第一篇：同舟共濟活動心得

“同舟共濟”活動心得

在上星期的心理健康課上，為同學們做了“同舟共濟”的團輔活動。

假設情景：在茫茫的大海上，每組同學只有一只小船（8開報紙一張），但這只船又非常的小，怎么樣才能讓所有的成員運用這只船，渡過眼前的危機呢？當危險降臨到同伴身上時，大家又是如何選擇的，是不為所動？還是伸出援手？

過程：

1、強調活動規則及注意事項。

2、把學生平均分成四組，并選出組長。

3、由各小組成員自定活動口號。

4、先由同學在頭腦構思方案。

5、小組成員歸隊，第一次實踐開始。（大約10分鐘）

6、根據各組情況，學生休息兩分鐘。

7、再次開始活動。（大約8分鐘）

8、分享心得。

在學生活動的過程中，我對各小組進行了單獨的指導。特別強調了安全問題。大家興高采烈的為小組出謀劃策，嘗試了各種方法，有的同學背起同伴，有的同學伸出腳讓同伴踩在上面，有的同學站在中間，讓其他人緊緊抱住自己。大家你一言我一語，為了共同的目標而奮斗著。

在分享心得的過程中，同學們講出自己的感受：

“剛開始的時候，我們小組并沒有成功，大家都有自己的想法，所以特別亂，后來我們組長告訴我們，不要心急，一個一個試試，結果我們成功了。這就告訴我們，要想成功，大家就得團結起來?！?/p>

“我們小組也成功了，當我看到同伴要掉下去的時候，我就緊緊的抓住他，這個活動讓我明白了團結起來力量大”

“我的腳被踩得好疼，但是我們后來還是成功了?！?/p>

“我們小組沒成功，主要是我們不團結，大家都怕鞋子被弄臟了，還有怕摔倒的，我們真想再試一次。”

“我在小組中，沒起什么作用，還占了一個位置，我認為自己是多余的。”

“剛開始我認為這是一件簡單的事情，但真正做起來，它還是很難的，當我們成功的那一刻自己很激動，只要大家有共同的目標，一起使勁，我們一定可以挑戰成功的?！?/p>

總結：活動過后大家都會有自己的想法，無論你是成功的，還是正在成功，大家都要明白一件事情，那就是：我們每個小組是一體的，缺一不可。正是因為彼此間有了合作，才能讓我們事半功倍，盡快達到目的。當我們成功時，你有沒有想過我們成功的關鍵在于什么？你有沒有感謝同伴，是他的付出讓我們一起收獲了成功的喜悅；當我們正在成功時，你又想過嗎：我們的問題出在哪里？你是在尋找解決問題的方法，還是在急著埋怨同伴。通過這次活動，我希望大家能體會到團結就是力量，在團隊當中，多些寬容，多些理解，那樣我們就會少些抱怨，多份快樂。

第二篇：同舟共濟心得（范文模版）

同舟共濟，風雨同行

————— 同舟共濟比賽心得

同舟共濟比賽活動在王經理的帶領下拉開序幕，時間過得真快，一眨眼，想起了今年7月份我們拔河比賽時的英勇神姿，那嘹亮的加油吶喊助威聲仍在耳邊回蕩，那份執著的沖動，充沛的熱情，高昂的斗志一直還在我們內心深處珍藏著，直穿越到今天的同舟共濟。、看！她們在用自信的微笑向我們示意“我們是最棒的，勝利一定屬于我們！” 這次比賽，不僅僅是單純的體力訓練，更多的是一種文化、一種精神、一種理念的滲透。感動仍在回味，震撼還在繼續。

1、一個成功的團隊，需要強有力的指揮者和執行者，合理的分工和協作可以保證團隊工作的有序開展。每一個崗位職責確定之后，只有大家各司其職，發揮個人的主觀能動性，才能確定目標的順利完成。

