第一篇：2014年度安全生產工作目標

2014年度安全生產工作目標

為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產目標管理和本質安全管理；并結合公司安全生產實際，特制定2014年安全生產工作計劃，將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系中，深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現2014年公司安全生產目標管理而努力奮斗！

一、全年安全生產目標

全年實現無死亡、無重傷事故；無火災事故；無重大設備安全事故；無職業病和中毒事故；無重大事故隱患。

二、提升安全管理水平，完善安全管理基礎

要以公司對2014年安全生產目標管理責任為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理。”為原則，以部門和駕駛員安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和駕駛員勞動保護為突破口，落實各項規章制度和安全責任，開創安全工作新局面，實現公司安全生產根本好轉。

三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實

處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，確保公司安全生產。

四、深入開展好安全生產專項整治工作

根據公司一年來的安全生產現狀，確定出2014年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。

1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、每月進行一次安全檢查，駕駛員在上車前中的安全檢查，并要求部門、領導及管理人員加強日常安全檢查。

2.加強對駕駛員行車的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。

3.加強對崗位現場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類事故的發生，確保公司生產工作正常運行。

4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。

五、繼續做好駕駛員安全教育培訓和宣傳工作，提高全員安全綜合素質

通過宣傳、教育、創建群體氛圍等手段，不斷提高駕駛員的安全修養，改進其安全意識和行為，營造安全生產的良好環境氛圍，實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業安全管理水平。

1.安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養駕駛員與管理層的合作態度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養駕駛員的合作態度來逐漸培養其安全意識。

2.督促部門、開好安全會；適時提供安全信息和安全指導工作。使駕駛員的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。

3.加強對駕駛員的安全生產教育，提高駕駛員的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織駕駛員學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識，做好新駕駛員上崗及調換駕駛員的三級安全教育，提高駕駛員安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發生。

4.認真組織學習和貫徹執行公司下發的關于安全生產的文件精神，不斷規范和強化安全生產宣傳工作。

5.深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動，通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高駕駛員遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;建立安全文化理念，強化管理，落實

責任；將安全生產與保公司穩定、和諧、發展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。

六、建立健全基層安全管理制度，全面開展安全績效考核管理工作 強化基層安全管理和安全績效考核細節化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關口前移，要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一位駕駛員，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優評先。

1.簽訂安全生產責任狀。根據國務院文件精神和公司2014年安全目標管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產責任切實落實到每個部門、每一位駕駛員。實行“與主管領導、主管領導與總經理”實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任狀，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。

2.根據國家安全法律法規和公司安全生產規章制度要求，并結合本單位安全生產工作實際；圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心，建立健全符合本單位安全生產要求的“公司和駕駛員”兩級安全生產管理制度及操作規程。

結束語：公司安全部2014年安全生產工作將繼續本著“安全第一，預防為主，綜合治理。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發展的大局出發，保持深入生產一線服好務、發揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作

部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好，···為經濟發展做大做強做出新的貢獻。

杭州運輸有限公司

2013.12

第二篇：安全生產工作目標 文檔

安全生產工作目標

戰略安全生產工作目標：持續改進安全生產技術和管理，追求最大限度不發生事故，不損害人身健康，不破壞環境。

為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強公司安全標準化的管理，落實安全生產責任制。我公司制定了以下安全生產的方針和目標。

方針:

“安全第一，預防為主；風險管理，全員參與；改善環境，保護健康；科學發展，持續改進。”

目標:

1.死亡和重傷事故為零。

2.職業病危害事故為零。

3.杜絕重大火災、爆炸和環境污染事故。

4.三級安全教育率為100%。

5.安全隱患整改率達100%。

第三篇：2011安全生產工作目標及工作要求

2011安全生產工作目標及工作要求

各部門、車間：

為切實加強2011安全生產管理工作，保障職工生命安全和健康，保持公司穩定、有序地開展生產經營活動。根據上級有關部門要求和物產集團公司2011年安全生產管理工作要點，結合公司安全生產工作實際，制定2011安全生產工作目標及工作要求，請各部門、車間認真組織實施，切實將公司各項安全生產管理工作落到實處，保證實現安全目標。

