第一篇：水電項目月工作綜合情況總結匯報(樣版)

××項目月工作綜合情況匯報（樣版）（2012年××月2012年×月×日-2012年×月×日）

一、項目生產經營情況

1、經營產值完成情況

（主要情況文字概述）具體經營產值及工程量詳見附表1。

2、經營成本情況

2.1、物資配件消耗

（主要情況文字概述）分類物資成本支出詳見附表2。

2.2、分包結算

（主要情況文字概述）分包結算明細表統計表詳見附表3。

2.3、項目部人工費、設備等固定費用及管理費開支統計詳見附表4。

3、變更索賠開展情況

詳見附表5。

4、進度、質量、安全情況

4.1、本月施工完成情況

簡要說明本月施工完成工程量及工程形象面貌（填寫附表10、11）。

4.2、工程進度分析及滯后采取的補救措施

分析本月工程施工進度是否滿足年度和月計劃要求，如工期滯后要說明滯后原因。

4.3、安全指標情況

死亡 人、重傷人、輕傷人。

5、主要財務指標統計（填寫附表12）

5.1、收入、利潤完成情況（按建造合同）

5.1.1、截止報告期收入、利潤完成情況

5.1.2、未完成同期預算的主要原因

5.1.3、下一步采取的措施及目標

5.2、未完施工掛賬情況

5.2.1、未完施工增長的主要原因

5.2.2、未完施工掛賬分析說明

5.2.3、下一步采取的措施及目標

5.3、債權債務掛賬情況

5.3.1、期末資產、負債掛賬情況

5.3.2、風險債權債務情況說明

5.4、費用上繳情況(含上繳分局費用)

5.4.1、截止報告期分局應繳實繳情況

5.4.2、費用上繳擬采取的措施及預期目標

5.5、資金收支情況

5.5.1、報告期資金收支情況

5.5.2、項目對資金流管理擬采取的措施

二、項目經營情況分析

1、主材消耗量對比

（主要情況文字概述）

主要材料消耗對比表（詳見附表6）

2、設備投入統計分析

（主要情況文字概述）（詳見附表7）

3、周轉性材料投入統計

（主要情況文字概述）（詳見附表8）

4、項目經營盈虧分析

（主要情況文字概述）（詳見附表9）

三、項目工作計劃及對分局建議

1、項目部下一步工作計劃及措施

2、對分局的工作建議

第二篇：水電月總結 Microsoft Word 文檔

2012年12月工作總結

不知不覺又到月底，在本月中即忙碌又充實，在這段時間里有經驗要累積，也有教訓要吸取，在此，我對本月工作做個總結以便于在以后工作中揚長避短，才能更好的作好本職工作。

在項目上，趙瑞安排我負責電氣及通風方面工作，在工程部領導及同事幫助下，愉快輕松的環境中完成本月自己的工作我從以下幾方面進行總結：

一、編寫橋架、配電箱、甲供材料進場質量檢查須知，目的是讓現場甲方及監理對橋架、配電箱、甲供材料進場驗收統一標準。

二、制作電氣二次配管安盒質量檢查表格，便于現場二次配 管安盒質量控制，已落實。

三、編制通風管道的制作與安裝檢查要點，便于通風管道的制 作與安裝時質量，施工順序的檢查與落實。

四、參加電梯工程的開標。

總體來說，本月工作自己感覺不算太滿意，主要是電梯工程的開標，以前對電梯了解不多，前期電梯考察也沒有參考，臨開標時才知道，也沒有及時查閱相關資料，導致自己沒有掌握電梯工程重點。

但以后工作中，將不斷的總結與反省，克服工作中的不足，努力學習新的工作方法提高自己的工作水平，與公司共同進步，共同成長。

總結人：

2012年12月25日

第三篇：匯報材料水電

圖書館地塊1#樓水電安裝工程

竣工匯報材料

本工程所用電器主要材料有：中元牌電氣安裝用導管及管件、江揚牌銅芯電線、電視同軸電纜、揚州坂田牌開關、插座、無錫太湖城牌配電箱、等電位箱、正泰空氣開關等。給水主要材料有中元牌pp-r管材、管件、排水管用中財牌u-pvc管材、?管件等。消防系統主要用凱靖牌鍍鋅鋼管、福建南安牌噴淋頭，興化方圓牌消防箱。報警系統采用南通河馬牌系列產品。

以上各種材料都具有產品合格證書，進場前均報安裝監理工程師批準后使用。

一、電氣安裝分部工程主要包括以下分項工程： 1.避雷帶及接地裝置安裝采用tn-c-s系統。其中防雷接地及保護接地是采用基礎鋼筋做接地體。防雷引下線是利用立柱內2根不小于φ16鋼筋焊接而成，避雷帶是利用屋頂壓頂鋼筋連接成網，沿屋脊重復接地采用φ10鍍鋅元鋼焊接在接地網上。2.電氣照明、插座、空調線路等穿線正確，配管預埋符合規范要求，配電箱、開關、插座、燈頭盒、燈具、燈頭等安裝符合設計要求。導線接地和絕緣電阻測試均符合規范要求。3.電視、電話等弱電系統配線、配管預埋符合規范規定。

分線箱、接線盒、插座等安裝符合設計要求。4.電氣分部共2個子分部，35個檢驗批，經驗收，該電器子分部自評合格。

二、給排水安裝分部工程主要包括以下分項工程： 1.室內給水管道安裝工程：給水管采用ppr管材、管件。接口采用熱熔連接。管材的品種、規格、尺寸、安裝位置符合設計要求和規范規定。給水管道全系統已經過檢測中心嚴格的試壓合格(試驗壓力為1.0mpa，壓降小于0.05mpa)?。給水管道全部進行了徹底清洗。2.室內排水管道安裝工程：

衛生間管道的材質均為upvc管材、管件，接口采用膠粘。其材質、規格尺寸、安裝位置、坡度、隱蔽管道埋深等均符合設計要求和規范要求，按規范規定穿墻穿樓板管道預埋鋼套管。污水管、排水管均按規定做通水、通球試驗合格，埋地管道做閉水試驗合格。3.衛生器具安裝工程：

