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市領導關于電力安全工作會議講話

時間:2019-05-12 04:24:48下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《市領導關于電力安全工作會議講話》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《市領導關于電力安全工作會議講話》。

第一篇:市領導關于電力安全工作會議講話

大家好:

針對當前電力行業出現的一些安全事故,上級相關負責人表示,電力生產和電網運行中發生的影響電力系統正常運行或者影響社會正常供電的安全事故,影響面、波及面比較大,不同于一般的工礦商貿企業所發生的生產安全事故對于那些發生的事故,有關部門將根據事故影響電力系統正常運行和社會正常供電的嚴重程度、造成人員傷亡的數量或

者直接經濟損失的數額等情形,將以最新的電力行業相關法律條文為依據,將事故等級分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。

事故發生單位對事故負有責任的,將按照事故級別被處以5萬至500萬元的罰款。事故發生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責,導致一年中發生3次以上死亡10-30人、或造成5000萬至1億元直接經濟損失的重大事故,不得再在相應崗位任職,今后,一旦發生電力安全事故,事故發生單位負有責任的,將被處以最高500萬元的罰款。同時,電力安全事故在應急處置、救援以及調查處理方面因為具有較強的專業性和技術性。因此,有必要專門制定電力事故應急救援和調查處理的行政法規。根據上級精神,市里有關部門提出了以下建議:

一、安全生產組織管理體系

安全生產組織管理體系是“一個核心、兩個體系和三級安全網”。一個核心,就是以行政正職為核心的各級安全生產責任制;兩個體系,是指電力安全生產的保證體系和監督體系;三級安全網是指單位、工區及班組安全網。

二、安全生產責任制

安全生產責任制是一種制度,它規定了企業各級領導、職能部門、工程技術人員和生產一線工人在各自的職責范圍內,對安全生產應負的責任,它根據“管生產必須管安全”的原則,對企業領導、各部門和各類人員明確地規定在生產中應負的安全責任,它是企業中最基本的一項安全制度。事實表明,一個企業只要建立了全面、完善、合理的安全生產責任制,并認真、有效地執行,這個企業的安全生產工作就一定會取得顯著的效果。

電力企業多年來一直實施并不斷完善的是以各級行政正職——安全第一責任人為核心的各級安全生產責任制,并明確規定了電力企業單位各級行政正職是本單位、本部門的安全第一責任者,他對安全工作全面負責,統籌協調并親自過問安全生產中的重大問題,各級行政副職必須抓好各自分管范圍內的安全工作,并承擔相應的安全責任;各企業要建立各級各類人員的安全責任制,使每個領導、每個職能部門、每個專業都有明確的安全職責,做到各負其責,這是對電力安全生產責任制的原則規定。這一規定中,不僅明確了各單位每一級的領導,包括公司、工區、班組的領導都是安全生產的第一責任者,同時還明確規定各級各類人員,包括每個崗位的工人都要有明確的安全職責。實際上,電力系統各企業的安全生產責任制覆蓋各級各類人員(從行政正職到每一個職工)、覆蓋各職能部門。從行政組織體系上講,各級行政正職是安全第一責任者,從作業體系而論,每項作業的負責人也是安全第一責任者。這既是安全生產責任制的內涵,也是電力安全生產保證體系的內涵。它明確了在一個單位內,安全生產保證體系的組成是全體員工。要落實安全生產責任制,各級領導和管理人員就要做到層層把關,每個崗位的作業人員就要做到分兵把守,這樣才能構筑起保證安全生產的屏障。

具體地講,落實電力安全生產責任制,要切實搞好三級控制。班組控制未遂和異常,不發生輕傷和障礙;工區控制輕傷和障礙,不發生重傷和事故;供電公司(專業公司)控制重傷和事故,不發生人身死亡、重大設備損壞和一般電網事故。

事實表明,認真落實安全生產責任制,實施安全責任和目標的三級控制,做到層層落實,層層控制,一級保一級,一級向一級負責,電力安全生產目標就一定可以實現。

三、安全生產保證體系

安全生產保證體系,就是指為實現安全生產,由人員、設備和管理三個基本要素構成的有機整體。三個基本要素中,人員素質的高低是安全生產的決定性因素,優良的設備和設施是安全生產的物質基礎和保證,科學的管理則是安全生產的重要措施和手段。只有通過人員、設備和管理這三個基本要素在安全生產過程中有機地結合,并不斷地提高和發展,才能使電力安全生產水平逐步提高,并保持長期穩定的安全生產局面。從這一內涵出發,安全生產保證體系的根本任務,就是要通過持之以恒的努力,不斷地提高安全生產三個要素的品質,實現三個要素的最優組合和協調發展。具體地說有以下三大任務:

(1)努力造就一支高素質的職工團隊組織。這個團隊,應具備高度的事業心、強烈的責任感、良好的安全意識、嫻熟的業務技能、遵章守紀的優良品質和嚴肅認真、一絲不茍的工作作風。

(2)保持設備和設施的健康水平,充分利用現代科學技術,使電力設備設施科學先進配置合理。

(3)加強安全生產管理,不斷創新管理機制

第二篇:電力安全培訓領導講話(范文模版)

電力安全培訓領導講話

安全是擺在電力工作者面前一個非常重要的命題,由于電力網具有高危險和不可輕易停電的特殊性,傳統的培訓方式在電力安全培訓上的效果并不是很理想。作為領導做一個講話,本文是小編為大家整理的電力安全的培訓領導講話,僅供參考。

電力安全培訓領導講話一:

同志們:

上午好!

