第一篇：南昌大學青年志愿者協會會議制度

南昌大學青年志愿者協會會議制度

第一章 總則

第一條 為加強全體協會成員每周例會的紀律意識，提高協會成員的綜合素質，確保協會日常工作順利開展，依據南昌大學青年志愿者協會章程，制定本制度。

第二條 本條例作為辦公室紀檢細則以及成員考核內容面向全體協會成員公開。

第三條 全體協會成員須遵守本條例上的內容，檢查情況由辦公室人員記錄紀檢檔案，并及時公布，以示公平、公正、公開。

第二章 全體大會會議制度

第四條 南昌大學青年志愿者協會全體大會原則上每學期召開兩次，時間分別為開學后第一個月和學期最后一個月，會議時間視具體情況選定。

第五條 凡本協會成員原則上必須參加協會全體大會，如有其他事情不能參加會議，須向本人所在部門的（正）部長遞交請假條，假條上須有部長本人簽字。

第六條 參加全體大會的成員必須準時到達會議地點，遲到或無故缺席者將由辦公室成員記錄在成員個人考核檔案，無故缺席兩次者將取消本學期評優資格。

第七條 與會的全體協會成員，在全體大會開始后，不得大聲喧嘩、吵鬧，不得擾亂會議秩序，不得在會議場所隨意撥打或接聽電話，手機須調成靜音或振動。如有違反本規定者，在被警告之后仍無悔改之意，繼續擾亂會議秩序，將被給予退出會場、取消本學期評優資格的處罰，情節惡劣者將被開除出協會。

第三章 干部例會制度

第八條 南昌大學青年志愿者協會干部例會原則上每星期召開一次，如遇特殊情況，可順延至下一個星期召開。

第九條 凡協會干部成員原則上必須參加干部例會，如有其他事情不能參加會議，須本人向會長或秘書長遞交請假條，假條上須有會長或秘書長本人簽字。

第十條 參加干部例會的成員必須準時到達會議地點，遲到或無故缺席者將由辦公室主任記錄在干部個人考核檔案，無故缺席三次者將取消本學期評優資格。

第四章 部門例會制度

第十一條 南昌大學青年志愿者協會部門例會原則上每星期召開一次，如遇特殊情況，可順延至下一個星期召開。

第十二條 各部門成員原則上必須參加部門例會，如有其他事情不能參加會議，須向本人所在部門的部長遞交請假條，假條上須有部長本人簽字。

第十三條 各部門成員須在規定時間到達會議地點，遲到或無故缺席者將由辦公室成員記錄在成員個人考核檔案，無故缺席三次者將取消本學期評優資格。

第十四條 與會的部門成員，在部門會議開始后，不得大聲喧嘩、吵鬧，不得擾亂會議秩序，不得在會議場所隨意撥打或接聽電話，手機須調成靜音或振動。如有違反本規定者，在被警告之后仍無悔改之意，繼續擾亂會議秩序，將被給予退出會場、取消本學期評優資格的處罰，情節惡劣者將被開除出協會。

第十五條 辦公室成員在檢查例會的過程中，如有對工作怠慢或徇私者，視情節嚴重，給予相應處罰。

第三章 附則

第十六條 本條例的解釋權歸南昌大學青年志愿者協會秘書處；

第十七條 本條例經南昌大學青年志愿者協會部長會議通過，自頒布之日起施行。

第二篇：青年志愿者協會制度

汽車工程系青年志愿者協會制度

第一章 總則

第一條汽車工程系青年志愿者協會(以下簡稱青協)是由汽車工程系在校青年學生組成的社會團體.本協會接受團委的指導.第二條 本協會是以鄧小平理論為指導,立足校園,面向社會,組織和領導全系青年志愿者,培養大學生的社會責任感,增強大學生的社會服務意識,努力提高大學生的綜合素質,推動我系精神文明建設的健康發展的集公益性,服務性為一體的非盈利性組織.第三條 本協會在法律和學院的規章制度允許的范圍內開展活動.第四條 本協會奉行”奉獻,友愛,互助,進步”的宗旨.第二章 細則

