第一篇：淺談安全管理（精選）

淺論安全管理

摘 要：安全是人類生存發展過程中永恒的主題，也是當今乃至未來人類社會重點關注的主要問題之一。安全管理則是影響安全生產與生活的問題。通過對國內外安全管理研究成果的分析，本文就安全管理的目的、在實際生產過程中的作用以及發展趨勢進行了闡述，并結合企業發展情況，提出一系列的針對性建議，促進企業的安全生產。關鍵詞：安全管理；事故；企業生產

安全工作的根本目的是保護廣大勞動者和設備的安全,防止傷亡事故和設備事故,保護國家和集體財產不受損失,保證生產和建設的正常進行。為了實現這一目的,需要開展三方面的工作,即安全管理、安全技術和勞動衛生。而這三者中,安全管理又起著決定性的作用,其意義是重大的。安全管理是企業生產管理的重要組成部分，是一門綜合性的系統科學。安全管理的對象是生產中一切人、物、環境的狀態管理與控制，是一種動態管理。安全管理主要是組織實施企業安全管理規劃、指導、檢查和決策，同時，又是保證生產處于最佳安全狀態的根本環節。1 對安全管理的一般認識

安全管理因其對社會經濟發展或企業安全生產起到重要的作用而越來越受到人們的關注，以下就目的、意義、作用三方面進行論述。

1.1安全管理的目的。

安全管理是企業管理中的一個重要組成部分,具有所有的管理科學特征。以石油化工企業安全管理為例,它包含了許多具體的管理內容,例如安全責任管理、事故管理、安全教育管理、安全檢修管理、現場安全作業管理、設備安全管理、事故隱患治理管理、消防安全管理以及HSE(安全、健康、環境)一體化管理等等,形成一個完整的石化安全管理體系,尋求的最終目的就是盡可能降低事故發生率，具體目的是指導石油化工企業進行安全生產經營活動。這是因為石油化工企業的安全生產管理,通過人一機一系統環境的相互協調、配合、制約,要達到兩個目標:一是確保生產經營活動正常有序地進行,防止事故發生,保護勞動者健康和人身安全及減輕勞動者勞動強度;二是確保生產安全、穩定持續,保護機器設備不受損毀,生產環境不受污染破壞。最終為石油化工生產創造一個良好的勞動安全衛生和清潔的環境條件。

因此,強化安全生產管理,避免和防止發生事故及重復性事故,尤其是遏制重大特大事故的發生,一直是安全管理工作的根本出發點和重要內容。

1.2安全管理的意義

無論是對于個人還是企業亦或是國家發展，安全管理都有著非常重要的意義。

(1)搞好安全管理是防止傷亡事故和職業危害的根本對策。任何事故的發生不外乎四個方面的原因,即人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全條件和安全管理的缺陷。而人、物和環境方面出現問題的原因常常是安全管理出現失誤或存在缺陷。因此,可以說安全管理缺陷是事故發生的根源,是事故發生的深層次的本質原因。生產中傷亡事故統計分析也表明,80%以上的傷亡事故與安全管理缺陷密切相關。因此,要從根本上防止事故,必須從加強安全管理做起,不斷改進安全管理技術,提

高安全管理水平。

(2)搞好安全管理是貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的基本保證。“安全第一、預防為主、綜合治理”是我國安全生產的根本方針,是多年來實現安全生產的實踐經驗的科學總結。為了貫徹落實這一方針,一方面需要各級領導有高度的安全責任感和自覺性,千方百計實施各方面防止事故和職業危害的對策;另一方面需要廣大職工提高安全意識,自覺貫徹執行各項安全生產的規章制度,不斷增強自我防護意識。所有這些都有賴于良好的安全管理工作。只有合理設立目標,健全安全生產管理體系,科學地規劃、計劃和決策,加強監督監察、考核激勵和安全宣傳教育,綜合運用各種管理手段,才能夠調動起各級領導和廣大職工的安全生產積極性,才能使安全生產方針得以真正貫徹執行。

(3)安全技術和勞動衛生措施要靠有效的安全管理,才能發揮應有的作用。安全技術指各專業有關安全的專門技術。如防電、防水、防火、防爆等安全技術。勞動衛生指對塵毒、噪聲、輻射等各方面物理及化學危害因素的預防和治理。毫無疑問,安全技術和勞動衛生措施對于從根本上改善勞動條件,實現安全生產具有巨大作用。然而這些縱向單獨分科的硬技術,基本上是以物為主的,是不可能自動實現的,需要人們計劃、組織、督促、檢查,進行有效的安全管理活動,才能發揮它們應有的作用。再者,單獨某一方面的安全技術,其安全保障作用是有限的。

(4)搞好安全管理,有助于改進企業管理,全面推進企業各方面工作的進步,促進經濟效益的提高。安全管理是企業管理的重要組成部分,與企業的其他管理密切聯系、互相影響、互相促進。為了防止傷亡事故和職業危害,必須從人、物、環境以及它們的合理匹配這幾方面采取對策。包括人員素質的提高,作業環境的整治和改善,設備與設施的檢查、維修、改造和更新,勞動組織的科學化以及作業方法的改善等。為了實現這些方面的對策,勢必加強對生產、技術、設備、人事等的管理,進而對企業各方面工作提出越來越高的要求,從而推動企業管理的改善和工作的全面進步。企業管理的改善和工作的全面進步反過來又為改進安全管理創造了條件,促使安全管理水平不斷得到提高。

1.3安全管理的作用

安全管理的作用是為了預防事故，實現安全生產;安全管理是提高企業安全水平，預防事故的基本方法。

由于傷害是受偶然性所支配，且為不穩定因素，而發生事故并非偶然，是確有其起因的，因此，事故的發生是可以預測的，并可以通過事先采取預防措施加以防止。為達到無傷害的目的，力求消滅事故隱患是最明智的，這就是海因里希的結論。早在幾十年前，美國的海因里希就認識到了安全管理在事故預防中的重要地位。他認為，事故預防工作的成敗，取決于有計劃、有組織地采取措施的情況。安全管理是為了控制人的不安全行為，物的不安全狀態而開展的某些以認識、態度和能力為基礎的綜合性工作，一系列相互協調的活動;為了獲得預防事故工作的成功，必須建立健全事故預防工作組織，采用系統的安全管理方法，喚起和維持廣大管理者、員工對事故預防工作的關心，經常不斷地做好日常安全管理工作。現代事故致因理論認為，事故發生的根本原因是管理的缺陷，因此，為了防止事故發生，必須從加強管理入手，為了加強安全管理，必須建立現代職業健康安全管理體系。安全管理的發展