依據《 》要求,在市委市政府、市安監局的正確領導下,經濟開發區()嚴格按照“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,并結合本區()實際,特此組織2012專項安全生產培訓班,以求進一步提高各企業安全生產意識,強化落實安全生產責任,務實開展各項安全自查和專項整治活動,從而扎實完善安全生產監督管理機制。作為經濟開發區()安全生產工作負責人,我深知工作艱巨,深感責任重大,安全生產工作更需要大家共同努力與配合,在這里,我代表經濟開發區()黨委、政府,向今天到我區()為培訓班做輔導講課的市局領導表示衷心的感謝!向奮戰在生產一線、參加今天“安全管理知識培訓”的私營、個體企業老板、安全管理人員表示親切的問候!

“安全”是一個年年講,月月講,天天講,常講常新,永不過時的話題。“重視安全”是一種態度、是一種責任、更是一種境界。今年以來,全區()安全生產工作在各方的配合與努力下,取得較好成果,到目前為止,未發生一起重事故,為全區經濟和社會各項事業的發展提供了可靠保證。但當前我們安全生產知識的宣傳普及尚存在不少缺陷,安全管理體系還需進一步完善,企業安全生產管理水平仍待進一步提高,為此,扎實開展好安全生產管理培訓工作,目的就是要防患于未然。下面,結合今年的培訓工作,我著重講三點意見:

一、充分認識安全生產培訓根本目的,深刻領會安全生產培訓重要意義

隨著生產經營領域的不斷擴大和高新安全技術裝備的量使用,生產經營對從業人員的安全素質要求越來越高。從業人員的安全生產意識和安全技能的高低,直接關系到生產經營活動的安全可靠性。要適應生產經營活動對安全生產技術知識和能力的需要,必須對生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員進行專門的安全生產教育和業務培訓。

目前,多數國有和大型企業一般比較重視安全培訓工

作,從業人員得安全素質比較高。但是許多非國有和中小型企業不重視或者不搞安全培訓,有的沒有專門的安全生產培訓,或者簡單應付了事,其中部分從業人員不具備應有的安全素質,因此違章違規操作,釀成事故的比比皆是。所以,為了進一步提高從業人員的素質,增強安全生產意識,生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故處理預防和應急處理能力。這能夠提高生產經營單位從業人員的安全意識、安全技能、預防、減少事故和人員傷亡,提高安全生產意識和自我保護能力,以減少“三違”現象的發生,實現從“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我要安全”和“我能安全”的轉變,實現中小企業真正意義上的安全生產。

二、全力完善安全生產管理機制,全面落實安全生產責任制

今年以來,開發區安委會高度重視安全生產工作,一是調整了安全生產領導小組,進一步明確分工職責,實行安全生產“一崗雙責制”及機關干部安全生產目標考核,并制定了具體的實施方案,推動安全生產年活動的深入開展。二是制定了2012年企業安全生產工作機制,到目前為止,開發區安委會與園區各企業、各單位和部門簽訂2012年安全生產責任書210余份,在此基礎上,督促園區企業將安全生產責任層層落實到車間、班組、每一位員工,做到層層抓監管,級級重落實。三是繼續完善安全生產監督管理長效機制,半年來,我區安監人員共開展企業安全生產檢查120多家次、發現隱患60多個,下發整改意見書100多份,督促企業整改隱患200多處,整改率98%以上。其中春節期間,開發區

()認真貫徹落實市委市政府安全生產文件精神,集中開展安全生產節前大排查大整治活動,采取“地毯式”檢查方式,不留任何死角,由分管領導親自帶隊,共出動檢查人員6名,分3個檢查組,對園區所有企業進行了全面排查,通過不斷的檢查,及時發現和消除了一批事故隱患,提升了開發區安全生產環境。

三、集中精力參加學習培訓,確保培訓工作取得實效

本次培訓共兩期,前后4天,課程安排緊,學習內容多,希望同志們嚴格遵守培訓班各項規章制度,認真學習,認真思考,充分利用這次機會,積極交流,相互學習,相互啟發,相互借鑒,做到教學相長、學學相長,最后考出好成績,順利領到2012年安全管理管理員資格證書。

生命至高無上,安全責任為天。同志們,我們一定要牢記責任與使命,在座的各位都是企業掌舵人,是企業經營發展的核心動力,做好本企業安全生產工作,意義重大。認真參加安全生產培訓以提升安全素質,增強安全意識,增長安全知識,更是做好安全生產工作的前提。希望各位認真把握這次機會,搞好這次學習培訓,同時希望各位在培訓后身體力行,一如既往的帶領全體員工搞好安全生產工作,為全市安全生產形勢穩定好轉,為經濟開發區建設安全生產示范園區做出貢獻!

