第一篇:集美區(qū)城市管理行政執(zhí)法局安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制
集美區(qū)城市管理行政執(zhí)法局
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制
一、執(zhí)法中隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及上級(jí)的安全指示、指令。
2、負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)的監(jiān)督、管理,及時(shí)查處、監(jiān)控存在安全隱患違建的動(dòng)態(tài),并在日常執(zhí)法工作中實(shí)行人性化管理,注意不穩(wěn)定因素,及時(shí)消除事故隱患。
3、要聯(lián)合所屬轄區(qū)的鎮(zhèn)政府、國(guó)土資源管理所、集美區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局開展執(zhí)法檢查行動(dòng),加大對(duì)無(wú)證非法采礦的查處力度。
4、要定期開展“黑氣”專項(xiàng)整治工作,加大巡查力度和密度,拓寬信息渠道,另每一“黑氣”經(jīng)營(yíng)者無(wú)處遁形。
5、要注意執(zhí)法過程中的行車安全,避免開快車或酒后開車。
6、化解執(zhí)法中的矛盾沖突,減少不必要的人、財(cái)、物損失。
7、要定期檢查建筑施工單位安全生產(chǎn)的文明施工,及時(shí)整改不安全因素,確保工地安全施工。
8、要積極配合街、鎮(zhèn)及時(shí)清理存在不安全隱患的源頭,服從調(diào)配。
9、要經(jīng)常組織各執(zhí)法人員參加安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí),大力宣傳《安全生產(chǎn)法》。
二、各科室安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、宣傳、貫徹實(shí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī),指導(dǎo)各科、各執(zhí)法中隊(duì)提高法律意識(shí),注重安全工作。
2、及時(shí)跟蹤、監(jiān)督各執(zhí)法案件的處理及反饋,建立“110”投拆臺(tái),接受群眾的舉報(bào)和監(jiān)督,并實(shí)行24小時(shí)備勤制度,對(duì)存在安全隱患的案件全程跟蹤,督促落實(shí)。
3、開展與相關(guān)部門業(yè)務(wù)工作的調(diào)研與交流,指導(dǎo)基層安全開展業(yè)務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令,并做好本局有關(guān)安全保衛(wèi)與保密工作。
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全措施項(xiàng)目資金,及時(shí)按計(jì)劃撥到項(xiàng)目單位,并且進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,確保專款專用。
三、環(huán)衛(wèi)處根據(jù)自身的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自行制定《安全生產(chǎn)責(zé)任制》。
集美區(qū)城市管理行政執(zhí)法局
二OO六年六月二十日
第二篇:湘鄉(xiāng)市城市管理行政執(zhí)法局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則
湘鄉(xiāng)市城市管理行政執(zhí)法局 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則
第一章 總則
第一條 為不斷加強(qiáng)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省、市及湘鄉(xiāng)市有關(guān)文件的規(guī)定,制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市及湘鄉(xiāng)市委市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列指示精神為指針,認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》。
第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管。在局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),其它部門各負(fù)其責(zé),干部職工共同參與,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作落到實(shí)處。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容,納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。把落實(shí)反腐敗責(zé)任制作為單位評(píng)優(yōu)評(píng)先和績(jī)效考核的重要內(nèi)容,實(shí)行“一票否決”制。
第四條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;立足教育、著眼防范;把反腐敗工作納入日常工作,與 1
業(yè)務(wù)工作一道部署、一道落實(shí)、一道檢查,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)”的原則,層層抓落實(shí)。
第五條 突出重點(diǎn)。在對(duì)象上以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn);在崗位上以管錢、管物、管人、管執(zhí)法和行政許可的崗位為重點(diǎn);在內(nèi)容上以治理利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要”,收受禮品、禮金,公款吃喝玩樂等違法違紀(jì)行為為重點(diǎn)。
第二章 責(zé)任內(nèi)容和任務(wù)
第六條 局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本局系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé),對(duì)局屬各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第七條 局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任和任務(wù):
