第一篇：公司內(nèi)部安全生產(chǎn)責任狀

公司內(nèi)部安全生產(chǎn)責任狀

甲方：

乙方： 組長

為了認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《消防法》，樹立“安全第一、預防為主”的方針，確保職工生產(chǎn)的安全，按規(guī)定搞好安全防護措施，把安全生產(chǎn)落實到實處，做到講效率必須講安全，抓生產(chǎn)必須抓安全。出現(xiàn)安全事故負擔相應的經(jīng)濟損失和刑事責任。

雙方特簽訂安全生產(chǎn)責任狀：

乙方的安全生產(chǎn)責任：

①認真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，對所管轄班組的安全負直接領(lǐng)導責任。

②認真監(jiān)督執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務特點，向班組進行書面安全技術(shù)交底。

③始終貫徹“誰主管誰負責”的原則，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”分管領(lǐng)導是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責任人；班組長在安全生產(chǎn)中，要當好監(jiān)護人，把好第一道關(guān)口，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，做到計劃周密，布置到位，檢查到位，總結(jié)評比及時，考核安全生產(chǎn)，兌現(xiàn)獎懲作為重中之重緊抓不放。

一、公司安全目標：

1、不發(fā)生生產(chǎn)人身傷亡事故；

2、不發(fā)生特大設(shè)備事故；

3、不發(fā)生重大火災盜竊事故；

4、不發(fā)生生產(chǎn)人員人身重傷和誤操作事故；

5、不發(fā)生違背上級勞動安全、技術(shù)監(jiān)督，公安綜治部門規(guī)定的職工責任事故。

二、分管領(lǐng)導（部門管理人員）、班組長及成員安全目標：

1、持證上崗，不違章

作業(yè)，杜絕習慣性違章；

2、按規(guī)章規(guī)程作業(yè)，在作業(yè)時安全防護用品齊全，不酒后上崗。

3、對新設(shè)備維護、操作盡職盡責，人為損害公物接受處罰；

4、按時交換班不脫崗漏崗，各種記錄報表填寫真實、準確、及時；

5、學習掌握消防條例中的防火知識，經(jīng)常巡視杜絕火險火災事故的發(fā)生；

6、精心保護好公物不受損失，人為損失損壞接受處罰。此責任狀一經(jīng)簽訂具有法規(guī)效力，從簽訂之日起至200年月 日止有效。

甲方：乙方：

簽訂人：簽訂人：

簽訂日期：簽訂日期：

第二篇：公司內(nèi)部安全管理目標責任狀

憑祥市騰達出租汽車服務有限公司

2011年安全生產(chǎn)管理目標責任狀

為了進一步落實《中華人民共和國道路交通安全法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院第493號令）和《廣西壯族自治區(qū)出租汽車客運管理辦法》，落實各車的安全生產(chǎn)責任，做好全公司2011年安全生產(chǎn)工作，減少種類傷亡事故的發(fā)生，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，促進憑祥市經(jīng)濟發(fā)展，特簽定如下責任狀：

一、安全指標

公司每臺車責任事故率低于３次／百萬車公里，責任傷人率低于１.６人／百萬車公里，責任死亡率低于0.3人/百萬車公里，直接經(jīng)濟損失低于３.５萬元／百萬公里，杜絕特大行車事故發(fā)生。

二、各車主的責任

1．各車主要嚴格按照國家、自治區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動保護的方針政策，法律法規(guī)及公司的各項安全規(guī)章制度，做好安全生產(chǎn)工作。

2．堅持安全檢驗合格報班制度，不經(jīng)檢驗合格的車輛不得交給下一班司機上路。

3．嚴格實行事故報告制度，一旦出現(xiàn)事故要及時報有關(guān)部門和公司。

4．自覺學習交通規(guī)則，積極參加公司的安全生產(chǎn)例會。

5．無駕駛證、上崗證的人員不得駕車營運，駕駛員必須持證上崗，駕駛員連續(xù)駕駛時間不得超過３小時，一天總駕駛時間不得超過８小時，夜間總駕駛時間不得超過６小時。