第五條 凡承認本協會章程,自愿參加協會活動,有較強責任感,歷史責任感和民族責任感,熱心與志愿者工作的汽車工程系青年學生均可參加本協會.第六條 青協會員的任務

(一)講文明,樹新風,奉行”奉獻,友愛,互助,進步”的宗旨;

(二)培養青年志愿者,為青年志愿者提供成長機會;

(三)提倡志愿者精神,全面提高青年大學生的整體素質,推動校園精神文明的發展;

(四)為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員以及貧困地區提供服務,培養青年的公民意識,奉獻精神和服務能力,促進公民整體素質和科學文化素質的提高;

(五)為社區服務,城鄉建設,環境保護,科教興國以及社會大型活動等公益事業提供志愿服務.第七條 青協會員的義務和權利

(一)遵守本協會章程,執行本協會決議;

(二)自覺履行服務職責,完成協會交辦的任務;

(三)宣傳協會的宗旨,維護協會的聲譽,以實際行動擴大志愿者協會的社會影響;

(四)關心協會的工作,積極參加協會開展的各項社會公益活動;

(五)有權參加本組織的各項活動,并享有優先參加本會組織的學習,培訓的權利;

(六)主動給協會提供工作意見和建議.第三章 組織結構與職能分工

第八條 本協會的組織原則是民主集中制.第九條 本協會設會長一名,副會長兩名,各小組長若干名.第十條 會長職責:

(一)代表協會向院、團總支請示,匯報工作;

(二)規劃協會發展戰略;

(三)主持召開全體會議;

(四)處理協會全面事務,(五)指導,幫助,督促青協各職能部門開展工作,協調各方面的關系.第十一條 副會長職責

(一)協調會長做好青協各方面工作,并對青協負責;

(二)明確責任分工,直接抓好并堅持參加個部門的動態和工作;

(三)完成上級交辦的各項工作任務;

(四)會長不在時,履行會長職責.第十二條 部長和干事職責

(一)各部長制定各階段組內工作方案;

(二)各部長處理好本組內各項日常工作,并定期向會長匯報;

(三)干事配合部長和其他部門開展日常工作;

(四)向部長,會長和組織提供建議或意見.汽車工程系青年志愿者協會

二○一○年九月二十日

第三篇：青年志愿者協會考勤及活動會議制度

青年志愿者協會考勤及活動會議制度

一、各部部長無任何特殊情況必須按時參加協會例會，如有特殊情況無法參加例會應提前向協會副隊長請假，并說出具體原因，監督部做好登記工作。

二、志愿者協會大會按部簽到，按部坐，各部成員無任何特殊情況必須準時參加會議，如有特殊情況需向本部部長請假，并說明原因，需經部長同意后方認可。監督部做好簽到前的準備工作和簽到后的統計工作。

三、青年志愿者協會成員無故曠會達三次以上者按自動退會處理，曠會（會后補充理由）達五次以上者按自動退會處理。遲到達學期例會總次數1/3以上者按自動退會處理，以上所有人取消參評榮譽資格。