安全科學在國外的研究起步較早。追溯到1832年，一些工業發達的工業化國家，建立了工廠安

全法規，成立了相關的保險組織來避免和減少事故的進一步發生。美國u.s鋼鐵公司B.H.凱里1906年最早研究了安全與生產的關系，并提出“安全第一”的生產原則，這個觀點被工業化國家的企業在安全管理活動中進行采用，降低了事故率。1931年，包含“事故致因學說”和“Heinrich法則”的《工業事故預防》一書中進行了出版。Heinrich首先對傷害概率和事故規律的概念進行了界定，并明確事故的發生是可以預測和預防的。隨著安全科學的發展，安全管理逐步成為人類預防事故的方法和手段，但要實現科學的安全管理，就要科學的協調安全系統中人、機、環境諸因素之間的關系。1940年日本學者北川徹三對事故發生的間接原因和基本原因進行了研究，提出事故因果連鎖模型，1953年將其發展為事件鏈。1960年以來，安全系統工程與安全管理理論也得到了發展。隨后一些學者提出安全管理集成問題。Painier和Smith繼承了海因里希的理論，并通過進一步的研究發現事故的原因及控制途徑，提出加強監督者的監督和建立有效管理體系是減少和避免事故發生的有效途徑和手段。1980年，Talanch對安全變化進行了研究，分析了安全變化的影響因數，提出變化—作用與作用的連鎖模型，從而發現事故是一個不斷連續發展的過程變化。在這發展過程中，相繼制定了一系列的的法律，如：美國在1877年在馬薩諸塞州制定了首部《工廠檢查法》，并于1970年制定了全世界首部《職業安全衛生法》，1972年，日本制定了《勞動安全衛生法》。并通過法律形式來對企業進行督促，加強安全管理。

20世紀70年代末，隨著我國改革開放，行為科學引入我國，作為一門現代管理科學的理論，行為安全分析開始引起學術界和企業界的普遍重視。1987年，在安全管理的學術討論會上，有關專家就談到“要弄通安全與行為科學的關系”，在后來編著的《現代安全管理》一書中也論述了這個問題。1991年出版的《安全管理學》，在對人的安全管理方面，提出并論述了要運用行為科學的理論方法分析、預測和控制人的行為。近年來，國家各級領導等對安全問題都相當重視，并相繼頒布了《安全生產法》、《消防法》等法律來促進企業加強安全管理，減少事故發生，保障人們的基本權益，促進社會經濟發展，并提出了“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。

3安全管理和企業 3.1安全管理與企業生產經營管理之間的關系。

關于安全管理與企業生產經營管理之間的關系。一個企業為了順利地開展生產工作,需要認真組 織生產經營管理,以維護正常有序的生產經營活動。生產經營管理包括有工藝、技術、生產調度、設備、計劃財務、勞資人事、質量、企業管理、供銷、工程投資、施工、安全、環境保護、消防、職業衛生等各專業部門的分工管理。由此而及,生產經營管理實質上就是企業開展生產經營活動過程中,上述各專業的分工管理、協調及配合之總和。生產經營管理與各專業管理存在著千絲萬縷的緊密依存關系,缺少了任何一個環節,都會影響生產經營活動的順利進行。就安全管理而言,它是企業實現安全生產的管理,源于生產經營管理又寓于生產經營管理之中的不可或缺的重要組成部分。換言之,安全不是孤立于生產經營過程之外單獨存在的,而是滲透于生產經營的全過程之中。沒有安全便沒有生產經營,沒有生產經營則安全問題也不復存在,安全管理當然也蕩然無存了。我們必須正確確立這個觀點.才能真正做好安全管理工作.促進企業的生產經營發展。

3.2安全管理要與企業改革變化相適應

安全管理既然是企業生產經營管理中的一項不可缺少的重要內容,必須適應企業生產活動轉變才能更好地保證企業安全生產。

1)要推出安全管理新機制,以配合生產經營管理的改革,順利完成安全管理的轉軌變型。通常大型或特大型企業(例如石油化工企業),從自身企業生產的特點出發,會推出“決策中心”、“效益中心”和“成本中心”的管理模式。新的安全管理應按企業安全生產實際情況進行制定。

2)要善于運用現代安全管理的方法,來解決安全從傳統經驗型管理為主過度到科學技術管理為主,從事后預防為主轉移到事前預測為主,從對生產對象的定性技術分析為主到系統定性定量技術分析相結合的變型,以適應建立現代企業制度的需求。

3)應充分認識安全生產責任制依然是企業經營機制轉換過程中的安全生產經營管理的基本原則。因為這是落實各級安全責任的法規依據,也是長期生產經營活動實踐行之有效的經驗總結。4安全管理發展趨勢

21世紀是科學技術迅猛發展的世紀。一些新型企業的崛起，新型產業的誕生，各種新技術、新材料、新工藝的應用，極大地改變了我們的生活，同時也給安全生產領域帶來了前所未有的挑戰。人類在制造物質文明的同時，也必須應對事故殺手，安全管理則在防止事故和安全生產中發揮著巨大的作用。接下來安全管理將不斷融合安全工程學、安全心理學、安全經濟學、安全人機學等學科內容，豐富其內涵，針對當代企業的安全問題、現實狀況、發展特點等，提出與之相適應相匹配的管理方案，使其更加符合當代企業發展需求，從而降低事故發生率，保障企業員工與相關人員的人身安全，保障企業經濟快速高效的發展。另外，隨著高新科技產業的迅速發展，計算機網絡也越來越發達，它將會在安全管理領域中得到廣泛應用和發展，促進安全管理學科的發展。

結語

安全是人類生存和發展的最基本要求，是生命與健康的基本保障，一切生活、生產活動都源于生命的存在，如果人們失去了生命，也就失去了一切。所以安全就是生命，因此，需要人們注重安全管理的重要性，認清安全管理科學的發展趨勢，廣泛地進行研究，以認識和掌握其中的科學規律性，使人們能夠更安全地工作和生活。

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第二篇：安全管理

安全管理流程

一、目的

1落實國家和企業的安全法規制度,保障企業財產和工人生命的安全 2建立高危作業的申報制度,預防火災傷亡等重特大安全事故的發生 3加強安全組織的建立,控制人員的流動,便于對人員的管理.4保證生產的順利進行,提高工作效率.二、基本原則

1堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，貫徹落實國家法律法規和規章。2貫徹執行“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督、勞動者遵章守紀”的安全管理體系。

3堅持“管生產必須管安全”的管理制度。

4堅持“全員、全過程、全方位、全天候”的動態管理。

5堅持安全管理的目標性，堅持以控制為手段，并在管理中發展提高。

三、法律依據

根據中華人民共和國生產安全法

四、管理流程 1建立安全生產責任制

1-1現場各級人員的安全生產責任制,明確各個崗位的安全責任.1-2工地安全文明生產保證體系,以網絡圖的形式繪制。

1-3施工生產經濟承包合同中應有安全承包指標和明確各自應負的主要責任與獎罰事項。2安全教育。2-1針對新入場職工進行的三級安全教育。三級安全教育分為公司級、分公司(工程處、項目部、車間)級、工地或班組級。2-2變換工種崗位的安全教育。2-3其它機動性安全教育

