第一篇:XX公司安全教育培訓制度
安全教育培訓制度
(一)主題內容與使用范圍
本制度規定了安全培訓教育、活動的內容、形式與要求。
本制度使用于本公司各單位(船舶等單位等、生產作業部、分公司、輔助生產單位。下同)
(二)管理職能
1。一級教育:大中專實習生由公司安全部負責組織,新入公司工人由人力資源部負責組織進行教育。
2。二、三級安全教育:大中專實習生和新入公司工人由船舶等單位等負責組織實施教育。
3。進場安全教育:船舶等單位等負責對新進項目施工的所有人員進行進場安全教育。
4。特種作業人員安全培(復)訓:由船舶等單位等安全負責人擬定培(復)訓計劃并報公司人力資源部、部門記錄落實專人組織送培。
(三)安全會議和安全活動的主要內容和要求
1。日常安全會議
(1)公司安全例會每季一次安全部主持,公司安全主管經理、有關部室負責人、部門記錄、分公司經理及其職能部門(崗位)安全負責人參加。總結一季度的安全生產情況,分析存在的問題,對下季度的安全工作重點作出布置。
(2)公司每年末召開一次安全工作會議,總結一年來安全生產上取得的成績和不足,對本年度的安全生產先進集體和個人進行表彰,并布置下一年度的安全工作任務。
(3)船舶等單位等每月召開安全例會,由其安全部門(崗位)主持,安全分管領導、有關部門(崗位)負責人及外包單位負責人參加。內容:傳達上級安全生產文件、信息;對上月安全工作進行總結,提出存在問題;對當月安全工作重點進行布置,提出相應的預防措施。推廣施工中的典型經驗和先進事跡,以施工中發生的事故教育班組干部和施工人員,從中吸取教育。由安全部門做好會議記錄。
(4)各班組在班前會上要進行講話,預想當前不安全因素,分析班組安全情況,研究布置措施。做到“三交一清”(即:交施工任務、交施工環境、交安全措施和清楚本班員工的思想及身體情況)。
(5)船舶等單位等必須開展以項目體、職能崗位、班組為單位的每周安全日活動,每次時間不得少于2h,不得挪作它用。
(6)班前安全講話和每周的安全活動日活動要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄,防止走過場。
(7)工人必須參加每周的安全活動日活動,各級領導及科室有關人員須定期參加基層班組的安全日活動,及時了解安全生產中存在的問題。
2。每周的安全日活動內容
(1)總結上周安全生產情況,布置本周安全生產要求,表揚安全生產中的好人好事;
(2)討論分析典型事故,總結經驗,吸取教訓,找出事故原因,制訂預防措施;
(3)開展反事故學習和崗位練兵。組織組織各類安全技術表演;
(4)檢查安全規章制度執行情況和消除事故隱患;
(5)結合本單位安全生產情況,積極提出安全合理化建議;
(6)學習安全生產文件、通報、安全規程及安全技術知識;
(7)針對本單位安全生產中存在的問題,開展安全技術座談和攻關;
(8)參加公司和本單位組織的各項安全活動。
(四)安全教育
1。三級安全教育
新進公司員工(包括新調入人員、實習生、代培人員等)必須進行三級安全教育,并經考試合格后方可上崗。
(1)一級(公司級)安全教育:時間不少于15h,其教育內容:
1)國家有關安全生產法令、法規和規定;
2)本公司的性質、生產特點及安全生產規章制度;
3)安全生產基本知識、消防知識及有害氣體防護常識;
4)職業安全衛生有關知識;
5)本公司和同類型企業的典型事故教訓。
(2)二級(船舶等單位等級)安全教育:時間不少于15h,其教育內容:
1)本單位概況,施工生產或工作特點,主要設施、設備的危險源和相應的安全措施和注意事項;
2)本單位安全生產實施細則及安全技術操作規程;
3)安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等;
4)以往的事故教訓。
3)三級(班組級)安全教育:由班長或班組安全員負責教育,可采取講解和實際操作相結合的方式進行,時間不少于20h,經班組安全教育考核合格后,方可指定師傅帶領進行工作或學習。
1)本崗位(工種)的施工生產程序及工作特點和安全注意事項;
2)本崗位(工種)安全操作規程;
3)本崗位(工種)設備、工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監測、監控儀器的作用、防護用品的使用和保管方法;
4)發現緊急情況時的急救措施及報告方法。
