第一篇：安全生產(chǎn)責(zé)任狀

揚州市新業(yè)化工有限公司

2007年車間部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成，進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。

一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)

全年不發(fā)生重傷以上的燙傷事故、高空墜落事故、中毒、中暑事故、廠內(nèi)交通事故、較大的液、固磺燃燒事故及同等責(zé)任以上的其它事故，避免中輕度人身、設(shè)備事故。

二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：

1、在易燃、易爆區(qū)域內(nèi)動火必須辦理動火安全作業(yè)證，動火前能遮擋、隔離的要采取遮擋、隔離措施，并派專人監(jiān)護并準(zhǔn)備好滅火用水；

2、在熔硫槽上，蓋板要擺放牢靠，防止滑入槽中，槽上已腐蝕的鋼板不得走人；

3、固、液磺發(fā)生燃燒要及時組織撲救并及時匯報；

4、二氧化硫氣瓶充裝要嚴(yán)格檢查氣瓶內(nèi)介質(zhì)、校驗期、外觀、瓶閥、附件等，確保不錯裝、不混裝、不超裝；

5、更換氣瓶閥門時，若余氣量過大，并且一只瓶閥壞，要先回入二氧化硫生產(chǎn)系統(tǒng)中，然后再換閥。

6、發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏，生產(chǎn)、設(shè)備異常要及時處理、匯報、記錄；

7、熔硫、二氧化硫充裝人員每年崗位培訓(xùn)不少于兩次；

8、杜絕違章指揮，違章作業(yè)現(xiàn)象；

9、安全器材保持完好整潔，每月進行檢查、記錄一次；

10、對重大危險源全年按預(yù)案演練兩次；

11、每月26號前上報安全隱患自查及安全學(xué)習(xí)、活動、工作總結(jié)。（每月18號前報安全檢查表）

三、考核依據(jù)：

1、安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則

2、安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定

3、安委會的處理意見

四、責(zé)任的追究

1、若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責(zé)任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責(zé)任者扣發(fā)50—100元。

2、若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。

3、若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個月的二次工資。

4、發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機關(guān)立案處理。

五、獎勵

對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。

原料車間（SO2充裝站）負(fù)責(zé)人：

公司負(fù)責(zé)人：

二OO七年元月

揚州市新業(yè)化工有限公司

2007年車間部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成，進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。

一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)

全年不發(fā)生重傷以上的燙傷事故，觸電事故、火災(zāi)事故及同等責(zé)任以上的其它事故，避免中輕度人身，設(shè)備事故。

二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：

1、檢修設(shè)備時，按檢修工作票制度的要求，做好相關(guān)工作；

2、按操作票制度要求操作；

3、冬季做好各水管道的防凍、保溫工作；

4、做好潤滑油的防火工作；

5、控制好集箱蒸汽壓力在指標(biāo)范圍內(nèi)；

6、杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象；

7、崗位培訓(xùn)全年不少于兩次；

8、消防、安全器材保持完好整潔，每月檢查記錄一次；

9、每月26號前上報安全隱患自查及安全學(xué)習(xí)、活動工作總結(jié)。（每月18號前報安全檢查表）

三、考核依據(jù)：

1、安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則

2、安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定

3、安委會的處理意見

四、責(zé)任的追究

1、若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責(zé)任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責(zé)任者扣發(fā)50—100元。

2、若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。

3、若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個月的二次工資。

4、發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機關(guān)立案處理。

五、獎勵

對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。

發(fā)電車間負(fù)責(zé)人：

公司負(fù)責(zé)人：

二OO七年元月

揚州市新業(yè)化工有限公司

2007年車間部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成，進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。

一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)

全年不發(fā)生重傷以上的觸電事故、高空墮落事故及同等責(zé)任以上的其它事故，避免中輕度人身、設(shè)備事故。

二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：

1、檢修前必須辦理檢修安全作業(yè)證；

2、電器聯(lián)鎖裝置保持完好，定期檢查、試驗；

3、生產(chǎn)、檢修作業(yè)現(xiàn)場保持足夠照明；

4、消防、安全器材保持完好整潔，每月進行檢查、記錄一次；

5、不符合安全要求的電器不予接線；

6、崗位培訓(xùn)全年不少于2次；

7、杜絕違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象；

8、每月26號前上報電氣安全隱患自查及安全學(xué)習(xí)、活動工作總結(jié)。（每月18號前報安全檢查表）

三、考核依據(jù)：

1、安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則

2、安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定

3、安委會的處理意見

四、責(zé)任的追究

1、若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責(zé)任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責(zé)任者扣發(fā)50—100元。

2、若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。

3、若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個月的二次工資。

4、發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機關(guān)立案處理。

五、獎勵

對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。

機電儀（電工）負(fù)責(zé)人：

公司負(fù)責(zé)人：

二OO七年元月

揚州市新業(yè)化工有限公司

2007年車間部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成，進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。

一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)

全年不發(fā)生重傷以上的燙傷事故、觸電事故及同等責(zé)任以上的其它事故，避免中、輕度人身、設(shè)備事故。

二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：

1、各類報警裝置保持完好；

2、檢修前必須辦理檢修安全作業(yè)證；

3、鍋爐及中壓蒸汽壓力表保持靈敏，每半年送檢一次，其它壓力表每半年自檢一次，并保持靈敏，均要做好更換記錄及校驗日期；

4、鍋爐液位計保持靈敏；

5、酸濃表保持正常使用并定期調(diào)校；

6、崗位培訓(xùn)全年不少于兩次；

7、杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象；

8、每月26號前上報儀表方面隱患自查及安全學(xué)習(xí)活動工作總結(jié)。（每月18號前報安全檢查表）

三、考核依據(jù)：

1、安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則

2、安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定

3、安委會的處理意見

四、責(zé)任的追究

1、若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責(zé)任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責(zé)任者扣發(fā)50—100元。

