第一篇：陽光團工委團隊介紹

光陰荏苒，歲月如梭，陽光團工委經管支部成立至今已有八年時間，八年的風風雨雨，大家共同成長、共同進步、相互扶持。相信對于每一個陽光團員來說這都是人生中的一筆珍貴的財富，因為在這樣一個展示自我的平臺上，大家因奉獻而相識、因愛心而相遇，使彼此大學生活變得豐富多彩。

陽光團工委經管支部是一支主要由享有國家助學金資助的同學組成的義務服務性質的隊伍。以無償支持教學、與孩子們心連心交友、為孩子們募捐學習資源為手段為這些孩子們服務。在校園周邊學校開展定期支教等公益性社會實踐活動和一系列校內精彩多益的活動，可以讓大學生在實習環節之前豐富實踐經驗和提高教學技能，并加強同學們的團結協作能力和社會責任意識，真正的做到為學生、為學院服務，為社會服務。

“人生是一條漫長的路，但關鍵處只有幾步。”每個人的人生觀、價值觀、世界觀都不一樣，對于社團，每個人都會有自己的理解，也許曾經你對它抱怨過，也許曾經想放棄過，但要堅信，無論如何只要堅持下來總會有收獲，這也是我一直以來選擇堅持的原因。當你一次次突破自我的局限和禁錮時，你的夢已不再遙遠。生命給予我們的機會并不多，每一個人都要盡力抓住。

所以，我們要憑借力量與智慧駕馭著社團這艘揚帆的航船，去繞過生活中的暗礁激流，漫游學海的浩瀚深奧，領略青春的多彩風光，向世界展示自己的能量與魅力。

第二篇：陽光團工委工作總結

陽光團工委工作總結

“陽光團工委”自成立以來，在強化基層團支部建設，發揮團組織在學生中的影響力和號召力，幫助學生樹立自立、自強的意識等方面取得了成效。“陽光團工委”不斷創新，在繼承發展精品活動的基礎上，開創新特色。現將一年來的工作總結如下：

一、本主要工作內容

1、各支部陽光團員宣誓儀式

陽光團工委各個支部為了引導陽光團員樹立陽光心態，增強自立自強感恩奉獻的意識，舉辦全校范圍內的陽光團員宣誓儀式，極大地促進了全校陽光團員健全人格的培養。

2、陽光團員主題團日活動

陽光團員主題團日活動以樂觀、自強等為主題，如“陽光于新，修身在行”，讓各支部自策活動舉行。活動內容豐富，組織形式多樣，通過活動讓廣大陽光團員學習到更多知識，實現自己的價值，感受到組織的溫暖，同時增強各支部的聯系。

3、校園“誠信驛站”

本學期“誠信驛站”工作開展良好，學期初在校園內成功完成誠信驛站的宣傳活動，收效較好；并招募誠信驛員，以更加高效地宣傳和建設誠信驛站，工作網點不斷擴大，目前本學期新增網點有澡堂、卡務中心和圖書館等，更有效率的幫助同學們找回失物。

4、陽光團工委社會實踐基地活動

為全面貫徹我校辦學特色，結合我校學生實際情況，廣泛提高學生綜合素質，我們本學期在社會實踐基地舉辦了豐富多彩的活動。借此活動激發陽光團員勤奮學習、勇于創新、奮發成才的積極性和主動性，推動大學生“創新教育、實踐教育”向縱深發展，也讓平時的理論學習有付諸實踐的機會，同時也讓同學們為以后的工作墊下基石。本期具體活動：

①“大學生文藝下鄉”活動

陽光團工委動醫支部和食品支部聯合我校大學生藝術團在大寨鄉寨西村舉辦了一次以“大學生文藝下鄉”為主題的社會實踐活動。這對增進我校學子與農村基層人民之間的情感、加強學生和社會的聯系起到了積極的作用。

②“走進鄉村，參與農村教育事業”支教活動

陽關團工委社會實踐部與葡萄酒學院陽光團支部攜手開展了一次，以“走進鄉村，參與農村教育事業”為主題的義務支教活動，讓陽光團員切實地幫助留守兒童，體現我們對留守兒童的關愛。③“學習憲法精神，構建和諧農村”法制宣傳活動

