第一篇：安全生產宣傳教育培訓管理制度1

目的為規范XX安全教育培訓工作，確保XX從業人員具備必要的安全生產知識和技能，熟悉國家安全生產法律、法規、和技術標準；熟悉XX安全生產的管理制度、管理辦法、安全操作規程；掌握本崗位的安全操作技能。減少和防止生產安全事故，保障員工生命安全和XX財產安全，促進經濟的發展，特制定本制度。適用范圍

適用于公司XX。職責

3.1 安全科是安全教育培訓的歸口管理部門，XX安全生產委員會負責組織實施。

3.2 XX安全生產委員會負責對XX、物流中心的安全教育工作實施指導、檢查和監督。

3.3 本部一級安全教育由公司人力資源部負責組織、安全生產部具體實施，各職能部門負責二、三級安全教育。物流中心各物流部員工一級安全教育培訓由屬地分公司負責教育。

3.4 分公司一級安全教育由分公司人力資源部負責組織、安全環保部具體實施；廠（車間）、部門負責二級教育；班組負責三級安全教育。

3.5 對外來施工隊的安全教育，由工程委托部門負責組織，各分公司安全環保部對其進行安全教育，施工地點所在單位負責進行二級安全教育，并做好培訓記錄。

3.6 外來務工人員的安全教育，由勞務提供方申請委托，安全環保部進行一級安全教育，用工單位負責二、三級安全教育。

3.7 參觀、培訓人員由接待部門通知安全環保部，對其進行安全注意事項的教育及安全告知。參觀人員進入生產現場要有專人引領。培訓管理要求

4.1 各企業要重視企業的安全文化建設，依法開展強制性安全教育培訓，堅持做好安全生產的宣傳、教育、培訓工作 , 營造企業安全生產氛圍 , 提高企業從

業人員整體安全防范意識、技能和法制觀念 , 保障企業安全生產。

4.2 安全教育必須貫徹全員、全方位、全過程、全天候的原則。安全教育要講求針對性、實效性。做到多樣化、制度化、經常化。教育培訓的內容、形式

5.1 安全教育的內容：安全思想教育、安全生產法律法規教育、安全管理知識、安全生產知識及技術教育、安全作業技能和專業工種訓練。

5.2 安全教育的方法：課堂教育、電化教育、應急演練、知識競賽、安全演講、現場教育、安全會議等，應充分利用廣播、電視、報刊、標語、漫畫、圖片、網絡媒介等形式、開展經常性安全宣傳教育活動。

5.3 安全教育的種類：管理人員安全教育培訓、新從業人員三級安全教育、特殊安全教育、日常安全教育、復崗教育、停工安全教育、換崗安全教育、現場安全教育。安全教育培訓類別

6.1 管理人員安全教育

6.1.1 公司、分公司主要負責人、中層管理人員、安全生產管理人員，應按照國家有關規定要求，參加政府主管部門組織的安全生產教育培訓，持《安全資格證》上崗，并按規定參加繼續教育，《安全資格證》期滿必須參加復審。

6.1.2 公司、分公司安全管理部門應建立《主要負責人及安全管理人員任職資格培訓登記表》，各單位人力資源部及時錄入SAP-HR培訓信息記錄中。

6.2 新從業人員三級安全教育

6.2.1 學徒工、外單位調入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業生、技術崗位的季節性臨時工等，上崗前應接受三級安全教育，考試合格后方可上崗。