最后,預祝大家本次學習取得優異成績!預祝培訓班圓滿成功!謝謝大家。

電力安全培訓領導講話二:

各位領導、同志們:

大家好,新年伊始、萬象更新,今天這次會議必將對新的一年我縣電力行業安全生產工作開好局,起好步,起到積極的引導和推動作用。

電力是國民經濟的命脈,是關系國計民生的重要基礎性支柱產業。電力安全,維系著國家的能源安全,是社會公共安全的重要組成部分,更是電力企業賴以生存和發展的保證。米脂縣電力局自成立以來,始終把電力的安全生產放在更加突出的位置,在強化電力安全監管,嚴格落實安全生產主體責任方面做了大量富有成效的工作,電力安全生產工作不斷取得新進展,新突破。使得電力行業不僅成為先進生產力的代表,更成為安全生產工作的排頭兵。下面,我講三點建議,僅供大家參考:

一是要把安全生產納入電力行業總體發展戰略和規劃中。將安全工作擺在更加突出的位置,做到有指標、有項目、有資金、有措施、有支撐體系,使安全保障與企業發展同步規劃,協調發展。

二是要保證安全投入,提升安全保障能力。電力行業要充分運用現代科技成果及手段,采用新設備、新工藝,保證企業的安全生產技術裝備全面達到國家和行業標準。以有效的安全投入,不斷提高本質安全化水平,實現安全生產的長治久安。

三是要把隱患排查治理作為企業安全生產的日常性、基礎性工作常抓不懈。要著力解決影響企業安全發展和生產安全的薄弱環節和瓶頸問題,有效地預防和減少生產安全事故。

四是要強化安全基礎培訓,加大安全生產宣傳力度。要大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產宣傳力度,營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發,利用廣播、電視等新聞媒體,宣傳安全生產法律、法規和電力知識,達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,進而提高全員安全生產防范意識。嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力設備、電力職工和人民群眾的安全,還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來認識。

希望大家以本次會議為契機,全面落實企業安全生產主體責任為著眼點,使電力行業的安全生產工作再創佳績,再鑄輝煌。作為安全生產綜合監管部門,我們將全力支持、配合電力局,做好電力行業安全監管工作,共同為實現電力安全生產的長治久安而努力。

謝謝大家!

電力安全培訓領導講話三:

同志們:

剛才,*局長對2011年安全工作及安全生產月活動進行了安排部署,請各部門、各單位認真貫徹落實。下面,我就安全作業標準化、程序化方面的工作講幾點意見:

一、安全作業標準化、程序化工作簡要回顧

2010年,為了全面貫徹落實集團公司及咸陽分公司“標準化作業反違章、程序化操作防事故”的安全生產主題活動,我公司統一思想,全局動員,深入推行標準化作業、程序化操作,做了大量的工作,也取得了一定成效。

1、統一思想,提高認識

公司領導高度重視標準化、程序化作業的推廣,以安全月活動為契機,深入基層站所,同一線員工進行面對面的交流,組織標準化、程序化宣講,使員工提高了對標準化、程序化作業的認識。同時要求每位員工提高安全生產意識和自我保護意識,立足本職,強化意識,深入學習安全理論、規章制度,全面掌握標準化作業指導書。嚴格執行一規兩卡,按照標準化、程序化、規范化、制度化的要求干好本職工作,堅決做到不違章工作、不違規辦事。

2、成立組織機構,建立常態機制

成立了以主要領導為組長的標準化、程序化作業工作領導小組,明確職責,落實責任,形成了由生產技術部歸口管理,安全監察部監察考核,各單位具體落實的工作格局。修訂完善了《安全生產管理暫行辦法》,制定了《標準化、程序化作業考核實施方案》、《標準化、程序化作業考核辦法》、《標準化、程序化作業檢查細則》,為全面落實標準化、程序化作業提供了強有力的制度保障。同時定期召開專題會議,在每月生產例會上通報標準化、程序化作業執行情況。

3、廣泛宣傳動員,強化培訓教育

為了搞好標準化、程序化作業的動員宣傳,我公司根據《中低壓配電網標準化作業指導書》規定流程,按照“兩卡”要求,對昭仁供電所10KV拆除舊線路工作,進行了標準化、程序化作業現場紀實拍攝,并制作成DVD教學光盤發放到各單位,組織員工觀看,使各級人員進一步掌握、吃透了標準化作業的流程及要求,對標準化、程序化作業起到了示范指導作用。3月份,公司組織生產、運行、管理人員進行了安規、標準化、程序化作業知識培訓和考試。5月份,對班站所負責人、技安員進行了標準化、程序化作業和“兩卡”專題培訓考核,進一步加強標準化、程序化作業的宣貫和應用。

4、抓住重點,務求實效。

開展了標準化作業、程序化操作演練活動,生技部每月按照擬定題目以月度生產任務書的形式下發到各班站所進行演練,進一步規范作業現場和員工操作行為,提高員工業務技能,促使中低壓配電網作業實現標準化、規范化、程序化。一年來,按照標準化、程序化作業流程,及“一規兩卡”要求,實施了110KV工作2項,執行組織、施工方案2份;35KV工作 9項,執行標準化作業卡、安全監督卡各9 份,執行組織、施工方案9份;10KV工作106 項,執行標準化作業卡、安全監督卡各106份,執行組織、施工方案各106份;0.4KV工作160項,其中執行標準化作業卡、安全監督卡各160份,執行施工方案160份。

