第一篇：感恩企業 快樂工作

感恩企業 快樂工作

感恩是一種境界,一種向心力，一種向善力。是的，理由很簡單。但簡單的理由卻包含了深刻的道理：感恩原來是一種生活態度,一種人格的底座,是員工回報公司的基礎。一個有著感恩之心的員工,會堅貞而無私,敬業而善良,富有責任感和使命感。一個有著感恩之心的員工,會把對公司的感激,轉化為孜孜以求、兢兢業業、積極進取的實際行動。一個有著感恩心的員工,會常常關心他人,關心公司,關心社會,和公司同呼吸共命運。同理，一個不會感恩的員工，是一個極端自私的員工。一個不會感恩的公司，是一個不會有長遠發展的公司，也是一個對社會不會有貢獻甚至很可能是危害的集體。

人生常常難以如意，挫折也會不期而遇，每一份工作或每一個環境都無法盡善盡美。但是，每一份工作都潛隱著許多寶貴的經驗與資源，如失敗后的沮喪，成功后的喜悅等等，這些都是人生成功必須經歷的感受和必須具備的財富。如果你能每天抱著一顆感恩的心去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會獲得更多的收獲，從而盡快走上成功之路。何光，一礦修繕隊一名普通的職工，一個身患肝癌卻能正視現實、樂觀生活的普通人。當從醫生那里得知自己的生命僅有半年時間時，他幾乎絕望了，任憑家人如何勸解和開導，他只覺得一切對他來說已經沒有任何價值，他成了一個廢人，一個隨時都有可能永遠消失的人，沒有多久，他的體重一下子從80多公斤降到不足60公斤。然而，也許是親人無微不至的照顧、單位領導的關愛以及同事的勸說，躺在病床上的何光內心開

始了激烈的思考，“我不能就這樣自暴自棄，我要和命運抗衡，否則，對不起所有關心和幫助我的人們。”有了新的目標，何光如同換了一個人，除積極配合醫生治療外，他最大的心愿就是“我要工作，我要奉獻”。

就這樣，手術之后的何光出現在了大家面前，他沒有萎靡不振，而是面帶自信。在班中，他自覺的干一些力所能及的工作，如院內衛生、收發報紙、宣傳欄內容更換、黑板報的制作等后勤工作，有時，大家看他忙前忙后，怕他身體不適，都會隨口說一聲“老何，悠著點”。他總是呵呵一笑，從不計較。他制作的黑板報，圖文并茂，深受大家的好評，多次受到上級領導的表揚。有一天，細心的何光發現了一個問題，隊里有好幾名男職工的頭發又長又亂，很不雅觀，一打聽，原來是不舍得花錢理發，他突發奇想，以前，曾經跟著母親學過理發，雖手藝不很精湛，但能不能解決工友的需要呢？于是，他自己掏錢買來了全套理發工具，利用業余時間開始義務給工友理發，誰知，何光的理發手藝相當不錯，深受男工友的喜歡。慢慢的何光會理發的消息也不翼而飛，外單位的工友也紛紛打電話請何光理發，何光有求必應，從此，他又給自己的工作增加了一項新內容，每月一次到老干部活動中心為退休老干部義務理發，每月一次到孤兒院為孤兒義務理發，每月一次到職工醫院為不能起床的重病號義務理發，何光行動感動了老干部、老工人、更感動了孤兒院那一幫孤兒，雖然，每次的理完發的何光都是滿頭是汗，畢竟他也是一個需要照顧，需要休息的病人呀！

可是，何光，沒有把自己當做病人，他為自己的每一次收獲而陶醉、而高興。

擁有一顆感恩的心，何光端正了自己的人生態度，他不斷用他的親生經歷去鼓勵別人，去感染別人，前段時間，修繕隊職工陳靜突然病倒，經醫院診斷，陳靜患有肝硬化和肝腹水，作為家庭頂梁柱的陳靜思想包袱很重，從一個愛說愛笑的人變成了一個孤言寡語的人，何光得知這一情況后，并不富裕的他主動為陳靜進行捐款，之后多次去醫院看望陳靜，以自己的親身經歷開導勸說陳靜，鼓勵他轉變心態，樹立戰勝病魔的決心，一次次，一遍遍，何光耐心的勸說和感人的話語終于打消了陳靜的絕望心理，他主動與醫生配合，主動與病友談心，很快，陳靜出院了，重新回到了工作崗位。

