第一篇:完美事業最新獎金制度
完美事業最新獎金制度 | [<<] [>>]
完美公司自2006年12月1日開始施行新的獎金制度。這是完美公司一次重大調整,必將為完美公司的騰飛,起到關鍵作用。同時也為廣大完美的愛用者和經營者提供巨大的發展空間。請以前做過完美的朋友和現在想了解完美事業和廣大消費者能真正明白完美新制度的深刻內涵。共有38項優惠制度,我們簡單的介紹前9種。
一、優惠顧客:累計消費報酬(6%--18%)
無論您是消費者還是經營者,您都要從優惠顧客進入完美事業。優惠幅度最多可以達到18%(解釋一下,PV就是產品值,是公司為方便計算獎金制定的,在這里 1.17元=1PV)。
501----1000PV 優惠6%
1001---2000PV 優惠9%
2001---4000PV 優惠12%
4001---6000PV 優惠15%
6000PV 以上優惠18%。
條件:是個人無限期累積。而且是永遠不歸零,上到那個級別,就永遠享受那個級別的待遇。如果您想從事這個行業,在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業做大,那就要轉為公司的直銷員,直銷員也很容易,只要您堅持一個動作,重復完成,您早晚可以成為公司的直銷員。(注意:這里的6000個PV必須是自己消費或者銷售累積所得業績。不像下面說的直銷員積分可以累加您所介紹朋友的業績)
二、成為直銷員 :銷售獎勵(23%--30%)
直銷員資格:
1.你和你所服務的優惠顧客,消費積分累計達到3.6萬以上。
2.你和你所服務的優惠顧客,消費積分累計達到2.4萬,個人當月銷售積分達
到1.2萬。
凡符合以上兩點之一者,均可向完美公司申請直銷員資格,獲得完美公司認可后,公司向你頒發直銷員證,就可按照直銷員標準領取銷售報酬。
當月合格直銷員,公司再獎勵300元,當月合格R獎勵300元;另:榮譽獎勵以完美公司公布的信息為準。
在這里,無論是您還是您介紹的朋友消費或者銷售的所有業績都算您的升級積分,也就是說您可以享受團隊積分的累加(舉例:您消費或銷售了1000個PV,您的朋友消費或銷售1000PV,您的朋友介紹另一位朋友來消費或者銷售了1000個PV,那么您獲得的PV值為3000PV。),而且是整組累積,無限期(沒有時間限制)累積到3.6萬個PV,升級當月您的團隊必須要銷售達到12000PV,也就是說您所銷售的PV加上您的所有朋友銷售的總PV的總和要夠12000,這個時候,恭喜您成為公司的直銷員!無論多少人無論多長時間只要達到3.6萬個PV的積分就可以成為直銷員---簡單吧?
這個時候的優銷售報酬為:
200---6000PV 優惠23%
6001---11999PV 優惠26%
12000以上優惠30%。
1、每個月的當月如果您的團隊業績達到12000PV。你個人的優惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產品或者銷售的話都是30%的優惠。如果成為直銷員后您的團隊總業績后達不到12000PV的話,公司會分成兩個階段也給你優惠,也就是當業績在6000PV—12000PV之間時您的個人優惠為26%;在200PV---6000VP之間的時候您的個人優惠是23%。
2、如果您成為直銷員后,你和你下面的每一個不是直銷員的優惠顧客就有差額獎金。舉個例子,比如您下邊無論是誰發展的優惠顧客進入完美公司,所消費或者銷售的業績都和您有直接的關系。您的團隊里面任何一個人,他的積分在500PV以下的時候,您有30%的差額獎金。(解釋清楚:為什么是30%的差額我需要解釋清楚。就是比如您當月團隊銷售積分達到了12000以上 <可能也達不到,就按照您的業績獲得的優惠度來算,23%和26%兩個。>,您的個人優惠是30%,而他的個人優惠是0%,就拿您的優惠度減去他的優惠度再乘以他消費的400個
PV就是您獲得的獎金了。如果他的個人優惠度是6%,那么您享受的差額就是30%-6%=24%。依此類推。)就是400PV×(30%-0%)=120元。如果當月您的團隊中有一個這樣的朋友您當月就獲得120元的獎金。我們可以看出即使我們到了直銷員這個級別,每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運作完美事業的朋友一定要看明白。一定要弄懂,升到銷售代表能給您帶來什么樣的結果。只要你能無限期累積到3.6萬。您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發給你直銷員證書和最低保障金300元~ 大概月工資在1500-2500之間根據你的業績走最低也有1200。
三、成為客戶經理
只要你在幫助1-2位朋友做到直銷員你就是客戶經理
【直銷員】
幫助1-2位朋友-----------------
↓↓
直銷員直銷員
(3.6萬PV)(3.6萬PV)
此時你就是客戶經理了~也很簡單吧 這個時候 您的收入=9%的領導獎金+2%的特殊獎金。(9%的領導獎=您的團隊總PV×9%。2%是公司給予的鼓勵獎之類的。)還有公司給你的意外人身保險10萬元,然后公司會請你國內免費旅游到珠海澳門然后去公司總部參觀。還走走紅地毯住5星級酒店(顧客住一晚上要花1888元呢!而您是免費的)。月工資大概在3000-8000元之間
四、成為大客戶經理
只要你能幫助3-4位朋友做到直銷員你就是大客戶經理
【客戶經理】
幫助3-4位朋友-----------↓↓↓↓直銷員直銷員直銷員直銷員(3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)
這個時候 您的收入=9%領導獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金。公司會請你到
國外旅游。馬來西亞、巴黎,每年旅游的地方不一樣!聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢!
