第一篇：文安鋼鐵公司安全生產全員培訓10.4.17

安全生產培訓企業責無旁貸

為全面落實市委市政府關于“加強安全培訓教育工作的實施方案”，深入開展“安全生產年”活動，進一步廣泛、深入、扎實的進行安全生產教育，提高全體員工的安全意識，促進企業健康穩定的發展，公司緊緊圍繞安全生產大局展開工作，積極配合市安監局的培訓計劃。文安鋼鐵有限公司在職工食堂成功舉辦了首批為期6天的安全生產全員培訓班，于2010年4月19日勝利落幕，全面完成了預訂的培訓項目，并全員通過了考試驗證，收到了預期的效果。

這次全員安全生產培訓采用了靈活的培訓方式，全體員工在正常生產的前提下，充分利用班前班后甚至犧牲休息時間，前來認真聽取市安監局的老師們生動精彩的講解。經過這次全員安全生產培訓，勢必會對公司全體員工產生巨大的影響，此舉必將利人利己。文安鋼鐵有限公司的生產面貌將會煥然一新，員工的安全意識一定會有大幅度的提高，防范和減少安全事故的發生，內強素質，外塑形象，提高工作效率，促進鋼鐵產量，從而產生良好的經濟效益與社會效益。企業要搞好安全生產，首要的任務就是要切實加強對企業各級員工的安全生產教育和培訓。企業安全教育培訓是安全管理的一項重要工作，其目的是提高職工的安全意識，增強職工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度減少人身傷害事故的發生。它真正體現了“以人為本”的安全管理思想，是搞好企業安全管理的有效途徑。《安全生產法》實施后，企業普遍加強了安全生產的管理力度，也開展了安全生產教育培訓工作。文安鋼鐵有限公司積極響應時代發展的要求，適時地舉辦了這樣的大型培訓，真可謂明智之舉。

總之，安全生產，人人有責；安全生產，預防為主，防治結合。通過舉辦此次培訓，全體員工深刻認識到了企業安全生產的重要性，了解到進行安全生產教育培訓的深遠意義。類似這樣的培訓工作，今后要常抓不懈。

第二篇：全員安全生產培訓答案

安徽明騰永磁機電設備有限公司.制造部員工安全培訓試卷(總分：100分)

部門________班組________姓名________成績________

一、填空題：（共12分）

1、我公司堅持“安全第一，預防為主”的方針，《中華人民共和國安全生產法》明確規定，我國的安全生產管理工作，必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。所有生產經營單位在組織生產過程中，必須保護人的生命安全放在第一位。

2、我國安全生產管理方針：安全第一，預防為主，綜合治理，安全生產“五要素”安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入。

3、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

4、造成生產安全事故的原因有1.人的因素：人員缺乏 安全知識，疏忽大意或采取不安全的操作動作等而引起事故。2.物的因素：機械設備工具等有 缺陷或環境條件差而引起事故。

5、防止一般機械傷害上崗前 必須經過培訓 ；掌握設備的操作要領后方可上崗；嚴格按照設備的安全操作規程進行操作，操作前要對機械設備進行安全檢查在確定正常后，方可投入使用；機械設備的安全防護裝置，必須按規定正確使用，不準不用或將其拆掉。

6.從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作流程，服從管理，正確佩戴和使用 勞動防護用品。

二、判斷題（共12分）

1、戴安全帽的主要作用是為了防止物料下落擊中頭部及行進中碰撞突出物而受傷。（√）

2、勞動保護就是為了保護勞動者在生產過程中的安全和健康。（√）

3、泡沫滅火器可用于電氣設備火災的滅火。（×）

4、在任何設備運轉時，金屬加工時可以帶手套嗎，（×）

5、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業；對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。（√）

6、使用電壓36V的手把燈，在作業時即可保證絕對安全。(×）

三、問答題（共20 分）

1、開關箱與用電設備之間，可實行“一閘多機”和一臺漏電保護器同時保護二臺以上設備的作法嗎？ 答：每臺用電設備必須有各自專用的開關箱，嚴禁用同一個開關箱控制2臺及2臺以上的用電設備（含插座）。即一機、一箱、一閘、一漏。

2.氧氣瓶和乙炔瓶工作間距不應少于多少米?

答：10米。

3.完善的安全生產條件包括哪幾個方面？

答：

（一）工作場所方面符合安全生產要求；

（二）生產設備符合安全生產要求；

（三）特殊的作業場所符合安全生產要求。

四、簡述一下普通員工的安全職責？（共：20分）答：

（一）認真學習上級有關安全生產的指示，規定和安全規程，熟練掌握本崗位操作規程。

（二）上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品。

（三）上班要集中精力搞好安全生產，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止。

（四）認真執行崗位責任制，有權拒絕一切違章作業指令，并立即越級向上級匯報。

（五）發生事故時要及時搶救處理保護好現場，及時如實向領導匯報。

五、自編題（共 36分）

5、結合自己的工作崗位，談談如何加強自我安全生產的問題？

第三篇：2015年全員安全生產知識培訓試題

2015年全員安全知識培訓試題

1.在使用手電鉆,電砂輪等手持電動工具時,為保證安全,應采取什么措施？ 答:裝設漏電保護器.2.安全色中的藍色表示什么意思？ 答:表示指令、必須遵守的規定.3.職工上崗前必須進行“三級教育”.請問“三級教育”分別指哪三級？ 答:廠級、車間級、班組級。4.國家對特種作業人員的年齡與文化程度有什么要求？答:年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡.具有初中及以上文化程度。