(一)及時(shí)貫徹落實(shí)中央和省、市及湘鄉(xiāng)市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,貫徹落實(shí)有關(guān)反腐敗工作會(huì)議和文件精神,每年對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況作一次專題分析研究,聯(lián)系實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,及時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行部署,把任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和責(zé)任部門,并組織實(shí)施。
(二)按上級(jí)要求,完善管理、監(jiān)督機(jī)制,認(rèn)真推行黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度,對(duì)各種不廉潔的行為進(jìn)行標(biāo)本兼治,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
(三)組織黨員、干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī),進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強(qiáng)黨員、干部廉潔自律意識(shí)。
(四)貫徹落實(shí)中央、省、市及湘鄉(xiāng)市制定的黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和有關(guān)制度,結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際情況制定相應(yīng)制度,并組織實(shí)施。
(五)認(rèn)真完成市委、市政府、市紀(jì)委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)和要求。
(六)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。定期或不定期地對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核,并及時(shí)研究解決監(jiān)督、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
(七)局領(lǐng)導(dǎo)班子每年要召開2次領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會(huì)。年底要集體聽取一次下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的情況匯報(bào),此項(xiàng)工作可以結(jié)合年終工作匯報(bào)一進(jìn)行,但必須對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行專題匯報(bào)。
(八)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。選拔任用干部要經(jīng)局黨委會(huì)集體研究。對(duì)跑官要官或有明顯不廉潔問題的干部,不能提拔使用,發(fā)現(xiàn)用人上的不正之風(fēng),及時(shí)嚴(yán)肅查處。
第八條 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任和任務(wù):
(一)帶頭講學(xué)習(xí)、講正氣;帶頭廉政勤政;帶頭遵章守紀(jì);帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng);帶頭抓落實(shí)。
(二)及時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行部署,每半年進(jìn)行一次檢查總結(jié)。
(三)在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會(huì)上,認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié),開展批評(píng)與自我批評(píng),采取有效措施認(rèn)真整改,將問題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)執(zhí)行戒勉談話制度。對(duì)股室或下屬單位主要負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的問題,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體或分管領(lǐng)導(dǎo)找其進(jìn)行戒勉談話,作好談話記錄,督促其自覺糾正。
(五)嚴(yán)格按規(guī)定選拔任用干部,選拔任用干部要推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,按程序辦事,最后經(jīng)局黨委會(huì)議集體研究決定。
第九條 局紀(jì)委的責(zé)任和任務(wù):
負(fù)責(zé)對(duì)全局系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出具體安排,并搞好系統(tǒng)內(nèi)考核和檢查。
(一)認(rèn)真貫徹中央和省、市及湘鄉(xiāng)市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神,積極開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,著眼于提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。
(二)制定全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則、檢查考核辦法并組織實(shí)施。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)反腐敗工作的指導(dǎo),建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。負(fù)責(zé)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政考評(píng)工作。
(四)堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)之風(fēng)。
(五)認(rèn)真做好紀(jì)檢信訪工作,建立信訪登記制度,及時(shí)調(diào)查、落實(shí)、處理并回復(fù)每一件群眾來(lái)信來(lái)訪。
(六)聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員,建立、健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)監(jiān)督制度。