這個階段月工資在1萬-3萬之間!~
五、成為鉆石經理
只要你能幫助5-6位朋友做到直銷員你就是鉆石經理
【大客戶經理】
幫助5-6位朋友
----------------------------↓↓↓↓↓↓
直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員
(3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)
這個時候 您的收入=9%領導獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金獎金+3%的無限代獎金獎金,收入在3-5萬之間/月。
六、成為金鉆石經理
只要你能幫助7-8位朋友做到直銷員你就是金鉆石經理
這個時候 您的收入=9%領導獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金獎金+3%的無限代獎金獎金+1%的無限代獎金獎金,收入在6萬以上/月。
七、金鉆石經理平級獎:四代2% 1% 0.5% 0.25% 0.25%
(條件:培養 1金鉆石經理 收入:100000元以上/月)
八、旅游獎:鉆石經理連續三個月,一年內有6個月合格,可享受夫妻海外旅游.
九、特別獎:
1、客戶經理連續5個月合格,到總公司免費培訓,珠海、澳門游;
2、大客戶經理連續6個月合格,生存拓展培訓;
3、每年有面對全體顧客的抽獎活動;
另:
1、大客戶經理連續合格兩個月可申請開辦服務中心,享受配貨額的6%
2、服務中心可推薦服務中心,享受2代的1%
注意:解釋一下,以上所指的幫助朋友上到直銷員必須是您本人幫上的,比方說你幫一個朋友上了直銷員,而你的朋友卻幫了他自己的兩個朋友上直銷員,按理說您的團隊里就有了3個直銷員,但是因為您只培養了您朋友一個人上直銷員,所以您只能算有一個直銷員,而您的朋友卻有兩個。也就是說您的朋友可以比你先上客戶經理,而你還不能上。這就符合了多勞多得的原則了。在這里面,人與人的機會是均等的~!
機會永遠存在,關鍵是我們能否進行深入的了解。不考察完美的人,我覺得實在太可惜了。
這就是完美公司的獎金分配制度,這就是從事完美事業心動的理由!如果您想擁有這樣的收入,如果您肯改變,希望您再花一點時間與我交流一下:
第二篇:完美事業獎金制度[最終版]
完美事業獎金制度:
一、零售利潤20% 零售價—優惠價=零售利潤
如:蘆薈礦物晶零售價185元—優惠價150元=零售利潤35元
二、組織獎18%(計算獎金用優惠價,1元=1PV)(自用積分+零售積分+下級團隊拓展總積分)
業務員400PV-1000(PV)20%+0% 1星 1001-6000(PV)20%+6% 2星 6001-12000(PV)20%+9% 3星 12001-25000(PV)20%+12% 4星 25001-49999(PV)20%+15% 5星 50000PV以上20%+18%
注:5星當月合格必須整個銷售隊伍累計12000PV,每月合格的5星加底薪200元,當
你榮升為5星時,銷售一瓶蘆薈礦物晶可得35元的零售利潤+(150PV*18%的組織獎金)=62元,業績永遠累計不歸零。
三、領導獎金:(你的下級團隊達到5星時,公司額外發放以下領導獎金)
1、紅寶石經理培養獎9%(培養1至2位5星)(約3000-5000元/月)
2、翡翠經理培養獎9%+6%(培養3至4位5星)(約1萬-3萬/月)
3、鉆石經理培養獎9%+6%+3%(培養5至6位5星)(約5萬-6萬/月)
4、金鉆石經理培養獎9%+6%+3%+1%(培養7位5星以上)(約7萬-10萬/月)
5、雙金鉆(7個金鉆石部門)(約30萬-100萬/月)達到雙金鉆后不但每月享受高收入,公司會有一個一次性的獎勵措施:
①、50萬元現金車房獎,只級買車或買房,做其他用公司調查出后全額沒收;
