第一篇：水電站責任狀

瓜里鄉人民政府2011年

水電站安全生產目標管理責任書

為全面落實《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，有效防范各類安全生產事故的發生，確保人民群眾生命財產安全。按照《中華人民共和國安全生產法》的有關規定和區、市、縣關于進一步加強安全生產工作的要求，結合瓜里鄉電站建設實際，鄉人民政府決定與各水電站簽訂2011年水電站安全生產目標管理責任書。

一、考核內容

（一）對水電站開發建設業主單位和施工單位職工進行安全生產法律、法規宣傳教育培訓，建立宣傳教育培訓檔案。

（二）督促施工企業特種作業人員持證上崗，未取得特種行業操作證的人員不得上崗作業。

（三）督促開發建設業主單位和施工企業設置安全生產管理機構，依法配備安全生產專（兼）職管理人員。

（四）每季度召開一次由開發建設業主單位負責人、施工企業負責人參加的安全生產例會，及時解決安全生產問題，督促開發建設業主和施工單位及時投入安全生產所必需的資金。

（五）建立健全安全生產責任制，層層分解落實安全生產責任目標任務。

（六）各水電站開發建設業主制定安全生產管理規章制度和操作規程，開展安全質量標準化活動，嚴格執行國家標準和行業標準，不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備和產品；按照國家有關規定，定期檢測、檢驗特種設備。

（七）水電站開發建設業主在施工現場設置明顯的安全警示標志標牌

（八）每月組織一次安全生產大檢查，對重大危險源和事故隱患要登記建檔，制定監控和整改措施，及時消除事故隱患。

（九）水電站開發建設業主要為特種作業人員購買工傷保險，為從業人員提供符合標準的勞動防護用品。

（十）發生安全生產事故后要迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，并按照有關規定立即如實報告鄉人民政府。

（十一）全年杜絕安全生產事故發生，實現水電站建設安全。

二、考核時限2011年1月1日至12月31日。考核時限屆滿，由鄉人民政府組織相關部門進行考核。

三、附則本責任書一式二份，鄉人民政府、簽狀單位各執一份。

瓜里鄉人民政府單位：

責任人：責任人：

2011年月日

第二篇：水電站崗位職責

水電站崗位職責

水電站

2018年3月16日修訂

站長崗位職責

站長是水電站的主要負責人，安全生產責任人，主持全面工作。

1．認真執行黨的方針、政策，積極推進改革開放，增強企業的活力和實力。

2．對電站的發展規劃，生產計劃進行決策布置。3．加強職工的思想教育，協調處理干部、職工配備和人員安排問題。

4．審查頒發電站各項規程和制度，并檢查和督促各項規程和制度的貫徹執行。

5．抓好電站的安全生產，協調好生產和后勤關系，促進生產發展，多創經濟效益。

6．管理好電站的設備及工具和材料。

7．負責代表水電站與上級簽訂有關目標書、責任書等文件。

副站長崗位職責

副站長是站長的助手，水電站技術負責人，對站長負責，其崗位職責是：

1.為電站的安全生產和發展，獻計獻策，積極參與決策，當好助手。

2.執行并完成站長交辦的任務。

3.分管水電站生產運行工作，抓好安全生產，努力完成生產計劃。

4.兼任本站生產調度主任，負責生產車間的協調工作。5.負責定期修訂完善水電站運行管理制度。

6.根據電站的規程制度，抓好職工隊伍建設，不斷提高職工的政治和技術素質。

7.參與制定生產計劃、檢修計劃。

8.負責主持生產例會，完成各階段的生產任務。

車間主任崗位職責

1.計真貫徹執行電網的法規、規章、制度及本站的各項規程、制度。

2.接受站長、分管站長的領導，負責運行車間的生產、安全、技術及行政管理工作。

3.保證完成電站下達的生產任務和技術經濟指標。4.服從上級調度命令，認真執行調度規程。

5.負責制定生產管理制度，監督、檢查各值運行紀律，建立良好的生產秩序，確保安全生產。

6.積極開展群眾性技術革新和合理化建議活動及生產競賽，業務考核等工作。

7.負責水電站設備、設施管理和評級工作。8.制定并負責推進水電站設備、設施維修保養和試驗計劃，及時上報水電站設備設施隱患或缺陷。

9.負責定期修訂完善水電站設備、設施管理制度，10.加強車間職工政治思想工作，組織車間職工培訓工作，搞好文明生產。

值長崗位職責

值長是運行當值的最高指揮者，值長一般受令于車間主任。特殊情況可受令于值班站長，但要及時報告車間主任。值長的職責和職權如下：

一、值長的一般職權與職責：

第一條 值長在當班期間，是電站安全運行與經濟運行的負責人，擔任運行與操作的領導和指揮。

第二條 值長應通曉和應執行各種電業管理規程和制度。

第三條 值長受車間主任直接領導，在工作中應執行運行車間主任的一切指示和命令。屬于電力系統調度員管轄的一切設備的運行方式和操作，值長應聽從電力系統調度員的命令。屬于值長直接管轄的設備，應遵照現場規程和車間主任指示自行處理。

第四條 值班人員在行政和操作關系上，直接受值長領導，值班人員對值長的命令應迅速正確無條件的執行，但對設備和人身安全有威脅者除外，值班人員在執行任務中違犯規程和發現缺陷時應立即匯報。

第五條 值長的命令，只能有站長、車間主任有權變更。第六條 值長應嚴格遵守現場一切規程和制度，并要求其它運行人員也嚴格遵守。第七條 值班人員如有違反規程制度或其命令時，值長應提請車間主任予以處理。