(七)認(rèn)真查處違紀(jì)案件,做到不徇私情、公正嚴(yán)明,杜絕瞞案不報(bào)、壓案不查的現(xiàn)象。
第十條 局機(jī)關(guān)各股室、局屬單位的責(zé)任
(一)認(rèn)真貫徹上級(jí)反腐敗工作會(huì)議精神,按要求開展工作,積極開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,著眼于提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。
(二)制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則,并進(jìn)行考核檢查。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)本單位反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo),建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。負(fù)責(zé)本單位中層干部的廉政考評(píng)。
(四)認(rèn)真貫徹執(zhí)行制止奢侈浪費(fèi)的八項(xiàng)規(guī)定。
(五)認(rèn)真做好紀(jì)檢信訪工作,建立信訪登記制度,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度及時(shí)調(diào)查、落實(shí)、處理并回復(fù)每一件群眾來(lái)信來(lái)訪。
(六)帶頭勤政廉政,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。
(七)認(rèn)真查處違紀(jì)案件,做到不徇私情、公正嚴(yán)明,杜絕瞞案不報(bào)、壓案不查。
第三章 考核標(biāo)準(zhǔn)
第十一條 領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。責(zé)任制的落實(shí)要達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉潔自律,不發(fā)生違紀(jì)案件。
(二)加強(qiáng)紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,認(rèn)真核查群眾來(lái)信來(lái)訪中反映的問題,積極協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢部門或執(zhí)法機(jī)關(guān)查處本單位的違紀(jì)違法案件。
(三)堅(jiān)持兩手抓,做到城市管理工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí),統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。
(四)按要求召開領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會(huì),參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)成員達(dá)100%,會(huì)上能主動(dòng)自查自糾,正確開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)查出的問題進(jìn)行整改。
(五)建立黨風(fēng)廉政、反腐敗工作制度和監(jiān)督機(jī)制,研究制定本單位黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
(六)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī),抓好分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
第四章 考核辦法
第十二條 局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室負(fù)責(zé)人對(duì)其執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況每半年匯報(bào)一次,局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期進(jìn)行檢查考核。具體方式:采取平時(shí)檢查和有
關(guān)專項(xiàng)檢查相結(jié)合的辦法,通過單位總結(jié)匯報(bào)、聽取群眾評(píng)議同領(lǐng)導(dǎo)班子及干部考核、工作目標(biāo)考核、考核等相結(jié)合。
第十三條 檢查考核的結(jié)果作為干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不落實(shí)的,要批評(píng)教育;發(fā)生違紀(jì)違法案件的,不能評(píng)為文明單位或先進(jìn)單位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉政工作方面嚴(yán)重失職的,不能提拔重用。
第十四條 局紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)全局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的情況進(jìn)行檢查督促指導(dǎo)。
第五章 責(zé)任追究
第十五條 領(lǐng)導(dǎo)班子成員或領(lǐng)導(dǎo)干部違反本細(xì)則之規(guī)定的,要按上級(jí)有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定,通過相應(yīng)的程序,給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分;涉及犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第十六條 實(shí)施責(zé)任追究,要實(shí)事求是,要分清領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與人個(gè)責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十七條 本實(shí)施細(xì)則由局紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本實(shí)施細(xì)則自印發(fā)之日起施行。
2012年2月15日
第三篇:縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法責(zé)任制匯報(bào)材料
縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法責(zé)任制匯報(bào)
材料