6．加強營運車輛技術(shù)管理，按時定期進行車輛技術(shù)評定和二級維護，嚴禁帶病車輛上路營運。

三、獎懲

1、根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》中的規(guī)定，事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的，依照下列規(guī)定處以罰款：

（一）發(fā)生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款。

（二）發(fā)生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款。

（三）發(fā)生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款。

（四）發(fā)生特別重大事故的，處200萬元以上500萬元以下的罰款。

事故發(fā)生單位主要負責人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責，導致事故發(fā)生的，依照下列規(guī)定處以罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）發(fā)生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款

（二）發(fā)生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款

（三）發(fā)生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款

（四）發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款

以上所產(chǎn)生的責任事故罰款將由車主及駕駛員共同承擔。

2、年底對不突破管理目標的車，給予通報表揚；突破管理目標或發(fā)生一次死亡1人以上的責任事故的車輛通報批評，并按比例分擔公司支付給運管部門的3000元安全抵押金。

四、其它

1．本責任狀不受更換車主影響，過戶時，新舊戶要當面做好責任嫁接，新車主要簽定新合同和安全生產(chǎn)，并履行本責任狀。

2．責任狀由各車主簽訂。

3．責任狀考核實行“季度自檢，階段抽檢，年終考核”方式進行。考核日期：2011年1月1日至2011年12月31日，本責任狀一式二份，公司一份，車主一份。

憑祥市騰達出租汽車服務有限公司車主責任人：

簽字：簽字：

簽定時間： 二〇一一年一月一日

第三篇：安全生產(chǎn)責任狀

安全生產(chǎn)責任狀

甲方：江蘇魯神建筑工程有限公司（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

甲方為了加強工程施工安全生產(chǎn)管理，保障職工生命和財產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)條例規(guī)定，杜絕因疏忽、淡薄安全意識，野蠻施工而造成傷亡事故。做到“安全生產(chǎn)萬無一失，高效質(zhì)量規(guī)范化”以確保在施工中不發(fā)生安全責任事故，提高經(jīng)濟效益為宗旨，特訂立安全生產(chǎn)責任書：

第一條：甲方履行職責：

1、貫徹宣傳“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)，勞動保護條例及上級主管部門的有關(guān)文件精神。

2、嚴格執(zhí)行既抓生產(chǎn)又管安全的原則。領(lǐng)導親自抓，安全員專門抓，強化全員安全防范意識。

3、落實安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，監(jiān)督和檢查。

4、乙方在施工時，違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不接受甲方處理的，甲方有權(quán)利對乙方開除出隊，對所有的工資按基本工資結(jié)算。

第二條：乙方履行職責：

1、必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方的工作安排，服從甲方安全生產(chǎn)管理，對自己下屬職工的生產(chǎn)安全負有直接責任。負責對乙方職工的安全知識教育，講解所在崗位上的安全操作規(guī)程及操作要點。

2、接受甲方針對不安全行為、不安全因素開具的安全隱患整改單并及時整改。按照甲方制定的規(guī)定接受處罰。

3、了解安全生產(chǎn)知識，掌握本職范圍的安全生產(chǎn)操作技能和要點，提高安全生產(chǎn)自我防護能力，班組間要做到相互保護和三不傷害原則。

4、在施工作業(yè)時，做到不蠻干和不違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得擅自去干不屬于本職范圍內(nèi)的工作，接觸與工作無關(guān)的現(xiàn)場電器和機械設(shè)備。

5、機械操作人員要愛護機械，做到勤保養(yǎng)，機械不得帶病作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，立即修復并做好臺帳記錄。

6、嚴禁不帶安全帽上班作業(yè)，不得穿拖鞋、赤膊和酒后上班作業(yè)。一旦發(fā)現(xiàn)處罰每人每次100元，同時視違章情節(jié)輕重罰班組長、樓幢負責人200-1000元。

