第一篇：太平小學暗訪檢查會議貫徹落實情況匯報

太平小學暗訪檢查會議貫徹落實情況匯報

區教育局暗訪檢查會議召開后，我校根據區局會議精神，認真貫徹落實，現將有關情況匯報如下：

一、領導重視，貫徹迅速。

會議結束后，我校先后召開了安保人員會議和全體教師會議。傳達學習了《韓其華局長在暗訪檢查會上的工作報告》和焦廣民主任《在暗訪檢查會議上的講話》。許振海校長強調了會議貫徹落實情況的重要性，對省暗訪檢查工作提出了具體要求。通過學習，使教職工有了更深刻的認識，統一了教職工思想，進一步增強了做好安保工作的緊迫感、危機感和使命感，使教職工切實投身到安保實踐中來。

二、強化措施，重在建設。

一是成立安全保衛領導小組，制定了外來人員準入登記制度、校園巡查制度、學校安全管理制度等，進一步落實領導帶班、教師值班制度，實行校園封閉式管理。

二是成立以郭金祥、李增春為安保人員的安保隊伍，堅持24小時在崗，確保24小時值守，認真做好校園巡邏守護。

三是加強進出入校園的管理。外來車輛一律不準進入，本校車輛憑出入證進入，對確實需要進入的人員由被訪者領入。

四是加強物技防結合，進一步充實鋼叉、防割手套、催淚劑、橡膠棒、鋼盔、電警棍等必要的安保器械；充分利用攝像頭，做好24小時對校園內外及周邊動態實時監控。

五是值班室、門衛室等張貼報警電話。學校積極與鎮派

出所聯系，確保公安干警定時到校園崗亭值班，“三防”“三見”落實到位。

六是進一步規范學生上放學時間，上午7：20后到校、下午2：00到校。實行上下學校門口教師值班帶班制度，禁止出現學生在校門口排隊等候入校等現象。

七是各班主任按規定開足上好安全教育課，把法制、公共安全、應急避難、緊急疏散教育納入教育課。定時開展疏散教育，提高師生的應急應變能力。

八是進一步核實車輛的相關手續，召開司機、隨車教師會議，確保車輛安全運轉。

九是開展好月初的食品、消防、校舍、交通、活動等安全大檢查活動，發現隱患，及時排除。

十是積極做好學校周邊專項整治，排查一切不安全因素，確保校園周邊安全。

新戶鎮太平小學

二〇一二年五月十七日

第二篇：暗訪匯報

第六暗訪督察組

關于我組暗訪督察工作開展情況的匯報 縣“作風轉變年”活動辦公室：

我代表第六暗訪督察組，將我組近期暗訪督察工作開展情況簡要向各位領導匯報如下：

第六暗訪督察組圍繞“作風轉變年”活動四個階段六項主要任務落實、縣委縣政府“六、三、三”重大決策落實、服務對象反映強烈的突出問題、行政審批服務對象的滿意程度，先后對分包的紙房鄉等14個單位進行實地暗訪督察，暗訪發現分包單位領導對“作風轉變年”活動比較重視，都能嚴格按照縣“作風轉變年”工作方案劃分的工作階段內容、要求及時間節點，結合部門實際，抓好工作落實，扎實推進；人員在崗情況、工作狀態、精神面貌良好。

但個別單位不同程度也存在一些問題，如黨（政）務未及時公開，或公開不全面、不具體；人員在崗情況、工作狀態、精神面貌不佳；辦公室鎖門、外出人員未登記、人員去向不明；辦公室聊天；辦事效率不高、服務不優、串崗等問題時有發生。暗訪督察時，暗訪工作人員已將上述問題及時反饋其單位領導，并責令限期改正。

總體來說，較好的單位有環保局、法院；但農業銀行在黨務公開、人員在崗情況存在一些問題，已經責令改正。

二〇一二年三月十五日

第三篇：會議貫徹落實情況的匯報

麻店鎮關于縣委工作會議貫徹落實情況的匯報

縣委、縣政府：

12月30日，縣委工作會議在全縣人民的廣泛關注下勝利召開，麻店鎮組織了副科級以上干部、全體機關干部、各村支部書記、村委會主任在鎮委會議室進行認真收聽收看，大家紛紛表示，這次會議開啟了新的一年工作的新篇章，振奮精神，鼓舞人心，為全縣人民實現“奮力沖刺十二五，躋身全省先進縣”的戰略目標奠定了堅實基礎。