為提高基地農民朋友的法制意識，陽光團工委資環支部和理學院支部在楊凌大寨鄉寨西村開展了以“學習憲法精神，構建和諧農村”為主題的法制宣傳活動，幫助村民更好地了解了法律基礎，提高了村民們的法律意識方面。

5、義務捐贈圖書活動

陽光團工委社會實踐部全體成員，在寨西村舉辦了一次義務捐贈圖

書活動，所得到的圖書來源于上海某自愿者。在上學期，社會實踐部通過網絡宣傳，號召廣大高校學生積極參與到農村孩子的教育事業到中去，得到了一些回復和物資捐贈。本次捐書活動為農家小朋友送去各種課外知識，拓寬他們的眼界，取得了當地家長的一致好評。

6、村助工作

今年陽關團工委爭取5個村主任助理的名額，有楊村鄉梁氏窖村，大寨鄉寨西村，李臺鄉淡甲堡村三個村子。通過我們的村助，增強村子與陽光團工委的關系。讓各支部開展活動的空間更大，為以后拓展活動提供條件。

7、火車站接新生

一年一度的火車站接新生成為了陽光團工委的特色活動，每到此時便是陽光團員忙碌的時刻，陽光團員們辛勤的汗水在新生心中萌生了良好的西農印象，也同時樹立了良好的校團委和陽光團工委的印象。

8、愛心光明工程

經過校團委和陽光團工委的努力，聯合林斐眼睛行，發放面值一百元的愛心眼睛捐贈卡，惠及全校大一大二大三各個班級，切實幫助到經濟上困難的同學。

9、增設人人宣傳

今年增設了對人人公共主頁的管理，這是本年宣傳工作的一大亮點，定期為人人上各版塊的內容提供素材，增大陽光團工委的宣傳力度。

10、微博和工作簡報

本學期通過微博宣傳及時的發布和有效地傳播陽光團工委及各支部

活動的信息。工作簡報是第一次去做一份紙質的宣傳方式，希望通過這種方式記錄陽光團工委的的成長歷程，宣傳陽光團工委的文化。

11、各支部策劃培訓

陽光團工委組織了策劃書和活動總結的培訓以及新聞稿和宣傳板的培訓，培訓對象為陽光團工委各部人員以及各支部人員。該培訓活動有利于對各支部的統一管理。

二、存在的問題

在不斷地探索前進中，陽光團工委會遇到一些問題，這些問題的解決會促進我們陽光團工委的完美建設。

1、各個學院團工委對陽光團工委認可度不高，各學院輔導員對學院陽光團支部工作的支持力度不夠；

2、對各支部的管理不夠。個別支部仍對陽光團工委和之前的義務服務隊分不清；部分支部活動流程不規范，活動籌備不足，或不切合主題，對活動的宣傳力度不夠；個別支部對活動的積極性和創新力不高；組織各支部參與培訓等活動沒有將時間協調好，致使出現沖突。

3、各部門之間聯系需要加強，且需要密切合作，出現了一些部門單獨活動，使一些部門沒有發揮其作用。例如，通知組織部評估不及時；社踐部應加強與宣傳部、新聞中心聯系；

4、陽光團工委在校園的宣傳力和影響力不夠，需要加強。宣傳部雖增設人人的版塊，但是總體上講，宣傳部的工作仍顯得較少而單一；本學期微博的宣傳形式發展的不是很好，沒有及時的發布和有效地傳播信息，沒有充分發揮微博的宣傳的傳播作用。

5、一些活動需要培訓，但缺乏優秀的培訓人員，在一些組織培訓時，一些主講人準備不是很充分，所以現場氛圍不是太好。應在以后培訓活動中盡量找專業人士或豐富經驗的優秀者。