一、安全工作要求

深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“安全發展”和堅持“以人為本,珍視生命”的理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。根據《安全生產法》和上級有關安全生產工作總體要求(“六個到位”和“五位一體”),正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益,安全與穩定的關系。實施超前防范，重點落實安全生產責任制,完善安全管理制度和應急體系建設；開展安全檢查與隱患排查治理活動活動,開展安全生產現狀自我評價和安全生產標準化達標建設；加強安全管理隊伍建設和安全教育培訓工作,加大安全資金投入和技術改造力度，不斷提高企業本質安全水平。

二、安全生產目標

1、無重大死亡事故，重傷、輕傷事故（率）為零，隱患整改率為100%。

2、無火災事故，無重大爆炸事故。

3、無重大機電設備事故。

三、安全管理工作重點

（二）強化安全生產責任制落實，實行安全“事前問責”制和“一票否決”制。

1、健全公司三級安全生產工作管理體系。結合《安全生產事前問責暫行辦法》和《安全生產考核細則》對各部門、車間的安全管理體系運行情況進行檢查評價和經濟責任制考核。

2、落實安全生產“一把手”負責制和全員責任制，根據年初公司與各部門、車間簽訂安全生產(消防)目標責任書要求，各部門、車間要結合實際,逐級簽訂,將安全生產目標分解到每個崗位，明確和落實安全生產責任，做到責任到人,考核到位。各部門、車間對照目標責任書要求組織自查自糾活動,年底由有關職能部門對目標責任書落實情況進行檢查和考核，做到獎罰分明。

3、各部門、車間要根據自身人員變動的情況，及時修訂和完善安全生產責任制，避免出現管理上的漏洞。根據責任書內容和相關考核辦法,加強對安全責任制落實情況的考核和實行安全事前問責。

4、根據公司質量、環境和職業健康安全綜合管理體系文件的要求，各部門、車間要積極主動做好職業健康安全管理工作。結合綜合管理體系運行情況，完善公司各項安全生產管理制度，逐步推行和實現安全生產規范化、標準化和精細化。

（二）加強作業現場管理，繼續深入推進安全監督檢查、隱患排查整改和安全生產現狀有效性的自我評估工作。

1、堅持每月召開1次安全生產例會，及時通報安全生產管理情況；公司領導要經常深入生產現場，每周不少于半天深入基層跟班,每天至少有1名公司領導值班；安全部至少每周組織1次安全生產檢查,經常督查在線安全管理人員的履職情況,并由檢查人員記錄在案，作為管理干部考評依據之一。

2、各部門、車間要繼續深入推進以“發現問題，解決問題”為主要內容的安全隱患排查治理工作，以強化生產現場安全生產管理。各職能部門要經常深入生產現場開展職能范圍內的安全檢查與監督（工藝紀律等）；生產車間每班應有車間領導帶班，深入生產現場巡查時間每班不少于3小時,危險生產車間每班至少有1名安全管理人員跟班。著重抓好關鍵時間(班前、班后、節假日前后的工作時間)、關鍵部位(危險崗位、危險源等)、關鍵作業(特種作業、臨時作業、檢修作業等)和關鍵人員(安全意識差、安全技能差和安全素質低的極少部分人員)的“現場四關鍵”工作。

3、建立車間領導參加的班前會制度,及時發現和了解事前安全生產存在的問題，時刻掌握安全生產動態。對排查出的隱患進行分類列治、逐項落實和整改銷號。要明確整改措施和時限、投入資金、落實責任，確保隱患的歸零管理，以實現“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”的安全隱患排查總要求。

（三）加強安全作業技能、安全生產意識和自防自救的教育培訓工作，促進企業安全文化建設。

1、各部門、車間要結合公司實際,開展以安全生產法律、法規、條例和公司各項安全規章制度、操作規程、特別是作業指導書等為重點的教育培訓，從實際出發，講實效，重質量，切實提高職工的的安全技能和意識。

