第一篇：成教學院副院長競職演說稿

下面我簡單介紹一下競爭該職所具備的條件(一)是我有7年從事宣傳工作的政治思想理論基礎；(二)是有一定的行政管理協調能力和經驗；(三)是有吃苦耐勞的精神；(四)是能夠團結同志，在工作中堅持民主集中制；(五)是能夠聽取和接納不同的意見。如果承蒙大家信任有幸擔此重任，我將竭盡全力不負眾望，做好成教院副院長的工作。在新的崗位上，我初步的想法是：(一)加強學習。向書本學習，向同事們學習，向實踐學習。作為一名宣傳部干部，我對成教院的工作是相對陌生的。我將甘當小學生，除了刻苦學習有關成人教育工作的業(yè)務知識之外，還要刻苦學習社會科學知識和法律知識，使自己具有較為深厚的社會科學理論功底，懂得教育行政管理規(guī)律，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行。(二)加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力。(三)加強調研。“沒有調查研究，就沒有發(fā)言權。”隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施和我國加入wto，我國的現代化建設需要更多高素質的專業(yè)技術人才，而且，人們的教育觀念和就業(yè)思想也在發(fā)生著巨大變化，這為成人教育事業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間。近幾年來，我院的成人教育事業(yè)發(fā)展步伐很快，但隨著內地人才的大量涌入和社會上各類辦學形式的出現，成人教育市場的競爭將會更加激烈。在這種情況下，加強內、外部調研工作，充分了解和掌握本地區(qū)成人教育市場的現狀和未來發(fā)展走向，將為確立我院成人教育事業(yè)新的發(fā)展目標和遠景規(guī)劃提供深厚的現實基礎。四)當好參謀和服務員。作為一名副職，成教院副院長在認真做好所管轄范圍內的工作之外，還要當好成教院院長和學院主管領導的參謀助手；當好成人教育工作的服務員，為教學中心工作服務、為教學第一線的教師們服務，為廣大學生服務。(五)開拓創(chuàng)新。21世紀初，中國成人教育將以崗位培訓、繼續(xù)教育和社區(qū)教育為重點，通過建立現代企業(yè)教育制度和職業(yè)資格證書制度，采取靈活多樣的辦學形式，使各類下崗和轉崗人員都能接受不同層次和年限的職業(yè)培訓或正規(guī)教育。要想繼續(xù)搞好我院的成人教育工作，必須在學習和繼承前任工作的基礎上，不斷地開拓前進，主動適應地方經濟發(fā)展對成人教育工作的新要求。如：繼續(xù)完善成教院教學管理制度，加強教學管理工作，力爭使管理工作走上科學化、制度化、規(guī)范化的道路；結合地方實際，積極探索一條有著我院成人教育特色的基本思路，即“師范教育與非師范教育相結合，職前教育和職后教育相結合，學歷教育和非學歷教育相結合，獨立辦學與聯合辦學相結合”；順應市場，積極拓展專業(yè)，堅持以提高辦學水平和辦學效益為根本，牢固樹立質量就是生命、品牌就是效益的觀念；完善成人教育教師聘用制度，依托學院師資，形成一支較為穩(wěn)定的高素質、高水平的教師隊伍；加強成教院業(yè)務工作隊伍建設，努力提高工作人員的政治思想素質和業(yè)務水平；建立和完善領導和群眾監(jiān)督制度，確保我院成人教育教工作向前發(fā)展。如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公仆；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手；服務師生，當好橋梁。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面，力爭使成教院的工作管理制度化、辦公現代化、教學優(yōu)質化、工作效率化，為學院的整體發(fā)展創(chuàng)造更大的經濟效益和社會效益。以上是我的競職演說，不當之處，敬請指教！謝謝大家！

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第二篇：成教學院副院長競職演說稿

文章標題：成教學院副院長競職演說稿

今天，對我來說是一次挑戰(zhàn)自我的機會，競爭上崗是對我們每一位同志多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察，也是轉變機關職能、提高工作效率、加快學院發(fā)展的客觀要求。從這次工作的開展，到今天參加公開面試，我自己在思想上、業(yè)務上，以及如何進一步搞好今后的工作方面，都已獲益匪淺。我競爭的崗位