“企業給了我平臺，我要利用平臺發揮我的能力”。利用閑暇時間，他主動擔當隊安全督察員，深入工地及車間，對工人的現場操作進行指導，發現安全隱患，及時提出并要求現場整改，由于他的細心和認真，杜絕了安全事故的發生，為修繕隊連續三年安全生產立下了汗馬功勞。

“站好最后一班崗，我無言無悔”。何光，懷著對黨和人民的無限忠誠，以及對企業和同事的感恩之情，他把自己得到的關心和溫暖傳給了更多的人，他用實際行動與病魔抗爭，醫生說，是他的心態戰勝了病魔；領導說，是他的態度征服了病魔；工友說，是他的愛心感動了病魔；家人說，是他的寬容化解了病魔；何光說，是大家的關愛，激勵了我，沒有集體，沒有大家，我不快樂，為集體奉獻，為工友服

務，我快樂，病魔也就退后了。雖然，他已經走了，但他用他的一言一行詮釋了一個真理：如何以感恩的心回報企業，如何讓生命更有意義。正是懷著感恩的心，何光默默奉獻著，他的行動感動了大家，2010年何光被評為2010年度“我心目中的一礦人”，榮譽面前，何光坦然面對，“大家評我為2010年度我心目中的一礦人，我心里還有些慚愧，我做的離我想的還差很遠”。

時刻懷抱一顆感恩的心，珍惜眼前擁有，積極努力進取，坦然面對得失，最有利于營造實現自我理想的氛圍。即使經過努力付出后，與既定目標有著一定的差距，你也無需后悔，因為，只要擁有一顆感恩的心，前進的道路上就一定能欣賞到美麗的風景，并擁有欣賞美麗風景時的舒暢心情。感恩就如同陽光一樣，能夠帶給人真正永恒的溫暖與美麗。

珍惜才會擁有，感恩才能長久。只有感恩，才會珍惜；只有珍惜，才會愛護；只有愛護，才會付出。感激父母，因為他們給了你生命；感激老師，因為他們給了你知識；感激愛人，因為他們給你愛的力量；感激朋友，因為他們給了你幫助；甚至感激你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸。

因此，常懷感恩與責任心，才能在工作、生活中做好每一個細節，做到盡善盡美。

第二篇：感恩企業 快樂工作

感恩企業 快樂工作

轉眼間，我到界首供電公司工作已有十八個春秋了?；仡欉^去，看到公司這些年發生的變化，讓我感慨萬分。親眼目睹了公司這些年日新月異的變化，從一個躉售縣公司發展到省公司直管，界電人生活水平不斷提高，足以看出公司經濟的蓬勃發展，為此，我感到由衷的欣慰與自豪，同時也對公司多了一份感恩之情。

因為我知道當今社會競爭壓力巨大，企業給我們提供了機遇和生存的空間，是工作給我們帶來了享受物質生活的條件。作為一名企業職工，對眼前擁有的工作和生活，我們必須懂得感恩企業，珍惜擁有，用一顆感恩的心去工作，我們的工作就會變得輕松，就能感受到快樂工作帶來的愜意。如果我們以感恩的心投入工作，讓敬業成為我們的一種行為習慣，使工作不再只是一種職業，更成為了一種享受。從94年參加工作到2010年，一直在供電公司物供公司工作，期間參加了一、二期農網、城網改造、農網完善工程的物資供應服務工作，無論在農網改造還是搶修工作中，無論白天黑夜、雨雪天氣，只要有電話需要材料，我都是二話不說，隨叫隨到，雖然苦點累點，但我從沒有感到工作乏味，相反地，工作起來讓我倍感充實、快樂。感恩企業，還給了我的家人無盡的關愛。去年我的父親生病，公司領導得知情況后，多次進行慰問，幫助解決困難，并在春節期間來到家中看望父親，噓寒問暖，讓年邁的父親倍感親切和溫暖，更讓我們感到企業就是我們堅強的后盾，是我們的依靠。每當和家人聊到這件事時，父親就告誡我們一定要好好工作，回報企業。因此，我更要努力工作，快樂的工作，積極為企業的發展做出應有的貢獻。