按甲方要求，衛生器具暫不安裝，其預埋管道安裝位置均符合設計要求。4.給排水分部共2個子分部，8個檢驗批，經驗收，該給排水子分部自評合格。

三、消防系統、報警系統安裝工程主要包括下列工程：

1、火災自動報警回路分布（共8個回路）

2、聯動控制設備（非消防電源切斷）

3、與自動噴灑系統的連接。

4、消火栓報警按鈕：四根直接啟泵線在樓層并連直接引至消防控制室。

5、消防泵、噴淋泵分別放5×2.5平方的電纜線直接引至消防控制室

6、應急照明系統施工（kbg20——4*2.5mm2）

7、消火栓系統施工。

8、噴淋系統施工。

9、消防、報警分部共3個子分部，24個檢驗批，經驗收，該消防子分部自評合格。

在施工中能嚴格按分戶驗收規范要求施工，每層預埋結束后及時畫出管線圖，提高了地坪彈線正確性。廚衛間通水、通球、蓄水試驗合格。

以上是我們施工情況簡要匯報，懇請各位領導、專家提出寶貴意見，以便我們在今后的工作實踐中不斷加以改進，加以完善，努力為社會提供更多更好的合格工程。

興化市鑫源建設工程有限公司

二o一二年八月篇二：水利水電工程質量監督匯報材料(范文)**水利水電工程質量監督匯報材料（范文）1 工程概況

1.1 工程位置及主要建設內容 1.2 工程設計及批復情況 1.3 工程參建單位

項 目 法 人：

監 理 單 位：

設 計 單 位：

施 工 單 位：

運 管 單 位（如有）： 2 質量監督工作

2.1 組織機構及人員配備 *年*月*日，**水利水電工程項目業主與**水利水電工程質量與安全監督站（以下簡稱“我站”）簽訂了《**工程質量與安全監督書》。根據該工程的建設規模和實施情況，我站成立了工程質量與安全監督項目站（組），共由*名監督員組成，同時明確了現場責任監督員。項目質量與安全監督人員情況見附件1。2.2 施工準備階段質量監督

我站根據《安徽水利水電工程建設質量與安全監督實施細則》和《安徽水利水電工程建設質量與安全監督工作指南》和**工程的特

點，制定了《**工程質量與安全監督計劃》，并以*水質監?****?**號文印發項目法人、施工、監理等單位，明確了本工程的質量監督方式以巡查和抽查為主，明確了重要隱蔽單元工程和關鍵部位單元工程的監督到位點，明確了開展監督工作的具體要求。同時對各參建單位的質量管理體系和質量行為提出了具體要求。2.3 施工過程中質量監督 2.3.1 質量管理體系檢查

工程開工初期，我站組織了對項目法人、現場管理機構、監理單位、施工單位的監督交底，對參建各方的質量管理體系的建立和運行情況進行監督檢查，主要檢查內容有：是否建立了質量管理機構并配備專職質量管理人員，主要管理人員（監理單位總監理工程師和副總監理工程師，現場監理人員；施工單位項目經理、技術負責人、質量管理員）與投標是否一致、人員是否持證上崗等。通過檢查，發現了***問題，并對所發現問題提出了整改意見。2.3.2 質量檢查 **工程建設過程中，我站在根據工程進度開展日常監督工作的基礎上，多次對工程建設質量進行全面檢查，對原材料進行抽檢，對工程實體質量進行監督檢測。通過檢查，發現了***問題。檢查結果及存在問題均以書面形式通知項目法人，由項目法人統一落實整改，并將整改結果報我站備案。

2.3.3 工程驗收

我站按照監督工作計劃，派員對重要隱蔽單元工程和關鍵部位單元工程驗收進行了現場監督（如有），派員參加了大型水利樞紐工程主要建筑物的分部工程、單位工程、外觀工程質量驗收（評定）工作 [或：派員參加了單位工程、工程外觀質量驗收（評定）工作]，并在認真審查的基礎上對分部工程、單位工程驗收質量等級以及工程外觀質量評定結果進行了核備（定）。3 參建單位質量管理體系（如實寫！）3.1 項目法人 **項目法人現場設立了質量管理機構，配備了質量管理人員，制定了**規章制度和崗位職責，建立了質量檢查體系。工程建設過程中基本履行了質量檢查職責，并能夠督促責任單位整改落實監督機構的檢查意見。3.2 監理單位 **監理單位能夠按照規定編寫**工程監理規劃、監理實施細則和監理月報，履行報驗手續，落實旁站、巡視等檢查手段，質量控制體系發揮了一定的作用。**監理單位能按要求派駐監理人員，質量控制體系運行較好（或**監理單位質量控制體系不夠健全，質量控制措施落實不足，體系運行較差）。3.3 施工單位 **施工單位基本按要求組建項目部，配備了質量負責人、專職質檢員，建立了質量保證體系。**施工單位質量保證體系運行較好（或 **施工單位質量保證體系運行較差）。3.4 設計單位

設計單位能按合同規定提交設計文件，做好設計技術交底工作。關鍵施工期能現場派駐設計代表，隨時掌握施工現場情況（或明確了項目設計代表），基本能夠及時解決有關設計問題。

工程項目劃分確認 **工程共劃分為**個單位工程，其中主體工程*個單位工程，管護工程*個單位工程；**單位工程共劃分為**個分部工程；**分部工程共劃分為**個單元工程。

主體工程開工前，項目法人將工程項目劃分方案報我站，我站以*水質監?****?**號文進行了確認。

工程質量檢測

5.1 原材料及中間產品和實體質量質量檢測 5.1.1為保證原材料和中間產品質量，我站要求進場的鋼材、水泥、止水材料等產品應有出廠合格證，并且要求施工單位自檢、監理單位見證取樣送檢和平行檢驗，保證用于工程上的原材料及中間產品為合格品。5.1.2 我站（或廳中心站）在施工過程中對原材料及中間產品進行了監督檢測（列舉檢測的原材料及中間產品名稱、檢測組數、合格組數、合格率），如：檢測水泥**組，合格**組，合格率為**%。對檢測不合格的原材料和中間產品，及時通知項目法人，不合格的材料不能用