7、發(fā)現(xiàn)事故隱患及險情必須及時向甲方報告，隱瞞不報者經(jīng)查實后罰500-2000元。如發(fā)生事故必須報告，同時積極做好搶救及現(xiàn)場保護工作。

8、乙方在施工時必須遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，按安全生產(chǎn)技術(shù)交底要求施工，不服從安全生產(chǎn)管理的，對違反規(guī)定者每次處罰100元。

9、木工間、油漆間、倉庫內(nèi)不準吸煙，違反者每次罰款50元。

10、施工腳手架防護嚴密、機械設(shè)備要做到10天或不定期檢查，并做好臺帳，如有隱患不改、推諉的，按200-1000元的標準進行處罰。

11、對宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐、煤氣灶、電飯煲，私拉亂接電線的每次處罰100元。

以上各條甲乙雙方共同履行，本責任書一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份，自訂立日起執(zhí)行。

甲方：乙方：

訂立日期

第四篇：安全生產(chǎn)責任狀

一、責任對象及責任范圍

各村民委員會、駐村干部、鎮(zhèn)直單位負責人、外地駐沿機構(gòu)負責人、企業(yè)法人為安全生產(chǎn)第一責任人，分管安全生產(chǎn)工作的負責人為直接責任人，全鎮(zhèn)按照轄區(qū)負責和行業(yè)職能管理劃分為20個責任對象。

1、公安派出所：所長為第一責任人，管片民警為直接責任人。會同相關(guān)部門對全鎮(zhèn)的安全進行監(jiān)督管理。重點是民爆物品、危化品、道路交通、劇毒物品、社會消防、公共安全的管理。

2、國土資源所：所長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人，負責采礦、采石、采砂、取土行業(yè)的安全管理及滑坡監(jiān)測的安全管理工作。協(xié)助管理高速公路石料場安全。

3、林業(yè)站：站長為第一責任人，分管安全的副站長、各村民委員會主任、為直接責任人。負責全鎮(zhèn)森林防火、林業(yè)生產(chǎn)加工過程中的安全工作。

4、中心學校：校長為第一責任人，分管安全的領(lǐng)導、各中小學校校長為直接責任人。負責本戰(zhàn)線和各學校內(nèi)的全面安全工作及校園建設(shè)、周邊環(huán)境、危房排查等項安全工作。

5、交通城建環(huán)保服務中心：主任為第一責任人，分管安全的負責人和施工單位負責人為直接責任人。負責集鎮(zhèn)建設(shè)、水上交通、鄉(xiāng)村道路建設(shè)和路網(wǎng)改造工程中的安全工作及全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的路段維修和規(guī)劃區(qū)內(nèi)私人建房、農(nóng)村建房的安全管理工作。

6、工商分局：局長為第一責任人，分管安全的副局長為直接責任人。負責管理個體和私營企業(yè)的飲食品加工、食品流通領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作及劇毒物品、危化物品、藥品的監(jiān)督管理工作。

7、衛(wèi)生院：院長為第一責任人，分管安全工作的副院長為直接責任人。負責轄區(qū)內(nèi)的食品、藥品、醫(yī)療手術(shù)、衛(wèi)生防疫、搶險救災中的醫(yī)療救護等方面的安全工作。

8、供電營業(yè)所：所長為第一責任人，分管安全的副所長為直接責任人。負責本轄區(qū)內(nèi)的供電、電網(wǎng)維修、改造工程等項安全生產(chǎn)工作。

9、煙草站、煙草專賣所：站(所)長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責煙葉收購、儲存、運輸、防火、防盜等安全管理工作。

10、民爆服務站：副站長為第一責任人，值班員為直接責任人。負責民爆物品的購進、儲存保管、供應、護守中的安全工作。

11、信用社：主任為第一責任人，分社和營業(yè)部負責人為直接責任人。負責本社的金融業(yè)務安全和防盜工作。

12、農(nóng)業(yè)服務中心：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的農(nóng)藥、農(nóng)業(yè)機械的安全監(jiān)督、管理工作等農(nóng)業(yè)服務項目的安全工作。