2、若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。

3、若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個月的二次工資。

4、發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機關(guān)立案處理。

五、獎勵

對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。

機電儀（儀表）負(fù)責(zé)人：

公司負(fù)責(zé)人：

二OO七年元月

揚州市新業(yè)化工有限公司

2007年車間部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成，進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。

一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)

全年不發(fā)生重傷以上的燙傷事故，觸電事故，高空墮落事故及同等責(zé)任以上的其它事故，避免中、輕度人身、設(shè)備事故。

二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：

1、電焊機、切割機保持絕緣良好，一次線絕緣良好，并接在有觸電保安器的電源上；

2、氧氣瓶、乙炔氣瓶間距≥5米，與作業(yè)點距離≥10米，氣瓶內(nèi)氣體不得用完，應(yīng)留有余壓，氣瓶均要安裝減壓閥、壓力表并保持正確靈敏，乙炔氣瓶嚴(yán)禁臥放，并必須安裝阻火器，氣瓶不得放在高溫處；

3、在易燃、易爆區(qū)域內(nèi)動火必須辦理動火安全作業(yè)證，并持證進行動火作業(yè)；

4、檢修作業(yè)必須辦理檢修工作票；

5、高空作業(yè)要系好安全帶，進入檢修施工現(xiàn)場要戴好安全帽；

6、不得在有壓力或有酸、二氧化硫等設(shè)備管道上電焊、氣割，必須先卸壓、放酸、卸掉二氧化硫后才能進行電焊、氣割；

7、進入庫、塔、槽、容器、管道內(nèi)電焊、氣割要使用安全電壓照明，并派專人監(jiān)護，必要時先采取置換和防護措施，備有急救水；

8、消防安全器材每月進行檢查、記錄一次；

9、崗位培訓(xùn)全年不少于2次；

10、杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象；

11、每月26號前上報安全隱患自查及安全學(xué)習(xí)、活動工作總結(jié)。（每月18號前報安全檢查表）

三、考核依據(jù)：

1、安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則

2、安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定

3、安委會的處理意見

四、責(zé)任的追究

1、若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責(zé)任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責(zé)任者扣發(fā)50—100元。

2、若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。

3、若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個月的二次工資。

4、發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機關(guān)立案處理。

五、獎勵

對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。

機電儀（冷焊）負(fù)責(zé)人：

公司負(fù)責(zé)人：

二OO七年元月

揚州市新業(yè)化工有限公司

2007年車間部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成，進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。

一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)

全年不發(fā)生重傷以上的燙傷事故、高空墮落事故、中毒事故、設(shè)備事故及同等責(zé)任以上的其它事故。避免中、輕度人身、設(shè)備事故。

二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：

1、檢修前必須辦理檢修工作票，在易燃易爆區(qū)域內(nèi)動火必須辦理動火安全作業(yè)證；

2、在有壓力或有硫酸、二氧化硫等設(shè)備、管道上拆檢，必須先卸壓，放酸、卸掉二氧化硫后才能進行檢修作業(yè)；

3、進入檢修現(xiàn)場必須戴好安全帽，登高作業(yè)系好安全帶；

4、在有硫酸的設(shè)備、管道、閥門等處檢修，現(xiàn)場必須準(zhǔn)備好急救水，必要時要穿耐酸衣、褲、靴、手套及面罩等；

5、進入庫、塔、槽、容器、管道等內(nèi)作業(yè)要使用安全電壓照明并派專人監(jiān)護，必要時先采取置換措施，并戴好防毒面具或吸氣管。備好急救水；

6、尾吸泵每天必須盤動檢查，并記在早班干吸報表上；

7、崗位培訓(xùn)全年不少于2次；

8、杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象；

9、消防、安全器材保持完好、整潔，每月進行檢查記錄一次；

10、每月26號前上報安全隱患自查及安全學(xué)習(xí)、活動工作總結(jié)。（每月18號前報安全檢查表）

三、考核依據(jù)：

1、安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則

2、安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定

3、安委會的處理意見

四、責(zé)任的追究

1、若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責(zé)任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責(zé)任者扣發(fā)50—100元。

2、若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。

3、若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個月的二次工資。

4、發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機關(guān)立案處理。

五、獎勵

對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。

機電儀（鉗工）負(fù)責(zé)人：

公司負(fù)責(zé)人：

二OO七年元月

揚州市新業(yè)化工有限公司

2007年車間部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成，進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。

一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)

杜絕重特大事故的發(fā)生，避免中輕度燙傷。全年不發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故，不發(fā)生重大傷亡事故，不發(fā)生急性中毒事故，不發(fā)生重大設(shè)備事故，不發(fā)生重大環(huán)境污染事故，避免中輕度人身設(shè)備事故。

二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：

1、貫徹執(zhí)行上級和公司制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項法律、法律、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的方針；