二、安全作業標準化、程序化工作中存在的問題

1、認識不足,重視不夠。

一些單位對標準化、程序化作業的重要性認識不足,片面的認為標準化、程序化作業是形式主義。對標準化、程序化作業的宣傳、貫徹、學習不到位,有的只是泛泛的了解,沒有切實掌握作業的流程及要求;有的甚至對標準化作業、程序化操作的概念不清,目標不明。

2、執行不力,流于形式

有些單位不能正確處理安全與生產、安全與效益的關系,工作中注重了抓生產任務和施工進度,對危險點分析不夠,安全防范措施落實不力,不能嚴格堅持標準化作業、程序化操作程序,仍然心存僥幸、違規操作、盲目蠻干,存在極大的安全隱患。

3、“兩卡”填寫不規范,漏記補記現象嚴重

在現場施工作業中,不能根據作業進度,對照“兩卡”內容逐項打鉤填寫,有的態度不端正,草草了事;有的填寫不完整,缺項漏項嚴重;有的不能做到兩卡內容與實際工作進度不同步,事后補記錄。

4、部分職工安全素質低,反違章態度不堅決

違章作業是導致事故發生的主要原因,每一起事故的發生都存在著嚴重的違章行為。違章指揮、違章作業、違章行為不能消除的原因,歸根到底就是我們一些職工安全素質不高,安全知識缺乏、安全意識欠缺、安全習慣淡漠,對于違章行為思想麻痹,反違章態度不堅決,措施不得力。

我們常講安全規程和各項制度是用鮮血和生命寫成的,只要我們認真遵守,堅決執行,任何事故都是可以避免的。因此,這些存在的問題,應該引起我們切切實實地高度重視,認認真真地加以改進。

三、2011年安全作業標準化、程序化工作的重點

一是,進一步提高對標準化作業、程序化操作的認識。

安全作業標準化、程序化是安全管理的基礎性工作,實施標準化作業、程序化操作,對于落實安全責任,規范安全生產流程,提升安全管理水平,有著積極而深遠的意義。近三年來,集團公司、**分公司對于安全作業標準化、程序化工作十分重視,2009年以“責任是安全之魂、標準是安全之本”為主題,開展全年安全活動。2010年,提出“標準化作業反違章、程序化操作防事故”的安全活動主題,進一步將安全管理關口前移、重心下移,把安全工作重點深入到基層,細化到崗位。剛剛結束的第六次“安全生產月”活動電視電話會議,再次確定了“深化標準作業,強化風險控制,穩步提高安全管理水平”的安全活動主題。這一系列的活動就是要不斷深化和推進標準化作業、程序化操作,夯實安全管理基礎,防止安全事故的發生。

二是,落實安全作業標準化、程序化責任制。

安全工作,重在落實,關鍵在領導。各單位要把落實安全作業標準化、程序化責任作為安全管理目標責任制的重點,明確各級領導、工作負責人和職工的職責,逐級負責,抓好落實,把責任細化、量化到每一項工作、每一個崗位。各級領導要深入生產一線,加強對施工、檢修、試驗、消缺等工作現場安全監督,要切實把“一規兩卡”落實到基層班站所,落實在生產一線,落實到每一個人員身上。對于因為工作懈怠,導致嚴重失誤發生事故的,要嚴格按照“四不放過”的原則,實行責任追究。

三是,堅決反對習慣性違章作業。

習慣性違章是指職工固守舊有的不良作業傳統和工作習

慣,違反安全工作規程的行為。習慣性違章作業是造成人身事故和人員責任事故的根本原因。開展標準化作業、程序化操作,就是為了從根本上杜絕習慣性違章。因此,各單位要充分認識習慣性違章的危害性,教育職工自覺遵守安全操作規程,做到不傷害自覺,不傷害別人,不被別人傷害。要重點抓好供電所、變電站的安全管控和現場管理與監督。對易出問題的薄弱環節、關鍵工序,必須加強現場管理,確保作業現場人員到位,責任到位,安全措施到位,做到“跟緊、盯牢、盡責”。

四是,要抓重點、防人身、堵漏洞。

一方面要繼續加大教育培訓力度,提高職工安全意識、安全技能和自我保護能力。教育職工按標準化、程序化作業,自覺養成習慣性遵章行為。要重點加強農電工和臨時工的安全管理教育,做好農電工的資質審驗和準入工作以及安全施工合同的簽定工作。另一方面,要關口前移,重心下移,把安全生產的重點轉移到以事前預防為主。要及時掌握設備運行狀況,及時消除設備缺陷。加大隱患排查治理力度,實行隱患跟蹤監督,嚴格執行掛牌消號制度。要完善電網設備管理,嚴格執行設備技術標準、運行規范、檢修規范、監督規定、反事故措施等,防患于未然。

五是,借助企業安全文化推動標準化、程序化工作。

充分利用廣播、電視、網絡等媒體宣傳教育工具,讓職工多方位多層次地受到安全文化的熏陶,使每一個職工真正把“責任銘記心中,標準貫穿始終”的價值觀,把“標準化作業反違章、程序化操作防事故”作為自己的行為指南。積極倡導注重細節、控制過程的安全管理思路,推崇嚴、細、實的安全工作作風,真正做到工作再忙不能忘記安全,效益再大不能代替安全,努力保持全局安全生產穩定的局面。

