第一篇：重點工作通報制度

甘州區火車站社區衛生服務中心

重點工作通報制度實施細則

第一條 重點工作通報遵循依法行政、公開透明、全面真實、及時便民的原則，按照行政管理權限，分級負責、歸口管理、堅持工作通報與工作落實相結合，加強監督與行政責任相結合，確保重點工作通報規范有序開展。

第二條 院辦、黨辦負責中心重點工作通報制度的推進工作，其他科室按照各自職責，定期向辦公室提供重點工作通報內容。各科室主要負責人是推行重點工作通報制度的第一責任人。

第三條 下列重點工作應當向社會及職工進行通報：

（一）院務方面：中心的年度工作報告及工作計劃；中心建設和發展規劃；重大決策；改革方案（人事、分配制度、后勤等）；崗位設置、崗位職責及薪酬體系；崗位評聘、解聘、辭聘的標準及程序；用人招聘程序；重大技術項目的引進；財務預、決算、中心經濟運行情況；中心招待費開支情況；大額度資金使用；重大基礎設施建設維修；重大基建項目的規劃、設計及重大設備購置等；

（二）黨務方面：黨委的重大決策（決議）；黨委民主生活會情況；黨組織建設情況；年度工作完成情況，重要工作情況通報；領導班子建設及黨風廉政建設情況；民主評議

黨政班子、領導干部及黨員情況；組織發展情況；黨費繳納情況；各級各類先進評選、表彰、獎勵情況等；

（三）工會方面：工會經費使用情況；各級各類先進評選、表彰、獎勵情況；重大事項；提案辦理情況等；

（四）醫療方面：醫療質量；門診工作質量；護理質量；醫德醫風、行風檢查情況；業務指標完成情況；藥品使用情況；經濟運行情況；重大醫療糾紛、醫療損害事件的處理結果等；

（五）向社會公布的服務承諾和落實情況；

（六）法律、法規、規章規定應當通報的其他重點工作。

第四條 可以通過以下途徑進行通報：

通過中心中層干部會、院周會、民主生活會等便于職工知曉的途徑通報。

第五條 日常工作按月或季度通報，重大突發公共衛生事件應當及時進行通報。

第六條 中心院委會應當加強對重點工作通報制度貫徹落實情況的監督檢查，對違反本制度實施細則的，依照行政問責辦法的有關規定進行問責。

第七條 本實施細則自發布之日起施行。

第二篇：國土資源局重點工作通報制度實施方案

第一條 根據《云南省人民政府關于在全省縣級以上行政機關推行重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度的決定》、《市人民政府辦公室關于印發市人民政府推行重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度實施方案的通知》、《市人民政府辦公室關于切實做好陽光政府四項制度有關工作的通知》和《云南省國土資源廳重點

工作通報制度實施方案》等相關要求，結合全市國土資源管理工作實際，制定本實施方案。

第二條 國土資源重點工作通報的內容。

（一）市國土資源局工作重點及落實情況（包括重要決策、重大建設項目、重點工作）；

（二）涉及重大公共利益、群眾切身利益以及社會公眾普遍關注的重點工作的進展情況；

（三）向社會公布的服務承諾事項落實情況；

（四）乙、丙、丁級測繪資質單位注冊情況；

（五）重大突發公共事件的處置情況；

（六）法律、法規、規章規定應當通報的其他重點工作。

第三條 國土資源重點工作通報的實施。

（一）局辦公室負責國土資源重點工作通報。

（二）國土資源重點工作通報以市國土資源局重點工作通報網站、新聞媒體、觸摸屏、電子信息屏等為主要載體，并通過召開新聞發布會、發布公告、實施在線訪談等便于公眾知曉的方式進行通報。