2、新進公司員工必須進行“三級“安全教育，轉(zhuǎn)崗人員必須進行“

二、三級”安全教育；

3、各生產(chǎn)崗位、分析、機、電、儀崗位人員每年培訓(xùn)不少于兩次；

4、外來施工單位必須與我公司簽訂安全協(xié)議，并經(jīng)安全教育后方可進入現(xiàn)場施工；

5、做好有關(guān)設(shè)備、管道的防凍、保溫、隔熱工作；

6、每月定期開展安全檢查和安全網(wǎng)線活動，對查出的安全隱患及時按排整改；

7、全年組織開、停車污染、二氧化硫貯罐泄漏的應(yīng)急救援預(yù)案演練各兩次；

8、在布置生產(chǎn)、檢修、技改項目等任務(wù)時，要同時布置安全工作要求；

9、要杜絕違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象；

10、消防、安全器材保持完好整潔。

三、考核依據(jù)：

1、安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則

2、安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定

3、安委會的處理意見

四、責(zé)任的追究

1、若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責(zé)任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責(zé)任者扣發(fā)50—100元。

2、若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。

3、若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個月的二次工資。

4、發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機關(guān)立案處理。

五、獎勵

對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人：

公司負(fù)責(zé)人：

二OO七年元月

揚州市新業(yè)化工有限公司

2007年車間部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成，進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。

一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)

全年不發(fā)生重傷以上燙傷事故，高空墮落事故及同等責(zé)任以上的其它事故。避免中、輕度人身、設(shè)備事故。

二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：

1、每月檢查一次所有取樣通道的安全狀況，特別是樓梯、平臺、欄桿、踏步等是否安全可靠，是否有足夠照明。

2、做好分析試劑的安全使用，保管工作；

3、做好烘箱、電爐等電器的安全用電工作；

4、消防器材保持完好整潔，每月進行檢查，記錄一次；

5、全年崗位培訓(xùn)不少于兩次；

6、杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象；

7、每月26號前上報安全自查及安全學(xué)習(xí)，活動工作總結(jié)。（每月18號前報安全檢查表）

三、考核依據(jù)：

1、安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則

2、安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定

3、安委會的處理意見

四、責(zé)任的追究

1、若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責(zé)任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責(zé)任者扣發(fā)50—100元。

2、若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。

3、若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個月的二次工資。

4、發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機關(guān)立案處理。

五、獎勵

對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。

質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)人：

公司負(fù)責(zé)人：

二OO七年元月

揚州市新業(yè)化工有限公司

2007年車間部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成，進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。

一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)

全年不發(fā)生重傷以上的燙傷事故，墮落事故，固磺在運輸、卸貨過程中的燃燒事故，避免中、輕度人身、設(shè)備事故。

二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：

1、做好固磺在運輸、卸貨過程中的防火和巡檢工作，一但發(fā)現(xiàn)火情，及時用水補救；

2、上車、船測量或工作時，要小心，防止跌倒、墮落，防止被酸灼傷；

3、車、船不得超裝超載；

4、杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象；

5、每月26號前上報安全自查及安全學(xué)習(xí)活動工作總結(jié)。（每月18號前報安全檢查表）

三、考核依據(jù)：

1、安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則

2、安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定

3、安委會的處理意見

四、責(zé)任的追究

1、若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責(zé)任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責(zé)任者扣發(fā)50—100元。

2、若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。

3、若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個月的二次工資。

4、發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機關(guān)立案處理。

五、獎勵

對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。

服務(wù)部負(fù)責(zé)人：

公司負(fù)責(zé)人：

二OO七年元月

揚州市新業(yè)化工有限公司

2007年車間部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成，進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。

一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)

全年不發(fā)生重傷以上的燙傷事故，墮落事故及同等責(zé)任以上的其它事故。避免中、輕度人身、設(shè)備事故。

二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：

1、嚴(yán)格控制各酸庫、酸槽、車船酸罐的液位，不得發(fā)生溢酸現(xiàn)象；

2、放入車船罐的軟管必須固定牢靠，軟管接頭必須扎牢；

3、放酸前必須調(diào)節(jié)好相關(guān)閥門，固定好軟管，并請閑人讓開；

4、抽氣管必須保持通暢，暫不用的抽氣閥門必須關(guān)閉，未開泵時，循環(huán)槽進煙酸量不能開得過大；

5、發(fā)小塑料桶酸時要穿戴好耐酸的防護用品，同時要檢查桶內(nèi)有無其它物品，若有其它物品要請用戶將桶清洗干凈；

6、要做好相關(guān)設(shè)備管道的防凍、保溫工作；

7、杜絕違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象；

8、每月26號前上報安全自查及安全學(xué)習(xí)活動工作總結(jié)。（每月18號前報安全檢查表）

三、考核依據(jù)：

1、安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則

2、安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定

3、安委會的處理意見

四、責(zé)任的追究

1、若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責(zé)任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責(zé)任者扣發(fā)50—100元。

2、若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。

3、若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個月的二次工資。

4、發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機關(guān)立案處理。

五、獎勵對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。

營銷部負(fù)責(zé)人：

公司負(fù)責(zé)人：

二OO七年元月

揚州市新業(yè)化工有限公司

2007年車間部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成，進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。

一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)

全年不發(fā)生現(xiàn)金被盜事故以及同等責(zé)任以上的其它事故。避免中、輕度人身、設(shè)備事故。

二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：

1、做好現(xiàn)金、票據(jù)及各類物資的管理和防盜工作；

2、做好氧氣、乙炔氣瓶、油類等物資的防火防爆工作和倉庫物資的驗收、保管、領(lǐng)用管理工作。

3、每月26號前上報安全自查及安全學(xué)習(xí)、活動工作總結(jié)。（每月18號前報安全檢查表）

三、考核依據(jù)：

1、安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則

2、安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定

3、安委會的處理意見

四、責(zé)任的追究

1、若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責(zé)任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責(zé)任者扣發(fā)50—100元。

