第一篇：濮陽縣民政局擴大城鎮率工作規劃[推薦]

濮陽縣民政局擴大城鎮率工作規劃

擴大城鎮化率是未來農村工作的發展趨向，有利于整合資源，拓展空間，推動地方區域經濟的跨越式發展。為促進我縣城鄉經濟社會全面、協調、可持續發展，早日實現我縣城鄉“一體化”建設，進一步提高我縣鄉鎮行政區劃調整工作的科學化、法制化、規范化水平，根據上級有關精神的指導，力爭到2015年實現城鎮化達到50%，制定工作計劃如下：

一、2011年實現魯河鄉和戶部寨兩個鄉撤鄉建鎮目標。

二、各鄉要嚴格根據修訂后的設鎮標準中的有關規定，拿出合理的撤鄉建鎮實施方案，按照有利于加強管理、降低成本的要求，減少行政管理層次，適度擴大管理幅度；要堅持先易后難，循序漸進的原則，以利于平穩實施和保持社會穩定。

三、縣民政局按照各鄉撤鄉建鎮實施方案，對目標鄉的軟、硬件建設情況實行督導。督導重點為公共基礎和社會服務設施(包括道路硬化、村鎮地名設標、給排水、綠化、垃圾處理、郵電通訊、文化教育、衛生體育等)，通過督導，對其完成情況和進度做到監督管理，確保達到預定目標。

第二篇：民政局“十二五”工作規劃思路

一、社會救助與社會保障

1、城鎮低保在“十二五”期間隨著城鎮人口增加覆蓋面逐步擴大，做到應保盡保，由現在占城鎮總人口的11.5%逐步擴大到15%，保障標準由現在的每人每月225元提高到270元，年保障標準達到3240元,月人均領取補助金由現在的158元提高到200元；農村低保覆蓋面由現在總人口的8.6%達到11%，做到應保盡保，保障標準由現在的年870元達到1200元，人均每月領取補助金額由52元提高到75元。

2、五保供養做到應保盡保，“十二五”期間，在張北鎮、公會鎮、二臺鎮再建三所中心敬老院，加上現有的四所，共建七所中心敬老院，全縣十八所敬老院床位由現在的707張達到1500張，集中供養率達到50%以上；對于分散供養的農村五保老人，在居家供養的基礎上，再以村或連村為單位建立五保供養服務站，由政府出資，采取一幫一、一幫多、多幫一等形式解決農村分散供養的五保老人生活問題，在全縣形成一所沒有圍墻的“敬老院”。

3、隨著我國社會形式的發展，老齡化趨向日益嚴重。目前全縣60歲以上的老年人已達到45793人，占總人口的13 %，預計在“十二五”期間比例將會更高。為了妥善解決社會養老問題，采取政府主導、社會集資、民辦公助的形式，規劃在縣城建立三所老年公寓，其中一所建在民政局西南角，另兩所建議建在北辰路和察哈爾大街（建議規劃部門進行具體規劃，預留空地），可安置360張床位。此外，繼續完善“三院合一”（光榮院、兒童社會福利院、縣敬老院）的供養機制，“十二五”期間，在民政局光榮院西側再擴建3600平方米，增加床位80張，主要解決孤老孤殘孤兒群體、城鎮“三無”（無生活來源、無勞動能力、無撫養人）人員的基本生活保障問題。

4、在“十二五”期間，加大對社會流浪乞討人員的救助能力，在縣城建立一所救助站（具體位置建議由規劃部門安排），設置管理人員6人，全部納入事業編制，工作人員和救助所需經費由縣級財政部門解決，救助能力達30人。

5、在“十二五”期間，全縣所有城鄉低保戶、五保戶參加城鎮居民醫保、新農合保險的資金全部由政府買單，資金來源主要靠民政城鄉醫療救助資金。

二、救災、救濟

1、在“十二五”期間，在縣城再建一處救災物資儲備庫，建筑面積為280平方米，用于儲存救災物資。加上現有的528平米，救災儲備庫可達到808平方米。每鄉鎮自建一處100平方米左右的救災物資儲備庫。