2010年我到了潁南供電所營業大廳工作，剛接觸到SG186系統時，我感到壓力很大，什么也不懂。虛心的學習使我很快熟悉了業務，并能熟練地辦理業務，每當收費時聽到客戶的一聲謝謝時，我感到的無比的快樂，總覺得自己的付出得到了認可。通過這件事也讓我學會了快樂的工作，也許有的時候會感覺到工作的平淡乏味，甚至有時候會感到工作的瑣碎和繁重，但當我們懷著感恩的心，快樂地投入工作時，那么我們就可以體驗到工作中的精彩與快樂。因此，我們要懷著感恩的心積極地去營造自己的工作環境，在快樂中工作，在工作中享受快樂。

第三篇：《感恩生活 快樂工作》

《感恩生活 快樂工作》

一、課程背景：

快樂的工作是發揮高效產出的最重要原因之一，唯有樂在工作，才愿意全心投入，積極向上，擁有主人翁心態。所以，員工對于工作所產生的成就感和興趣，是企業的軟動力，對企業的生產效率與成敗起到作用。

工作不快樂的原因是什么？什么原因導致工作態度懶散？如何能讓員工不再抱怨？如何能讓團隊擁有積極陽光的工作心態？如何讓員工學會感恩？如何能讓員工真正的“樂在工作“？以上這些問題，成了提高企業績效的重大課題，以人為本的快樂企業更加適合當代的競爭，更能在危機中顯現卓越的競爭力。

二、培訓目的：

幫助員工重新審視自己，挖掘其痛苦，進而使其明白，沒有什么是天經地義的！所以要感恩“天、地、君、親、師（企業）”，這樣來增強員工的職業自豪感，同時明確自己的工作來之不易及這份工作對行業地區社會國家的重要性，最終達成在今后的工作中“敬業、精業、樂業”的目標，行為模式也能轉變為：積極主動、認真、負責、不抱怨！

三、課程大綱：

《感恩生活 快樂工作》

主講：王淳 先生

三個核心內容

1． What?（什么）2． Why?（為什么）3． How?（如何）

第一部分： What？（什么）

1.什么是快樂(What)？

定義：專有 有興趣 帶來收獲時的感受 2.什么是快樂工作(What)？

定義： 積極主動 認真負責 不抱怨 3.什么能帶給我們持續的快樂(What)？

得出結論：成功和感恩會帶給我們持續的快樂.什么是成功? ——成功就是達成目標；成功是全方位的。

A、情緒管理（懂得控制情緒）B、健康（身體健康和精神健康）誠心 誠信 誠實 誠摯 成效！

C、家庭（家庭美滿應該如何做？）D、事業（事業和工作的差別）得出結論：現在這份職業就是自己的事業！

E、經濟（調整金錢觀：快樂的程度和金錢的多少只有百分之三的關系；錢是花

給別人比花給自己更快樂；錢夠花就是自己的，多了是社會的，除了 愛我們什么都帶不走）

F、人際關系（跟對人很重要，做個讓人喜歡的人更重要。）G、社會貢獻（干好本職工作，就是給行業提供價值，就是對社會

做出的貢獻。再小的力量都是對民族和國家的一種支持）必成功方程式：成功=態度+技巧

（人生的三種態度：想、要、一定要；技巧就是：一遍一遍的重復不要停止）情景引導：

思考一下：（催眠引導，挖掘痛苦，引起反思和共鳴，設定心靈扳機，使受訓人員在心中做出決定）

第二部分： Why？（為什么）

1、思維突破（Why？）

改變結果先調整行為，調整行為先改變信念。A、我才是一切的根源！

B.要讓事情變得更好，首先讓自己變得更好?。ㄍㄟ^角色扮演及案例說明，改變觀念）

第三部分：決勝心態（What? Why?）

1.2.3.4.所謂職業精神，就是選擇了某個職業之后，能把職業要求中自己不愿意做的事情依然能做好。比薪水更重要的是你個人成長的機會。合理的叫訓練，不合理的叫磨練 精業、敬業、樂業。