②、一對勞力士金表(情侶表),價值12萬元人民幣;
③、一個24K鍍金的金座作為終身成就獎,因為您是完美公司的最高級別;
④、中山最豪華5星級金鉆大酒店每年累積12天免費入住總統套房;
⑤、每年都可享受全免費的為期1-2個月的海外豪華旅游。
做到初級紅寶石經理可享受公司全免費的中山總部野外拓展訓練和旅游;
做到中級翡翠經理可享受公司全免費的港、澳、臺及國內旅游,還會贈送每年保額高達10000元的包括人壽、醫療、意外、人身安全等保險;
做到高級鉆石經理可享受公司全免費國外豪華旅游及保險。
完美事業的優點
1、簡單、易懂。
2、人人參與:條件低、投資少、無風險、無背景。
3、可行性大:累計不歸零,升級快,只要堅持,總有一天會做到5星,總有一天會成為公司的金鉆石經理。
4、壓力小: 可借力、緊縮分、個人積分只保持200元,拿到領導獎金,不需要購買很多產品。
5、公平合理性:每個人從0開始,初級業務員可以超越指導,多勞多得。
6、人性化:有團隊的力量,幫助他人成功自己更成功,并且獲得非凡的自由。
7、完美事業長久性:經營權子女可繼承。
8、完美事業可以解決下崗、待業、兼職人員就業機會。
完美事業的十大價值
一、無風險創業
無需擔心經營經驗、產品銷路及杜絕三角債,創業風險減到最低
二、市場前景好
完美提供高品質、價格合理的營養保健食品、美容護膚品、日用品等家庭消費品,顧客需長期消費,這些產品的需求隨生活水平提高也不斷增加,市場前景特好。
三、健康美麗的人生
經營完美保健食品、瑪麗艷美容護膚品、蘆薈系列日用品,接觸健康與美容的觀念和知識,健康美麗的人生自然屬于您和您的家人。
四、幫助他人
您不僅僅是銷售一系列產品,更是傳播一種科學的健康養生觀念和積極人生觀,幫助別人,也成就自己。
五、收入不封頂
多勞多得,收入隨著付出增加而持續不斷的增加。
六、工作時間富有彈性
自己當老板,自己決定自己的工作時間和工作程度。
七、團隊動力
借助公司及合作伙伴的全力支持和合作,智慧的您將事半功倍。
八、領導才能
完美提供確實可行的創業平臺會喚醒您心中的巨人——潛能,您的領導才能同時得到發揮和提升。
九、成就感
當您全力以赴投入并事業有成時,您將更加肯定自己的價值,獲得更多的榮譽感和成就感
十、完美人生
建立完美的事業,您將擁有健康、財富和自由的人生——完美人生
完美是一所全球聯網的直銷企業。你可以在任何地方經營完美業務,同樣你的朋友,也可以在全球任何地方發展他的業務。同時你不用擔心他的業務和你沒關系。因為完美是全球聯網的,每一個業務員在加盟時必須詳細的填寫個人資料和推薦人的資料,每個人的獎金是通過銀行發放的。下面就給大家介紹一下加盟的流程:
首先,你必須是公司的優惠顧客才能發展業務。要成為優惠顧客你可以一次性消費485元,可以選擇公司的各種產品。然后我們需要你的身份證以及聯系方式。考慮到我們的業務以外地居多,在這里我們特別講一下成為優惠顧客的幾種方法:
1:你可以到我們這邊來,或者讓我們到你那里來。
建議你在選擇產品之前最好咨詢一下,我們可以做一下產品指導。因為正確選擇產品和使用產品,才會有效果,會讓你在今后的業務中充滿自信。
2:考察總公司并且參觀我們的專賣店。
我們強烈推薦有實力又想把事業做大的朋友選擇這種方法。因為我們說的再好,不如你親自的感受。而且你可以很快的學會業務的整個流程,使你的業務如虎添翼,輕松的超越對手!!
3:到當地的分公司或者專賣店:
你可以告訴我們你的具體地址,我們會把最近的地方通知你。你可以在當地的專賣店辦完一切手續,并且你以后可以借助當地的專賣店開展你的業務。
直銷這個行業是人幫人。我們需要說明的是:我們之間是合作關系,每個人都是老板和合作者,而不是誰為誰打工的事。并且和公司也是這個關系。
還有,我們的業績是可以移交給下一代的(即世襲制)。我們的公司是永續經營的。我們今天的努力會改變我們家族的命運的!!