13.水務中心：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的防汛、抗旱、水庫安全管理和值班工作。

14、財經(jīng)所：所長為第一責任人，分管安全的副所長為直接責任人。負責本系統(tǒng)內(nèi)的安全管理工作。

15、郵政銀行：分行長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責本單位的金融業(yè)務及其他安全工作。

16、沿渡河捷龍客運公司：法人代表為第一責任人，安全管理員為直接責任人。負責本公司車輛營運和乘客的生命財產(chǎn)安全。搞好春運安全生產(chǎn)管理工作。

17、畜牧獸醫(yī)服務中心：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責動物防疫、檢疫、屠宰市場等方面的安全工作。

18、自來水廠：廠長為第一責任人，管片負責人為直接責任人。負責全鎮(zhèn)飲用水的安全管理工作。

19、安監(jiān)辦：主任為第一責任人，副主任為直接責任人。重點是加強煙花爆竹安全管理、鍋壓管特、危化物品；負責全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域中的綜合監(jiān)督管理。

20、各村民委員會主任是所轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)責任人，對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)負領(lǐng)導管理責任，負責搞好本村安全生產(chǎn)雙基工作；報告、監(jiān)督檢查和參與事故處理，按照交通部門確定的路段實行分段管理，做好本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)(重點是道路交通)管理工作，每月的2日向安監(jiān)辦和公安派出所報送有關(guān)信息報表。

二、責任目標

1、建立健全本單位和本行業(yè)的安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，落實安全生產(chǎn)管理人員，完善安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程。

2、每月必須召開一次安全生產(chǎn)會議，認真做好記錄，分析安全生產(chǎn)形勢，制定安全生產(chǎn)措施。

3、責任單位每月組織一次綜合或?qū)I(yè)的安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患要建立臺賬，跟蹤督辦，直至消除隱患。

4、責任單位要制定專項整治工作方案，每季度要進行一次專項整治，打擊和杜絕安全生產(chǎn)違法行為。

5、制定應急救援預案，開展安全生產(chǎn)事故應急救援演練。

6、加強安全生產(chǎn)宣傳力度，對本單位職工開展安全知識、法律法規(guī)培訓，提高全民安全意識。

7、抓好源頭管理，嚴格按國家和行業(yè)管理規(guī)定，認真做好各種資格審核、發(fā)證、驗證工作。

8、嚴格事故處理制度，一旦發(fā)生事故，在24小時內(nèi)及時上報上級組織，并積極參與事故調(diào)查和善后工作的處理。

三、開展安全生產(chǎn)隱患排查整改和重大危險源監(jiān)管

扎實開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，堅持月報告制度。開展安全生產(chǎn)隱患排查、登記、建檔工作，制定安全生產(chǎn)隱患整改計劃，落實整改措施，跟蹤督辦，直至隱患消除。對一時難以整改的隱患，落實好預警措施。全面落實《湖北省安全生產(chǎn)事故隱患監(jiān)督管理暫行規(guī)定》和《湖北省重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》

四、考核與獎懲

1、鎮(zhèn)人民政府組織半年和年終考核。對考核達不到85分的單位實行通報批評；對出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的單位實行“一票否決”。

2、在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻的單位和個人，報請政府和上級安全管理機構(gòu)進行表彰。

3、對在安全生產(chǎn)專項整治和事故調(diào)查處理中，責任單位配合不力的，將對單位第一責任人進行責任追究。

4、對存在重大安全隱患和發(fā)生重、特大安全事故的責任單位實行領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任追究制，嚴格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)對直接責任人依法追究責任。