2、一個企業的成功，離不開企業文化的建設，強制的規范化的制度顯然是不完全可靠的，只有成員自覺認同其管理理念，才能達到最大的效益。一個團隊只有形成了自己獨特的團隊文化，才會在激烈的競爭中立足于不敗之地，才會使團隊做大做強，并永續健康的發展。

1、凝聚力和競爭力。一個團隊有了較強的凝聚力，可以形成這個團隊較強的競爭力。競爭的結果是優勝劣汰，這是市場永恒的規律。團隊活力來自于競爭，成功也源于競爭，優秀的團隊更需要競爭。

1、凝聚力和競爭力。一個團隊有了較強的凝聚力，可以形成這個團隊較強的競爭力。競爭的結果是優勝劣汰，這是市場永恒的規律。團隊活力來自于競爭，成功也源于競爭，優秀的團隊更需要競爭。

人心齊，泰山移。我為人人，人人為我。每一次前方的勝利，都離不開后方齊心協力的團隊合作。彼此之間多一份付出，多一份親切，就收獲多一份成功。、拓展是短暫的，影響卻是長遠的，通過這次拓展，讓我更加深刻地體會到團隊意識的重要性，沒有團隊意識的人，無論學識有多高、技術有多精，都不會朝著公

司有利的方向發展。只要我們帶著團結的精神，把每一份工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰項目，就沒有戰勝不了的困難，就沒有解決不了的難題。我相信，東證人將更富凝聚力和戰斗力，乘風破浪，披荊斬棘，戰無不勝，共創輝煌。

我們年輕又活力，我們在做自己喜歡做的事情，我們用激情和勇氣去嘗試，有足夠的能力去面對一切未知的困難。在這個團隊里我們收獲過成功的喜悅，感受到團結的力量，我們一起歡笑，一起拼搏。體會到堅持不懈才能走向成功。自信心是人生堅強支柱，讓我們揚起信念的風帆，駛向成功的彼岸！相信這次比賽會給我們帶來很大的驚喜的！因為我們永遠相信年輕的戰場是沒有失敗的！

團結一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環境，都會向我們投降?！?毛澤東 每個人心中都應有兩盞燈，一盞是希望的燈光，一盞是勇氣的燈光，有了這兩盞燈光，我們就不怕海上的黑暗和風濤的險惡了。

----------題記

第三篇：同舟共濟

同舟共濟

《莫生氣》里說“人生就像一場戲，因為有緣才相聚”。大家能夠一起工作可謂是緣分，一起交流實操經驗也可謂是一種樂事。既然大家能在一起工作，那么我們就應該彼此的幫助，更應該彼此的保護，就應該堅決做到：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。那么“安全”也就油然而生，我想享受安全的環境不僅是我們的權力，更應該是我們的應盡的義務。只有自己做到安全了，才能使得自己的崗位安全生產，只有安全生產了才能確保他人的安全，如此才能防止“三違”之中的“違反勞動紀律”行為的發生，名副其實的做到“三不傷害”。

化工生產受它本身特點（高溫、高壓、原料的毒害性等）的影響，我們操作時就應該做到膽大心細，不拿安全當兒戲，不與生命開玩笑，不與危險源賭輸贏?；どa是危險的，但我們卻沒什么可怕的，因為一切的反應條件都是可控的，我認為只要你我細心做好每件事情，它也就是一個紙老虎。因此，在我看來，心細應該如影隨形的伴隨著化工操作的每一步，時時刻刻以安全做座右銘，如此才能防止貓咪變老虎，威脅你我他！

條條紀律血寫成。“違章指揮，違章操作，違反勞動紀律”卻是化工生產中屢治不止的頑疾，回顧那些令人不寒而栗的化工事故，多數是因為操作不當，或者是違反規章制度造成的。有人說“以史為鑒，可以知得失”，可為什么國內還是時?？梢钥吹接嘘P化工事故的報道呢？我想當事故發生后，不應該把它當做故事一聽了之，唯有我們每個人清楚地認識到安全與危險的轉換其實就在一念之間，可謂是“一步不慎，滿盤皆輸”。