縣城市管理行政執(zhí)法局XX實(shí)行部門執(zhí)法責(zé)任制工作情況自查報(bào)告 各位代表:
今年以來(lái),我們根據(jù)《縣人大常委會(huì)關(guān)于XX開展部門執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議工作的實(shí)施意見》的要求,從實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)立縣”的戰(zhàn)略高度出發(fā),按照一手抓城市管理,一手抓法制建設(shè),兩手都要硬的方針,嚴(yán)格落實(shí)部門執(zhí)法責(zé)任制,文明執(zhí)法,依法行政,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化學(xué)習(xí),加大宣傳力度
實(shí)行部門執(zhí)法責(zé)任制,是規(guī)范行政執(zhí)法行為,加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度的重要手段,是推進(jìn)依法行政的重要措施。
一是根據(jù)部門執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施意見的要求,為明確責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督制約措施,從根本上解決執(zhí)法不規(guī)范和不廉潔的問題,進(jìn)而提高執(zhí)法質(zhì)量,我們成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,把各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)到崗位,具體到人,從而形成一個(gè)完整的目標(biāo)責(zé)任體系。
二是強(qiáng)化執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)我們單位職責(zé)多、新人多、業(yè)務(wù)生的實(shí)際,聘請(qǐng)縣法制辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體執(zhí)法人員進(jìn)行了以《行政處罰法》等法律、法規(guī)知識(shí)為主的培訓(xùn),使全體隊(duì)員自身素質(zhì)和執(zhí)法水平得到明顯提高。并將內(nèi)部管理制度印制成冊(cè),逐個(gè)下發(fā),做到人手一冊(cè),便于隊(duì)員學(xué)習(xí)和提高執(zhí)法質(zhì)量,使每個(gè)執(zhí)法隊(duì)員盡快了解掌握了相對(duì)集中行政處罰權(quán)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定,使相對(duì)集中行政處罰權(quán)后的執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。
三是強(qiáng)化宣傳,提高廣大市民的法制觀念。文明城市需要文明市民,要建文明城,先育文明人,人的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)決定著一個(gè)城市的文明程度,因此,我們利用今年《桓臺(tái)縣城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)試行辦法》正式實(shí)施的有利時(shí)機(jī),通過出動(dòng)宣傳車、發(fā)放宣傳材料、設(shè)立展板、橫幅、咨詢點(diǎn)等多種形式,組織全體執(zhí)法隊(duì)員走上街頭,集中對(duì)城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)的新組織、新機(jī)制、新舉措進(jìn)行廣泛宣傳,使城市管理執(zhí)法工作做到家喻戶曉、人人皆知,從而為《桓臺(tái)縣城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)試行辦法》的實(shí)施奠定了基礎(chǔ),營(yíng)造了“人人關(guān)心城市管理,人人支持城市管理”的良好氛圍。摘自
二、加強(qiáng)制度建設(shè),提高城市管理水平
首先,不斷完善城市管理法規(guī)體系。面對(duì)城市管理工作的新形勢(shì)和新任務(wù),為進(jìn)一步提高我縣城市管理制度化、法制化水平,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,今年以來(lái),在認(rèn)真深入搞好調(diào)研的基礎(chǔ)上,借鑒外地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),起草制定了《桓臺(tái)縣城市臨街建筑物容貌管理試行辦法》等七個(gè)試行辦法及《桓臺(tái)縣城區(qū)廣告宣傳條幅管理辦法》,并以縣政府的文件進(jìn)行了下發(fā),使城市管理工作更加有章可循。其次,探討并實(shí)行了“片線承包、集分結(jié)合、錯(cuò)時(shí)管理、協(xié)調(diào)監(jiān)督”的工作模式,確保了全天候、無(wú)縫隙上路執(zhí)勤。實(shí)行了每日督查報(bào)告制度,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通報(bào),及時(shí)解決。第三,加大了市容市貌整治力度。一是從根本上解決了群眾反映強(qiáng)烈的中心大街夜市“臟、亂、差”、占道經(jīng)營(yíng)的問題。于2月29日會(huì)同有關(guān)部門,組織60余人對(duì)中心大街夜市進(jìn)行了集中遷移。通過遷移治理中心大街夜市,廣大市民普遍反映中心大街的道寬了、路暢了。二是對(duì)機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車亂停亂放集中開展治理。根據(jù)《縣迎國(guó)慶城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方案》的要求,對(duì)城區(qū)興桓路、中心大街、建設(shè)街等道路兩側(cè)的自行車、摩托車、機(jī)動(dòng)車亂停亂放等違章行為的清理整治力度,共劃停車線3萬(wàn)余米,停車位800余處,劃汽車停車場(chǎng)8個(gè),清理非機(jī)動(dòng)車、機(jī)動(dòng)車亂停亂放580余處,使城區(qū)亂停亂放問題得到了初步扼制。三是拆墻透綠,增加綠量,打造綠色桓臺(tái)。根據(jù)縣委、縣政府工作安排,我們按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一拆除、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一綠化的“四統(tǒng)一”原則,對(duì)沿興桓路、建設(shè)街、中心大街、公園路、鎮(zhèn)南大街五條道路兩側(cè)單位實(shí)施拆墻透綠改造。共計(jì)拆墻透綠單位32個(gè),拆除圍墻18432米,拆除附屬設(shè)施8672平方米,新增公共綠地面積52300平方米。通過拆墻透綠,不僅提高了城市綠量,而且美化了我縣的城區(qū)環(huán)境,受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