會后，我鎮高度重視，于當天晚上立即召開了由全體副科級以上干部、各辦事處總支書記參加的黨委擴大會議，就縣委工作會議精神的落實作了專題部署。會上黨委書記張文嶺同志指出，這次縣委工作會議是縣委在全面完成“十一五”、蓄勢沖刺“十二五”的特殊時期召開的，是承前啟后、關系惠民今后發展的大會，為全縣崛起振興明確了發展目標，指明了發展方向。因此，我們必須解放思想，統一認識，把縣委工作會議精神全面落實。同時深入學習了王瑜書記的講話，進一步分析了我鎮各項工作與縣委要求的差距，要求全鎮上下在廣泛調研的基礎上，要緊緊圍繞王書記講話精神，調整麻店發展的工作思路和奮斗目標，找準各項工作實現突破的著力點。并高點謀劃，積極籌備2011年麻店鎮經濟工作會議召開，全面安排部署2011年及今后五年的工作開展。

通過自上而下、自下而上的廣泛討論，麻店鎮黨委政府理清了發展思路，確定了工作目標，即以黨的建設為總抓手，大力實 1

施產業強鎮、工業興鎮戰略，強力推進項目建設、城鄉一體、農民增收、民計民生四項重點，全力打造和諧宜居新麻店。2011年力爭招商引資突破1億元，財政總收入突破3500萬元大關，地方財政收入達到1300萬元，到“十二五”末，力爭財政總收入達到7300萬元，地方財政收入實現2700萬元。

一、以項目建設為中心，著力培育產業集群。

加快培育具有較強競爭力的產業集群，是實現經濟社會科學發展的基礎。我們將按照打造鋼鐵產業基地的目標，幫助扶持閩鑫金屬做大做強，加快形成以閩鑫金屬為中心的鋼鐵產業集群，并加快實施立云石油科技、鑫晟隆閥門等二期工程，力爭項目盡早投產達效。同時，發揮區位優勢，把麻店定位為配套開發區和胡集高效經濟區的三產服務業聚集區，依托規劃建設的濟南—濱州—東營高速公路和德大鐵路惠民專線，大力發展現代物流等服務業，努力將第三產業發展成麻店的支柱產業。在此基礎上，以農民增收為目標，著力發展綠色瓜菜、有機瓜菜種植，打響無籽西瓜“萬豐”品牌，建成2萬畝無籽西瓜生產基地，繼續擴大畜牧養殖規模，大幅度提高農民收益。

二、以城鎮建設為中心，著力提升城鎮品位。

加快城鎮建設，是推動產業發展、實現群眾共享的必要手段。我們將按照銜接開發區、配套胡集高效經濟區的定位，結合縣開發區發展規劃，圍繞沙河開發大做文章，突出“水系、綠色、景觀”特色，努力打造現代化居住休閑區。進一步完善城鎮基礎設施，完成閩鑫路東延、民意路及鎮府路北延工程，完善“七縱四橫”道路框架，并投資200萬元對府前廣場和發展路等進行高標

準綠化，加強綠色通道建設和環境綜合整治工作，提升城鎮整體形象。同時，不斷改善城鄉居民居住環境，投資7000萬元建設麻店社區，整個工程三年開發完畢，一期工程將于2011年10月份竣工入住。

三、以改善民生為中心，著力推動和諧發展。

堅持把群眾享有更多的基本公共服務作為加快發展的出發點和落腳點，更加關注和改善民計民生。投資360萬元完成10公里郭沈路及6公里村內公路建設，加快實施1300萬元的1.4萬畝方田開發，力爭三年內實現柏油路“村村通”，五年內實現農田水利工程全覆蓋。在鎮開發區建設容納1000人左右的高標準幼兒園一處，解決入學難問題。同時，以黨建促發展，以發展促穩定。進一步強化干部隊伍建設，完善干部考核體系，全力做好村“兩委”換屆選舉工作，并嚴格落實“一崗雙責”制，全面保障社會安全穩定。

加快發展、跨越發展是麻店鎮實現大翻身的必由之路，麻店鎮黨委政府將緊緊抓住發展要務，團結帶領全鎮干群，按照縣委和鎮委既定的工作思路和目標，進一步解放思想，居若圖強以超常的干勁，扎實拼搏，激情創業，為麻店的明天譜寫更加美好的篇章！

