第一篇：加氣站總結

加氣站總結

今年以來，我壓縮天然氣有限公司在總公司的領導下，安全上堅持預防為主、防消結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力；生產上通過齊抓共管，營造全體在崗員工關心和支持加氣站優質服務工作的局面，從而切實保障壓縮天然氣有限公司各加氣站在安全生產和財產不受損失，向制度化、規范化、精細化建設邁出了踏實的一步。

一、安全生產上下重視措施有力

我公司是XXXX年X月建成投運了全市第一座加氣站——XX路加氣站；歷經十年的發展，又陸續建成12座加氣站；在上級的要求和加氣站的努力下，我們一開始就一步一步做好安全教育工作，切實加強對員工安全教育工作，把安全工作列入第一位，公司經理直接抓，各加氣站站長具體抓，各帶班長具體分工負責實施。我們制定了詳細加氣站的勞動紀律和崗位制度，針對加氣站的具體情況和上級的要求規定了實際的安全操作規程，由于我們在工作中盡職盡責，至今我公司各加氣站沒有發生一次事故苗頭，員工沒有任何違背安全操作的行為。

二、制度保證措施到位

1、公司本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，以“無、事故、無污染、無職業危害”為目標；嚴格按照國家《安全生產法》開展各項工作；認真執行《安全生產管理條例》，不斷健全完善內部管理制度。制定有《加氣站站長崗位職責》《充裝工崗位

職責》《安全檢查管理制度》《安全運行管理制度》《安全作業管理制度》《設備巡檢制度》《消防安全巡查制度》《事故與應急管理制度》《安全隱患整改制度》《安全生產獎懲考核辦法》《加氣機安全操作規程》《加氣站充裝工安全操作規程》等五種崗位職責和十六項管理制度、四項操作規程。嚴格按照行業規范和操作規程要求組織生產，真正做到安全生產、科學管理，確保各項工作的正常進行。

2、建立安全生產領導責任制和責任追究制。由公司經理負責，將安全生產工作列入各加氣站的目標考核內容，和工資掛鉤并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成安全隱患苗頭的，要嚴肅追究站長及直接責任人的責任。

3.優質服務；按照壓縮天然氣有限公司工作流程要求，在崗職工與各加氣站簽訂安全責任書，加氣站與公司簽訂安全目標責任書，明確各自的職責和義務；在工作中以老帶新，對每一名到站工作的員工進行培訓，要求在第一時間了解加氣站工藝流程及工作方法，在考試合格后持證上崗，嚴格按操作規程操作；由于我們把工作做到細致

化，以優質的服務吸引了更多用戶，讓司機都滿意，讓領導放心；

三、安全生產目標量化

由于我公司在安全的前提下抓好了職工的工作態度，我公司各加氣站的工作量也取得了很大的成績。從2008年以來，我們著重對私家車、公務用車、駕校車輛及縣區出租車輛做了大量的宣傳工作，宣傳壓縮天然氣的有關知識及優點；到目前我公司為2500余輛出租車、650余輛公交車、2300余輛私家車、公務用車、駕校車輛提供加氣服

務；日供氣量超十萬立方米。

這些數據表明我們加氣站還是有潛力可挖的，只要領導上在工作上給予更多的幫助和支持，在硬件上滿足市場的需要，相信在我們全體員工的努力下，我們會更上一層樓。

四、確保安全更好發展

在新的一年我們會在總公司的領導下，狠抓安全，讓每個職工明白要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力；抓好安全教育，會成為加氣站安全工作的基礎；我們會以公司制定的安全規定為重點，經常性地對員工開展安全教育，特別是抓好防范意識及使用滅火器材等安全教育，做好防盜防搶得預防工作；在生產工作中，我們會繼續發揚加氣站良好的優質服務強項，在成績中找差距，圓滿完成上級交給的各項工作任務。

第二篇：加氣站安全總結

遷安市建華燃氣有限責任公司

開展雙想活動情況報告

按照市住建局（2015）70號文件要求，我公司以安全生產為基礎，安全教育為保障，積極深入開展雙想活動，嚴格執行安全生產法律法規落實整改工作，不斷增強公司安全生產運行的等級。從而實現了安全生產無事故的目標，保證了生產和運營運工作的順利進行，現將雙想活動開展情況報告如下：