2、完善縣、鄉、村三級救災應急預案，搞好應急救災預案演練工作。建立縣級自然災害救助應急基金，每年由財政安排不少于30萬元的救災應急資金。

三、殯葬管理和殯葬服務

1、按照“十二五”期間我縣30萬人口的規劃，搞好縣殯管所硬件建設，在現有兩個告別廳的基礎上再建兩個告別廳。

2、在縣城西部籌建公墓一處，占地面積達300畝左右。“十二五”期間，主城區內一律不得保留墳頭。

3、“十二五”期間，建議取消火化費，火化費基礎部分資金由政府出資解決，每年政府預計出資100萬元。

四、優撫工作

1、進一步完善重點優撫對象醫療保障辦法，提高醫療救助補助標準，切實解決重點優撫對象的看病難問題，從根本上解決由此引發的信訪穩定問題。

2、進一步加強蘇蒙烈士陵園的基礎建設，打造我縣愛國主義、國際主義教育基地。一是再建一個100平方米的展廳，二是翻新管理工作人員的用房，三是把現有的石頭圍欄改成鐵藝圍欄約4000米，四是對烈士塔進行整體修繕，五是在原有單一綠化基礎上，栽植部分觀賞樹種。以上規劃需投資500萬元，由縣政府和爭取省廳支持解決。

五、社區建設

適應城鎮人口增加的需求，全面發展社區服務體系，加快社區組織和隊伍建設，由現有的12個社區擴大到16個社區。每個社區辦公服務設施應達到200平方米以上，配備一定數量的辦公人員和辦公用具。

六、慈善事業

加快慈善事業的發展步伐，完善慈善機構的設立，配備專業的慈善工作人員。加大宣傳力度，提高全民對慈善福利的積極性，大幅度增加社會捐資的數額，強化福利彩票工作，進一步提高對光榮院、敬老院建設投資和對失學兒童、貧困大學生資助的力度。

第三篇：民政局2010年民政工作規劃

民政局2010年民政工作規劃

2010年，民政工作的總體規劃是：

一、發揮民政工作在構建和諧社會中的基礎作用，促進保穩定要求的貫徹落實

（一）加強矛盾調處工作。認真排查民政工作中影響穩定的矛盾和突出問題。加強各項優撫安置政策督導落實，做好部分復員退伍軍人解困工作；繼續研究行政管理體制改革帶來的行政

區劃問題，深入開展平安邊界建設，推進地名公共服務工程；開展村務公開、民主管理工作的“難點村”治理，維護村民合法權益，解決存在的問題；重視金融危機對社會福利企業的影響；做好流浪乞討人員救助，加強救助站管理；重視家庭和睦，提倡孝老愛幼，協同有關部門調處家庭關系；繼續做好清明節文明祭掃安全保障工作，會同有關部門積極穩妥地對公墓進行清理整頓，把握好改革的力度和群眾的接受程度，防止和化解殯葬改革過程中引發的矛盾和問題；進一步加強信訪工作。

（二）發展城鄉基層民主。一是深化基層群眾自治實踐。健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，全面推進村民自治制度化、規范化、程序化。積極擴大城鎮居委會直接選舉的覆蓋面，豐富居務公開內容和形式，發揮居民小組、社區群團組織和社會組織、物業組織等在擴大基層群眾自我管理上的積極作用。二是統籌推進城鄉社區建設。全面啟動和諧城市社區建設示范創建活動，推動個性化、標準化、信息化服務進入居民家庭。積極推進農村社區建設實驗活動，探索農村社區設置、農村社區建設推進途徑、步驟和方法。三是大力完善城鄉社區服務設施。繼續實施“十一五”社區服務體系發展規劃建設項目，推動形成以社區綜合服務設施為主體、各類專項服務設施相配套的社區服務設施網絡。結合新農村建設，建立健全農村社區服務、社區文化、社區衛生和治安設施。四是積極推進城鄉社區志愿服務。開展農村志愿服務，探索政府購買服務、項目申報等有效途徑，壯大社區志愿者隊伍，發揮志愿服務在促進社會和諧穩定方面的積極作用。