三、重視群眾投訴案件,人民滿意度得到提高
充分發(fā)動(dòng)社會(huì)力量參與城市管理行政執(zhí)法工作是解決執(zhí)法隊(duì)伍任務(wù)重、困難多、要求高與執(zhí)法隊(duì)員少、力量不足的矛盾,拓寬行政執(zhí)法渠道,豐富執(zhí)法工作的重要手段和內(nèi)容,因此,我們公布投訴電話,及時(shí)接聽市民投訴和加強(qiáng)城市管理的寶貴意見,真誠(chéng)發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量參與城市管理行政執(zhí)法工作及對(duì)我們行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督,為確保執(zhí)法人員依法行政奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全年共計(jì)接受各類投訴450余起。對(duì)投訴舉報(bào),第一時(shí)間作出反映,落實(shí)責(zé)任科隊(duì)進(jìn)行處理,限時(shí)辦結(jié),做到事事有回音,件件有著落。尤其是上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的信訪件,均在規(guī)定工作日期限內(nèi)如數(shù)得到了妥善處理,群眾舉報(bào)已全部報(bào)結(jié),投訴處結(jié)率達(dá)100%,取得了較好的執(zhí)法效果。
四、工作正規(guī)化、管理制度化
為加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)和管理,建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高”的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊(duì)伍,我們自加壓力,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”為目的,進(jìn)一步提高執(zhí)法人員思想道德素質(zhì)和依法行政能力,樹立城市“城管衛(wèi)士”形象,在隊(duì)伍建設(shè)方面,主要抓了三項(xiàng)工作:一是組織執(zhí)法隊(duì)員利用業(yè)余時(shí)間參加軍訓(xùn),提高執(zhí)法隊(duì)員的外在形象。二是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,從著裝、儀表、舉止、文明執(zhí)勤等全面要求,并制定了相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度37個(gè),由局長(zhǎng)親自抓,中隊(duì)長(zhǎng)具體抓,層層抓落實(shí),為城市監(jiān)察工作提供了有力保障。三是組建禮儀中隊(duì)集中展示隊(duì)伍新形象。抽調(diào)8名同志組建了徒步禮儀展示巡邏中隊(duì),統(tǒng)一著新式服裝,佩武裝帶、白手套及執(zhí)勤臂章,每天沿城區(qū)主要道路進(jìn)行巡邏展示,并按照“以說服教育為主,以處理違章為輔”的原則,對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行糾正。通過嚴(yán)格的文明執(zhí)法和禮儀中隊(duì),正面展示了執(zhí)法隊(duì)伍的新形象、新面貌,贏得了廣大市民的認(rèn)可。四是制定并落實(shí)多項(xiàng)配套制度,主要有:請(qǐng)示報(bào)告制度,規(guī)定各執(zhí)法中隊(duì)對(duì)超出執(zhí)法人員職權(quán)范圍、緊急的事項(xiàng)要及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組;重大處罰案件報(bào)批、備案制度,要求各執(zhí)法中隊(duì)對(duì)所辦理的影響較大或較典型的行政案件,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告?zhèn)浒福恍姓e(cuò)案追究制度,規(guī)定凡因行政違法或執(zhí)法不當(dāng)造成錯(cuò)案的,要查清原因,按《國(guó)家賠償法》的規(guī)定,追究當(dāng)事人的責(zé)任;考核評(píng)比制度,不定期考核,把考核結(jié)果作為執(zhí)法隊(duì)員評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
以上是我們今年以來(lái)實(shí)行部門執(zhí)法責(zé)任制的基本情況。在縣人大的大力指導(dǎo)幫助下,通過全體執(zhí)法隊(duì)員的積極努力,取得了一定成績(jī),但也存在一些問題。在今后的工作中,我們將再接再厲,嚴(yán)格執(zhí)法,文明執(zhí)法,切實(shí)做好城市管理工作,為全縣的三個(gè)文明建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
第四篇:縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法責(zé)任制匯報(bào)材料
各位代表:今年以來(lái),我們根據(jù)《縣人大常委會(huì)關(guān)于2004開展部門執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議工作的實(shí)施意見》的要求,從實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)立縣”的戰(zhàn)略高度出發(fā),按照一手抓城市管理,一手抓法制建設(shè),兩手都要硬的方針,嚴(yán)格落實(shí)部門執(zhí)法責(zé)任制,文明執(zhí)法,依法行政,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化學(xué)習(xí),加大宣傳力度實(shí)行部門執(zhí)法責(zé)任制,是規(guī)范行政執(zhí)法行為,加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度的重要手段,是推進(jìn)依法行政的重要措施。一是根據(jù)部門執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施意見的要求,為明確責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督制約措施,從根本上解決執(zhí)法不規(guī)范和不廉潔的問題,進(jìn)而提高執(zhí)法質(zhì)量,我們成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,把各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)到崗位,具體到人,從而形成一個(gè)完整的目標(biāo)責(zé)任體系。