四、會議期間，任何人不得無故離席、早退，確保會場秩序。有特殊情況者安靜處理。

五、青年志愿者協會成員開會遲到、早退一次扣0.3分,缺席一次扣0.5分（滿分10分），監督部做好統計工作。

六、協會組織的全體會議上，秩序較差的部門一次扣1.0分（滿分100分）。

七、各部門召開例會應提前通知秘書部以做會議記錄。

八、青年志愿者協會例會上各項工作執行按表決制度執行，票數過半方可執行。

九、各部門舉辦活動前應先交一份活動策劃書，由秘書部部負責保管，活動結束后在一周之內監督部做活動總結，評估部做好活動評估。

十、活動考勤按小時計，每小時0.1分，對于在活動中表現優異的志愿者額外加0.1分，監督部做好總計工作。

十一、青年志愿者協會成員能在由青年志愿者協會舉辦的晚會上展示才藝加0.5分。

十二、青年志愿者協會成員能準時在辦公室值班，并表現良好，無早退現象，每次值班計分0.2分。

十三、青年志愿者成員值班遲到早退者扣0.1分，請假者無分。曠班者扣0.2分。

十四、各學期末總計統分一次，該分數作為志愿者考核重要參考標準之一。

十五、對于考勤記分統計工作統一交由監督部統一統計，協會副隊長監督。

十六、每月末由監督部負責將各部門在該月的考勤情況做一個小結，并及時公示。

該制度從公布日起開始試行，解釋權歸商洛學院青年志愿者協會商洛學院青年志愿協會2012年10月30日

第四篇：青年志愿者協會

第一章: 總 則

第一條 本協會定名為：公管院青年志愿者協會。第二條 本協會是由熱心志愿服務事業的社會青年人士自愿組成的群眾團體，負責對公管院的青年志愿工作進行規劃、組織和指導，是甘肅政法學院志愿者協會下設的團體分會。

第三條 本協會的宗旨是：奉行和倡導奉獻、友愛、互助、進步的精神。通過開展志愿服務活動，為需要幫助的社會成員提供志愿服務；促進多層次社會保障體系的完善；倡導良好的社會風氣；同時，提高青少年的道德素質和科學文化素質，促進青少年身心的健康發展。本協會遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會公德。

第四條 本協會接受共青團委員會的業務指導和西城區志愿者協會的監督管理。

第二章: 業務范圍

第五條 本協會的業務范圍是:

（一）招募、組織志愿者為社會上有困難和需要幫助的社會成員提供各種志愿服務；

（二）收集志愿者和被服務者的各種信息，為志愿者和服務對象提供中介服務；

（三）面向社會招募青年志愿者，對志愿者提供業務知識和服務技能方面的培訓；

（四）為開展志愿服務提供場所、設施和其他必要條件；

（五）指導和協調基層志愿服務站（隊）和志愿者的志愿服務活動，落實上級志愿者組織的工作要求；

（六）開展與國內外其他志愿者組織的交流活動；

（七）開展志愿者社會宣傳活動，樹立本協會的社會形象。

第三章: 會 員

第六條 本協會的會員分團體會員和個人會員。第七條 申請加入本協會的會員應具備下列條件：

（一）團體會員

1．擁護本協會章程；

2．有加入本協會的意愿；

3．具有組織管理機構，能獨立開展具有一定規模的志愿服務活動；

4．經理事會審查通過。

（二）個人會員

1．擁護本協會章程；

2．有加入本協會的意愿；

3．有志于社會公益事業，關注志愿者活動，有較強的社會責任感和榮譽感；

4．具有奉獻精神，能夠吃苦耐勞和持之以恒；

5．具有良好的道德修養，能正確處理個人利益與他人利益、集體利益之間的關系；

6．具有一定的協調人際關系的能力，善于團結人； 7．具有一定的專業技能和業務水平，足以為服務對象提供很好的服務；

8．善于學習，能夠不斷提高自身素質；

9．身體健康，年齡在16至25歲之間。

第八條 會員入會程序：

（一）團體會員

1．提交入會申請書；

2．秘書處對申請組織進行資格審查；

3．填寫《團體會員入會登記表》； 4．經理事會討論通過；

5．由秘書處發給會員證和本會章程。

（二）個人會員

1．提交入會申請，必要時提交所在單位對本人的政治、道德、業務素質等方面情況的說明；

2．填寫《個人會員入會登記表》；

3．秘書處對報名人進行資格審查；

4．由秘書處發給會員證。

第九條 會員享有下列權利：

（一）有表決權、選舉權和被選舉權；

（二）根據本章程的精神、依法開展本協會的活動；

（三）對本協會工作的建議權、批評權和監督權；

（四）獲得本協會活動的優先權；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）向本協會推薦會員；

（七）請求本協會維護其合法權益。

第十條 會員履行下列義務：

（一）遵守本協會的章程，執行本協會的決議；

（二）參加本協會活動，完成本協會委托的任務；

（三）向本協會報告工作；

（四）維護本協會的合法權益和聲譽；

（五）向本協會反映情況，提供有關資料；

第十一條 會員退會應書面通知本協會，并交回會員證。

第十二條 會員如果有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

第四章 : 組織機構

第十三條 本協會的最高權力機構是會員代表大會。其主要職責是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告；