2、加強新進廠職工的廠級安全教育，各部門、車間要切實做好“三級安全教育”培訓。特別是復工、換崗、轉崗和新技術、新工藝、新設備投產前的安全教育培訓工作，使職工能熟練掌握基本安全技能，經考核合格后，持證上崗。

3、做好特種作業人員和“四大員”的安全培訓、取證和復審工作，確保100%持有效證件上崗。

4、根據民爆行業安全生產的總體部署，結合企業自身特點，組織開展“安全生產月”、“安康杯”、“消防”等活動。各部門、車間要深入持久地開展形式多樣的各項安全生產活動,并輔以安全事故案例分析、反違章事例講述和危險品使用基礎知識等素材充實安全教育培訓及全過程,進一步提高作業人員對安全規章和操作規程的熟悉程序，切實掌握崗位安全操作技能和自防自救能力。

（四）加強重大活動和節假日期間的安全生產工作。

在重大活動和節假日期間，嚴格24小時值班制度和領導帶班值班制度,合理均衡組織生產,嚴禁突擊生產。各部門、車間要按節前停工布置認真做好節日前各生產場所停工清理、包干區衛生、危險品入庫和節日后復工準備等各項工作,加強周轉庫和總庫區的安全守衛巡邏工作，嚴防涉爆物品的丟失、被盜等。

（五）完善應急管理體系，定期組織應急演練，提高安全生產應急救援能力。

應急救援活動的開展是減少事故損失和預防事故進一步擴大的有力措施，成功的應急救援是加強應急管理體系的重要組成部分。公司根據《民爆行業生產安全事故應急預案及編制導則》和《生產安全事故應急預案管理辦法》的要求，繼續完善公司生產安全事故應急救援預案并組織培訓。本內，公司根據生產實際,組織一次安全生產事故應急救援預案演練,同時各部門、車間要結合崗位風險情況開展有針對性的專項應急預案演練，提高預案的規范性、可操作性、科學性和處置突發事件的實戰能力。進一步健全事故隱患及重大險情的報告和舉報制度，保證事故信息收集、傳遞和處理渠道的時效性和準確性。

（六）加強事故管理和職業危害防治工作。

1、對發生的安全事故嚴格按照“四不放過”原則，明晰事故原因，明確事故性質，分清事故責任，總結事故教訓，提出整改措施,并對事故責任者依法追究責任。同時“舉一反三”開展隱患排查活動和整改治理工作,避免事故重復發生。加強事故管理工作，健全事故檔案。

2、在整個生產經營工作中,落實經濟責任制時必須與安全獎懲制度掛鉤,因管理人員瀆職或玩忽職守，職工違章作業給企業造成重大損失的責任人，決不姑息，嚴格按公司有關制度懲處，直至按《生產安全法》追究法律責任。

3、認真貫徹《職業病防治法》，加強職業病防治工作，不斷改善作業場所環境條件。委托相關監測機構，對有關作業場所進行噪聲、粉塵監測,確保符合要求；有計劃地安排職業健康檢查,保障職工的健康。加強勞保用品的管理，指導和督促職工按要求正確穿戴和使用勞保用品。

（七）強化安全資源配置，加強硬件設施和設備的管理。

根據上級主管部門治理安全隱患的要求，繼續將危險作業場所的建筑結構、危險工序的防護、監控措施、民爆專用設備等納入隱患治理重點，積極推進自動化、集成化、在線視頻監控、人機隔離的安全工藝技術的引用和先進設備設施引進。加強設備管理，做好設備的日常維護保養和周期維護保養,保證設備正常運轉,消除不安全因素,降低安全風險，提高生產技術水平、產品實物質量和勞動生產率。

安全生產工作“責任重于泰山”。各部門、車間要從講政治、保穩定、促發展的大局出發，牢記事故教訓，繼續以“徹底、責任、細節”為指導思想，進一步貫徹“整改、整合、整治、整頓、整理”十字方針，恪守職責，擔當責任，加強對安全生產工作的指導與監管，造就橫向到邊、縱向到底，層層把關的安全生產管理體系，預防各類安全事故的發生，確保公司各項生產經營工作順利開展。