三級安全教育、考試、考核情況,要逐級填寫在三級安全教育卡片上,建立安全教育檔案。三級安全教育完畢,經公司安全部審核后,方可準許發放勞動保護用品和本工種所享受的勞保待遇。
未經三級安全教育或考試不合格者,不得分配工作,否則由此而發生的事故由分配及接受其工作單位的領導負責。
2。新進項目施工前安全教育
參加工程施工的人員,必須接受船舶等單位等的安全教育后,方可進場施工。船舶等單位等的安全教育由船舶等單位等的安全部門負責進行,并填寫安全教育記錄表。
3。外包單位及外來人員安全教育
(1)外包人員入場前必須接受入場安全教育,并考核合格后方可入場使用。教育內容如下:
1)本單位施工生產特點、入場須知;
2)所從事工作的性質、注意事項和事故教訓;
3)有關安全生產管理制度和發現緊急情況時的急救措施及報告方法;
(2)對外包單位的安全教育,由使用單位安全部門負責,受教育時間不得少于8h,并在工作中指定專人負責管理和檢查。
(3)對外借人員的安全教育,由用工單位負責,經考核后,方能允許進入現場施工。
(4)對進入施工現場參觀人員的安全教育,船舶、項目負責人負責;其教育內容有關項目的安全規定及安全注意事項,并安排專人陪同。
4。特種作業和機械操作人員安全培訓
(1)定義:直接從事對操作者本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大的危害因素的作業者(如:電工、起重工、電焊工、司機等)稱特種作業人員。
(2)船舶等單位等將已培訓合格的特種作業人員登記造冊,并報公司。
(3)特種作業和機械操作人員的安全培訓,由公司人力資源部負責。參加專業性安全技術教育和培訓,經考核合格取得市級以上勞動部門頒發的“特種作業操作證”后,方可獨立上崗作業。
5。企業主要負責人、船舶、項目負責人、專職安全管理人員安全考核
企業主要負責人、船舶、項目負責人、專職安全管理人員應經省、市級有關部門安全知識和管理能力考核合格后持證任職。
6。經常性安全教育
(1)經常性安全生產教育形式可采用:安全活動日、班前班后會、各種安全會議、安全技術交底、廣播、黑板報、標語、簡報、電視、播放錄像等,結合公司生產、施工任務開展安全生產經常性教育。
(2)船舶等單位等具體實施。
7。季節性教育
由船舶等單位等結合季節特征、節假日前后,員工容易疏忽而放松安全生產的規律,抓住主要環節,進行安全教育。凡是自然條件變化、大風、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節,應抓住氣候變化的特點,進行安全教育。
8。其他安全教育
(1)新工藝、新技術、新設備、新品種投產使用前,各主管部門要寫出新的安全操作規程,對崗位和有關人員進行安全教育,經考試合格后,方可從事新的崗位工作;
(2)對脫離操作崗位(如產假、病假、學習、外借、待崗等)六個月以上重返崗位操作者,應進行崗位復工教育。
(3)員工在公司內調動工作崗位變動工種(崗位)時,接受單位應對其進行二、三級安全教育,經考試合格后,方可從事新的工作。
(4)對嚴重違章違紀員工,由所在單位安全部門進行單獨再教育,經考察認定后,再回崗工作。
(5)參加特殊區域、高危場所作業(如附著腳手架、塔吊、升降機、高支撐模板等)的人員,在作業前,必須進行有針對性的安全教育。
9。安全教育、培訓臺賬
公司及船舶等單位等有關部門應建立安全教育、培訓臺賬。
第二篇:公司安全教育培訓制度
公司安全教育培訓制度 一、三級教育培訓
第一條
凡是進入本公司的職工,都必須遵守本培訓制度。
第二條
為保證生產順利進行,避免事故的發生,必須經常及時地對干部職工進行安全生產方針、政策、法規、安全生產技術知識、規章制度和操作技術的教育培訓。
第三條
新職工經公司安檢會教育培訓考試合格后由生產單位指定專人對其進行二級教育培訓,項目部或機臺班組再對其進行三級教育培訓,并將教育培訓情況建檔。
第四條
新入公司職工(含新調入人員、合同工、實習人員、臨時工)入公司后必須經過三級(公司安檢會、部門單位、項目部或機臺班組)安全教育培訓后才能上崗。
第五條
調轉(包括調轉、工種改變)的職工必須重新進行二、三級教育培訓,各生產單位內部職工調轉必須重新進行三級教育培訓。
二、現場教育培訓
第六條
因工作需要,對從事臨時性工作的職工,由項目負責人負責教育培訓,并詳細介紹操作方法、安全注意事項和應遵守的規則。
第七條