（四）討論和決定本協會的工作方針和任務；

（五）決定其他重大事宜。

第十四條 會員代表大會須有三分之二以上的會員（或會員代表）出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十五條 會員代表大會每屆３年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過。延期換屆最長不超過一年。

第十六條 本協會設理事會，理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。第一屆理事會由發起單位共同指定產生，第二屆及今后歷屆理事會由會員代表大會選舉產生。第十七條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉會長、副會長、秘書長；

（三）召集會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的人選；

（八）領導本協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十八條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。

第十九條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十條 本協會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本協會業務內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過25歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）無任何違法違紀現象；

（六）具備完全民事行為能力。

第二十一條 本協會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要文件；

第二十二條 本協會設秘書處，負責協會日常工作事務。第二十三條 本協會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構負責人的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第二十四條 本協會工作受甘肅政法學院志愿者協會監事會監督。

第二十五條 各青年志愿者協會分會。

第五章 ： 財務管理

第二十六條 本協會經費來源：

（一）社會捐贈；

（二）政府資助；

（三）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第二十七條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得以任何形式在會員中分配。

第二十八條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十九條 本協會的財務管理必須嚴格執行國家規定，接受會員代表大會和財政部門的監督。

第三十條 本協會換屆之前接受業務主管單位組織的財務審計。

第六章 ： 終止程序

第三十一條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要終止的，由理事會提出終止動議。

第三十二條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第三十三條 本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下完成清算工作。

第三十四條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷備案手續后即為終止。

第七章： 章程的修改程序

第三十五條 對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。第三十六條本協會修改的章程，須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第八章：對青年志愿者的考核、評估及表彰

第三十六條 對提供“一對一”幫助的志愿者，由青年志愿者協會組織定期走訪服務對象，了解服務情況。第三十七條 對提供其他服務的志愿者，由青年協會協會根據《條例》進行考核，其結果計入《青年志愿者表》。第三十八條青年團組織或青年志愿者服務組織在了解志愿者參加服務活動表現的基礎之上依據青年志愿者服務登記的記錄，以完成服務的時間為基本條件，對青年志愿者進行考核與評估。每半年匯總一次。

完成任務的志愿者，給予表揚并推薦其參加志愿取消者評優。無故不完成任務者予以批評，三次批評不改正者，取消其志愿者資格。

第三十九條 根據會員從事活動時間、表現和成效，將給予精神和物質上的獎勵，分別授予“杰出青年志愿者”稱號及獎章。

第四十條 先進會員由理事會申報共青團公共管理學院委員會向黨組織推薦其入黨。

第九章：附則

第四十一條 本章程經 二零一零年十 月 九日會員代表大會或理事會通過。

第四十二 條 本章程的解釋權屬本協會的理事會。第四十三條 本章程公布之日起生效。

甘肅政發學院公共管理學院分委

甘肅政發學院青年志共管理學院分協會

2010年10月九日

第五篇：青年志愿者協會

青年志愿者協會

2011 年

度

工

作

總

結

園林分會2011年12月16日

2011工作總結

時間匆匆，轉眼間已經是2011年末了，即將迎來2012年，在此歲末回首展望我們的工作情況，在志愿者漫長的道路上又增添了一段輝煌。從2010年我們山東英才學院北校區志愿者協會沒有老師沒有辦公室到今年有了團委老師作指導，有了我們自己的辦公室，逐漸的走向成熟，在改進以往的缺點與不足的同時，我們每位志愿者都全身心的投入到青年志愿者協會的發展事業中來，立足校園的同時向校外發展，服務校園師生的同時也為全社會服務。

在此我對我們在2011年的工作做以下總結：

一、青年志愿者協會第一次招募

在九月中旬志愿者協會第一次招募工作開始，雖然時間比社團學生會晚，但是效果還是不錯，在團委老師的指導下，在我們的辛勤工作下第一次招募900多名志愿者。這一次都是我們大二的這批志愿者在工作，在工作中我們也體會到了志愿者之間的團結互助。圓滿的完成了領導給我們的任務。