第八條 值長在電站生產區發現自己不了解的人員并無通行證明，應阻止其通行。

第九條 發生事故或緊急情況時，值長有權調動本站的人力.物力、消防和運輸工具組織緊急處理。

第十條 值長在值班期間，對本值內所有值班人員及自己由于違反規程和不正確操作而引起的一切事故應負行政和法律上的責任。

第十一條 值長發布操作命令時，原則上應通過班長不應直接把命令下達給值班員，在特殊情況下可將命令直接下達給值班員，但事后應盡早通知班長。

第十二條 值長的工作崗位在中控室，當離開中控室時，應向電氣班長留下自己的去處。

第十三條 有下列情況應立即報告車間主任。1.嚴重不安全現象（包括值班人員和非值班人員所造成的）。

2.當班中發生了事故和故障。

3.電力系統調度改變主系統運行方式的命令。4.有導致發生事故，重要部位的異常現象。

二、值長與電力系統調度員之間的相互關系

第十四條 對于電力系統調度員管轄的設備，值長在操作關系上，應服從電力系統調度員并執行其一切命令。經常性的調整，如本站有功、無功出力等，值長可直接按電力系統調度命令執行，要作好記錄并盡快報告車間主任。

第十五條 值長對電力系統調度員下達的一切命令應迅速正確無條件的執行，如果認為電力系統調度員的命令不對或執行有困難時，應向其申述，但對調度員第二次命令必須立即執行。

無理由的拖延執行電力系統調度員的命令時，值長應負行政和法律上的責任。

第十六條 值長認為電力系統調度員命令有明顯錯誤，直接危害設備人身安全時應拒絕執行，并將拒絕執行的理由告知電力系統調度員，同時向運行車間主任和主管副站長報告，然后按照車間主任和副站長的指示執行，并將經過作好記錄。

第十七條 站長、副站長和車間主任的命令，有涉及電力系統調度員的權限時，值長應征得電力系統調度員的同意后，方可執行。

第十八條 值長和電力系統調度員聯系工作時，在接到命令或通知時要復誦一篇，以檢查是否正確無誤，在電話中通知必須問清對方的姓名和說出自己的姓名。

第十九條 機組運行情況失常或主要設備有缺陷，值長應立即報告電力系統調度員。

第二十條 值長與電力系統調度員的一切操作與聯系應記錄在值班記錄薄上，寫明發令時間及發令人或通知轉交何人，命令的詳細內容及實際執行命令的時間等。

三、值長交接班時間的職權和職責：

第二十一條 值長必須按照車間主任批準的值班表擔任值班，不得任意違反，經車間主任批準后方可替換值班，但不得連值兩班。

值長有事不能接班者，必須在24小時前向車間主任請假，特殊情況也必須提前4小時辦理請假手續。

第二十二條 交班值長必須做到：

1.檢查本值內發電量任務完成情況，檢查模擬結線圖與實際相符合，并做好各種記錄。

2.向接班值長交待應做到“四清”。（1）設備運行情況和運行方式交待清；（2）新任務及命令交待清；（3）設備異常及缺陷交待清；（4）檢修作業交待清。

第二十三條 接班值長應在不遲于正點前10分鐘到達工作崗位帶領全值統一辦理交接班手續。如發現本值人員不足，或技術力量不足，不能維持安全運行時，值長應向車間主任提出補充和更換。

第二十四條 接班值長必須做到“四清”；（1）查閱各種記錄清；

（2）新的任務，新的指示了解清；（3）設備運行、設備缺陷了解清；（4）檢修作業了解清。

第二十五條 接班值長如果發現設備有重大缺陷疑問，應隨同交班值長到現場查清，無問題時方可下令接班。交班.接班值長共同在值班記錄本上簽字后，才算交接班完畢。

第二十六條 接班值長應按時向電力系統調度員匯報系統運行情況內容如下：

（1）現在主要運行工況；

（2）上值發現的主要設備缺陷和處理情況；（3）值班記錄本內記載的重要事項。第二十七條 交接班應遵守的事項：

1.接班值長必須在交接班手續辦理完畢后，方可執行任務，交班值長必須在交接手續辦理完畢后，才能離開工作崗位。

2.如接班值長到點未接班，交班值長應向車間主任報告，需等候接班值長的到來，才能離崗。

3.在事故處理或進行重要操作時，不應進行交接班。否則經運行車間主任批準，或事故處理已告一階段，經交接班值長協商同意方可。

4.交班值長如發現接班值長精神失常，或醉酒應拒絕交班并報告運行車間主任。

5.設備運行不正常時，應經運行車間主任或主管副站長許可后，雙方同意后，才能交接班。

6.值長下班后應向車間主任匯報當值運行情況。

四、值長在運行上的職權與職責：

（一）運行監督

第二十八條 值長在當班時是電站所有設備安全運行，經濟運行的負責人，應負下列責任：

（1）保證和超額完成下達的技術經濟指標，經常保持電壓和周波合乎規定。

（2）使電站所有設備及送電.配電線路、廠用電等按規程規定及上級的指示，在最經濟最安全的方式下運行。

（3）保證各機組的啟動停止；完成電力系統的各種操作及時正確。

（4）經常監督廠用電，使達到最經濟的使用，力求節省電力。

（5）在重要電氣設備運行方式改變時，必須事先與試驗負責人聯系，要求使保護配合系統需要。

第二十九條 值長在當值中應對設備作不定時的巡視，內容如下：

（1）檢查各設備的運行情況，其運行方式是否最安全最經濟，有無異常狀況。

（2）檢查全體工作人員的工作情況，如規程制度執行情況，上級命令指示執行情況等。

（3）檢查設備的清潔情況，并督促本值人員按制度作好清潔衛生工作。

（4）檢查各處消防器材是否完整。第三十條 值長應督促全值人員，按規程及上級命令作好設備巡視檢查和監盤調整工作。

第三十一條 值長在值班期間應及時正確的填寫自己掌握的各種技術記錄。

第三十二條 如發現設備有缺陷，必須到現場認真檢查，提出對策設法消除，并要詳細記錄在設備缺陷記錄簿上，如本值沒有能力消除而影響設備安全運行的缺陷，除詳細記錄外，并要通知檢修人員負責消除，較嚴重缺陷應立即報告車間主任和主管副站長，以便采取必要措施。