6.2.2 一級安全教育時間不少于24學時，安全教育的主要內容是：

6.2.2.1 國家、地方政府有關安全生產和職業安全衛生法律、法規和標準；

6.2.2.2 通用安全技術、職業衛生基本知識，包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識；

6.2.2.3 本單位安全生產的一般狀況、性質、特點和特殊危險部位的介紹；

6.2.2.4 本單位安全生產規章制度和五項紀律（勞動、操作、工藝、施工和工作紀律）；

6.2.2.5 典型事故案例及其教訓，事故預防的基本知識。

6.2.3 二級安全教育時間不少于24學時，安全教育的主要內容是：

6.2.3.1 本單位的生產概況，安全衛生狀況；

6.2.3.2 本單位主要危險危害因素，安全技術操作規程和安全生產規章制度；

6.2.3.3 安全設施、個人防護用品、急救器材性能和使用方法，預防工傷事故和職業病的主要措施等；

6.2.3.4 典型事故案例及事故應急處理措施。

6.2.4 三級安全教育時間不少于24學時，安全教育的主要內容是：

6.2.4.1 崗位生產工藝流程、工作特點和安全注意事項；

6.2.4.2 崗位職責范圍，應知應會；

6.2.4.3 崗位安全技術操作規程，崗位間銜接配合的安全注意事項；

6.2.4.4 崗位事故預防措施，安全防護設施、個人防護用品的性能、作用和使用操作方法。

6.2.5 師徒合同管理

6.2.5.1 經三級安全教育培訓考核合格分配到生產廠、車間從事生產操作及生產管理的人員，應簽訂師徒合同，合同中至少應明確以下安全生產的要求和內容。

a)師徒合同期內主要由指定師傅負責對新員工進行本崗位安全操作技能的培訓直到新員工考核合格，取得《安全作業證》具備獨立上崗操作資格時為止； b)簽訂師徒合同的時間長短應根據所在崗位的技術復雜程度及難度、員工個人素質以及崗位對安全作業技能的要求具體確定，但最短不得少于三個月； c)師徒合同結束時，經其所在部門對其操作技能和安全技術進行全面考核，具備獨立作業資格能力后，由分廠（車間）將其履行安全生產師徒合同情況及理論、實作考核的成績記入《三級安全教育卡》，分廠（車間）領導簽章后，報安全管理部門申辦《安全作業證》；

d)三級安全教育考核情況各級負責人要認真填寫在安全教育卡片上，作為安全教育檔案保存。

6.3 特殊安全教育培訓

6.3.1 特種作業人員必須按國家有關特種作業安全培訓規定的要求進行安全

技術培訓考核，取得特種作業證后，方可從事特種作業。同時按規定的限期進行復審，復審合格后，方可繼續從事特種作業。

6.3.2 在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，分公司應組織編制新的安全技術操作規程，并進行專門培訓。

6.4 日常安全教育

6.4.1 公司各級、各部門應充分利用各種宣傳工具向員工廣泛地進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念。

6.4.2 各部門應定期開展安全活動，生產班組安全活動每月至少兩次，每次不少于1小時。管理部門安全活動每月至少一次，每次不少于2小時。班組安全活動圍繞以下幾方面來開展活動：學習上級及公司制定的安全生產法規、制度、安全技術規程，安全技術知識等；檢查安全生產規章制度的執行情況；崗位事故應急措施和應急救援的演練。

6.4.3 在大檢修前，應對參與檢修的人員進行檢修前的安全教育培訓、考試。

6.4.4 每年要對公司的全體員工進行一次安全教育考試，并要求全員考試合格，考核不合格者，不得上崗作業。

6.5 復崗教育

6.5.1 事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全管理部門進行安全教育，并將考試成績記入“員工安全教育臺帳”及《安全作業證》內。

6.5.2 對脫離操作崗位（如產假、病假、學習、外借等）６個月以上重返原崗位的操作者，應進行復工安全教育，并將考試成績記入“員工安全教育臺帳”及《安全作業證》內。

6.6 停工安全教育

6.6.1 凡嚴重違反安全生產法律、法規、原化工部《安全生產禁令》、安全管理制度，安全技術規程等違章指揮、違章作業者均屬于停工安全教育對象。

6.6.2 停工安全教育由安全管理部門根據被停工者的安全技術素質及停工原因，采取有針對性的安全教育。

6.6.3 被停工教育的員工在停工教育期間認真自我檢查、反省并經閉卷考試合格后，方可恢復工作。若考試不及格或對自己的錯誤認識不深刻，應延長學習時間直到合格為止。

6.6.4 被停工教育者，停工學習考試情況應記入《安全作業證》。

6.7 換崗教育

6.7.1 各分公司內部員工進行工作調動時必須進行二、三級安全教育。二級安全教育時間不少于24小時，三級教育時間不少于24小時。經理論教育考試合格后分配到崗位，分配到崗位后要簽訂師徒合同，具備獨立操作能力后，由該員工所在車間或部門提出申請，報安全管理部門辦理新崗位《安全作業證》方可進行獨立操作。

6.7.2 本分廠（車間）內部員工工種變動時，必須由新到的班組進行三級安全教育，考試合格后簽訂師徒合同，具備獨立操作能力后方可進行獨立操作。

6.7.3 換崗教育的考核成績必須記入安全教育臺帳。

6.8 現場教育

6.8.1 對從事危險性較大的檢修項目時，必須由施工單位組織將施工人員帶至施工現場進行安全教育；教育的重點為此項工作的危險特點，注意事項和防范措施等。

6.8.2 典型事故現場教育，教育內容為：事故的經過和原因、造成的傷亡或經濟損失、事故的責任、應吸取的教訓、防止事故發生的措施。

6.8.3 外單位到各分公司進行檢修或施工，應進行現場教育。教育內容為：車間生產特點、危險、危害因素，有關安全管理規章制度，安全注意事項等。

6.9 組織管理

6.9.1 安全教育工作應納入本單位教育培訓年度計劃，應保證所需人員、資金和物資。

6.9.2 各單位安全管理部門要建立《員工三級安全教育培訓檔案》。

6.9.3 對認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業危害方面做出成績的單位和職工，應予以表彰和獎勵。