（三）推進社會組織有序發展。一是有序加快社會組織發展。繼續重點培育和扶持行業協會、公益慈善類組織、農村專業經濟協會、社區社會組織，鼓勵社會力量興辦民辦非企業單位。二是充分發揮行業協會在應對金融危機中的積極作用。開展行業協會管理體制改革試點，優化行業協會布局。引導行業協會提振企業和企業員工信心，促進企業冷靜有效應對金融危機。三是加大政策扶持力度。進一步完善社會組織培育扶持政策，認真落實稅收優惠政策；推進政府購買服務，加快形成公共財政資助機制；支持社會組織組織匯聚社會資金，促進就業、提供服務，鼓勵公益性社會組織對下崗失業人員、農民工和生活困難群體提供幫助。四是加強執法監管。引導社會組織健全運行機制，完善治理結構，增強自主運作能力；繼續開展社會組織評估，完善社會組織評估體系，培育社會組織品牌；完善社會組織執法機制，探索形成社會組織突發事件預警體系和快速反應機制；加大對違法違規社會組織和非法組織的查處力度。

二、提高“三個群體”生活保障水平，促進保民生要求的貫徹落實

（一）保障和改善困難群體的基本生活。一是嚴格遵循上級的低保標準和補助水平。切實保障農村貧困家庭、城鎮困難家庭基本生活水平不下降。二是適度擴大社會救助范圍。將符合條件的農村困難群眾全部納入農村低保，基本實現應保盡保。關注城市新產生的生活困難家庭，及時將符合條件的納入低保。關注城鄉低保邊緣群體和農民工家庭的困難。對一時生活困難的家庭先進行臨時救助。三是切實落實分類施保措施。按照“以收入定低保對象、按支出搞分類救助”的辦法，提高低保家庭中的重病重殘人員、高齡老人和兒童以及缺乏勞動力的家庭、零就業家庭、單親家庭等補助水平。四是大力推進城鄉醫療救助工作和建立臨時救助制度。改進完善醫療救助辦法，搞好與新農合、城鎮居民基本醫療保險的銜接，提高資金使用效率，提高醫療救助的惠及范圍和補助水平。抓緊建立、完善臨時救助制度，落實救助資金。五是切實做好冬春期間救災救助工作。結合“送溫暖、獻愛心”活動，采取有效措施解決受災群眾過冬的棉衣被需求，推進災區農房恢復重建，做好受災群眾自建過渡房的保暖、加固和安全工作。根據上級部署，發放“兩節”期間低保補差資金。六是進一步搞好政策銜接。及時將生活困難的災區群眾納入冬春救濟救助范圍，將符合條件的納入城鄉低保范圍。

（二）改善和提高特殊群體的供養水平。一是規范供養標準。以不低于當地居民平均生活水平的原則核定孤老、孤殘供養標準。扶持農村敬老院開展農副業生產；科學制定孤兒最低養育標準。千方百計拓寬收養渠道，促進孤殘兒童回歸家庭。資助“三孤”人員參加新農合和城鎮居民醫保，將其全部納入醫療救助范圍。二是改善居住條件。將“三孤”人員住房優先納入災后恢復重建、農村危房改造規劃，堅決消除“三孤”人員無住房或住危房的現象。結合“霞光計劃”、“藍天計劃”、“綜合福利設施”建設等規劃項目，改建、擴建和新建福利院和敬老院。統籌規劃完善農村敬老院建設。三是逐漸擴大社會福利的覆蓋面。采取資金補助與福利服務相結合的方

式，推動補缺型社會福利向適度普惠型社會福利發展。

（三）保障和維護優撫群體的合法權益。一是繼續完善優待撫恤標準。根據上級政策，千方百計保障各類優撫對象撫恤補助和醫療補助、軍休人員生活待遇、退役士兵扶持就業補助經費和一至四級殘疾退役士兵建房補助經費標準。二是深化退役士兵安置改革。推廣退役士兵職業技能培訓辦法，幫助退役士兵就業創業。三是完善、落實政策。深化優撫醫療保障體制改革，推行醫療費用“一站式”即時結算機制。

（四）發揮慈善事業在社會保障中的重要補充作用。認真貫徹落實胡錦濤總書記和回良玉副總理在中華慈善大會上的重要講話精神，加快推進慈善事業發展。健全完善“政府推動、民間運作、社會參與、各方協作”的機制，以宣傳推動和政策激勵為主要方式，發揮慈善組織作用，更廣泛地動員社會力量參與社會慈善事業。堅持福利彩票發行管理“安全運行、健康發展”的方針，完善基礎設施，加強規范管理，提升服務水平，擴大發行規模，為發展社會福利事業籌集更多資金。