5.電氣設備發生火災時,如未斷電，能用水與泡沫滅火器滅火嗎？為什么？ 答:不能.因為水與泡沫滅火器導電。

6.企業消防工作應貫徹什么方針？ 答:預防為主,防消結合.7.根據公司《安全生產獎懲制度》規定，對消防設施無警亂用或挪作他用的將如何處理？答：罰款100元。

8.當上級違章指揮和強令冒險作業時，職工有權拒絕嗎？答:有

9.如果有化學品進入眼睛,首先應如何處理？答:立即用大量的清水沖洗眼睛.10.我國安全色是哪幾種顏色？答:紅,黃,藍,綠.11.工作中的“三違”是什么？ 答:違章指揮,違章操作,違反勞動紀律.12.使用滅火器滅火時,人應站在哪個風位？答:上風位.13.離崗3個月以上6個月以下的工人重新上崗有何要求？答:要重新進行崗位（班組）安全教育.14.“四不傷害”是指什么？ 答:是指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害 15.進行安全教育培訓,對哪個階層較為重要？答:管理階層和雇員階層同樣重要.16.離崗6個月以上的員工從新上崗有何要求？答：再次進行車間與班組級安全教育。17.電氣設備著火時,應首先干什么？ 答:切斷電源。

18.壓力表刻度盤上的紅線表示什么意思？答:表示最高工作壓力.19.車輛在進出庫房時，行車速度不得超過多少？答：5千米/小時

20.在易燃易爆場所作業不能穿（）工作服。（A）A、尼龍B、防靜電C、棉布 21.生產現場允許帶孩子和親屬去嗎？答：不允許。

22.動火作業共分哪幾類？答：固定動火、二級、一級、特級 23.氧氣、乙炔瓶與動火點的安全距離應大于多少米？答:大于10米.24.氧氣瓶和乙炔瓶的工作間距不應少于多少米？答:不少于5米.25.滅火器型號中P和T代表的意思是什么？答:P代表泡沫滅火劑，T代表二氧化碳滅火器 26.安全色中黃色表示什么意思 答:表示警告,注意的意思.27.判斷題：在廠區內行車速度不得超過25km/h，出入廠區、廠房門口時不超過15km/h。（錯）28.根據規定,三級高處作業的高度范圍是多少？答:大于等于15米，小于30米。

29.停電檢修設備時,必須在閘門處掛上什么樣的警示牌？答:懸掛“有人工作、禁止合閘” 或“正在檢修,不得合閘”的警示牌.30.氧氣瓶的瓶體是什么顏色？答:藍色.31.如果觸電者受到的傷害情況較嚴重,無知覺,無呼吸,但心臟有跳動時,應立即進行什么急救處理 答:人工呼吸。

32.我國的“安全生產月”是每年的幾月份？答:6月。

33.2015年安全月主題是什么？答：加強安全法制、保障安全生產。

34.安全標志分為哪幾類？答：禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四類 35.警告標志的幾何圖形為什么形狀？答:三角形。

36.根據公司《安全生產獎懲制度》規定，使用電氣設備時，如未按要求接線及采取保護措施的，將對誰進行罰款？ 答：當班電工及使用人

37.對電氣設備進行檢查時,至少有幾人同時進行？ 答:2人.38.使用手持照明燈具在潮濕的金屬容器內工作時,必須使用多少伏安全電壓 ？答:12伏.39.操作機械時,工作服“三緊”是指什么？答: 領口緊、下擺緊和袖口緊.40.高處作業分為哪幾級 ？答:一級、二級、三級、特級.41.什么叫高處作業？答:凡在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業.42.發生燃燒必須具備的3個條件是什么？答:可燃物、助燃物、點火源.43.安全色中,紅色表示什么意思？答:禁止,停止及防火

44.職工由于蓄意違章造成負傷致殘或死亡的,是否能認定為工傷？答:不能.45.一級動火作業有誰負責最終審批？答：安全保衛部經理或生產技術部經理 46.使用安全電壓工作時，就一定安全嗎？答：不是

47.消防器材應設置在取用方便又安全的地方，要經常檢查，做到“三定”，請問是哪“三定”？答：定點、定型號和用量、定專人維護 48.各級安全檢查中，對查出的安全隱患要編制整改方案，做到“三定”，請問是哪“三定”？答：定措施、定責任人、定期限

49.根據規定，高處作業高度在7米時，為幾級高處作業？最終審批者是誰？答：二級、部門負責人。50.標有R和D標記的安全帽，各是什么類型的安全帽？答:R表示防火，耐高溫的安全帽；D標示絕緣安全帽。

51.在識別危險因素時，應考慮的三種狀態和時態各是什么？答：三種狀態是正常、異常、緊急；三種時態時是過去、現在、將來。

52.什么是事故處理的“四不放過”原則？答:所謂的“四不放過”是指事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過.53.泡沫滅火器、干粉滅火器、水、二氧化碳滅火器中能用于撲救低壓帶電設備的是？答：二氧化碳滅火器和干粉滅火器