6.9.4 對未按本制度要求進行安全教育的單位進行考核，安全教育不到位造成事故的，應追究有關領導的責任。

7相關/支持性文件

7.1 《生產經營單位安全培訓規定》

7.2 《培訓管理規定》

8記錄

8.1 《主要負責人及安全管理人員任職資格培訓登記表》

8.2 《特種作業人員管理臺帳》

8.3 《日常安全培訓教育及考核情況》

8.4 《員工三級安全培訓教育登記表》

8.5 《安全培訓教育臺帳》

8.6 《承包商作業人員安全教育臺帳》

8.7 《班組安全活動臺帳》

8.8 《培訓計劃表》

8.9 《培訓需求表》

8.10 《培訓效果評價表》附則

本制度實施之日起，公司于2007年3月16日發布實施的《安全生產宣傳教育培訓制度》QG/YTHIC3（AS）—08—2007同時廢止。

附加說明：

本制度起草部門：

本制度起草人：

本制度審核人：

本制度批準人：

第二篇：2014安全生產宣傳教育培訓計1

2014鄂倫春旗安全生產培訓、教育計劃

為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，進一步加強我公司的安全生產管理工作，有效控制各類生產安全隱患，特制定本公司安全生產培訓、教育計劃，具體內容如下：

1、學習通信行業安全生產知識，認真學習中國聯通內蒙古分公司消防

安全管理細則、通信案件分類標準和報告推薦管理細則、通信要害安全管理細則。

2、查找相關通信線路施工維護安全方面資料，組織客戶響應班組進行

學習。

3、組織營業人員認真學習《中國聯通內蒙古分公司營業場所、營業廳

安全防范管理辦法》。

5、組織全旗機務員認真學習機房安全知識。

4、駕駛員安全教育培訓。

5、組織全體員工認真學習《中國聯通內蒙古分公司安全生產事故綜

合應急預案（試行）》

6、對新進局人員及實習人員隨到隨時進行安全生產三級教育。

7、由各生產中心對崗位調動人員上崗前安全生產培訓。

8、組織全體員工進行通信防火安全知識培訓，提高員工的防火安全意

識。

9、防震知識的學習。

10、認真學習市分公司組織的安全知識培訓。

中國聯通4年1月

第三篇：安全生產宣傳教育計劃1

2012年安全生產宣傳教育計劃

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現安全生產目標，保障員工生產生活安全，為服務區創造一個安全穩定的發展環境，特擬定2012年安全生產工作計劃。

一、總體要求

按照集團公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續深化安全生產專項整治，推動服務區加強基礎工作，依法強化監督管理，努力實現服務區安全生產狀況的進一步穩定好轉。

二、總體目標

2012年是實施安全生產發展“十二五”規劃的關鍵之年，更是迎接黨的十八大召開的喜慶之年，安全生產工作責任重大、影響深遠。安全生產宣傳教育工作，要立足狠抓安全發展理念，促進安全生產與經濟社會同步協調發展。以強化企業安全生產主體責任為重點，加強基礎建設，加強責任落實，加強依法監督，加大宣傳教育力度，使全市廣大企業安全生產主體責任進一步強化，企業主要負責人的責任意識進一步增強，從業人員的安全基礎、安全生產意識和防范能力進一步提高，有效防范和堅決遏制重特大事故，確保實現安全生產發展。

三、宣傳與教育工作要點

1、進一步開展安全生產宣傳，提高生產經營單位的法制意識。1

開展安全生產法律法規宣傳，提高公司人員的法制意識。做好《安全生產法》、《海南經濟特區安全生產條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規的學習、宣傳、教育和普及。

2、抓好安全生產工作會議明確的，嚴格項目準入、嚴明政企主體、夯實基層基礎、強化執法監管、完善體制機制等五項重點工作的宣傳，為完成市政府確定的今年工作目標，打好輿論基礎。同時要切實抓好春節后、“兩會”期間、“五一”、“十一”、等重要時段安全生產宣傳與預警工作，有針對性地進行安全生產防范措施的宣傳，確保節日期間和重要時節的安全生產。