正規直銷與非法直銷的區別
提起完美時,有很多人會和 98 年以前的非法傳銷相混淆,在這里各位需要了解一下中國直銷(98 年以前叫傳銷)的發展史:中國的直銷行業從 90 年開始發展,從 90 年到 98 年這段時間,國家政府允許也就是合法的正規直銷公司總共是 41 家,但到 98 年的時候全國已經有 5000 多家,很多非法傳銷公司利用拉人頭、老鼠會、金字塔的形式欺騙了很多消費者和業務員,非法傳銷和正規直銷有幾個區別:
1、是否以銷售產品和增員并重
★非法傳銷主要是拉人頭、老鼠會、金字塔形式,靠拉過來的人所交納的高額入會費來養活上邊所有人,生存周期非常短暫;
★正規直銷是以銷售產品和增員并重,不但要找更多的伙伴一起合作還要銷售產品 , 以產品的銷售額為標準來計算直銷商的獎金,這樣可以長久穩定的發展下去。
2、產品質量、價格和準入門檻
★非法傳銷產品成本往往幾十元卻賣到幾千元甚至幾萬元,質量差。入會費用高達幾千上萬,被騙的人知道上當卻為挽回損失而再去欺騙其他人甚至親友;
★正規直銷的加入費用很低,一般為幾十元到幾百元不等,價格較為合理。
3、是否以店鋪加業務員形式進行銷售
★政府規定中國 10 家合法直銷公司必須都在國內建立分公司、專賣店,這就讓很多非法公司逃的了和尚逃不了廟,銷售者和直銷商就有地投訴和利益保障。
非法傳銷公司大多無店鋪,只靠個人家里大量囤貨;
★正規直銷公司在全國各地設立大量分支機構包括分公司、專賣店等。
4、是否有 100% 無條件 退貨機制
★非法傳銷是不允許退貨的或退貨條件相當苛刻;
★正規直銷為消費者和直銷商提供 100% 無條件退貨機制,完美公司規定只要產品包 裝基本完好便可將產品退還給完美專賣店,專賣店會將您購貨款全額奉還,這就保證了業務員囤貨捕獲承擔任何風險,而且對于消費者,如產品有質量問題,無論使用過多少均可全額退貨或換貨。
5、是否為重復消費的產品
★非法傳銷公司經營的產品一般為一次性消費的產品,因為其高昂的售價,所以它只需要騙消費者一次便夠了,導致生存周期特別短暫;
★正規直銷公司所經營的產品一般為重復消費產品,因為其質優價廉,所以消費者會主動的重復購買。
6、網絡形式
★絕大多數非法傳銷公司都規定每名業務員只能發展兩名直接下級業務員 , 也就是兩個團隊 ,網絡呈現“金字塔”形狀,傳銷公司 按照兩個團隊人數的比例或對碰來給上級業務員計算獎金 ,其實就是計算人頭數, 我們通常稱之為 ” 雙贏制 ” ” 雙軌制 ”, 而且薪水是每周發放一次 , 所以又稱 ” 周薪制 ”
★正規直銷公司不會限制業務員擁有多少團隊 , 一般為無限個 , 根據團隊的銷售業績來計算上級業務員的獎金 , 而且這筆獎金是公司額外發放的 , 不是從下級業績中抽取的.所以當時中國的直銷市場被這些非法公司搞的非常混亂,國家政府為了中國的直銷業日后可以穩步健康的發展,便在 98 年 4 月 21 日把所有無論是非法還是合法的直銷公司全部停止并開始清理整頓,當時很多非法傳銷公司都自己夾著錢跑到國外,而完美公司卻沒有這樣做,完美公司把所有完美業務員當月的收入全部一分不差的發放下去,接受所有消費者的退貨,可見完美公司是一家誠信為本的公司; 7 月 23 日中國政府出臺455號法規,規定允許包括完美在內的十家企業可以合法的在中國以直銷方式繼續經營,但條件是必須依法轉型,轉為店鋪加業務員形式運作,完美公司現在在 全國擁有 30 家分公司和將近3000 家專賣店。,公司秉承“守法經營 永續經營”的理念正以快速、穩定的狀態健康的發展!
完美公司的原則與規定
五大原則 :
推崇公司和上級指導老師;
消極不下傳,要上傳;
錢財要分清---AA 制;
不干涉上、下級的私生活;
夫妻同心;男女關系要分清。
四不準
不準夸大產品功效;
不準搶奪其他團隊人員;
不準削價賣產品;
不準刻意攻擊其他公司的產品、公司和團隊。
三不談
不談政治
不談宗教
不談是非
第三篇:完美獎金制度2009最新
完美獎金制度2009最新
完美獎金制度<不歸零制度>
一、優惠顧客。
無論您是消費者還是經營者,您都要從優惠顧客進入完美事業。優惠幅度為18%
500-----1000PV 優惠6%
1000----2000PV優惠9%
2000---4000PV優惠12%
4000—6000PV 優惠15%
6000PV以上優惠18%
條件是個人無限期累積。
而且是永遠不歸零上到那個級別,就永遠享受那個級別的待遇。
如果您想從事這個行業,在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業做大,那就要轉為公司的銷售代表。銷售代表也很容易。只要您堅持一個動作,重復完成。您早晚可以成為公司的銷售代表。
二、銷售代表又稱為直銷員
升級條件:無論是您還是您介紹的朋友自己消費或者銷售的所有業績都算您的升級積分,而且是整組累積,無限期累積到3.6萬,升級當月正組達到12000PV這個時候您成為公司的銷售代表。解釋一下,就是您通過使用產品,認為產品不錯然后告訴你的周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產品。通過您介紹的所有的業績都是您的升級積分。這樣沒有時間限制的的累積到3.6萬。無論多少人無論多長時間只要達到3.6萬積分PV就可以成為直銷員--簡單吧?
