第一篇:南辰小學(xué)工會開展慰問困難教職工活動
南辰小學(xué)工會開展慰問困難教職工活動
春節(jié)前夕,為幫助困難職工過一個愉快祥和的春節(jié),南辰中心小學(xué)趙愛華校長帶領(lǐng)學(xué)校工會工作人員,看望慰問了該校部分患病職工、家庭生活困難職工,并向他們送上新春的祝福。
在慰問中,趙校長詳細詢問了他們的家庭情況和生活狀況,鼓勵他們在各有關(guān)方面的關(guān)心幫助下,振作精神,戰(zhàn)勝困難,讓生活越來越好,并祝愿每個家庭過一個歡樂祥和的春節(jié)。所到之處,這些特困教職工都深受感動,紛紛表示將不辜負學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望,克服困難,努力工作。
第二篇:新團小學(xué)工會委員會關(guān)于教職工困難補助及慰問方案
新團小學(xué)工會委員會關(guān)于教職工困難補助及慰問方案
(討論通過稿)
為較合理地用好工會福利費,讓生活確有困難的教職工能享受到學(xué)校集體大家庭給予的溫暖,以人為本,同舟共濟,努力構(gòu)建和諧校園。根據(jù)我校工會財務(wù)狀況和部分教職工的實際困難,特制定本方案。
一、教職工生活困難補助
(一)補助對象 本校教職工
(二)補助原則
1、特別困難者多補,較大困難者酌情補,一般性困難者少補的原則。
2、本人自愿申請,組織集體討論審批的原則。
3、無特殊情況,同一人當(dāng)年補助一般不超過二次的原則。
(三)申請補助理由及補助標準
1、教職工會員本人因患重大疾病[“重大疾病”指:
1、心臟病;
2、冠狀動脈手術(shù);
3、腦中風(fēng);
4、尿毒癥;5癌癥;6癱瘓;
7、重大器官移植手術(shù);8嚴重?zé)齻?/p>
9、暴發(fā)性肝炎;10主動脈手術(shù);
11、肺心病;
12、其它權(quán)威醫(yī)院認定類似病狀],造成生活困難者,給予一次性補助金額為1500----2000元不等。
2、教職工會員配偶或供養(yǎng)的直系親屬患重大疾病(同上),直接影響教職工生活困難者;給予一次性補助金額為500----1000元不等。
3、教職工會員家庭發(fā)生突發(fā)性災(zāi)難事故,造成生活特別困難者。給予一次性補助金額為1000----1200元不等。
4、教職工會員家庭經(jīng)濟收入較低,家庭直系供養(yǎng)人月人均在600元以下,或長期犯病造成生活有較大困難者;補助金額為300----500元不等。
(四)補助辦法
1、由教職工會員書面申請或填寫《困難補助申請表》,交工會小組提出意見,工會主席在認真審核情況是否屬實并簽署意見后,報送學(xué)校校長,并由學(xué)校教工代表討論審批。
2、學(xué)校教工代表根據(jù)困難補助原則,嚴格審核把關(guān),必要時可找相關(guān)人員作進一步調(diào)查核實。
3、憑校工會主席簽發(fā)的困難補助表,到學(xué)校財務(wù)處領(lǐng)取補助金。
4、補助金額公開。校工會負責(zé)將教職工困難補助情況,每年用適當(dāng)?shù)姆绞较蛉w教職工會員公布一次。
二、慰問金補貼
教職工會員或教職工配偶、直系親屬,因重病(重傷)住院、手術(shù)、去世或家庭遭受突發(fā)性災(zāi)難事故等,由校工會代表學(xué)校進行安撫性慰問。
(一)慰問金補貼原則
1、特別情況只進行一次性慰問原則。
2、常規(guī)性慰問,同一人同一種病因的慰問,每年一般不超過3次原則。
(二)慰問金補貼標準
慰問分為一次性慰問和常規(guī)性慰問2種
1、一次性慰問:
教職工逝世補貼500元;教職工配偶、父、母、子女300元。家庭遭受突發(fā)性災(zāi)難事故200元。
2、常規(guī)性慰問:
重大疾病住院:教職工100---300元/次;配偶、父、母、子女200元/次。手術(shù)住院:教職工100元---200元/次;配偶、父、母、子女100元/次。一般治療住院:教職工100元/次;(三)補貼辦法
1、教職工本人或其他教職工向當(dāng)事人學(xué)校工會反映情況,經(jīng)工會核實后報告校領(lǐng)導(dǎo)。由校工會及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專門探訪慰問,補貼慰問金必須造冊登記,并有3人簽字,以備檢查監(jiān)督。
本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。
樂至縣童家鎮(zhèn)新團小學(xué)工會委員會
二零一七年三月
本方案經(jīng)全校工會會員討論通過,同意方案的會員簽名于下:
討論通過時間: 樂至縣童家鎮(zhèn)新團小學(xué)
第三篇:工會慰問教職工制度
幼兒園工會慰問教職工制度