（二）操作制度：

第三十三條 進行倒閘操作時，如設備屬于電力系統調度員管轄者，應按調度員的命令進行操作。屬于值長管轄的設備可由值長直接下令進行操作。

第三十四條 凡機組之啟動、加壓、并例、解列、降壓、停機及線路停送電的命令，由值長下令，值班員執行操作，操作完成后要及時向電力系統調度員與車間主任報告。

電站手動同期并車，由車間主任監護，值長執行操作，其它人員非經主管站長批準，不準進行手動同期并列操作。

第三十五條 值長應根據接線圖詳細審核值班員填寫的操作票，并簽字批準后交值班員按順序進行操作。

第三十六條 在操作時，應嚴格遵守“安規”，并嚴格執行監護制、唱票制、復誦制的操作票制度。只有在緊急情況下，如火災、人身事故、自然災害時可不履行操作票制度。第三十七條 重大操作時，值長應監督每個操作過程，指示注意事項，掌握操作時間照顧全面。

倒閘操作時盡可能在負荷最小時進行，不得在交接班和最大負荷時進行。但在緊急情況下和事故處理情況下以及電力系統調度員下令操作的除外。

第三十八條 有重大復雜性操作時，值長應召值班員說明操作內容、時間、注意事項，并為完成該項操作任務所必須的分工布置等。

第三十九條 對一切已經執行的操作，值長應記錄在值班記錄本上，寫明操作內容和操作終了時間。

3.進行檢修工作時，值長有權監督嚴格要求： 第四十條 檢修工作做到五不開工：（1）沒有工作票不開工；（2）工作票任務不明確不開工；（3）工作票不符合要求不開工；（4）安全措施不完全不開工；（5）工作人員不合格不開工。

第四十一條 為保證交接班質量，一般在交班前30分鐘接班后15分鐘內，不辦理工作票手續，不進行作業交待。

第四十二條 屬于電力系統調度員管轄的設備除有明顯威脅人身安全和設備損壞的情況外未經地調批準不得由運行或備用中轉入檢修。

第四十三條 主要設備由運行或備用中轉入檢修時無論有無計劃，均由值長辦理檢修申請手續。

第四十四條 各崗位設備檢修的申請書應在進行工作前兩天的10點以前交值長，如遲于規定時間按延后一日申請處理。但對設備缺陷需緊急處理時可不受時間限制，經站長批準隨時向值班調度員申請。

第四十五條 設備由運行或備用中轉入檢修或試驗的申請書，如果需要進行復雜的操作或影響電力系統運行方式的改變，以及法定節假日檢修，應于進行工作前三個工作日10點前提交值長，值長在11點前提交太原供電公司大客戶停送電聯系人，值長應在工作前一天的16點前得到地區電力調度中心批復，并將此事通知車間主任、站領導。

第四十六條 將設備由運行或備用中轉入檢修或試驗時，在執行檢修或試驗前，必須得到地調命令，然后才能進行。

第四十七條 設備在指定檢修時間，由于某種原因在規定的開工時間不能操作，則應縮短檢修時間，檢修完后的恢復時間仍按原規定不變。如需延長竣工時間，應得到地調批準。

第四十八條 值長管轄的設備，檢修申請書應在檢修前一日提交值長批準，屬于事故緊急申請書，可在本班內工作完畢的，值長可隨時批準，如需延長至下班則應由車間主任批準。

第四十九條 設備檢修時均需填寫“設備檢修試驗申請書”經主管站長批準，提交值長。值長應按“設備檢修試驗書”的批準時間做好必要的操作設備，及時將設備從運行或備用中轉入檢修。

第五十條 一切大小修及試驗工作，應完全按照“電業安全工作規程”憑工作票進行工作。

第五十一條 有關新設備的安裝，舊設備的革新改進，繼電器改整定值及一切電氣，油、水、風系統的改進作業，必須由車間主任提出經站長批準的方案.圖紙.技術資料和安全措施方可允許作業，值長應考慮上述作業的安全可靠性，作業完畢，必須經檢查驗收后才能辦理交接手續，正式投入運行。

第五十二條 新安裝的設備、大修設備竣工及一切由電氣、油、水、風系統的改進，應由有關單位交來有關規程、圖紙資料、試驗記錄等，并進行認真交待檢查驗收后，才能將設備投入運行。

第五十三條 如果是機組檢修，值長在得到檢修車間主任“檢修作業全部完畢可以運行”的通知后，方可將設備接收過來。并將時間記錄在操作記錄本上，然后報告地調。

4.事故處理

第五十四條 發生事故時，如設備屬于地調管轄，則地調為處理事故的總領導人。值長應按地調命令進行事故處理。如設備屬值長管轄，則值長應按運行規程處理。

第五十五條 直接領導和正確處理事故的責任由值長負責。當處理事故時，電站所有的值班和非值班的運行、檢修、試驗、消防等人員及車輛均屬值長調度指揮。

第五十六條 事故發生時，班長和值班員應將事故詳細情況向值長匯報，并迅速正確的執行值長的一切命令。

第五十七條 發生事故時，在不影響事故處理的情況下，值長應將事故簡明情況報告車間主任和主管站長。

第五十八條 在事故處理中，車間主任和主管站長如認為值長處理事故有明顯錯誤時，有權指定他人和親自領導處理事故。

第五十九條 當事故發生后與電力系統調度員通訊聯系中斷，而當時不可能恢復通訊聯系時，值長應按有關規程的規定自行處理事故，但在恢復通訊聯系后，應立即將詳細情況報告地調值班員。