第三篇:縣電力電網建設工作會議領導講話

同志們:

今天,縣政府在這里召開全縣電力電網建設工作會議,主要目的是統一全縣上下思想,進一步明確各級政府的責任,落實措施,切實解決電力電網建設中碰到的各種問題,不斷加快我縣電力電網建設步伐,以適應我縣經濟社會加快發展的需要。春節剛過,縣政府在這里召開電力電網建設會議,有著特別深遠的意義。它向全縣發出這么一個信號,經濟社會要發

展,電力要先行。同時,這也表明縣委、縣政府對加快電力電網建設的高度重視。剛才,縣供電局總結了近年來我縣電力電網建設工作,對今后幾年我縣電力電網建設作了部署,我完全同意。請同志們認真貫徹。

近年來,我縣供電部門不斷開拓創新、與時俱進、求真務實,積極爭取省廣電集團和供電分公司的支持,全力以赴加快電力電網建設;不斷深化供電管理體制改革;堅持內抓管理,外抓服務,努力提高管理水平;切實加強安全生產工作,確保電力供應,為我縣的經濟社會發展作出了積極的貢獻。在此,我代表縣委、縣政府向全縣電力系統的干部職工和所有關心支持電力電網建設的同志們,表示衷心的感謝!下面,我再強調兩點意見:

一、統一思想,提高認識,進一步提高抓好電力電網建設的責任感和緊迫感

(一)加快電力電網建設,是解決我縣經濟發展中“瓶頸”制約的迫切要求

基礎產業發展滯后是制約我縣經濟發展重要因素之一,電力作為基礎產業的重要組成部分,雖然近年來,我縣加大建設力度,取得了較好的成績,但隨著我縣經濟社會的發展,電力產業中的一些矛盾和問題已逐步暴露,主要是電網結構落后,變電站布點過少,配電網不完善;主變過載且容量缺口大;變電設施老化,難于適應當前用電負荷快速增長的要求。,由于負荷的限制與線路的過載、安全等原因,我縣累計強制錯峰5條次。據預測,我縣用電量將達3.5億千瓦時,增長20%,用電最高負荷保守估計也要超過15萬千瓦。如果不迅速改變目前的供電狀況,勢必阻礙我縣招商引資工作,阻礙經濟的快速發展,在新一輪發展潮中將會處于落后位置。所以說,電力電網建設不僅是供電部門自己的事,而是我縣經濟發展的大事,各級政府、各部門責無旁貸,一定要從全縣經濟社會發展的大局出發,進一步把思想統一到樹立科學發展觀和正確的政績觀上來,把認識和行動統一到縣委、縣政府的部署上來,充分認識加快電力電網建設的現實意義,切實加強領導,落實責任,關心和支持電力電網建設,積極支持供電部門解決工作中遇到的各種矛盾和問題,為加快電力電網建設創造良好環境。

(二)加快電力電網建設,是實踐“三個代表”重要思想、加快電力企業自身發展的重要途徑

電力是經濟社會發展的最基本的物質條件,人民日益增長的物質需求和現代文明都離不開電力的發展。加快電力電網建設,保證人民生活用電和重點地區、重點單位用電,為廣大用電戶服務,為我縣經濟社會發展服務,是電力部門實踐“三個代表”重要思想的具體體現。當前,供電企業管理體制改革正在深入推進,我們要把每建設一個電源電網項目都作為加快企業自身發展的難得機遇,逐步建設“結構合理、技術先進、安全可靠、適度超前”的現代化電網,為電力企業自身的發展打下堅實的基礎,把電力部門建設成為“經營型、服務型、市場化、現代化”的企業。

二、加強領導,落實責任,全面加快推進電力電網建設

電力電網建設是一項系統工程,需要各部門密切配合和支持。各鎮、各有關部門必須加強領導,科學規劃,采取切實有效措施,全面加快我縣電力電網建設步伐,不斷滿足我縣社會經濟快速發展的需要。

(一)推進電網建設規劃,加快電網建設

樹立和落實科學發展觀,結合我縣經濟發展戰略目標,超前、系統地研究電力電網規劃,注重電網規劃的科學性、前瞻性和合理性,抓緊做好“十一五”電網建設規劃的有關工作。電網建設計劃要定點、定位、定線落實在規劃圖上。供電部門要加強對我縣高峰負荷的分析,提高用電需求預測的準確性。要加強與縣計劃局、縣經貿局、縣外經貿局、縣規劃局、縣建設局、縣統計局等部門的溝通與協調,及時掌握紫金經濟社會發展、負荷分布及發展動態,使電網規劃與經濟社會發展相適應,并做好電網項目的立項、跟蹤落實及評估分析工作。

(二)突出重點項目建設,加速電網建設

今年重點抓好110kv臨江站擴建,110kv南光輸變電工程、中壩35kv輸變電工程、110kv天歐輸變電工程項目的建設。各級、各部門要將電網建設項目納入政府工作的綠色通道,實行特事特辦,要認真貫徹落實市政府出臺的《加快電網建設若干規定》。供電部門要加強工程項目的管理,組織好設計、設備采購和施工,合理安排工期,確保工程安全、質量、進度三不誤,努力打造電網建設的“陽光工程”。一要把電網建設項目當作外來投資項目,給予外來投資項目的所有優惠政策。二要35kv及以上電網涉及的用地、拆遷、青苗補償,所需資金按政策規定在工程費用支出,具體民事工作