是成教院副院長，我認為我有能力勝任。我生于1978年3月，現年27歲，中共黨員，漢族。2000年7月畢業(yè)于我院中文系。留校后擔任院黨委宣傳部秘書一職，兼任《師院學報》報責任編輯。1997年被學院聘為助理編輯，2001年被學院任命為《師院學報》報編輯部主任。

下面我簡單介紹一下競爭該職所具備的條件

（一）是我有7年從事宣傳工作的政治思想理論基礎；

（二）是有一定的行政管理協調能力和經驗；

（三）是有吃苦耐勞的精神；

（四）是能夠團結同志，在工作中堅持民主集中制；

（五）是能夠聽取和接納不同的意見。

如果承蒙大家信任有幸擔此重任，我將竭盡全力不負眾望，做好成教院副院長的工作。在新的崗位上，我初步的想法是：

（一）加強學習。向書本學習，向同事們學習，向實踐學習。作為一名宣傳部干部，我對成教院的工作是相對陌生的。我將甘當小學生，除了刻苦學習有關成人教育工作的業(yè)務知識之外，還要刻苦學習社會科學知識和法律知識，使自己具有較為深厚的社會科學理論功底，懂得教育行政管理規(guī)律，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行。

（二）加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力。

（三）加強調研。“沒有調查研究，就沒有發(fā)言權。”隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施和我國加入WTO，我國的現代化建設需要更多高素質的專業(yè)技術人才，而且，人們的教育觀念和就業(yè)思想也在發(fā)生著巨大變化，這為成人教育事業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間。近幾年來，我院的成人教育事業(yè)發(fā)展步伐很快，但隨著內地人才的大量涌入和社會上各類辦學形式的出現，成人教育市場的競爭將會更加激烈。在這種情況下，加強內、外部調研工作，充分了解和掌握本地區(qū)成人教育市場的現狀和未來發(fā)展走向，將為確立我院成人教育事業(yè)新的發(fā)展目標和遠景規(guī)劃提供深厚的現實基礎。

四）當好參謀和服務員。作為一名副職，成教院副院長在認真做好所管轄范圍內的工作之外，還要當好成教院院長和學院主管領導的參謀助手；當好成人教育工作的服務員，為教學中心工作服務、為教學第一線的教師們服務，為廣大學生服務。

（五）開拓創(chuàng)新。21世紀初，中國成人教育將以崗位培訓、繼續(xù)教育和社區(qū)教育為重點，通過建立現代企業(yè)教育制度和職業(yè)資格證書制度，采取靈活多樣的辦學形式，使各類下崗和轉崗人員都能接受不同層次和年限的職業(yè)培訓或正規(guī)教育。要想繼續(xù)搞好我院的成人教育工作，必須在學習和繼承前任工作的基礎上，不斷地開拓前進，主動適應地方經濟發(fā)展對成人教育工作的新要求。如：繼續(xù)完善成教院教學管理制度，加強教學管理工作，力爭使管理工作走上科學化、制度化、規(guī)范化的道路；結合地方實際，積極探索一條有著我院成人教育特色的基本思路，即“師范教育與非師范教育相結合，職前教育和職后教育相結合，學歷教育和非學歷教育相結合，獨立辦學與聯合辦學相結合”；順應市場，積極拓展專業(yè)，堅持以提高辦學水平和辦學效益為根本，牢固樹立質量就是生命、品牌就是效益的觀念；完善成人教育教師聘用制度，依托學院師資，形成一支較為穩(wěn)定的高素質、高水平的教師隊伍；加強成教院業(yè)務工作隊伍建設，努力提高工作人員的政治思想素質和業(yè)務水平；建立和完善領導和群眾監(jiān)督制度，確保我院成人教育教工作向前發(fā)展。