中共麻店鎮委

麻店鎮人民政府

2009年1月5日

第四篇：關于貫徹落實精神文明建設會議的匯報

關于貫徹落實精神文明建設會議的匯報

XXXXXXXX：

精神文明建設會議后。按照會議的安排部署，黨委及時召開黨委會研究部署貫徹落實會議精神。日召開各部門主要負責人會議并傳達到每一名職工。XXX精神文明建設工作呈現良好的發展態勢。

一、注重政治思想工作，不斷增強理論武裝

認真貫徹落實市局黨委《關于進一步加強精神文明創建工作的實施意見》，以爭創“三滿意”活動，作為精神文明創建工作的根本宗旨，在發展中創新，在創新中發展。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，以保持公產黨員先進性教育活動為主線，要把進一步加強精神文明建設和思想政治工作列入重要議事日程。堅持全面發展，堅持統籌兼顧。進一步增強精神文明創建工作。

二、強化素質教育，不斷深化思想道德建設和作風建設 黨委繼續開展政治、思想、作風、紀律、文化、和業務素質為主線的職工隊伍“六大素質”建設活動。結合公司發展需要，加強職業道德教育進一步提高員工職業道德素質。積極開展“XXXXXXXXXXX；活動的力度。將精神文明創建活動同鞏固先進性教育活動成果有力結合起來，開展了XXXXXX”活動。在XX 內部爭創“共產黨員示范崗”活動以點帶面，開展愛崗敬業活動。把精神文明建設與爭創“XX”活動相結合，做為“優秀黨支部”、“優秀共產黨員”評選的重要依據，調動全體共產黨員在進一步加強精神文明建設活動中爭當標兵，發揮先鋒模范作用。為實現總體工作目標提供了可靠的政治思想保證。

三、組織領導堅強有力，為今后創建活動扎實有效的開展夯實基礎。

XX導班子明確提出：今后精神文明建設應擺在重要位置，各領導班子成員及各科室負責人對完成日常業務工作任務與文明建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，要把精神文明創建工作納入的總體工作計劃和考核目標，并把精神文明建設作為專項任務。同時，成立由XXXXXX擔任組長，其他黨組成員任成員精神文明建設領導小組。從組織上保證了精神文明建設工作得以長期、扎實、有效地開展。

四、要繼續充分發揮群眾團體作用，群眾性創建活動繼續深入開展。

群眾性創建文明活動，突出在群眾性要保持其連續性、堅持長年活動不斷線。在實際工作中，繼續注重發揮工、青、團、婦等各類組織的作用，繼續組織引導團員青年以立足崗位、敬業愛崗、文明從業、優質服務為內容的 “青年文明號”的創建活動。深入開展組織創業報告、婦女愛心健康講座、特困職工幫扶、“慈心一日捐”等各類活動。

五、找準結合點、增強針對性。不斷豐富和發展精神文明創建活動

在今后精神文明創建工作中，始終把先進性的標準與廣泛性的要求緊密結合，制定實事求是、切合實際、符合各個階段、各個層次的精神文明創建目標和管理辦法，增強精神文明創建工作的針對性和層次性，擴大精神文明創建工作的覆蓋面。

要不斷創新精神文明建設的載體，豐富活躍干部職工的精神文化生活。比如設立，圖書館（室）、閱覽室、群眾性文體組織等文化陣地，經常組織富有活力的文體活動、知識競賽等，為廣大干部職工提供豐富彩的精神食糧。

六、突出工作重點，切實做好黨建及精神文明建設各項工作。這次會議是對近年來全市XX系統黨的建設和精神文明建設工作的回顧和總結。也是對當前和今后一個時期精神文明建設工作的研究和部署。我們要在以往工作的基礎上，進一步加強領導，加大力度，推動精神文明建設工作再上新臺階。

（一）要加強對精神文明建設工作的領導。要深刻認識精神文明建設的重要作用，象抓業務工作一樣抓好精神文明建設工作，切實做到“兩手抓，兩手都要硬”。

（二）要加強領導班子建設。突出抓好領導班子的作風建設、政治建設、民主集中制建設和團結，強化領導班子的凝聚力，把領導班子建設成為堅強的戰斗集體。

（三）要加強干部隊伍建設。要堅持德治法治、標本兼治的 原則，堅持公開公平、競爭擇優的原則，堅持循序漸進、綜合配套的原則，建設一支干事創業、能打硬仗、高素質的干部隊伍。

（四）要加強黨員隊伍建設。切實解決黨員隊伍中存在的突出問題，幫助黨員牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決工作生活中的實際問題，增強黨組織的凝聚力和號召力。要嚴把入口、疏通出口，建立健全吐故納新、純潔隊伍的有效機制。要更新觀念、改進方法，增強黨員教育管理的針對性、實效性。