于工程上。5.1.3 我站（或廳中心站）在施工過程中對工程實體質量進行了監督檢測（列舉檢測的工程部位、檢測樣品、檢測組數、檢測內容、合格組數、合格率），如：檢測溢洪道底板混凝土心樣*組，抗壓強度代表值最小**、最大**，合格率為**%。對檢測不合格的工程部位，及時通知項目法人負責組織返工處理。5.2 竣工驗收前抽檢

項目法人委托**質量檢測單位對本工程進行竣工檢測。我站派員參與了《工程質量抽樣檢測方案》的審定。

工程質量核備與核定

6.1 重要隱蔽單元工程及關鍵部位單元工程質量核備 重要隱蔽單元工程及關鍵部位單元工程質量，施工單位自評合格、監理單位抽檢后，由項目法人組織監理、設計、施工、工程運行管理單位（施工階段已經有時）組成聯合小組進行了聯檢，核定了質量等級并報我站核備。我站對項目法人是否按規定組織檢驗與評定工作以及單元工程質量等級評定資料、施工管理資料等進行了檢查，確認聯檢手續完備有效，并及時進行了核備。（若派員對聯檢工作進行了現場監督的，應增加現場監督的內容）6.2 分部工程質量核備（定）6.2.1 分部工程質量核備篇三：水利水電工程質量監督匯報材料(范文)武威市雙窯灣一號水電站匯報材料

一、項目業主單位情況

武威市永全發電有限責任公司成立于2004年7月，注冊資本金1051萬元，現有職工50人。在西營河流上開發建設了雙窯灣一號、三溝二級、三溝三級水電站。目前三溝二、三級電站已建成并網發電，雙窯灣一號水電站已基本建成。

二、工程建設的組織與管理

武威市永全發電有限責任公司下設雙窯灣一號水電站為項目部，由項目部負責整體工程建設、驗收、投運等工程。由項目經理負總責下設工程技術負責人、安全監督員、質量管理員。全面控制施工隊對各分部工程及單元工程的安全、質量、環保等措施的落實到位。

三、質量管理機構及保證措施。

建立以項目經理為組長，技術員為副組長的質量管理領導小組，制定本項目的質量管理目標和實施細則。加強全員質量意識教育，調動全員參與到工程的建設管理處，責任到人，制定驗收標準，對發現的問題能及時準確的給出指導意思，并及時向項目經理反饋意思。

四、工程概況

1.電站位置：位于武威市涼州區西營鎮五溝村境內的西營

河上，屬西營河流域水能梯級規劃的第五座水電站。2.電站基本參數：雙窯灣一號水電站裝機5600 kw（23000kw*2+1000kw），年均發電量2382.7萬千瓦時，年利用小時數4254.83。3.電站設計內容：攔河溢壩壩長12.5m、壩高5.3m，引

水隧洞長2323.8m，引水明渠長658m，壓力管道150.99米，引水流量16.8m/s；額定水頭43m。電站設計概算總投資4503.59萬元。

4、升壓站：主要由一臺8000kva的主變壓器、三臺35kv真空斷路器和六組35kv高壓隔離開關組成。6.3kv母線上的電能經主變升壓后通過一條35kv線路送入西營水庫電站升壓站35kv母線后聯網。

5、輸電線路：從本站35kv升壓站起至西營水庫電站升

壓站終，總長10.68公里輸電線路，電壓等級35kv，全線共設計鐵塔26基礎，砼桿17基，共43基。

五、工程進度

雙窯灣一號水電站前期工程于2007年6月開工，主體工程于2010年6月開工，截止目前已完成了引水樞紐、引水隧洞、引水明渠、壓力前池、主副廠房及尾水渠工程。水輪發電機組與2011年9月26日開始安裝，2012年3月15日安裝完畢。升壓站工程與2012年4月15日開工建設于2012年7月30日完工。輸電線路于2013年10月31日開工建設，預計2014年1月20前完成，計劃2014年3月首臺機組并網發電。2

六、工程設計及批復情況

雙窯灣一號水電站于2006年委托武威市水利水電勘測設計院對該工程進行了可研設計，2006年8月4日經武威市發展和革改委員會以武發改工交[2006]309號文對項目進行了核準。2007年10月武威市水務局以武市水發[2007]274號文對《雙窯灣一號水電站初步設計報告》進行了批復。2008年5月甘肅省環境保護局以甘環自發[2008]35號對《雙窯灣一號水電站環境影響報告書》進行了批復。2008年5月武威市水土保持工作站以武水保發[2008]21號對《西營河雙窯灣一號水電站水土保持方案》進行了批復。2013年7月甘肅省電力公司以甘電司發展[2013]703號文件對雙窯灣一號水電接入系統一次方案進行了審查。

七、工程參建單位和代表人 項 目 業 主： 武威市永全發電有限責任公司

代表人： 李萬祥

監 理 單 位： 青海智鑫電力監理咨詢有限公司

代表人： 崔正軍

設 計 單 位： 武威市水利水電勘測設計院

代表人： 李俊喜

施 工 單 位： 白銀寧珠電力工程有限責任公司

代表人： 王軍文

機組安裝單位：武威市水利水電工程有限責任公司

代表人： 李紅宇

武威市永全發電有限責任公司 二○一四年一月八日篇四：水電公司實習匯報材料

水電公司實習匯報材料

學校畢業到步入 水電公司將近兩個來月的時間，這兩個月時間讓自己真正的融入到社會中來，也終于可以讓自己在大學里所學到的理論知識和實踐相結合起來，這樣才可以讓自己的專業水平再次的升級和深造且體現自身的人生價值。

這段時間通過施工圖紙和施工組織設計及到施工現場對青草沙水庫及取輸水泵閘工程有了大體的了解。

大堤防護結構是在外坡設置消浪平臺，平臺向江側設3%的瀉水坡度，平臺兩側設砼埂，中間為干砌塊石鋼筋砼柵欄板護面，下鋪碎石墊層及土工布一層；消浪平臺以上為坡度為1:3的鋼筋砼柵欄板護面，下設平砌塊石、碎石墊層及土工反濾布一層。消浪平臺以下采取坡度為1:3.0的鋼筋砼柵欄板護面，下設灌砌塊石、袋裝碎石墊層及復合反濾土工布一層；長江側坡腳外，在原砂肋軟體排和原袋裝碎石層的基礎上，拋填大塊石護底并表面理砌塊石。為加強護面的穩定性，坡腳處設置素砼埂鎮腳。