54.從業人員的四項義務是什么？答：①遵章守紀服從管理；②正確佩戴和使用勞動防護用品；③接受培訓掌握必要的安全生產知識；④發現事故隱患及時報告。

55.進行硫酸、堿液等危化品操作時，必須佩戴什么防護用品？答、橡膠手套、護目鏡或面罩 56.國家標準安全電壓額定值的等級分為哪幾種？答:42伏,36伏,24伏,12伏和6伏.57.在機械設備的哪些部位必須加設防護裝置？至少說出4種。答：在機械設備的傳動帶、明齒輪、接近地面的聯軸節、轉動軸、皮帶輪、飛輪、砂輪和電鋸等部位。

58.1986年10月13日江澤民同志在上海市消防工作會議上針對消防安全,防火防爆工作概括了3句話,請問是哪3句話？答:是“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”.59.安全檢查的主要內容有哪些？答：安全檢查的主要內容是查領導、查思想、查紀律、查制度、查違章、查事故隱患。

60.受限空間作業時，對受限空間作業人數有什么要求？答：一般不得超過3人，特殊情況不得超過6人。

61.特級動火證的有效時間不超過多少小時？ 答：8小時

62.動火分析時間與動火時間間隔不許超過多少分鐘？。答30分鐘

63.對運行中的漏電保護器，應多久檢查一次，并作好檢查記錄？答：每月一次 64.如果受限空間作業時氧含量不足，是否可以向受限空間充入純氧氣？答：不可以 65.哪些人有權制止違章行為有？ 答：任何人都有權制止違章行為 66.我國的消防工作方針是什么？ 答：預防為主，防消結合 67.叉車只允許載一名乘客，對嗎？ 答：不對，叉車不允許載人 68.作業高度在27米時屬于幾級高處作業？ 答：3級 69.忽視警告，冒險進入危險區域屬于什么行為？答：違章行為

70.裝設接地線應有兩人進行，應先接接地端，還是先接導體端？答：先接接地端 71.二級動火證的有效時間不超過多少小時？ 答：72小時 72.可燃氣體在爆炸極限以外能否發生爆炸？ 答：不能 73.生產運行狀態下的高粉塵場所，屬于幾級動火區？答：一級

74.進入帶有攪拌器等轉動部件的受限空間作業時，必須采取什么安全措施？答：必須切斷設備電源，并在開關上掛“有人工作、禁止合閘”的標示牌。75.三線電纜中的紅色線代表零線、地線還是火線？答：火線

76.在存在易燃易爆物的受限空間作業時，受限空間作業證的有效時間不超過多少小時？ 答：12小時 77.根據公司規定，受限空間作業未辦證，將對作業人和負責人分別處以多少錢的經濟處罰？ 答：100元與200元

78.根據公司規定在酒精罐區或液氨站吸煙的，給予什么樣的處罰？答：罰款500-1000元，情節嚴重的開除出廠。

79.公司《隱患排查治理制度》規定，車間級安全檢查每月不少于幾次？答:不少于三次, 80.請問安全閥的作用是什么？答：是在設備運行壓力超過限值時，自動開啟排氣泄壓，以防設備超壓發生事故。

81.運輸易燃易爆危險化學品的車輛后面都拖著一條鏈子，它的作用是什么？ 答：作用是及時將車體產生的靜電導入地下，以防靜電聚集引發火災爆炸。82.安全帶的正確使用方法是什么？ 答：高掛低用

83.劇毒化學品須在專用倉庫單獨存放，至少要有幾人共同收發保管？答：2人

84.根據公司《安全生產獎懲制度》規定，設備檢修不掛牌，及檢修完畢未摘牌的各罰款多少？答100元與20元

85.人的安全行為主要受那幾方面影響？答：生理、心理、文化背景和工作環境的影響

86.高處作業分幾級？是如何劃分的？答：四級。大于等于2米，小于5米為一級；大于等于5米，小于15米為二級；大于等于15米，小于30米為三級；30米及以上為特級。

87.班組安全教育的主要內容？（表達意思相同即算答對）答：①崗位的生產工藝流程及工作特點和注意事項；②本單位操作規程，本崗位設備和工具的性能和安全裝置的作用，防護用品的使用、保管 方法；③本崗位的事故教訓及預防措施。

88.某廠在工作中,指揮人員指揮一臺15噸輪胎吊起吊埋在土中的一塊不明重量的石頭時,因超負荷使吊臂鋼絲繩被拉斷,吊臂落下,導致在吊臂下數名工人死亡.請說出故中存在的兩處違章行為？答:①違章指揮起吊埋在地下不明重量的物件；②起吊時起重臂下站人。

89.靜電有哪些危害？答:(1)靜電火花可引起火災和爆炸(2)靜電放電使人受到電擊而引發二次事故,如跌倒,墜落等.(3)靜電防礙生產,影響產品質量。

90.請問火警電話是多少？報火警時需要講清楚哪些事情？答：火警電話119，報警時要講清詳細地址,起火部位,著火物質,火勢大小,是否有人被困等。

91.什么是特種設備？答：特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的承壓、載人和吊運設備或設施。（包括鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道大型游樂設施、廠內機動車輛等）92.安全生產“五同時”是指什么？答:是指生產經營單位在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，應同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作.93.受限空間作業時都有可能存在什么危險因素？至少說出3種。答：存在有毒有害氣體；存在易燃易爆氣體；缺氧，導致作業人員窒息；設備誤啟動，引發傷害等