2-4安全教育內容要有針對性,要建立安全教育資料檔案,在安全教育登記表上,教育者和被教育者均應由本人簽字。3施工組織設計。

3-1編制施工組織設計或施工方案首先必須堅持“安全第一,預防為主”的方針,制定出有針對性、時效性、實用性的安全技術措施。根據單位工程的結構特點、總體施工方案和施工條件、施工方法、選用的各種機械設備以及施工用電線路、電氣裝置設施,施工現場及周圍環境等因素從十一個方面編制單位工程施工組織設計的安全技術措施:(1)基礎作業;(2)高處作業與腳手架搭設;(3)施工用電與防護;(4)起重吊裝與垂直吊運;(5)“四口”防護;(6)“五臨邊”防護;(7)施工機械的防護;(8)防火、防爆措施;(9)現場文明施工與管理;(10)根據季節變化的特點應采取的安全防護措施等。

3-2繪出施工現場總平面布置圖。

3-3對臨時用電設備在5臺及5臺以上或用電設備總容量50kw及50kw以上者,應編制臨時用電施工組織設計,內容應包括:(1)現場勘探;(2)確定電源進線、變電所、配電室、總配電箱、分配電箱等的位置及線路走向;(3)進行負荷;(4)選擇變壓器容量、導線截面和電器的類型、規格;(5)繪制電氣平面圖、立面圖、接線系統圖;(6)制定安全用電技術措施和電氣防火措施。4特種作業持證上崗。凡是特種作業的人員(如電工、焊工、施工升降機司機、起重工、機動車輛駕駛員等)必須經專門培訓考試合格后持證上崗,其操作證復印件與花名冊(登記表)一并存入安全管理資料檔案。5建立特種作業審批制度

建立特種作業審批制度,可以有效的控制和掌握特種作業的時間、區域和頻率,加強對動火作業、高處作業等高危作業的管理,有效的預防事故的發生.特種作業審批制度主要是由施工方提出書面要求,由項目管理人員根據工程情況來確定是否可以進行作業.6定期檢查制度

6-1制定定期安全檢查制度和檢查記錄,檢查出的隱患問題,下達隱患整改通知書,整改措施實行“三定”落實(定措施內容、定完成時間、定執行人),整改情況應有復查記錄;項目部應及時向上級檢查部門寫出整改反饋報告。

6-2對施工用電、起重設備、電氣焊機、手持電動工具以及腳手架、安全網等

第三篇：安全管理

內容簡介：

安委會安全生產工作總結

今年來，安全生產工作在政府的正確領導下，各鄉鎮、行業主管部門堅持以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實國務院和市政府有關安全生產工作的重要指示，以為國家和人民利益高度負責的強烈責任感，以前所未有的工作力度，堅持“以人為本”和“安全第一”的方針，積極扎實地開展安全生產各項工作，進一步強化了安全生產工作的針對性和實效性。與去年同期相比，大家抓安全的責任感、緊迫感明顯增強，工作標準提高了，各項活動更加深入，安全生產狀況有了大幅度的改善，安全形勢穩中有升，有效預防了各類生產安全事故，尤其是杜絕了重特大事故發生，為安全穩定和經濟發展起到了良好的服務保障作用。

一、狠抓了安全生產基礎建設和制度建設

一是注重并及時抓好了安全生產基礎工作。安委會根據國務院和市關于2004年安全生產工作要求，結合實際，年初及時就安全生產各項工作進行了專門研究、協調和安排部署。同時，根據安全生產實際需要，提出把安全生產基礎建設作為今年工作重點來抓，明確了安全生產工作目標。二是建立健全了安全生產支撐體系。年初政府專門召開安全生產會議，根據實際情況，及時調整了安全生產委員會機構成員，進一步明確了各成員單位職責；各鄉鎮、各有關單位也按照要求建立了專人負責的安全生產機構，形成了從上到下比較完善的安全生產管理體制；結合實際，制定和完善了安全事故應急預案，建立了應急救援隊伍，構建起安全生產應急救援工作體系；三是制定、完善并實施了安全生產各項制度。按照要求和工作計劃，我們先后制定、完善了《安全生產綜合考核制度》、《安全生產違法行為和事故隱患舉報制度》、《安全生產委員會工作職能及成員單位職責》、《安全生產事故隱患排查整改制度》等，使安全生產工作逐步走上了規范化、制度化的軌道；強化了工作責任，實行了安全生產“一崗雙責”，從領導到安全生產監管人員、到從業者，政府同各鄉鎮、局、總公司及中央和市屬單位，各鄉鎮、有關部門都與各類生產經營單位層層簽定了安全生產責任書，強化了安全生產重要地位，強化了安全生產的社會監督，初步建立起安全生產長效監管機制。

二、加強了安全生產監管隊伍建設

一是初步建立起全縣安全生產管理網絡。政府在去年的基礎上，又增加了人員，進一步充實了安全生產綜合監管力量；各鄉鎮、主管部門及部分企業設立了專門機構，充實了監管人員力量，建立了覆蓋各鄉鎮、主要企業的專兼職安全員隊伍，初步形成了從上到下的安全生產監督管理網絡。二是狠抓了監督管理隊伍自身建設。采取專門培訓、以會代訓等各種措施，對安全生產專兼職人員進行及時、嚴格和有效的教育、培訓及管理，提高了監督管理隊伍的總體素質。三是引入了競爭激勵機制。結合“安康杯”、“文明工地”、定期報告工作和綜合考核等實際工作，對專兼職安全生產管理人員進行考核，進一步強化了監督管理工作。

三、加強安全生產宣傳教育

為進一步營造良好的安全生產氛圍，我們采取多種形式，加強了安全生產法律法規和安全知識的宣傳。除了督促企業搞好經常性宣傳教育，還結合6月份的全國安全生產月活動，先后通過舉辦各種安全生產宣傳咨詢、法制巡回展覽、為企業宣講安全知識及開辦“談安全”電視訪談，制作“安全管理”、“用電安全”、“機械安全”、“建筑安全”、“消防安全”等安全生產知識試卷并組織職工開展安全知識競賽，宣傳媒體及時進行跟蹤宣傳報道，在電視臺開設“安全生產曝光”欄目等，有力推動了《安全生產法》的貫徹和落實。據統計，今年接到各類安全舉報20多起，既消除了隱患，也說明了群眾對安全工作已經有了較強的認識。