大堤內側防護：坡腳處設素砼埂；▽3.5以上部位由外向內依次為灌砌塊石、袋裝碎石墊層及土工布一層；▽3.5～▽3.0范圍由外向內依次為灌砌塊石、碎石墊層及復合反濾土工布一層；▽3.0及以下部位由內而外依次為復合反濾土工布一層、袋裝碎石、拋石及理砌塊石。

堤頂結構是堤頂寬 10.3m，路面有效寬度7m，頂高程為▽7.85m，路面按2%坡度單向排水。路面結構層自下而上分別為石渣墊層、水泥碎石穩定層和瀝青砼路面。在堤頂內側堤肩處設置c30鋼筋砼防浪墻，防浪墻頂高程為▽9.05m。基坑里目前的施工有基坑排水和phc管樁施工。基坑降、排水是先進行表層明溝排水，然后在基坑周邊采用輕型井點降水。phc管樁的施工要注意的有管樁有無麻面、裂縫，打樁時是否垂直，焊接是否合格等等。

雖然現在自己還不能獨自一個人完成這些質量檢查的任務，但是我相信在師傅和領導的幫助和關懷下自己會在最短的時間里能夠提高自己的業務水平。在以后的時間里我會刻苦學習專業知識和技能，發揮水電兵不怕苦不怕累和敢打敢拼的精神。

在此感謝總隊領導給以這次學習的平臺和感謝項目部領導的幫助和關懷！篇五：水電一局質量巡檢匯報材料

四川大渡河安谷水電站

右岸太平副壩及排澇洞工程

自 檢 匯 報

中國水利水電第一工程局有限公司 2013年03月03日 目 錄

1.工程概況..............................................................3 1.1太平副壩及排澇洞工程..............................................3 2.工程形象面貌（截止2013年02月04日）.................................3 2.1右岸太平副壩及排澇洞工程..........................................3 2.1.1副壩工程.....................................................3 2.1.2排澇洞工程...................................................4 3.1工程質量管理體系的建立情況........................................4 3.1.1組織機構.....................................................4 3.1.2 質量方針及原則..............................................6 3.1.3質量管理措施和辦法...........................................6 3.2質量管理體系運行情況及自我評價....................................7 4．己完工程質量狀況及自我評價............................................9 4.1右岸太平副壩及太平排澇洞..........................................9 4.2質量自我評價......................................................9 4.3試驗抽樣情況.....................................................10 4.3.1右岸太平副壩及太平排澇洞原材料及半成品抽樣檢測情況...........10 5．安全文明施工及自我評價...............................................60 5.1安全生產例行工作開展情況.........................................60 5.2項目部安全生產工作總體評價.......................................61 5.3安全生產方面存在的問題及對策.....................................61 5.4安全事故事件.....................................................61 5.5安全工作重點.....................................................61 安谷水電站右岸副壩四標質量工作自檢匯報材料 1.工程概況

1.1太平副壩及排澇洞工程

右岸上游太平副壩軸線總長4706.00m，設計洪水標準100年一遇，校核洪水標準2000年一遇。副壩采用砼面板砂卵石壩，壩頂高程400.70～403.10m，壩身采用碾壓砂卵石填筑，臨水面采用鋼筋砼面板防滲，基礎采用混凝土防滲墻防滲。

砼面板壩趾板大部分建基于ⅱ—②層的砂卵石上，趾板下設60cm和80cm厚的c25砼防滲墻，貫穿砂卵石覆蓋層，嵌入基巖1.0m。考慮到副壩上下游端需要可靠的防滲封閉，上游端防滲墻向上游延伸50m，墻頂高程400.0m，下游端順副壩軸線方向向山體內設20m長帷幕灌漿，并與趾板下防滲墻相接。

太平鎮的排澇問題采用隧洞自流的方式解決，排澇標準為10年一遇，調節后排澇洞下泄流量為7.05 mp3p/s。排澇建筑物由隧洞和暗渠組成，隧洞進口位于太平集鎮下游黑巖，出口位于大樹子，隧洞及暗渠長3912.232m，將太平鎮和草壩的區間集水導入柏溪河。排澇隧洞為無壓隧洞，進口底板高程389.50m，出口底板高程387.54m，比降1/2000。隧洞采用城門洞型，斷面為底寬3.5m，直墻高3.0m，圓拱半徑2.02m。洞身襯砌厚度ⅴ類圍巖為40cm，ⅳ類圍巖為35cm，均采用c25鋼筋砼，暗渠斷面與隧洞一致，襯砌厚度與ⅴ類圍巖一致。承包商：中國水電水利第一工程局，合同工期：2011年3月至2014年5月。2.工程形象面貌（截止2013年02月04日）2.1右岸太平副壩及排澇洞工程 2.1.1副壩工程

▲ 防浪墻墻體：完成右副1+480.33~1+595.99、1+781.00~1+970.21、2+018.21~2+069.14段澆筑。右副0+55.57～右副0+956.62、右副1+036.62～右副1+970.21段已經澆筑完成，右副0+412.19～右副0+423.98預留一缺口，為五局出渣通道。▲ 防浪墻底板：右副0+55.57～右副0+956.62段全部澆筑完畢，右副1+036.62～右副2+882.00段全部澆筑完畢。

▲副壩面板：自壩端頭至k2+906段面板已經全部澆筑完成，形成整體。目前正在進行k2+906～k3+100段面板施工，k2+938～k3+034段面板已澆筑完成。

▲趾板：本月澆筑完成右副3+026～右副3+414段，砼趾板自副壩端頭至右副3+414連成一體。▲ 現澆防滲墻：完成右防3+226～右防3+414段澆筑。防滲墻右防0+55.45～右防3+414.全部澆筑完成。

▲ 防滲墻已完成造孔至4+200段，成墻已至3+800段。

▲ 特殊墊層填筑：右副3+037～右副3+350段全部填筑至設計高程。特殊墊層自副壩端頭至右副3+350全部填筑完成。

▲ 壩體填筑：右副0+00.00～右副3+380已全部填筑至設計高程，右副3+380～右副3+575段填筑至395.8高程、右副3+575～右副3+700段填筑至392.5高程、右副3+700～右副3+855段填筑至391.4高程。2.1.2排澇洞工程