2、若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。

3、若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個月的二次工資。

4、發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機關(guān)立案處理。

五、獎勵

對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。

財計部負(fù)責(zé)人：

公司負(fù)責(zé)人：

二OO七年元月

揚州市新業(yè)化工有限公司

2007年車間部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成，進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。

一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)

全年火災(zāi)爆炸事故、物資短少事故，食物中毒事故和同等責(zé)任以上的其它事故。避免中、輕度人身、設(shè)備事故。

二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：

1、與工作無關(guān)的閑雜人員不允許進入廠區(qū)；

2、消防器材保持完好整潔，每月檢查、記錄一次；

3、做好各類檔案的借用登記工作和防盜工作；

4、做好食品衛(wèi)生工作，霉?fàn)€、變質(zhì)食物不得出售；

5、做好柴油的防火工作；

6、消防器材保持完好整潔。每月檢查一次；

7、每月26號前上報安全自查及安全學(xué)習(xí)、活動工作總結(jié)。（每月18號前報安全檢查表）

三、考核依據(jù)：

1、安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則

2、安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定

3、安委會的處理意見

四、責(zé)任的追究

1、若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責(zé)任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責(zé)任者扣發(fā)50—100元。

2、若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。

3、若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個月的二次工資。

4、發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機關(guān)立案處理。

五、獎勵

對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。

總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人：

公司負(fù)責(zé)人：

二OO七年元月

揚州市新業(yè)化工有限公司

2007年車間部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成，進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。

一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)

全年不發(fā)生較大的污染事故、中毒事故、重傷以上的燙傷事故、高空墮落事故及同等責(zé)任以上的其它事故，避免中輕度人身、設(shè)備事故。

二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：

1、檢修設(shè)備時，按檢修工作票制度的要求，做好相關(guān)工作；

2、尾吸液保持2/3液位，并呈堿性，始終處于備用狀態(tài)；

3、鍋爐等各類壓力設(shè)備、容器、管道不得超過工作壓力；

4、冬季做好相關(guān)管道、設(shè)備的防凍保溫工作；

5、在塔、器、槽、管道等設(shè)備內(nèi)作業(yè)，要使用安全電壓照明，并派專人監(jiān)護，根據(jù)需要穿戴好勞動防護用品，準(zhǔn)備好水源，必要時先置換，并戴好防毒面具或吸氣管；

6、每次計劃停、開車要事先制訂好停車、開車方案（步驟）；

7、發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏和生產(chǎn)，設(shè)備、指標(biāo)異常要及時處理、匯報、記錄；

8、水處理再生、置換的廢水中和后PH控制在5—8；

9、高空作業(yè)系好安全帶，進入檢修現(xiàn)場戴好安全帽；

10、做好潤滑油的防火工作；

11、各生產(chǎn)崗位人員全年培訓(xùn)兩次以上；

12、杜絕違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象；

13、消防、安全器材保持完好整潔，每月進行檢查、記錄一次；

14、每月26號前上報安全隱患自查及安全學(xué)習(xí)、活動工作總結(jié)。（每月18號前報安全檢查表）

三、考核依據(jù)：

1、安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則

2、安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定

3、安委會的處理意見

四、責(zé)任的追究

1、若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責(zé)任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責(zé)任者扣發(fā)50—100元。

2、若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。

3、若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個月的二次工資。

4、發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機關(guān)立案處理。

五、獎勵

對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。

制酸車間負(fù)責(zé)人：

公司負(fù)責(zé)人：

二OO七年元月

揚州市新業(yè)化工有限公司

2007年車間部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成，進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。

一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)

全年不發(fā)生較大的污染事故、中毒事故、燙傷事故、高空墮落事故及同等責(zé)任以上的其它事故，避免輕度人身、設(shè)備事故。

二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：

1、檢修設(shè)備時，按檢修工作票制度的要求做好相關(guān)工作。

2、要嚴(yán)格控制尾氣SO2排放濃度，尾氣液保持滴度在規(guī)定的范圍內(nèi)。

3、各類壓力容器、設(shè)備、管道嚴(yán)禁超過工作壓力。

4、做好相關(guān)設(shè)備、管道的防凍保溫工作。

5、在塔、器、槽、管道等設(shè)備內(nèi)作業(yè)，要使用安全電壓照明，并派專人監(jiān)護，根據(jù)需要穿戴好勞動防護用品，準(zhǔn)備好水源，必要時先置換，并戴好防毒面具或吸氣管。

6、每次計劃停車、開車要事先制定好停車、開車方案。

7、發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏和生產(chǎn)設(shè)備、指標(biāo)異常要及時處理、匯報、記錄。

8、高空作業(yè)要帶好安全帶，進入檢修現(xiàn)場要戴好安全帽。

9、杜絕違章指揮、違章作業(yè)行為。

10、嚴(yán)格控制相關(guān)指標(biāo)，杜絕液體SO3、65%煙酸，檸檬溶液發(fā)生結(jié)晶事故。

11、每月26號前上報安全隱患自查及安全學(xué)習(xí)、活動工作總結(jié)。（每月18號前報安全檢查表）

三、考核依據(jù)：

1、安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則

2、安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定

3、安委會的處理意見

四、責(zé)任的追究

1、若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責(zé)任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責(zé)任者扣發(fā)50—100元。