第四篇：安全生產工作目標和工作計劃

安全生產工作目標和工作計劃

一、安全管理

1.管理目標

(1)確保小區內無因管理責任引發的重大火災。

(2)維護好小區內的公共秩序，控制私設攤點、廣告牌、廣告字畫、亂貼、亂畫現象；控制小商小販進入。

(3)有預見性地對任何可能危急業主的安全情況，采取防范措施。

2.建立交互式聯動治安網絡

(1)在小區設立流動崗哨，實行24小時值班巡邏制。做到每兩小時巡視一遍，并記錄安全情況及消防設備、公共物品的完好情況。

(2)遇有緊急情況或其他治安需要，管理處通過通信設備（手機、電話、對講機等）下達指令，巡邏人員可在1至3分鐘內到達現場進行支援。

(3)與當地派出所建立警民共建關系，并商請其警官兼任管理處安全管理指導員，定期與管理處安全管理員分析治安形勢、特點以及防范的方法和技能。

3.緊急情況下的應急處理措施

(1)發生盜竊、搶劫、交通事故、火災等異常現象時，管理處迅速調集巡邏安全管理員，以最快的速度趕到現場，控制局面，爭取主動。

(2)迅速調整人力、物力，以確保應急工作的順利進行。

(3)發生案件時，立即報警并維護現場，協助公安機關調查破案。

(4)管理處主任應在突發事件發生的第一時間到達現場，沉著、機智實施處理，并向上級進行報告。

二、消防管理

1.消防組織機構的建立

(1)管理處負責建立消防安全小組。

(2)管理處主任為消防安全負責人。

(3)管理處其他人員為義務消防員。

(4)安全管理主管為專職安全監督員。

(5)日常巡視安全管理員為兼職消防巡視員。

(6)管理處負責制定組織機構圖及人員職責。

2.建立各項消防制度

(1)消防檢查制度。

(2)專職安全員每日檢查小區內的消防安全情況，包括消防設備、動火作業監督、安全用水、用電情況等，檢查結果記錄在《安全檢查記錄》中，該記錄每周由管理處主任審核。

(3)兼職巡視員負責每樓、每層消防安全情況巡視，每兩小時巡視一遍，并填寫《消防安全檢查登記表》。

(4)在安全檢查中發現消防隱患，應及時采取整改措施，做到隱患不過夜。

(5)發現業主因裝修造成的消防隱患，應向業主發放《整改通知》，限期整改，并跟蹤驗證。

(6)管理處制定《動火審批制度》，內容包括動火申請和審批程序及違章處理方法。

3.防火措施

(1)貫徹“預防為主，防消結合”的方針，業主要樹立防火意識，管理處每周確定一名主管以上的管理人員為防火值班員，全面負責小區的消防工作。

(2)嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路，電器線路需維修時請及時找管理處安排施工。

(3)嚴禁在小區內燒廢紙、雜物，亂丟煙頭或燃放煙花爆竹等。

(4)不準改變、拆除、封堵消防設施和通道。

(5)不準在樓道、過道設立倉庫，堆放雜物，阻礙通道。

(6)嚴格裝修審批手續，動火審批手續，保證動工作業時每樓、每層有必要的消防設施。

(7)公共場所嚴禁使用可燃性裝修材料，室內使用可燃性材料要嚴格控制，并加以處理。

(8)配備火警時刻的必須器材，如：應急照明燈等。

4.消防知識培訓

(1)對業主的消防要求(包括安全用水、用電)，通過《業主須知》、《管理公約》或LED顯示屏播放傳達到各業主，并向業主發放有關消防學習資料，用宣傳欄等消防宣傳途徑對業主進行消防宣傳教育。

(2)管理處內部每月的第一個星期一上午為各組安全消防學習時間，學習教材是安全消防管理條例，內部的消防管理制度，設備設施的操作方法等，學習情況須詳細文字記錄并附有學習影像資料。