如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公仆；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手；服務師生，當好橋梁。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面，力爭使成教院的工作管理制度化、辦公現代化、教學優(yōu)質化、工作效率化，為學院的整體發(fā)展創(chuàng)造更大的經濟效益和社會效益。

以上是我的競職演說，不當之處，敬請指教！

謝謝大家！

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第三篇：競聘成教學院副院長演講稿

今天，對我來說是一次挑戰(zhàn)自我的機會，競爭上崗是對我們每一位同志多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察，也是轉變機關職能、提高工作效率、加快學院發(fā)展的客觀要求。從這次工作的開展，到今天參加公開面試，我自己在思想上、業(yè)務上，以及如何進一步搞好今后的工作方面，都已獲益匪淺。我競爭的崗位是成教院副院長，我認為我有能力勝任。我生于1978年3月，現年27歲，中共黨員，漢族。XX年7月畢業(yè)于我院中文系。留校后擔任院黨委宣傳部秘書一職，兼任《師院學報》報責任編輯。1997年被學院聘為助理編輯，200x年被學院任命為《師院學報》報編輯部主任。下面我簡單介紹一下競爭該職所具備的條件

(一)是我有7年從事宣傳工作的政治思想理論基礎;

(二)是有一定的行政管理協調能力和經驗;

(三)是有吃苦耐勞的精神;

(四)是能夠團結同志，在工作中堅持民主集中制;

(五)是能夠聽取和接納不同的意見。如果承蒙大家信任有幸擔此重任，我將竭盡全力不負眾望，做好成教院副院長的工作。在新的崗位上，我初步的想法是：

(一)加強學習。向書本學習，向同事們學習，向實踐學習。作為一名宣傳部干部，我對成教院的工作是相對陌生的。我將甘當小學生，除了刻苦學習有關成人教育工作的業(yè)務知識之外，還要刻苦學習社會科學知識和法律知識，使自己具有較為深厚的社會科學理論功底，懂得教育行政管理規(guī)律，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行。

(二)加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力。

(三)加強調研。“沒有調查研究，就沒有發(fā)言權。”隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施和我國加入wto，我國的現代化建設需要更多高素質的專業(yè)技術人才，而且，人們的教育觀念和就業(yè)思想也在發(fā)生著巨大變化，這為成人教育事業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間。近幾年來，我院的成人教育事業(yè)發(fā)展步伐很快，但隨著內地人才的大量涌入和社會上各類辦學形式的出現，成人教育市場的競爭將會更加激烈。在這種情況下，加強內、外部調研工作，充分了解和掌握本地區(qū)成人教育市場的現狀和未來發(fā)展走向，將為確立我院成人教育事業(yè)新的發(fā)展目標和遠景規(guī)劃提供深厚的現實基礎。四)當好參謀和服務員。作為一名副職，成教院副院長在認真做好所管轄范圍內的工作之外，還要當好成教院院長和學院主管領導的參謀助手;當好成人教育工作的服務員，為教學中心工作服務、為教學第一線的教師們服務，為廣大學生服務。

(五)開拓創(chuàng)新。21世紀初，中國成人教育將以崗位培訓、繼續(xù)教育和社區(qū)教育為重點，通過建立現代企業(yè)教育制度和職業(yè)資格證書制度，采取靈活多樣的辦學形式，使各類下崗和轉崗人員都能接受不同層次和年限的職業(yè)培訓或正規(guī)教育。要想繼續(xù)搞好我院的成人教育工作，必須在學習和繼承前任工作的基礎上，不斷地開拓前進，主動適應地方經濟發(fā)展對成人教育工作的新要求。如：繼續(xù)完善成教院教學管理制度，加強教學管理工作，力爭使管理工作走上科學化、制度化、規(guī)范化的道路;結合地方實際，積極探索一條有著我院成人教育特色的基本思路，即“師范教育與非師范教育相結合，職前教育和職后教育相結合，學歷教育和非學歷教育相結合，獨立辦學與聯合辦學相結合”;順應市場，積極拓展專業(yè)，堅持以提高辦學水平和辦學效益為根本，牢固樹立質量就是生命、品牌就是效益的觀念;完善成人教育教師聘用制度，依托學院師資，形成一支較為穩(wěn)定的高素質、高水平的教師隊伍;加強成教院業(yè)務工作隊伍建設，努力提高工作人員的政治思想素質和業(yè)務水平;建立和完善領導和群眾監(jiān)督制度，確保我院成人教育教工作向前發(fā)展。如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公仆;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手;服務師生，當好橋梁。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面，力爭使成教院的工作管理制度化、辦公現代化、教學優(yōu)質化、工作效率化，為學院的整體發(fā)展創(chuàng)造更大的經濟效益和社會效益。以上是我的競職演說，不當之處，敬請指教!謝謝大家!