三、加速民政公共服務設施建設，促進保發展要求的貫徹落實

（一）爭取將一批民政公共服務設施建設納入市委、市政府民生工程和投資項目的總盤子。指導各鄉鎮場民政辦所爭取各級黨委政府的重視和支持，加強與有關部門的溝通、協調，將民政公共服務設施建設項目納入當地民生工程和當地投資項目的總盤子。重點爭取把社會福利院、兒童福利院、精神病人福利院、敬老院等社會福利類項目，全國重點烈士紀念建筑物、優撫醫院、光榮院等優撫類項目，減災中心、災害應急指揮中心等救災減災類項目，以及救助站、殯儀館和城鄉社區服務中心（站）、社區信息服務平臺等其他公共服務類項目建設，納入政府擴大內需的項目規劃。

（二）抓緊建設一批民政公共服務設施。盡快啟動、抓緊開工建設已審批通過的項目。進一步調整、完善、提高在建項目，爭取擴大配套資金。加快落實國家綜合減災“十一五”規劃、災后恢復重建總體規劃。科學規劃設計、精心組織實施社會福利中心建設項目，按照規范化管理、標準化建設的要求，爭取在建和擬建項目追加投資到位，認真組織實施，切實保證工程質量。

（三）加強基層民政辦(所)建設。使其硬件和軟件建設都達到一定的水平。主要是有固定的場所，特別是辦公室、檔案室、接待室應具備。要有專門的人員。除民政辦主任外，要求1萬人以下的鄉鎮至少應配備1名民政助理員；1萬人以上的鄉鎮至少應配備2名以上民政助理員，同時，民政辦主任不允許兼職；要有專門的經費保障等。

（四）千方百計爭取建設資金。按照政府投入、社會投入和福彩資助相結合的基本思路籌集建設資金。積極協調爭取財政加大對于民政公共服務設施建設的投入；吸納更多的社會資金、投入民政公共服務設施建設；提高福利彩票公益金使用效率。同心協力、上下聯動，爭取市委、市政府加大投入，通過上下共同努力，爭取民政公共服務設施建設大發展。

四、加快推進其他各項民政工作

加快民政法制建設步伐，為民政工作發展提供制度保障；加強民政機關和直屬單位建設，推動民政直屬事業單位做大做強；加強輿論宣傳，推動民政信息化建設；加強規劃財務工作，為民政事業發展提供有力支持。保質保量完成好市委、市政府的交辦的中心工作。

第四篇：濮陽開發區三中師德建設工作規劃

濮陽開發區第三中學

師德建設工作規劃

（2011年──2013年）

為進一步貫徹落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》，進一步弘揚和培育民族精神，加強我校教職工的職業道德建設，提高教師政治素質、職業理想和職業道德水平，三年之內造就一支師德高尚、業務過硬的教師隊伍，以全面貫徹黨的教育方針，培育四有新人，創建文明校園，把我校建成精神文明的窗口，根據《河南省中小學教師職業行為規范（試行）》和《河南省中小學師德建設工作評估方案（試行）》，特制定我校2011年——2013年師德建設工作規劃：

一、提高思想認識，加強師德建設工作

大力開展弘揚和培育民族精神教育，是黨中央在新時期對教育工作提出的新要求、新挑戰；教育是人才培養的基地，是人才聚集的基地，教育的根本任務是培養人才，促進青少年學生德智體美全面發展。教師既是知識的傳授者，更是德育工作的實施者。提高思想道德建設工作的針對性、實效性，教師是關鍵。教師的思想政治素質和職業道德水平，直接關系到教育質量的高低，關系到青少年學生的健康成長，關系到科教興國戰略的實施，關系到全面建設小康社會目標的實現。要完成黨交給我們的中華民族復興之偉大事業，必須抓好教師師德建設。

二、加強組織領導，健全機構建設

充分認識進一步加強和改進師德建設的重要性、艱巨性、長期性和緊迫性，建立師德網絡，下設三個機構：一是組織領導機構；二是宣傳教育培訓機構；三是檢查評估機構。由黨、政一把手親自掛帥，每個機構都配備一名主要領導抓，分工明確，落實責任，并制定三年的師德建設規劃和師德活動實施方案，使之不流于形式。

