第一篇:公司市場營銷總監(jiān)工作總結(jié)
家電公司市場營銷總監(jiān)工作總結(jié) 來XXX 電器公司入職已有二個多月,通過這段時間對各部門、各分店的深入 了解、溝通,對我司的發(fā)展創(chuàng)業(yè)史、企業(yè)文化、管理架構(gòu)、制度、運營模式等基 本上有一定的了解,最重要是對公司以前大型促銷活動方案及賣場管理資料的閱 讀,對現(xiàn)階段區(qū)域市場內(nèi)競爭對手的調(diào)研,并親身參與一系列促銷活動的策劃、監(jiān)督及執(zhí)行,基本上認清我司現(xiàn)階段市場競爭所處的環(huán)境及優(yōu)劣勢。現(xiàn)就本人入 職以來的工作進行總結(jié),同時對職內(nèi)工作提出個人意見和建議:
一、工作回顧
1、繼續(xù)閱讀公司的各類文件和操作規(guī)程,對公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、運營管理等進行學習及領(lǐng)會;并對本職工作的工作范圍、操作流程等 進行深入了解。
2、在短時間內(nèi)溶入本部門團隊中,并成功的參與了本部門各類促銷活動的 策劃、監(jiān)督及執(zhí)行工作,如:創(chuàng)維以舊換新;家家樂頌師恩、賀中秋活動;賀司 慶、慶國慶活動;新塘店新裝啟航;國美重開應對活動等。
3、在活動執(zhí)行期間,深入各分店了解活動進程及效果,對區(qū)域競爭對手進 行調(diào)查分析,針對對手同期內(nèi)的促銷策略,及時反饋信息;并參與了湯總為首的 營銷部、采購部、分店負責人的應對會議,提出個人建議。專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用
4、整理各分店國慶期間促銷活動的各項數(shù)據(jù)、圖片及在執(zhí)行中的亮點與不 足等相關(guān)資料,對賀司慶、慶國慶活動從籌備——執(zhí)行——后段跟進等事項進行 全面、具體、形象化的總結(jié),得到相關(guān)領(lǐng)導及同事的認可。
5、在促銷活動期間字幕廣告制作上,我建議極大的采用三維動畫效果,生 動的體現(xiàn)我司的促銷內(nèi)容及優(yōu)勢,給予了觀眾及消費者對家家樂一種新的認知 觀;在各項宣傳物資設計上,我也給予不少的創(chuàng)新及建議,使畫面更加美觀、生 動,吸人眼球,更好的傳達我司的企業(yè)形象及活動內(nèi)容。
6、通過對公司以前各項廣告制作費用的查看,并對現(xiàn)階段廣告制作市場調(diào) 查及取證,重新制定宣傳廣告及促銷物資制作價格,極大的控制了宣傳制作成本,在一定程度上為公司節(jié)省開支。
7、對賣場內(nèi)外氣氛營造及導購員形象塑造提出相關(guān)建議。如:對于日新新 的場外舞臺布局進行調(diào)整,使其更能搶眼,吸引人流;建議新塘店賣場內(nèi)五個舊 的形象牌進行翻新制作,提高賣場環(huán)境,更能傳達新塘店重整裝修后的“全新形 象、全新定位、全心服務”的定位。
8、整理我司原有企業(yè)專題片(約10 分鐘)及30 秒形象廣告片題材,結(jié)合 我司現(xiàn)階段廣告訴求,重新修改調(diào)整,在盡可能傳達我司的經(jīng)營理念及員工精神 面貌,強化我司的優(yōu)質(zhì)服務、全程無憂的前提下制定了新的提案,而且在原有價 格下降低制作成本。
9、為了進一步更好、更有效、更低成本的宣傳我司企業(yè)形象及各項促銷政 策,提升我司知名度及商品銷量,優(yōu)化市場競爭力,通過對區(qū)域市場各項宣傳推專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 廣途經(jīng)調(diào)查分析,在湯總的指導下,撰寫了《公交媒體投放提案》,并積極的與 公交車公司協(xié)調(diào),降低投放成本。
10、積極、認真的參予了公司組織的余世維老師的《職業(yè)經(jīng)理人》、周嶸老 師的《面對面顧問式銷售》等課程培訓。并從中學習了不少管理及銷售知識,領(lǐng) 悟出不少的道理,更明白企業(yè)的競爭力有一大部分來自知識的競爭、團隊協(xié)作的 競爭。
二、公司現(xiàn)階段市場環(huán)境分析
(一)區(qū)域外圍環(huán)境分析: 外圍的家電連鎖大鱷步步逼近,在不斷的蠶食二、三級市場。國美、蘇寧、永樂在廣州、東莞等地區(qū)不斷擴張,幾大巨頭的促銷、降價、打造星級服務的炒 作一浪高過一浪,掀起了一場又一場家電行業(yè)惡戰(zhàn),對我司區(qū)域市場造成了很大 的沖擊,對我司的運營模式及市場競爭力掀起了新挑戰(zhàn),迫使我們不斷優(yōu)化商品 結(jié)構(gòu)、調(diào)整價格定位和改善服務,在一定的程度上降低我司的毛利率,及分割了 我司部分原有的市場份額。