這個時候的優惠條件為。
1、當月整組業績達到12000。你個人的優惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產品或者銷售的話都是30%的優惠。如果成為銷售代表整組業績后達不到12000的話,公司分成兩個階段也給你優惠。當達到6000—12000時您是26%;當200---6000之間的時候是23%的優惠。
2、如果您成為銷售代表后,你和你下面的每一個不是銷售代表的優惠顧客都有差額獎金。舉個例子,比如您下邊無論是誰發展的優惠顧客他從進入完美,所消費或者銷售的業績都和您有直接的關系。當他在500—1000的時候,您有24%的差額獎金。就是120元。如果您的團隊中有十個這樣的您當月就是1200元的獎金。我們可以看出即使我們到了銷售代表這個級別,每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運做完美的朋友一定要看明
白。一定要弄懂,升到銷售代表能給您帶來什么樣的結果。只要你能無限期累積到3.6萬。您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發給你直銷員證書和最低保障金300元~ 大概月工資在1500-2500之間根據你的業績走最低也有1200。
三、初級經理
只要你在幫助1-2位朋友做到直銷員你就是初級經理
你 此時就是【初級經理】
幫助1-2位朋友
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↓↓
直銷員直銷員
(3.6)(3.6)
此時你就是初級經理了~也很簡單 給你9%的領導獎金和2%的特殊獎金這個2%比較難解釋清楚。還有公司給你的意外人身保險10萬元
然后公司會請你國內免費旅游到珠海澳門然后去公司總部參觀。還走走紅地毯住5星級酒店月工資在3000-5000元之間
四、中級經理
只要你能幫助3-4位朋友做到直銷員你就是中級經理
你 此時就是【中級經理】
幫助3-4位朋友
---------------------
↓↓↓↓
直銷員直銷員直銷員直銷員
(3.6)(3.6)(3.6)(3.6)
9%領導獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金
這個6%給的也比較麻煩也不好解釋怕越解釋你們越糊涂
公司會請你到國外旅游馬來西亞巴黎 每年旅游的地方不一樣聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢
月工資在1萬-3萬之間
五、高級經理
只要你能幫助5-6位朋友做到直銷員你就是高級經理
你此時就是【高級經理】
幫助5-6位朋友
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↓↓↓↓↓↓
直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員
(3.6)(3.6)(3.6)(3.6)(3.6)(3.6)(3.6)
獎金大概在3-5萬之間/月
告訴你工資就好啦其他的呵呵不說啦 你做到的時候就知道了
機會永遠存在,關鍵是我們能否進行深入的了解。
第四篇:完美獎金制度2014
完美獎金制度2014
完美獎金制度2014
一、傳統營銷模式
工廠→省代理→市代理→批發商→超市/小店→消費者(每個人都是)如:從工廠出來一個10元的商品,經過各個代理商層層加價,其中還有一個高昂的的廣告費(羊毛出在羊身上,都由消費者來承擔),到消費者手中可能變成30元,中間有20元的利潤。如果是100個億呢?利潤相當可觀!
二、直銷(完美采用的營銷模式)
工廠→直銷商/專賣店→消費者(21世紀最先進的營銷模式).三、申請完美公司VIP卡有4個權力:
1、優惠權(消費權)
2、代理權(經營權)
3、拓展權(介紹更多人從事)
4、繼承權(將業績繼承給您的繼承人)
完美公司的獎金制度是根據國家的有關法規所制定的。完美公司承諾“三個永遠不變”:
①、為廣大消費者提供優質產品的理念不會改變;
②、為完美直銷商提供事業發展的理念不會改變;
③、在中國長遠投資、永續經營的理念更不會改變。
完美優惠顧客及業務員的九大入息
個人累積:
一、優惠顧客。
無論您是消費者還是經營者,您都要從優惠顧客進入完美事業。優惠幅度為6%-18% 的返利!