(3)管理處主任每月要進行一次安全檢查活動，要有影像資料，文字記錄并簽字認可。

(4)在安全消防活動日查出的安全、消防隱患，由各組自行在活動記錄中登記并整改。

(5)專、兼職消防員在上崗前必須接受消防常識和消防技能培訓，考試合格后方可任職，其資格每年確認一次。

5.消防設備管理

(1)管理處負責建立消防檔案。

(2)管理處對各種消防設備和設施的標識進行設計，編制《消防設備標識登記》。消防設備標識由管理處主任指定人專實施，并在各項安全檢查中作為檢查內容。

(3)制定《設備管理制度》，對消防設備進行檢查和維護。

6.消防演習

(1)小區內每年至少組織一到兩次消防演習，具體辦法和內容參見由管理處每次制定的《消防演習方案》并報公司案備。

(2)消防演習后，管理處主任編制《消防演習報告》。對演習過程中發現的問題，及時調整、糾正并驗證其結果。

三、消防機構

消防管理設立消防中心，建立三級防火機構，任命三級防火機構責任人。三級消防機構組織人員由總經理根據實際需要進行調整。

①物業管理公司總經理為公司消防責任人(由當地政府消防安全部門任命)，負責消防組織機構的建立和消防工作的組織及安排。總經理要負責組建公司防火安全委員會，確定委員會成員人選，并明確其職責，負責有關消防法規的貫徹和消防規章制度的建立，研究解決消防人員、設備中的重大問題，定期組織消防安全檢查及消防演習。

②管理處主任作為第二級消防機構的責任人，負責管理處各部門消防責任制的制定和日常消防工作的監督、指導。

③安保部(或其他部門)主管作為第三級消防機構的責任人，負責消防的監督、檢查和日常管理工作。

此外，物業管理部在辦交樓手續時，將《消防手冊》發給業主及租戶，并要求外設公司及商戶設一名消防安全責任人和聯系人，負責本單位的消防安全工作及與物業管理公司聯系。

工程部負責對疏散出口指示燈、應急燈、滅火器、防火門進行維修、保養工作，負責建立《消防設備設施一覽表》。安保部則負責對上述工作進行監督、檢查，負責建立《消防安全檢查登記表》。物業管理公司還可以委托專業消防公司負責消防設備設施的維護、保養、檢修、試驗，工程部和安保部則負責對專業消防公司的上述工作進行監督、檢查。

一、實施消防安全三級檢查制度

與三級消防管理機構相適應，實施消防安全三級檢查制度。

其主要內容如下：

(1)一級檢查由安保部指導、監督各部門組織實施

①每個職工每天對本崗位、本地段消防安全情況進行一次檢查，排除本身能夠排除的火情隱患，本身不能解決的要及時上報，否則發生事故要由本部門負責人或本崗位當班人員負責。

②安保部負責指導、監督、檢查。消防安全員負責對物業的消防設備、設施及消防安全情況進行日常檢查，并將檢查情況記錄下來。施工現場防火安全，也可由消防安全員每天進行檢查。

③安保部主管每周將檢查情況向管理處主任匯報。

(2)二級檢查由管理處組織實施

①管理處主任每周組織各部門對管轄地段、設備物資(特別是易燃易爆物品)進行一次檢查。

②檢查各部門對消防安全工作的執行落實情況，處理及整改火情隱患，向職工進行安全教育，及時表揚或批評。

③每月向公司消防責任人匯報一次管理處消防安全情況。

(3)三級檢查由公司總經理組織實施

①每月由公司總經理或授權他人對各部門進行重點檢查或抽查，尤其是每年元旦、春節、五一、十一前要組織防火安全大檢查，公司消防責任人(總經理)每年不少于一次全面檢查。

②檢查各管理處貫徹執行消防安全制度情況，重點檢查要害部位消防安全管理及執行情況，好的表揚獎勵，差的批評處罰。

消防安全檢查要認真填寫消防日檢查登記表，消防安全周檢、月檢、季檢、年檢記錄，并將記錄統一由消防中心存檔。

二、消防規章制度

為了加強物業管理公司本身及外單位在轄區內“動火”管理，切實保證消防安全措施的 落實，確保業主(租戶)的生命、財產安全，物業管理公司制定消防規章制度。

制度主要 包括下列內容：

①本單位及外單位在公司轄區內施工需動火的工程，必須事先通知消防監控中心，在管理處辦理動火作業手續，施工單位動火前必須采取切實有效的防火安全措施，管理處應派人監督，待動火完畢后立即清查現場。