(二)區(qū)域市場環(huán)境分析:
1、荔城片區(qū) 好萬家:取代銀精靈后,面對激烈的市場競爭,一開始采取在 電視廣告、報紙、單張上投入較大的宣傳力度,雖對我司造成一定的沖擊,搶占 了一部分市場份額,但隨著市場競爭的白日化,總體情況也不容樂觀,知名度、商品結(jié)構(gòu)、同類商品價格、促銷策略、地理位置等系列負面原因?qū)е潞萌f家人流專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 量少,銷量也不見起色,預計未來階段很難打開市場與我司抗衡。金天地:重 新進行布局和調(diào)整商品結(jié)構(gòu)定位后,提升了店面形象、改善了賣場氣氛,增強了 小家電、影音商品等系列優(yōu)勢,并加大在廣告方面的投放及制作,在一定程度上 搶占了華農(nóng)批附近市場及部分農(nóng)村市場。亞偉華帝專賣店:以專營專業(yè)廚衛(wèi)定位,以較豐富、時尚的廚衛(wèi)商品和較合 理、新穎的布局,借助強勢的廚衛(wèi)品牌和廠家資源,以快捷、完善的售后服務及 亞偉燃氣的品牌積蓄打開市場,獲得了部分消費者的認同,搶占了一部分廚衛(wèi)商 品及其他小家電的占有率。其他:人人樂利用超市的人流量及舒適的購物環(huán)境 搶走了部分客源;新泰新空調(diào)則在工程機方面繼續(xù)發(fā)揮它的優(yōu)勢。
2、新塘片區(qū) 國美:十月一日進駐新塘,國美電器開業(yè)前期雖投入了大量的 電視廣告宣傳,但最終由于裝修進度跟不上,開業(yè)傖促,加之期間促銷力度又不 大,導致國美又于15 日重開,重開業(yè)當天在人氣方面取得了較大的突破,也得 到了不少廠家的支持,但總體銷售情況也不高;賣場內(nèi)商品結(jié)構(gòu)與商品價格與我 司基本接近,國內(nèi)連鎖的優(yōu)勢體現(xiàn)得不很突出。開業(yè)后期,銷售量也是持低,形 式也不容樂觀。不管在今后面對面的競爭如何進行,也不管國美的商品結(jié)構(gòu)、商 品價格、促銷手法、服務內(nèi)容是否與我司相同,但是國內(nèi)連鎖畢竟有強大的廠家 資源做后盾,是不容我們忽視的。我們要時時警惕國美,跟進國美,在適當?shù)?時候發(fā)揮我司本土企業(yè)的資源優(yōu)勢打擊他。永樂:一方面,做為我司新塘店面對面的競爭對手——永樂電器,今年來在 促銷方面顯得有點有氣無力,疲憊不堪。基本上看不到較大的促銷動作。連國慶 促銷黃金期間,也只在場外展示幾套家庭影院產(chǎn)品,沒有進行文藝表演,場內(nèi)氣 專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 氛也與往常沒有什么區(qū)別;再由于我司超低價熱賣、文藝表演及其它促銷活動搶 了先機,導致永樂人流量極少,爆冷門。另外一方面,永樂雖然是我司面對面的 競爭對手,但由于與我司地理位置接近,便形成了新塘家電業(yè)最大賣場的所在地,容易聚集目標消費,為打擊國美創(chuàng)造了無形優(yōu)勢。其他:傳統(tǒng)批發(fā)商“榮豐、新智華”則憑借在新塘十多年的經(jīng)營經(jīng)驗和一定 的顧客群及銷售網(wǎng)絡,也搶占了部分市場份額;新客隆則利用超市人流量及舒適 的購物環(huán)境搶走了部分客源。備注:由于本人沒有接觸河源市場,暫沒有進行 調(diào)查分析。
三、相關(guān)工作開展建議
(一)市場推廣
1、宣傳推廣:如今家電市場競爭越演越烈,我們在宣傳推廣方面也應當以 新、奇、好的畫面、聲音(電視、報紙、DM 單張、廣告語、廣告畫、海報等一 系列宣傳媒介)來吸引消費者眼球,拉近與消費者距離。對
于現(xiàn)階段我司的宣傳 方面,我建議如下: a、電視廣告。廣告詞盡量多加錘煉,以煽情、簡潔、明了、順口為原則,字幕廣告以三維動畫形式出現(xiàn),色彩豐富,視覺沖擊力大,盡量區(qū) 別于競爭對手的生硬宣傳手法,形成一種家家樂特有的宣傳方式,生動、形象的 傳達我司的形象及促銷內(nèi)容,引起消費者關(guān)注及共鳴。b、平面廣告。平面類如 舞臺背景畫、車身廣告、報紙、海報、DM 單張、橫幅等宣傳物資的設計及取材,我們應增加了新的元素和創(chuàng)意,使畫面更加美觀、吸人眼球;而DM 單張、報紙、現(xiàn)金券等在此基礎上設計相關(guān)賣點使消費有保留價值,這樣不但更好形象化了我(使用請雙擊刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 司活動內(nèi)容,更而美化我司形象,提升企業(yè)的知名度。c、形象片及專題片。加 快我司企業(yè)專題片和30 秒形象片的拍攝制作工作,盡快在區(qū)域內(nèi)各電視臺投放 我司的形象廣告,宣傳我司的經(jīng)營理念和優(yōu)質(zhì)服務等內(nèi)容,強化我司的大眾認知 度、服務形象及美譽度,搶在各大家電賣場前,提前造勢、提前以服務理念奠定 客戶的忠誠度。在賣場及其他公眾場播放我司的企業(yè)專題片,讓消費者零距離的 了解家家樂的創(chuàng)業(yè)史、公司實力、企業(yè)文化、運營模式、廠家資源等信息,進而 關(guān)注本土企業(yè)的家家樂的成長和發(fā)展。d、公交廣告。針對公交車媒體廣告有針 對性強、流動性強、視覺沖擊力大、到達率高、覆蓋面廣、直觀性及可信度高等 諸多優(yōu)勢,建議開展公交車媒體投放,進一步更好、有效、低成本的宣傳我司企 業(yè)形象及各項促銷政策,提升我司知名度及商品銷量,優(yōu)化市場競爭力。