2、若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。

3、若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個月的二次工資。

4、發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機關(guān)立案處理。

五、獎勵

對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。

雙硫車間負(fù)責(zé)人：

公司負(fù)責(zé)人：

二OO七年元月

揚州市新業(yè)化工有限公司

2007年車間部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成，進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。

一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)：

全年不發(fā)生灼傷事故，高空墜落事故、污染事故及同等責(zé)任以上的其它事故，避免輕度人身、生產(chǎn)、設(shè)備事故。

二、安全生產(chǎn)指標(biāo)：

1、檢修設(shè)備時，按檢修工作票制度的要求做好相關(guān)工作。

2、做好相關(guān)設(shè)備、管道的防凍保溫工作。

3、在槽、罐、釜、管道等設(shè)備內(nèi)作業(yè)，要使用安全電壓照明，并派專人監(jiān)護，根據(jù)需要穿戴好勞動防護用品，準(zhǔn)備好水源。必要時先置換，并戴好防毒面具或吸氣管。

4、每次計劃停、開車事先制訂好停、開車方案。

5、發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏和生產(chǎn)、設(shè)備、指標(biāo)異常要及時處理、匯報、記錄。

6、高空作業(yè)要系好安全帶，進入檢修現(xiàn)場要戴好安全帽。

7、杜絕違章指揮、違章作業(yè)行為。

8、加強員工安全操作規(guī)程培訓(xùn)。

9、每月26號前上報安全隱患自查及安全學(xué)習(xí)、活動工作總結(jié)。（每月18號前上報安全自查表）

三、考核依據(jù)：

1、安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則

2、安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定

3、安委會的處理意見

四、責(zé)任的追究

1、若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責(zé)任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責(zé)任者扣發(fā)50—100元。

2、若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責(zé)任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)100—200元二次工資。

3、若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責(zé)任者按員工守則規(guī)定處理，間接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)1—3個月的二次工資。

4、發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴(yán)重的交由司法機關(guān)立案處理。

五、獎勵

對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。

氨基磺酸車間負(fù)責(zé)人：

公司負(fù)責(zé)人：

二OO七年元月

第二篇：安全生產(chǎn)責(zé)任狀

安全生產(chǎn)責(zé)任狀

甲方：江蘇魯神建筑工程有限公司（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

甲方為了加強工程施工安全生產(chǎn)管理，保障職工生命和財產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)條例規(guī)定，杜絕因疏忽、淡薄安全意識，野蠻施工而造成傷亡事故。做到“安全生產(chǎn)萬無一失，高效質(zhì)量規(guī)范化”以確保在施工中不發(fā)生安全責(zé)任事故，提高經(jīng)濟效益為宗旨，特訂立安全生產(chǎn)責(zé)任書：

第一條：甲方履行職責(zé)：

1、貫徹宣傳“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)，勞動保護條例及上級主管部門的有關(guān)文件精神。

2、嚴(yán)格執(zhí)行既抓生產(chǎn)又管安全的原則。領(lǐng)導(dǎo)親自抓，安全員專門抓，強化全員安全防范意識。

3、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，監(jiān)督和檢查。

4、乙方在施工時，違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不接受甲方處理的，甲方有權(quán)利對乙方開除出隊，對所有的工資按基本工資結(jié)算。

第二條：乙方履行職責(zé)：

1、必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方的工作安排，服從甲方安全生產(chǎn)管理，對自己下屬職工的生產(chǎn)安全負(fù)有直接責(zé)任。負(fù)責(zé)對乙方職工的安全知識教育，講解所在崗位上的安全操作規(guī)程及操作要點。

2、接受甲方針對不安全行為、不安全因素開具的安全隱患整改單并及時整改。按照甲方制定的規(guī)定接受處罰。

3、了解安全生產(chǎn)知識，掌握本職范圍的安全生產(chǎn)操作技能和要點，提高安全生產(chǎn)自我防護能力，班組間要做到相互保護和三不傷害原則。

4、在施工作業(yè)時，做到不蠻干和不違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得擅自去干不屬于本職范圍內(nèi)的工作，接觸與工作無關(guān)的現(xiàn)場電器和機械設(shè)備。

5、機械操作人員要愛護機械，做到勤保養(yǎng)，機械不得帶病作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，立即修復(fù)并做好臺帳記錄。

6、嚴(yán)禁不帶安全帽上班作業(yè)，不得穿拖鞋、赤膊和酒后上班作業(yè)。一旦發(fā)現(xiàn)處罰每人每次100元，同時視違章情節(jié)輕重罰班組長、樓幢負(fù)責(zé)人200-1000元。

7、發(fā)現(xiàn)事故隱患及險情必須及時向甲方報告，隱瞞不報者經(jīng)查實后罰500-2000元。如發(fā)生事故必須報告，同時積極做好搶救及現(xiàn)場保護工作。

8、乙方在施工時必須遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，按安全生產(chǎn)技術(shù)交底要求施工，不服從安全生產(chǎn)管理的，對違反規(guī)定者每次處罰100元。

9、木工間、油漆間、倉庫內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，違反者每次罰款50元。

10、施工腳手架防護嚴(yán)密、機械設(shè)備要做到10天或不定期檢查，并做好臺帳，如有隱患不改、推諉的，按200-1000元的標(biāo)準(zhǔn)進行處罰。

11、對宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、煤氣灶、電飯煲，私拉亂接電線的每次處罰100元。