三、打造一支師德高尚、業務過硬的教師隊伍

1、首先抓好教職工隊伍的政治理論學習，提高教職工的政治素質。教育廣大職工用鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想武裝頭腦，學好特色理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，組織廣大教職工學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德實施綱要》，及我校制定的《教職工行為規范》、《師德建設實施方案》，積極倡導“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”，用教師的職業道德來約束自己的言行，為全面實施素質教育打下堅固的思想基礎。學校將做好參與培訓記錄，要求教師要有學習筆記。

2、大力開展師德宣傳教育培訓工作。我們采取分題講座的形式，聘請專家和師德標兵講座，同時利用政治學習和業余時間進行學習，圍繞“如何愛崗敬業、熱愛學生、尊重家長、廉潔從教”等問題展開長期討論，開展師德建設方面優秀論文評選和“師德論壇”活動。尤其是近幾年來，我校進來一大批青年教師，由于年輕，教育教學經驗不足，學校領導小組將著重抓好青年教師的師德培養教育工作，有計劃地對教師進行師德培訓。三年后，我校教師隊伍素質將有很大提高。

3、建立一套檢查管理監督機制，并經常性地開展自查活動。在廣泛深入學習的基礎上，要求全校教職工階段性地結合自身實際，認真查找自己在師德、師風方面存在的問題、不足與差距，如有無亂收費、亂補課、譏諷學生、體罰學生、索要財物、有償補課等。校領導具體分工，經常性地深入班級，召開學生座談會，了解學生和家長對

每一位任課教師在師德方面的意見和建議。并將《規范》向學生、家長、社會廣泛宣傳，聘請師德建設社會監督員，發動方方面面對教師職業道德進行監督和評議。每學期末搞一次學生、家長、學校對教師師德的評議活動，將評議結果裝入教師師德檔案，并把老師平時參加培訓情況、師德優劣與教師評優、晉級掛鉤，實行一票否決制，同時對經學生或家長反映出來的問題，核實無誤后，及時糾正和嚴肅處理。

4、切實保障師德建設工作的經費投入，提高教師的文化素質和業務能力。引導廣大教師將師德規范要求落實到教育教學實踐當中去，樹立加快知識更新和終身學習的觀念，精通自己所教的學科，深入進行教學改革，研究教學新方法，每位教師達到會制作課件、用多媒體進行教學的水平，經常上優秀課和示范課，尤其對青年教師要進行業務培訓，有關教學領導深入課堂聽課，組織有關人員進行聽評課，經常組織教師到省內外學習，取長補短，打造一支道德高尚、業務過硬的師資隊伍。

四、樹立師德典型，弘揚先進思想

開展師德建設工作，必須加強領導，狠抓落實。在每年教師節前，開展好師德評選活動，評出15％愛崗敬業、教書育人、為人師表、無私奉獻、為培養德智體美等全面發展的四有新人灑下辛勤汗水、做出重大貢獻的師德標兵和優秀工作者，用先進典型影響鼓舞周圍的群眾，使之涌現出更多的先進人物，使我校師德建設工作不斷開創進取。

濮陽開發區第三中學

2013年3月

第五篇：扶助老城鎮工作規劃

為促進經濟社會又好又快發展，全面完成第二輪定點包扶工作任務，按照《省委辦公廳省政府辦公廳關于開展第二輪“黨旗引領致富路，攜手共建新農村”定點包扶貧困村工作的通知》（辦字號）要求，結合的實際，特制定本規劃。

一、基本現狀

（三）基礎設施建設狀況。全村有32個村小組，住戶分散，大多數村民仍居住在土坯房或多處裂縫的土坯危房及存在地質災害隱患（陡峭山腳下）的切坡房中。全村尚有20個村小組沒有通水泥硬化道路，28個村小組沒有通自來水，30個村小組沒有通有線電視。