二是強(qiáng)化執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)我們單位職責(zé)多、新人多、業(yè)務(wù)生的實(shí)際,聘請(qǐng)縣法制辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體執(zhí)法人員進(jìn)行了以《行政處罰法》等法律、法規(guī)知識(shí)為主的培訓(xùn),使全體隊(duì)員自身素質(zhì)和執(zhí)法水平得到明顯提高。并將內(nèi)部管理制度印制成冊(cè),逐個(gè)下發(fā),做到人手一冊(cè),便于隊(duì)員學(xué)習(xí)和提高執(zhí)法質(zhì)量,使每個(gè)執(zhí)法隊(duì)員盡快了解掌握了相對(duì)集中行政處罰權(quán)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定,使相對(duì)集中行政處罰權(quán)后的執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。三是強(qiáng)化宣傳,提高廣大市民的法制觀念。文明城市需要文明市民,要建文明城,先育文明人,人的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)決定著一個(gè)城市的文明程度,因此,我們利用今年《桓臺(tái)縣城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)試行辦法》正式實(shí)施的有利時(shí)機(jī),通過出動(dòng)宣傳車、發(fā)放宣傳材料、設(shè)立展板、橫幅、咨詢點(diǎn)等多種形式,組織全體執(zhí)法隊(duì)員走上街頭,集中對(duì)城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)的新組織、新機(jī)制、新舉措進(jìn)行廣泛宣傳,使城市管理執(zhí)法工作做到家喻戶曉、人人皆知,從而為《桓臺(tái)縣城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)試行辦法》的實(shí)施奠定了基礎(chǔ),營(yíng)造了“人人關(guān)心城市管理,人人支持城市管理”的良好氛圍。摘自wenmi.net
二、加強(qiáng)制度建設(shè),提高城市管理水平首先,不斷完善城市管理法規(guī)體系。面對(duì)城市管理工作的新形勢(shì)和新任務(wù),為進(jìn)一步提高我縣城市管理制度化、法制化水平,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,今年以來(lái),在認(rèn)真深入搞好調(diào)研的基礎(chǔ)上,借鑒外地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),起草制定了《桓臺(tái)縣城市臨街建筑物容貌管理試行辦法》等七個(gè)試行辦法及《桓臺(tái)縣城區(qū)廣告宣傳條幅管理辦法》,并以縣政府的文件進(jìn)行了下發(fā),使城市管理工作更加有章可循。其次,探討并實(shí)行了“片線承包、集分結(jié)合、錯(cuò)時(shí)管理、協(xié)調(diào)監(jiān)督”的工作模式,確保了全天候、無(wú)縫隙上路執(zhí)勤。實(shí)行了每日督查報(bào)告制度,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通報(bào),及時(shí)解決。第三,加大了市容市貌整治力度。一是從根本上解決了群眾反映強(qiáng)烈的中心大街夜市“臟、亂、差”、占道經(jīng)營(yíng)的問題。于2月29日會(huì)同有關(guān)部門,組織60余人對(duì)中心大街夜市進(jìn)行了集中遷移。通過遷移治理中心大街夜市,廣大市民普遍反映中心大街的道寬了、路暢了。二是對(duì)機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車亂停亂放集中開展治理。根據(jù)《縣迎國(guó)慶城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方案》的要求,對(duì)城區(qū)興桓路、中心大街、建設(shè)街等道路兩側(cè)的自行車、摩托車、機(jī)動(dòng)車亂停亂放等違章行為的清理整治力度,共劃停車線3萬(wàn)余米,停車位800余處,劃汽車停車場(chǎng)8個(gè),清理非機(jī)動(dòng)車、機(jī)動(dòng)車亂停亂放580余處,使城區(qū)亂停亂放問題得到了初步扼制。三是拆墻透綠,增加綠量,打造綠色桓臺(tái)。根據(jù)縣委、縣政府工作安排,我們按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一拆除、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一綠化的“四統(tǒng)一”原則,對(duì)沿興桓路、建設(shè)街、中心大街、公園路、鎮(zhèn)南大街五條道路兩側(cè)單位實(shí)施拆墻透綠改造。共計(jì)拆墻透綠單位32個(gè),拆除圍墻18432米,拆除附屬設(shè)施8672平方米,新增公共綠地面積52300平方米。通過拆墻透綠,不僅提高了城市綠量,而且美化了我縣的城區(qū)環(huán)境,受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
三、重視群眾投訴案件,人民滿意度得到提高充分發(fā)動(dòng)社會(huì)力量參與城市管理行政執(zhí)法工作是解決執(zhí)法隊(duì)伍任務(wù)重、困難多、要求高與執(zhí)法隊(duì)員少、力量不足的矛盾,拓寬行政執(zhí)法渠道,豐富執(zhí)法工作的重要手段和內(nèi)容,因此,我們公布投訴電話,及時(shí)接聽市民投訴和加強(qiáng)城市管理的寶貴意見,真誠(chéng)發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量參與城市管理行政執(zhí)法工作及對(duì)我們行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督,為確保執(zhí)法人員依法行政奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全年共計(jì)接受各類投訴450余起。對(duì)投訴舉報(bào),第一時(shí)間作出反映,落實(shí)責(zé)任科隊(duì)進(jìn)行處理,限時(shí)辦結(jié),做到事事有回音,件件有著落。尤其是上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的信訪件,均在規(guī)定工作日期限內(nèi)如數(shù)得到了妥善處理,群眾舉報(bào)已全部報(bào)結(jié),投訴處結(jié)率達(dá)100%,取得了較好的執(zhí)法效果。