對從事危險性的工作人員,必須由項目負責人帶到現場進行有關教育培訓,詳細介紹工作的危險特點,注意事項和防范措施。
第八條
對發生事故后的事故現場分析會由公司安檢會和生產單位有關人員組織,按照“四不放過”的原則進行,即原因不清不放過;群眾(職工)沒受到教育不放過;沒有防范措施不放過;有關責任者未受到處罰不放過。
三、日常教育培訓
第九條 各級領導平時要自覺學習,貫徹執行安全生產法律、法規,加強對職工的經常性教育培訓,履行安全職責。
第十條 各生產班組要根據工作性質,任務緩急,生產特點、氣候變化情況,由班長或班組安全員進行班前安全講話,班后講評,對避免事故的經驗和先進的安全操作方法及時總結推廣。
四、特殊教育培訓
第十一條 新工藝、新設備、新技術投產前,生產單位應與有關部門根據新的安全規程和操作規程,對有關人員進行專門教育培訓,經考試合格后方能上崗操作。
第十二條 對從事特殊工種的職工,必須經國家規定的有關部門進行安全生產教育和安全技術培訓并經考核合格,并取得該工種的作業證和執照后才準上崗。
第十三條 各生產經營單位要堅持每月一次的安全活動,做到有計劃、有目的、有要求,加強對職工進行有關安全技術和勞動衛生知識的教育培訓,交流推廣先進的安全操作經驗,解決安全缺陷提出合理建議。
第十四條 因工負傷職工在傷愈復工前,要進行一次安全考核教育,新提或調任的生產管理干部應接受必須的安全知識和有關責任制教育。
第三節
安全工作例會制度
第十五條 安全工作例會應從時間上、制度上給予保證,各級領導要納入議事日程,正確處理安全生產關系。
第十六條 安全工作例會是本公司做好安全生產管理工作,促進安全生產,掌握安全生產動態,對每個時期的安全生產工作進行目標管理,達到預測、預報、預防事故的手段之一。
第十七條 全公司安全工作會議由公司安全設備部組織,分管公司領導主持,每召開一次全公司安全生產工作會議;每季度召開一次安全委員會會議。各生產經營單位安全工作會議由各單位負責人組織并主持,每月召開一次單位安全生產例會;各項目、機臺或班組安全工作會議由各項目負責人、機長或班組長主持,每周召開一次項目、機臺或班組安全生產例會。
第十八條 安全工作例會要有記錄,納入各單位安全生產目標管理,并作為考核依據之一。
第十九條 安全工作例會應有計劃、有目的、有要求,及時貫徹國家和主管部門關于安全生產的最新精神,通報當前安全生產有關情況,分析安全生產中存在的問題并提出整改措施和要求,落實各級安全檢查提出的意見和建議。
第二十條
各級安全生產工作例會可與相應的生產經營例會一并進行。
第三篇:2021年公司安全教育培訓制度
2021年公司安全教育培訓制度
第一條為貫徹安全第一、預防為主的方針,加強公司職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發生,制定本制度。
第二條公司所有職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓、后上崗的制度。
第三條公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓。
(一)公司法定代表人、分管安全副總經理每年接受安全培訓的時間,不得少于30學時;
(二)公司專職安全管理人員,取得崗位合格證書并持證上崗外,每年還必須接受安全專業技術業務培訓,時間不得少于40學時;
(三)其他監理人員和職工每年接受安全培訓的時間,不得少于20學時;
(四)職工在重新上崗前必須接受一次安全培訓。
(五)各項中所列時間均包括外部培訓和內部培訓。
第四條公司新進場的職工,必須接受安全培訓教育,方能上崗。
第五條安全培訓教育的主要內容是:
1、國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業的安全規章制度等。
2、工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。
3、根據工程特點的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。
第六條實行安全培訓教育登記制度。公司必須建立職工的安全培訓教育檔案,沒有接受安全培訓教育的職工,不得在施工現場從事作業或者管理活動。
第七條安全培訓的實施主要分為內部培訓和外部培訓。內部培訓是指公司的有關專業人員或公司騁請的專業人士對職工的一種培訓;外部培訓是指公司勞動人事部委托培訓單位對部分職工進行培訓,從而取得上崗證或是繼續教育,提高業務水平。