四、加強管理人員和從業人員的教育培訓

一是搞好各級領導、安全生產管理干部及重點生產經營單位主要負責人的培訓。今年我們在各鄉鎮、主管部門對本單位所屬干部和企業負責人進行全員教育培訓的基礎上，還專門組織了領導干部安全生產培訓班。通過培訓，普遍增強了安全生產意識和抓安全生產的責任感、緊迫感，使各級干部能夠學法、知法，熟練運用法律開展工作。二是結合實際加強職工的安全知識培訓。加強了對企業進行安全教育培訓的執法檢查，督促企業按照要求認真搞好上崗前、作業中等環節的安全教育，增強了從業人員的安全素質。三是繼續加大了對特種作業人員培訓力度。我們把落實持證上崗作為預防事故的重要內容，加大了對違反持證上崗規定的查處，并開辦各種培訓班13期，培訓特種作業人員980多名，進一步提高了關鍵工作崗位人員的安全生產技能。

五、認真開展各項安全生產專項整治

一是搞好交通安全整治。安辦按照計劃組織多部門聯合行動，及時對客貨運輸企業和運營車輛及汽車修理企業的安全生產情況進行了認真清理和嚴格整治。

二是對強化了對化學危險品的專項整治。結合實際，根據各不同時期情況，各職能部門按分工職責，密切協作，聯合執法，使專項整治工作取得了良好效果，杜絕了安全事故。

三是把非煤礦山作為重點進行綜合整治。針對非煤礦山企業采礦點分散的特點，采取了強有力措施，對非煤礦山企業進行清理整頓，關閉拆除了各類不符合條件規定的小礦，并對現有的進行了嚴管嚴控，未發生生產安全事故。

四是對建筑業進行了安全整治。加強對建筑業的安全監管，強化八項制度的貫徹落實工作，從加大安全投入，健全完善各項安全設施和措施，推進建筑業安全管理規范化工作入手，嚴肅查處違章指揮、無證上崗、違規操作等違法行為，加大對施工現場安全管理的整治力度。通過整治，改善了建筑業安全生產條件，提高了安全生產標準，徹底消除了各類安全隱患。

五是對人員密集場所消防安全進行了整治。重點對勞動力密集型企業、商場、市場、賓館、飯店、招待所、醫院、學校、旅游景點、車站、體育場館、大型活動舉辦場所、公共娛樂場所（影劇院、錄像廳、歌舞廳、夜總會、餐飲場所、洗浴）、網吧、人員密集或從事經營活動的地下空間、集體宿舍進行專項整治，加大了對火災隱患的治理力度，嚴格落實了各項消防措施。

七是開展了特種設備的專項整治。加強了氣瓶充裝單位的動態監管，開展了壓力管道的定期檢驗和使用登記，規范電站鍋爐產品的定期檢驗工作，強化對流動式起重機械的安全監察，切實消除了隱患，防止了重、特大特種設備事故的發生。

八是對民用爆破器材和煙花爆竹及時進行了安全整治。通過加強對煙花爆竹和民用爆破器材等的生產、包裝、儲存、運輸、銷售、使用等各個環節的監督管理和組織開展民爆器材專項檢查，規范了安全防范的標準要求，落實了“人防、技防、設施防”的措施，增強了全體從業人員的安全生產意識，增強了事故預防能力和應急處置能力，全面提高了企業的安全管理水平。

六、加大執法檢查力度，依法強化安全生產管理工作。

除各有關部門日常對重點行業、企業進行不間斷執法監控外，還結合不同時期工作重點，進行安全聯合大檢查。各主管部門、執法監察部門堅持長期對建筑施工現場進行巡查；加強了交通運輸企業的監督管理；抓緊了用電和防火安全；對化學危險品安全情況及時進行了安全評估和重點監控；加強了對危害面廣、易發生事故的重點部位的重點檢查和監控；對人群集中的商場、市場等場所的消防安全進行了重點執法檢查；及時對用火爐取暖的單位、居民、經營場所、農村住戶進行了安全普查，做好了煤氣中毒預防工作。此外，還通過基層報告、群眾舉報等途徑，加強了對安全隱患的查處，也有效預防了各類生產安全事故。從總的情況看，安全生產工作雖然總體情況不錯，可以說穩中有升。但我們也清醒地知道，當前還存在著許多不容忽視的問題。

一是少數領導和安全生產監管部門對安全生產重要性認識不足，安全生產責任制落實不到位，開展工作不及時，宣傳教育不經常，管理不嚴，監督不力。

二是出現了大量無主管部門企業，這些企業絕大部分是私營、個體中小企業，安全管理相對薄弱，存在問題多。

三是安全監管力量不足，尤其是部分鄉鎮和主管部門，缺乏必要的人員、設備和技術，監督管理有死角。四是對職工的安全教育不及時、缺乏針對性，違章操作、冒險蠻干現象比較嚴重。五是企業安全投入少，設備設施老化，安全作業條件差。具體情況為：

一、工業企業安全生產情況。

工業企業特別是服裝行業問題有：（1）大部分企業未建立安全生產責任制、安全生產管理制度和安全生產事故應急救援預案；（2）車間人員密集，安全通道不暢通；（3）部分企業主要領導和職工安全意識較差；（4）車間用電管理不規范，有的電源線裸露，沒有安全保護措施；（5）安全出口未設門標識；（6）消防器材配備不足，有的是多年未經過有關部門檢驗過期失效；（7）部分企業電工用的還是供電公司發放的《進網作業證》，未按規定持特種作業證上崗現象嚴重。

二、非煤礦山安全生產情況。

非煤礦山企業存在問題主要表現在：（1）大部分磚廠由外地人承包，短期行為嚴重，個別企業主要負責人和職工安全意識淡薄；（2）機器老化，設備陳舊，安全設備設施投入不夠；（3）職工的文化素質和法律意識比較差，缺乏自我保護能力；（4）各項管理制度建立不規范；（5）從業人員上崗前未進行“三級”安全教育。

三、危化企業安全生產情況。

危險化學品和危險物品經營單位存在問題主要表現在：（1）B類危險化學品經營單位，企業法人辦理《危險化學品經營許可證》不積極，在安全問題上僥幸心理存在比較嚴重；（2）危險物品經營單位，未辦理各種手續和經有關部門驗收，擅自施工，給安全管理工作帶來了很大難度。

四、建筑施工企業情況。

目前建筑施工工地主要存在下面主要問題：

1、工程基建手續不齊，主要未辦理《施工許可證》、無規劃、土地手續。

2、施工現場主要存在（1）安全防護存在事故隱患。主要表現在腳手架、作業面、臨邊防護等達不到標準、規范的要求。（2）設備臨時用電存在事故隱患。主要表現在施工現場配電箱數量不足，未達到三級配電三級漏電保護標準或設備外皮未采用可靠接零保護等。（3）大型機械設備無驗收手續或安裝方案投入使用等。