以上各條甲乙雙方共同履行，本責(zé)任書一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份，自訂立日起執(zhí)行。

甲方：乙方：

訂立日期

第三篇：安全生產(chǎn)責(zé)任狀

一、責(zé)任對象及責(zé)任范圍

各村民委員會、駐村干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、外地駐沿機構(gòu)負(fù)責(zé)人、企業(yè)法人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，全鎮(zhèn)按照轄區(qū)負(fù)責(zé)和行業(yè)職能管理劃分為20個責(zé)任對象。

1、公安派出所：所長為第一責(zé)任人，管片民警為直接責(zé)任人。會同相關(guān)部門對全鎮(zhèn)的安全進行監(jiān)督管理。重點是民爆物品、危化品、道路交通、劇毒物品、社會消防、公共安全的管理。

2、國土資源所：所長為第一責(zé)任人，分管安全的負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)采礦、采石、采砂、取土行業(yè)的安全管理及滑坡監(jiān)測的安全管理工作。協(xié)助管理高速公路石料場安全。

3、林業(yè)站：站長為第一責(zé)任人，分管安全的副站長、各村民委員會主任、為直接責(zé)任人。負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)森林防火、林業(yè)生產(chǎn)加工過程中的安全工作。

4、中心學(xué)校：校長為第一責(zé)任人，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)、各中小學(xué)校校長為直接責(zé)任人。負(fù)責(zé)本戰(zhàn)線和各學(xué)校內(nèi)的全面安全工作及校園建設(shè)、周邊環(huán)境、危房排查等項安全工作。

5、交通城建環(huán)保服務(wù)中心：主任為第一責(zé)任人，分管安全的負(fù)責(zé)人和施工單位負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。負(fù)責(zé)集鎮(zhèn)建設(shè)、水上交通、鄉(xiāng)村道路建設(shè)和路網(wǎng)改造工程中的安全工作及全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的路段維修和規(guī)劃區(qū)內(nèi)私人建房、農(nóng)村建房的安全管理工作。

6、工商分局：局長為第一責(zé)任人，分管安全的副局長為直接責(zé)任人。負(fù)責(zé)管理個體和私營企業(yè)的飲食品加工、食品流通領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作及劇毒物品、危化物品、藥品的監(jiān)督管理工作。

7、衛(wèi)生院：院長為第一責(zé)任人，分管安全工作的副院長為直接責(zé)任人。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的食品、藥品、醫(yī)療手術(shù)、衛(wèi)生防疫、搶險救災(zāi)中的醫(yī)療救護等方面的安全工作。

8、供電營業(yè)所：所長為第一責(zé)任人，分管安全的副所長為直接責(zé)任人。負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的供電、電網(wǎng)維修、改造工程等項安全生產(chǎn)工作。

9、煙草站、煙草專賣所：站(所)長為第一責(zé)任人，分管安全的負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。負(fù)責(zé)煙葉收購、儲存、運輸、防火、防盜等安全管理工作。

10、民爆服務(wù)站：副站長為第一責(zé)任人，值班員為直接責(zé)任人。負(fù)責(zé)民爆物品的購進、儲存保管、供應(yīng)、護守中的安全工作。

11、信用社：主任為第一責(zé)任人，分社和營業(yè)部負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。負(fù)責(zé)本社的金融業(yè)務(wù)安全和防盜工作。

12、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心：主任為第一責(zé)任人，分管安全的負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的農(nóng)藥、農(nóng)業(yè)機械的安全監(jiān)督、管理工作等農(nóng)業(yè)服務(wù)項目的安全工作。

13.水務(wù)中心：主任為第一責(zé)任人，分管安全的負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的防汛、抗旱、水庫安全管理和值班工作。

14、財經(jīng)所：所長為第一責(zé)任人，分管安全的副所長為直接責(zé)任人。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)內(nèi)的安全管理工作。

15、郵政銀行：分行長為第一責(zé)任人，分管安全的負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。負(fù)責(zé)本單位的金融業(yè)務(wù)及其他安全工作。

16、沿渡河捷龍客運公司：法人代表為第一責(zé)任人，安全管理員為直接責(zé)任人。負(fù)責(zé)本公司車輛營運和乘客的生命財產(chǎn)安全。搞好春運安全生產(chǎn)管理工作。

17、畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心：主任為第一責(zé)任人，分管安全的負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。負(fù)責(zé)動物防疫、檢疫、屠宰市場等方面的安全工作。

18、自來水廠：廠長為第一責(zé)任人，管片負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)飲用水的安全管理工作。

19、安監(jiān)辦：主任為第一責(zé)任人，副主任為直接責(zé)任人。重點是加強煙花爆竹安全管理、鍋壓管特、危化物品；負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域中的綜合監(jiān)督管理。

20、各村民委員會主任是所轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，負(fù)責(zé)搞好本村安全生產(chǎn)雙基工作；報告、監(jiān)督檢查和參與事故處理，按照交通部門確定的路段實行分段管理，做好本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)(重點是道路交通)管理工作，每月的2日向安監(jiān)辦和公安派出所報送有關(guān)信息報表。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、建立健全本單位和本行業(yè)的安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，落實安全生產(chǎn)管理人員，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程。

2、每月必須召開一次安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真做好記錄，分析安全生產(chǎn)形勢，制定安全生產(chǎn)措施。

3、責(zé)任單位每月組織一次綜合或?qū)I(yè)的安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患要建立臺賬，跟蹤督辦，直至消除隱患。