第八條公司定期選派、安排公司領導及職工進行安全培訓,以滿足根據公司發展需要。
第九條培訓效果檢查。
第十條公司的安全培訓教育經費,從企業職工教育經費中列支。
揚州市建苑工程監理有限責任公司
第四篇:物流公司《安全教育和培訓制度》
XX物流公司
安全教育和培訓制度
1、目的為加強安全生產管理,增強員工的安全生產法制觀念和安全生產意識,防止生產安全事故發生,特制定安全生產教育和培訓制度。
2、適用范圍
公司員工、外來人員(包括新聘用的員工、工作調動入職的員工、實習人員,以及其它外來人員)。
3、管理部門
主管部門:安全管理科。
4、內容
三級安全教育
4.1.1新員工(含實習和臨時工作人員)上崗前必須進行安全生產三級教育,經考試合格后,方能上崗作業。三級安全教育包括第一級:公司級安全教育,第二級:部門(或科室)級安全教育,第三級:班組級安全教育。
4.1.2公司級安全教育由安全管理科負責。講解相關國家安全生產的法令法規和相關政策,公司的安全規章制度,公司概況、生產特點和安全生產形勢,廠區布局,通用安全技術基本知識以及應注意的安全事項。
4.1.3部門(或科室)級安全教育。在新員工分到各部門(或科室)后,由部門或科的負責人安排進行。教育內容包括本部門(或科室)的規章制度,本部門生產特點、工作流程、主要設備的性能、安全技術操作規程。作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,事故案例等知識。
4.1.4班組級安全教育。在員工分到各班組后由班組負責人進行安全教育。教育內容包括崗位的生產特點,崗位安全生產責任,安全操作規程,所使用機器設備和工具的性能、特點及安全裝置、防護設施性能、作用和維護方法、操作的注意事項等,事故案例及其預防,應急處理和措施,個人防護用品、防護器具和消防器材的放置地點及使用方法等。
調崗、復工安全教育培訓
4.2.1凡工傷休息五個工作日以上及各種假期三個月以上的操作工,要進行復工教育。復工教育的內容與三級教育中的第二或第三級教育相同。
4.2.2轉崗(變換工種)必須進行新崗位、新操作方法的安全生產教育學習,內容與三級教育中的第二或第三級教育相同。
特種作業人員教育培訓
4.3.1公司特種作業人員包括:電工、廠內機動車輛駕駛員。
4.3.2特殊工種由市公安局、市勞動和社會保障局、市質量技術監督管理局、市安全生產監督管理局等主管單位或國家指定的其他有資質的中介機構進行培訓、考核、發證,(時間按照國家有關規定執行)。操作者必須持有效證件方可上崗操作。
經常性安全教育
4.4.1班前會上說明安全生產情況和安全注意事項;
4.4.2開展安全生產月活動,進行安全教育、安全檢查,進行安全裝置的維護;
4.4.3召開安全生產會議,檢查、總結和評比安全生產工作;
4.4.4發生安全事故后召開現場會議,分析造成事故的原因及其教訓,確認事故責任者,制訂防止事故重復發生的措施,總結發生事故的規律,有針對性地開展安全教育;
4.4.5組織安全技術交流,觀看展覽、張貼宣傳畫、宣傳標語等,經常提醒員工注意安全。
外來人員的安全教育
4.5.1外來施工人員的安全教育及施工現場安全教育由項目負責單位和項目所在部門負
責,安全管理科進行監督。
4.5.2進入公司參觀、學習、檢查等人員的安全教育,由接待部門負責對其進行入廠安全注意事項教育,進入生產現場必須有專人陪同,以保證安全。
安全培訓
4.6.1企業法定代表人及安委辦主任的安全培訓
參加市安全生產監督管理局舉辦的有關安全培訓,經考試合格取得《安全生產管理任職資格證》。(初次安全培訓不少于32h,每年再培訓不少于12h)
4.6.2企業安全管理人員的安全培訓
參加省、市安全生產監督管理局舉辦的培訓班進行培訓,經考試合格取得《安全管理資格證書》。(初次安全培訓不少于32h,每年再培訓不少于12h)
4.6.3企業其他管理負責人(包括職能部門負責人)的安全培訓
參加企業安技部門和衛生部門組織的安全培訓,或參加市安全生產監督管理局舉辦的相關培訓班學習。(時間不得少于32學時)
4.6.4企業班組長、車間安全員或生產骨干的安全培訓
參加企業安技部門和衛生部門組織的安全培訓,或參加市安全生產監督管理局舉辦的相關培訓班學習。(時間不得少于32學時)
5、本規則由經理室簽名確認后,予以公布實施。
—
END