五、旅游業安全生產情況。

賓館飯店存在的主要問題是：（1）部分賓館飯店未制定規范的安全生產管理規章制度。（2）安全事故應急預案缺乏可操作性。（3）從業人員未經“三級安全教育”上崗作業等。

旅游景區安全生產工作主要存在問題：（1）景區危險地段防護欄桿不符合規范要求，設置安全標識、警示牌不足。（2）大部分景區電工操作證為供電部門發放的《進網操作證》，未取得《特種作業操作證》上崗作業。（3）部分景區安全生產管理規章制度不健全，安全事故應急預案缺乏可操作性。（4）從業人員未經“三級安全教育”上崗作業等。

六、商業企業安全生產情況。

商場、超市及家具城安全生產工作主要存在問題：（1）經營者安全意識不強，未能擺正安全生產工作與經濟利益的關系。主要體現在貨物隨意侵占安全疏散通道，造成安全疏散通道堵塞。經檢查指出后，可保持一段時間的暢通，不久又出現貨物隨意侵占安全疏散通道現象。（2）個別單位亂拉亂接電線，安全標識不足。（3）個別單位建筑防火分區不符合規范的要求或自動滅火系統失效，不能正常使用。（4）部分單位安全生產管理規章制度不健全，安全事故應急預案缺乏可操作性。（5）從業人員未經“三級安全教育”上崗作業等。

市場安全生產工作主要存在問題：（1）部分市場吃、住、銷一體，存在重大事故隱患。（2）市場內保安義務消防人員數量不足。（3）顧客在市場內吸煙現象嚴重，市場管理人員未采取有效措施及時制止。（3）部分單位安全生產管理規章制度不健全，安全事故應急預案缺乏可操作性。（4）從業人員未經“三級安全教育”上崗作業等。

七、交通運輸企業安全生產情況。

主要存在問題是：（1）部分單位亂拉亂接電線，用電設備未采用可靠的接零或接地保護。（2）個別單位消防器材配備不足。（3）安全標識不足。（4）部分單位安全生產管理規章制度不健全，安全事故應急預案缺乏可操作性。（5）從業人員未經“三級安全教育”上崗作業等。針對以上問題，我們要著重抓好以下幾個方面工作：

一、進一步強化安全生產隊伍建設

1、加強全縣安全生產監督管理人員的自身建設。以機構改革為契機，充實安全生產力量，并建立、健全各項規章制度的基礎，完善工作程序；繼續加強自身素質建設，堅持政治與業務學習，做到熱愛安全管理工作，掌握安全生產知識，積累安全生產管理工作經驗；進一步提高組織協調、安全執法和事故的調查處理能力；提高工作質量和水平，強化責任意識和服務意識，適應新形勢下安全生產工作的需要。

2、加強兼職安全監察員隊伍建設。擴大安全生產管理工作覆蓋面，在現在基礎上，從行業、企業主管部門及大型企業中再選拔一批素質較高的兼職安全監察員，并加強兼職安全監察員隊伍的管理和業務培訓，逐步鍛煉成為責任心強、業務精、紀律嚴、作風硬、能打硬仗的隊伍，壯大安全生產監督管理力量。

3、加強生產經營單位安全生產管理機構建設。按照《安全生產法》要求，督促企業按規定建立起安全生產專門機構，配備專兼職管理人員，使安全生產工作達到縱向到底、橫向到邊的要求，徹底消除安全生產管理工作盲區。

二、加強安全生產管理制度的建設

在繼續堅持安委會例會、兼職監察員例會和兼職監察員月匯報制度的基礎上，結合實際建立和完善各類工作制度。

1、建立執法部門聯席會議制度。充分發揮安辦的職能作用，根據工作階段和重點，定期組織各有關執法部門舉行安全生產工作聯席會議，研究工作、部署任務、協調行動。

2、建立行業安全生產例會制度。結合工作開展情況，定期組織各類行業主管單位召開安全工作會議，通報情況，分析形勢，統一標準，部署工作，提出要求。

3、建立全縣安全生產情況通報制度。結合工作情況和需要，安委會定期將安全生產情況進行內部通報和社會曝光，強化社會監督效果。

4、落實重大事故隱患舉報獎勵制度。爭取政府支持，每年專門拿出部分資金，獎勵安全事故隱患舉報人員。

5、落實安全生產綜合考核制度。對各鄉鎮和有關部門的安全生產各項工作實行綜合量化考核，并納入全縣的大責任制考核和單位年終評先評優活動內容。

三、做好安全生產各項具體工作

1、加強執法部門和主管部門、行業管理部門的協調。克服以往安全生產執法分散、力量單一現象，共同解決安全生產方面的重大問題、傾向性問題和普遍性問題。

2、加強宣傳教育，提高企業經營者的安全生產意識。廣泛深入地開展《安全生產法》的學習、宣傳、貫徹工作。搞好六月份全國“安全生產月”活動，利用各種宣傳手段，大力宣傳安全生產的法律、法規和政策，提高全社會的安全意識，擴大安全生產的社會影響。

3、認真做好培訓工作。繼續對企業、行業主管部門及生產經營單位負責人進行《安全生產法》培訓教育；搞好特種作業培訓，滿足經濟快速發展對特種作業人員的需要；對企業的主要負責人、安全管理人員以及建筑施工企業項目經理等進行必要的安全培訓。

4、開展以建筑業、危險化學品、道路交通運輸、民用爆破器材和煙花爆竹、非煤礦山、人員密集場所消防安全等6個方面為重點開展安全生產專項整治。通過專項整治，加強生產經營單位的安全生產基礎工作，落實安全生產保障制度，加大危險源監控、事故隱患整改和安全資金投入力度，有效防范事故的發生，確保全縣事故總量不突破市下達給的控制指標。

5、加強安全生產經常性監督檢查和管理。對有關執法單位和企業主管、行業主管部門實施綜合性監督管理，督促企業主管和行業管理部門嚴格落實屬地和行業管理規定，切實做好安全生產工作；繼續加強對化學危險品生產經營單位的監督管理和檢查，對事故隱患要指定專人負責立即予以消除，確保安全穩定。

6、深入開展聯合檢查和定期抽查。加強各執法部門的協調配合，結合各項工作情況的開展，定期組織聯合檢查活動，使安全生產工作在安委會的統一領導下，形成各有關職能部門齊抓共管安全生產工作的良好局面。

7、加大對安全生產違法行為的處罰力度。認真履行國家監察職能，把加強現場監察作為重點工作來抓，高標準、不湊合、不遷就，做到有法必依、執法必嚴、違法必究；按照“觸動企業核心利益”的要求，加大處罰力度。對隱患嚴重的，采取果斷措施，該停的停、該罰的罰。

8、深入做好調查研究工作。對工業、鄉鎮企業、建筑施工企業、旅游業等行業開展安全生產工作情況進行深入細致的調查研究。切實摸清各企業的安全生產情況，為政府正確決策提供依據。