激發員工的潛能和創意，提升解決問題的能力，沖破思想限制，創造更多的可能性，在重新審視差異化與明確職業化特征之后，我們會重點從職業化心態問題展開，尤其是心態的形成、如何保持積極的職業心態、以及如何調整負面心態等問題結合多個案例、運用教練技術核心的授課技巧進行引導。

第四部分：如何快樂工作(How?)

1、快樂工作的方法和策略分別演繹，通過聲音，影像，燈光，語言等讓學員更加確信：

“原來我才是一切的根源”“幫助別人才能成就自己”“職業自豪感”在工作中快樂和進步；做對的事情，和把事情往對的做差別是天壤之別。誠心 誠信 誠實 誠摯 成效！

《如鷹一般》朗誦，突出在職場中檢討的力量。使員工的心態由被動待命轉變為積極主動，素質得以提升；在明確積極心態具有的決勝意義后，我們進一步以案例引導和技能指導的形式教會學員如何在工作中面對不同情況進行心態檢視。

2、自我超越與團隊競爭力

把所有的能量都集中在團隊的目標上。在掌握個人成功心態調整的基礎上，我們將舉大量的實證案例推出個人成功與團隊成功的雙贏，強調無完美個體有完美團隊，使員工明確主人翁意識對于雙贏的重要性，同時，我們會以問題對應辦法的方式指導學員如何進行自我超越，如何處理好團隊關系，減少團隊內耗，有效提高團隊的執行力和集體作戰優勢，從而提升企業的運營效率。此部分的內容不停留在理論層面，而是從現代企業實際存在的一些問題生動展開。

第五部分：感恩你的工作！(Why?)

1、催眠后使用真實的強烈的情景對比產生震撼，2、通過反思讓我們確信‘沒有什么是天經地義的！’進而珍惜當前農發行的這份職業，感恩農發行這個平臺，下定決心在今后的工作中把感恩之情化作力量，每天進步一點點。

3、繼續升華為珍惜現在，活在當下！引導學員自發感恩我們擁有的一切，天、地、君、親、師；進而珍惜我們的職業生涯，覺察到“所有的障礙都是知識上的障礙，學習的速度和快樂的程度成正比！”“不是我們還需要什么，是我們還剩下些什么！”

第六部分：課程回顧及交流

在培訓收尾階段，講師和學員將一同互動，通過頒獎，總結，使學員得到欣賞和認可，進而更有信心檢討自己，每天進步一點點！達到快樂的工作生活和學習的目標！

四、講師簡介 ：

王淳 先生 【講師背景】：

高級潛能訓練專家 國家高級企業培訓師 中國反思型教育發起者

人力資源和社會保障部授權師資 中國培訓界內訓課程采購奇跡的締造者 誠心 誠信 誠實 誠摯 成效！

百度百科介紹 http://baike.baidu.com/view/313496.htm ? 視頻簡介 http:// ? 課程片段2 http://v.ku6.com/show/qQ8xGATV_BGyjxTu.html 【輪訓企業】：

王淳老師新開發的課程“感恩生活 快樂工作”，被以下企業爭相采購：

中國西電集團管理層782人輪訓； 陜西省建設銀行900人輪訓； 延安市寶塔區公務員1050人輪訓； 陜西省農業發展銀行1700人輪訓； 甘肅省工商銀行4100人輪訓； 陜西省工商銀行4200人輪訓；

?