第四篇：村長競職演說稿

村長競職演說稿

各位領導、全體黨員、小組長：

您們好!

首先自我介紹，我是*黨支部“兩推一選”選舉會議，我競選的是村黨支部書記職務，如果我當選村支部書記、計劃在任期內重點做好以下工作。

一、發(fā)展經濟方面

調整優(yōu)化經濟結構，提高競爭力。

著眼發(fā)揮比較優(yōu)勢，做大做強特色經濟，形成一、二、三產業(yè)全面發(fā)展的格局，鞏固和加強第一產業(yè)，在保護和提高糧食綜合生產能力，優(yōu)化糧食品質的同時，圍繞煙葉、蓮子、水果、林竹、禽畜、食用菌六個農業(yè)主導產業(yè)，大力發(fā)展自然區(qū)域特色農業(yè)。一要做強煙葉產業(yè)，進一步落實煙葉可持續(xù)發(fā)展措施，加大煙葉新技術推廣普及力度，提高煙葉品質和效益。今后三年要鞏固煙葉面積每年達300畝以上，產量600擔，實現煙葉產業(yè)人均收入400元，稅利2萬元。二要調優(yōu)水果產業(yè)，在現有果園的面積上適度發(fā)展，把重點從外延擴大轉變?yōu)閮群岣哌M一步加大對果園的投入，管理力度，積極采取高接換種，改良樹形，改良土壤，改善灌溉配套設施等措施，建立水果無公害生產基地500畝，通過基地輻射，能人示范，力爭實現三年內全村果品優(yōu)質率達80%以上，實現人均增收30元。三要做大養(yǎng)殖業(yè)，要在抓好果山養(yǎng)雞、水面養(yǎng)鴨、水田養(yǎng)魚等傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)的基礎上，根據市場需求，把發(fā)展草食型畜牧業(yè)作為主攻方向來抓，采取政策啟動、服務推動、大戶帶動等有力措施，增加養(yǎng)殖業(yè)在農業(yè)經濟總量中的比重。同時，還要加快食用菌、林竹基地建設步伐，大力發(fā)展合同農業(yè)、訂單農業(yè)、創(chuàng)匯農業(yè)，不斷提高農業(yè)的外向度。三年內全村糧經比例力爭調整到4:6。四要創(chuàng)新農業(yè)品種。加快農產品品種改良和更新換代，繼續(xù)抓好蓮子品種創(chuàng)新，大力推廣“建選17”、建選21“等優(yōu)質蓮種植面積，提高優(yōu)質稻比重。五要積極發(fā)展第三產業(yè)。要加快發(fā)展農村中介組織，大力培育各種專業(yè)協會，個體營銷大戶，拓展服務范圍，改進服務方式，促進農產品流通。六要發(fā)展第三產業(yè)，拓寬農民就業(yè)機會，1、借助本村區(qū)域優(yōu)勢和金溪工業(yè)園區(qū)的優(yōu)勢，引進生產性企業(yè)，解決本村剩余勞動力，促進第一、第三產業(yè)的發(fā)展，2、鼓勵農民到沿海及大中城市、較發(fā)達的地區(qū)發(fā)展，促營銷，增加非農收入，使農民的生活水平有較大的提高。七要壯大村財實力，要在確保煙葉稅利穩(wěn)定收入，每年達2萬元以上的基礎上，千方百計多渠道聚財。一是要加大對本村山場林木的管護、杜絕濫砍亂伐現象，確保青山常在，財源永續(xù)（在村干部力量不足的情況下，多次請求上級林業(yè)部門協助清查）。同時，要繼續(xù)貫徹落實集體林經營體制改革的政策，實行林木有償轉讓，即使材財增收又使林農長期受益增收。二是要實行松脂生產招標措施，提高松脂生產收入。三是要積極向上級部門爭取援助金，確保每年6萬元左右。五是要做好節(jié)支工作。嚴格控制一切非生產性開支，堅決壓縮一般性開支，并本著“少花錢多辦事”的原則，以有限的資金辦好各項事業(yè)。總之要確保村財逐年有所增加。