6、社會實踐流于形式,缺乏有針對性的設計和組織實施 ；社會實踐活動機制不健全,資源分散 ；社會實踐教育基地建設停滯不前,缺乏社會各界的支持

這學期的的幾個支部活動雖然有一定的活動質量保證,但多為象征性的做一些簡單的社會調查,簡單的文藝演出，缺乏對一些實際問題的研究和分析,更談不上提出解決問題的措施。對實踐活動雖有相應的規范評分體系，但支部有為應付任務，減化了活動應該有的流程，不能保證活動的完整性和時效性。活動過程中，最突出的問題就是資金不足，主要表現在:由于得不到學校、企業、社會的普遍重視和大力支持,基地建設常出現走形式、走過場的問題,缺乏系統性建設和維護;許多社區、和鄉鎮都不愿意接收我們進行社會實踐活動,不愿意成為社會實踐教育基地的一份子。

三、新學年工作計劃

“陽光團工委”是校團委打破我校以往基層團組織設立的傳統模式所做的一次嘗試，是響應國家政策，關心和幫助經濟困難大學生做出的新探索。雖然在建設過程中遇到困難，但是無論遇到怎樣的困難，我們都不會止步。我將緊緊圍繞服務育人的核心宗旨，不斷思索和創新，認真開展以下工作：

1、學校“自強之星”評選活動。

舉辦我校的“自強之星”評選活動，能更全面、更深入地詮釋自強的內涵，引導更多的大學生奮發自強。并將這次評選活動中事跡突出的同學推薦參加由團中央和全國學聯主辦的“中國大學生自強之星”活動。

2、舉行手語操比賽

在上一屆成功的基礎上,繼續增添新元素,讓各支部的陽光團員積極參與,再創佳績.3、完善陽光團工委工作簡報

工作簡報的雛形已有,仍需要不斷完善,需要各部門及各支部積極提意見.4、社會實踐基地志愿者招募

為了能夠切實的幫助到農家子女 ,我們將在功課輔導方面普及每一個需要幫助的農家子女,因此面向各支部招募志愿者.此批志愿者除了輔導功課,還會參與留守兒童興趣愛好的培訓

5、“關愛退休老教授”活動

促進陽光團員與退休老教授交流,幫老教授打掃衛生或舉辦文藝活動,讓老教授們的退休生活更加豐富.體現西農學子對辛勤的”西農園丁”的關愛.6、請專業老師培訓各部門人員及各支部

例請經管學院的老師指導，組織如何成為一名優秀的學生干部的培訓、如何開展學生活動的培訓等。

7、開展“關愛留守兒童”活動

下學期將在寨西村開展“關愛留守兒童”的活動,我們將對留守兒童的功課進行一對一輔導,同時培養留守兒童的興趣愛好.幫助留守兒童樹立自信心,豐富課外知識.與留守兒童親密溝通,多交流.為留守兒童送去最真摯的關愛.

第三篇：團隊總結(直屬團工委代表隊)

大學生骨干培養班暑期素質拓展活動

————直屬團工委 團隊總結

在7月7日到8日兩天中，太原理工大學第五期“清澤源”青馬工程大骨班學員暑期素質拓展活動在太原理工大學迎西校區順利開展。作為直屬團工委代表隊，就有幸參與這次素質拓展活動，表示萬分的榮興與自豪。在這次活動中，團隊成員團結一致積極進取的優良作風，為團隊爭取了良好的口碑并取得了優異的成績，圓滿的完成了本次大骨班暑期素質拓展活動。

本次太原理工大學“清澤源”青馬工程大骨班學員暑期拓展活動的直屬團工委代表隊成員是以“青年馬克思主義者培養工程”為號召，韓振華老師、岳莉卿老師指導下，由太原理工大學國際交流學院與太原理工大學學生組織“愛心家園”共同參與組成。其中，國際交流學院代表隊成員以班級骨干班委為主體，“愛心家園”成員也以新一屆優秀一線干部組成，其參與成員之良好形象有目共睹。

