第一篇：首先要去了解一下幼兒園

首先要去了解一下幼兒園，和老師認識一下。帶孩子參觀一下幼兒園，消除幼兒的恐懼心理。給寶寶帶個小書包，里面裝手絹，替換的褲子（畢竟孩子還小，怕尿褲子）。

其次，真的送去不要心軟覺得孩子哭了就接回來。孩子會在2周至1月內適應的非常好。別看哭的厲害的孩子，他們屬于很聰明很敏感記性很好的孩子。沒關系，老師會照顧的。不久你就會發現寶寶在幼兒園很開心都不想回家了。

穿的衣服褲子要方便孩子自己穿脫，褲子褲筒要大些，不要那種連襪褲靴褲什么孩子不會穿的。雖然說有老師，但是老師只有幾個，沒法顧及那么多孩子。最好的是能在家教會孩子穿脫簡單的衣褲。這樣如果寶寶要上廁所就不用等老師幫他穿脫褲子了。

不要穿有鞋帶的鞋子，不要穿后面系帶子的反穿衣。如果你的孩子進的托班還好，如果進的小班，一般都要教會孩子睡覺脫外套睡的，孩子不會脫自己也會很急的。衣服的扣子不要太小，3歲的孩子還不會扣過小的扣子。如果寶寶感冒流鼻涕了，可以把手絹給他別在衣服上。去幼兒園不要給孩子帶錢幣，小珠子，可拆裝的玩具等危險品。小孩子不懂事，睡覺了可能放嘴巴里也可能塞別人的耳朵里，造成事故就來不及了。

讓孩子學著自己吃飯，不要因為吃得慢吃的臟就喂，什么事都有個過程的，慢慢就好了。

可以詢問老師可否帶玩具，如果可以，帶個不是最心愛的玩具去。可以和小朋友一起玩，減少他的恐懼。為什么不帶心愛的玩具？如果別人讓你把心愛的鉆戒借他玩玩，你愿意嗎？孩子也是一樣的啊。

暫時就想到這些了，孩子去幼兒園就是進入社會的一個過渡，每個孩子都會很好的度過的。

我是這樣做的，一、還沒入園前就經常帶孩子參觀參觀，并帶著向往的口吻來描述幼兒園讓他認為這是一個引人入勝的樂園。

二、加緊培養孩子各方面的自理能力，比如自己吃飯（并且培養好他的食欲）、在家里自己上廁所并且在戶外活動時無提醒的情況下能自己提出要上廁所了的要求。能穿脫簡單的衣物。

三、引導孩子在外面與人分享，與小朋友相處時更多的是語言交流而肢體動作。

四、作好各種心理準備，比如告訴孩子幼兒園是只許孩子待的地方，老師會像媽媽一樣給他提供幫助，假如遇到困難可以向老師尋求幫助。

五、要孩子不要過于擔心，媽媽到了下午會準時接他回家。

做好了這些準備之后，孩子仍然會有一小段時間不能適應，但這時我對孩子仍保持充分的信心，相信隨著時間的推移孩子一定會盡快適應過來，并且隨時和老師保持密切的聯系加強交流，果然孩子在最短的時間內以最快的速度拋卻了內心的擔憂和恐懼徹底地適應了新環境，從心里愛上了幼兒園這個供他玩耍和學習生活的地方。想要他不去幼兒園都不可能了。

第二篇：學習氣功首先的了解

學習氣功首先要了解“炁”，“氣”和“炁”是不同的概念，我們所知道的氣功其實就是“炁功”，只是簡化而已。

氣，是氣體、空氣。炁，是自身的能量，天地的能量。而我們最初收集炁時，首先要讓丹田有規律的運動，使它擁有呼吸般的功能，可以用吐納調整。

首先，采氣時我們并不能察覺天地中的精氣，因此要先采集天地精華，則必須感受自身所擁有的精氣，并將他們納入丹田。

靜坐時，意識集中在上半身，漸漸的可以感受到身體內，周圍，有一股熱氣在流動，在一呼一吸之中用意念將它們引入丹田，周而復始。

將熱氣納入丹田后，你會無意識地感到丹田好像是宇宙一般，無數星星就是能量，緩緩流動著。

這是本人自己的感覺和見解，字字求精。不知對各位有沒有幫助。

我雖然比較瘦，看上去弱不禁風，但和大人們扳手腕，運用內氣，他們絲毫不是我的對手，嘿嘿。

第三篇：首先我先介紹一下我自己

首先我先介紹一下我自己，我的名字是……，來自江蘇無錫。我今天競選的是團支書這個職務。我性格開朗，但屬于慢熱型的人，目前對我還不是很了解的同學，相信以后會有足夠的時間和機會了解我，也會對我有一個客觀的評價。我和希望成為大家的朋友。