94.什么叫動火？答：在易燃易爆物質存在的場所，如有著火源就可能造成燃燒或爆炸，在這種場所進行的可能產生火星的操作就叫動火。95.特級動火的監火人不得少于幾人？答2人。

96.切割或焊接，存放過易燃易爆物品的容器前，需采取什么安全措施？答：應對容器進行清洗、置換，分析合格后方可動火。

97.根據可燃物的性質不同，將火災分為哪幾類？答：ABCDEF六類（A類：指固體物質火災；B類：指液體和可溶化固體物質火災；C類：指氣體火災；D類：指堿金屬火災；E類：帶電類火災；F類：烹飪類火災；）

98.影響企業安全生產最常見的職工心理狀態有哪幾種？說出4種 答：自我表現心理；經驗心理；僥幸心理；隨眾心理；逆反心理；反常心理。

99.屬于非固定動火區域，沒有明顯危險因素的場所，必須進行臨時焊割時，屬于幾級動火？答：二級 100.據安全理論系統的分析，造成事故的的直接原因有那兩種是？答：人的不安全行為，物的不安全狀態。101.請說出我公司存在的四種特種設備名稱？ 答：叉車、鍋爐、行車、吊車、氧氣瓶及乙炔瓶、電梯。102.103.104.105.106.107.108.我國職業病防治工作方針是什么？ 答：預防為主，防治結合

裝載貨物時，對于易滾動的貨物，應采取什么安全措施？答：必須固定牢固 受限空間作業時，受限空間的氧含量要求在多少？答：19.5%--23% 在受限空間進行高處作業時，應辦理什么作業證？答：受限空間作業證和高處作業證 PDCA循環管理中的PDCA分別代表什么意思？答：分別代表，計劃、實施、檢查、改進 安全標志中指令標志的幾何圖形是什么？含義是什么？答：圓形，含義是指令,必須遵守的意思。受限空間作業的八個必須什么？至少說出5個。答：①必須辦理作業證，并得到批準；②必須對相連管道進行安全隔絕；③必須切斷動力電源；④必須進行通風置換；⑤必須按要求進行氣體分析；⑥必須佩帶規定的防護用品；⑦必須有人監護；⑧必須有搶救的后背措施。109.110.預防事故的三大對策是什么？答：工程對策、教育對策、管理對策

在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是（B）A、中毒 B、缺氧 C、爆炸 111.下列那類不屬于特種作業人員？（C）。A、鍋爐司爐工 B、廠內機動車輛駕駛人員 C、鉗工 D、行車駕駛人員 112.如果觸電者呼吸停止，心臟也停止跳動，是否判定為死亡？如不是應用什么方法進行急救？答：不能判定為死亡，用胸外心臟擠壓法進行急救。113.114.在操作砂輪機時，必須使用什么防護用品？答：護目鏡

根據公司《集體宿舍安全衛生管理規定》，嚴禁將易燃易爆等危險、違禁物品帶入宿舍，發現一次將罰款多少元？答：50--500元。115.116.我國的安全管理體制其主要內容是什么？答：企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督。安全色是表達安全信息的顏色，有哪四種，各代表什么意義？答：有紅、黃、藍、綠四種。其中紅色表示禁止、停止、消防和危險的意思；黃色表示注意、警告；藍色表示指令必須遵守的規定；綠色表示提示、安全狀態及通行的規定。117.118.安全教育的主要內容包括哪三方面？答：安全知識教育、安全技術教育和安全思想教育。哪些情況不應認定為工傷？答：職工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不應認定為工傷：（1）犯罪或違法；（2）自殺或自殘；（3）斗毆；（4）酗酒；（5）蓄意違章；（6）法律、法規規定的其他情形。119.如何處理安全檢查中發現的問題？答：（1）整改。實行“三定”：定措施、定時間、定負責人；“四不推”：班組能解決的，不推到工段；工段能解決的，不推到車間；車間能解決的，不推到廠； 廠能解決的，不推到上級。（2）下達《事故隱患整改通知書》，指定被查單位限期整改。（3）對領導違章指揮、工人違章操作等，應當場勸阻，情況危急時可制止其作業，并通知現場負責人嚴肅處理。（4）查封。對嚴重違反國家安全生產法規，隨時有可能造成嚴重人身傷亡的裝備設施，可立即查封，并通知責任單位處理。120.高處作業“三寶”是什么？答：高處作業三件寶——安全帽、安全帶、安全網。（安全帽是防物體打擊，防墜落時頭部碰撞的頭部防護裝置；安全帶是在發生墜落時，用其拴在牢固物體上的繩帶保護人體不能繼續墜落的防護裝置；安全網具有一定的強度和緩沖性能，安裝在高處作業現場，用來截住墜落人或物，以避免或減輕墜落人傷害或防止墜落物傷人的防護裝置）121.122.企業新職工上崗前必須進行哪三級安全教育？答：廠級、車間級、班組級。

