第一篇：勞動用品發放使用管理制度

勞動用品發放使用管理制度

項目部依法為員工提供符合國家相關標準的勞保用品，并監督教育員工按照使用規則佩戴使用。為規范項目部勞保用品的管理，特制定本制度。

第一條勞保用品的發放實為了保護員工的勞動安全和身心健康，以便更好地完成各項工作任務。必須嚴格標準，合理配用，厲行節約，強化管理。

第二條凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體的安全器具，如安全帽、安全帶、防護面罩、過濾式面具、氧氣呼吸器、防護眼鏡、手套、防護服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊等，以及其它如電池、電筒、洗衣粉等，均屬于勞動保護用品，對上述用具必須妥善保管，正確使用。

第三條勞保用品的發放對象為與項目部簽訂用工合同、且上崗工作的員工。其具體發放標準將依工種、工作任務的不同而相應確定。

第四條凡發給個人保管使用的勞保用品，個人應妥善保管，不得隨意丟失、損壞或做與生產無關的事情。禁止將勞動防護用品折合現金發給個人，發放的防護用品不準轉賣。

第五條對于特殊防護用品，如安全帽、絕緣用品、防護面罩等，使用前要嚴格檢查有無破損、失效或影響安全，否則應及時修理或停止使用。

第六條屬于工具類地勞保用品，如安全帶，登高板等實行實用領退制。

第七條凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體安全的防護用品，如防護服、安全帽、安全帶等均由物資部安排負責管理、發放。

第八條物資部要建立相應勞保用品發放標準和發放臺帳，做好勞保用品地計劃、保管、發放工作。

安全帶使用規定

1.思想上必須重視安全帶的作用。無數事例證明，安全帶是“救命帶”。可是有少數人覺得系安全帶麻煩，上下行走不方便，特別是一些小活、臨時活，認為“有扎安全帶的時間活都干完了”。殊不知，事故發生就在一瞬間，所以高處作業必須按規定要求系好安全帶。

2.安全帶使用前應檢查繩帶有無變質、卡環是否有裂紋，卡簧彈跳性是否良好。

3.高處作業如安全帶無固定掛處，應采用適當強度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。

4.高掛低用。將安全帶掛在高處，人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學系掛方法。它可以使有墜落發生時的實際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處，而人在上面作業。這是一種很不安全的系掛方法，因為當墜落發生時，實際沖擊的距離會加大，人和繩都要受到較大的沖擊負荷。所以安全帶必須高掛低用，杜絕低掛高用。

5.安全帶要拴掛在牢固的構件或物體上，要防止擺動或碰撞，繩子不能打結使用，鉤子要掛在連接環上。

6.安全帶繩保護套要保持完好，以防繩被磨損。若發現保護套損壞或脫落，必須加上新套后再使用。

7.安全帶嚴禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器，各部件不得任意拆除。

8.安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無損。安全帶在使用后，要注意維護和保管。要經常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分，必須詳細檢查捻線是否發

生裂斷和殘損等。

9.安全帶不使用時要妥善保管，不可接觸高溫、明火、強酸、強堿或尖銳物體，不要存放在潮濕的倉庫中保管。

10.安全帶在使用兩年后應抽驗一次，頻繁使用應經常進行外觀檢查，發現異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過的安全帶，不準再繼續使用。

安全帽使用規定

一、安全帽的作用

施工現場員工們所佩戴的安全帽主要是為了保護頭部不受到傷害，它可以在以下幾種情況下保護人的頭部不受到傷害或降低頭部傷害程度。

1、飛來或墜落下來的物體擊向頭部時；

2、當作業人員從2m及以上的高處墜落下來時；

3、當頭部有可能觸電時；

4、在低矮的部位行走或作業，頭部有可能碰到尖銳、堅硬的物體時。

二、安全帽的正確佩戴

安全帽的佩戴要符合標準，使用要符合規定，如果佩戴和使用不正確，就起不到充分的防護作用。一般應注意下列事項：

1、戴安全帽前應將帽后調整帶按自己頭型調整到適合的位置，然后將帽內彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調節，人的頭頂和帽體內頂部的空間垂直距離一般在25—50mm之間，至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當遭受到沖擊時，帽體有足夠的空間可供緩沖，平時也有利于頭和帽體間的通風。

2、不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。否則，會降低安全帽對于沖

擊的防護作用。

3、安全帽的下領帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。這樣不至于被大風吹掉，或者被其他障礙物碰掉，或者由于頭的前后擺動，使安全帽脫落。