二、指導思想和工作目標

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以推動農村科學發展為主題，以建強組織堡壘為核心，以推進扶貧開發為重點，切實加強黨組織建設，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力；堅持經濟發展和保障民生相結合，扶貧與扶智相結合，項目帶動（輸血）和自力更生（造血）相結合，著力調整和優化產業結構，促進當地生產發展，提高貧困群眾增收致富能力和生活水平；著力推進城鎮化和新農村建設、促進社會經濟全面發展。

（二）工作目標

通過三年的包扶，使班子有新面貌，隊伍有新活力，工作有新起色，群眾滿意度有新提高，群眾增收致富步伐明顯加快，自我發展能力明顯增強，基礎設施明顯改善，生產、生活條件明顯提高，村容村貌、生態環境明顯改觀，村民幸福指數明顯提高，農民人均純收入增長幅度高于該縣平均水平。

三、重點任務和主要工作

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（一）加強村級組織建設，確保基本達到“五個好”。

以確保基本達到“五個好”為目標，加強村組織規范化建設，進一步明確干部職責，完善規章制度，理順“兩委”關系。對重大村務實行“四議兩公開”（即村黨支部會提議，村“兩委”會商議，黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議以及決議公開、實施結果公開），確保議事有群眾參與、干事有群眾支持。對村干部實行“四定兩監督”（即定職責、定目標、定考核、定獎懲，鎮黨委監督、黨員群眾監督）,建立健全村干部目標考核制度，考核結果與績效掛鉤。強化教育培訓，組織村干部外出參觀學習考察，幫助村班子成員更新觀念，增強干勁，增強領導科學發展的素質和能力，提高社會管理和群眾工作水平。年，新建“兩委”辦公樓（四層磚混結構），內設村干部辦公室、治安室、培訓室等，完善配套設施，改善辦公條件。

（二）加強黨員干部隊伍建設，推動黨組織和黨員積極創先爭優。全村現有中共黨員41人。深入開展“三培兩帶兩服務”活動，組建臍橙、畜牧等農民專業合作社，創建臍橙、畜牧示范基地，培養一批“雙帶”能人，發展一批致富能手入黨，鍛煉一批村組后備干部，使60%以上的黨員成為致富能手，帶領80%以上的村民走上脫貧致富的路子。

（三）發展村級經濟，促進群眾增收致富。

1、穩定糧食生產。由鎮、村委會牽頭，建立土地流轉機制，引導土地合理流轉，向種植能手轉移，逐步實行規模化經營，提高土地使用率和產出率，提高經營效率。在全村范圍內大力推廣優質稻種植，提高糧食單產、總產，確保糧食增產增收。

2、大力發展臍橙產業。充分利用荒山、荒地、荒坡、荒坪等資源，采取提供優質果苗等形式，鼓勵種植積極性高的農戶相對集中連片發展臍橙產業，力爭三年新發展1000畝以上，戶均達到3畝果園。對現有約600畝低產臍橙園進行改造提升，分兩年完成，每年改造提升300畝。加強果樹技術培訓，建立種植能手幫扶機制，提高果農種植管理水平。

4、發展蔬菜生產。在本村柏陂片組建蔬菜基地200畝，以種植反季節蔬菜為主。

6、著力培育物流業、餐飲服務業。大力協助定在規劃建設一個占地約300畝的物流中心。積極動員、鼓勵民間資本流向物流中心發展餐飲、修理、購物、娛樂、住宿、農家樂等為主的服務業，并以此帶動全村服務業的發展，引導農村勞動力多渠道就業，實現勞動力就地轉移和向城鎮轉移。通過提高餐飲業服務質量，提升飲食品味，走特色化、多樣化發展道路，從而帶動經濟發展。

（四）按照建設現代生態文明鄉村的要求，加強基礎設施建設，改善群眾生產生活條件。

1、改善村民居住條件和居住環境。積極爭取新農村建設等資金，按照新農村建設的要求，突出客家特色，做好村莊的規劃和設計，加快新農村建設和危房改造步伐。到年，新增6個新農村建設示范組，努力擴大危房改造試點，幫助貧困戶解決基本住房安全問題。實施村莊美化綠化工程，重點進行改路、改水、改廚、改廁、改廄，治理柴草亂堆、糞土亂放、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑等現象；利用村落四旁和主干道兩旁空閑地，栽植香樟、桂花等綠化苗木，逐步解決村莊“臟、亂、差”現象。