由所在地政府予以協調。對于10kv及以下線路,國務院和省政府都已經明確規定不給予土地占用費和青苗補償。三要供電部門要及時將滾動修改的電網建設計劃、規劃、選址方案和規劃線路路徑報縣政府,統一由縣規劃局征求有關部門意見,在1個月內回復。四要各有關部門要切實履行職責,積極配合電力建設,提高辦事效率,加快辦理輸變電工程用地審批和簡化開工手

續,縮短輸變電工程項目辦理時限。凡符合電力及市政規劃的輸電工程用地,縣規劃與國土資源部門在申報資料齊全的情況下,應在20個工作日內辦理用地審批手續。五要供電部門要加強與政府有關部門的聯系和協調,爭取各級黨委、政府的支持和有關部門的密切配合。要以簡報形式定期向縣政府和縣經貿、規劃、國土等部門通報電網建設進度及存在問題。有關部門要指定專人負責協調電網建設問題,并把負責人名單報上縣府辦。

(三)把握關鍵,有效解決建設中的困難和問題

電網是經濟發展的生命線,電力建設不單是電力部門的事,而是全社會的事,各級政府的事,它與群眾的生產生活息息相關。各鎮政府要把電力建設當作一項民心工程,當作一場攻堅戰,落實責任,通力合作,在保證質量、安全的前提下,加快工程進度,及時解決存在的問題,確保工程按計劃投入運行。

(四)落實責任,確保電網安全穩定運行

要堅決落實安全生產責任,把確保電網安全穩定作為一切工作的基礎抓實抓好,牢固把握“安全第一,預防為主”的思想,正確處理安全與生產、安全與效益的關系,做好電力電量動態平衡分析,提高負荷預測水平,進一步加強調度管理,提高正確判斷、指揮、處理事故的能力與水平,堅決杜絕重特大事故和電網大面積停電事故的發生。

(五)加快建設,充分挖掘潛力

在加快電網項目建設的同時,要重視電源項目建設。水利部門要重視抓好水利資源的開發,多上項目,加快地方電源建設步伐,提高供電的自給能力,以滿足不斷快速增長的用電需求。

(六)提升能力,提高供電和服務質量

供電行業是高科技企業,供電部門要加強電網的建設和供電設備的維護,提高管理的技術水平,為廣大用戶提供安全、優質、可靠的電力。電力部門是窗口行業,要加強行業作風建設,堅持越是電力供應緊張,越要做好優質服務工作,堅決杜絕個別工作人員變相卡、要的現象。要牢固樹立市場意識和始終以客戶為中心的經營理念;建立責任明確的領導機制、運轉有序的工作機制、獎罰分明的激勵機制、內外結合的監督機制。建立完善的營銷服務網絡,依靠優質服務開拓市場。不斷依靠科技進步,增加電網科技含量,提高電網技術裝備水平,增強駕馭大電網的能力,為電網安全穩定運行創造基礎條件。

同志們,我們面臨的電力電網建設任務相當繁重,責任相當重大。各鎮、各有關部門要從“講政治、講大局、講發展”的高度,牢固樹立和認真落實科學發展觀,振作精神,務實苦干,全面完成今年的電力電網建設各項指標和任務,為我縣經濟社會發展作出新的貢獻。

第四篇:市國稅工作會議領導總結講話

市國稅工作會議領導總結講話

同志們:

今天非常高興來參加國稅系統的工作會議。兩會剛剛結束,全市國稅系統的干部職工集中在一起,回顧總結過去一年的工作,表彰過去一年涌現出來的先進集體和先進個人,貫徹落實省、市國稅工作會議精神以及市十二屆黨代會、市十四屆人大一次會議等有關會議精神,體現了全市國稅系統干部良好的工作風貌和精神狀態。借此機會,我講兩點

意見。

一、充分肯定國稅系統所取得的成績

是實施“十一五”規劃的第一年,也是開局之年。一年來,在中共嵊州市委的正確領導下,全市上下積極應對宏觀調控,克服了土地、資金等要素資源嚴重約束,搶抓機遇,攻堅克難,取得了可喜的成績,經濟社會繼續保持了平穩、較快、協調、健康發展的勢頭,全市實現生產總值163.73億元,同比增長12.4%;財政總收入13.12億元,其中地方財政收入達到了6.46億元,同比分別增長11.6%和12.5%;城鎮居民人均可支配收入19207元,農民人均純收入7308元,同比分別增長12.0%和11.8%。這些成績的取得,是市委正確領導的結果,是全市廣大干部群眾共同奮斗的結果,也離不開全市國稅系統全體干部職工的辛勤工作。回顧一年來國稅系統的工作,主要表現在四個方面:

一是財政收入穩定增長。全市國稅部門積極努力,共組織各項收入8.33億元,同比增長22.5%。全市財政總收入按可比口徑計算為13.12億元,其中國稅部門組織的收入占56.6%,為財政收支的平衡作出了應有的貢獻。