二、黨建工作方面

1、堅持用科學理論武裝黨員干部，切實加強黨的思想政治建設。把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十六大精神上來，堅定共產主義理想信念，堅定馬克思主義信仰。繼續(xù)堅持和完善黨支部“三會一課”制度，加強黨員干部的理論學習和實用技術培訓，要聘請技術員上課傳授技術，通過學習和培訓，使廣大黨員即增加了黨性觀念和宗旨意識，又能掌握1—2門實用技術。

2、在組織建設上，要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度，健全完善議事規(guī)則和決策程序，做到重大問題都能集體討論決定，提高決策的民主化、科學化水平，并把方方面面的積極性充分調動起來，形成工作合力。繼續(xù)扎實開展以創(chuàng)建“五個好”村黨支部的活動，增強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真抓好黨員先進性教育，進一步加強和規(guī)范黨員隊伍管理，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，同時認真做好發(fā)展黨員工作，確保每年發(fā)展1—2名新黨員。

3、堅持以人民群眾的根本利益為出發(fā)點，切實加強和改進黨的作風建設。要求廣大黨員干部必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，必須堅持實事求是精神和求真務實作風，深入實際、深入群眾、體察民情、了解民意，多想群眾冷暖，少想個人得失，多辦實事好事，少講虛話大話。滿腔熱情地幫助群眾排憂解難。

4、做好黨風廉政建設工作。要求廣大黨員干部一切言行都要接受群眾監(jiān)督，自覺當好表率，要認真做好村務公開，將村里的重大事項和財務情況定期在公開欄上進行公開，接受群眾監(jiān)督，增強工作透明度。同時，要成立村務監(jiān)督小組，專門對村務進行監(jiān)督。

三、精神文明工作方面

1、要進一步實施科技興農戰(zhàn)略，要抓好農業(yè)新技術的推廣，實施好農業(yè)科技入戶工程，加大農業(yè)技術培訓力度，使新技術的推廣成為農民增收的新亮點。

2、要努力推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促進經濟與人口、資源、環(huán)境、協調發(fā)展。堅持計劃生育的基本國策，穩(wěn)定低生育水平，堅持“三不變”、落實“三為主”、深化“三結合”活動，努力提高計生工作整體水平。

3、要加強民主與法制建設。為加快發(fā)展提供良好的社會環(huán)境，深入開展“四五”普法宣傳

第五篇：競職演說稿

尊敬的各位領導，專家：

你們好！

我叫于武，2008畢業(yè)于沈陽航空工業(yè)學院，現任機電公司航空轉包車間工藝室主任。我競聘的職務是521車間副主任。首先，感謝各位領導對我的信任和支持，給予我這次展示自我的舞臺和施展才華的機會！我非常高興與我的同仁們一起展示自己的才華，證明自己的能力并闡述自己的觀點。我將珍惜這次鍛煉和提高的機會。