—
第五篇:安全教育培訓制度
安全教育培訓制度
興家溝煤業有限公司始終堅持“以人為本,安全第一”的方針政策,2008年職工教育培訓工作取得了可喜的成績。2009年為把我公司真正辦成“本質安全型、安全高效型”企業,真正做到“基礎管理精細化,技術裝備現代化、人員培訓制度化”,使全公司形成一個“爭創學習型企業,培訓知識型員工”的氛圍,特制定了2009年安全教育培訓制度如下:
一、職工教育培訓的要求:
1、認真抓好縣局安排的全員培訓工作,克服一切困難,把全員培訓工作抓出實效、抓出成績。
2、完善執行標準,繼續堅持職工的再教育培訓,從班前安全宣誓,入井安全檢查到行走路線,現場作業全過程,都要制定規范標準,在規范標準的基礎上,持之以恒地狠抓職工應知應會培訓,將專業技術操作規范與新的管理方法融為一體,提高干部職工的整體素質。
3、進一步強化安全管理人員(班組長以上管理人員)綜合素質和業務水平的培訓,及時組織有關管理人員的外出培訓,做到人人持證上崗。
4、堅持特種作業人員的安全技術、技能培訓,強化現場實地操作培訓。每季一次,每次3天。同時即時組織外出證件復審培訓和后備持證培訓。
5、逢“五一”勞動節和“十一”國慶節舉辦安全知識競賽活動,利用搶答、必答或抽簽自答形式,寓安全知識于活動之中激發廣大干部職工的學習興趣。
6、健全完善維護好警示牌匾,應有盡有,且保證常見常新常警示。
7、做好圖書保管,保護與收放工作,做到書盡人讀,人盡其好。
二、安全教育培訓制度 1、2009年我礦培訓中心有著“以技術求發展,以安全求效益”的原則,樹立“管理、裝備、培訓”三并重的原則,嚴格考核,嚴格落實。
2、凡是參加培訓的人員不得遲到早退,必須服從培訓中心的簽到、簽退制度。
3、嚴格按照培訓的時間準時開課,不得礦課,如有無故不到者,扣除月工資的百分之十。
4、上課必須要遵守課堂紀律,認真做好課堂筆記,掌握當天的知識。
5、培訓考試必須嚴格,不準照抄,如發現照抄者,當場取消考試資格。
6、凡培訓的職工,根據點名冊,每天補助十五元生活費。
7、以上制度希望全礦職工必須嚴格執行,真正把我礦今年的培訓工作抓在手上,落到實處。
安全生產崗位責任制
為了認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針政策,強化民爆物品的安全管理,夯實安全基礎,充分發揮各級管理人員的積極作用,促進全礦安全工作的持續穩定發展,實現礦井安全生產目標,特制定本責任制。
一、礦長崗位責任制
1.礦長是礦井安全生產的第一責任者,對礦井安全生產負全面責任。
2.礦長是事故處理的第一指揮者,對事故處理負全面責任。3.礦長第周召開1次由副礦長、總工程師、安監站長、副總工程師及有關科室負責人參加的安全辦公會議,總結上周安全情況,安排下周安全工作。
4.按期組織完成各工程項目,確保資金到位,專款專用。5.按時完成下井抓“三違”指標。
6.負責礦井各分管副職責任制的監督落實。
7.對防止通風、瓦斯、清塵、爆破事故負全面領導責任。8.每月主持研究“一通三防”工作,解決“一通三防”所需要的人力、物力和資金,對通防工作存在的問題專題研究;落實各單位及有關部門“一通三防”責任,定期檢查、落實工作。
9.對上級有關通防工作指令、指示、法規、決定、標準及通知,抓好布臵、檢查、落實工作。
二、安全礦長崗位責任制
1、安全副礦長在縣煤管局(站)、礦長的領導下分管全礦安全工作,是全礦安全的主要負責人,對安全工作要敢于負責,向礦長提出自己的安全管理方案,并具體實施逐步完善改進。
2、組織貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規程、條例。組織職工及管理人員進行崗前培訓和安全生產技術教育工作,全面掌握特殊工種持證上崗情況。
3、負責組織安全生產大檢查,督促解決有關安全方面存在的問題,糾正違章指揮和違章作業現象,遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業,并立即報告礦長。
4、負責上級主管部門“三定表” 整改意見的落實,并逐條責任到人,限期復查并如期匯報領導。
5、經常深入井下,每月不少于20天,排查隱患,組織好每月的三次安全大檢查,對于不安全隱患和事故堅持“四不放過”的原則作出明確處理。
6、組織召開每月的三次安全工作例會,對民爆物品管理存在的隱患以及下一步的安全工作進行周密的布臵。