2、促銷推廣: a、促銷策略。因為家電業(yè)促銷策略基本上都是限量銷售、爭相搶購; 限時購買、創(chuàng)造高潮; 贈送牽制、銷量倍增; 廣告前置、提前造 勢;歌舞互動、拉動高潮等方式,而消費者對此都熟耳能背,產(chǎn)生不了太大的吸 引力。我們不如在此前提下,嘗試性開展出位創(chuàng)意、烘托節(jié)日氛圍;文化營銷、傳達品牌內(nèi)涵;互動營銷、增強品牌親和力;差異促銷、激發(fā)售賣潛力等方法以 一種另類或比較新鮮的手法來贏取消費者的關(guān)注。b、賣場內(nèi)外氣氛的營造。搞 促銷先要聚人氣才會有商機,首先我們要根據(jù)活動規(guī)模的大小搞好拱門、汽球、舞臺、彩旗、贈品堆頭、特價堆頭等場外氣氛營造,以最搶眼位置、最搶眼的布 局來吸起過路人的逗留。賣場內(nèi)氣氛要靠特價機、熱賣機與贈品等優(yōu)勢商品的合 理展示體現(xiàn)出來,吸引他們的注意力,再以超值、附加值的手法打動消費者的心; 場內(nèi)裝飾也要根據(jù)季節(jié)或節(jié)日的不同有所調(diào)整,讓顧客一入店就有節(jié)日喜慶的感 覺,很快激發(fā)他們假日消費欲望、促成消費;賣場人員形象也有待提高,可以加(使用請雙擊刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 強禮儀及導購能力的培訓力度,提高整體素質(zhì)。c、加強執(zhí)行力。各分店對方案 的執(zhí)行不夠到位,有待加強各分店人員對總部促銷方案的理解能力及自身的促銷 策略的技能。最好的方案,假如執(zhí)行不到位,那促銷的力度就大打折扣,效果也 很難發(fā)揮出來。d、異業(yè)聯(lián)盟。根據(jù)不同的節(jié)日,可以聯(lián)盟區(qū)域內(nèi)電信、汽車、家居、報社、電視臺等行業(yè)伙伴進行整合促銷,借助各行業(yè)積累的固有客戶群體 和宣傳、場地、企業(yè)形象等其他資源開展一系列互動促銷活動,讓利消費者,引 起大眾關(guān)注。
3、人力資源:加強營銷管理部市場推廣人員技能的提高,有必要招聘一個 市場促銷人員下駐新塘,及時了解行業(yè)動態(tài),配合新塘店促銷活動的開展;平面 設計水平也有待提高,情況允許下,也可以招聘一名有專業(yè)水平的設計師,重新 對我司平面類廣告進行梳理,制定一套家家樂符合自身需求的設計風格。
(二)服務方面 當今家電業(yè)的市場競爭中,商品種類、質(zhì)量、價格雷同,透明度也越來越大,價格優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢也很難體現(xiàn)出來,而服務就是今后競爭中可 塑性較強的一把利劍,服務的優(yōu)劣,最終決定消費者的購買動機。優(yōu)質(zhì)的服務和 靈活的銷售技巧在一定程度上,還可以彌補商品的不足。而優(yōu)質(zhì)服務不止是一個 員工,一個分店、一個售后網(wǎng)點可以體現(xiàn)出來的,而是靠企業(yè)不斷提高全員素質(zhì),不斷的植入服務理念,以優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務來體現(xiàn)出來,提升企業(yè)整 體素質(zhì),打造團隊的競爭力及美譽度。專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 商品結(jié)構(gòu)、財務管理、人事管理、售后服務等其他方面由于本涉足較淺,暫 保留看法。以上拙見是本人的工作的一點感想,由于所站的位置、角度不同,難 免有些出入,請領(lǐng)導給批示和指導。
第二篇:市場營銷總監(jiān)崗位職責
市場營銷總監(jiān)崗位職責
職務名稱:市場營銷總監(jiān)
直接上級:董事長
直接下級:銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理
本職工作:負責公司的整體市場營銷工作
一、崗位工作概述
全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理,確保公司營銷工作的正常運行。