一、按照經常回想安全生產情況的要求，公司制定了安全生產計劃，完成了設備、設施的檢驗和維修工作，其中校驗高、中、低壓安全閥19只，16只合格，3只不合格；校驗各種壓力表12只，9只合格，3只不合格；校驗加氣槍4只，4只合格，校驗報警器4個合格，硫化氫檢測儀1臺合格；避雷系統測試17個點全部合格。對所有不合格的設備、設施經過維修和更新，最終達到了使用要求。對于2臺壓縮機我們也組織了人員安排時間逐臺進行了大維修，并將冷卻系統進行了除垢和循環水換水工作。我們共排除生產系統故障8次，其中設備故障4次，加氣機故障3次，電器故障1次.二、按照預想的要求，我們動員全體干部員工結合崗位實際，進行深入思考，對企業存在的危險因素和可能發生安全事故隱患，做出預測和辨識，進一步加強安全教育。

在人員培訓上，組織安排了未取得危化品從業人員上崗證的11人參加市安監局危化品從業人員培訓考試，并取得了從業資格證3名員工參加市技監局特種作業安全管理人員的崗前培訓，并取得了安全管理人員資格證書。通過人員的培訓提高了員工素質，實現了充裝站全體員工持證上崗的目標。緊急預案的演練是防止事故擴大的有效手段，我們組織員工以班組為單位按照制定的預案程序進行演練，各重點部位的預案員工都能熟練按程序準確完成。以后我們還要加強對緊急預案的修訂和演練，確保在發生事故時能夠在第一時間進行搶險，將損失控制在最小范圍內。

三、加強消防器材的管理維護

消防器材維護好，隨時保持完好狀態，在發生初期火災時，才能起到應有的作用。公司安全檢查小組在每次安全自查活動及消防演習活動都要對消防器材作認真的檢查，檢查出的主要問題是滅火器壓力指示針接近紅區，我們將這些不符合消防技術指標的器材送專業的消防器材生產廠家進行補壓確保了消防器隨時處于完好的狀態。

我公司從事的是高危行業，事故隱患隨時都可能發生，只有隨時檢查，定期檢查發現隱患及時自覺地整改總結才能保證生產和運營的正常進行。我們一直堅持每月的安全自查活動，尤其是在節假日易發生火災以及生產繁忙的時候，加強領導和組織，以班組自查為主，發現隱患 提出改進安全工作意見給予表揚和獎勵，對違反安全操作規程的則要受到批評教育進行處罰從而加強員工的消防意識。

今后，安全生產工作重點仍以加強教育和自查為主，提高覺悟，遵守安全操作規程，加大執行力度，消滅一切事故隱患保證安全生產。

第三篇：加氣站安全總結

2006年安全總結

一年來，公司以安全生產為基礎，安全教育為保障，嚴格執行安全生產法律法規落實整改工作，不斷增強公司安全生產運行的等級。從而實現了全年無重大安全生產責任事故的目標，保證了生產和運營運工作的順利進行。

按照公司制定的安全生產計劃完成了設備、設施的檢驗和維修工作，其中校驗高、中、低壓安全閥19只，13只合格，6只不合格；校驗各種壓力表162只，159只合格，3只不合格；校驗加氣槍10只，8只合格，2只不合格；校驗報警器4個合格，硫化氫檢測儀1臺合格；避雷系統測試17個點全部合格，所有不合格的設備、設施經過維修和更新，最終達到了使用要求。對于4臺壓縮機我們也組織了人員安排時間逐臺進行了大維修，并將冷卻系統進行了除垢和循環水池換水工作。在市技監局天然氣氣質檢測中，水露點達到了-14.2℃通過了檢測。全年我們共排除生產系統故障87次，其中設備故障41次，加氣機故障33次，電器故障3次，其它故障10次

加強安全教育

在人員培訓上，組織安排了未取得危化品從業人員上崗證的11人參加市安監局危化品從業人員培訓工作；13人參加金牛區危化品從業人員復訓工作；2名新員工參加市技監局特種作業從業人員的崗前培訓，1人參加消防支隊的消防技能培訓，參加培訓的人員均取得了合格證。人員的培訓提高了員工素質，實現了充裝站全體員工持證上崗的目標。緊急預案的演練是防止事故擴大的有效手段，我們組織員工以班組為單位按照制定的預案