三、辦公室主任崗位責任制
1、認真貫徹落實國家以及上級各有關部門的各種法令、法規,嚴格執行操作規程和各項制度,努力完成當日生產任務。
2、處理和解決當日安全生產中出現的問題,并作詳細的值班記錄。
3、隨時聽取當班班長或有關負責人的情況匯報,及時解決問題把事故隱患處理在萌芽狀態。
4、協助礦長或副礦長處理當日安全生產中出現的新情況或新問題以及其它急需處理的安全生產事項。
5、保證值班全日制,時時職守,班班值勤,守崗盡責,不得擅自脫崗,有事要向礦長請假。
6、交接班時要將本周有關民爆物品管理情況及各種設備的運行情況詳細介紹給予下一班的值班員,做到接的清楚,離的放心。
7、、督促掘進隊工作面火工品管理,達到安全文明生產的要求。
四、爆破員崗位職責
1、持證上崗作業,在班組長的指揮下,嚴格執行作業規程和操作規程規定。
2、嚴格執行爆破材料管理制度,認真負責地領取計劃內所有爆破材料,不轉交他人,不擅自鎖毀或挪作他用,剩余的爆破材料及時交回炸藥庫,辦好清退手續。
3、爆破材料運送使用嚴格執行《煤礦安全規程》有關規定。
4、爆破工必須聽從班組長指揮密切與瓦檢員配合設好警戒,嚴格執行“三人連鎖”度放炮制。
五、安全員的職責
1、安全員協助班組長做好本班組爆破安全工作,做到班前安全布臵,班中安全檢查,班后安全總結。
2、嚴格監督本班組爆破材料管理制度,操作規程執行情況,有權制止任何違章指揮,違章操作。
3、對新工人進行爆破管理以及安全生產中的各項規章制度教育。
4、組織開展本班組各種安全活動,提出礦井爆破管理,安全工作的意見和建議。
六、押運員崗位職責
1、禁止使用翻斗式,自卸車和摩托車運送爆破器材,使用專用爆破材料運送車時不得混合其它貨物,更不準炸藥和雷管混運。
2、嚴禁摩擦、撞擊,拋擲爆破器材,爆破器材的裝載高度以不得超過車箱邊緣,雷管的裝載高度不得超過兩層。
3、裝卸運輸爆破器材時,嚴禁煙火和攜帶發火物品。
4、運輸爆破器材必須是培訓合格的抨運人員,非押運人員不準同車乘坐。
5、運輸爆破器材必須持有公安部門填發的準運證,車輛拴危險標志,不準在鬧市和人員集中的地方行駛和停留。
七、管理員職責
1、遵守《條例》規定,保質,保量,物帳相符,安全開誤。
2、嚴格出入庫手續,有賬可查。出入庫時認真清點發貨單品種,數量是否相符,所有的登記,簽名,蓋章不準涂改。
3、領退要登記清楚,有關人員簽名,蓋章不準缺漏。
4、嚴格遵守登記,記賬,檢查制度,做到每領、退一次要登記,每天結賬一次,每日對倉庫安全檢查一次。
5、發放爆炸物品時,嚴格執行專一領導批條,專人領取,對違反這一規定的保管員一律拒絕發放。
6、必須熟悉爆炸物的名稱,性能,安全有發,安全管理的基本知識,特爆炸物品雷管、炸藥分庫存放,不得混存。
八、守護員崗位職責
1、必須熟知爆炸物品管理條例及有關規定,并要嚴格遵守執行。
2、禁止非工作人員進入庫區,不準在值班室飲酒,會客,不準留無關人員在庫區住宿,對因公進入庫區的人員要認真檢查各種證件,不準睡覺,要經常巡邏,發現問題及時匯報,解決,切實做好防盜,防火破壞等安全工作。
3、對進入庫區的貨運車輛運行警戒,直至車輛出庫,嚴禁煙火不準無關人員進入庫區。
4、堅守工作崗位,不準擅自離崗,做到安全設施齊全有效,如有損壞或失修及時匯報并督促限期限解決。
危險品銷毀制度
一、經回收后對所回收的炸藥、雷管等火工品逐一核實,發現有下列情況之一的,為不合格,并及時向縣公安局民爆辦如實反映。
1、炸藥藥卷過硬件,明顯為失效炸藥。
2、經井下爆破使用,不起爆的。
3、經不小心弄壞雷管、炸藥的。
二、向縣公安局民爆辦如實反映報廢的火工品后,請縣公安局及時回收,由縣公安局負責銷毀。
三、嚴禁非縣公安局人員私自銷毀、掩埋、丟棄。
保衛科長崗位職責
一、協助公司有關部門認真貫徹黨的安全生產方針、政策、法令。
二、認真做好公司的治安保衛工作,加強治安管理,排除礦區內的一切非法因素。
三、對礦區內發生的案件,必須立即趕赴現場,做好現場保護,并做好案件的審查處理工作。
四、協助有關部門積極組織指導職工學習國家政策和法律,督促廣大干部職工自覺遵守法律。
五、嚴格執行公司有關各項規章制度,大公無私、堅持原則,依法辦事,做好本職工作。
六、堅持公司內外巡檢制度,認真做好防火、防盜、防破壞工作,確保職工人身安全和良好的礦區安全生產環境。
七、負責安排、督促、監督、檢查火工品運輸、保管及使用,嚴格執行火工品管理及使用制度。