首先，說一下我對團支書的認識：團支書是班級重要的角色，他的責任很多。比如協助班長開展班內工作最重要的是起到提高班級學風，提高班級凝聚力的作用。而這些方面直接影響著一個班級的形象.一個沒有具體榮譽感的，沒有凝聚力的班集體就是一盤散沙！團支書的責任就是引導大家，團結大家，把班級變成一個強大的集合體

我是一個很有責任心的人，同時我也是一個很有上進心的人，任何不做則已，做一定要做好，在高一我擔任過一年團支書（他要問為什么是一年，你就說我們團支書有三個人，一人一年），有一定的經驗，我為人比較親和，這樣有利于班級的團結。所以我認為我有能力做好團支書這個工作。

俗話說：‘海闊憑魚躍，天高任鳥飛’我想通過團支書這個平臺來為大家來服務，為班級貢獻自己的力量，鍛煉自己的能力，為自己的大學生活添上精彩的一筆。

希望以上所說的能讓大家對我有一定的了解，也希望各位同學能為我投下寶貴的一票。

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家晚上好！

時間過得很快，開學也已經有將近一個月了。在這一個月的時間里，在和大家相處的過程中，我覺得很開心，過得很充實。今天很榮幸再一次站在這兒，競選團支書。（微笑，O(∩_∩)O~）

首先，我想感謝這一個月時間里，大家對班級活動的支持與付出。是大家的團結努力，互幫互助，讓我們的每個活動如期成功地舉行，在此，我想真誠地說聲感謝。謝謝大家。（小鞠躬*^__^*）。。我相信，通過這些活動，不僅讓每一個參與其中的我們得到了一些成長與鍛煉，更重要的是，在活動中，我們更加了解彼此，由陌生到熟悉，由生分到親切。我們可以更加深切地感受到我們是一個班集體，一個大家庭，我們需要彼此，共同為我們班級的美好明天齊心協力！其次，我想說說這段時間自己總結的一些經驗和教訓。我相信，每一次活動都可以教我們成長許多，而這些成長不僅僅是表象上的，大家可以看到在臺上雖然只有這么短短的幾分鐘，而我門每一個人都需要經過很長時間的準備，而每一次都是對自己的一次鍛煉。很多時候，我們最在乎的也許并不是一個結果，只是更享受那種為了一個既定的目標，而不懈努力努力的過程，這就是我們最需要的學習的，也是我希望通過成為團支書，為大家，為我們班做出自己的努力的動力。就比如這次的中秋晚會，總體來說，舉辦地很成功。當然，這是我們大家努力的結果，來自于每一位班級成員的支持。但是，這個世界上是絕對不存在完美的事物，所以才有了追求完美的我們。美中不足的是：這次活動仍然沒有完全調動起大家的積極性，氣氛還不夠熱鬧，節目還不是很豐富。。。這些都是以后

我們該借鑒和注意的。。瑕不掩瑜，在這個團圓的中秋佳節我們仍然過得很開心。

再次，我認為在這段時間里，大家應該對我有所了解，我的能力和熱情也是大家有目共睹的。我是個責任心很強的人，只要我能夠做到的，我都盡力去完成，于是，雖然忙碌，但是我卻很快樂，因為我享受這份充實。在高中擔任班干和團支書的經驗也將有利于我今后的工作，我自信，我將會是一個稱職的團支書！同時，我真誠的希望，無論是在工作中還是學習上，我能夠和大家成為有默契的好朋友，互相幫助，共同進步~

最后，我還是想再次重申下我的競選口號：做個平民團支書，為大家服務！我只想通過團支書一職，為班集體貢獻自己的一份力量！為創建和諧美好的班集體而努力是我最大的快樂，希望大家能夠滿足我這個愿望，支持我。。謝謝大家，我的演講到此結束。

團支書競選稿

“材料班的兄弟姐妹們，大家晚上好。我叫**。至于個人簡介我就不多吹了。

今晚，我很榮幸能登上講臺，表達自己由來已久的愿望。本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。

我競選團支書的理由有三點：第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發展自己，更好地為大家服務。第二點，我是屬于雙重性格的人，與大部分同學有著廣泛的交流，能快速適應并投入工作中。第三點，對于團支書的工作我有一股十分執著的熱情。我堅信，憑著我的勇氣和熱情，以及同學們對我的支持，我一定能勝任這項工作。