★ 排澇洞1#隧洞：截至到2013年02月04日排澇洞1#隧洞已經全線貫通并襯砌完工。

★ 排澇洞1#暗渠：砼全部襯砌完成。

★ 排澇洞2#隧洞： 排澇洞2#隧洞砼襯砌全部完成。

★ 排澇洞2#暗渠： 排澇洞2#暗渠砼襯砌全部完成。

★ 排澇洞3#隧洞及3#暗渠砼襯砌全部完成。

★ 排澇洞4#隧洞及4#暗渠砼襯砌全部完成。

★ 暗渠4段，暗渠2段復耕已經全部完成，暗渠1段復耕正在進行。

★ 洞內回填灌漿全部完成。3.工程質量管理體系的建立、運行情況及自我評價 3.1工程質量管理體系的建立情況 3.1.1組織機構

我標段自2011年3月進場后成立了中國水利水電第一工程局右岸太平副壩及排澇洞項目經理部，實行項目經理負責制，通過工作程序明確各崗位質量責任，形成有效運行的質量管理體系；成立由各管理部門及各施工隊負責人參加的工程質量管理委員會，創造全面質量管理的氛圍，積極、廣泛開展質量創優活動。

本項目任命周殿彬同志擔任項目經理。

第四篇：警示月總結匯報材料

中煤建設集團工程有限公司 開展“警示三月行”活動總結匯報

尊敬的督查組領導：

首先，熱烈歡迎各位領導在百忙中來我公司檢查指導“警示三月行”活動。

我公司認真貫徹落實集團公司工作會議精神，緊緊圍繞集團公司“22255”發展目標，堅持“五高”標準、落實“四化”要求，年初職代會明確了 “12210”的奮斗目標，實現施工總產值10億元，利潤總額1200萬元以上。公司下發1號文件對全年的安全工作進行總體部署，確立零死亡的目標，以“管理年”為切入點，不斷提高安全管理水平，確保安全發展。工程公司今年確保達到安全質量標準化企業，爭創特級安全質量標準化企業，項目部100%達到安全質量標準化一級項目部。目前在施項目14個，施工面積59.5萬平米，我們有信心有能力完成既定的目標。在為期一個月的“警示三月行”活動中，我們堅決落實活動要求，扎實開展“三個一”活動，積極創新活動形式，廣大員工安全意識普遍提高、活動組織生動有效、全員參與執行有力。通過開展“警示三月行”活動，截止到三月底，工程公司無輕傷、重傷事故，零死亡，實現了安全生產目標。

按照集團公司《關于開展“警示三月行”活動的通知》（中煤辦[2011]162號）文件要求，集團公司為深刻吸取2010年3月份重大事故多發教訓，切實加強安全生產工作，確保“兩會”期間安全穩定，實現全年安全生產良好開局，決定迅速落實，開展“警示三月行”活動。工程公司高度重視“警示三月行”活動，在第一時間 將會議精神迅速傳達貫徹到分公司、項目部，傳達到每一位員工。我們切實組織好宣傳工作，提高全體員工安全意識，層層貫徹落實，從根本上促進安全生產長效機制建設，切實采取有效措施，確保安全生產。

按照集團公司《關于“警示三月行”活動的補充通知》（中煤安[2011]215號）和中煤建《轉發中煤集團關于“警示三月行”活動的補充通知》（中煤建安監[2011]142號）的文件要求，我們對照《中煤集團關于開展“警示三月行”活動的通知》（中煤辦?2011?162號）中“警示三月行”活動考評標準，按照四項考核內容逐條進行自評打分，查找不足，及時整改。我們將集團公司安全工作會、《安全宣言》和安全承諾主要精神進行整理，發放到管理人員和全體員工中，進一步加強學習，提高了全員的安全意識。

工程公司領導班子六名成員按照《“警示三月行”企業領導班子自評標準》進行了評價打分，同時認真填寫評價問卷，如實回答問題，對活動進行了客觀的總結。

我們組織職工代表進行測評，參加測評的職工代表60人，包括部室負責人、管理人員、項目經理、班組長、一線員工。職工代表按照“警示三月行”職工代表測評標準進行評價打分，認真填寫評價問卷。

在三月份我們按照集團公司的總體部署，認真開展了“警示三月行”活動，取得了顯著的效果，現將活動總結匯報如下:

一、安全辦公會議、安全專題會議召開情況 2月25日集團公司召開“警示三月行”動員大會以后，工程公司在當日十點半召開緊急安全辦公會議，殷明良總經理親自主持，部署安排工程公司“警示三月行”活動。

2月25日下午-26日，公司總經理殷明良、副總經理孟瑞華、總經理助理、安全監察局局長熊志強在公司張家口分公司工地進行安全宣講活動。傳達了中煤集團“警示三月行”動員會議精神。

在張煤機公司裝備產業園建設項目2011安全生產專題會暨復工準備會上，明確提出，安全生產只有起點，沒有終點。要堅持零死亡目標不動搖，立足當前、著眼長遠，抓基礎、抓基層、抓基本功，絕對不能流于形式，要銘記教訓，防范事故，時刻牢記安全生產的使命和責任。

在張家口分公司管理人員會議上，會議傳達了中煤集團“警示三月行”活動安排，學習了紀喜來書記的講話和王安總經理的講話精神。殷明良總經理指出，一要關口前移，強化風險預控管理。我們將安全防范、危害預知、安全確認、隱患整改等責任到人，有效強化生產作業現場的安全風險管理；二要突出重點，強化隱患排查治理。對施工操作人員節后返場進行安全培訓工作，做好節后各工地復工檢查驗收工作，做好各在施項目重大危險源辨識和管理工作。三要全面深入排查安全隱患，對檢查發現的隱患，能立即整改的要當場整改，對重大隱患，要掛牌督辦、跟蹤治理，直至逐一整改銷號，做到排查不留死角，整治不留后患。

2月25日公司在《中國煤炭報》上刊登了《中煤建工開展“平安一季度”活動》的文章。2月26日《中國建設報》上刊登了《中 煤建工程公司部署復工安全工作》的文章。報刊等新聞媒體對我公司近期的安全重點工作進行了及時報道。