（三）國土資源重點工作通報的時間要求。

1.本實施方案第二條規定的內容，每個季度通報1次。通報應于下一季度第一個月的7日前進行；

2.公眾關注的國土資源管理重要事項應適時進行通報。重大國土資源突發事件，按照有關規定及時通報。

第四條 實施國土資源重點工作在線訪談。

局辦公室負責人（或局新聞發言人）應當圍繞通報的重點工作，依托市國土資源局重點工作通報網站開展在線訪談。每年的在線訪談活動不少于3次。

第五條 國土資源重點工作通報的管理與監督。

局辦公室應及時收集整理群眾對通報情況的反饋信息。

組織人事監察科對重點工作通報進行監督檢查，通過開展監督檢查，不斷推進國土資源重點工作通報工作。

第三篇：玉溪市人民政府重點工作通報制度實施細則(試行)

玉溪市人民政府

重點工作通報制度實施細則（試行）

（征求意見稿）

第一章總 則

第一條根據云南省人民政府推行重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務政務信息查詢的相關規定及《玉溪市人民政府工作規則》和《玉溪市人民政府推行陽光政府四項制度實施方案》，結合玉溪市實際，制定本實施細則。

第二條本細則適用于縣區人民政府及市政府所屬部門（工作部門、直屬機構、辦事機構、派出機構以及參照公務員法管理的事業單位）。

第三條縣區政府和承擔重點工作實施的市直部門是重點工作通報的責任主體。各主管部門和縣區政府主要領導是實施重點工作通報的第一責任人。

第四條重點工作通報應當遵循依法依規、公開透明、全面真實、及時便民的原則，按照行政管理權限，分級負責，歸口管理，堅持工作通報與工作落實相結合，加強監督與行政責任相結合。

第五條涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私除外。

第二章通報內容

第六條各級行政機關推進和完成以下重點工作，要向社會進行通報。

（一）各級人民政府工作重點和落實情況（包括重要決策、重大建設項目、重點工作）；

（二）涉及重大公共利益和群眾切身利益的工作進展情況及其成效；

（三）向社會公布的服務承諾事項和兌現情況；

（四）省政府確定的重點工作和重大建設項目在我市任務的落實和完成情況；

（五）本轄區內重大突發事件的處理情況；

（六）社會公眾普遍關注的熱點、難點問題的處理情況及其它應向群眾通報的重要事項；

（七）人大代表、政協委員對政府和部門工作的意見、建議、提案辦理落實情況；

（八）法律、法規規定應當通報的事項；

第三章通報方式

第七條重點工作采取便于公眾知曉的方式進行通報。

（一）各級政府網站，各級政務服務中心設置的電子政務信息屏、政務信息查詢系統，各級行政機關辦公區、公共場所設立的政務信息公開欄等；

（二）通過報刊、廣播、電視等新聞媒體；

（三）各級人民政府及部門負責人或新聞發言人召開新聞發布會；

（四）各級人民政府發布公告；

（五）其它便于公眾知曉的方式進行通報；

第八條實施在線訪談：

各級政府負責人或新聞發言人，承擔重點工作的責任部門負責人或新聞發言人，圍繞應通報的重點工作，依托政府網站、“玉溪政風行風熱線”及相關的的信息公開平臺，每年開展不少于3次的在線訪談活動；對不便在網站和電臺上直接答復的問題，可以由部門負責人在接待日當面回答或選擇其它方式回答。組織在線訪談活動，應當認真準備、事先公告訪談時間和內容。

第四章通報程序

第九條重點工作通報應嚴格按照法律、法規和相關程序經同級保密部門審核后組織實施。

（一）市人民政府通報的重點工作，經市政府全體會議或常務會議同意后，由市政府辦公室或負責重點工作實施的有關部門負責通報；

（二）市直部門通報的重點工作，由各部門按規定自行組織通報，并報市監察局、市政府督查室備案；

（三）縣區政府及所屬部門，按要求組織本地、本部門的通報工作，并將工作情況每季度報上級監察、督查部門備案；

第十條重點工作通報應包括以下具體內容。

（一）重點工作的目標、任務、完成時限等內容；

（二）重點工作實施的范圍、責任部門和負責領導；

（三）重點工作實施進展情況；

（四）社會公眾提出的意見、建議，責任部門收集整理采納情況；

（五）責任部門收集群眾反饋意見、建議的渠道；

（六）通報內容應實事求是、通俗易懂，統計數據和有關資料必須翔實可靠；

第十一條屬于依申請通報的重點工作，負責單位認為通報的信息涉及商業秘密、個人隱私，通報后可能損害第三方合法權益的，應當書面征求第三方的意見；第三方不同意通報的，不得通報。但是，行政機關認為不通報可能對公共利益造成重大影響的，應當給予通報，并將決定通報的信息內容和理由書面通知第三方。