501-----1000PV 優惠6% 注:117元=100PV
1001----2000PV優惠9%
2001---4000PV優惠12%
4001—6000PV 優惠15%
6000PV以上優惠18%
◆條件是個人無限期累積,而且是永遠不歸零上到那個級別,就永遠享受那個級別的待遇,不受時間地點限制,自己消費產品越用越便宜,鎖住固定式、習慣性的消費群體,只升級不降級,壓力輕,易達成。如果您想從事這個行業,在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業做大,那就要轉為公司的銷售代表。銷售代表也很容易,只要您堅持一個動作,重復完成,您早晚可以成為公司的銷售代表。
二、銷售代表又稱為【直銷員或直銷商】 月收入在2000-10000元/月0-----199PV 0%
200----6000PV 23%
6000---15000PV 26%
15000PV以上 30%
升級條件:無論是您還是您介紹的朋友自己消費或者銷售的所有業績都算您的升級積分,而且是整組累積,完美獎金制度2014
無限期累積到3.8萬,升級當月整組達到15000PV這個時候您就成為公司的銷售代表。解釋一下,就是您通過使用產品,認為產品不錯然后告訴你周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產品。通過您介紹的所有的業績都是您的升級積分。這樣沒有時間限制的累積到3.8萬。無論多少人無論多長時間只要達到3.8萬積分PV就可以成為直銷員——簡單吧?
這個時候的優惠條件為:
1、當月整組業績達到15000 PV。你個人的優惠是30%,也就是說這個時候您自己使用完美產品或者銷售的話都有30%的優惠。如果成為銷售代表整組業績后達不到15000的話,公司分成兩個階段也給你優惠。當達到6000—15000時您是26%;當200---6000之間的時候是23%的優惠。
2、如果您成為銷售代表后,你和你下面的每一個不是銷售代表的優惠顧客都有差額獎金。舉個例子,比如您下邊無論是誰發展的優惠顧客他從進入完美,所消費或者銷售的業績都和您有直接的關系。當他在501—1000的時候,您有24%的差額獎金。如你團隊中有一消費者當月消費625。你的提成就是150元。如果當月您的團隊中有十個這樣的顧客您當月就有1500元的獎金。我們可以看出即使我們到了銷售代表這個級別,每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運作完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂,升到銷售代表能給您帶來什么樣的結果。只要你能無限期累積到3.8萬,您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發給你直銷員證書和最低保障金300元大概月工資在2000-10000元之間。
三、【初級業務經理】(R)培訓獎金9%+2% 月收入在3000-10000元/月 只要你再幫助1-2位朋友做到直銷員你就是客戶經理
你 此時就是【客戶經理】
幫助 1-2位朋友
↓ ↓ ↓ ↓
直銷員 直銷員
(3.8)(3.8)
◆此時你就是客戶經理了——也很簡單吧!給你9%的領導獎金和2%的特殊獎金(這個2%比較難解釋清楚)。還有公司給你的意外人身保險10萬元。然后公司會請你國內免費旅游到珠海澳門——然后去公司總部參觀。還走走紅地毯住四星級酒店。此時你的月工資在3000-10000元之間。
四、【中級業務經理】(E)培養獎金6% 月收入在10000-30000元/月 你若幫助3-4位朋友做到直銷員你就是大客戶經理
你 此時就是【大客戶經理】
幫助 3-4位朋友--
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直銷員 直銷員 直銷員 直銷員
(3.8)(3.8)(3.8)(3.8)
◆這時你除了享受客戶經理獎金外,還可獲得6%的大客戶經理領導獎金。公平合理,幫助越多人成功,自己更成功,下級可以在級別和獎金方面超過上級。這時公司會請你到國外旅游——馬來西亞、巴黎??每年旅游的地方不一樣聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢??此時你的月工資在1萬-3萬之間。
五、【高級業務經理】(D)培養獎金3% 30000-60000元/月
你若幫助5-6位朋友做到直銷員你就是銷售顧問
你 此時就是【銷售顧問】
幫助 5-6位朋友
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直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員
(3.8)(3.8)(3.8)(3.8)(3.8)(3.8)
◆這時你除了享受大客戶經理獎金外,還可獲得3%的銷售顧問領導獎金。此時獎金大概在3-6萬之間/月。
六、【金鉆石】(G)培訓養獎金1% 月薪60000以上
你若幫助7-8位朋友做到直銷員你就是 【銷售總監】
幫助 7-8位朋友
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直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員
(3.8)(3.8)(3.8)(3.8)(3.8)(3.8)(3.8)(3.8)◆這時你除了享受銷售顧問獎金外,還可獲得1%的銷售總監領導獎金。這時你的獎金在6萬元以上/月,告訴你工資就好啦,其它的不多說啦。
七、金鉆石(G)平級獎金(2%)
◆銷售總監平級獎2%,即可享受四代銷售總監平級獎金,即1%、0.5%、0.25、0.25。
八、旅游獎
◆凡是連續三個月符合銷售顧問資格的經理,獲得公司安排的八天豪華海外旅游。
九、特別獎
①、直銷商另獎勵300元;②、連續五個月合格的初級業務經理,參加高級業務經理培訓;③、不定期促銷活動
該事業計劃優點是:①簡單易懂;②公平合理;③多勞多得;④切實可行;⑤人性化;⑥具有激勵性;⑦壓力小;⑧非凡自由(培養八個合格穩定直銷商業務小組!