在團隊破冰活動中直屬代表隊隊員相互幫助、相互鼓勵，國際交流學院和“愛心家園”兩部分隊員在隊長的帶領下順利完成破冰任務，在之后的團隊展示、項目訓練、項目競賽、總結表彰等各項活動中，在相互合作，積極參與。以團結就是力量為口號，發揚青春似火、超越自我的精神，并以求真務實、開拓創新為基底，創隊名為Power意為力量！通過參與素質拓展活動，激發了隊員們積極和熱情，凝練了團隊、凝聚了人心，提高了隊員間的合作意識和協調能力。隊員們表示這項活動舉辦的很有意義。期待能有更多機會參與。

當然，在本次素質拓展中也表現出一些不足之處，在本次活動中我隊是唯一一支有兩面旗幟的隊伍。即，國際交流學院院旗和“愛心家園”園旗，是活動中迫切需要破冰的團隊之

一。由于事前準備不充分，缺乏有效溝通，對活動內容不甚了解，對團隊成員特長解讀不夠全面，部分成員缺勤沒能及時補充等，導致前期活動時略有傖楚，對活動事項缺乏針對性。致使活動前期受到一定的影響。為此，我們也略感慚愧與遺憾。

參加“清澤源”青馬工程大骨班暑期素質拓展活動，有效的提升了隊員的自主意識，提高了隊員的個人能力，培養了良好的團隊精神，同時也讓隊員之間有了進一步的了解，加深了隊員之間的友。為我們以后的社會生活實踐打下了良好的工作基礎。在為期兩天的素質拓展活動中，我們爭取的不是名次，我們爭取的是友誼。也許，就我們個人而言不是最精良的，但是我們的團隊絕對是最優秀的。

最后，對本次素質拓展活動的主辦方表示感謝。感謝主辦方能夠提供這個舞臺，讓我們國際交流學院和“愛心家園”的隊員有了一個能夠因此彼此認識了解，加深友誼的機會。

直屬團工委代表隊隊長 愛心家園喬奇 撰2012-7-12

第四篇：團隊介紹

十.團隊介紹

我們團隊名叫黑螞蟻，由8位成員組成，專業跨度較大，分別來自會計ACCA、國際貿易、人力資源、土木工程、工業工程和廣告。我們是一支有戰斗力，能以一當十的優秀團隊。在團隊中的每個人都是能獨當一面，在各個領域出類拔萃的人才。“能用眾力，則無敵于天下矣;能用眾智，則無畏于圣人矣”，沒錯我們就是一支團結的隊伍。我們任務分配合理，專業互補，各有所長。我們相互學習，共同進步。我們的口號是“小小黑螞蟻，力量大無比”。

個人介紹

一個男人是不能放棄戰斗的，尤其是當伙伴的夢想被人嘲笑的時候。

方翔

男，四川成都人，現就讀于四川大學錦城學院，10級文學與傳媒系廣告學專業。是團隊的負責人。性格比較內向，與新的朋友常常不知道該談什么話題，不過一旦找到共同的愛好，也會和朋友談得非常開心。喜歡唱歌，聽音樂，看動漫、看電影和畫畫。從小接受過系統的美術教育和訓練，擁有扎實的美術功底。達到了美術10級的水平，并且能熟練的運用各種設計軟件，主攻方向是平面設計、廣告策劃以及公關。

公司成立后，擔任總經理的職位，同時負責公司LOGO的設計和美化工作。

我的青春我做主

王一妃

女，四川成都人，現就讀于四川大學錦城學院，10級工商管理系人力資源專業。愛音樂愛電影，更愛旅游。個性好強，但又謙虛、低調。對身邊人和事敏銳的觀察力和分析、判斷能力，正在一步步引領她成為一個成功HR。她的優勢不僅僅在于此，大學生旅行社這個項目就是由她提出。是團隊的核心人物。

公司成立后，擔任策劃部部長，負責公司的整體策劃和編輯，促銷公司服務實現多樣化、品牌化，策劃、撰寫宣傳文案和廣告文案。同時也負責人力資源方面的工作。

積極心態，快樂學習

戴凌云

女，四川安岳人，現就讀于四川大學錦城學院，10級工商管理工業工程專業。性格比較內向，喜歡電視劇，電影。很陽光的女生。在校期間能有較好的自我約束力，努力學習，珍惜每堂老師的課，在工作中團結互助，積極負責，態度端正。大一獲得院知識競賽優秀獎，大二獲得院優化大賽三等獎，我很注重社會實踐這一環節，通過各種活動不斷鍛煉自己，讓自己接觸更多的人事和物，不斷學習，從學習中感受快樂。