屬于不予通報范圍的重點工作，應當告知申請人，并說明理由。

第五章 通報時間

第十二條下列事項，每個季度通報1次，于下一個季度第一個月的10日前進行通報。

——涉及重大公共利益和群眾切身利益的工作進展情況及其成效；

——重點項目建設的進展情況；

——向社會公布的服務承諾事項的落實情況；

第十三條公眾關注以及其它應向社會通報的重要事項，應適時進行通報。重大突發事件應及時進行通報。

第六章管理與監督

第十四條市政府辦公室和市政府督查室負責重點工作通報制度的協調推進工作。政府督查部門要定期不定期對縣區政府和部門重點工作通報、主要負責人或新聞發言人網

上訪談情況進行督促檢查，并督促各級行政機關根據公眾的合理意見改進工作，不斷提高工作質量和水平。

第十五條新聞部門負責制定推行重要事項公示的宣傳方案，組織新聞媒體廣泛深入宣傳，動員全社會廣泛參與。

第十六條各級行政機關實施重點工作通報的情況，應當自覺接受人民群眾的監督。及時收集整理社會各界反映的意見、建議，采納合理建議，推動工作落實

第十七條同級人民政府監察部門負責重點工作通報制度實施的監督檢查工作，建立健全舉報、投訴、監督機制，公布投訴電話，不定期對各部門進行監督檢查。對重點工作通報制度貫徹執行不力和不正確執行造成不良影響和后果的，將依據有關規定對責任人進行問責和追究紀律責任。

第十八條各級行政機關開展的重點工作通報情況，將作為行政效能建設和落實“陽光政府四項制度”績效考核的重要內容。

第十九條縣區政府和市級各部門可依據本實施細則，結合各自實際，制定本級政府和本部門重點工作通報的具體辦法，并報市監察局、市政府督查室備案。

第七章附 則

第二十條本實施細則（試行）由市政府辦公室、市政府督查室負責解釋。

第二十一條本實施細則（試行）自2009年3月1日起施行。

第四篇：祿勸彝族苗族自治縣國土資源局重點工作通報制度實施方案

祿勸彝族苗族自治縣國土資源局 重點工作通報制度實施方案

第一條根據《云南省國土資源廳關于陽光政府四項制度的實施意見》（云國土資〔2009〕84號）、《云南省國土資源廳關于印發陽光政府四項制度實施方案和實施細則的通知》（云國土資〔2009〕118號）和《昆明市人民政府辦公廳關于印發推行重大決策聽證等四項制度實施方案的通知》（昆政辦[2009]28號）、《昆明市人民政府辦公廳關于印發重大決策聽證等四項制度實施細則的通知》（昆政辦〔2009〕29號）要求，推進政務公開，進一步提高行政工作的透明度，推動政府各項工作的落實，提高執行力和公信力，結合我縣國土資源管理工作實際，制定本實施方案。

第二條重點工作通報應當遵循依法行政、公開透明、全面真實、及時便民的原則，按照行政管理權限和職責，堅持工作通報與工作落實相結合，加強監督與行政責任相結合。

第三條局辦公室負責牽頭實施全縣國土資源重點工作通報。

各科室要明確承辦國土資源重點工作通報的重要性和必要性。各科室隊所負責人是實施重點工作通報的第一責任

人。

第四條除涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的以外，下列國土資源重點工作應當向社會進行通報。

