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安全生產標準化培訓心得[精選5篇]

時間:2019-05-12 04:44:40下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《安全生產標準化培訓心得》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全生產標準化培訓心得》。

第一篇:安全生產標準化培訓心得

企業安全生產標準化培訓心得

2012年三月底我有幸參加了安徽省長豐縣開辦的安全生產標準化自評員培訓班,這次培訓讓我獲益良多,在此我談談此次培訓的心得:

一、什么是安全生產標準化

通過建立安全生產責任制,制定安全管理制度和操作規程,排查治理隱患和監控重大危險源,建立預防機制,規范生產行為,使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求,人、機、物、環處于良好的生產狀態,并持續改進,不斷加強企業安全生產規范化建設。

二、為什么要開展安全生產標準化

1、國家法律法規的強制要求。國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》(國發〔2004〕2號)要求企業生產流程各環節、各崗位要建立嚴格的安全生產質量責任制。生產經營活動和行為,必須符合安全生產有關法律法規和安全生產技術規范的要求,做到規范化和標準化”的要求。冶金、機械等工貿行業(領域)規模以上企業要在2013年底前,冶金、機械等工貿行業(領域)規模以下企業要在2015年前實現安全生產標準化達標。

2、企業自身生存發展的需要。安全生產法規定生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規,國家標準、行業標準的要求。不符合要求的,不得從事生產經營活動?!栋踩a法》第八十一條生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產

管理職責的,責令限期改正;逾期未改正的,責令生產經營單位停產停業整頓。生產經營單位的主要負責人有前款違法行為,導致發生生產安全事故,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,給予撤職處分或者處二萬元以上二十萬元以下的罰款。生產經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執行完畢或者受處分之日起,五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。

《生產安全事故調查和處理條例》第三十七條事故發生單位對事故發生負有責任的,依照下列規定處于罰款:

(一)發生一般事故的,處10萬元以上20萬元以下罰款。

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第三十八條事故發生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責,導致事故發生,依照下列規定處以罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)發生一般事故的,處于一年年收入30%的罰款。

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三、實施安全生產標準化得意義

第一、企業實施安全生產標準化,有利于進一步規范企業的安全生產工作。實行安全生產標準化就是對企業安全生產工作的方方面面,提出明確、具體的要求,解決了企業安全生產工作干什么和怎么干的問題,能夠更好地引導企業落實安全生產責任,做好安全生產工作。

第二、有利于進一步維護從業人員的合法權益。安全生產工作的最終目的都是為了保護人民群眾的生命財產安全,企業安全生產標準化的實施,尤其是關于教育培訓和職業健康的規定,可以更好地保障從業人員安全生產方面的合法權益。

第三、有利于進一步促進安全生產法律法規的貫徹落實。安全生產法律法規對安全生產工作提出了原則要求,設定了各項法律制度。而安全生產標準化是對這些相關法律制度內容的具體化和系統化,并通過運行使之成為企業的生產行為規范,從而更好地促進安全生產法律法規的貫徹落實。

四、如何創建安全生產標準化企業?

學習機械制造企業安全質量標準化安全標準化指南。實施安全生產標準化主要內容有以下13個方面:

1.建立安全生產目標及其管理制度:要明確目標的制定、分解、計劃、實施、評估、考核等環節的內容;安全生產管理目標要以文件的形式發布并對計劃的實施進行評估考核。

2.建立安全生產組織機構,確立機構的職責:按照相關的法律法規建立安全管理委員會或安全管理領導小組,確定安全管理人員及其職責,建立安全生產責任制。

3.安全投入:建立安全生產經費投取管理制度,保證安全生產經費??顚S茫贫甓鹊陌踩芾泶胧┑挠媱?,按計劃和相關規定提取和使用安全費用。

4.法律法規與安全管理制度:建立法律法規標準的規范,定期進

行評審和更新,將更新的法律法規融入企業的安全管理并貫徹執行。

5.教育培訓:建立安全生產監獄培訓管理制度,確定安全教育培訓主管部門,定期識別培訓需求,按計劃進行安全教育培訓并對培訓效果進行評估。

6.生產設備設施:生產設備實施的建設要遵循“三同時”的原則,廠區設施設備的建設要遵循安全第一的原則,如:廠區內要進行人車分流,制作斑馬線,樓梯超過五米要設置梯間平臺,裸露的傳動裝置要安裝防護網并且防護網格大小也有相應規定等等。生產設備設施的要求非常嚴格且范圍最廣,占安全生產標準化考評內容的比重也最大,是我們今后工作的重點。