2月28日，公司召開專題安全生產辦公會議，殷明良總經理主持，班子成員和機關中層干部參加了會議。會上傳達了集團公司會議精神，學習王安總經理和紀喜來書記講話，安排開展“警示三月行”活動。

3月1日下午，工程公司舉行“警示三月行”誓師大會，全體與會人員首先向去年集團內“3.1”、“3.28”、“3.30”事故的遇難者默哀；會議傳達了中煤集團動員大會精神、傳達學習了紀喜來書記、王安總經理的講話精神、李馥友副總關于中煤集團“警示三月行”的活動安排；安排了公司2011年安全生產工作和近期生產工作重點；部署了公司“警示三月行”活動方案。

會上進行了安全承諾千人簽名和安全承諾宣言，通過宣讀“警示三月行，警示每一天，安全三月行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達目標，誓不罷休”誓詞，充分表達了干部職工敬畏生命，警鐘常鳴，防范事故，增強實現安全生產的信心和決心。

公司總經理殷明良、公司黨委書記趙社紅就動員全體干部職工積極投身“警示三月行”活動進行了鼓舞動員，強調了開展“警示三月行”的重要意義，要求全體干部職工要以高度的政治責任感和工作使命感，積極投身“警示三月行”活動中去，深入開展形式豐富的系列活動，堅決杜絕重傷以上事故，實現安全生產。公司在京領導班子成員、機關各部室負責人、基層各單位黨政主管、負責安全的主要負責人共50余人，參加了會議。工程公司根據實際情況制定“警示三月行”活動方案，確定活動主題、活動時間、活動目標。成立“警示三月行”活動領導小組。

3月28日公司召開安全生產辦公會議，學習傳達集團公司《關于“警示三月行”活動的補充通知》（中煤安[2011]215號）和中煤建《轉發中煤集團關于“警示三月行”活動的補充通知》（中煤建安監[2011]142號）的文件，對“警示三月行”活動開展情況進行總結。

二、主要負責人深入基層進行安全宣講和安全檢查情況 公司三月份對開工的項目都進行了安全宣講和安全檢查。2月25-26日，公司總經理殷明良、副總經理孟瑞華、總經理助理、安全監察局局長熊志強在公司張家口分公司工地進行安全宣講活動。

3月4-6日總工程師劉石生，熊志強局長等去平谷定向安臵房項目、煤科院采育項目和綠創科研樓項目進行檢查。

3月7-8日公司總經理殷明良帶隊去鄂爾多斯項目和內蒙項目進行安全宣講和安全檢查。

趙社紅書記、熊志強局長、李廣如總經理助理一行，3月9日到張家口分公司、12號到運城項目部、13號靈石檢查進行安全檢查。

總經理殷明良帶隊3月20日對靈石項目，3月21日對龍泉項目，3月22日對張家口分公司進行安全檢查。

3月25-26日總工程師劉石生，熊志強局長等去徐州新城嘉苑居住區D9-16#樓工程和韓煤機項目進行檢查。

在“警示三月行”活動期間，公司安全檢查組進行不間斷安全 檢查，重點檢查安全管理、特種作業人員持證上崗、現場管理、隱患排查治理及安全措施落實情況等。

我們徹查“違章指揮,違章操作,違反勞動紀律”行為，特別是習慣性、群體性“三違”，采取有效措施，堅決遏制“三違”。實行安全生產“問責制”，誰盯班，誰簽字，誰負責，緊盯工作面，真正把安全生產落實到人。同時，加強工序控制，各班組認真做好自檢、互檢、交接檢，工序轉換時要重點查安全，做好檢查記錄，真正做到了不安全不生產。

三月份公司和項目部檢查組共查出安全隱患和問題91個，都制定了整改措施，按時進行了整改。查出“三違”36人次，罰款5330元。

三、領導干部分片、包點情況

我公司領導深入生產一線，狠抓安全管理，建立并執行各級領導人員安全包點制度。公司領導包項目部，分公司領導包所屬項目部。包點領導必須參加包點單位的安全生產會議、班前教育會。

公司領導班子六位成員對在施的項目進行了分片、包點。具體安排如下：

總經理殷明良負責：呼和浩特傳媒大廈工程、阿拉善傳媒中心工程、中煤鄂爾多斯裝備制造工業基地工程。

書記趙社紅負責：煤科院1#、2#廠房、礦用乳液生產廠房；華北電力大學風洞實驗室工程、綠創科研樓工程。

副總經理孟瑞華負責：張家口產業工業園區工程、運城珠水國 6 際大酒店工程、門克慶礦井單身公寓工程、門克慶礦井鍋爐工程。

副總經理史萬紅負責: 通遼市鑫達汽貿綜合樓A、B區工程、內蒙G6111工程、邯煤機廠房。

總工程師劉石生負責:平谷定向安臵房項目西一區第二標段工程、徐州新城嘉苑居住區D9-16#樓工程。

紀委書記袁志科負責:靈石中煤家園工程、龍泉行政生活區辦公樓工程、龍泉礦井行政培訓中心工程。

四、對中煤集團安全工作會、《安全宣言》和安全承諾主要精神掌握情況

我們開展一次警示教育活動。公司領導和各單位負責人都進一步學習領會集團公司《安全宣言》和安全承諾，深入基層，結合事故案例，進行一次安全宣講活動。我們開展一次反思活動。公司和項目部領導班子都召開專題安全辦公會，深刻反思事故教訓，查找安全生產工作存在的突出問題和深層次原因，落實解決措施。

我們組織全體員工寫出對安全生產重要性的認識和以“抵制三違、按章作業”為主題的安全承諾。組織全員簽訂安全承諾書（包括管理人員和作業人員），并寫出個人對安全生產重要性的認識。全公司1276人寫出了安全承諾和安全心的。通過安全宣講，培訓教育，廣大員工對中煤集團安全工作會、《安全宣言》和安全承諾主要精神基本掌握，掌握本崗位安全紅線。

工程公司各下屬單位都成立了“警示三月行”活動組織機構，制定活動方案，充分利用網絡、櫥窗、板報、安全文化下基層、職工家屬親情囑托、安全寄語等載體和形式。在施工“三區”張貼“警 示三月行”和“安全誓詞”等標語、橫幅，大力宣傳，營造濃厚的“警示三月行”活動氛圍。我們對“三違”行為保持高壓態勢。對在“警示三月行”和2011年《安全質量標準化》檢查中，采取嚴管、真罰、重獎，落實安全主體責任。