9、繼續加強和完善信息網絡化建設。及時了解掌握國家的安全生產工作動態，指導安全生產工作；建立科學管理數據庫，使安全生產管理機構與管理人員網絡化，各類企業情況數字化，重點企業、重點項目、重點工程、重點行業、重點時期動態化。

同志們，我們的安全生產工作任務還很重，面臨的安全生產形勢也非常嚴峻，我們要更加緊密地團結起來，在政府的領導下，勤奮工作，不斷進取，把安全生產工作做得更扎實、更有成效，努力把我縣安全生產工作推向更新的高度！

二○○五年一月十四日

第四篇：安全管理材料

（五）分管教學副校長

分管教學的副校長是學校教學工作的安全責任人，主要職責有： 1.督促全校教師嚴格落實教學城規。特別是認真落實體育課、勞動課、試驗（訓）課等教學常規，防止學生意外傷害事故的發生。2.對必須在校外進行的教學活動要認證審批，要有嚴密的安全措施，確保活動安全進行。3.督促全校教師加強師德修養，關愛學生，不得體罰和變相體罰學生，切實減輕學生過重可以負擔。要采取確實可行的措施，杜絕因體罰和精神虐待造成對學生的傷害事件，確保學生省心健康發展。4.督促指導教師把學生安全作為教育教學的第要事，擺在首位，認證落實各有關法規和上級文件對教育教學工作的安全規定，依法辦事，依法執教。5.完成上級交辦的其他安全工作任務。(六)分管后勤副校長

分管后勤的副校長是學校設施設備安全負責人，其主要職責有：

1.制定學校設施設備安全管理工作規章制度，做好學校設施設備安全管理工作。

2.組織對學校建筑物、設施設備的安全檢查，特別是消防安全檢查，及時消除安全隱患，杜絕安全事故。

3.負責學校食品安全與衛生防疫工作；組織制定學校食品、飲用水及傳染病防空規章制度；負責食堂、自備水源和二次供水設施的安全管理，確保學校食品及飲用水安全；負責督促職能部門落實食品安全管理與疾病防控措施。4.加強學校宿舍設施安全管理，確保師生宿舍安全。5.督促有關人員做好防盜工作，維護學校財產安全。6.加強學校的安全設施建設，確保校園安全。7.完成上級交辦的的其他安全工作任務。

（八）工會主席

1.發揮共組織對學校侵權工作的參與和督促作用。2.定期召開工會委員會議，檢查各部門安全工作。

3.協助學校摸查內部人員的不穩定因素，及時化及矛盾。

4.關心教職工的思想動態和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發生重大事件的家庭應及時慰問并家訪。

5.完成領導小組交辦的其他安全工作。(九)保衛主任

1.在校長和分管副校長的領導下，具體負責學校日常安全管理工作。根據學校安全工作計劃，制定部門實施細則，定去向分管安全工作副校長匯報學校安全工作情況。

2.按時參加上級有關部門召開安全會議并按相關要求，上報學校安全工作計劃、總結、報表、材料、信息等。

3.堅持每天對校園及重點部位進行巡查，發現安全隱患，立即責成有關部門進行整改并啟動責任追究制度，規定完成整改的時間。問題嚴重的要及時向分管副校長匯報，制定詳盡的整改方案。建立健全安全隱患排查整改臺賬，相關負責人即使在記錄表上簽字。4.結合校園安全工作實際，開展治安、消防、交通等校園安全宣傳教育。5.履行校園日常安全管理和活動安全管理職責，檢查督促各部門落實各種活動安全預案及安全措施。

6.負責校園“三防”（防人、物防、技防）建設，管理安保人員，維護安防設施。

7.負責學校門衛管理，夜間、節假日值班和巡邏安排，加強對值班人員的管理和檢查。8.負責全校消防栓、滅火器、報警器、疏散通道等消防設備的日常姜茶和維護，保證校內消防器材的完好、有效，確保正常使用。

9.配合學校安全工作領導小組主動與相關部門聯系協調，建立密切的工作關系，搞好校園周邊環境綜合治理。

10.校內發生安全事故或突發事件，要在第一時間趕到現場，及時性學校安全工作領導小組匯報，并根據應急預案配合指揮組落實報警、搶救、疏散、保護現場、調查取證、信息上報等工作，妥善處理突發事件。

11.根據有關規定妥善保管視屏監控錄像資料。并建立資料檔案。12.完成領導小組交辦的其他安全工作。

（十）辦公室主任

1.會同有關處室負責學校安全宣傳工作 2.負責本部門安全工作。

3.負責學校安全教育和演練活動的講話、錄像等資料收集整理工作。4.負責全校信息溝通、信息公開、新聞發布及媒體采訪等事宜。5.完成領導小組交辦的其它安全工作。

（十一）德育主任

1.結合學校安全工作目標和任務，開展學生德育工作，維護校園教育教學秩序、穩定師生情緒。

2.組織落實學校安全工作領導小組安排部署的工作任務，部門安全崗位職責，對年級組長和班主任開展有針對性的安全宣傳教育和培訓，指導年級和班級開展豐富多彩的安全教育和演練活動。

3.定期召開年級主任和班主任安全工作會議，組織年級主任和班級主任進行校園安全隱患自查互查活動，跟蹤每節課學生異動情況，增加年級主任和班級主任的安全意識，落實安全責任。

4.在學生會和班委會設立安全委員，設“學生110”和班級安全員，協助做好學生安全工作。

5.學校組織大型集體活動時，做好教育活動安全預案和活動前師生安全教育工作。6.利用升旗廣播操等時間，開展學生安全教育。

7.通過板報、櫥窗、廣播、網絡等對師生開展安全宣傳教育。

8.聘請消防、治安、廣播、網絡等專家開展對師生的專題安全教育。

9.通過家長會、家長信、短信等多種方式向家長宣傳安全知識，提出安全要求，發揮家長對學生安全工作的主體作用。

10.做好安全教育、家長接待、事故處理及相關材料的整理歸檔。11.負責住校生的教育和管理工作。12.負責衛生、防疫安全工作。

13.完成領導小組招辦的其它的安全工作。

（十二）教務主任

1.負責教務處所屬各組的安全管理工作，落實部門安全責任和各項安全管理制度，制定部門安全工作計劃，并監督、撿查工作落實情況。2.定期召開部門安全工作會議。

3.做好各種教具配備、保存及使用的安全管理，4.加強學生學籍信息的安全管理，建立信息保密制度。5.做好教學活動和考試安全預案及管理工作。

6.配合校長積極穩妥做好學校招生、畢業工作，正確執行政策、有效化解矛盾，維護校園安全穩定。

7.完成領導小組交辦的其它安全工作。

（十三）總務主任

1.負責學校總務后勤的安全管理工作，落實部門安全責任和各項安全管理制度，做好部門安全工作計劃，監督、檢查工作落實情況。2.定期召開部門安全工作會議。

3.加強總務后勤人員的安全培訓，提高各工作人員的安全意識和防范技能。

4.做好學校建筑物和水、電、氣等設施設備等安全檢查和維護。根據保衛主任的要求定期維護或更換消防器材和特種設備，并建立臺賬，及時做好相關記錄，5.落實學校食堂及食品管理制度與措施嚴格執行《食品安全法》等法律法規及《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等政策文件，建立嚴格的食堂安全管理制度，自覺接受食品藥品監督管理部門監督。