延長石油集團公司21000人輪訓；（締造中國培訓界內訓課程奇跡）【客戶評價】：

參訓學員好評如潮，現場氣氛極好！有笑、有淚、有思考、有頓悟。。。課間學員爭相索取簽名，要求合影。

王淳老師2011年內訓排課222天又12個晚上。【近期培訓企業】：

陜西省省委黨校研究生班 陜西省農業發展銀行本部及家屬 陜西省農業發展銀行營業部 陜西石羊集團 陜西省寶雞市農業發展銀行 陜西省渭南市農業發展銀行全員 西安市商業銀行

榆林市聯通公司 延安卷煙廠 漢中卷煙廠 西安百事可樂 咸陽市電力局 吉泰建設集團 陜西金花企業集團 陜西建行勞動路支行 陜西省民生銀行營業部陜西省電視臺廣告中心 中國海航集團民生家樂 中國石油長慶油田勘探部 西安市海爾森心理學學校 南湖物業 華西大學 山西省新莊煤業 山西省牛山煤業 山西省華泰錦晨煤業 陜西省金泰恒業

內蒙古鄂爾多斯集團 滿世集團 新大地集團 東勝蒙西水泥 城投房地產 大興集團 興泰集團 ?? 【主講課程】： 誠心 誠信 誠實 誠摯 成效！

《團隊精神》 《絕對溝通》 《催眠式銷售》 《超級行動力》 《感恩生活-快樂工作》 《情緒管理與目標設定》

提倡有效培訓，提供精品講師 以最小投入成本，獲得最大化的培訓資源。------------一起發展！誠心 誠信 誠實 誠摯 成效！

第四篇：心懷感恩 快樂工作

心懷感恩 奉獻敬業 快樂工作

感恩，不一定要用驚天動地的行為來表達，它其實就是一種態度，是一種能發現生命中的感動并為之感激的情懷！實際上，我們每個人都有這種情懷，只是在為工作和生活奔波時，忘了停下來想一想?！蹲鲆粋€懂得感恩的員工》這本書，將我的情懷組織起來，為我找到了一個可以沉思的港灣，也讓我深層審視了如何做一個懂得感恩的企業員工。在當前，感恩已經成為一種普遍的社會道德。感恩不僅是一種感情，更是人之為人的本質特征之一。忘卻感恩，人的存在就是不真實的。感恩是一種回報，是對他人幫助的回饋，但感恩更是一種存在的勇氣，一種積極面對生活的態度。作為企業員工，對工作應懷有一顆感恩之心：崗位為我們展示了廣闊的發展空間，工作為我們提供了實踐才華的平臺，這一切我們都要心存感激，并通過努力工作以表達自己的感激之情?？梢哉f感恩既是一種良好的心態，又是一種奉獻精神，當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才會工作的更愉快、更出色。

感恩，讓我們平和心態?！皯B度決定一切”，一種感恩的心態可以改變一個人的人生。常懷一顆感恩的心，我們的心態會更為平和。我們需要帶著感恩的心情對待企業，對待領導，對待同事，對待客戶…..每一天我們都要盡心盡力地工

作，每一件小事情，都要力爭高效的完成。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責、盡職盡責，才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態。

感恩，讓我們擔負起責任。我們的企業由每一個人組成，大家有共同的目標和共同的利益，我們每一個人都負載著企業生死存亡、興衰成敗的責任。責任感的本質就是來自于我們對企業的感恩之心。當我們心懷感恩，讓責任感成為鞭策、激勵、監督自己的力量，使自己在工作上沒有絲毫懈怠，才能從全身心投入的工作過程中找到快樂，才能戰勝排除困難，完成任務。

感恩，讓我們敬業奉獻。付出、奉獻、分享和幫助，是員工職場生存的立身之本。學會奉獻，懂得付出，主動去做分外之事，不僅表現出樂于接受工作磨練的品質，也因此發展了一種不尋常的技巧與活力，使我們盡快從工作中成長起來。工作不僅僅是為了薪水，比這更可貴的是在工作中發展自己的潛能，發揮自己的才干，做正直而純潔的事情。我們工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己特長，那么無論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，也能體會到付出后的快樂。