對私自動火作業的，一經發現，對施工單位除責成其補辦動火作業手續外，還要對施工個人及負責人進行處罰。一旦造成事故，除加重處罰外，還應追究其法律責任。

②在重點部位、危險地段(變壓器室、配電房、汽車庫、發電機房、樓層、辦公室等處)動火，必須經管理處主任批準并做好防范工作，方能動火。

③配電房及重要機房內不準堆放可燃物品，不準吸煙，消防設備旁邊不準堆放任何雜物。

④各走道、樓梯口等部位要保持暢通，疏散標志和安全指示燈要保證完好，禁止用戶在 走道、樓梯、垃圾桶旁燒紙、焚香。

⑤所有人員必須遵守國家有關消防法律、法規和公司制定的消防管理規定。

⑥嚴格維護消防設備，并定期進行測試檢查，保證設備完好及使用正確。

四、消防隊伍的建設

一、消防隊伍人員的選擇

從建設高素質消防隊伍出發，在選擇消防隊伍人員時，應注意以下幾點：年輕力壯，身 體素質好；反應靈敏，行動迅速；責任心強；勇于獻身；有一定的文化水平；最好為男性。

選定人員后，應對其進行思想品德和業務技能教育與培訓，使消防隊伍人員既有較高的 思想素質，又有較強的業務水平。一般來說，消防隊伍人員應具有一定的消防業務知識，掌握國家有關消防的法規和制度，熟悉消防監控中心的各種儀表、信號開關的性能和作用，熟 悉各種消防器材的使用，等等。

二、消防隊伍的具體工作

1.負責消防監控報警中心的日常值班

消防監控報警中心是接受火災報警、發出火災信號和安全疏散指令，控制消防水泵，固 定滅火、通風、空氣調節系統和防煙排煙設施等，并能操縱電梯到達指定位置和保證消防電梯的運行。因此，中心應實行24小時值班制，值班人員要忠于職守，工作嚴肅認真，密切注 意主機和監視儀表信號，認真作好值班記錄，定期向上級匯報。

2.普及防火知識教育，落實防火崗位責任制

安全部消防隊伍人員要廣泛開展防火宣傳，動員和組織職工與區內群眾積極地學習掌握 防火知識。只有群眾發動起來，“防”才有基礎，“消”才有力量，宣傳的方式可采取專人上門，發通知，張貼廣告，出墻報，利用閉路電視等等。宣傳的內容有防火的重要性，防火 滅火的基本方法，各物業內消防設施及其功能與使用，安全疏散和人員搶救等。同時，還要制訂各單位、各部門及重要部位的防火責任制，并負責檢查和落實。

3.定期進行消防安全檢查

進行消防安全檢查，是預防火災的一項基本措施。專職消防人員須每天巡視大廈或小區 的每個角落，及時發現和消除火險隱患，這是一種日常安全檢查。對防火責任制、防火崗位責任制執行情況的檢查，一般可以每月進行一至二次。消防設備的硬件也要定期檢查，檢查 時要會同管理公司工程部門有關人員共同進行，或者結合消防演習，每半年演習一次。在進行安全檢查時，一經發現火險隱患，都要記錄在案，并向主管領導報告，通知有關部門限期 整改。對消防設施方面的故障和不足，還要寫出專門報告，經主管領導批準，由工程部門作計劃進行整修。

消防人員通過日常的具體工作，不但能起到預防的效果，而且，從另一個角度來看，也 提高了自身的思想素質和業務能力，這又促進了防火、滅火水平的上升。

三、消防隊伍的訓練和演習

要做到迅速、安全、徹底地撲滅火災，消防人員必須堅持滅火管理的平時訓練，通過訓 練，發現自身存在的不足；通過訓練，找到適合自己的消防辦法；通過訓練，摸索防火、滅火的措施和技術；等等。