4、責(zé)任單位要制定專項整治工作方案，每季度要進行一次專項整治，打擊和杜絕安全生產(chǎn)違法行為。

5、制定應(yīng)急救援預(yù)案，開展安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練。

6、加強安全生產(chǎn)宣傳力度，對本單位職工開展安全知識、法律法規(guī)培訓(xùn)，提高全民安全意識。

7、抓好源頭管理，嚴(yán)格按國家和行業(yè)管理規(guī)定，認(rèn)真做好各種資格審核、發(fā)證、驗證工作。

8、嚴(yán)格事故處理制度，一旦發(fā)生事故，在24小時內(nèi)及時上報上級組織，并積極參與事故調(diào)查和善后工作的處理。

三、開展安全生產(chǎn)隱患排查整改和重大危險源監(jiān)管

扎實開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，堅持月報告制度。開展安全生產(chǎn)隱患排查、登記、建檔工作，制定安全生產(chǎn)隱患整改計劃，落實整改措施，跟蹤督辦，直至隱患消除。對一時難以整改的隱患，落實好預(yù)警措施。全面落實《湖北省安全生產(chǎn)事故隱患監(jiān)督管理暫行規(guī)定》和《湖北省重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》

四、考核與獎懲

1、鎮(zhèn)人民政府組織半年和年終考核。對考核達(dá)不到85分的單位實行通報批評；對出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的單位實行“一票否決”。

2、在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻(xiàn)的單位和個人，報請政府和上級安全管理機構(gòu)進行表彰。

3、對在安全生產(chǎn)專項整治和事故調(diào)查處理中，責(zé)任單位配合不力的，將對單位第一責(zé)任人進行責(zé)任追究。

4、對存在重大安全隱患和發(fā)生重、特大安全事故的責(zé)任單位實行領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)對直接責(zé)任人依法追究責(zé)任。

第四篇：安全生產(chǎn)責(zé)任狀

安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為確保安全生產(chǎn)，杜絕違章操作，減少事故損失；順利完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特制定本責(zé)任狀。

一、責(zé)任：對自己的行為負(fù)責(zé)；

二、職責(zé)

1、熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)，增強安全意識，遵守職業(yè)道德；提高操作技能；積極參加安全生產(chǎn)的各項活動；提出安全工作的合理化建議，搞好安全生產(chǎn)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，接受“三級”安全教育和安全技術(shù)交底，并按規(guī)定簽字。提高自我防護能力，做到“四不傷害”：不傷害自己、不傷害它人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

3、遵守勞動紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮，工作時思想集中、堅守崗位，不準(zhǔn)開玩笑、玩手機、做私活，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，本人不得私自違章作業(yè)，也有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。

5、認(rèn)真執(zhí)行“安全生產(chǎn)六大紀(jì)律”：

（1）進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞保防護用品，嚴(yán)禁穿過于寬大的衣服，（女職工要將頭發(fā)盤入安全帽內(nèi)）；

（2）二米以上的高空懸空作業(yè)，無安全設(shè)施的必須系好安全帶，扣好保險鉤；

（3）高空作業(yè)時，不準(zhǔn)往下或向上拋材料和工具等物件；

（4）各種電動機械設(shè)備，必須有可靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動啟用（檢修時必須掛牌作業(yè)）；

（5）不懂電氣和機械的人員嚴(yán)禁使用和玩弄機電設(shè)備；

（6）吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi)，吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準(zhǔn)站人。

6、認(rèn)真執(zhí)行“安全生產(chǎn)十個不準(zhǔn)”：

（1）不準(zhǔn)穿拖鞋和赤膊上班（女職工嚴(yán)禁穿高跟鞋進入生產(chǎn)區(qū)）；

（2）不準(zhǔn)高空墜物；

（3）不準(zhǔn)在吊車內(nèi)乘人；

（4）不準(zhǔn)坐扶手欄桿和臥睡在腳手架上；

（5）不準(zhǔn)酒后上崗；

（6）不準(zhǔn)玩火、燒火和打鬧嘻玩；

（7）不準(zhǔn)車間和庫房內(nèi)抽煙；

（8）不準(zhǔn)在同一垂直上操作；

（9）不準(zhǔn)不帶勞保用品進入生產(chǎn)廠區(qū)、不準(zhǔn)帶小孩進入現(xiàn)場；

（10）不準(zhǔn)隨便進公司的現(xiàn)場、倉庫等重要場所

7、正確使用防護裝置和防護設(shè)施，對各種防護裝置、防護設(shè)施、安全標(biāo)志等不得擅自拆除和隨意挪動，需要拆除、挪動必須經(jīng)過施工負(fù)責(zé)人同意。

8、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)險情或有異常，應(yīng)立即通知車間負(fù)責(zé)人。現(xiàn)場發(fā)生事故后，要立即投入搶險和救人，保護好現(xiàn)場并立即向上級報告。

9、如有違章，應(yīng)接受教育和處罰，及時上繳罰款。不得對批評或制止違章作業(yè)的人員進行打擊報復(fù)。員工私自不得承接任務(wù)，如發(fā)生事故，一切責(zé)任自負(fù)并嚴(yán)肅處理。

10、經(jīng)醫(yī)生證明確實，患有心臟病、高血壓、貧血、癲癇癥、高度近視以及其他不適宜高空作業(yè)的人，應(yīng)向上級反映，以便妥善處理。

三、權(quán)利：

員工有以下安全生產(chǎn)的權(quán)利：

1、上班前，組長不講安全、不進行安全技術(shù)交底，員工有權(quán)不接受任務(wù)。

2、上班前，組長應(yīng)指定專人進行安全檢查。如不檢查，員工有權(quán)不上崗。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素或隱患不立即整改，員工有權(quán)不上崗。