第六十條 如發生直接威脅人身安全和設備安全時，值長必須采取防止危險發生的緊急措施。但事后應將事故詳細情況和采取措施報告地調值班員。

第六十一條 在處理事故時，值長有權命令與處理事故無關人員退出現場。必要時值長可通知保衛人員維護現場秩序。

第六十二條 事故處理后，值長要在下班后召集全值人員和參加事故處理的有關人員分析事故發生的原因，并研討事故處理所采取的措施正確與否，寫出書面總結，詳細填寫事故調查報告。5.值長應掌握下列各種技術資料：

第六十三條 值長應備有全套有關現行規程。第六十四條 值長應保管掌握下列各種技術資料。1.全站400伏及以上的交流接線圖；

2.全站繼電保護回路、自動回路、音響信號回路、交直流展開圖；

3.送電及配電主要干線系統圖； 4.正常照明和事故照明系統圖； 5.水力機械設備系統圖；

6.各機組油、水、風管路系統圖，生活用水管路及消防水管路圖；

7.全站和有關部門的通訊設備及其系統圖； 第六十五條 值長應熟悉下列各種文件： 1.全站值班人員輪流值班表； 2.設備負責人表；

3.有權簽發工作票的人員名單； 4.有權進入高壓配電室的人員名單； 5.有權充當操作監護人的名單； 6.有權進行手動同期并列的人員名單； 7.高壓電氣設備操作制度；

8.地調值班人員和各車間主任姓名表；

9.站領導、站值班人員、檢修人員及有關人員的通訊方式。

電氣班長崗位職責

1.電氣班長受值長的直接領導，值長離值期間由電氣班長行使值長職權。

2.電氣班長必須熟知：

（1）我站的主接線方式、特點、設備編號及其主要設備的參數和正常.異常的運行方式。

（2）調整周波、電壓的要求，掌握各機組的負荷調整及電壓調整操作特性。

（3）二次回路、繼電保護及自動裝置的工作原理，繼電保護、自動裝置一般整定原則和主要保護的整定值。

（4）直流系統、廠用電系統的結線方式、設備位置、編號和主要設備的參數。

（5）電氣事故的排除及事故處理的規定和事項。（6）水力機械的一般概念及水力機械保護整定值及動作后果。

3.嚴格執行各項規程制度和值班紀律。

4.電氣班長為當班全廠電氣設備的安全經濟運行的負責人，負責監督和命令電氣值班員進行電氣設備的巡回檢查及各項操作。負責電氣方面的全面工作。保證電氣設備安全運行。

5.負責全部電氣設備的清潔、維護中控室內的清潔衛生工作。

6.負責抄表報負荷以及電話記錄。7.負責整理所有鑰匙和工器具。

8.負責審查中控室值班記錄，機房盤值班記錄并簽名，交班前向地調匯報本值的發電情況。

9.負責巡回檢查全站電氣設備、配電監盤及時發現問題匯報值長，聽候處理。發生事故時，聽從值長命令及時處理，使事故損失在最小范圍，處理完后，寫出事故處理報告。

10.嚴格執行兩票制度，負責審查填寫操作票，認真審查工作票，做好安全措施，保證設備和人身安全。

11.完成值長交辦的其它工作。電氣值班員崗位職責

1.受電氣班長領導，協助搞好當值全站電氣設備的安全經濟運行工作。

2.嚴格執行各項規程制度和值班紀律，服從值長.班長的命令。

3.在班長的領導下，經常保持全站電氣設備的安全運行.正常維護及清潔衛生工作。

4.在班長領導下，進行全站電氣設備的巡視檢查及各項操作。

5.認真細致監盤和填寫中控室的值班記錄，繪制負荷曲線圖。

6.認真填寫操作票。

7.保管好所有鑰匙和工器具。

8.完成電氣班長或值長交給的其它任務。

水機班長崗位職責

1.班長在行政上和工作上，均受值長領導，在值班期間，應無條件的正確執行值長的一切有關工作上的命令。

2.對全站機械設備的安全經濟運行負全面責任，負責本站機械設備的操作和事故處理，領導各值班員進行工作，指揮各值班員，應付各種緊急情況。

3.負責監視發電機的運行情況，組織和參加對水輪機及其附屬設備的巡視檢查，認真填寫水輪機運行日志。

4.熟悉發電機構造原理，運行特性及主要參數，熟悉水輪機組，輔助設備及油水風系統圖與實際位置，熟練掌握正常開停機及事故狀態下緊急停機程序。

5.當班中對所屬機械設備的環境衛生及值班人員和勞動紀律負責，有權對各值班員進行講解。

6.完成值長交給的其它任務。水輪機值班員崗位職責

1.受機械班長的直接領導，做好運行工作。

2.熟悉機組的機械結構、工作原理、運行特性及主要參數，掌握機組正常、異常運行操作程序，清楚調速器工作原理。

3.熟練掌握機組正常開停機程序，事故停機程序，調速器及油壓裝置的操作方法，在緊急情況下根據值長和機械班長命令，配合輔機值班員進行手動緊急關閉蝶閥操作。

4.嚴密監視調速器及油壓裝置工況，發現故障及時排除，必要時向班長或值長聯系匯報。

5.熟悉本站的主接線方式、特點、設備編號及其主要設備的參數，了解自動裝置的工作原理，熟悉各測溫點位置，掌握振動.擺度的測量方法，協助班長填寫好水輪機運行日志下半部分。