二是服務經濟措施有力。全市國稅部門認真落實出口退稅政策,簡化退稅程序,全年共辦理出口退稅3.4億元,同比增長47.8%,有力地促進了全市外向型經濟發展和產業結構優化。同時,積極組織開展出口退稅機制改革與地方財政負擔的調研和測算,及時研究分析出口退稅中出現的新情況新問題,為市委、市政府決策提供了參考。

三是規范執法成效明顯。全市國稅系統加大了規范執法工作力度,對上級轉辦偷稅舉報以及專項檢查等144戶企業進行了重點立案稽查,累計查補罰稅款1266萬元,移送公安查處24件,有力打擊了偷稅逃稅,進一步規范了稅收秩序。

四是效能建設不斷推進。全市國稅系統一直把電子政務建設作為一項重要任務來抓,特別是在金稅工程建設方面取得了顯著成績。同時國稅系統還把效能建設與優化納稅服務有機結合起來,實行全程服務、急事急辦、全日工作制等一系列制度,切實方便了納稅人,減輕了納稅人的負擔。

此外,一年來,國稅系統在局黨委、行政班子的領導下,認真抓好干部隊伍建設,也取得了非常顯著的成績。在此,我代表市委、市政府對大家一年來的辛勤工作表示親切的慰問,對你們為經濟社會發展所作出的貢獻表示衷心的感謝,對今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。

回顧過去,成績令人矚目。這是我們歷屆歷任市委、市政府帶領全市人民共同努力的結果。成績來之不易,縱向比較我們深感自豪,但橫向比較我們深感責任重大。前段時間,我把嵊州的一些指標與全紹興市的指標作了一個對比,嵊州占有全紹興17%的人口、22%的土地面積,但只創造了全紹興市9.8%的gdp、7%的財政收入、4.8%的規上工業銷售,尤其是工業經濟,總量偏小,速度偏慢,我市去年涉及到工業經濟的各項指標大概只占全紹興市的1/20,與嵊州的土地、人口規模極不相稱。如何在不利的宏觀背景下積極有為,搶抓機遇,真抓實干,使嵊州的經濟社會實現追趕乃至趕超周邊發達地區的目標,是歷史賦予新一屆市委、市政府的重任,也是一種嚴峻的考驗,對在座的全體國稅系統干部也是一種責任。值得欣慰的是,嵊州也面臨著寶貴的發展機遇,特別是在發展空間上我們要比周邊縣市具有明顯的優勢,可以說這也是我們嵊州歷史上難得的一次追趕乃至超越周邊縣市的機會。因此,我們必須乘勢而上,認真貫徹落實市十二次黨代會和市十四屆人大一次會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領全局,堅持“工業強市,和諧惠民”的工作主線,堅持以人為本,堅持求真務實,搶抓機遇,真抓實干,敢作敢為,善作善成,促進嵊州經濟社會又好又快發展。

二、對做好的國稅工作的幾點要求

今年是貫徹落實科學發展觀,推進和諧社會建設的關鍵一年,同時又是國地稅機構分設十周年,做好今年的國稅工作,意義十分重大。今年的稅收工作要求高、任務重,希望全市各級國稅部門再接再厲,咬定目標,善作善成,為全市經濟社會持續健康發展再立新功。在此,我再提四點要求:

一是服務大局。服務大局就是要緊緊圍繞“工業強市、和諧惠民”的工作要求,著力推進加快發展、創新發展、統籌發展、和諧發展。全市國稅部門一定要以科學發展觀統領國稅各項工作,切實把思想和行動統一到市委市政府的決策上來,自覺增強工作的積極性、主動性和創造性。要加強組織收入工作,確保全市國稅收入持續穩定增長,力爭

把財政這塊“蛋糕”做大。要在提高稅收政策效果上下功夫,促進產業結構的合理調整和經濟增長方式的轉變,推動全市經濟又好又快發展。

二是當好參謀。稅收是經濟的晴雨表,稅收收入是“真金白銀”,經濟的發展變化都會通過稅收體現出來。因此,國稅部門一定要發揮好專業優勢,加強形勢分析和調研,為市委、市政府當好參謀。特別要就現行出口退稅機制和

即將進行的增值稅轉型、統一內外資企業所得稅政策等稅制改革問題,加強調查研究,深入分析對我市經濟的影響。同時,要十分關注稅收形勢變化,加強宏觀稅負、行業稅負和稅收彈性分析,把握影響稅收的重大因素及其發展趨勢,為市委市政府經濟決策提供參考。

三是搞好服務。衡量稅收工作做得好不好,不能光看收入計劃完成情況,更要看稅收執法是否規范,看社會滿意度是否不斷提升。優化服務是稅收工作“聚財為國、執法為民”宗旨的落腳點和出發點,也是國稅系統加強執政能力建設的一個重要方面。要針對納稅人反映的熱點、難點問題,創新服務形式,拓寬服務內容,深化服務內涵,注重服務效果,以切實增強稅務機關的親和力,進一步提高納稅人的稅法遵從意識。

四是改進作風。要堅持以人為本,大力加強班子建設和基層隊伍建設,切實加深對科學發展觀內涵和精神實質的學習和理解,堅定理想信念,增強黨性觀念,使全市國稅系統真正成為政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范的堅強集體。要繼續推進機關效能建設,深化審批制度改革,全面推行政務公開,狠抓工作落實,力求工作實效。

第五篇:市國稅工作會議領導總結講話

同志們:

今天非常高興來參加國稅系統的工作會議。兩會剛剛結束,全市國稅系統的干部職工集中在一起,回顧總結過去一年的工作,表彰過去一年涌現出來的先進集體和先進個人,貫徹落實省、市國稅工作會議精神以及市十二屆黨代會、市十四屆人大一次會議等有關會議精神,體現了全市國稅系統干部良好的工作風貌和精神狀態。借此機會,我講兩點

意見。

一、充分肯定國稅系統所取得的成績

是實施“十一五”規劃的第一年,也是開局之年。一年來,在中共嵊州市委的正確領導下,全市上下積極應對宏觀調控,克服了土地、資金等要素資源嚴重約束,搶抓機遇,攻堅克難,取得了可喜的成績,經濟社會繼續保持了平穩、較快、協調、健康發展的勢頭,全市實現生產總值163.73億元,同比增長12.4%;財政總收入13.12億元,其中地方財政收入達到了6.46億元,同比分別增長11.6%和12.5%;城鎮居民人均可支配收入19207元,農民人均純收入7308元,同比分別增長12.0%和11.8%。這些成績的取得,是市委正確領導的結果,是全市廣大干部群眾共同奮斗的結果,也離不開全市國稅系統全體干部職工的辛勤工作。回顧一年來國稅系統的工作,主要表現在四個方面:

一是財政收入穩定增長。全市國稅部門積極努力,共組織各項收入8.33億元,同比增長22.5%。全市財政總收入按可比口徑計算為13.12億元,其中國稅部門組織的收入占56.6%,為財政收支的平衡作出了應有的貢獻。

二是服務經濟措施有力。全市國稅部門認真落實出口退稅政策,簡化退稅程序,全年共辦理出口退稅3.4億元,同比增長47.8%,有力地促進了全市外向型經濟發展和產業結構優化。同時,積極組織開展出口退稅機制改革與地方財政負擔的調研和測算,及時研究分析出口退稅中出現的新情況新問題,為市委、市政府決策提供了參考。

三是規范執法成效明顯。全市國稅系統加大了規范執法工作力度,對上級轉辦偷稅舉報以及專項檢查等144戶企業進行了重點立案稽查,累計查補罰稅款1266萬元,移送公安查處24件,有力打擊了偷稅逃稅,進一步規范了稅收秩序。

四是效能建設不斷推進。全市國稅系統一直把電子政務建設作為一項重要任務來抓,特別是在金稅工程建設方面取得了顯著成績。同時國稅系統還把效能建設與優化納稅服務有機結合起來,實行全程服務、急事急辦、全日工作制等一系列制度,切實方便了納稅人,減輕了納稅人的負擔。

此外,一年來,國稅系統在局黨委、行政班子的領導下,認真抓好干部隊伍建設,也取得了非常顯著的成績。在此,我代表市委、市政府對大家一年來的辛勤工作表示親切的慰問,對你們為經濟社會發展所作出的貢獻表示衷心的感謝,對今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。

回顧過去,成績令人矚目。這是我們歷屆歷任市委、市政府帶領全市人民共同努力的結果。成績來之不易,縱向比較我們深感自豪,但橫向比較我們深感責任重大。前段時間,我把嵊州的一些指標與全紹興市的指標作了一個對比,嵊州占有全紹興17%的人口、22%的土地面積,但只創造了全紹興市9.8%的gdp、7%的財政收入、4.8%的規上工業銷售,尤其是工業經濟,總量偏小,速度偏慢,我市去年涉及到工業經濟的各項指標大概只占全紹興市的1/20,與嵊州的土地、人口規模極不相稱。如何在不利的宏觀背景下積極有為,搶抓機遇,真抓實干,使嵊州的經濟社會實現追趕乃至趕超周邊發達地區的目標,是歷史賦予新一屆市委、市政府的重任,也是一種嚴峻的考驗,對在座的全體國稅系統干部也是一種責任。值得欣慰的是,嵊州也面臨著寶貴的發展機遇,特別是在發展空間上我們要比周邊縣市具有明顯的優勢,可以說這也是我們嵊州歷史上難得的一次追趕乃至超越周邊縣市的機會。因此,我們必須乘勢而上,認真貫徹落實市十二次黨代會和市十四屆人大一次會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領全局,堅持“工業強市,和諧惠民”的工作主線,堅持以人為本,堅持求真務實,搶抓機遇,真抓實干,敢作敢為,善作善成,促進嵊州經濟社會又好又快發展。

二、對做好的國稅工作的幾點要求

今年是貫徹落實科學發展觀,推進和諧社會建設的關鍵一年,同時又是國地稅機構分設十周年,做好今年的國稅工作,意義十分重大。今年的稅收工作要求高、任務重,希望全市各級國稅部門再接再厲,咬定目標,善作善成,為全市經濟社會持續健康發展再立新功。在此,我再提四點要求:

一是服務大局。服務大局就是要緊緊圍繞“工業強市、和諧惠民”的工作要求,著力推進加快發展、創新發展、統籌發展、和諧發展。全市國稅部門一定要以科學發展觀統領國稅各項工作,切實把思想和行動統一到市委市政府的決策上來,自覺增強工作的積極性、主動性和創造性。要加強組織收入工作,確保全市國稅收入持續穩定增長,力爭

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