高處作業的“三大紀律”是指什么？答：（1）進入施工現場戴好安全帽、扣好帽帶；（2）高處作業系好安全帶；（3）高處作業不準往下亂拋工具、物件。123.124.火災事故的防范原則包括哪些？答：預防、限制、滅火和疏散四個方面。

怎樣打火警電話？答：（1）講清著火單位的名稱、詳細地址。（2）講清著火部位、著火物資、火勢大小；（3）講清報火警人的姓名、報警電話的號碼。（4）到單位門口或十字交叉路口等候消防車。125.重點防火部位要做到哪“四有”？答：（1）有防火負責人；（2）有防火安全制度；（3）有義務消防組織；（4）有消防器材。126.帶電滅火應注意哪些事項？答：（1）防止撲救人員身體觸及帶電體；（2）必須使用不導電的滅火劑；（3）撲救高壓設備的火災，滅火器和人體與帶電體保持一定距離；（4）撲救人員穿絕緣鞋，戴絕緣手套等個人護具。127.當遇到高壓電線斷落時，周圍多少米內禁止人員進入，如果已經進入，應當怎么辦？答：周圍20米內禁止人員進入，如果已經進入內，要單足或并足跳離危險區。128.在操作閘刀開關和磁力開關時，為什么必須將蓋蓋好？答：防止短路時發生電弧或熔絲熔斷飛濺傷人。129.在進行容易產生靜電火災、爆炸事故的操作時，為及時消除積聚的靜電，應采取什么安全措施？答：采用良好的接地裝置。130.131.使用的電氣設備按有關安全規程，其外殼應有什么防護措施？答：保護性接地或接零。有人低壓觸電時，應怎么辦？答：有人觸電時，搶救者要盡快切斷電源（拉開電閘）或用木棍等絕緣物撥開電線，使觸電者盡快脫離電源，不能用金屬體或手直接去拉電線和觸電的人，以免造 成搶救人再觸電。132.133.134.135.叉車載物在平路上行走時，如貨物過高阻礙司機視線，應怎樣行走？答：應該倒行。為了使發生火災時人員能迅速地出逃，車間的出入門應朝哪個方向開？答：朝外開。觸電分幾種類型？答：分為3種，單相觸電、兩相觸電、踏步電壓觸電。

機械設備必須做到的“四有四必有”指什么？答：“四有四必有”指有輪必有罩；有軸必有套；有臺必有欄；有洞必有蓋。136.安全生產責任制是一個什么樣的制度？答：是明確企業各級負責人和各類工程技術人員、各職能部門和生產工人在生產中應負的安全職責的制度。137.在全部停電或部分停電的電氣設備上工作，必須完成哪些措施？答：（1）停電；（2）驗電；（3）裝設接地線；（4）懸掛標示牌和裝設遮攔。138.生產中防止爆炸的措施有哪些？答：嚴格控制溫度；嚴格控制壓力；嚴格控制物質濃度；嚴格控制火源；裝設安全伐防爆板等；加強通風防塵；定期進行測厚、探傷檢驗。139.140.141.滅火的方法有哪幾種？四種：窒息法、冷卻法、隔離法、抑制法 鍋爐的三大安全附件是什么？安全閥、壓力表、液位計。

操作工的六嚴格是什么？ 嚴格執行交接班制；嚴格巡回檢查；嚴格控制工藝指標；嚴格執行操作法；嚴格遵守勞動紀律；嚴格執行安全規定。142.干粉滅火器適用于撲救哪幾類火災？干粉滅火器適用于撲救油類、可燃氣體、電器設備和遇水燃燒物品的初期起火災。143.144.汽油著火為什么不能用水澆？汽油的比重比水輕，用水澆只能使火災擴大。