6.經常對水輪機進行檢查，掌握機組的運行工況，發現問題及時排除或匯報班長。

7.完成班長和值長交給的其它任務。輔機值班員崗位職責

1.受班長領導，對全站油水風系統及蝶閥操作系統的設備正常運行監測負主要責任。

2.熟悉油水風系統及蝶閥操作系統圖，熟悉設備性能，工作原理，正常運行指標，能及時發現異常現象，熟練掌握判斷故障及消除方法。

3.熟練掌握油水風系統的手動操作步驟和事故處理情況下，手動緊急關閉蝶閥的操作步驟，并能根據命令實施。

4.完成班長及值長交給的其它工作。

倉庫保管員崗位職責

1、認真及時填寫入庫、出庫單，并確保相關人員親筆簽名。

2、定期清點倉庫各類物品庫存情況，并形成倉庫物資盤點表，由車間主任簽名確認。

3、上年末及年中及時提出低值易耗品及備品備件采購計劃。

4、各種物品按屬性分倉庫儲存。

5、每周至少一次巡查倉庫，發現隱患及時向車間主任匯報處理。

6、如倉庫發現漏雨、被盜、著火等問題，盡可能確保第一現場不被破壞，立即向車間主任匯報。事后須向站長及時提交書面報告，詳細闡述事發經過、損失情況及后續處理措施，并附照片。

第三篇：水電站崗位職責

***水電站崗位職責

一、站長崗位責任制

1、站長是本站安全第一責任人，全面負責本站的各項工作。

2、認真貫徹執行黨和國家路線、方針、政策。

3、執行上級主管部門的指令，負責完成上級主管下達的各項任務，執行本站制訂的各項規章制度，及時解決行政、生產中的重大問題。

4、負責本站經營決策，制定本站的近期生產計劃和長遠規劃，并提交職代會審議通過。

5、改善職工的文化生活，積極支持工會、共青團、婦女等群眾組織，開展各項有益活動。

6、關心職工生活，搞好職工福利事業，調動職工積極性。

7、根據本站實際情況，制訂好專業技術人員的培訓計劃。

8、每月主持一次站務會議，分析總結當月生產情況，并安排下月生產任務。

二、支部書記崗位責任

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務。

2、負責召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論。

3、組織檢查支部工作計劃、決議的執行情況，了解執行中的問題和反映；按時向黨員支部大會和上級黨委報告工作。

4、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。

5、經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，相互配合，支持他們的工作；協調單位內部黨、政、工、婦的關系，充分調動各方面的積極性。

6、組織支部委員會的學習，按時召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評和自我批評，認真搞好支部委員會的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

三、副站長崗位責任制

（一）生產副站長崗位職責

1、協助站長做好干部、職工的思想工作。具體做好生產計劃、檢修計劃的編制。

2、認真貫徹執行各項生產規章制度和上級有關命令，負責組織做好生產人員的思想政治工作、技術培訓工作，不斷提高人員政治、業務素質。

3、組織、指揮、協調、監督、檢查有關部門生產、技術管理工作，保證完成上級下達的各項計劃指標。

4、負責組織落實本站反事故措施和安全技術措施計劃的實施，對本站發生的重大事故和隱患，組織有關人員分析、查找原因制定措施。

5、加強對職工的安全教育，每月定期召開安全生產例會，負責布置、指導、檢查有關生產的技術業務和管理工作，研究本站重大問題，總結交流經驗，檢查、督促各種“安全演練”活動開展，不斷提高安全活動質量。

（二）后勤副站長崗位職責

1、協助站長做好后勤的各項管理工作。

2、具體分管辦公室、財務、食堂、環衛、車輛、保衛及計生等工作的落實。

3、負責全站基礎設施的建設及環境優化的整治。

4、負責電站經營性門面的管理與創收工作。

5、負責全站職工住房的管理分配與維護維修工作。

6、強化后勤工作人員的工作質量與勞動紀律。

四、工會主席崗位職責

1、做好職工的思想政治工作，不斷向職工進行愛國主義、集體主義、社會主義及共產主義教育，嚴格遵守站紀站規。

2、積極維護職工的民主權利，以主人翁的精神，搞好電站民主管理，使之成為黨聯系群眾的紐帶。

3、積極組織職工開展有益的文化活動。

4、協助站領導搞好職工福利事業，做好職工家庭工作，教育職工愛護公共財物。

5、關心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的安全、健康。經常向職工進行安全教育，積極參加安全檢查和傷亡事故的調查處理。