6.負責學校自備水源、二次供水設施的衛生安全管理及相關措施落實。

7.組織相關人員按規定進行安全培訓和健康體檢；隨時與當地衛生、食品藥品監督部門聯系，掌握本地區傳染病流行、食品安全與飲用水品衛生等信息以及防空要求，采取切實措施，有效控制傳染病、食物中毒等突發公共衛生事件在學校發生。

8.落實本部門不同工種安全責任。組織部門人員定期檢查負責范圍類的安全。9.完成領導小組交辦的其它安全工作。

（十四）少先隊輔導員丶團委（支部）書記

1.貫徹執行安全法律法規、學校安全管理規定，履行部門崗位安全職責。

2.在少先隊和共青團組織中設立安全委員。經常開展對少先隊和共青團員的安全教育。3.制定少先隊、共青團組織的各大類型集體活動預案，開展活動前的安全教育。4.定期組織學生活動場所的安全檢查，發現隱患及時整改，并向學校有關部門匯報。5.熟悉各類安全預案及流程，協助和配合學校有關部門處置突發事件。6.完成領導小組交辦的其他安全工作。

（十五）教研科室主任

1.指導學科教師結合所教學科內容滲透安全教育，引導每個教師要因地制宜、因勢利導開展學生安全教育。

2.加強課堂、特別是實驗課的安全管理。

3.督每位任課堂教師安全教育案和開展“放學前一分鐘安全教育”。每天最后一節課下課前，結合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙、放各種傷害事故等安全事項。4.完成領導小組交辦的其它安全工作。（十六）教研組長

1.教研組安全第一負責人，負責建立教研組日常安全管理制度，落實學校各項安全管理要求。

2.定期召開教研組安全工作會議，維護學校教育教學安全。

3.制定實驗室安全規章制度，督促試驗員好實驗室的安全管理工作。4.制定實驗室突發事件應急預案并組織演練。

5.監督指導個學科教師在學科教學中滲透安全教育。（十九）任課教師

1.明確并履行崗位安全職責，落實學校安全工作的有關要求，做好安全防范工作。2.將安全教育有機滲透到本學科教學教學內容和教學過程中。

3.課前清點學生人數并及時上報班主任，課堂上發現學生行為具有危險時應及時制止、告誡、教育，并與班主任或學生家長及時溝通。課間負責本樓層就近樓梯間、樓層的安全工作。

4.密切配合班主任開展安全工作，及時將班內的安全問題向班主任反應，協助班主任對學生進行安全教育，妥善處理班級出現的安全問題。

5.課堂教學中如突發事件或安全問題，及時將學生有序疏散到安全地帶并作妥善處理，同事立即向分管領導或校長匯報。6.開展“放學前一分鐘安全教育”。每天最后一節課下課前，結合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。7.完成領導小組交辦的其它安全工作。（二十）體育教師

1.掌握教學班主任學生特異體質狀況，在體育教學中合理安排相關學生活動，并做好記錄。2.做好課件準備，根據教學內容，對場地、器材及教學環境進行全面安全檢查，及時排除安全隱患。

3.結合體育項目特點，講解安全注意事項，帶領學生認真做好準備活動，強化學生相互保護意識，提高學生自我保護能力。4.遵循體育運動規律，嚴格按照體育教學要求上好每節課，不違規操作。特別是在教學中，要做好“保護與幫助”的示范動作，學會學生如何進行“保護與幫助”。

5.嚴格教學過程管理，把握學生情緒變化。認真、及時化解體育教學過程中的各種矛盾或糾紛。

6.掌握體育教學及體育開外活動中發生傷害事故的處理方法及程序，制定學校“學生體育教學及體育開外活動傷害事故應急預案”，發生傷害事故時按程序進行處理。（二十一）電教教師

1.負責學校電教設備維護與安全運行。及時檢查和報告設備隱患，配合電工檢修，保障電教設備安全運行。

2.認真執行網絡有關安全規定，確保校園網絡安全。杜絕不良信息在校園網頁上出現。3.做好防火、防盜、防潮工作。掌握滅火常識，會使用消防器材，緊急時刻具有撲救初起火災的能力。

4.一旦發生意外事故，積極采取救護措施，及時報告有關部門冰保護好現場。5.每天下班時檢查水電門窗，關閉所有應關電源，確認無安全隱患后方可下班。（二十三）財務人員

1.提高安全防范意識，增強責任心，確保學校財務安全。

2.加強印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票與財務用章分開放存，嚴格按照財務規定放存現金。

3.到銀行取送款是，大宗寬項必須三人以上專車接送，少量款項須兩人以上接送。使用安全包，取送款人員必須做到人不離款，款不離身，確保現金和人身安全。4.確保學校財務賬目、票據保存規范，避免因存放不當受潮損壞。5.做好財務室防火、防盜工作，做到人離門鎖。

6.下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。（二十四）財產管理員

1.全面負責、統一管理學校財產，建立臺賬確保所保管物品的安全。2.管理好學校倉庫，建立倉庫和財產管理制度。

3.加強倉庫消防安全，嚴禁火種入庫，演進倉庫內吸煙和使用各種電熱器具，定期檢查更換庫房的消防器材。對存放物品要留出頂、燈、墻、柱、堆等防火間距。4.倉庫物品必須分類、有序、限額存放。做好防火、防盜盒防潮工作。

5.一旦發生意外事故，積極采取救護措施，及時報告有關部門并保護好現場。6.每天下班前對倉庫進行安全檢查，并作記錄。下班時并關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。

（二十五）圖書管理員

1.校園書館安全工作低于負責人，切實落實各項安全管理制度，確保圖書館安全。

2.圖書館開放期間，組織學生有序出入圖書館，做好安全門的標示和開啟工作，防止擁擠踩踏傷害事故。

3.圖書館內不得存放易燃品和私人物品，嚴禁吸煙。認真做好防火、防盜、、防潮、降溫、防蛀等安全工作。

4.加強電子閱覽室的管理，注意網絡安全，保證電子書籍的健康。、5.一旦發生意外事故，積極采取救護措施，及時報告有關部門并保護好現場。

6.每天對圖書室、電子閱覽室進行安全檢查，并做記錄。下班時關好水電門窗、確認無安全隱患后方可下班。（二十七）體育器材保管員

1.堅持每天檢查體育運動器械、戶外運動器材和場地，并做記錄。發現安全為題立即停用，并將問題器械做封存警示，及時向有關領導（部門）報告并組織維修和處理，消除安全隱患。杜絕使用存在安全隱患的器材或器械。