3、進一步開展安全生產典型宣傳，提高先進典型的激勵作用。及時宣傳報道安全監管和生產經營單位的先進典型事例與經驗，讓全社會更多地了解安全監管和安全生產工作者，對社會所做的奉獻和崇高的職業精神。重點要總結提煉基層、企業安全監管先進經驗，在全司進行交流推廣。

5、進一步開展各項宣傳活動，提高安全生產宣傳的有效性。精心謀劃以“科學發展、安全發展”為主題的第十一個“安全生產月”活動，做到早計劃、早安排、早發動，采取多種形式，動員廣大生產經營單位和從業人員積極參與，確保取得實效。

四、具體安排

1、第一季度:制定2012年安全生產工作計劃調整安全生產領導小組成員，完善各成員職責開展第一季度安全生產工作檢查搞好元旦、春節期間節假日值班，加強安全巡查管理

2、第二季度:召開服務區安全生產工作會議，明確目標任務明確安全生產監管員，明確安全生產管理員完善服務區各項安全生產應急

預案；做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查；開展“安全生產月”活動，制定具體實施方案開展第二季度安全生產工作檢查。

3、第三季度:加強食品安全管理，重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰役工作開展第三季度安全生產工作檢查。

4、第四季度:開展火災隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核 安排春節期間各項安全生產檢查工作。

2012年1月16日

第四篇：1、安全生產教育培訓管理制度

安全生產教育培訓管理制度

1、按照國家有關規定，為搞好全體員工安全生產教育和培訓，保證全體員工具備必要的安全生產知識、掌握安全操作技能，熟悉安全生產規章制度，減少和控制人的不安全行為，有效防范事故發生，避免人身傷害和財產損失，逐步提高公司安全管理水平，制定本制度。安全生產教育貫徹全員、全面、全過程的原則，堅持政策性、群眾性、知識性、持久性。安全生產教育內容

3.1、職業道德教育、安全思想教育和安全生產方針政策教育；

3.2、法制教育和紀律教育，樹立法制觀念，嚴格遵守勞動紀律，杜絕三違；

3.3、安全技術知識和安全技能教育；

4、安全生產教育形式及組織實施

4.1、主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員加強安全教育外，必須按國家規定，參加安監部門組織的培訓考核，取得相應資格證書，持證上崗。

4.2、內部安全生產教育形式。

新進人員三級教育、經常性教育、復工或輪崗教育新進人員三級教育制度。

4.2.1、三級安全生產教育

由行政綜合部實施。主要內容是：

4.2.1.1、國家安全生產方針、政策法規和管理體制；

4.2.1.2、本公司概況及安全生產全過程和現狀；

4.2.1.3、本公司安全衛生規章制度及狀況、勞動紀律和事故案例；

4.2.1.4、特別危險地點和設備及其安全防護注意事項；

4.2.1.5、安全心理教育；

4.2.1.6、個體防護用品的作用，正確使用方法要求；

4.2.1.7、新工人安全生產責任制；

4.2.1.8、傷亡事故報告處理及要求。

4.2.2、車間級安全教育主要由車間級管理人員負責實施，主要內容：

4.2.2.1、本單位生產情況、主要生產流程；

4.2.2.2、本單位的危險、危害因素；

4.2.2.3、本單位預防工傷事故和職業病的主要措施；

4.2.2.4、本單位的典型事故案例；

4.2.2.5、本單位安全管理制度和勞動紀律；

4.2.2.6、傷害事故介紹等。

4.2.3、班組安全教育由班組長進行。主要內容是：

4.2.3.1、班組的工作情況、工藝流程、安全生產的概況和職責范圍；

4.2.3.2、新工人將要從事崗位生產情況、操作規程及其它有關安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用；

4.2.3.3、有關設備、設施情況；

4.2.3.4、工作地方的安全生產和文明生產的具體要求；

4.2.3.5、個人護品的正確使用和保養；

4.2.3.6、事故苗頭或發生事故時的緊急處置措施；

4.2.3.7、同類崗位傷亡事故及職業危害介紹；

4.2.3.8、遵章守紀的重要性和必要性；

4.2.3.9、其它應知應會的內容。

4.3、日常安全教育

廠級、車間、班組應采取各種形式，有針對性的進行日常安全教育活動。

4.3.1、專題安全教育活動

4.3.2、新工藝、新技術、新設備、新產品、新材料運行之前，組織全體員工學習；

5、安全教育管理

5.1、安全生產領導小組要根據本單位安全生產的特點和需要，編制企業安全教育計劃，分階段確定教育內容及重點。

5.2、嚴格進行教育對象的教育、培訓、考核、資料及證書的檔案管理工作。

5.3、堅決做到未培訓、考試（核）合格的，不準上崗作業。

6、對相關方進行安全教育培訓，相關方作業人員進入現場前應由作業現場所在單位對其進行有針對性的現場前的安全教育培訓。

7、對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定、可能接觸到的危害及應急知識等的內容進行安全告知，并由專人帶領。