6、維護女職工的合法權利，關心女職工的身心健康，同時教育職工晚婚晚育，關心兒童健康成長。

7、組織職工選舉職工代表，提出職工代表大會議題的建設，主持職工

代表大會的籌備工作和會議的組織工作。

8、保護職工勞動和休息的合法權利，向站領導建議有組織地不斷改善職工的住居條件和食堂生活條件。

9、接收新成員，對會員進行工會基本知識，工會章程的學習和教育。

五、辦公室崗位責任制

1、負責辦公室工作計劃，報告和總結。負責規章制度、文化、典型材料的起草。審核各科室、車間擬寫的文字材料。

2、負責組織全站性的社會活動，處理好來信來訪工作。

3、做好上傳下達和會議記錄工作。

4、負責報刊雜志的征訂和文件的收發、傳閱以及立卷歸檔工作。

5、制定好辦公用品計劃，并負責購買和分發。

6、按時統計并公布全站出勤情況。

7、負責安排、調度車輛，并做好車輛去向登記工作。

8、負責抓好園藝、電話、文書等工作。

9、管好公共財產，負責對公用財物的分配和登記管理工作。

10、負責食堂后勤等管理工作。

11、負責安全保衛的管理工作。

六、生技股崗位責任制

（一）、生技股正股長（副股長）職責

1、協助正、副站長搞好生產工作，解決各車間班組提出的技術難題，協調好各車間、班組的工作關系。

2、負責全廠的生產、技術工作，重大技術問題應先組織有關部門提出處理方案，經站長批準后負責實施。

3、嚴格執行各項規章制度和上級命令，負責組織檢查本站生產員工的技術、業務、政治學習，做好安全教育工作，不斷提高生產人員業務技術和管理水平。

4、負責本廠反事故措施和安全措施的落實，并對執行落實情況進行監督檢查。

5、制訂預防性的反事故計劃，開展反事故演習活動，組織參加重大事故的調查分析。

6、做好計劃管理，負責安排機組設備大、中、小修計劃及檢查驗收工作。

7、負責分管范圍內的圖紙、規程、技術方案的修訂、編制及時、準確

無誤，符合設備實際狀況，不發生因技術資料不齊全、不準確而影響安全生產的情況；

8、搞好運行管理，負責對工作票、操作票的技術審定；對各種運行記錄的檢查；組織生產技術工人的專業技術學習，定期進行規程考試。

9、搞好檢修管理，按照部分的檢修規程，認真編制好設備周期性檢修計劃；按照檢修規程抓好檢修驗收工作。搞好設備評級、設備缺陷管理、備品備件管理工作；組織檢修人員學習檢修規定，并定期對檢修人員進行技術考核。

10、搞好技術業務培訓，編制業務技術培訓計劃，對運行、檢修人員進行有目的、有重點的進行培訓。

（二）、技安員工作職責

1、組織全站安全大檢查的計劃編制和有關生產方面的實施工作。

2、對重大操作的安全措施負有審查職責，做好現場安全檢查及監督工作。

3、負責搞好安規、運規、檢規的學習考試。經常組織開展群眾性的安全活動和事故分析活動。

4、經常深入現場，檢查設備運行情況。了解設備和人身安全方面的安全情況，及時采取措施，清除不安全因素。

5、定期召開安全會議，研究有關勞動保護方面的技術安全工作。

6、進行事故登記，調查、分析和統計工作。

7、定期組織對安全工具、防護用品、消防設備、保護欄、備品配件等進行檢查和必要性的試驗。

8、組織好臨時性培訓，做好新學員進場，工人工種更換及參觀人員的安全輔導工作。

（三）、技術人員職責

1、負責設備的技術管理工作，其中包括： ①編寫設備運行操作規程、檢修規程。

②對各種技術數據的計算，設備的鑒定，調試及驗收。

③對有關技術資料的收集、整理、歸檔，負責收集技術情報，推廣使用新技術、新工藝，在條件允許的情況下組織設備更新、配套。

2、負責設備、備品、備件計劃的編制，圖紙資料的供給及管理。

3、負責對工作票、操作票的技術審定。

4、每日進行一次巡回檢查，對運行和備用狀態下的設備，進行必要的

檢查。

5、查閱設備缺陷登記卡，及時采取技術措施。

6、設備異動運行方式及接線方式的改變，要及時修改圖紙，并對施工人員作詳細交待。

第四篇：水電站年終工作總結（推薦）

**縣**水電站工作總結

**水電站圍繞縣委提出的“一年強基礎，二年上水平，三年沖百強”的要求和主管局“爭創滿意單位”的主題，以“三個代表”重要思想和***全會精神為指導，緊緊圍繞發展電站經濟這個中心，以爭創省級文明單位為載體、以創建和諧電站為抓手，積極推進了**水電站的三個文明建設。

一、200*年工作總結

(一)合理調度，著重抓好**、王家莊二電廠的生產發電工作。安全運行多發電，是全站干部職工的首要任務。為此，我們緊緊圍繞這個中心開展工作，想方設法，根據上游的來水合理調度，力爭使發電機組在最佳工況下運行。并利用現有渠系，調蓄水量，多發峰電，力爭產生最佳經濟效益。各部門根據各自的管理職責，積極配合電廠工作。截止到12月底，全站上網結算電量為860萬度，產值412萬元，上交稅費28萬元。由于今年梅汛、臺汛期降雨量明顯減少，造成枯水年，所以全年的發電量比常年要減少2成左右。

(二)認真做好安全生產工作，確保生產正常運行。切實抓好安全生產工作，是我們多發電，發好電的根本保證。年初，我們就把安全生產納入今年的重點工作來抓。一年來，我們始終堅持“安全第一”的生產方針開展工作，健全和完善安全生產的組織機構網絡，與各部門簽訂安全生產責任狀。并將有關措施落實到廠，落實到班組，落實到職工。全年，我們組織電廠安全大檢查4次，召開安全生產專題分析會3次，完善預案。9月份根據縣水利局的統一安排，對全站范圍內的用火用電安全進行了專項排查，查出安全隱患3處，并及時進行了整改。還邀請縣消防大隊及**派出所派員對電廠值班人員及后勤人員進行了一次滅火器使用的培訓和演練。今年還對全站的部分消防設施進行了更換。另外，對電廠運行工進行了業務培訓和上崗證復審考試，優秀率為100%。截止到12月20日全站安全運行天數已達630天，沒有出現任何人身傷害、人為設備事故。