四、工作正規(guī)化、管理制度化為加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)和管理,建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高”的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊(duì)伍,我們自加壓力,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”為目的,進(jìn)一步提高執(zhí)法人員思想道德素質(zhì)和依法行政能力,樹立城市“城管衛(wèi)士”形象,在隊(duì)伍建設(shè)方面,主要抓了三項(xiàng)工作:一是組織執(zhí)法隊(duì)員利用業(yè)余時(shí)間參加軍訓(xùn),提高執(zhí)法隊(duì)員的外在形象。二是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,從著裝、儀表、舉止、文明執(zhí)勤等全面要求,并制定了相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度37個(gè),由局長(zhǎng)親自抓,中隊(duì)長(zhǎng)具體抓,層層抓落實(shí),為城市監(jiān)察工作提供了有力保障。三是組建禮儀中隊(duì)集中展示隊(duì)伍新形象。抽調(diào)8名同志組建了徒步禮儀展示巡邏中隊(duì),統(tǒng)一著新式服裝,佩武裝帶、白手套及執(zhí)勤臂章,每天沿城區(qū)主要道路進(jìn)行巡邏展示,并按照“以說服教育為主,以處理違章為輔”的原則,對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行糾正。通過嚴(yán)格的文明執(zhí)法和禮儀中隊(duì),正面展示了執(zhí)法隊(duì)伍的新形象、新面貌,贏得了廣大市民的認(rèn)可。四是制定并落實(shí)多項(xiàng)配套制度,主要有:請(qǐng)示報(bào)告制度,規(guī)定各執(zhí)法中隊(duì)對(duì)超出執(zhí)法人員職權(quán)范圍、緊急的事項(xiàng)要及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組;重大處罰案件報(bào)批、備案制度,要求各執(zhí)法中隊(duì)對(duì)所辦理的影響較大或較典型的行政案件,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告?zhèn)浒福恍姓e(cuò)案追究制度,規(guī)定凡因行政違法或執(zhí)法不當(dāng)造成錯(cuò)案的,要查清原因,按《國(guó)家賠償法》的規(guī)定,追究當(dāng)事人的責(zé)任;考核評(píng)比制度,不定期考核,把考核結(jié)果作為執(zhí)法隊(duì)員評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。以上是我們今年以來(lái)實(shí)行部門執(zhí)法責(zé)任制的基本情況。在縣人大的大力指導(dǎo)幫助下,通過全體執(zhí)法隊(duì)員的積極努力,取得了一定成績(jī),但也存在一些問題。在今后的工作中,我們將再接再厲,嚴(yán)格執(zhí)法,文明執(zhí)法,切實(shí)做好城市管理工作,為全縣的三個(gè)文明建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
第五篇:縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法責(zé)任制匯報(bào)材料
縣城市管理行政執(zhí)法局
2004實(shí)行部門執(zhí)法責(zé)任制工作情況自查報(bào)告
各位代表:
今年以來(lái),我們根據(jù)《縣人大常委會(huì)關(guān)于2004開展部門執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議工作的實(shí)施意見》的要求,從實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)立縣”的戰(zhàn)略高度出發(fā),按照一手抓城市管理,一手抓法制建設(shè),兩手都要硬的方針,嚴(yán)格落實(shí)部門執(zhí)法責(zé)任制,文明執(zhí)法,依法行政,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化學(xué)習(xí),加大宣傳力度
實(shí)行部門執(zhí)法責(zé)任制,是規(guī)范行政執(zhí)法行為,加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度的重要手段,是推進(jìn)依法行政的重要措施。
一是根據(jù)部門執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施意見的要求,為明確責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督制約措施,從根本上解決執(zhí)法不規(guī)范和不廉潔的問題,進(jìn)而提高執(zhí)法質(zhì)量,我們成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,把各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)到崗位,具體到人,從而形成一個(gè)完整的目標(biāo)責(zé)任體系。
二是強(qiáng)化執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)我們單位職責(zé)多、新人多、業(yè)務(wù)生的實(shí)際,聘請(qǐng)縣法制辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體執(zhí)法人員進(jìn)行了以《行政處罰法》等法律、法規(guī)知識(shí)為主的培訓(xùn),使全體隊(duì)員自身素質(zhì)和執(zhí)法水平得到明顯提高。并將內(nèi)部管理制度印制成冊(cè),逐個(gè)下發(fā),做到人手一冊(cè),便于隊(duì)員學(xué)習(xí)和提高執(zhí)法質(zhì)量,使每個(gè)執(zhí)法隊(duì)員盡快了解掌握了相對(duì)集中行政處罰權(quán)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定,使相對(duì)集中行政處罰權(quán)后的執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。