公司成立后，在客服部工作，負責產品與服務。

珍貴的東西總是慢成長

張磊

男，四川資中人，現就讀于四川大學錦城學院，10級土建系土木工程專業。正如他座右銘中所說珍貴的東西總是慢成長的，他正如初生的太陽，正在慢慢成長。他個性開朗，喜歡體育運動，但并是四肢發，頭腦簡單。擁有冷靜的頭腦，能合理分析問題，和較好的語言表達能力。在銷售方面有很好的能力。

公司成立后，在市場部工作，負責市場調查和銷售工作。

現在是我的，未來也是我的

申茂林

男，四川成都人，現就讀于四川大學錦城學院，10級土建系土木工程專業。喜歡參與和觀看籃球足球比賽；喜歡很多歌手或樂隊的音樂，性格開朗熱情，有時也很倔強，意志頑強。為人大方，不拖沓，辦事效率較高。“現在是我的，未來也是我的”是他的座右銘，表現出此人的大氣和自信。雖然是土木工程專業，但是強烈的市場嗅覺造就了他的市場調查能力，和銷售能力。

公司成立后，在市場部工作，負責市場調查和銷售工作。不做百分之百的努力，絕不輕易放棄

唐歡

女，四川成都人，現就讀于四川大學錦城學院，10級金融系國際經濟與貿易專業。性格外向，卻不茍言笑。愛好抗性的競技體育，喜歡落日和銀杏樹，自習愛好者，特別喜歡閱讀。而且還是一個活力無限的人，一個內心強大的人。國際貿易專業訓練了她的分析能力，和對經濟方面的特殊洞察力。

公司成立后，擔任宣傳部部長。負責負責公司的廣告與宣傳，提高公司的知名度。

立信，乃會計之本。沒有信用，也就沒有會計

段佳敏

女，四川成都人，現就讀于四川大學錦城學院，10級財務與會計系會計ACCA方向。外表柔弱，性格卻很剛強。喜歡外國流行音樂，喜歡看電影，“五音不全”的她也喜歡唱歌。學習會計也造就了她做事嚴謹認真的態度。正如她座右銘所說：“立信，乃會計之本。沒有信用，也就沒有會計”，她也是一個誠實守信的人，這不正是作為一個會計所必須的嗎。

公司成立后，在財務部工作，負責公司的財務收入與支出，制定財務報表。按照公司決策，負責公司資金的使用和分配。

青春活潑的心，決不作悲哀的留滯

邱多斐

女，湖北宜昌人，現就讀于四川大學錦城學院，10級財務與會計系會計ACCA方向。天生麗質，但并不是她的全部。出生湖北宜昌的她，來到成都上學，很快融入了大家。她愛好廣泛，典型的宅女性格。同樣是會計ACCA專業的她，擁有熟練地專業技能，對工作的認真態度。不可多得的人才。

公司成立后，在財務部工作，負責公司的財務收入與支出，制定財務報表。按照公司決策，負責公司資金的使用和分配。

第五篇：團隊介紹簡短

團隊介紹范文簡短

公司自成立以來，不斷謀求新的發展，承接了省內外數十項大型的房屋建筑、市政、裝修裝飾、園林綠化、工程、送變電、防腐保溫及鋼結構工程，取得了多項榮譽稱號。以下內容是小編為您精心整理的團隊介紹范文簡短，歡迎參考！

團隊介紹范文簡短

廣州xxxx系統工程有限公司成立于1989年，是一家專注于xx產品和xxx產品研究、開發、生產及銷售的高科技企業，總部及研發基地設立于風景秀麗的廣州軟件園，并在全國各地設有分支機構。公司技術和研發實力雄厚，是國家863項目的參與者，并被政府認定為“高新技術企業”。