（一）省、市、縣黨委、政府和縣國土資源局確定的重點工作和督查督辦任務落實情況（包括重要決策、重大建設項目、重點督辦工作）。

（二）國土資源目標責任任務及落實情況；

（三）涉及重大公共利益、群眾切身利益及社會公眾普遍關注的重點工作的進展情況及其成效；

（四）向社會公布的服務承諾事項和落實情況；

（五）重大突發公共事件及其處置情況；

（六）社會公眾普遍關注的熱點、難點問題的處理情況及其他應向社會通報的重要事項；

（七）人大代表、政協委員對部門工作的意見、建議、提案辦理落實情況；

（八）法律、法規、規章規定應當通報的其他重點工作。

第五條重點工作采取便于公眾知曉的方式進行通報：

（一）縣國土資源局網站；

（二）政務信息查詢系統；

（三）行政機關辦公區和公共場所設立的國土資源政務信息公開欄；

（四）國土資源便民服務中心業務審批服務窗口；

（五）報刊、廣播、電視等新聞媒體；

（六）召開新聞發布會；

（七）地球日、法律日、土地日等國土資源政策宣傳和教育活動；

（八）其他便于公眾知曉的方式。

第六條局新聞發言人或承擔重點工作的負責人，應當圍繞通報的重點工作，依托政府網站或者廣播電視開展訪談活動。

第七條縣國土資源局通報的重點工作，經局長辦公會同意后，由縣局辦公室或者負責重點工作實施的有關科室負責通報。

各科室事業單位通報的重點工作，由其按規定自行組織通報，報市局辦公室備案。

第八條重點工作通報應當按季度通報，于次季度第1個月的10日前進行。

公眾關注以及其他應向社會通報的重點工作，應適時進行通報。重大突發事件應及時進行通報。

第九條重點工作通報應包括以下具體內容：

（一）重點工作的目標、任務、完成時限等內容；

（二）重點工作實施的范圍、責任部門和負責領導；

（三）重點工作實施進展情況；

（四）社會公眾提出的意見、建議，責任科室隊所收集

整理采納情況；

（五）責任科室隊所收集群眾反饋意見、建議的渠道。通報內容應實事求是、通俗易懂，統計數據和有關資料必須全面、真實，自覺接受人民群眾的監督。

第十條辦公室負責督查督辦工作的相關工作人員要及時收集整理上級督查督辦的重大任務和社會關注的熱點問題，建立重點工作更新機制。對社會各界反映的意見建議進行采納吸收，并認真研究解決重點工作實施過程中出現的問題，推動工作落實。

第十一條辦公室負責督查督辦工作的相關工作人員要每兩周對重點工作通報進行定期督促檢查，同時結合社會公眾普遍關注問題，不定期進行抽查。每季度向局長辦公會通報督查結果，切實推進重點工作通報。

第十二條要加強重點工作通報制度實施的監督檢查工作，建立健全舉報、投訴、監督考核機制，公布投訴電話，不定期進行監督檢查。對有下列情形之一的，依照行政問責辦法的有關規定進行問責：

（一）應當通報而沒有通報的；

（二）通報情況失實、信息錯誤造成不良影響的。第十三條重點工作通報制度的實施情況，列入目標責任管理內容進行考核。

第五篇：通報制度

通 報 制 度

第一條 工作通報應遵循依法行政、公開透明、全面真實、及時便民的原則，按照行政管理權限，分級負責、歸口管理、堅持工作通報與工作落實相結合，加強監督與行政責任相結合，確保重點工作通報規范有序開展。

第二條 工作通報制度的推進工作，其他科室按照各自職責，定期向辦公室提供重點工作通報內容。各科室主要負責人是推行重點工作通報制度的第一責任人。

第三條 下列重點工作應當進行通報：

（一）工作報告及工作計劃；建設和發展規劃；重大決策；改革方案；崗位設置、崗位職責及薪酬體系；崗位評聘、解聘、辭聘的標準及程序；用人招聘程序。

（二）黨委的重大決策（決議）；黨委民主生活會情況；黨組織建設情況；工作完成情況，重要工作情況通報；領導班子建設及黨風廉政建設情況；民主評議黨政班子、領導干部及黨員情況；組織發展情況；黨費繳納情況；各級各類先進評選、表彰、獎勵情況等；

（三）工會方面：工會經費使用情況；各級各類先進評選、表彰、獎勵情況；重大事項。

（四）法律、法規、規章規定應當通報的其他重點工作。