安全無小事。我們不僅要做到自己安全，也要時刻警覺身邊的不安全因素，只要是危險的，我認為都是與我們有關的，不分你我他。大家雖然工作分工不同，但是崗位卻是串連一起的，只有你安全了，我才會安全！我想可以用“同舟共濟”來形容我們的工作，就讓我們用雪亮的眼睛去發掘、監督生產中的每一個陷阱、每一次粗心，共同營造和諧、安全的工作氛圍！

第四篇：中華人民,同舟共濟

中華人民，同舟共濟

2010年8月7日22時，厄運又一次降臨正在熟睡的甘肅舟曲，因強降雨引發的泥石流災害，堵塞嘉陵江上游支流白龍江，形成堰塞湖，回水使舟曲縣城三分之二被淹，電力、交通、通訊一度中斷。我們能想象到，災區人民是多么無助。他們驚魂未定，步履踉蹌，誰也沒有想到一場浩劫就這樣毫無前兆地降臨，他們無暇思索，只有一味向前奔跑著，奔跑著，甚至來不及為骨肉剝離而悲傷。在災難面前，人們總是這般脆弱！

舟曲特大泥石流牽動著全國人民的心，每一天通報的遇難與失蹤人員的數字都在不斷地變化著，在網絡上，在報紙上，在電視上，我們看到的是簡簡單單的數字，然而，在數千里外，那每一個數字都是一個有血有肉的生命，他們本來跟我們一樣，有親情、有友情、有夢想，可如今生命消失了，笑聲沉沒了，夢想破滅了，只有親人對著奔涌的泥石哭泣。

但是，涌來了，從四面八方涌來了！先是身著軍裝的武裝警察、部隊官兵，然后志愿者們，還有一批一批的救災物資，在最短的時間里，以最快的速度涌來了！救援工作刻不容緩，人們爭分奪秒地在災區第一線搜救著。即使是不在現場的人們，也都努力的做著自己力所能及的事，千言萬語化作為災區人民最美好的祈禱。當然，還有信息傳遞的自由暢通。在這樣一個對信息的依賴到了無以復加的時代，信息傳遞的便捷也為救災帶來以往所不能比的幫助。各類災區現場的消息在電視、報紙、網絡上不斷被刷新，被傳遞，了解當地情況的人通過微博奇跡般為奔赴災區的隊伍提供最安全的救災線路，時斷時續的手機信號傳出災區同胞的需要和感念，讓遠在千萬里之外的國人，感同身受，境同親臨。救災壓倒一切，災區的有生力量都應該被用到真正亟需的地方。阻攔信息的傳播，試圖控制公眾對災難的知情，負責任的權力運作都不應該有這樣的閑暇。

我們不禁想到了四川汶川的那一次，想到了青海玉樹的那一次，想起了那“一方有難，八方支援”，縱使人定最終不能勝天，也沒有人能夠將自己的同胞棄之不顧.舟曲城關鎮北街的楊露梅在泥石流來臨的時候，打算抱起兒子從窗口逃生，但是，倒塌的墻體堵住了去路，她用右手緊緊撐起孩子的腋窩，右膝牢牢抵住孩子的屁股將孩子托舉起來，在長達8個多小時的命運抗爭中，她以超常的毅力堅持著，終于獲救。愛給了她力量，給了她毅力，給了她堅持下去的理念，讓她等待到了光明，這樣的偉大母親，讓我感動！

面對災難，人類能夠做的，不僅僅是重復的不知所措，而且應當包括對教訓的深切記取，以及對自身錯誤的清醒認知。死者已逝，有多少根本就是在睡夢中被泥石流所吞噬。

心在痛，血在滴，為在一次次災難中逝去的同胞，為這個多災多難的國家和民族。傷，需要愛來彌合，愛有待再長一些的痛感來得以張揚：是這些痛，給予我們反思的力量！

是的，泥石流可怕，給舟曲帶來了巨大損失，讓人民群眾生命財產受到危害，泥石流帶走了幾百條鮮活的生命，但泥石流帶不走全國人民對災區的情和愛，帶不走黨和政府的溫暖。相反帶來了黨和政府的溫暖，帶來了全國人民對災區的情和愛。甘南災區的救災工作已經證明了全國人民一條心，哪里有災情哪里就有溫暖和愛，更有堅強的靠山。讓我們攜起手來，為甘肅人民加油。