7.作業安全:作業安全管理要求做到“痕跡管理”,即做好作業安全的臺賬建設,建立危險作業的風險評估和分級,危險作業必須辦理危險作業許可等。

8.隱患排查:建立隱患排查管理制度,制定隱患排查方案,建立隱患治理的評審制度。

9.危險源辨識:建立危險源管理制度,將危險源登記建檔并備案,同時加強危險源的監控和管理。

10.職業健康:建立職業健康的管理制度,做好職業危害的申報工作,熟悉職業健康相關的法律法規,為員工建立職業衛生檔案,在勞動合同中應告知與雇傭方相關的職業危害及后果。

11.應急救援:依據相關的法律法規建立應急救援管理制度,創建綜合性的應急救援預案,開展一年不少于一次綜合性的應急救援演

練和不少于兩次的單項應急救援演練。

12.事故報告、調查和處理:發生事故后應當對事故進行調查和處理并備案。

13.績效評定和持續改進:依據相關標準建立安全生產標準化的績效評定管理制度,開展本公司的自評工作并做好持續改進。

通過此次安全生產標準化培訓,讓我對安全生產標準化的內容有了充分的認識,對今后安全生產標準化的創建有很大的幫助。我將運用學到的所有知識并在今后不斷充實自己,為公司創建安全生產標準化企業做出貢獻。

第二篇:安全生產標準化培訓心得

水泥企業安全生產標準化培訓心得

2012年3月16日至3月19日,我參加了海螺水泥浙江、上海區域安全生產標準化培訓,這次培訓讓我獲益良多,也讓我肩負了更大的任務,承受更大的壓力,現在我將按照水泥企業安全生產標準化實施指南談談此次培訓的心得:

一.學習安全生產標準化的定義,安全生產標準化是指:通過創建安全生產責任制,制定安全管理制度和操作規程,排查隱患和監控重大危險源,建立預防機制,規范生產行為,使各生產環節符合有關的安全生產法律法律和標準規范的要求,人、機、物、環處于良好的生產狀態,并持續改進,不斷加強企業安全生產規范建設。根據其定義,我們可以由此作為創建安全生產標準化的實施要點。

二.學習安全生產標準化的考評標準內容,實施指南。其主要內容分為以下13個方面:

1.建立安全生產目標及其管理制度:要明確目標的制定、分解、計劃、實施、評估、考核等環節的內容;安全生產管理目標要以文件的形式發布并對計劃的實施進行評估考核。

2.建立安全生產組織機構,確立機構的職責:按照相關的法律法規建立安全管理委員會或安全管理領導小組,確定安全管理人員及其職責,建立安全生產責任制。

3.安全投入:建立安全生產經費投取管理制度,保證安

全生產經費專款專用,制定的安全管理措施的計劃,按計劃和相關規定提取和使用安全費用。

4.法律法規與安全管理制度:建立法律法規標準的規范,定期進行評審和更新,將更新的法律法規融入企業的安全管理并貫徹執行。

5.教育培訓:建立安全生產監獄培訓管理制度,確定安全教育培訓主管部門,定期識別培訓需求,按計劃進行安全教育培訓并對培訓效果進行評估。

6.生產設備設施:生產設備實施的建設要遵循“三同時”的原則,廠區設施設備的建設要遵循安全第一的原則,如:廠區內要進行人車分流,制作斑馬線,樓梯超過五米要設置梯間平臺,裸露的傳動裝置要安裝防護網并且防護網格大小也有相應規定等等。生產設備設施的要求非常嚴格且范圍最廣,占安全生產標準化考評內容的比重也最大,是我們今后工作的重點。