三是強(qiáng)化宣傳,提高廣大市民的法制觀念。文明城市需要文明市民,要建文明城,先育文明人,人的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)決定著一個(gè)城市的文明程度,因此,我們利用今年《桓臺(tái)縣城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)試行辦法》正式實(shí)施的有利時(shí)機(jī),通過出動(dòng)宣傳車、發(fā)放宣傳材料、設(shè)立展板、橫幅、咨詢點(diǎn)等多種形式,組織全體執(zhí)法隊(duì)員走上街頭,集中對(duì)城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)的新組織、新機(jī)制、新舉措進(jìn)行廣泛宣傳,使城市管理執(zhí)法工作做到家喻戶曉、人人皆知,從而為《桓臺(tái)縣城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)試行辦法》的實(shí)施奠定了基礎(chǔ),營(yíng)造了“人人關(guān)心城市管理,人人支持城市管理”的良好氛圍。摘自
二、加強(qiáng)制度建設(shè),提高城市管理水平
首先,不斷完善城市管理法規(guī)體系。面對(duì)城市管理工作的新形勢(shì)和新任務(wù),為進(jìn)一步提高我縣城市管理制度化、法制化水平,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,今年以來(lái),在認(rèn)真深入搞好調(diào)研的基礎(chǔ)上,借鑒外地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),起草制定了《桓臺(tái)縣城市臨街建筑物容貌管理試行辦法》等七個(gè)試行辦法及《桓臺(tái)縣城區(qū)廣告宣傳條幅管理辦法》,并以縣政府的文件進(jìn)行了下發(fā),使城市管理工作更加有章可循。其次,探討并實(shí)行了“片線承包、集分結(jié)合、錯(cuò)時(shí)管理、協(xié)調(diào)監(jiān)督”的工作模式,確保了全天候、無(wú)縫隙上路執(zhí)勤。實(shí)行了每日督查報(bào)告制度,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通報(bào),及時(shí)解決。第三,加大了市容市貌整治力度。一是從根本上解決了群眾反映強(qiáng)烈的中心大街夜市“臟、亂、差”、占道經(jīng)營(yíng)的問題。于2月29日會(huì)同有關(guān)部門,組織60余人對(duì)中心大街夜市進(jìn)行了集中遷移。通過遷移治理中心大街夜市,廣大市民普遍反映中心大街的道寬了、路暢了。二是對(duì)機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車亂停亂放集中開展治理。根據(jù)《縣迎國(guó)慶城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方案》的要求,對(duì)城區(qū)興桓路、中心大街、建設(shè)街等道路兩側(cè)的自行車、摩托車、機(jī)動(dòng)車亂停亂放等違章行為的清理整治力度,共劃停車線3萬(wàn)余米,停車位800余處,劃汽車停車場(chǎng)8個(gè),清理非機(jī)動(dòng)車、機(jī)動(dòng)車亂停亂放580余處,使城區(qū)亂停亂放問題得到了初步扼制。三是拆墻透綠,增加綠量,打造綠色桓臺(tái)。根據(jù)縣委、縣政府工作安排,我們按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一拆除、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一綠化的“四統(tǒng)一”原則,對(duì)沿興桓路、建設(shè)街、中心大街、公園路、鎮(zhèn)南大街五條道路兩側(cè)單位實(shí)施拆墻透綠改造。共計(jì)拆墻透綠單位32個(gè),拆除圍墻18432米,拆除附屬設(shè)施8672平方米,新增公共綠地面積52300平方米。通過拆墻透綠,不僅提高了城市綠量,而且美化了我縣的城區(qū)環(huán)境,受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
三、重視群眾投訴案件,人民滿意度得到提高
充分發(fā)動(dòng)社會(huì)力量參與城市管理行政執(zhí)法工作是解決執(zhí)法隊(duì)伍任務(wù)重、困難多、要求高與執(zhí)法隊(duì)員少、力量不足的矛盾,拓寬行政執(zhí)法渠道,豐富執(zhí)法工作的重要手段和內(nèi)容,因此,我們公布投訴電話,及時(shí)接聽市民投訴和加強(qiáng)城市管理的寶貴意見,真誠(chéng)發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量參與城市管理行政執(zhí)法工作及對(duì)我們行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督,為確保執(zhí)法人員依法行政奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全年共計(jì)接受各類投訴450余起。對(duì)投訴舉報(bào),第一時(shí)間作出反映,落實(shí)責(zé)任科隊(duì)進(jìn)行處理,限時(shí)辦結(jié),做到事事有回音,件件有著落。尤其是上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的信訪件,均在規(guī)定工作日期限內(nèi)如數(shù)得到了妥善處理,群眾舉報(bào)已全部報(bào)結(jié),投訴處結(jié)率達(dá)100%,取得了較好的執(zhí)法效果。
四、工作正規(guī)化、管理制度化
為加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)和管理,建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高”的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊(duì)伍,我們自加壓力,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”為目的,進(jìn)一步提高執(zhí)法人員思想道德素質(zhì)和依法行政能力,樹立城市“城管衛(wèi)士”形象,在隊(duì)伍建設(shè)方面,主要抓了三項(xiàng)工作:一是組織執(zhí)法隊(duì)員利用業(yè)余時(shí)間參加軍訓(xùn),提高執(zhí)法隊(duì)員的外在形象。二是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,從著裝、儀表、