（五）要不斷加強黨風廉政建設。要建立健全教育、監督、制度并重的懲治和預防腐敗的體系，充分發揚民主，自覺接受監督，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

（六）要進一步加強精神文明建設工作。

第五篇：三個文明會議貫徹落實匯報

樟樹市城市建設改造拆遷安置辦公室

關于貫徹落實全市“三個文明”建設表彰會議精神的情況匯報

市委辦：

全市“三個文明”建設表彰會議精神結束后，我辦隨即結合拆遷工作實際，精心組織、周密安排，注重貫徹落實效果，在全辦人員中開展了學習貫徹落實全市“三個文明”建設表彰會議精神高潮。不僅觸動了全辦工作人員的思想，振奮了精神，開闊了視野，拓展了思路，統一了思想，而且，明確了今后工作努力的方向。為此，現將具體貫徹落實情況匯報如下：

一、認真組織，深入學習，全面領會會議精神

一是領導重視。為更好地加強對學習活動的指導，會議結束后，我辦隨即召開了主任碰頭會，就如何組織開展好這一活動作了專門的研究和部署。明確了學習活動的內容、形式、要求。

二是學習內容明確。會上原原本本的組織學習了樟發[2008]3號文件《中共樟樹市委 樟樹人民政府關于表彰2007“三個文明”建設先進單位（個人）和爭先創優先進單位的決定》等文件精神。

三是學習形式靈活多樣。我辦結合拆遷工作實際，巧妙時間安排，采取四個結合的形式組織學習討論。即集中學習與個人自學相結合，學習貫徹會議精神與做好拆遷安置工作相結合，個人思考與交流相結合，學先進事跡與理清工作思路相結合。學習討論期間大家積極踴躍發言。大家一致認為：2007在市委、市政府的正確領導下，全市上下凝神合力，真抓實干，全市呈現出經濟繁榮、社會進步、政治清明、人民群眾安居樂業的喜人局面。在物質文明、政治文明和精神文明建設和爭先創優工作中涌現出的先進單位和先進個人，催人奮進，體現出了樟樹精神。

二、腳踏實地，埋頭苦干，爭先創優

他山之石可以攻玉。大家紛紛表示，要以先進單位（個人）為榜樣，進一步團結拼搏，奮勇當先，進一步加強責任建設，解放思想，更新觀念，以高標準，超常規的方式和舉措，以敢創敢干，敢為人先的精神，強化責任意識，進一步轉變工作方式，提高工作效率，抓好爭先創優工作；工作

1中遵章守紀，不違規操作，加強“陽光”作業，扎扎實實為拆遷戶辦實事，同時加大矛盾糾紛排查調處力度，杜絕隱性矛盾糾紛和潛在的信訪問題出現，確保矛盾隱患消除在萌芽狀態，維護好安全穩定工作。做到下為拆遷戶解難，上為黨和政府分憂，為推動樟樹在新的起點上實現經濟社會又好又快發展而努力。

三、理清思路，統籌安排，精心謀劃全年工作

以黨的十七精神為指導，以貫徹落實此次會議精神為動力，以突出重點，穩字優先，穩中求早為原則，以求實創新，克難攻堅，和諧拆遷為目標，以發揮拆遷干部特別中后備干部城市建設中的排頭兵作用為載體，以團結互助、眾志成林為精神，突出“三個強”，加大工作力度，加快干事速度，為開創我市拆遷安置工作新局面而努力奮斗。一是加強干部自身建設。按照“加強責任建設，加快樟樹發展”目標，進一步強化后備干部在拆遷崗位上的鍛煉提高意識，以拆遷崗位為平臺，提高個人素質和能力，牢記宗旨觀念，規范拆遷行為，創新工作方式方法，全力推動拆遷。二是加強協調，凝聚各方力量。發揮自身職能作用，積極協調配合街道辦事處及各有關單位，凝聚各方力量，促進拆遷工作。三是加強宣傳。采取多種形式，大力宣傳我市新城建設、舊城改造規劃，大張旗鼓宣傳省、市城市房屋拆遷法規政策，轉變拆遷戶思想觀念，確定其城市主人地位，改變拆遷被動局面，將要我拆，變為我要拆、自愿拆、主動拆。

樟樹市城市建設改造拆遷安置辦公室

二○○八年二月二十日