二、工作職責與任務
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。
3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負責協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機公關(guān)。
14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導、規(guī)范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。
三、工作績效標準
1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準確、及時、科學。
2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際,科學合理,可操作性強,且行之有效。
3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,又有利于銷售工作的開展,最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。
4、在營銷費用的審核中嚴格把關(guān),營銷費用控制在預算內(nèi)。
5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務開展需要。
6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行,且公開、公正、公平、合理。
7、營銷口的隊伍建設和業(yè)務整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。
8、在對外業(yè)務交往中,不使公司利益或形象受到損害。
四、崗位工作關(guān)系
1、所受監(jiān)督:在本職業(yè)務工作開展中接受董事長的指導、監(jiān)督。
2、所施監(jiān)督:對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監(jiān)督。
3、所施指導:對下屬部門實施指導。
4、合作關(guān)系:在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系
六、崗位工作權(quán)限。
第三篇:市場營銷總監(jiān)
Q/DCE 01.006/01
崗位說明書
基本信息
職位匯報關(guān)系
職位設置主要目的主要職責
內(nèi)外聯(lián)系
關(guān)鍵績效領(lǐng)域3
職位影響范圍
職位任職資格
第四篇:市場營銷總監(jiān)崗位職責
市場營銷總監(jiān)崗位職責
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標;
2、負責制定本部門各級人員的職責與權(quán)限;
3、負責制定并組織實施市場工作計劃,督導檢查市場開發(fā)情況;
4、根據(jù)市場具體情況,做出市場預測,確定目標市場,全面負責產(chǎn)品的銷售工作;
5、負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施;
6、根據(jù)目標市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;
7、負責市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃;
8、督導對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預算;
9、按計劃要求,定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;
10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標計劃的落實;
11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲;
12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作,提高員工的業(yè)務素質(zhì);
13、完成上級委派的其他工作任務。
崗位職責2:市場營銷總監(jiān)崗位職責
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。
3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負責協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機公關(guān)。