4、由于安全帽在使用過程中會逐漸損壞，所以要定期檢查，檢查有沒有龜裂、下凹和磨損等情況，發現異常現象要立即更換，不準再繼續使用。任何受過中級、有裂痕的安全帽，不論有無損壞現象，均應報廢。

5、嚴禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內無緩沖層的安全帽。

6、施工人員在現場作業中，不得將安全帽脫下，擱置一旁，或當坐墊使用。

7、由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成，具有硬化和變蛻的性質，所以不易長時間地在陽光下曝曬。

8、高空作業或者室內帶電作業時，要認真戴好安全帽，并打開電報警開關，防止觸電。

9、平時使用安全帽時應保持整潔，不能接觸火源，不要任意涂刷油漆，不準當凳子坐，防止丟失。如果丟失或損壞，必須立即補發或更換，補發或更換時要求將舊安全帽一并交回。

第二篇：勞動防護用品發放、使用管理制度

勞動防護用品發放、使用管理制度

員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預防性輔助用品。公司根據安全生產、防止工傷、職業病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發給員工個人勞動防護用品，主要勞動防護用品包括防護手套、防塵口罩、安全帽、安全帶、絕緣鞋、電氣焊用防護鏡、防護面罩和防護服、耳塞等。

一、發放勞動防護用品的范圍和原則

1、電工作業；

2、金屬焊接切割作業；

3、粉塵作業；

4、有可能存在物體打擊的作業；

二、防護用品的品種、規格和式樣，應當以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。

三、禁止將勞動防護用品折合現金發給個人，發放的防護用品不準轉賣。

四、嚴格控制計劃外發放，各部門因生產和工作特需，臨時要求增加勞動防護用品，必須由部門領導申請，報告安全領導小組審查，組長同意，方能辦理采購。

五、勞保用品由生產工段負責發放，生產工段應建立勞保用品發放管理臺賬，詳細記錄勞保用品的領取和發放，確保勞保用品分發到每一個崗位工人。

六、市場部應按質、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護用品，對于在生產中必不可少的特種勞動防護用品必須向定點經營單位采購。

七、勞動防護用品的管理和發放，涉及每個員工的切身利益，對不按規定發放防護用品的給予通報處理，對由此而造成員工傷亡事故的，要追究有關領導和責任人的責任。

八、勞動防護用品的管理

1、新員工必須經過三級安全教育，考試合格，分配上崗后，由公司人力資源部出具新員工分配證明，按規定到倉庫領取勞動防護用品。

2、從事“一工多技”人員必須經安全領導小組認可，按其主要工種發給防護用品，如確實需要，經報生產技術部批準，按規定增發部分防護用品。

3、員工因缺勤（包括事假、病假、產假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個月以上者，其防護用品順延使用期。

九、各崗位人員作業期間應正確船用勞保用品。凡作業期間不按規定穿用相應勞動防護用品的，一經發現，公司按此規定一次給予50—200元罰款。

第三篇：公司關于勞動用品發放規定

關于勞動用品發放規定（試行）

各部門，車間：為加強對勞動安全防護用品的發放管理，經公司研究決定，在原勞動安全保護用品發放有關規定的基礎上進行如下修訂和調整：一．

發放范圍和規定：1.各部門車間按照所屬工種和工作范圍，按領用標準每月五日前造冊交人力資源部審核同意，倉庫按照人力資源部審核標準及范圍發放勞動安全保護用品，公司關于勞動用品發放規定，管理制度《公司關于勞動用品發放規定》。2.下崗，待崗等人員不屬勞動安全保護用品發放對象。3.請事假，病假10天以上或曠工1天以上，本月不享受勞動安全保護用品。4.探親，婚假期間不享受勞動安全保護用品。5.全月待料停產不享受勞動安全保護用品。二．

發放人員及標準（見附表）。三．

本規定從xx年10月起執行，解釋權歸人力資源部。

湖南三九唯康藥業有限公司xx年9月10日

第四篇：公司關于勞動用品發放規定

關于勞動用品發放規定（試行）各部門，車間：為加強對勞動安全防護用品的發放管理，經公司研究決定，在原勞動安全保護用品發放有關規定的基礎上進行如下修訂和調整：一． 發放范圍和規定：1.各部門車間按照所屬工種和工作范圍，按領用標準每月五日前造冊交人力資源部審核同意，倉庫按照人力資源部審核標準及范圍發放勞動安全保護用品。2.下崗，待崗等人員不屬勞動安全保護用品發放對象。3.請事假，病假10天以上或曠工1天以上，本月不享受勞動安全保護用品。4.探親，婚假期間不享受勞動安全保護用品。5.全月待料停產不享受勞動安全保護用品。二． 發放人員及標準（見附表）。三． 本規定從XX年10月起執行，解釋權歸人力資源部。湖南三九唯康藥業有限公司XX年9月10日