站在講臺上，回望過去兩年，突然發現，原來我們已經走過了大學生活的一半。大學生活，就好如西下的夕陽，雖然美好，但是已經近黃昏了。但是剩下的兩年，卻是最關鍵的兩年，前途充滿機遇與挑戰。現在，讓我們探討一下我們即將面對的問題。

材料班的兄弟姐妹們，請支持我，請相信我，明天會因此更美好。”

同學們 ：你們好！很榮幸能登上講臺，表達自己由來已久的愿望。馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁，我很

高興能站在這里參加競選。拿破侖說過，不想當將軍的士兵不是一個好士兵。我想我不僅要當將軍，而且還要做一名出色的，成功的，能為大家，為班級謀利益的將軍，也就是團委會的元首——團支書。有人說，從事一項事業的原動力是熱情；那是一種從心靈迸發出的力量，驅動你奔向光明的前程。對于團委會的工作我有一股十分執著的熱情。但光有熱情是不夠的，我堅信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，以及同學們對我的幫助，我能勝任這項工作。我是一個十分有上進心的人，任何事不做則已，做則一定做好。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力。“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發揮更大的作用。如若承蒙各位的信任和支持，我有幸當選為團支書，我將感激萬分，并將此化為不盡的動力，進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事：在工作中盡職盡責，大膽務實，勇于創新，銳意進取，決不盲目從事，要有計劃的工作。假如我當選，我將正確處理好學習，工作，生活三者之間的關系。吃苦耐勞，集思廣益，模范帶頭，處處以身作則，不斷提高學習和工作能力，保證學習不掉隊，服務工作不落空，抓住機遇無愧于自己，無愧于各位，莫讓年華付水流…… 假如我當選，我會虛心到向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。我相信，世事洞明皆學問，人情練達即文章。我有信心承擔工作任務，有決心搞好學習和工作。我雖然不能像某些名產品那樣管用幾十年，但管用個三，五年我想是絕對沒問題的。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。如果我當選的話一定言必信，行必果． 是金子總要發光的。希望以上所說，能讓大家對我有更多了解，也希望各位同學能夠支持我，請為我投上你最誠摯的一票。最后，再次感謝各位給我這個難得的機會，感謝同學們對我的支持和鼓勵

第四篇：首先了解考察項目的區位

首先了解考察項目的區位，性質、面積，開發情況

通過網絡媒體等手段了解項目所在地的基本經濟發展狀況、人口，物價。現場考察項目的地段、周邊交通、市政基礎設施配套、城市發展、土地開發情況，城市的整體規劃和發展方向。

4、考察項目所在地土地出讓價格、同等檔次項目的開發銷售情況，銷售價格，及戶

型、面積。

5、了解當地市民對住房的需求，對周邊地段開發的看法。

6、項目的開發情況，土地出讓手續，建設開發手續的辦理情況，土地出讓金及各項

稅費的交納情況。

7、項目是以項目公司形式開發還是屬于某一大公司的一部分，項目公司或對方公司的股東構成與結構，實際控制人，公司的出資

8、項目現在簽訂的合同有哪些，哪些履行完畢，哪些還未履行，有沒有潛在的債務，有沒有抵押擔保。

9、對方出售的原因，轉讓或合作意圖是什么，初步的方案是怎么樣的，資產出讓還

是股權出讓，要價多少，價格的構成由哪幾部分，是不是合理，有多大的還價空間。

10、周邊項目的成本估算是多少，包括土地價格，建安成本等。有沒有可以代替的項目，與拿一個新項目的成本比較。

11、對方的付款進程是如何設計的，是一次性付款還是分期支付，付款進程是否與

轉讓進程或項目開發進程相聯系。

是否到位，公司的成立存續是否規范合法，公 司的章程對股東權利義務的約定是否合法，是否形成收購的障礙。

第五篇：去供電局_應該了解一下這些

去供電局，應該了解一下這些

發信人: taloo(湊合著過吧), 信區: XJTUeec（西安交通大學）

標題: [轉載] 去供電局，應該了解一下這些

發信站: 兵馬俑BBS(Sun Oct 23 11:46:12 2005), 本站(202.117.1.8)

一.關于供電局的部門崗位

一般來說,供電局(這里指地區級的供電局,非指縣局,下同)的一級下屬單位有:

機關:

包括局辦公室,人事科,財務科,用電科,安全監察科,輸變電運檢部,電力客服中心,工會等.新進的大學生一般不會分到機關,除非是關系很鐵而又不愿下基層的那些,否則,即使你在機關你也根本指揮不動下面的人.從經驗看,領導層通常都是經過很多年的基層鍛煉才逐漸提上來的,所以我覺得剛畢業最好不要去機關要舍得下基層.調度所:

各個地方叫法可能不一樣(所部車間等),這個所主要有調度室和繼電保護班.這個所是技術含量最高的部門,在局里面地位也非常重,而且我們局絕大部分的領導都出自這個所.顧名思義,調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實習幾個月,熟悉變電站運行方式,然后在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.調度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話,像接線員一樣,要倒班,上夜班是很正常的,而且調度命令絕對不可以有錯.當然,調度員和編制電網運行方式的方式室工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握,因為難度在于在事故狀態下,他們是事故處理的指揮者.好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎金高.繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.一個搞繼電保護的人,一般最少要三四年的實際工作經驗才能充分熟悉掌握本局的保護工作,如果你一旦成為了繼保的技術骨干,那你一定很吃香了,因為有些工作非你不可了.插一句,我在我們局的各個變電站看見,繼保裝置中,許繼和南瑞的產品非常多,前者主要是傳統的機電式繼電器,后者主要是微機保護裝置,看來他們的市場都不小.記得去年深圳南瑞來EE招聘時,去參加的碩碩有三十多個,本本只有寥寥幾個,實際上是本本們不了解南瑞所致.計算機通訊所:

有的地方也叫信息中心信息部,這也是近年來大量新生涌入的部門.因為現在供電局都有集控中心,都采用了能量管理系統(EMS),變電站大都實現了少人值守和無人值守,數據的采集設備的監控微機保護的實現,都離不開通訊.這個所年輕人特別多,多為計算機系畢業.檢修試驗所:

這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設置有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環境充滿油污,很多時候非常需要體力,所以基本上沒有女生.以前,修試所的地位比較高,因為他們對一次設備了如指掌,修試所出來的人幾乎勝任其他所有位置.但是近年來修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高),因為他們的工作尤其看重經驗,而技術難度不高,此外,隨著微機保護的普及和計算機通訊的應用,搞修試的對二次回路知道得就越來越少了.送電所:

也叫線路隊,就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗, 沒很多技術,基本上沒有大學生分去那里.變電所:

是主管35kV以上變電站的運行的,變電站的值班人員就屬于這個所.錢不少,但工作比較無

聊,而且風險比較大,因為出事故的時候,基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據說這個所的人不大容易出頭.計量所:

設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作).這個所的工作比較輕松,而且相對最安全,風險也極小,當然,相應地,收入稍少.此外,還有材料所和各個分縣局,不再贅述.相信大家也都清楚了,比較適合我們EE的同學去的部門,依次應該是調度所,計通所,修試所和變電所.二.關于供電局的待遇

供電局職工的收入主要由工資(技能工資+崗位工資)和獎金組成,以前,一般全省執行統一的工資政策,即省內相同職稱相同崗級的人工資基本差不多.現在有一個地區電網內工資統一的傾向.比如這個月南方電網公司剛剛進行的工資改革,拉近了沿海和內地職工的工資差距,我們內地的職工就因此受益.也就是說,整個華東電網,或者華北電網,工資水平相差不大.值得注意的是,并不一定是售電量大的局收入就高,還得看你的線損率和電費回收率,所以你的客戶質量是相當重要的.比如某局,攤上了一個連年虧損的有一萬多職工的鋼鐵廠,年用電量數億kWh,半數以上電費交不上來.而你還絕對不能停他的電,否則省委省政府會立刻來電,曰,這是關系社會穩定的大問題,幾萬職工要吃飯,一分鐘都不能停.技能工資(與職稱有關,本科畢業是助工,碩士是工程師)和崗位工資(與你在本單位的具體崗級有關,本科畢業一般7-8級,碩士高1-2級)都是1k左右(這里以我們內地供電局為例,其他地方不了解),獎金一般是工資的3/4左右,比如你有2k工資,那么獎金大約1.5k.每個月領到獎金的前提是沒有犯錯誤,特別是不能出現人為事故.除了每個月的工資和獎金,還有以下幾筆錢值得期待:

雙月獎:我也不知道什么叫雙月獎,反正就是不定期一個月發兩個月獎金,你領就是了.季度獎:跟月獎差不多.承包兌現獎:自己交幾k風險抵押金上去,在一年或者半年內沒有人為因素引起的重大電網事故設備事故人身事故,則雙倍返還抵押金.過節費:逢五一,國慶,元旦,春節發的,每次跟一個月獎差不多.消暑費,烤火費:每年7月和12月發,1k左右.其他雜七雜八.我實習的時候經常看見班上的人分錢,既不是工資也不是獎金,卻也不違法,就是所謂的灰色收入吧.另外,有的供電局在職工購房和私車公養方面給予職工不少優惠.這里要區別兩個概念,就是你的收入和你可以支配的錢是兩碼事,供電局職工可以支配的錢比較多,就是說很多東西都是可以報銷的.總的說來,內地供電局,實習生一年3w左右,轉正之后4-6w,如果你一不小心當上生產班長或者中層干部,那肯定7-8w或10+w,小康了.供電局職工的收入在社會上屬于中等偏上,玩不瀟灑,也餓不死人.三.關于供電局工作和生活的特點

總的說來供電局的工作比較輕松,但輕松不等于沒事干,事實上每天都有事干,有企業,人事關系非常復雜,我確實有“一如侯門深似海”的感覺.每個領導的后面,都是幾十個人在撐著他,你別看那個掃地的大媽或者看門的大叔,他說不定就是局長的七大媽八大舅,我眼見過有人在這里吃虧,非常不值得.咱們還是踏踏實實做好自己的事,領自己的錢,懶得議論別人是非.四.關于到供電局應聘

目前廠網分家后,很多同學不知道去電廠好呢還是電網好,我談一點看法.誠然,目前有很多發電廠尤其大型火力發電廠的效益非常好,收入高于供電局.但看遠一點,我看近幾年每年投運的電廠越來越多,電力市場(電廠-電網)我想會形成一個買方市場,大家競價上網.而電網天

生就是壟斷,外國也是這樣,所以我覺得供電局的效益更有保證.大家可能注意到了,三峽一發電,他在各省市的上網電價平均比本地上網電價要低好幾分錢,這就是大機組容量的巨大規模效益,所以小機組電廠不久面臨淘汰是肯定的.優先去供電局,要去電廠的話就要去大電廠,比如北倫.供電局的招聘工作有點形式化,不像一般公司,更不像外企.他會做很多流程式的考核,但實際上都是形式而已,所以不必害怕.面試的時候很少問技術問題,即使問,一般也是變電站的主接線,電網的一般知識,系統的幾個穩定,繼保的原理,簡單倒閘操作等等.其實他錄取你主要就是看學校,以及你的總體印象.善于交流,親和力高而穩重的人自然最容易給他們好印象.供電局職工的子女,則不管什么學校,不管什么專業,照樣錄取.他們比較關心的特長:計算機方面,過三級比較好,不過也無所謂,會AutoCAD和網頁制作是很棒的;體育方面,如果你的籃球足球乒乓球羽毛球其中一項很厲害,那就非常受歡迎了,而且到了局里面各個車間也搶著要你,因為沒事的時候體育比賽多,大家都想趁招新生的時候補充實力,有這方面特長的同學,盡可能展現,最好面試的時候拿出一點證明資料.面試的時候,也要看對方是搞什么的,如果對方是技術崗位的,那么你應該表現得專業一點,給他踏實嚴謹的印象,表現出對電力系統工作的喜好和負責任的態度,不要多談其他特長;如果對方是搞人事或者團委方面的,那你就多多吹你的活動能力,文體特長等.大家一定要有信心,根據以往師兄師姐的經驗以及我的親身體會,我們ZJUEE的人 想去全國哪個地方的供電局都可以.不要相信“供電局只招本省本地人”的說法,本地人 固然優先,但是現在供電局人力資源部的爺們閑著沒事也喜歡全國跑,招一些外省的.我就親自聽浙江省公司人力資源部的人講,本省生源根本就不夠招.事實也是,好多內 地的學校畢業生都到浙江電力系統找到工作了,他們當然多是去縣局.但ZJU的畢業生 想去寧波嘉興杭州蘇州廣州都完全可以,其他省份也都如此.以上是本人粗知拙見,不知所云,只想為大家提供一點點我了解的信息.預祝兄弟

姐妹們都找到如意的職位,開開心心工作.畢竟只有工作開心了,生活才會開心.