怎樣加強消防器材的管理和保養？崗位的消防器材應設立專人負責管理和保養；消防器材應專物專用；定期維修、檢查、保養；滅火器材應擺放整齊，并設立明顯標志牌，以便取用。145.焊工作業“十不焊制”？ 未經安全技術培訓考試合格，未領取操作證者不能焊割。在重點部門和重要場所，未經有關領導、車間安全部門批準，未辦理動火手續，不能焊割。在禁火區內，未采取嚴格的隔離措施，不能焊割。未經領導批準，車間、部門擅自拿來的物件，在不了解使用情況和結構情況下，不能焊割。焊割場所附近易燃物未清除，不能焊割。容器內，不使用安全燈，通風不良，無人在外監護不能焊割。盛裝過易燃易爆物品的容器、管道，未經清理置換、分析不能焊割。對用可燃材料充作的保溫、隔熱、隔音設施的部位，沒有可靠的安全措施不能焊割。帶壓的管道或密閉容器不能焊割。在一定距離內有與焊割明火安全操作相抵觸的工作不能焊割。146.超重“十不吊”？超載或被吊物重量不清不吊；指揮信號不明不吊；吊掛不牢或不平衡；可能引起滑動時不吊；被吊物上有人或浮置物時不吊；超重設備有缺陷或損傷時不吊；遇拉力不清的埋置件時不吊；工作場地昏暗，無法看清被吊物、指揮信號時不吊；被吊物棱角處與繩間未加襯墊時不吊；歪拉斜吊重物時不吊。147.我國刑法對違反規章制度，造成重大傷亡事故是如何規定的？我國刑法第一百三十四條:工廠、礦山、林場、建筑企業或者其他企業、事業單位的職工，由于不服管理、違反規章制度，或者強令工人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。148.崗位職工的安全生產職責？遵守勞動紀律，執行安全規章制度和安全操作規程，同一切違章現象作斗爭，做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被別人傷害。保證本崗位工作地點和設備、工具的安全整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不隨便動用他人負責的機械設備。正確穿戴使用防護用品 149.中暑患者的急救：迅速將患者移到陰涼通風處仰臥休息，揭開患者的衣扣。幫助患者飲一些鹽水或開水。用冷溫毛巾包敷患者頭部、胸部并不斷對其扇風吹涼。病人呼吸困難時要進行人工呼吸，必要時應及時送往醫院治療。150.《安全生產法》規定的生產經營單位的從業人員在安全生產方面有的義務是什么？ 遵章守規，服從管理的義務。佩帶和使用勞保用品的義務。接受培訓，掌握安全生產技能的義務。發現事故隱患及時報告的義務。151.四新安全教育是指？采用新工藝、新設備、使用新材料生產新產品時進行的新操作方法和安全知識教育。152.為什么說班組安全管理的好壞是搞好企業安全生產的基礎？ 班組是生產的最基層單位，是各項安全規章制度的具體執行者、是組織生產的重要環節，班組安全生產的好壞直接關系到工人的安全與健康，因此做好班組安全生產工作是杜絕傷亡事故發生，保障廣大職工生命安全和身體健康，順利完成生產任務的前提。153.什么叫不安全行為？說出幾類不安全行為？不安全行為指能造成事故的人為錯誤。如操作錯誤，忽視安全，忽視警告，使用無安全裝置設備，手代替工具操作，未戴安全帽等。154.班組安全管理的一個活動、兩個交底、三個堅持是什么？一個活動是：班組長在每天上班前，結合當天工作任務進行安全教育活動。兩個交底是：在檢修或施工開工前，工作負責人向全體工作人員進行技術交底和安全交底。三個堅持是：堅持每周一次的安全日活動；堅持每項工作都要明確安全負責人；堅持安全器具的定期試驗。155.用干粉滅火器撲救帶電電氣火災時應注意哪些？答：使用干粉二氧化碳滅火器撲救帶電電氣火災時，主要是注意與帶電設備保持一定的距離，尤其是高壓狀態下，滅火器機身、噴嘴及人體各部分，起碼不小于帶電作業時接地體與帶電體之間的距離。156.易燃易爆設備的操作者應做到三好、四會"，具體內容是什么？三好是：管好設備，用好設備，修好設備。四會是：會檢查、會保養、會排除故障、會滅火。157.何為違章作業？在生產、施工中，凡違反國家、部或主管上級制訂的有關安全的法規、規程、條例、指令、規定、辦法、有關文件，以及違反本單位制訂的現場規程、管理制度、規定、辦法、指令而進行工作，稱之為違章作業。158.《消防法》第六十三條規定:違反消防安全規定進入生產、儲存易燃易爆危險品場所的；違反規定使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的予以什么處理？答：處警告或者五百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以下拘留。159.由于人為的過失引起火災，造成嚴重后果的行為，構成什么類型的犯罪？如何量刑？答：構成失火罪。根據《刑法》第115條第2款的規定,構成失火罪的處三年以上七年以下有期徒刑;情節較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役。160.在電焊作業的工作場所不易設置的滅火器材是下列哪一項？答：水

第四篇：7.全員教育-安全生產教育培訓制度

武漢市晟潔化工設備有限公司企業標準SJ-ZD-AQ12001（共19頁，不含封面；第1/3份）

安全生產教育培訓制度

武漢晟潔化工設備有限公司制定日期：2012年2月29日 編制：吳艷芳審核：楊干平批準：曾建平

安全生產教育培訓制度 為加強和規范企業從業人員的安全教育培訓工作，提高從業人員安全素質，防范傷亡事故，減輕職業危害，現根據《中華人民共和國安全生產法》、國家安全生產監督管理總局《生產經營企業安全培訓規定》，結合企業實際情況，特制定本制度。

1、嚴格執行國家、市特種作業人員上崗作業的有關規定，適時組織特種作業人員的培訓工作，并向安全部門或主管部門通報情況；認真落實國家和市有關勞動保護的法規，及有關人員的勞動保護待遇，并監督實施情況；

2、企業所有從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理能力，未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

3、企業主要負責人、安全生產管理人員必須經安全教育培訓合格取得安全資格證書。

4、其他從業人員在上崗前必須經過企業、車間、班組三級安全培訓教育。保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。

5、新入公司工人的教育，調換新工種，采用新技術、新工藝、新設備、新材料的工人的安全教育和特種行業人員的安全培訓、考核及發證。對新進場工人必須進行安全施工基本知識、安全紀律和操作規程的三級安全教育。