五、業務職能部門對項目部的監督管理及業務保安情況 我們制定培訓計劃、定期培訓、嚴格考核，確保施工項目負責人、安全生產管理人員、特殊工種按國家規定持證上崗。目前我公司共有安全“三類”人員132人，持證率100%，全公司具有注冊安全工程師資格9人。特殊工種人員108人，持證率100%。

公司3月份在涿州培訓中心，對預算人員培訓22人；對招標投標人員培訓17人；對財務人員28人進行了ERP培訓和針對決算中存在的常見問題進行了培訓；對專職勞資人員33人進行了勞務實名制、社保、住房公積金、人員調配、工傷、勞務分包等內容進行了培訓。對52個人進行了專升本、高起專高起本培訓。河北工程大學派專職老師在北京對18個讀研人員進行了第一期培訓；

公司以文件形式下發了《安全生產協議》范本，要求各項目部以此范本為標準與各分包單位簽訂安全生產協議，明確責、權、利，統一管理，同時要求分包單位具有營業執照，配備相應的專業人員，特殊工種持證上崗。

各項目部在工程施工前，對全部施工人員進行安全生產教育培訓，對重要崗位做到了持證上崗。在施工中，嚴格落實各項安全生產制度，嚴格安全管理。同時加強夜間施工安全管理，設專人檢查 8 巡視，發現不安全隱患，及時糾正。為保證工程施工安全，要求各單位每周組織施工人員學習安全生產相關知識和規定，對現場的安全設施，安全制度落實情況進行逐項檢查，發現事故隱患及時落實責任，制定好整改措施，做到按期整改。

在生產調度方面，我們嚴格執行生產調度值班制度，領導干部帶班值班，及時掌握施工現場生產及安全情況，及時解決生產過程中的安全生產重大問題，檢查生產計劃的實施情況，保證完成生產計劃，安全生產。我們堅持調度巡查制度，深入現場了解生產一線情況，對重要崗位進行重點巡查，發現問題，督促和協助生產班組及時解決。我們按時進行調度匯報，保持信息暢通，堅持周報、月報，及時將生產一線生產情況、安全質量情況。在生產過程中出現重大設備、人身事故、自然災害或生產關鍵部位出現問題等情況時，實行緊急情況報告制度。

在技術管理方面，我們嚴格執行施工組織設計（方案）、危險性較大分部分項工程專項方案控制程序，做到無方案不施工，無審批不施工。針對不同工程項目的特點，從技術上采取措施，消除危險，保證施工安全。我們做好安全技術管理，以全面、具體、針對性強安全技術措施為保證工序施工安全。加強隱、預檢項目及工序的檢查，嚴格按照施工方案、技術交底進行工序施工。

六、重大危險源監控管理、重大隱患排查治理情況

我公司進一步開展隱患排查治理工作，立足于治理大隱患，防范大事故，全力抓好隱患排查治理，落實重大隱患治理措施和重大 危險源監控措施，嚴防重特大事故。全面排查基礎管理、作業行為、作業環境等方面存在的隱患，從對作業場所具體的安全隱患排查向對基礎管理和不安全行為等隱患的排查治理轉化。我們重點排查各級機構和技術人員配臵情況，管理制度建設、技術措施及工作責任落實情況，以及應急預案和各項安全生產設施設備情況等，針對存在的問題要落實專項資金、措施和責任人，限期整改。

我們健全完善隱患排查治理數據庫，對隱患分布和治理情況進行登記建檔，查找各類隱患特別是重大隱患和反復出現的同類隱患的深層次原因，找準問題的癥結，研究提出解決措施。我們加強安全隱患的動態管理，消除安全監管盲區，做到排查不留死角，治理不留后患。

公司按照建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》要求的六大項對重大危險源進行了重新界定，同時按照施工部位對危險因素進行了細化分解。我們要求各項目部每月末根據施工計劃對下月的重大危險源進行辨識，按時上報公司安全監察局，以便公司及時進行監控。

我們對重大隱患和危險性較大的作業場所和部位進行重點監控，加強風險預警，預控管理，開展風險評估預警工作，對重點部位實施安全專盯。建立安全生產重大隱患排查制度。在每個工程開工后，根據工程特點進行危險源分析，對重大危險源制定專項控制方案，完善應急預案，定期組織演練，提高風險防范水平。加強項目施工方案、作業規程的審查，未經審查不準實施。狠抓容易引發 事故的隱患排查，加大治理力度。對重大危險源和重大隱患實施重點監管，并做到逐級重點監控不斷線，強化各種安全防范措施的落實到位。

七、現場安全生產情況

春節過后各工地將陸續復工，為確保節后項目復工安全，我們認真組織開展“平安一季度”活動，對節后復工安全工作做出了嚴格規定。

一是加強復工前的安全檢查，凡人員沒有到位、安全措施未得到完全落實的項目，一律不得復工。

二是各單位對復工項目要逐項落實復工安全技術措施，逐一排查和消除安全隱患，簽字驗收，并做好復工前人員培訓工作。

三是各單位自查合格后，上報公司復工申請，經公司安監部門和工程技術部門共同復查驗收合格后方可復工。

四是要進一步加強現場安全檢查、監督工作，嚴格領導帶班制度，對重點部位必須做到人員盯防到位，切實做到不安全不生產。

“兩會”期間，我們認真做好復工前的安全培訓，安全檢查工作。嚴格落實開復工驗收工作制度，認真履行復工程序，即項目部----分公司----安全監察局逐級上報驗收程序，做到誰組織、誰驗收、誰簽字、誰負責。做好開復工前的安全教育培訓工作，嚴防開復工之際新人入廠和思想麻痹發生安全事故。

兩會期間保證安全生產工作的具體措施：

一是確保“兩會”期間安全生產的安全大檢查貫穿“兩會”始 終，公司安全監察局深入生產施工現場進行檢查。做到認真、全面、細致、徹底，全面覆蓋，突出重點，不留盲區和死角。凡存在重大隱患難以確保安全生產的，必須堅決停產，嚴格落實專項安全保障措施和應急預案。