7.作業安全:作業安全管理要求做到“痕跡管理”,即做好作業安全的臺賬建設,建立危險作業的風險評估和分級,危險作業必須辦理危險作業許可等。

8.隱患排查:建立隱患排查管理制度,制定隱患排查方案,建立隱患治理的評審制度。

9.危險源辨識:建立危險源管理制度,將危險源登記建檔并備案,同時加強危險源的監控和管理。

10.職業健康:建立職業健康的管理制度,做好職業危害的申報工作,熟悉職業健康相關的法律法規,為員工建立職業衛生檔案,在勞動合同中應告知與雇傭方相關的職業危害及后果。

11.應急救援:依據相關的法律法規建立應急救援管理制度,創建綜合性的應急救援預案,開展一年不少于一次綜合性的應急救援演練和不少于兩次的單項應急救援演練。

12.事故報告、調查和處理:發生事故后應當對事故進行調查和處理并備案。

13.績效評定和持續改進:依據相關標準建立安全生產標準化的績效評定管理制度,開展本公司的自評工作并做好持續改進。

通過此次安全生產標準化培訓,讓我對一級安全生產標準化的內容有了充分的認識,對今后安全生產標準化的創建有很大的幫助。我將運用學到的所有知識并在今后不斷充實自己,努力做好本職工作,為公司創建一級安全生產標準化企業做出貢獻。

第三篇:安全生產標準化培訓

山東省汽車行業協會專家組蒞臨××公司開展安全標準化咨詢與指導工作

2012年9月11日至15日,山東省汽車行業協會專家組一行5人蒞臨××公司,為創建二級安全生產標準化企業工作提供咨詢與指導。檢查公司安全狀況并提出整改建議,指導公司改進安全現狀、完善自評材料及正確編制申請材料,為下一步工作做好準備。

安全生產標準化是指通過建立安全生產責任制,制定安全管理制度和操作規程,排查治理隱患和監控重大危險源,建立預防機制,規范生產行為,使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求,對企業預防安全事故發生、實現穩定發展具有重要意義。

咨詢專家組于9月11日召開首次會議,11日至14日對三個廠區進行現場檢查,15日于技術中心會議室召開各部門負責人、安全人員培訓及末次會議。專家組針對基礎管理、燃爆熱工、電氣系統、機械設備、作業健康五大專業的評審要點進行細致講解,展示現場照片,點明改進方向。號召公司全員參與,部門配合,有效整改,消除隱患。相關部門要依據《中華人民共和國安全生產法》及《安全生產標準化考評標準》要求,組織員工認真學習、理解、整改。進一步完善公司安全生產責任制及管理制度,建立一支高水準安全管理隊伍。加強生產現場監控管理,嚴格執行各類危險作業審批、監護手續,堅決制止違章作業現象。預防火災、爆炸、人身傷害等事故發生,做好職業病防治工作。確保各項安全記錄準確完整,建立起完整設備臺賬。依照要求正確編制申報材料,以求順利達標通過評審。

會議最后由公司總經理××作總結發言,號召全體員工要堅定信心、持之以恒、克服困難、不斷完善,來完成安全生產標準化這一長期、艱巨、復雜的系統工程。相關部門盡快健全現有安全制度規程與安全管理體系,并通過實施,達到減少或消除傷亡事故和職業危害的目的。善于發現行業、企業優良做法和經驗,培育先進典型,以××車間安全標準化達標建設為突破口,以點帶面,全面推進公司安全標準化工作達標。采取多種方式,在廣大員工中宣傳安全標準化工作的意義與作用。通過培訓,使員工掌握安全標準化工作的相關知識與工作步驟,培育出公司自己的專家。公司將在人員、資源、投入方面給予大力支持,針對專家組提出的問題和隱患盡快行動,全面整改,以取得安全生產工作的主動權,實現總部提出的于2013年通過二級安全生產標準化認證的工作目標。

第四篇:安全生產標準化培訓

安全標準化培訓.安全生產標準化定義:是指通過建立安全生產責任制,制定安全管理制度和操作規程,排查治理隱患和監控重大危險源,建立預防機制,規范生產行為,使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求,人、機、物、環處于良好的生產狀態,并持續改進,不斷加強企業安全生產規范化建設。.主要內容:

組織機構、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓、設備設施運行管理、作業安全管理、隱患排查和治理、重大危險源監控、職業健康、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續改進等方面.企業安全標準化分為;一級企業(國家級)、二級企業(省級)、三級企業(市級)。我公司審評達標一級企業。

第五篇:安全生產標準化建設心得

標準化建設心得與體會

電力行業是一個特殊的行業,與人們的日常生活密切相關,對國民經濟影響重大。任何一個錯誤都有可能帶來不可想象的后果。我們如何才能確保萬無一失。近期我局組織開展標準化建設,作為標準化辦公室成員之一,對此我有很高的認識,省公司選擇在我局開展標準化建設,可以說是我局實現發展的二次飛躍,現結合本人從事的安全管理工作,談一談標準化建設心得。

一、降低安全風險

標準化管理是企業發展的趨勢,各專業標準的出臺為我們進行標準管理、安全管控提供了依據。通過本次建設,我們明確了標準化管理內容與方法、流程、標準及評價機制等內容,加深了對標準化建設的理解與認識。在以后的工作中,我們將按照標準化管理模式要求進行,做到有據可依,有章可循。進一步強化安全管理重點和安全責任的落實,實現安全管理專業化、扁平化、信息化,加強施工現場的管控能力,提高管理精益化水平,大大降低了事故的發生,有效降低安全作業風險。

二、有效提高工作效率

對標準化規程的應用,使我們工作效率得到了巨大的提高。在標準化建設、實踐過程中,我們把開展標準化作業作為理論知識的實踐過程。在實踐中體會標準化專業理論知識,通過實踐來認識標準化理論。將各種理論知識有機的結合成一個整體,融會貫通。同時我們還可以通過標準化建設,了解更多的工作內容、工作特點。更加明確自己在電力生產工作中的定位,更有利于團隊的磨合,提升處理各項工作的效率。

三、標準化建設有利于責任落實

通過制定各種管理標準、流程,細化責任確保責任到人,有利于對工作目標的制定越來越細化和量化,采用標準化理念對安全工作目標進行分解,不僅責任明確而且可量化考核,增強了工作落實力度。通過對相關制度進行規范,在維持良好的工作環境和和諧的工作氛圍的條件下,使職工的積極性、潛能得到充分發 1 揮。

安全工作是企業生產的生命線,是電力企業第一位的工作,抓好安全標準化工作,將會實現以下質的飛躍。

首先,職工實現自我約束,人人自律。通過制度不斷的喚起和啟發職工自律的自覺性,充分發揮職工的主觀能動性,實現職工在思想意識上由“要我安全”變成“我要安全”,在行為準則上由外在約束變成內在約束,變他律為自律。

其次,不斷提高自我技術水平和綜合素質,提高實際操作能力和處理事故的能力。遵守企業規章制度、章程紀律,認真執行安全操作規程、技術操作規程,不斷提高業務技能。

第三,強化安全生產的制度建設,全面實施生產現場安全管理制度、基礎管理資料及規范化、標準化工作。將安全生產的責任逐級分解落實,做到界限清晰,責任明確,達到一級對一級負責,層層落實安全責任,做到有標可依、有責可定、有量可查、確保生產過程中的安全工作環環相扣,避免事故發生。

第四是加強源頭管理,進一步加大安全監督、檢查和懲處力度,實現重大危險源監控和安全隱患排查整治。安全隱患的整治運用PDCA模型。

正如標準化建設指導專家所說的:實行標準化要靠我們大家,實行標準化是為了我們大家,雖然剛開始會有陣痛,會有不理解,但是最終他會使我們員工產生本質的飛躍。我深刻的體會到這句話的含義,在標準化的管理下,也許開始我們會有牢騷,會有抱怨。但在實踐中我發現經過了一段時間我們的工作量得到了減少,效率卻大大的提高。學習的收獲明顯增加,工作質量顯著提高了。我們不僅是標準的實踐者,也是標準化的受益人。在標準化的管理下,我們的工作將更上一層樓!

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