(三)切實做好今年的防汛抗旱及渠道安全工作，以確保全年安全渡汛。從組織、措施、提高認識上歸納起來主要有三方面：一是加強宣傳教育，從思想上真正提高全站干部職工對防汛抗旱工作重要性的認識和我站防汛工作面臨的困難和問題。二是根據縣防辦的要求，結合我站實際，修訂和完善引水工程防洪預案，使工程管理走向規范化、制度化。三是加強防汛值班和渠道巡視檢查工作，及時了解水情和渠道運行情況。今年的防汛抗旱工作7-11月份是抗旱，我們根據縣防辦的要求，合理調配農田灌溉用水，由于工作做細，沒有一起灌溉用水矛盾的發生。為了支持農業生產，據初步統計，損失電量20萬度。站安全領導小組全年組織對引水工程設施全方位大檢查3次。為提高引水渠道的安全運行，去冬今春，總投入資金20余萬元，對渠道進行了除險加固。四是加強對水工建筑的管理工作。**水電站全長約16公里的輸水渠道大部分緊靠村莊，由于沿渠村民的生活水平提高，因建新房和廠房而侵占引水渠道管理保護范圍的現象時有發生。全年本站配合縣水利局水政監察大隊查出并制止此類事件3起，既維護了水法的嚴肅性，又保證了輸水渠道的正常運行。

(四)認真做好王家莊電廠報廢重建工作。王家莊電廠于1979年2月投產，至2005年底運行已達26年。超出了25年行業規定標準。發電機組安全隱患較多，另外，上游水庫電站多次增容，造成棄水增加，浪費了水資源。**水電站八屆一次職工代表大會一致通過實施《王家莊電廠報廢重建工程》決議。在2005年完成了技術設計、項目立項、電廠機組設備的訂貨合同的基礎上。為了減少發電損失，利用今年2月至3月枯水期，保質按期突擊完成了這項工程建設。報廢重建后，將機組裝機容量由原2×320kw提高到了2×500kw。電價也由原均價0.36元/kwh調整到0.43元/kwh。由于采用了計算機監控系統，使電廠自動化水平得到了提高，電廠減少運行工5人。這不僅徹底解決了設備的安全隱患，同時也為我站的經濟持續發展奠定了良好基礎。

(五)與老石坎水庫一起，認真做好爭取世界銀行貸款工作。由于近幾年工程投入資金較大，加上四年來都屬枯水年份，國內幾家銀行又無法貸到款，造成我站資金周轉相當困難。在省水利廳和主管局的大力支持下，我站王家莊電廠和老石坎水庫電廠改造被列入世行貸款項目。由于世行貸款工作要求高，程序嚴格，為此兩年來做了大量的工作，到目前止，已完成所有國內要走的程序和手續，并接受世行官員現場檢查兩次，世行貸款第一批資金已到縣財政專用帳戶，這可大大緩和我站資金運作困難狀況。

(六)加強管理，嚴格考核制度，根據年初提出的全年工作計劃以及各部門的崗位職責，分季度進行按時考核，并將考核結果與內部獎罰制度掛鉤，從而有力地保障了我站各項工作、生產的有序進行。

(七)黨建和精神文明建設

1.根據縣委的統一布置及主管局黨委的統一按排，通過學理論、學黨章、學十六大

以來的文件精神，使我們認識到什么是正確的理想信念，對于共產黨員來說，答案只有一個，就是共產主義理想信念。具體來說，就是堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現代化建設的信心，增強對黨和政府的信任。

2.加強對黨員的教育，黨員教育采用黨員考核公開牌的形式，將黨員的活動分為黨課教育，理論學習，參加社區活

動，黨紀黨風，交納黨費……等10個內容。按月進行考核，年終根據考核成績進行組織生活和民主生活會。今年3月份，被縣委宣傳部命名為“**縣思想政治工作示范單位”。6至7月份，分別組織黨員和職工進行“八榮八恥”的專題學習，并進行了書面測試，合格率100%。

3.為了做好我站的黨風廉政建設工作，站行政領導、黨支部領導分別與站屬6個部門負責人簽訂了200*年《黨風廉政建設責任書》和《黨建工作目標責任書》。

4.為了積極響應新農村建設，我站除了繼續扶持**鎮三個結對村以外，在資金比較困難的情況下，拿出3萬多元，對老石坎村農田灌溉水渠、北村村莊公路、下湯村村莊治理等進行贊助，為新農村的建設作出了一定的貢獻。

5.我站于2000年被省委省政府授予“省級文明單位”稱號。今年又恰是省級文明單位的復審年，由于創建工作扎實有效，在今年的復審中又一次接受了上級領導的考核，繼續保持了“省級文明單位”的光榮稱號。

6.加強法制建設，抓好綜合治理工作。去年我站已被縣政府確定為縣級重點內保單位，今年又根據國務院頒發《企事業單位內部治安保衛條例》的精神，按照縣政府的統一布置，結合我站實際，認真組織學習，并專門組織人員進行各項制度的整理和匯編。繼去年被評為市級治安安全和平安創建示范單位后，今年又被推薦為省級綜合治理先進單位，為我站打造平安水電站夯實了堅實基礎。

7．支持工、青、婦結合各自職責，獨立地開展工作。200*年5月，**水電站工會經湖州市總工會考核審查，達到了湖州市職工之家五星級標準。

二、存在的問題和原因

(一)資金緊缺，嚴重影響各項工作的開展。客觀上造成資金緊缺的原因，一是連續四年都屬枯水年份，達不到正常年份的發電量。二是近幾年工程（**、王家莊二電廠報廢重建）投入資金較大。三是近幾年事業單位職工增資幅度比較大。四是銀行貸款收緊，嚴重影響資金的周轉。主觀上來說，除發電收入外，雖然也想過一些辦法，作過一些嘗試，但總找不到比較好的增收渠道和創收途徑。