程序進行演練，各重點部位的預案員工都能熟練按程序準確完成。6月份我們又邀請了社會安全防火中心的一名專業老師到公司講授消防安全知識，通過培訓員工對火災的危害性和火災中的自救有了更進一步的認識。以后我們還要加強對緊急預案的修訂和演練，確保在發生事故時能夠在第一時間進行搶險，將損失控制在最小范圍內。

消防器材

消防器材維護好，隨時保持完好狀態，在發生初期火災時，才能起到應有的作用。公司安全檢查小組在每次安全自查活動及消防演習活動都要對消防器材作認真的檢查，檢查出的主要問題是滅火器壓力指示針接近紅區，我們將這些不符合消防技術指標的器材送專業的消防器材生產廠家進行補壓確保了消防器隨時處于完好的狀態。

堅持每月及節假日的消防安全自查活動

公司從事的是高危行業，事故隱患隨時都可能發生，只有隨時檢查，定期檢查發現隱患及時自覺地整改總結才能保證生產和運營的正常進行。我們一直堅持每月的安全自查活動，尤其是在節假日易發生火災以及生產繁忙的時候，加強領導和組織，以班組自查為主，發現隱患提出改進安全工作意見給予表揚和獎勵，對違反安全操作規程的則要受到批評教育進行處罰從而加強員工的消防意識。

今后，安全生產工作重點仍以加強教育和自查為主，提高覺悟遵守安全操作規程加大執行力度消滅一切事故隱患保證安全生產。

第四篇：加氣站總結（xiexiebang推薦）

公司領導、各位同仁大家好：

我于__年被聘為___加油站長，一年來在_分公司領導的指導和培養下，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、協調能力等方面有了較大的進步與提高。同時也找出自身存在的不足與差距，從而更好地為今后的管理工作打好基礎。下面我就這一年的所作的工作及今后的工作思路作以下匯報：

一.思想與品德：

自從2005年被聘為___加油站站長之后，在這一年期間，在師分公司的嚴格要求和幫助教育下，無論在政治上，還是在思想上都有很大的提高。明確了一名基層管理者必須擁護黨得政策。目前我們正處在教育改革時期，作為加油站的管理人員，就要積極投身到加強加油站管理，提高經濟效益中去，為企業的發展做出貢獻。明確了當一名合格的基層管理者，必須提高自己為人民服務的本領。在日常工作中，我時刻嚴格要求自己，以高度的政治責任感，認真履行工作職責，積極向黨員同志學習，充分利用業余時間刻苦學習油品知識、潤滑油知識、消防知識，不斷完善自己，使自己成為一名合格的加油站站長。

二.素質與能力：

一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發出勃勃生機。作為加油站的一名基層管理者，如何才能帶領全站人員為公司爭光？如何才能更好提高銷售量？如何降低應收款？是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此我在日常工作中，嚴格執行《兵團石油公司 規章制度》、《加油站規范服務》。強抓內部管理，努力使加油站的管理工作步入規范化、程序化的軌道，進一步提高加油站的經營管理水平和服務質量。

三.“內強素質，外樹形像”

人才成就企業，企業造就人才。當今石油產業突飛猛進的新形勢下，沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以必須學習、學習再學習，創造、創造再創造，是擺在我面前的首要任務。今年是___加油站和___北路加油加氣站合并的第一年，而我最大的困擾就是員工隊伍不穩定。于是我要把充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性作為出發點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質，樹立起兵油人的現代形象。我站每周選定一個項目進行崗位練兵，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養員工自覺學業務、鉆技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業素質。樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為校”的學習機制和“以站為榮”的激勵機制。以全面實現維護和發展廣大員工的經濟利益、政治利益和文化利益為落腳點，增強員工戰勝困難的信心，消除零售過程中的不利因素，努力提高員工以加油站為大家庭的高度責任感，堅持以人為本的管理方式，做到政治上相信他們，工作上支持他們，生活上關心他們，并做出表率帶動他們。把本職工作做好做扎實，激發了員工的工作熱忱。在工作中盡量以真誠、寬容、理解的態度處理好工作、生活中的點點滴滴，關心和幫助站內員工在工作和生活中遇到的困難，融洽處理與新員工的關系，并謙虛謹慎的感悟和學習中國石油的先進管理理念和工作作風，使日常工作正常高效的發展。