14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導、規(guī)范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。
崗位職責3:市場營銷總監(jiān)崗位職責
部門名稱:市場部
職位名稱
市場總監(jiān)(CFO)
崗位人數(shù):___人
直屬上級:總經(jīng)理
所屬部門:市場部
職位概要:
規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標。
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定
位,及時提供市場反饋;
3、制定和實施市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃,配合市場
推廣業(yè)務計劃;
4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓;
5、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格:
◆教育背景:
市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
◆培訓經(jīng)歷:
接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧
等方面的培訓。
◆經(jīng)
驗:
___年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,___年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
◆技能技巧:
1、對市場營銷工作有深刻認知;
2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
3、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長期關(guān)系;
4、熟練操作辦公軟件;
態(tài)
度:
◆薪
水:___元/月+績效獎金
◆工作努力,積極進取,責任心強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應變能力;
◆出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
工作場所:辦公室。
直接下屬:市場部經(jīng)理
崗位職責4:市場營銷總監(jiān)崗位職責
1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
第五篇:市場營銷總監(jiān)課程內(nèi)容
市場營銷總監(jiān)課程內(nèi)容
(信息來源:中國市場營銷經(jīng)理、營銷總監(jiān)執(zhí)業(yè)資格考試網(wǎng))
(上冊)
第一章: 戰(zhàn)略營銷導論
什么是戰(zhàn)略營銷
戰(zhàn)略營銷的框架
戰(zhàn)略營銷概念討論及其意義、作用與地位
戰(zhàn)略營銷的歷史起源、決策特點與階段構(gòu)造
市場導向及其常見的問題
第二章:戰(zhàn)略營銷理論基礎之一
營銷的核心及其理念
顧客價值及其導向
市場細分與地位
戰(zhàn)略營銷計劃
組織盈利模式中的營銷與戰(zhàn)略
第三章: 戰(zhàn)略營銷理論基礎之二
品牌戰(zhàn)略與管理
新產(chǎn)品的開發(fā)和服務
通過產(chǎn)品生命周期管理產(chǎn)品
第四章: 戰(zhàn)略營銷理論基礎之三
定價戰(zhàn)略
營銷渠道
第五章:戰(zhàn)略營銷理論基礎之四
營銷傳播
營銷戰(zhàn)略與組織績效
第六章: 利益相關(guān)者及其在營銷中的應用
利益相關(guān)者的概述與界定
利益相關(guān)者分析
利益相關(guān)者管理
關(guān)系營銷
關(guān)系戰(zhàn)略
管理管理
組織間的全球關(guān)系管理
第七章: 組織使命與目標體系
組織戰(zhàn)略的構(gòu)造
組織事業(yè)的定義
價值觀與目標體系
目標制定中的問題
第八章: 顧客價值分析
問題導入
背景信息
“全家福”
第九章: 營銷戰(zhàn)略
華盛公司簡介
中國的食品業(yè)
中國的罐頭業(yè)
華盛公司的現(xiàn)狀分析
罐頭視頻的消費者分析
第十章: 戰(zhàn)略品牌管理
企業(yè)概況與產(chǎn)品
競爭激烈的日化用品行業(yè)
國內(nèi)洗發(fā)水市場發(fā)展概況
國內(nèi)洗發(fā)水市場的主要品牌和策略
洗發(fā)水市場的消費特點