八、做好地面消防管理工作,嚴格執行有關消防管理條例和法規,加強對各類場所的消防檢查和巡視,發現問題及時落實解決,杜絕地面火災事故的發生。
九、做好領導交辦的各種臨時性任務。
保衛人員崗位職責
一、熱愛本職工作,認真履行職責,在緊急關頭,不怕犧牲,努力完成本職工作。
二、擔負公司重要目標的安全守衛,重要物品的武裝押運,做好“四防”工作,維護內部治安秩序。
三、執勤時要堅守崗位,保持高度警惕,不得飲酒、睡覺、打鬧、聊天或做其它與勤務無關的事情。
四、對突發案件事故或其它緊急情況,立即報告上級,并做出應急處臵。
五、遵守國家法律和各項規章制度,愛護武器裝備和公共財物,保守國家秘密。
六、嚴格體能訓練和學習科學文化知識,不斷提高自身素質。
消防員崗位職責
一、保衛科全體人員都應該樹立高度的消防責任感,如發現火警和接到報警,應立即出擊搶救。
二、認真貫徹執行“以防為主,以消為輔”的消防方針,全面做到安全消防工作。
三、接受上級公安消防部門人員的業務指導,保衛科要經常性地組織保衛人員和倉庫要害部位人員學習消防知識,進行實際演習,提高消防工作能力和實戰水平。
四、熟練掌握防火知識,消防設備技術性能,水源分布狀況和道路暢通等情況,對現有消防器材做到“三懂兩會”切實形成以防主。三懂:懂防御措施,懂物資和設備性能,懂滅火知識。兩會:會滅火戰術,會使用和排除一般的消防設備器材的敵障。
五、經常對礦區各部位消防設備、電氣設備、火種、火源、易發生火災的部位和各種事故隱患進行檢查,發現問題提出改進意見并組織有關人員負責改進。
六、通過有關領導督促保管油庫、變電站等有關責任人員認真貫徹責任區防火責任制,掌握消防知識和熟練消防實踐能力。
七、認真總結消防工作經驗,不斷提高消防工作知識,切實把消防工作落實到實處,確保人身安全和集體財產免遭損失。
安全檢查及辦公會議制度
一、安全檢查是為了發現問題,消除隱患,按章辦事,保證安全生產。
二、檢查組織:由安全礦長帶隊,全體科、隊長以上管理人員參加。
三、檢查內容:
1、地面炸藥庫的各種設施設備是否管理到位,各種臺帳記錄齊全。
2、井下火工品的使用和管理是否符合要求,是否做到安全爆破。
四、要求檢查人員在檢查時周密細致,不留死角,發現重大問題必須責令停止作業,撤出人員,出井后研究方案,采取措施,不安全隱患處理后方可安排人員再生產。
五、安全檢查一般不允許請假,因特殊情況不能參加時,要向安監站長請假,并安排代替者姓名,報安監站。
六、安全檢查分為月檢、旬檢、日檢,檢查要根據具體情況和普遍存在的問題,以及季節變化,有重點、按標準嚴格進行。
七、日常檢查由安監站跟班人員進行,及時發觀問題,處理問題,并匯報安監站長。八、一般每旬一次安全大檢查,分別在1日、11日、21日上午進行,參加人員由安全總經理(礦長)負責分組下井檢查,當晚召開例會,特殊情況需改變時,如情況復雜,安排時間不足時可適當延長檢查例會時間,另行通知。
九、安全檢查從地面,井口至采掘工作面,所有工作地點必須全面。根據《煤礦安全規程》檢查。
十、對查出的問題,要由主要領導親自主持進行“三定”,決不允許老檢查、老問題、老不改。
定員定量制度
一、專職爆破員在生產現場使用明爆物品時嚴格執行當班領取,當班清退的規定。
二、在現場使用時,該班、班組長,安全員要對爆破員進行監督,嚴格按規程要求從事爆破。
三、現場帶領的隊長、該班,安全員,要對當班,實際消耗的炸藥、雷管予以清點。爆破員要認真清點,明爆物品使用消耗三聯單,不得漏填,不得徇私。
四、爆破員下班后,要求嚴格執行消退,剩余的雷管、炸藥要當班退回庫房,不得私自存放。
五、保管員對消退回庫房的炸藥雷管要認真檢查、清點,在確認無誤后,互相履行簽字手續,嚴防意外。
火工品的運輸操作規程
一、在地面運輸爆炸材料時,除必須遵守民用爆炸物品管理條例外,還應遵守下列規定:
1、運輸爆炸材料的車輛,出車前必須經過檢查。車廂不得用欄桿加高,并必須插有標有“危險”字樣的黃旗。夜間運輸時,車輛前后應有標志危險的信號燈;且必須用封閉式后開門專用棚車。
2、爆炸材料應用帆布覆蓋、捆緊,裝有爆炸材料的車輛,嚴禁在車庫內逗留。
3、嚴禁用煤氣車、拖拉機、自翻車、三輪車、自行車、摩托車、拖車運輸爆炸材料。
4、用車輛運輸雷管、硝化甘油類炸藥時,裝車高度必須低于車廂上緣100mm。用車輛運輸雷管時,雷管箱不得側放或立放,層間必須墊軟墊。運輸硝酸銨類炸藥、含水炸藥、導火線、導爆索時,裝車高度不得超過車廂上緣。