6、企業級上崗前安全培訓內容應當包括：

①企業安全生產情況和安全基本知識；

②企業安全生產規章制度和勞動紀律；

③從業人員安全生產權利和義務，有關部門事故案例；

④企業事故應急救援，事故應急救援演練及防范措施等內容。

7、車間級崗前安全培訓內容應當包括：

①工作環境及危險因素；

②所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；

③所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

④安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；本車間（工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度；

⑤預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；

⑥有關事故案例；

⑦其他需要培訓的內容。

8、班組級崗前安全培訓內容應當包括：

①崗位安全操作規程；

②崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；

③有關事故案例；

④其他需要培訓的內容。

9、特殊工種培訓：

電工、電焊工、起重機械作業人員、塔吊司機、登高架設作業人員由培訓中心（或培訓班）進行專業安全教育和操作技能培訓，上述特殊作業人員都必須經市勞動部門考試發證，持證上崗。無證上崗者，按安全生產獎懲條例罰款；

10、采用新的施工（生產）方法、新設備、新材料時，各項目部要組織制訂新的安全措施、新的安全操作方法和新的崗位安全知識教育。

11、從業人員在本生產經營企業內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間（工段、區、隊）和班組級的安全培訓。生產經營企業實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員進行現場安全注意事項，安全技術操作規程，本工種使用的機械設備工具性能和安全管理使用知識的教育。

12、經常性安全生產教育培訓

安全生產教育不能一勞永逸，必須經常不斷地進行。經過安全生產教育培訓已經掌握了的知識、技能，如果不經常使用，可能會逐漸淡忘；隨著生產技術進步，生產狀況變化，有新的安全知識，技能需要掌握；已經建立起來的對事故預防工作的深厚興趣，隨著時間的推移會逐漸淡漠；在生產任務緊急情況下，已經樹立起來的“安全第一”思想可能發生動搖，安全態度會發生變化。因此，必須開展經常性的安全教育。

第五篇：全員安全培訓復習提綱

中國鋁業廣西分公司

全員安全培訓通用常識部分復習重點綱要

一、對職業安全健康的理解與法律法規：

1、對安全問題的認識?（了解）

2、你是如何認識安全培訓？你參加安全培訓的目的？（了解）

3、“需要五層次”理論（掌握）

4、職業安全健康與人權、中國的入世的關系。（了解）

5、國內職業危害狀況（了解）

6、“安全為了生產，生產必須安全”？（了解）

7、企業安全生產管理四個不同的歷史階段（熟悉）

8、樹立正確的安全生產觀（熟悉）

9、廣西分公司“1331”安全理念。（熟悉）

（三全管理、三個全員、三大標準化）

10、分公司安全方針及安全目標（熟悉）

11、員工安全導則（熟悉——其中第2、6、7、8、9條）

12、相關職業安全健康法律法規——2001年以來頒布的法律法規（熟悉5—6項）

13、我國頒布的專項職業安全健康法律（熟悉）

14、法律的基本要素（熟悉）

15、能區分職業安全健康法律法規以及規章（掌握）

16、《安全生產法》的相關內容：

各章節相對應的法律要素；第3條、17、20、21、22、23、28、33、35、36、73、82（2、4）、83（）、85（）、90條以及第三章從業人員的相關權利和義務。——掌握 第21、36條相關內容必須熟悉

《安全生產法》對企業安全教育培訓的要求

二、職業安全衛生基本術語

1、什么是安全？安全的基本特性（熟悉4個）？如何理解安全（熟悉掌握）

2、什么是狹義的“危險”？危險的特性（可能性、嚴重性）

3、什么是“安全生產”？（消除和控制生產過程中的危險因素）

4、什么是“職業病”？（職工因受職業性有害因素的影響而引起的，由國家以法規形式規定并經國家指定的醫療機構確診的疾病。）——職業病目錄如何分類（多少類多少種）？（熟悉）

5、構成職業病應具備的條件（熟悉）

6、職業禁忌癥某些疾病(或某種生理缺陷)，其患者如從事某種職業便會因職業性危害因素而使病情加重或易于發生事故，則稱此疾病(或生理缺陷)為該職業的職業禁忌癥。——（掌握）

7、《職業健康監護管理辦法》（衛生部第23號令）對健康檢查的基本要求（熟悉）

8、生產性毒物進入人體的途徑有哪些？生產性毒物進入人體的途徑是呼吸道、皮膚和消化道（熟悉）

9、什么是“事故”？職業活動過程中發生的意外的、突發性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成人員傷亡或財產損失。（熟悉）