公司自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業的經營原則，薈萃業界精英，將國外先進的信息技術、管理方法及企業經驗與國內企業的具體實際相結合，為企業提供全方位的解決方案，幫助企業提高管理水平和生產能力，使企業在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現企業快速、穩定地發展。

公司人才結構合理，擁有多名博士作為主要的技術骨干，具有碩士、學士高中級技術職稱的員工達800多人，并有多人獲得xxxx和xxx等工程師及xxxx的技術認證。為了開發出真正適合企業需求的xxxx產品，企業特聘請各行業xx專家(中科院院士)作為咨詢顧問，緊密跟蹤xx方面的技術和行業發展特點，不斷優化xxxx，令用戶得到最優質的服務和最好的投資回報。

最好的產品、最好的服務、最好的信譽，廣州xxxx系統工程有限公司已在交通、銀行、證券、稅務、旅游、酒店、市政規劃、公用事業、工礦企業等諸多領域取得輝煌成績，完成眾多大型xxxx的配套服務，也愿意成為您最可信賴的長期合作伙伴。

團隊介紹范文簡短

****成立于二十世紀九十年代，是一家集土建、鋼結構、裝飾裝修、防腐保溫及市政園林綠化為一體的大型綜合性建筑企業。公司經濟實力雄厚，下設房建第一分公司、第二分公司、第三分公司、鋼結構分公司、送變電工程分公司、裝飾工程分公司、市政工程分公司、園林綠化分公司、消防工程分公司、防腐保溫安裝分公司及鐵塔工程分公司等十余個全資子公司。公司現擁有房屋建筑工程、鋼結構工程、建筑裝修裝飾工程壹級資質;市政公用工程、送變電、防腐保溫、城市 園林綠化工程專業承包貳級資質以及鐵路電氣化工程專業承包叁級。同時具有廣電總局、國家技術監督總局頒發的廣播、電視、微波、通信四單元全系列鐵塔及500kv輸電線路架線鐵塔生產許可證。

十幾年來，經過公司全體員工的不懈努力，迄今已發展成擁有資產5000余萬元，各種人才云集的大型企業。公司現有職工600余名，各種專業技術人員310多人，其中國家認定的壹級項目經理14人，貳級項目經理24人，三級項目經理6人;公司中高級職稱的工程技術和工程管理人員共210余人，初級技術管理人員100余人。公司注重技術的改進和設備的更新換代，近年來淘汰了一批舊有的生產機械，引進先進的生產設備，實現了生產的現代化。發展實業、振興企業是企業的發展目標，不驕不躁、嚴謹踏實是公司的一貫工作作風，幾年來，公司在已有成績的基礎上，不懈努力、開拓進取，在省內外建筑市場占有了一席之地，贏得了廣大客戶及質檢部門的好評，被評為“質量信的過單位。

公司自成立以來，不斷謀求新的發展，承接了省內外數十項大型的房屋建筑、市政、裝修裝飾、園林綠化、工程、送變電、防腐保溫及鋼結構工程，取得了多項榮譽稱號，積累了豐富的施工經驗，掌握了各種新型施工技術。多年來，河北長城建設集團有限公司恪守“質量第一、客戶至上”的服務宗旨，遵循“優質、高效、團結、奉獻的工作態度，為社會創造了一大批優質精品工程。

公司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結的戰斗團體，下設工程安檢部、工程管理部、經營開發部、工程業務部、多種經營部、監察審計部、勞動人事部、新技術開發部、物資部、財務部、設計部、宣傳部以及辦公室等十三個部門，負責公司的總體規劃及運營。公司狠抓質量關，求信譽，謀發展，提高企業知名度，通過了iso9001——2000族國際質量體系認證，并通過對公司員工的技術教育和知識考核，強化公司上至領導下到員工的質量生存認識;公司重管理、講效率，向規模經濟要效益，為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率，引進了當前先進的管理體制，完善了各項規章制度，把責任明確到公司的每一位員工身上，出現問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽;企業要發展，人才是關鍵，公司為謀求長遠發展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發揮特長，盡忠職守。

[團隊介紹范文簡短]