第五篇：一次性醫療用品使用管理制度

第一條??本制度所稱一次性使用無菌醫療器械器材，是指無菌、無熱原、經檢驗合格的，在有效期內一次性直接使用的三類醫療器械、器材。

第二條?一次性無菌醫療器械器材購進使用申請的管理

（一）醫院所用一次性使用無菌醫療用品必須統一集中采購，使用科室不得自行購入。各科室需要使用或試用一次性無菌醫療器械器材時，必須向醫學工程處提出使用申請并備案。

（二）醫學工程處接到申請后，根據科室提出所使用或試用的一次性無菌醫療器械器材生產企業的產品名稱、型號及規格，審驗生產企業或經營企業銷售人員出具如下證件：

1、加蓋本企業印章的《醫療器械生產企業許可證》、《醫療器械產品注冊證》、《醫療器械經營企業許可證》、《衛生許可證》的復印件及產品合格證；

2、加蓋本企業印章和企業法定代表人印章或簽字的企業法定代表人的委托授權書原件，委托授權書應明確授權范圍；

3、銷售人員的身份證。

（三）新購一次性使用無菌醫療用品時，還須經醫院感染管理辦公室審核，證件齊全、產品合格并在有效期內，方可購買。證件由醫學工程處妥善保管。

（四）醫學工程處應區分出該產品在我院是否已有同類產品使用，如有使用，應向科室提出并詢問申請使用該產品的原因，簽署是否同意購進使用或試用該一次性無菌醫療器械器材。

（五）醫學工程處負責日常對一次性使用醫療用品的質量把關，確保安全使用。建立無菌器械器材采購、驗收制度，在采購一次性使用無菌醫療用品時，必須進行驗收，查驗每箱（包）產品的檢驗合格證，內外包裝應完好無損，包裝標識應符合國家標準，進口產品應有中文標識。

（六）醫學工程處應建立賬冊，做好記錄。采購記錄至少應包括：每批次到貨的時間、生產廠家、供貨單位、產品名稱、型號規格、產品數量、生產批號、滅菌批號、產品有效期、衛生許可證號等。按照記錄應能追查到每批無菌器械的進貨來源。

第三條

一次性無菌醫療器械器材使用的管理

（一）各科室未經批準嚴禁擅自使用或試用一次性無菌醫療器械器材。

（二）科室應嚴格按產品保管說明對一次性無菌醫療器械器材進行保管。物品存放于陰涼干燥、通風良好的物架上，距地面≥20cm，距天花板≥50cm；距墻壁≥5cm，不得將包裝破損、失效、霉變的產品發放至使用科室。

（三）科室應嚴格按產品使用說明使用一次性無菌醫療器械器材。一次性使用無菌醫療用品只能一次性使用。

（四）科室使用前應檢查小包裝，不得使用小包裝已破損、標識不清、不潔凈、過期或已淘汰的一次性無菌醫療器械器材。

（五）科室對使用過的一次性無菌醫療器械器材，必須按《醫療廢物管理規定》毀損處理,?禁止重復使用和回流市場。

（六）科室發現不合格一次性無菌醫療器械器材或質量可疑產品時，應立即停止使用、封存，及時報告醫學工程處、醫院感染管理辦公室,不得擅自作退貨、換貨處理，并及時上報所在地區藥品監督管理部門。

（七）對骨科內固定器材、心臟起搏器、血管內導管、支架等植入性或介入性的醫療器械，必須建立詳細的使用記錄。記錄至少應包括：患者姓名、產品名稱、產品數量、規格型號、滅菌批號（對無菌醫療器械）等必要的產品跟蹤信息，使產品具有可追溯性。器材條形碼應貼在病歷上。

（八）使用時若發生熱原反應、感染或其它異常情況時，必須及時留取樣本送檢，按規定詳細記錄，報告醫院感染管理辦公室、藥劑科和醫學工程處。

（九）科室使用一次性無菌醫療器械器材發生嚴重不良反應事件時,應及時報告醫學工程處、醫政處,并應在事件發生后24小時內，由醫學工程處報告所在地區藥品監督管理部門和衛生行政部門。

第四條

醫院感染管理辦公室按國家規定必須對一次性使用無菌醫療用品的采購、管理和回收處理進行監督。

第五條?未按上述規定執行者，按醫院有關規定處罰。