繼續翻閱著《做一個懂得感恩的員工》這本書，比照著自己的實際工作，心中也充滿了深深地感動。我慶幸，自己作為一名普通員工，我感謝工作，它不僅給了我生存的物質，更為我提供了人生價值的舞臺，使我從當時營銷中心年齡最小的一名客戶經理不斷成長，讓我的人生閱歷得以豐富，讓我的人格得以錘煉；我感謝各級領導，感謝他們的信任與支持，感謝為我提供了不斷成長的機會和空間；我也要感謝與我一起并肩戰斗的同事，正是我們團隊互助互愛，共同奮斗，才一次次創造了輝煌的業績……

是工作崗位為我們提供了發展的空間與工作位置，讓我們得到培訓，從而掌握新知識，學習新本領，同時為我們提供了物質生活保障；也讓我們感謝周邊每一名同事，相聚是一種緣分，來自四面八方的我們，懷著共同的志向，相聚在一起，組成了一個相互緊密聯系的集體。在工作中同事們相互幫助，密切配合，為一個個艱巨的任務而共同努力著，這種默契和協作，這些在工作中形成的深厚友誼是我們的人生財富。

讓我們懷著感恩的心工作，因為，感恩是最基本的善良；感恩是最真實的人性；感恩是最誠摯的本真；感恩是最真會的美德。選擇了自己的崗位，就必須接受它的全部，坦然接受工作的一切，除了益處和快樂，還有艱辛和忍耐，就應該與企業同甘共苦，為企業奉獻我們畢生的力量。

第五篇：感恩生活快樂工作

感恩生活快樂工作

————市場營銷部馮明霞 中國自古以來就有“滴水之恩當涌泉相報”、“吃水不忘挖井人”、“得人花果千年香，受人恩惠萬年記”的美德。學會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨，不再計較；學會感恩，我們就會變得快樂，不再孤獨，不在憂愁；學會感恩，我們將會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得清澈明凈；學會感恩，我們就會以積極的心態去面對生活、工作，懷抱一顆感恩的心去回報社會，幫助他人。

作為企業的一員，單位和領導給我們提供了就業機會，給我們提供了展示自我的空間，也給我們提供了鍛煉自己成長成才，提升能力和素質的機會。在這里，我們的人格得以錘煉，閱歷得以豐富，聰明才智得以發揮，人生價值得以實現。我們理應心存感激，做一名懂得感恩的員工。當我們手拿薪水和愛人享受溫情與浪漫的時候，我們應該感恩工作；當我們拿著薪水換來的禮物孝敬父母的時候，我們想到感恩工作；節假日，當我們開懷暢飲，我們應該感激工作帶給我們的樂趣和興奮；當我們在企業給予的平臺上獲得了榮耀，尊重，地位實現了自身價值的時候，我們更應該想到對企業的感激，對工作的感恩。

珍惜才會擁有，感恩才會天長地久。作為員工，我們要感謝企業的恩惠，感謝父母的恩惠，感謝師友的恩惠，感謝

國家的恩惠。感恩不但是美德，也是做人最基本的道德。

感恩是一種良好的心態，當你以一種感恩的心態工作時，你會工作得更愉快、更出色。

一位成功的職業人士說：“是一種感恩的心態成就了我的人生。當我清楚地意識到我沒有任何權利要求別人時，我對周圍的點滴關懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂。結果，我不僅工作得更加愉快，所獲的幫助也更多，工作也更出色，我很快就獲得了加薪升職的機會?！?/p>

也許每一份工作都無法完全符合你的心意，但每一份工作中都存有許多寶貴的經驗和資源，如自我成長的喜悅、友善的工作伙伴、值得感謝的客戶等等。如果你能每天懷抱著一顆感恩的心去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會收獲多多。

珍惜自己的工作并帶著感恩心去工作，忠誠企業，愛崗敬業，把工作當作使命，積極主動，踏踏實實，為實現企業的宏偉目標而努力奉獻。相信在企業收獲的時候，自己除了艱辛和忍耐，更有成就和快樂。