四.以身垂范，努力奉獻

人們常把成功歸為三要素“天時、地利、人和”，說到底是凝聚力的問題。我總認為“人心齊，泰山移”，因此我從“以人為本”的管理做起，從自身垂范做起，在工作中倡導集體主義，團隊協作精神和愛崗奉獻精神，自律，垂德、垂范，常常從我做起。要求別人做的我自己先做。在這一年中，每逢過年過節我都會帶頭值班，并給本站當班員工準備一頓豐盛的晚餐。一年來我從未和家人過過一個節假日。遇上員工的生日，會給員工買蛋糕，開生日party。今年

我站又添置了太陽能淋浴器和兩個電暖氣，解決了員工夏天洗澡和春秋季節營業室溫度低的問題。為結束___加油站零綠化的歷史，我自己動手建綠化帶、栽花、育花、上肥，使我站室外有了綠色亮點。盆花也由去年的20盆增加到80盆。

五.工作中不足之處

1.精細化管理工作中做還不夠。各種文本填寫不夠及時和完整。

2.今年___北加油加氣的銷售量不理想，未完成分公司下達的銷售任務。其主要原因是我缺乏開拓市場的主動性。

3.員工隊伍不穩定，給服務工作帶來了一些負面影響。

六.2006年的工作思路

1.加強市場占有率，積極開發新客戶，努力提高銷售量。

2.嚴格控制應收款，不再發展紅字客戶。加強帳務帳表管理，做到及時、準確、完整。

3.在管理上推行5S管理方式和5s服務法，把管理工作做精做細。爭取來年取得好成績。印度詩人泰戈爾曾經說過“果實的事業是偉大的，花的事業是甜美的，而葉的事業是平凡的。”加油站的工作就是一種平凡而艱辛的職業。在這平凡的職業中，不知不覺已過了6年多時間。“工作著是美好的”。當工作進展順利，獲得一些成功的時候，我覺得“工作著是美好的”；當克服了困難取得成功以后，我更覺得“工作著是美好的”。追求人生的完美，盡管那伴著的是千辛萬苦，可我還是沒有放棄我的追求。為之我付出了幾乎我的全部。但是，看著加油站天天有變化，員工天天有進步，我覺得自己活得很踏實，活著很有質量。“當好主人翁，為零售做貢獻”，是我的出發點和落腳點。當前，開放的市場給了我們施展本領的寬廣空間，我們要在創精品油站，在數量、環境、優質服務、人員素質上多下功夫，苦練內功，全方位參與市場競爭，樹立公司品牌，為企業做出更大的貢獻

工作總結

一路走來，步履匆匆，不覺間2011年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結如下：

一、思想方面

自從2011年11月被聘為利民街加氣站副站長之后，工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。自覺遵守各項法律法規及各項加氣站規章制度，學習上認真學習管理規范、積極開展創新。

二、工作方面

今年11月我被調到利民街加氣站任副站長。在我剛接這個站的時候一天的售氣量只有7千方到8千方之間。我能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對加氣站工作的重要性的理解。加氣站運行的正常和加氣站各位同志工作是緊密聯系在一起的。不管遇到什么問題，不管出現了什么問題，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省，絕對不允許出現自欺欺人，讓別人以為你是一個很聰明的人，加氣站是不需要這樣的聰明，在這個工種對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的也是必需的，我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學習技術上，把我的能力以團隊的形式發揮出來，不搞個人的表現主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。為了工作的順利進行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。

俗話說：“活到老、學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質為能保質保量地完成工作任務。

總之，一年來取得了一定的成績，但與上級的要求相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

第五篇：加氣站大排查總結

元氏縣潤通加氣站

關于貫徹落實元住建（2017）165號通知的工作匯報

我站在收到元住建（2017）165號文件通知后，認真組織全體班干部職工認真學習，通過對標，主要部署了以下幾方面的工作： 一． 認真檢查我站燃氣經營許可所要求的條件和標準。二． 檢查安全設施、設備是否齊全完善等。設施是否符合國家規范，技術力量是否達到相關標準。

三． 嚴格執行各項操作規定、規范，做好安全管理工作 四． 認真組織全體員工學習有關燃氣方面的強制性標準及規章制度，并嚴格落實到日常管理中。五． 認真檢查從業人員的持證上崗情況。

六． 嚴格落實班干部值班制度，加強巡查巡檢，完善各項記錄。

我站在以后的經營中，一定要嚴格執行落實通知文件中對經營企業的要求，規范企業的經營行為，減低安全風險，堅決遏制重大事故的發生。

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２０１７年９月１４日