2.教育學生愛護器材，指導學生安全使用、搬運器材，要求學生發現器材問題及時向老師報告。

3.堅持體育器材領借制度，器材室所借出的器材須符合安全標準，并及時歸還、驗收。、4.接觸的運動器材不允許放置在無人看管的場所。5.完成領導小組交辦的其他安全工作。（二十九）食堂管理員

1.食堂食品安全第一負責人，在主管領導的指導下具體負責學校食品安全的全面工作。建立健全相應管理制度。

2.定期組織食堂從業人員參加食品安全培訓。

3.定期組織食堂從業人員健康體檢，確保食堂所有從業人員持證上崗、安全上崗。

4.嚴格遵守學校食堂從業人員健康管理和培訓制度，從業人員每日晨檢制度，加工經營場所及設施設備清潔、消毒和維修保養制度，食品（原料）、食品添加劑、食品相關產品采購索證票制度、進貨檢查和臺賬記錄制度，食品貯存、加工、供應管理制度，食品留樣制度；不采購“三無”食品和腐爛變質食品，確保采購、加工、供應、貯存等關鍵環節安全可控。

5.做好食堂防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲害各項工作，定期檢查維護食堂設備，要重點檢查燃氣、灶具、油煙管道、鍋爐等重要設備，聘請專業人員定期清洗管道煙道，確保各項設施設備安全運行。

6.不用的煤氣罐不得放在灶具旁，應保管在安全地方。

7.每天嚴格檢查食堂、庫房、燃氣、水電、設備安全，并做記錄。下班時關好水電門窗，確保無安全隱患后方可下班。

8.完成領導小組交辦的其它安全工作。（三十）宿舍管理員

1.宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人。

2.建立宿舍學生及其家長檔案，建立特異體質學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯系制度，管理好學生家長和班主任的聯系電話。

3.在學校德育處（學生處）和保衛處的指導下成立學生宿舍管理委員會，每個宿舍設宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。4.做好宿舍大門和出入人員管理，按時開關宿舍大門，嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度，值夜班時不得睡覺。宿舍大門朝外開，夜間禁止上鎖。5.定期檢查維護宿舍給類設施和用品（門、窗、水、電、床、柜、暖氣等），發現安全隱患及時報告相關領導或部門，配合有關部門及時消除隱患。

6.加強宿舍區消防安全管理，嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴禁安全通道堆放物品，定期不定期開展宿舍區火災等應急疏散演練，每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保疏散通道暢通。

7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和救初起火災的能力，突發事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。

8.嚴格執行學生請稍假制度，學生請假回家要填寫請假單登記表，并告知家長和班主任，取得他們的同意后方能準假。

9.每晚熄燈前，清點各宿舍人數，發現有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯系。

10.每晚熄燈后，認真巡邏宿舍及周邊環境并督查學生就寢，同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發現學生生病，應及時與值班校醫聯系就診，嚴重的要立即送往醫院，并告知家長和班主任。

11.學生上課后，逐個檢查宿舍。發現滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并立即通知家長和班主任。

12.做好宿舍環境衛生和噴灑消毒管理工作，督查學生開通風、清掃保潔，組織指導員宿舍管理委員會定期評比宿舍衛生并公布，對宿舍為內務和衛生差的要及時進行教育，并限時整改。

13.完成領導小組交辦的其他安全工作。（三十四）門衛

1.執行24時小時值班制度，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄，發現問題及時報告。

2.嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關閉。

3.嚴格執行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，并依據學校有關會客登記制度履行登記手續。嚴謹無關人員進入校園。上課期間，學生必須持有班主任開具的出門證，方可出校。

4.發現可疑人、事、物或其它治安信息，及時向相關領導或部門匯報。必要時，啟動報警或向110報警，并配合公安機關做好處置工作。

5.對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入。嚴防學校物資流失。

第五篇：安全管理

淺談“三無”管理

思想管理是利用正確的輿論導向引導班組成員在思想和行為上向良好、健康的方向發展，思想管理是班組管理的基礎，加強思想管理可以提高人員的思想素質，提高班組人員的自覺性，使班組成員和睦相處

“三無”即個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。這是班組安全管理的核心，也是整個企業安全生產的基礎。如果一個企業的全體員工、所有崗位、一切班組都能達到“三無”，那么，這個企業就是一個無事故工廠，就進人了企業安全生產的理想境界。班組開展“三無”目標管理，要實施的操作方法和步驟很多，每個班組要根據自己的生產任務、作業環境、工作性質來制定適合；自己班組特點的“三無”目標管理，一般來說抓住以下三點進行：

(1)班組骨干以身作則。

班組是安全生產的基礎和落腳點，班組 “三無”目標管理是一個細胞工程。“個人無違章，崗位無隱患，班組無事故”是落實“安全第一，預防為主”方針的實際步驟，也是班組安全建設的核心問題。班組長是企業最基礎的管理者和生產作業的直接操，班組長在安全生產中必須以身作則，副班長兼安全員要在工作中一心撲在班組安全建設上，把安全生產作業中的各個環節都按“三無”目標去組織，并把每天的安全生產情況認真記錄在臺賬上，以指導今后的工作。“榜樣的力量是無窮的”，只要班組骨干動員起來，班組長模范帶頭執行規章，心想安全事、手干安全活，班組的“三無”安全目標管理就能步入到有序的軌道上來。

(2)建立班組安全生產管理體系。

班組為實現“三無”目標管理必須建立安全生產管理體系，發揮集體的力量，集思廣益，博采眾長，以班組長為核心，副班長兼安全員、黨小組長、工會小組以文其他骨干組成班組安全生產領導小組，發動員工對安全生產中存左的問題提出合理化建議，做到“查一個隱患，提一條建議，采取一項措施，增加一份安全。

(3)夯實班組安全基礎工作。

在建立班組安全生產責任制的基礎上，進一步加強班組安全生產基礎工作，按照“誰主管誰負責”，“誰在崗誰負責”的原則，責任到人，做到“在崗一分鐘，負責六十秒”。要根據本班生產工藝流程、崗位工種來劃分安全生產責任區，指定專人負責安全生產工作，責成負責人對安全生產實施監督檢查，檢查各種安全裝置，確保齊全有效；堅持每班班前安全講話，結合生產任務提出安全注意要點和安全操作要求；堅持每周一大安全生產活動日活動；堅持每月一考評、每季一總結、半年一評北。夯實班組安全生產基礎工作，班組安全工作就能變成每個人的目