10、公司對事故報告處理的原則——所有的事故必須報告、分析和處理（熟悉）

11、事故具有哪些特性？（因果性、偶然性(隨機性)、潛伏性、可預防性）如何理解

12、事故的特性包括哪些？通過學習、掌握事故的特性對你在生產過程中預防事故發生有哪些作用？（熟悉）

13、什么是“職工傷亡事故（工傷事故）”？（熟悉）

14、職工傷亡事故的分類？——（掌握）

15、火災的“三要素”：

1、引火源；

2、可燃物；

3、助燃劑；滅火的基本理論?以及常見滅火器的應用？（熟悉）

16、爆炸的原因和性質可分為:物理性爆炸；化學性爆炸。（掌握）

17、什么是“未遂事故”（準事故）？（熟悉）

18、什么是“重大危險源”？（熟悉）

19、事故隱患 :導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為及管理上的缺陷。

◇事故的直接隱患：人、機、環境三者安全匹配上的缺陷。

◇事故的間接隱患：安全管理機制與生產經營管理機制匹配上的缺陷。◇生產系統所具有的能量是固有危險；

安全工程的任務的控制固有危險；其手段是人機環本質安全化

隱患的規律:是物質的、是運動的、是異常的、是變化的、是有表現形式的（熟悉）

20、如何查找生產中的事故隱患？對事故隱患處理的基本原則（熟悉）

21、如何理解安全、事故隱患、事故三者的關系？對實際生產預防事故有何作用？（熟悉）

22、什么是“特種作業”？特種作業的基本種類？特種作業取證復審的基本規定（熟悉）

23、特種勞保用品種類:頭部防護類；呼吸器官防護類；眼、面部防護類；聽覺器官防護類；防護服裝類；手足防護類；防墜落防護用品。具體品種？（熟悉）

24、高處墜落的定義與分級（2-5米為一級；5-15米為二級；15-30米為三級；30米以上特級）（熟悉）

25、安全標志的作用及分類（熟悉）

26、安全評價的定義及分類：（1、安全預評價；

2、安全驗收評價；

3、安全現狀綜合評價；

4、專項安全評價。）（了解）

27、開展危險危害辯識基本程序如何？危險危害辨識過程主要是為了解決3個什么問題？

28、危險危害因素類別的分類（了解參照職工傷亡事故和職業病分類）

29、班組進行危害辨識應考慮的主要內容：本班組風險點； 各風險點可能發生事故的類別；過去發生事故情況；不安全條件；不安全行為；操作規程不當之處；控制措施。

30、公司對危險源分級管理基本要求（全員危害辨識、分四級、由誰監控）（熟悉）

31、什么是特種設備？《特種設備安全監察條例》所規定的特種設備種類（熟悉）

三、安全生產工作五項規定與事故預防

1、安全生產方針、消防方針、職業病防治方針（熟悉）

2、安全生產管理的基本原則——安全生產五同時、四不傷害、四不放過、三同時、三定四不推（熟悉）

3、我國的安全生產管理體制（企業負責；行業管理；國家監察；群眾監督；勞動者遵章守紀）——掌握

新格局：政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持”

4、崗位安全操作要遵循“一想、二查、三嚴”的原則；其具體內容？（熟悉）

5、安全生產五項規定包括哪些？（熟悉）

安全生產責任制：安全生產責任制的核心作用；五同時

安全技術措施計劃：日常各類安全運行的措施及計劃；危險作業安全技術措施 安全生產教育：安全教育的基本形式

安全生產定期檢查：企業安全檢查主要形式和主要內容；“三定四不推”原則 傷亡事故的調查和處理：

6、事故發生的原因（要素）；事故報告；事故調查處理的“四不放過”原則；事故原因（直接、間接原因分析）；責任事故、重大責任事故罪定義及法律制裁；追究肇事者或有關人員責任的具體情況：（熟悉）

7、對“海因里希事故法則”的理解？（死亡和重傷：輕傷：無傷害事故=1：29：300；事故的發生是低概率事件、死亡事故是冰山一角、預防事故的最基本原則——辨識和控制危險危害及隱患）（熟悉）

8、“3E”對策；事故判別；事故預防五原則：

1、可能預防的原則；

2、偶然損失的原則；

3、繼發原因的原則；

4、選擇對策的原則

5、危險因素預防原則。（熟悉）

9、事故預防原理解決的三個問題以及其內涵？（熟悉）

10、事故的致因理論：——掌握其中的四種

海因里希因果連鎖理論（觀點）；造成不安全行為和狀態的主要原因：

能量意外釋放理論（各種能量是構成傷害的直接原因；防止能量意外釋放的方法措施）系統安全的四個觀點：不可能根除一切危險源和危險；可以減少來自現有危險源的危險性； 寧可減少總的危險性而不是只徹底去除幾種選定的危險；沒有一種事物是絕對安全的。現代事故的因果連鎖：軌跡交叉論。

11、安全對策措施的制定原則：消除風險、降低風險、個體防護。（熟悉）

12、防止人失誤的技術措施：用機械代替人；冗余系統：耐失誤設計。（熟悉）

13、現代安全管理的特征：全員安全管理；全過程控制安全管理；全方位安全管理。

14、對“四不傷害”、“互保聯保”的內涵理解

15、企業員工如何落實“遵章守紀”？

16、安全檢查基本常識？它檢查、評價生產現場的人、機（設備）、環境三者的安全性、匹配情況以及安全管理水平

四、《安全生產生產管理制度》

1、公司32項制度中以：安全生產責任制；安全生產獎懲及責任追究管理辦法；安全生產檢查制度；工傷事故管理制度；安全教育制度；危險作業審批制度、進入有限空間作業安全管理規定、職工個人正確穿戴勞保用品管理辦法為主；

2、能辨識適用本車間、班組的常用安全管理制度

3、能辨識一些針對特種設備和危險作業的管理制度

4、員工安全責任制

5、《員工安全合格證》培訓考核管理辦法——的第8條相關內容

備注：上述內容為全員安全培訓的通用知識復習重點，占考試的50——60%