“風雨同‘舟’”，“威武不‘曲’”！

第五篇：同舟共濟揚帆遠航

《同舟共濟 揚帆遠航》

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們：

大家好晚上！我今天演講的題目是《同舟共濟 揚帆遠航》。

親愛的同事們：

我們來自五湖四海，懷揣著同一個夢想來到青藏高原； 我們來自山南海北，帶著同一個目標踏上這雪域之巔。

我們為何離開幸福的家庭、割舍親人的溫暖，來到這生命的禁區；

我們又為何離開熟悉的鄉土、拋開繁華的城市，來到這德爾尼礦區。

我想每個人心里都有一個答案——為了家庭的幸福、為了親人能夠豐衣足食、為了撫養孩子長大、為了。。為了心中堅

定的目標。

親愛的同事們，你們可曾想過我們美好的夢想、溫馨的期盼要依靠什么來實現嗎？我也曾不止一次問我自己，在阿尼瑪卿山下我明白了，我們需要開發資源與保護環境同步，這不是口號式的標語，因為沒有資源，我們的公司就無法生存，不保護環境我們就面臨著自然的懲罰。僅此一條還不夠，國際經濟形勢和激烈的市場競爭告訴我們需要科學的管理，沒有良好的管理，公司就會被市場淘汰出局。企業發展的經驗告訴我們，一個企業要走的好走的遠就必須具備核心競爭力和優秀的企業文化。歸根結底我們的夢想和期盼都需要依托企業的發展來實現。

所以，親愛的同事們，當我們抱怨公司有太多制度約束我們的時候，當我們工作失誤受到處罰的時候，當我們披星 1

戴月，疲憊的走在下班路上的時候，我們應該明白這些約束、處罰、辛勤的汗水才是成就我們企業發展力量。沒有鐵的紀律，我們怎么會成為一只戰無不勝的團隊；沒有處罰，我們怎么會從內心深處警醒自己犯下的錯誤；沒有辛勤的付出，我們怎么會收獲豐厚的回報。

如果把xxx公司比作一條船，我們每一個員工都是這條大船上的船員，公司領導就像這條船上的船長，xxx公司只有在船長的帶領下和每一位船員的齊心協力下才能揚帆遠航。當我們踏上了xxx這條船, 我們的命運就和xxx的命運拴在了一起，我們和xxxx公司有著共同的前進方向, 有著共同的目的地, 雙方絕對不是對立的。

在企業這條船上，賦予公司領導的不僅有權利，還有責任，他要思考船的航向，要避免觸礁或者碰到冰山，還要保障一船人的安全。當我們踏上了xxx這條船，我們唯一應該做的就是盡職盡責地完成好自己的本職工作，只有每一個人都恪盡職守，才能保證船在中途不會出問題，因為，誰也不希望船在茫茫的大海上拋錨，甚至有意外或者事故的發生。

從這個意義上說，我們也是企業的主人，公司的興亡不僅和我們每一個人的切身利益有著直接的關系，而且還維系在我們每一位員工身上。所以，上了公司這條船，就必須和公司共命運，必須和公司領導同舟共濟。

同乘一條船, 誰的方向不一樣;同乘一條船, 誰的目的地不一樣;同乘一條船, 如果遇上驚濤駭浪, 誰的命運又不一樣呢?

永遠忠誠于我們公司吧, 與公司共同成長,因為我們是同一條船上的船員，因為這是我們的船，這條船承載著我們大家的夢想與期盼，與我們的共同利益息息相關，我們必須

同舟共濟，才能乘風破浪，揚帆遠航！