4、臨時改換工種，組長應(yīng)交待安全操作規(guī)程，如不交清，員工又不懂工種的安全操作規(guī)程，員工有權(quán)不服從分配。

5、員工或組長不按安全規(guī)程辦事，違章指揮，員工有權(quán)抵制。

6、發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)者，員工有權(quán)向上級匯報。

7、員工抵制違章指揮，員工受到組長打擊報復(fù)時，員工有權(quán)上告。

8、組長不落實安全措施，忽視安全生產(chǎn)，員工有權(quán)提出批評和向上級報告。

第五篇：安全生產(chǎn)責(zé)任狀

安全生產(chǎn)責(zé)任狀為認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理，進一步提高安全管理施工水平，實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使 ##單位部門安全第一責(zé)任者認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”，確保工地2014安全目標(biāo)的實現(xiàn)。項目工地經(jīng)理與##部門第一安全責(zé)任者簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀如下：

一、必須實現(xiàn)以下職業(yè)健康安全管理目標(biāo)：

重傷及以上人身傷亡事故為“0”；

一般機械、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”；

大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”；

輕傷負(fù)傷率降低到1.5‰以下；

安全員、特種作業(yè)人員全部持證上崗；

安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%；

爭創(chuàng)“無違章”單位。

二、##部門第一安全責(zé)任者在安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、##部門第一安全責(zé)任者對本單位的安全施工負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司和工地的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司和工地安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司、工地各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺服從工地安監(jiān)部的監(jiān)督和管理。

3、建立健全本單位的安全體系，使之有效運轉(zhuǎn)；配備專職安全員，并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協(xié)助解決，保證安全員對安全工作有獨立的管理和獎懲權(quán)。

4、在確保安全的前提下組織施工，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與工期、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

5、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全施工情況和安全問題落實情況；在組織本單位每周生產(chǎn)會議時，安排安全工作，并寫入會議紀(jì)要。

6、在公司及上級的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

7、##部門第一安全責(zé)任者與班組長簽定安全責(zé)任狀。

8、每月至少組織一次安全大檢查，親自參加，做到有檢查、有整改，記錄齊全。

9、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入施工現(xiàn)場（包括在上下班的工地道路上）、戴好安全帽，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

10、對工地安監(jiān)部查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時報安監(jiān)部復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。

11、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守工地的安全管理規(guī)定。

12、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告工地安監(jiān)部，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

13、施工時，首先完善安全設(shè)施再開始施工，消除裝置性違章；保證所轄項目的安全設(shè)施按標(biāo)準(zhǔn)化搭設(shè)，同時為本部門的施工人員配備合格的安全防護用品。

14、本單位使用的外協(xié)隊必須經(jīng)過工地安監(jiān)部的安全施工能力審查合格，復(fù)查率100%。所使用的外包零工必須經(jīng)過安全培訓(xùn)、考試、查體合格。全部持安全施工上崗證上崗，杜絕私招亂雇現(xiàn)象。

15、建立施工人員的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。

16、組織每周一次的安全日活動，保證做到活動內(nèi)容充實，記錄簽字齊全。

17、保證本部門所有的施工項目都有安全施工措施，且按規(guī)定審批，在施工前進行安全技術(shù)交底并簽字，注明“一對一“結(jié)伴名單。特殊危險作業(yè)填寫作業(yè)票，按規(guī)定進行審批。

18、堅持文明施工，保證本單位的所轄施工區(qū)域整潔、干凈，施工時做到“隨干隨清、工完料盡場地清”。

19、不使用未經(jīng)試驗的起重索具和電動工具，保證性能良好。現(xiàn)場所用的電動工具全部經(jīng)過漏電保護器，符合現(xiàn)場用電管理規(guī)定。

20、保證所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的xx部門按照考核進行獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的xx部門按照公司規(guī)定進行處罰。

2、工地安監(jiān)部代表項目經(jīng)理，每月對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、安全獎勵基數(shù)為 元。

年兌現(xiàn)0金額=基數(shù)X平均考核分%-扣除金額

4、發(fā)生一起死亡事故或重大機械、交通、火災(zāi)、設(shè)備事故，扣除全部安全獎，并罰xx部門）第一安全責(zé)任者5000元。

5、發(fā)生一起重傷事故，扣除安全獎的50%，并罰xx部門第一安全責(zé)任者2500元。

6、發(fā)生一起輕傷事故，扣除JJJJ部門第一安全責(zé)任者安全獎的20%，并罰款1000元。

7、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰xx部門第一安全責(zé)任者1000元。

8、輕傷負(fù)傷率超過1.5‰，每超過1個千分點，罰施工處KKKK部門第一安全責(zé)任者1000元。

9、公司、上級主管或業(yè)主組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰LLLL部門第一安全責(zé)任者100元;對查出的問題一次未按要求整改的xx部門第一安全責(zé)任者200元,并通報批評。

10、本安全生產(chǎn)責(zé)任狀中所列必須做到的安全工作條款，每項未落實扣考核分10分。

四、本責(zé)任狀一式二份，工地安監(jiān)部、公司）各存一份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至年月日止。

##部門第一安全責(zé)任者（簽字）：

簽 定 時 間：

年 月 日