凡在本公司官方網站購買(一次性)產品500積分PV以上的顧客即可憑身份證復印件申請完美公司優惠卡。
第五篇:完美最新獎金制度
完美事業最新獎金制度
完美公司自2006年12月1日開始施行新的獎金制度。這是完美公司一次重大調整,必將為完美公司的騰飛,起到關鍵作用。同時也為廣大完美的愛用者和經營者提供巨大的發展空間。請以前做過完美的朋友和現在想了解完美事業和廣大消費者能真正明白完美新制度的深刻內涵。共有38項優惠制度,我們簡單的介紹前9種。
一、優惠顧客:累計消費報酬(6%--18%)
成為優惠顧客的好處
1、擁有VIP卡,可在全國范圍內開展完美事業
2.1、可獲得完美公司優質任意一套產品
2.2、可獲得完美公司KIT一套,內含〈公司簡介〉、〈產品簡介〉訂本
2.4、可獲得完美公司購買的一份保期為一年、最高保額4萬元的人身意外保險,保險期限從成功領取VIP
卡后次月開始生效
2.5、可獲得完美VIP卡一張,擁有VIP卡的好處如下:
2.5.
1、即日起成為完美公司最尊貴的優惠顧客,每12個月當中只要有一個月消費完美公司產品達200PV
(1PV=1.17元)以上,此卡就繼續有效
2.5.
2、用VIP卡消費完美公司的任何產品都會有一個相應的積分累積在您的卡上,而且月月積累、年
年積累、永不歸零,卡上的積分越高,使用完美公司產品也就越來越便宜
2.5.
3、在全國任何地方的完美專賣店或公司授權的服務中心購買完美公司的任何產品,也均有相同積
分和相同的優惠
2.5.
4、通過你轉介紹的所有普通顧客和優惠顧客消費完美公司的任何產品,也都會有相應的積分累積
在您的卡上(此積分只作升直銷員用,不作優惠積分用)
無論您是消費者還是經營者,您都要從優惠顧客進入完美事業。優惠幅度最多可以達到18%(解釋一下,PV就是產品值,是公司為方便計算獎金制定的,在這里 1.17元=1PV)。
501----1000PV 優惠6%
1001---2000PV 優惠9%
2001---4000PV 優惠12%
4001---6000PV 優惠15%
6000PV 以上優惠18%。
條件:是個人無限期累積。而且是永遠不歸零,上到那個級別,就永遠享受那個級別的待遇。如果您想從事這個行業,在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業做大,那就要轉為公司的直銷員,直銷員也很容易,只要您堅持一個動作,重復完成,您早晚可以成為公司的直銷員。(注意:這里的6000個PV必須是自己消費或者銷售累積所得業績。不像下面說的直銷員積分可以累加您所介紹朋友的業績)
二、成為直銷員 :銷售獎勵(23%--30%)
直銷員資格:
1.你和你所服務的優惠顧客,消費積分累計達到3.6萬以上。
2.你和你所服務的優惠顧客,消費積分累計達到2.4萬,個人當月銷售積分達到1.2萬。
凡符合以上兩點之一者,均可向完美公司申請直銷員資格,獲得完美公司認可后,公司向你頒發直銷員證,就可按照直銷員標準領取銷售報酬。
當月合格直銷員,公司再獎勵300元,當月合格R獎勵300元;另:榮譽獎勵以完美公司公布的信息為準。
在這里,無論是您還是您介紹的朋友消費或者銷售的所有業績都算您的升級積分,也就是說您可以享受團隊積分的累加(舉例:您消費或銷售了1000個PV,您的朋友消費或銷售1000PV,您的朋友介紹另一位朋友來消費或者銷售了1000個PV,那么您獲得的PV值為3000PV。),而且是整組累積,無限期(沒有時間限制)累積到3.6萬個PV,升級當月您的團隊必須要銷售達到12000PV,也就是說您所銷售的PV加上您的所有朋友銷售的總PV的總和要夠12000,這個時候,恭喜您成為公司的直銷員!無論多少人無論多長時間只要達到3.6萬個PV的積分就可以成為直銷員---簡單吧?