今天我站在這里，參加521車間副主任的競聘上崗演說，論工齡、論資歷，我的資格尚淺；按成績、論經驗，我還有待提高。也許我很年輕，可年輕不是給自己一個逃避的理由，更不是給自己找一個不成熟的借口。在東安這片沃土里，少不了前輩們的引領，也缺不了我們這些年輕骨干的激情與創(chuàng)新！

接下來我將從幾個方面談談自己參加此次競聘的優(yōu)勢和自己的工作設想。

第一、科學技術是第一生產力。作為工藝室主任，我擁有扎實的技術功底，熟練掌握機加、裝配、沖壓、塑壓相關知識，同時通過學習，了解了熱表處理方面的知識。由于接觸的零件種類多樣，擁有了豐富的處理現場問題的經驗，可以很好的解決現場發(fā)生的技術質量問題為車間順利生產保駕護航。

第二、懂得生產管理，熟悉生產流程。在工作中我積極參與車間的生產管理，每天參加生產部門組織的生產會議。善于學習的我從生產主任身上學會了生產管理知識，掌握了生產流程，為以后管理車間生產奠

定了基礎。

第三、身體健康，朝氣蓬勃，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到工作當中去。我辦事認真，處世嚴謹，我信奉誠實、做人正派，團結同志，具有良好的協調能力。

當然想要競聘成功，光有信心和勇氣還不夠，最重要的還是要有科學的工作方法和領導及同事們的支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功，當選為521車間副主任，我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用，努力配合主任開展工作，用實際行動回報領導的關心和大家的支持。主要在以下五個方面努力：

第一、狠抓生產準備，不懈怠

作為生產車間，生產準備工作一直是困擾車間生產的難題。生產準備抓不好，談什么生產，談什么交付？生產準備分兩部分：

1、技術準備，2、產前工裝準備。我會利用好我技術能力強的優(yōu)勢，配合好車間技術主任抓好技術準備工作。針對新品零件加工，鼓勵工段積極主動的想辦法，爭取自制簡單的二級工裝解決新品生產中的問題，降低成本，提高效率。

第二、做好生產管理工作

1、生產計劃是龍頭，我會認真研究生產作業(yè)計劃，每天組織相關人員召開生產碰頭會，推行視板化管理---將每天發(fā)生的問題寫在車間視板上，時刻督促相關人員解決現場出現的技術、設備等各項問題。

結合521車間生產任務的實際情況，由于21車間主要生產甲一產品，我會在車間大力推進班產考核制度，將月計劃、旬計劃合理的分解成日

計劃，每班定產定量，爭取按時保質的完成車間生產任務。

2、安全在生產中永遠是第一位的，我們不能因為任何原因忽視安全生產工作，我會加大力度的宣傳安全生產知識，加強安全教育，保證車間安全生產。

3、精益生產是永恒的話題。我們都知道精益生產，他會降低我們的生產成本，提高生產效率，給企業(yè)帶來效益。精益生產的理念已深深的植入我的腦海，在以后的車間管理中我一定會注重精益生產。

第三、要注意產品質量。產品的質量是企業(yè)的生命。要牢牢抓好與產品質量有關的各個環(huán)節(jié)上管理和控制，特別是各項生產技術指標更要嚴肅對待，我會要求我們的員工嚴格按標準作業(yè)，按操作規(guī)程作業(yè)，不充許發(fā)生任何偏差，避免質量事故，保證產品質量合格。

第四、培養(yǎng)生產骨干。如果我當選，我要加大職工的培訓力度，培養(yǎng)優(yōu)秀的技能人才，打造一支有能力、有作為、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍。

第五、注意環(huán)境整潔，抓好車間6S工作，保持干凈整潔的作業(yè)場所，營造舒心的工作環(huán)境；工具要堅持定置擺放，減少無效勞動和一到用時就慌張忙亂現象，提高工作效率。

尊敬的各位領導和專家們：我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講，用言語表達自己的思想，用思想去支配行動，企業(yè)的管理千頭萬緒，不僅僅是我上述表達的幾點，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大家能給我一個機會，讓我用自己的聰明才智為公司的發(fā)展做貢獻。謝謝大家。