芳華集團的品牌困境
改進方案
第十一章: 利益相關(guān)者管理
背景資料
居家易的經(jīng)營策略
經(jīng)營過程中的問題
合資方分歧與經(jīng)理人員的困境
第十二章: 戰(zhàn)略意圖的制定
背景
陳建文個人簡歷
建文公司提供的產(chǎn)品
建文公司的成功案例
建文公司戰(zhàn)略意圖的提出
總體行業(yè)情況
客戶需求情況
第一章: 市場機會分析
市場分析的意義
產(chǎn)品市場分析
顧客分析
競爭分析
市場預測
關(guān)鍵成功要素
第二章: 市場細分與定位
市場細分綜述
市場細分的方法
識別細分市場
市場細分戰(zhàn)略
目標市場選擇戰(zhàn)略
市場環(huán)境對戰(zhàn)略選擇的影響(中冊)
市場定位戰(zhàn)略
市場定位的有效性
第三章: 新產(chǎn)品開發(fā)與管理
產(chǎn)品計劃的顧客滿意導向
新產(chǎn)品計劃的步驟
產(chǎn)品構(gòu)思的產(chǎn)生
篩選、評估和商業(yè)分析
產(chǎn)品開發(fā)
制定營銷戰(zhàn)略和市場測試
商品化
一般新產(chǎn)品計劃過程
第四章: 品牌戰(zhàn)略與管理
產(chǎn)品管理
產(chǎn)品績效分析
產(chǎn)品/品牌績效改進戰(zhàn)略
品牌戰(zhàn)略管理
第五章: 定價戰(zhàn)略
定價在營銷戰(zhàn)略中的地位
影響定價的因素
選擇定價戰(zhàn)略
制定價格政策
第六章: 營銷渠道戰(zhàn)略與管理
分銷的戰(zhàn)略地位
分銷渠道戰(zhàn)略
渠道管理
國際渠道管理
第七章: 促銷溝通戰(zhàn)略
促銷溝通戰(zhàn)略綜述
廣告戰(zhàn)略
營業(yè)推廣戰(zhàn)略
人員銷售戰(zhàn)略
直接營銷策略
第八章: 宏觀環(huán)境與產(chǎn)業(yè)發(fā)展機會
案例分析指南
第九章: 市場機會與商機研究
第十章: 產(chǎn)業(yè)分析與競爭戰(zhàn)略
案例分析指南
第十一章: 市場細分與定位
案例分析指南
第十二章: 動態(tài)市場定位研究
案例分析指南
第十三章: 市場細分與定位的統(tǒng)計分析 第十四章:顧客心理研究
案例分析指南
案例分析指南
第十六章:營銷渠道戰(zhàn)略
案例分析指南
第十七章:品牌識別系統(tǒng)研究
附錄 A:營銷工程學中的市場細分和目標市場選擇 附錄 B:營銷工程學中的市場定位
(下冊)
第一章: 顧客價值導向性組織的構(gòu)建
顧客價值導向性組織的設計
顧客價值導向性組織的構(gòu)建
全球營銷組織的設計
第二章: 營銷戰(zhàn)略的制定與控制
營銷計劃的重要性與內(nèi)容
計劃實施
戰(zhàn)略營銷的控制與評估
標桿學習法
第三章: 服務質(zhì)量管理模式
服務營銷管理的目標
了解服務期望
制定服務標準
執(zhí)行服務
管理對外的溝通活動
第四章: 服務期望
服務期望的種類
營銷服務期望的因素
第五章: 服務感知
影響服務感知的因素
服務感知的內(nèi)容
促進服務感知的策略
第六章: 服務調(diào)研
服務調(diào)研的程序
管理層的服務調(diào)研
第七章: 服務標準
顧客導向的服務標準
制定顧客導向的服務標準的程序
第八章: 服務領(lǐng)導
服務機構(gòu)領(lǐng)導的職能
服務領(lǐng)導與財務領(lǐng)導
第九章: 服務創(chuàng)新
服務創(chuàng)新
服務藍圖設計
服務定位
服務承諾的重要性
服務承諾的設計
服務承諾的履行
第十一章: 服務定價
顧客對服務定價的感知
服務定價的方法
服務定價的策略
第十二章: 服務環(huán)境
服務環(huán)境的內(nèi)容
服務環(huán)境的功能
服務環(huán)境的設計
第十三章: 物流的最新理念:供應鏈管理 什么是供應鏈管理
傳統(tǒng)管理與供應鏈管理的區(qū)別
供應鏈管理中的一些關(guān)鍵問題
第三方物流在供應鏈中的作用
物流供應鏈戰(zhàn)略的發(fā)展趨勢
第十四章: 物流系統(tǒng)的設計
物流系統(tǒng)設計的一般程序
產(chǎn)品物流系統(tǒng)的計劃與設計
第十五章: 企業(yè)物流組織
傳統(tǒng)的功能管理與過程管理的區(qū)別 物流組織的演變
企業(yè)中的物流組織
物流組織的類型
物流組織的幾種與分散
企業(yè)中物流組織的設置
物流績效的衡量
第十六章: 物流質(zhì)量與物流過程的再造 物流質(zhì)量
物流質(zhì)量改進過程與物流質(zhì)量價值 物流過程的再造
第十七章: 物流成本與控制
物流成本概述
物流成本分類
物流成本的計算方法
總成本分析
物流成本的分析
物流活動的成本控制
第十八章: 物流與供應鏈績效 物流各項活動的績效評估
整合供應鏈的績效評估
物流作業(yè)質(zhì)量檢測實踐:標桿化
案例研究