這個時候的優銷售報酬為:
200---6000PV 優惠23%
6001---11999PV 優惠26%
12000以上優惠30%。
1、每個月的當月如果您的團隊業績達到12000PV。你個人的優惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產品或者銷售的話都是30%的優惠。如果成為直銷員后您的團隊總業績后達不到12000PV的話,公司會分成兩個階段也給你優惠,也就是當業績在6000PV—12000PV之間時您的個人優惠為26%;在200PV---6000VP之間的時候您的個人優惠是23%。
2、如果您成為直銷員后,你和你下面的每一個不是直銷員的優惠顧客就有差額獎金。舉個例子,比如您下邊無論是誰發展的優惠顧客進入完美公司,所消費或者銷售的業績都和您有直接的關系。您的團隊里面任何一個人,他的積分在500PV以下的時候,您有30%的差額獎金。(解釋清楚:為什么是30%的差額我需要解釋清楚。就是比如您當月團隊銷售積分達到了12000以上 <可能也達不到,就按照您的業績獲得的優惠度來算,23%和26%兩個。>,您的個人優惠是30%,而他的個人優惠是0%,就拿您的優惠度減去他的優惠度再乘以他消費的400個PV就是您獲得的獎金了。如果他的個人優惠度是6%,那么您享受的差額就是30%-6%=24%。依此類推。)就是400PV×(30%-0%)=120元。如果當月您的團隊中有一個這樣的朋友您當月就獲得120元的獎金。我們可以看出即使我們到了直銷員這個級別,每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運作完美事業的朋友一定要看明白。一定要弄懂,升到銷售代表能給您帶來什么樣的結果。只要你能無限期累積到3.6萬。您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發給你直銷員證書和最低保障金300元~ 大概月工資在1500-2500之間根據你的業績走最低也有1200。
三、成為客戶經理
只要你在幫助1-2位朋友做到直銷員你就是客戶經理
【直銷員】
幫助1-2位朋友-----------------
↓↓
直銷員直銷員
(3.6萬PV)(3.6萬PV)
此時你就是客戶經理了~也很簡單吧 這個時候 您的收入=9%的領導獎金 2%的特殊獎金。(9%的領導獎=您的團隊總PV×9%。2%是公司給予的鼓勵獎之類的。)還有公司給你的意外人身保險10萬元,然后公司會請你國內免費旅游到珠海澳門然后去公司總部參觀。還走走紅地毯住5星級酒店(顧客住一晚上要花1888元呢!而您是免費的)。月工資大概在3000-8000元之間
四、成為大客戶經理
只要你能幫助3-4位朋友做到直銷員你就是大客戶經理
【客戶經理】
幫助3-4位朋友-----------
↓↓↓↓
直銷員直銷員直銷員直銷員
(3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)
這個時候 您的收入=9%領導獎金 2%的額外獎金 6%的無限代獎金。公司會請你到國外旅游。馬來西亞、巴黎,每年旅游的地方不一樣!聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢!
這個階段月工資在1萬-3萬之間!~
五、成為鉆石經理
只要你能幫助5-6位朋友做到直銷員你就是鉆石經理
【大客戶經理】
幫助5-6位朋友----------------------------
↓↓↓↓↓↓
直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員
(3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)
這個時候 您的收入=9%領導獎金 2%的額外獎金 6%的無限代獎金獎金 3%的無限代獎金獎金,收入在3-5萬之間/月。
六、成為金鉆石經理
只要你能幫助7-8位朋友做到直銷員你就是金鉆石經理
這個時候 您的收入=9%領導獎金 2%的額外獎金 6%的無限代獎金獎金 3%的無限代獎金獎金 1%的無限代獎金獎金,收入在6萬以上/月。
七、金鉆石經理平級獎:四代2% 1% 0.5% 0.25% 0.25%
(條件:培養 1金鉆石經理 收入:100000元以上/月)
八、旅游獎:鉆石經理連續三個月,一年內有6個月合格,可享受夫妻海外旅游.
九、特別獎:
1、客戶經理連續5個月合格,到總公司免費培訓,珠海、澳門游;
2、大客戶經理連續6個月合格,生存拓展培訓;
3、每年有面對全體顧客的抽獎活動;
另:
1、大客戶經理連續合格兩個月可申請開辦服務中心,享受配貨額的6%
2、服務中心可推薦服務中心,享受2代的1%
注意:解釋一下,以上所指的幫助朋友上到直銷員必須是您本人幫上的,比方說你幫一個朋友上了直銷員,而你的朋友卻幫了他自己的兩個朋友上直銷員,按理說您的團隊里就有了3個直銷員,但是因為您只培養了您朋友一個人上直銷員,所以您只能算有一個直銷員,而您的朋友卻有兩個。也就是說您的朋友可以比你先上客戶經理,而你還不能上。這就符合了多勞多得的原則了。在這里面,人與人的機會是均等的~!
機會永遠存在,關鍵是我們能否進行深入的了解。不考察完美的人,我覺得實在太可惜了。
這就是完美公司的獎金分配制度,這就是從事完美事業心動的理由!如果您想擁有這樣的收入,如果您肯改變,希望您再花一點時間與我交流一下:
聯系人:王惠青
聯系電話:***
我的QQ:77233***33(注明:完美)
完美事業,完美人生
讓我們的生命走向完美,讓我們在完美的路上攜手同行!