為了讓廣大教職工感受集體的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,規(guī)范幼兒園“送溫暖工程”,更好地為教職工辦實事、辦好事,現(xiàn)就在職、退休教職員工及其直系親屬的婚慶、喪事、住院病休等慰問范圍及標準作出如下規(guī)定:
一、教職員工(含離退休人員)及子女舉行婚慶典禮,本人發(fā)出邀請,工會發(fā)布消息,組織自愿參加的教職工參與祝賀活動。
二、教職員工在計劃內(nèi)分娩,工會進行慰問,發(fā)放慰問品。
三、凡患病住院在編教職工由工會慰問100元,由黨支部、工會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對職工進行慰問。
四、凡休病假,在編教職工工會三個月慰問一次,發(fā)放慰問品。半年以上由工會慰問100元,由黨支部、工會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對職工進行慰問。
五、對在編的教職工生日發(fā)放慰問品。
六、凡有獨生子女(未滿14歲)的教職工每年享受一次“六一”兒童節(jié)慰問品。
七、無償獻血的在編教師工會慰問600元,并在獻血當(dāng)天開始公假休息兩天。
八、在編職工正常退休,工會購買紀念品150元左右。
九、在我園光榮退休教職工住院慰問金50元;由黨支部、工會組織進行慰問。每年限一次。
十、凡在我校退休的教職工逝世工會干部參加追悼會。
教職員工(含離退休人員)去世,工會發(fā)布訃告,進行慰問,送花圈每人約300元,并組織自愿參加悼念活動。
十一、教職員工的配偶、教職工的父母去世,進行慰問,帛金150元。離退休人員的配偶、教職工的父母去世,進行慰問,帛金100元。
十二、離退休人員的父母、公婆等家屬去世,工會口頭發(fā)布訃告,進行電話慰問。
第四篇:教職工困難補助及慰問暫行辦法范文
白北關(guān)初中教職工困難補助及慰問暫行辦法
(討論稿)
為較合理地用好教職工集體福利費,讓生活確有困難的教職工能享受到學(xué)校集體大家庭給予的溫暖,以人為本,同舟共濟,努力構(gòu)建和諧校園。根據(jù)我校財務(wù)狀況和部分教職工的實際困難,特修訂本暫行辦法。
一、教職工生活困難補助
(一)補助對象 本校教職工
(二)補助原則
1、特別困難者多補,較大困難者酌情補,一般性困難者少補或不補助的原則。
2、本人自愿申請,組織集體討論審批的原則。
3、無特殊情況,同一人當(dāng)年補助一般不超過二次的原則。
(三)申請補助理由及補助標準
1、教職工會員本人因患重大疾病[“重大疾病”按中保人壽所規(guī)定的疾病釋義,指:
1、心臟病(心肌梗塞);
2、冠狀動脈旁路手術(shù);
3、腦中風(fēng);
4、慢性腎衰竭(尿毒癥);5癌癥;6癱瘓;
7、重大器官移植手術(shù);8嚴重?zé)齻?/p>
9、暴發(fā)性肝炎;10主動脈手術(shù);
11、非典型肺炎;
12、其它權(quán)威醫(yī)院認定類似病狀],造成生活特別困難者,給予一次性補助金額為1500----2000元不等。
2、教職工會員配偶或供養(yǎng)的直系親屬患重大疾病(同上),直接影響教職工生活困難者;給予一次性補助金額為500----1000元不等。
3、教職工會員家庭發(fā)生突發(fā)性災(zāi)難事故,造成生活特別困難者。給予一次性補助金額為1000----1200元不等。
4、教職工會員家庭經(jīng)濟收入較低,家庭直系供養(yǎng)人月人均在600元以下,或長期犯病造成生活有較大困難者;補助金額為300----500元不等。
(四)補助辦法
1、由教職工會員書面申請或填寫《困難補助申請表》,交工會小組提出意見,工會主席在認真審核情況是否屬實并簽署意見后,報送學(xué)校校長,并由學(xué)校教工代表討論審批。
2、學(xué)校教工代表根據(jù)困難補助原則,嚴格審核把關(guān),必要時可找相關(guān)人員作進一步調(diào)查核實。
3、憑校工會主席簽發(fā)的困難補助表,到學(xué)校財務(wù)處領(lǐng)取補助金。
4、補助金額公開。校工會負責(zé)將教職工困難補助情況,每年用適當(dāng)?shù)姆绞较蛉w教職工會員公布一次。
二、慰問金補貼
教職工會員或教職工配偶、直系親屬,因重病(重傷)住院、手術(shù)、去世或家庭遭受突發(fā)性災(zāi)難事故等,由校工會代表學(xué)校進行安撫性慰問。
(一)慰問金補貼原則
1、特別情況只進行一次性慰問原則。
2、常規(guī)性慰問,同一人同一種病因的慰問,每年一般不超過3次原則。
(二)慰問金補貼標準
慰問分為一次性慰問和常規(guī)性慰問2種
1、一次性慰問:
教職工逝世補貼500元;教職工配偶、父、母、子女300元。家庭遭受突發(fā)性災(zāi)難事故200元。
2、常規(guī)性慰問:
重大疾病住院:教職工100---300元/次;配偶、父、母、子女200元/
次。