平時訓練還要和定期演習相結合。物業管理公司應根據自己的實際情況，最好每年進行 一次消防演習，通過演習來檢驗小區(或商業大廈)防火、滅火的整體功能，如防火、滅火預 定方案是否科學，指揮是否得當，專職消防隊員是否稱職，消防設施是否發揮作用。另外，通過演習還能檢查業主的心理承受能力。演習后，消防隊伍要及時總結經驗，找出不足，以便采取措施，改進以后的工作，提高物業管理公司防火、滅火、自救的能力。進行消防演習宜請公安消防部門來人指導，幫助講評和總結，并請他們提供改進的辦法或途徑。

四、義務消防隊的建立和培訓

健全專職和兼職的消防隊伍，建立義務消防隊伍，是消防組織網絡中重要的一環。義務 消防隊應從管理員工中選擇年輕、身體素質好、工作負責的人員組成。保安部全體保安員都是義務消防員。定期對這支隊伍進行業務培訓，使其掌握消防技能，對消防體系的建立有著 重要的意義。至于培訓，可請有經驗的消防人員、有關專家、教授等來講課，也可請公安消防部門代為培訓。培訓內容可以適當拓寬，使消防隊員們能適應復雜的、多變的消防情況。

第五篇：調度安全生產工作目標

調度安全生產工作目標

為了認真貫徹落實公司關于安全生產的一系列指示精神，用科學發展觀和“安全發展”指導原則統領安全生產工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，圍繞安全生產的“落實年”和“攻堅年”，采取有效措施，落實安全生產責任制，加大電力安全生產監督管理力度，努力構建電力“安全發展、和諧發展”的良好局面，為國民經濟又好又快發展提供安全可靠的電力保障，特制定2010年電力安全生產的主要目標是：杜絕重大以上電力生產人身傷亡、杜絕電網大面積停電、杜絕電廠垮壩事故的發生；防止重大以上環境污染、防止主設備嚴重損壞、防止對社會造成重大影響事故的發生，維護電力系統安全穩定運行。

圍繞上述目標，2010年電力調度安全生產工作提出了六個方面的要求。

一是加強調度運行管理，確保電網安全穩定運行和可靠供電。著力創建良好的廠網協調機制，高度重視涉網技術方面的協調問題。堅持統一調度、分級管理的電網調度原則。把保障電網安全穩定運行、防止電網大面積停電事件作為今年電力安全生產工作的重中之重。嚴格落實各項安全管理制度，加大安全用電監察，努力保障重要用戶安全可靠供電。

二是繼續深化電力應急管理工作。進一步加強對應急工作的領導，把電力應急機制和應急體系建設作為一項重要工作和常態工作來抓。今年電力應急工作重點是大力推進電力應急預案演練工作，特別是推動地方政府與電力企業協同進行的聯合應急演練工作，提高全社會應對電力突發事件的能力和水平。

三是繼續健全大壩運行安全監督管理常態機制。在繼續完成水電站大壩安全注冊和定檢工作的同時，大力推動水電站大壩運行安全信息化建設工作，使大壩運行安全信息化管理水平與電力行業發展水平相適應。

四是繼續強化電力建設安全管理。電力建設、勘察、設計、施工、監理等單位要認真執行《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和電監會關于電力安全生產工作的各項要求，認真做好施工現場安全文明生產工作，進一步加強對施工現場的監督檢查，確保各項措施落實到位。五是繼續推進“科技興安”，促進安全發展。積極引進和消化國際上先進的技術、設備、工藝，提高企業的整體裝備水平，加固企業安全生產的基礎。不斷加大安全生產的資金投入，確保設備大修、反措等安全管理生產資金到位。六是繼續加強電力安全監管工作。切實加強對電網安全的監管；認真做好電力安全生產違法違規行為的處理；完善

電力安全生產技術標準體系；進一步理順內外部關系；切實做好大壩安全和電力可靠性監督管理工作。