第五篇：安全生產(chǎn)責任狀

安全生產(chǎn)責任狀

為確保安全生產(chǎn)，杜絕違章操作，減少事故損失；順利完成各項生產(chǎn)任務，特制定本責任狀。

一、責任：對自己的行為負責；

二、職責

1、熱愛本職工作，努力學習，增強安全意識，遵守職業(yè)道德；提高操作技能；積極參加安全生產(chǎn)的各項活動；提出安全工作的合理化建議，搞好安全生產(chǎn)。

2、認真學習本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，接受“三級”安全教育和安全技術(shù)交底，并按規(guī)定簽字。提高自我防護能力，做到“四不傷害”：不傷害自己、不傷害它人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

3、遵守勞動紀律，服從領(lǐng)導和安全檢查人員的指揮，工作時思想集中、堅守崗位，不準開玩笑、玩手機、做私活，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)。

4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，本人不得私自違章作業(yè)，也有責任制止他人違章作業(yè)。

5、認真執(zhí)行“安全生產(chǎn)六大紀律”：

（1）進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞保防護用品，嚴禁穿過于寬大的衣服，（女職工要將頭發(fā)盤入安全帽內(nèi)）；

（2）二米以上的高空懸空作業(yè)，無安全設(shè)施的必須系好安全帶，扣好保險鉤；

（3）高空作業(yè)時，不準往下或向上拋材料和工具等物件；

（4）各種電動機械設(shè)備，必須有可靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動啟用（檢修時必須掛牌作業(yè)）；

（5）不懂電氣和機械的人員嚴禁使用和玩弄機電設(shè)備；

（6）吊裝區(qū)域非操作人員嚴禁入內(nèi)，吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準站人。

6、認真執(zhí)行“安全生產(chǎn)十個不準”：

（1）不準穿拖鞋和赤膊上班（女職工嚴禁穿高跟鞋進入生產(chǎn)區(qū)）；

（2）不準高空墜物；

（3）不準在吊車內(nèi)乘人；

（4）不準坐扶手欄桿和臥睡在腳手架上；

（5）不準酒后上崗；

（6）不準玩火、燒火和打鬧嘻玩；

（7）不準車間和庫房內(nèi)抽煙；

（8）不準在同一垂直上操作；

（9）不準不帶勞保用品進入生產(chǎn)廠區(qū)、不準帶小孩進入現(xiàn)場；

（10）不準隨便進公司的現(xiàn)場、倉庫等重要場所

7、正確使用防護裝置和防護設(shè)施，對各種防護裝置、防護設(shè)施、安全標志等不得擅自拆除和隨意挪動，需要拆除、挪動必須經(jīng)過施工負責人同意。

8、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)險情或有異常，應立即通知車間負責人。現(xiàn)場發(fā)生事故后，要立即投入搶險和救人，保護好現(xiàn)場并立即向上級報告。

9、如有違章，應接受教育和處罰，及時上繳罰款。不得對批評或制止違章作業(yè)的人員進行打擊報復。員工私自不得承接任務，如發(fā)生事故，一切責任自負并嚴肅處理。

10、經(jīng)醫(yī)生證明確實，患有心臟病、高血壓、貧血、癲癇癥、高度近視以及其他不適宜高空作業(yè)的人，應向上級反映，以便妥善處理。

三、權(quán)利：

員工有以下安全生產(chǎn)的權(quán)利：

1、上班前，組長不講安全、不進行安全技術(shù)交底，員工有權(quán)不接受任務。

2、上班前，組長應指定專人進行安全檢查。如不檢查，員工有權(quán)不上崗。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素或隱患不立即整改，員工有權(quán)不上崗。

4、臨時改換工種，組長應交待安全操作規(guī)程，如不交清，員工又不懂工種的安全操作規(guī)程，員工有權(quán)不服從分配。

5、員工或組長不按安全規(guī)程辦事，違章指揮，員工有權(quán)抵制。

6、發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)者，員工有權(quán)向上級匯報。

7、員工抵制違章指揮，員工受到組長打擊報復時，員工有權(quán)上告。

8、組長不落實安全措施，忽視安全生產(chǎn)，員工有權(quán)提出批評和向上級報告。