二、人工運輸時,必須由專職的爆破員負責運輸。
三、在井筒內運送爆炸材料時,應遵守下列規定:
1、電雷管和炸藥必須分開運送;但在開鑿或延深井筒時,符合《安全規程》規定的,不受此限。
2、必須事先通知絞車司機和井上、下把鉤工。
3、運送硝化甘油類炸藥或電雷管時,罐籠內只準放1層爆炸材料箱,不得滑動。運送其他類炸藥時,爆炸材料箱堆放的高度不得超過罐籠高度的2/3。
4、在裝有爆炸材料的罐籠或吊桶內,除爆破工或護送人員外,不得有其他人員。
5、罐籠升降速度,運送硝化甘油類炸藥或電雷管時,不得超過2m/s;運送其他類爆炸材料時,不得超過4m/s。吊桶升降速度,不論運送何種爆炸材料,都不得超過1m/s。司機在啟動和停絞車時,應保證罐籠或吊桶不震動。
6、交接班、人員上下井的時間內,嚴禁運送爆炸材料。
7、禁止將爆炸材料存放在井口房、井底車場。
三、井下用機車運送爆炸材料時,應遵守下列規定:
1、炸藥和電雷管不得在同一列車內運輸。如用同一列車運輸,裝有炸藥與裝有電雷管的車輛之間,以及裝有炸藥或電雷管的車輛與機車之間,必須用空車分別隔開,隔開長度不得小于3m。
2、硝化甘油類炸藥和電雷管必須裝在專用的、帶蓋的有木質隔板的木廂內,木廂內部應鋪有膠皮或麻袋等軟質墊層,并只準放1層爆炸材料箱。其他類炸藥箱可以裝在礦車內,但堆放高度不得超過礦車上緣。
3、爆炸材料必須由專職爆破員或經過專門訓練的專人護送。跟車人員、護送人員和裝卸人員應坐在尾車內,嚴禁其他人員乘車。
4、礦車的行駛速度不得超過2m/s。
5、裝有爆炸材料的礦車不得同時運送其他物品或工具。
四、水平巷道和傾斜巷道內有可靠的信號裝臵時,可用鋼絲繩牽引的車輛運送爆炸材料,但炸藥和電雷管必須分開運輸,運輸速度不得超過1m/s。運輸電雷管的車輛必須加蓋、加墊,木廂內以軟質墊物塞緊,防止震動和撞擊。
嚴禁用刮板輸送機、帶式輸送機等運輸爆炸材料。
五、由爆炸材料庫直接向工作地點用人力運送爆炸材料時,應遵守下列規定:
1、電雷管必須由爆破工親自運送,炸藥應由爆破工或在爆破工監護下由其他人員運送。
2、爆炸材料必須裝在耐壓和抗撞沖、防震、防靜電的非金屬容器內。電雷管和炸藥嚴禁裝在同一容器內。嚴禁將爆炸材料裝有衣袋內。領到爆炸材料后,應直接送到工作地點,嚴禁中途逗留。
3、攜帶爆炸材料上、下井時,在罐籠內搭乘的攜帶爆炸材料的人員不得超過4人,其他人員不得同罐上下。
4、在交接班、人員上下井的時間內嚴禁攜帶爆炸材料人員沿井筒上下。
火工品的儲存規程
一、爆炸材料的貯存,永久性地面爆炸材料庫建筑結構及各種防護措施,總庫區的內、外部安全距離等,必須符合國家有關規定。
井上、下接觸爆炸材料的人員,必須穿棉布或抗靜電衣服。
二、爆炸材料庫房貯存各種炸藥的總容量不得超過由該庫所供應的礦井2個月的計劃需要量,雷管的總容量不得超過6個月的計劃需要量。單個庫房的最大容量:炸藥不得超過4t,雷管不得超過8000發。
三、各種爆炸材料的每一品種都應專庫貯存;但當條件限制時,可按國家的有關同貯存的規定貯存。
存放爆炸材料的木架每格只準放1層爆炸材料箱。
四、地面爆炸材料庫必須有發放爆炸材料的專用套間或單獨房間。分庫的炸藥發放套間內,可臨時保存爆破工的空爆炸材料箱與發爆器。在分庫的雷管發放套間內發放雷管時,必須在鋪有導電的軟質墊層并有邊緣突起的桌子上進行。
五、在地面臨時保管當天使用的爆炸材料時,可存放在棚子、帳篷、洞穴內或其他地點,但應遵守下列規定:
1、爆炸材料箱上必須覆蓋帆布,防止雨淋日曬,箱下必須墊有厚度200mm以上的墊木。
2、炸藥不得超過60Kg,雷管不得超過100發,不成箱的雷管必須放臵在加鎖的專用箱子內。雷管必須放在距離炸藥25m以外的地點。
3、保管爆炸材料的地點距有人的建筑物、公路、鐵路等的安全距離,必須符合國家規定。
4、保管爆炸材料的地點必須圍有柵欄或鐵刺網,并有警衛晝夜看守。
六、開鑿井筒或平硐時,可在距井筒或平硐口以及周圍主要建筑物50m以外加設橫堤,或250m以外不加橫堤的專用房屋或硐室內貯存1天使用的爆炸材料,但最大炸藥貯存量不得超過60kg。
七、必須建立爆炸材料領退制度、電雷管編號制度和爆炸材料丟失處理辦法。
八、電雷管(包括清退入庫的電雷管)在發給爆破工前,必須用電雷管檢測儀逐個做全電阻檢查,并將腳線扭結成短路。嚴禁發放電阻不合格的電雷管。
九、煤礦企業必須按民爆炸藥物品管理條例的規定,建立爆炸材料銷毀制度。