手術(shù)住院:教職工100元---200元/次;配偶、父、母、子女100元/次。一般治療住院:教職工100元/次;(三)補貼辦法
1、教職工本人或其他教職工向當(dāng)事人學(xué)校工會反映情況,經(jīng)工會核實后報告校領(lǐng)導(dǎo)。由校工會及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專門探訪慰問,補貼慰問金必須造冊登記,并有3人簽字,以備檢查監(jiān)督。
本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。
白北關(guān)初中 二零一五年九月
第五篇:教職工困難補助及慰問暫行辦法
教職工困難補助及慰問暫行辦法
(討論稿)
為較合理地用好教職工集體福利費,讓生活確有困難的教職工能享受到學(xué)校集體大家庭給予的溫暖,以人為本,同舟共濟,努力構(gòu)建和諧校園。根據(jù)我校當(dāng)前的財務(wù)狀況和部分教職工的實際困難,參照兄弟院校做法,特修訂本暫行辦法。
一、教職工生活困難補助
(一)補助對象
本校教職工(含集體所有制職工、代理制職工、離退休人員)。
(二)補助原則
1、特別困難者多補,較大困難者酌情補,一般性困難者少補或不補助的原則。
2、本人自愿申請,組織集體討論審批的原則。
3、無特殊情況,同一人當(dāng)年補助一般不超過二次的原則。
(三)申請補助理由及補助標準
1、教職工會員本人因患重大疾病[“重大疾病”按中保人壽所規(guī)定的疾病釋義,指:
1、心臟病(心肌梗塞);
2、冠狀動脈旁路手術(shù);
3、腦中風(fēng);
4、慢性腎衰竭(尿毒癥);5癌癥;6癱瘓;
7、重大器官移植手術(shù);8嚴重?zé)齻?/p>
9、暴發(fā)性肝炎;10主動脈手術(shù);
11、非典型肺炎;
12、其它權(quán)威醫(yī)院認定類似病狀],造成生活特別困難者,給予一次性補助金額為1500----2000元不等。
2、教職工會員配偶或供養(yǎng)的直系親屬患重大疾病(同上),直接影響教職工生活困難者;給予一次性補助金額為500----1000元不等。
3、教職工會員家庭發(fā)生突發(fā)性災(zāi)難事故,造成生活特別困難者。給予一
次性補助金額為1000----1200元不等。
4、教職工會員家庭經(jīng)濟收入較低,家庭直系供養(yǎng)人月人均在600元以下,或長期犯病造成生活有較大困難者;補助金額為300----500元不等。
(四)補助辦法
1、由教職工會員書面申請或填寫《困難補助申請表》,交分工會小組提出意見,所在分工會在認真審核情況是否屬實并簽署意見后,報送學(xué)校工會辦公室,由學(xué)校教代會生活福利監(jiān)督委員會審批。
2、學(xué)校教代會生活福利監(jiān)督委員會根據(jù)困難補助原則,嚴格審核把關(guān),必要時可找相關(guān)人員作進一步調(diào)查核實。
3、憑校工會(教代會生活福利監(jiān)督委員會主任)簽發(fā)的困難補助表,到學(xué)校財務(wù)處領(lǐng)取補助金。
4、按時召開審批會議。一般情況下,教代會生活福利監(jiān)督委員會每學(xué)期討論審批2--3次教職工生活困難補助。
5、補助金額公開。校工會負責(zé)將教職工困難補助情況,每年用適當(dāng)?shù)姆绞较蛉w教職工會員公布一次。
二、慰問金補貼
教職工會員或教職工配偶、直系親屬,因重病(重傷)住院、手術(shù)、去世或家庭遭受突發(fā)性災(zāi)難事故等,由校工會代表學(xué)校進行安撫性慰問。
(一)慰問金補貼原則
1、特別情況只進行一次性慰問原則。
2、常規(guī)性慰問,同一人同一種病因的慰問,每年一般不超過3次原則。
(二)慰問金補貼標準
慰問分為一次性慰問和常規(guī)性慰問2種
1、一次性慰問:
教職工逝世補貼800元;教職工配偶、父、母、子女600元。家庭遭受突發(fā)性災(zāi)難事故300元。
2、常規(guī)性慰問:
重大疾病住院:教職工300---500元/次;配偶、父、母、子女200元/次。
手術(shù)住院:教職工200元---300元/次;配偶、父、母、子女100元/次。一般治療住院:教職工100元/次;(三)補貼辦法
1、教職工本人或其他教職工向當(dāng)事人所在分工會反映情況,經(jīng)分工會核實后報告校工會。除校工會及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專門探訪慰問外,其余人員慰問補貼,需用填寫統(tǒng)一表格形式報告校工會,校工會核準后補給。
2、補貼慰問金必須造冊登記,并有3人簽字,以備檢查監(jiān)督。本規(guī)定自發(fā)布之日起試行,原《教職工困難補助管理暫行規(guī)定》同時停止,解釋權(quán)屬學(xué)校工會委員會(教代會福利委員會)。
茂名學(xué)院工會委員會 二00九年三月