(二)工程管理中主要突出的是引水渠道老化。渠道于70年代初修建，由于當時各種條件限制，工程質量差，加上近幾年來農業灌溉和老百姓用水的要求越來越高，使得渠道運行中安全隱患也比較多，近幾年的除險加固每年投入雖然都在20—30萬元左右，但遠遠不能滿足安全所需的標準要求，給平時的管理帶來很大的難度。

(三)開拓創新意識還不夠強，部分管理人員中的業務水平和工作能力還不能完全適應新形勢下的工作要求。單位存在人員過多過剩，而真正的技術人員、管理人才又缺少現象。

三、200*年的主要工作設想：

在繼續認真做好安全運行、安全渡汛工作的基礎上，重點做好以下幾項工作：

爭取完成回龍橋泄洪閘的除險加固改造工程，并在水利局的支持下，爭取將**電廠引水渠道（老石坎灌區）列入“浙江省千萬畝十億方節水工程”，對渠道薄弱部位進行三面光修復。

在搞好利用王家莊電廠多余水量建造新電站的有關資料收集、可行性研究論證的基礎上，計劃年內新建裝機容量為125kw的電站一座。

認真做好增收節支工作，拓寬思路，增加增收渠道。

繼續完善有關規章制度和安全生產制度，提高管理效率。

第五篇：水電站總結（范文模版）

水電站2011上半年工作總結

尊敬的領導：

你好

2005年參加工作。在參加工作近7年得時間里一直從事水電站機電安裝及管理工作，我深知水電站必須養成嚴謹、務實、認真、仔細的工作作風。由于工作的特殊性，作為年輕人我一直以“沒有最好、只有最好”的工作態度，于2011年1月非常榮幸的加入水電開發有限公司***水電站，更加嚴格要求自己，以忘我的熱情投入到工作中去，發揮80后青年人應有的那一份干勁，激發和創造自己更大的潛能。作為齊家坪水電站管理人員勇于接受新的管理理念，搞好生產現場的人員和設備管理，營造輕松、愉快、和諧、清潔的工作環境。

作為電站生產企業小小的管理者，首先要把安全放在首位，這就要帶領人員學習安全規程，牢固安全意識，熟悉設備，掌握各種設備的操作程序，嚴格按安全規程辦事，只有在人身和設備安全的前提下，才能談其它。為了達到這個目的，對于一個電站，就應作到每事有人做，分工明確，做事程序化，操作有監督。以安全管理為基礎，以經營管理為中心，以設備管理為重點，以隊伍管理為保證，確保“四個到位”(責任到位、壓力到位、操作到位、監督到位)、“四個凡事”(凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督)，發揮好團隊合作

我認為作為一個從業人員應具備良好的職業道德，認真地履行自己的崗位職責，用認真負責的態度來對待工作這是工作的第一要素，也是一個人自身修養的體現。同時要全面掌握設備和人員存在的不安全因素，針對個別職工所存在的問題及時解決，調整好職工的心態，做到有備無患，確保安全生產，提高生產效益。

其次職業技能是鑒定一個人工作質量的具體體現，它是反映工作能力的一種手段。在工作中我要求自己不斷進取以適應電力企業的改革和發展，在工作中不斷地為自己充電從各方面完善自己，以至于使自己在工作崗位上做到得心應手。主要是針對規章制度、熟悉設備、熟悉規程、掌握設備的特性、參數、基本結構，分系統、分專業進行培訓；除了技術業務講解外，主要是通過團隊活動來進行一些標準化的操作演練（統一的操作素語和規范動作），標準的點檢和制定一些事故處理流程、工作流程等，最終使每個員工得到親身鍛煉，以達到孰能的要求。在培訓的過程中發揮了團隊合作精神，相互學習、取長補短，確保了為我們在工作中做到精心操作避免誤操作的發生，更為事故情況下的配合處理打下了牢靠的基礎，減小和預防事故的進一步擴大，保證電力生產供電的可靠性，為安全生產打下良好的基礎。

在這近9年的工作中，我始終堅持以“企業靠我發展，我靠企業生存”的思想理念，樹立“安全第一，預防為主”的意識，依靠信息技術提高安全管理水平，按照“五按”（按程序、按線路、按標準、按時間、按操作指令）、“五干”（干什么、怎么干、什么時間干、按什么線路干、干到什么程度）、“五檢”（由誰來檢查、什么時間檢查、檢查什么項目、檢查的標準是什么、檢查的結果由誰來落實）的要求進行工作。把企業內的成員所積累的技術和經驗，形成標準、程序和模塊文件，并通過文件的方式來加以保存，從而不會因為人員的流動，使整個技術、經驗跟著流失。達到個人知道多少，組織就知道多少，這也就是將個人的經驗（財

富）轉化成為企業的財富；更因為有了標準化，即使每一項工作換了不同的人來操作，也不會因為人的不同，在效率與品質上出現太大的差異。

二、工作不足

在本的工作中，在我們班組工共同努力下，取得了一定效果，各站職工安全意識進一步得到提高，但也暴露出一些不足之處：

1、設備管理、基礎等方面存在一定問題，須要進一步加強設備巡視。

2、各種記錄以及新操作票、工作票填寫還需進一步規范及改進。

3、由于技術原因，有些缺陷不能得到及時處理，在一定程度上影響了工作的開展。