招募結束我們接著對大一新生進行了兩次面試工作選出了相對優秀的同學成為我們青年志愿者協會的部員。并且分了部門給新部員開了第一次會議。在九月底志愿者協會招募工作圓滿結束。

二、愛護環境，清掃校園活動

在國慶假期回來之后，我們的第一個活動就是清掃校園活動，所有的部員穿校服戴工作證，帶領班級的會員一起在圖書館西門集合，然后在青年志愿者會長的分工之后進行清掃活動。將學校的教學

樓和宿舍樓附近的環境進行了清掃，以及校園的展板、垃圾箱上的小廣告進行了清理。大家干的熱火朝天，在大家將近兩個消失的努力下校園煥然一新。活動結束，志愿者臉上都洋溢著收獲的笑臉合影留念。像這樣的校園清掃活動是我們志愿者協會在校內的常規活動。

三、部員內訓

在團委老師的指導下，在協會會長的帶領下我們對新部員進行了為期五天的內訓，內訓分為室外的跟室內的。室外內訓是通過一些游戲來讓新部員之間體會團結與和作，讓他們明白凝聚力的偉大，在以后的開展的工作中能夠更好的團結合作，將我們青年志愿者協會的工作完成的更好。室內培訓是講一些有關禮儀方面的知識，還有就是對以后協會開展工作怎樣寫策劃書、工作總結和活動感言等方面做了詳細培訓。這次部員培訓對部員來說是一次比較全面的培訓。讓他們徹底明白志愿者的工作是做什么怎么做，為以后更好的開展工作。

四、敬老院之行，情暖老人

這是第一次帶著新部員去青寧敬老院，文藝部的部員準備了精彩的文藝演出，其他部門的部員也準備了各自的節目，來到敬老院，院長 熱情的迎接我們，給我們準備了表演節目所需要的東西，讓老人們出來看我們的表演。老人們也非常熱情，對我們部員帶去的節目也十分滿意，他們看的很開心。給他們帶去快樂是我們志愿者最大的快樂。表演節目結束后，我們的部員帶老人回到房間幫他們打掃衛生陪他們聊天。看著老人們臉上的微笑我們的心里也是美滋滋的。

每次去敬老院都有不同的收獲。去敬老院是我們志愿者每兩周進行的一次校外志愿活動，給老人送溫暖，給他們帶去快樂的同時也讓我們得到快樂!

五、十一月——“志愿服務公益月”

十一月是我們青年志愿者的志愿服務公益月，在11月2日我們志愿者協會在團委老師的指導下舉辦了公益月啟動儀式，為十一月的活動拉開了序幕。在啟動儀式上山東英才學院北校區的五個二級學院的領導都來給我們的工作做了指導和評價。我們在啟動儀式之后也對十一月份的工作做了分工。有“11.9消防日簽名活動”、“環保簽名活動”、“11.24感恩父母活動”以及“節約糧食”等11個活動。并對校園進行全面清掃，然后志愿者部員開始在校園進行執勤——“校園環保標兵”愛護校園、愛護環境的活動。

11月我們開展的各個活動都體現了我們志愿者的志愿服務精神“奉獻、友愛、互助、進步”。

11月是我們志愿者協會舉辦活動最多的一個月。從中看到了新部員的成長。也看著我們青年志愿者協會在團委老師的指導下一步步成熟。我們也為志愿者協會的發展感到自豪！

六、青年志愿者協會十一周年晚會

12月5日是國際志愿者日，也是我們山東英才學院青年志愿協會11周年的生日，我們配合南校區的青年志愿者舉辦11周年晚會，拍了宣傳片還有他們那邊的負責人來我們北校區選了精彩的文藝節目。12月14日晚上在南校區大學生活動中心成功舉辦了十一周年晚會。

2011年的志愿服務活動到志愿者十一周年晚會之后也差不多告一段落，接下來的便是讓每個志愿者對這一年的協會工作做個總結。

因為目前同學們也面臨期末考試，所以我們的活動將在明年開學后繼續舉辦，將我們青年志愿者的志愿服務精神發揚光大！也希望青年志愿者協會在院團委老師的指導下越來越輝煌！

2011年12月17日