第五篇：安全生產宣傳教育培訓制度

安全生產宣傳教育培訓制度

為深入貫徹落實科學發展觀，進一步推動安全文化建設和宣傳教育培訓工作，為了增強全鎮人民的安全意識，進一步提高全民的自我保護能力，我們將持續加強宣傳力度，廣泛開展群眾性的安全生產宣傳教育，認真搞好安全培訓工作。根據形勢的需要，我單位提出安全生產宣傳教育培訓工作的工作、培訓、宣傳的目標和計劃。具體有以下幾個方面：

一、指導思想

以認真貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞市縣安全生產會議的總體要求，結合我單位實際及安全生產各項工作目標，自覺用科學發展觀以及安全生產的指導原則統領全鎮安全生產宣傳教育培訓工作，進一步加大宣傳教育培訓力度，強化正面宣傳，加強輿論引導，推進安全生產文化建設，推動工作創新，完善培訓機制，推進安全文化建設，為促進全鎮安全生產狀況持續穩定好轉提供思想保障、輿論支持和精神動力。

二、工作目標

我單位安全生產宣傳教育培訓工作的目標是：緊緊圍繞上級提出全年安全生產工作的目標，不斷創新宣傳教育手段，進一步完善宣傳教育體系。繼續以宣傳《安全生產法》等安全生產相關法律條綠為主線，加強安全生產法制教育，重點抓好新頒發的法律法規和隱患排查治理的宣傳報道。繼續開展全鎮安全教育培訓工作。

三、主要內容

1、宣傳“安全生產”理念。要利用各種形式、手段和方法，大力宣傳黨中央、國務院關于加強安全生產工作的決策部署，宣傳安全發展科學理念、安全生產方針政策和法律法規，進一步樹立全社會安全發展的共識。

2、強化“兩個責任主體”的落實，嚴格責任目標考核。各有關部門及各企業要緊緊圍繞全鎮安全生產工作目標，強化“兩個責任主體”的落實，將安全生產宣傳教育培訓各項工作任務和要求貫徹落實下去。年終，辦公室將對照責任目標對各部門的宣傳教育培訓工作進行全面考核。

3、通過主題活動強化安全觀念的樹立。要組織有關部門走上街頭進行宣傳，讓廣大群眾了解安全知識。要經常深入到農村宣傳安全生產法律法規和安全常識。認真組織開展“安全生產月”活動，結合我單位實際，做到主題明確、形式多樣，注重實效。在活動安排上創新形式，豐富內容，讓各項活動貼近生活。通過開辟“安全生產月”活動專題報道和專欄，集中報道我鎮安全生產先進經驗，披露不重視安全生產的典型。相關部門和企業要因地制宜地開展各種活動，增強活動的教育性和實效性。

4、推進全社會安全氛圍的營造。要以“安全生產月”活動為契機，積極發揮戶外媒體的作用，通過設置固定安全標語、懸掛宣傳掛圖、制作安全文化展牌等形式，不斷普及宣傳安全文化，使廣大群眾在大眾化的安全文化氛圍中增強安全意識。

5、嚴格落實培訓責任制度。要切實加強和改進對各部門領導干部、企業主要負責人、特殊工種崗位人員的培訓工作，進一步推進高危行業從業人員特別是農民工的培訓。

6、完善培訓管理及檢查工作制度。要加大對施工企業安全培訓工作的管理和檢查力度，不定期的對企業培訓情況、特種作業人員持證上崗、施工企業主要負責人和安全管理人員持證上崗情況進行安全檢查，堅決杜絕培訓管理混亂，弄虛作假，亂發證和無證上崗等現象的發生。

7、加強組織領導。要建立聯系協調機制，做好宣傳工作的指導和協調。要加強基層宣傳力度，共同推進安全生產宣傳工作。要加大安全宣傳教育的資金投入，要利用“安全生產月”等宣傳教育活動，鍛煉和培養一支素質高、能吃苦、懂安全的宣傳骨干隊伍，更好的服務于現階段安全生產宣傳教育培訓工作的需要。