二是嚴格落實值班帶班制度。公司機關人員切實轉變工作作風，深入現場，靠前指揮，認真落實帶班跟班制度，及時發現和消除安全隱患。各項目部負責人在“兩會”期間堅守崗位，現場跟班，安檢人員現場盯崗。

三是對重大危險源和重大隱患、危險性較大的作業場所和部位進行重點監控。加強對生產、施工場所的風險評估預警工作，對排查出的高危作業項目和重點部位實施安全專盯，對重點作業場所和重大危險源實施安全專盯，對重大危險源和重大隱患實施重點監管，并做到逐級重點監控不斷線，強化各種安全防范措施的落實到位。

公司和項目部重點檢查勞務分包單位的營業執照、資質證書是否真實有效，勞務人員是否經過培訓，特殊工種是否持證上崗，是否與分包單位簽訂安全生產協議書等內容。我們查系統是否完善、查設備是否可靠、查管理是否到位、查隱患是否消除，對查出的問題嚴格落實整改。全方位排查安全隱患，從制度、技術保障、設備、現場安全管理等影響到安全生產的各個方面排查隱患，建立隱患排查臺賬，明確隱患處理責任人。對隱患排查不及時、不細致、不到位，整改不落實的處罰相關責任人。

八、開展活動和宣傳報道情況 3月29日上午我公司在北京市東城區和平里九區國家安監總局老干部活動中心組織開展了“警示三月行、安全我先行”青年才藝展示演講主題活動。圍繞安全主題演出了合唱、獨唱、朗誦和小品等節目，使大家在歡樂的氣氛中受到了安全教育，取得了很好的效果。公司領導，機關各部室負責人，參加演出人員等100多人參加了活動。

為提高宣傳效果，公司專門購臵了攝像機，改進了宣傳工作手段。為基層各單位統一制作了宣傳標語、橫幅，主題展覽圖片。項目部共張貼安全宣傳橫幅和標語1000多條。

公司黨政負責人分組深入一線活動聯系點，向全體管理技術人員，特別是領導班子成員宣講“警示三月行”活動的目的意義，安排部署，大大提高了基層分公司、項目部負責人和廣大職工對活動的認識，增強了開展活動、貫徹活動精神的自覺性、主動性。

我們在基層項目工地施工“三區”廣泛張貼“警示三月行”和“安全誓詞”等標語誓詞，在公司機關和運城項目部等項目部制作了專題活動櫥窗展板，營造了濃厚的現場宣傳氣氛。

我們組織全體青年職工深入勞務分包隊伍，進行安全事故案例宣講，努力提高一線勞務人員的安全意識。在項目部開展了“反三違、保安全”為主題的圖片巡回展，展出圖片60塊，項目管理人員、勞務分包人員1100多人次觀看了展覽，普及了安全知識，提高了勞務分包人員的安全素質，收到了良好的宣傳效果。我們開展了安全反思活動，組織全體員工寫出對安全生產重要性的認識，進 行了“抵制三違、按章作業”為主題的安全承諾千人簽名活動。

經過扎實工作，工程公司進行千人簽名活動，安全警示日誓師大會等情況在《中國煤炭報》，《中國工程建筑網》等國家級、行業性媒體刊載，擴大了“警示三月行”活動的社會影響。中煤集團第十一督導組到工程公司檢查等情況在《中煤信息》、《建設簡訊》等集團內部媒體刊載，有力配合了中煤集團和建設公司活動的開展。在本公司內部報紙《中煤建工》和公司網站中對中煤集團和建設集團“警示三月行”、“ 安全警示月”活動有關精神、公司和各基層單位活動開展情況，進行了全方位、多角度的報道，在公司內部形成了人人了解活動要求、人人支持活動開展、人人參與活動中去、人人響應“警示三月行”、“安全警示月”活動的強勢輿論氛圍。

最后，衷心感謝各位領導來我公司督查指導工作，希望多提寶貴意見，幫助我們搞好安全工作。通過開展“警示三月行”活動，我們進一步認清了安全形勢，提高了安全意識。今后，我們要把安全生產工作擺在更加突出的位臵，落實責任，扎實工作，以強烈的事業心和責任感，采取一切手段，堅決杜絕安全事故，保持安全生產穩定形勢，把工作抓實抓細抓出成效，努力完成全年安全生產目標。

二〇一一年四月一日

第五篇：工作月總結

有關工作月總結

有關工作月總結1

1、五月份工作計劃12項。完成8項，未完成4項。未完成的原因：《固定資產管理辦法》領導未給指示;一笑堂新開業的分店的固定資產還不齊全，需要增加較多;各分公司未遞交報廢申請(已通知到各保障經理，信息無延誤);不定期巡查未做，主觀認識不到位，不知巡查目的。

2、間接成果。通過固定資產總賬核對數量和發現不足;各店利用固定資產明細表復核，保證盤點結果準確。

3、階段性成果。完成《安全生產“三項制度”匯編》、總務權限層級圖的擬制;實地盤點并形成公司五月固定資產明細表;建立了固定資產總賬。

不足：未能甄別出本崗最具價值的崗責;擬制《消防應急預案》《應急疏散預案》用時較長;現有固定資產編號辦法不易辨別;固定資產盤點僅僅是數量的核對;確定固定資產使用年限的辦法和標準;有的固定資產無購進時間和價格，查原資料也無記錄;去霸州、勝芳最好與同事搭車，以節約費用;外出不知有無餐補;自身表現不到位，遲遲未能轉正。

4、得到的經驗和教訓。辦理手續時，簽字順序必須明確;固定資產名稱不統一，不便于總賬建立;

5、改進工作的方法。向各保障經理征求對《安全生產“三項制度”匯編》的意見和建議，整理后報領導審批;本月巡查將固定資產閑置和需求作為重點，便于充分利用現有資源。

6、工作建議。

6.1使用我的固定資產編號辦法，見備注;

6.2嚴格手續中的簽字順序;

6.3統一辦公，便于溝通和監督;

6.4固定資產編號時，品牌電腦編號一式兩份，分貼主機和顯示器;組裝電腦的主機與顯示器單獨編號，分貼主機和顯示器;

6.5明確日常工作每一環節所需最大工作時限，以提高效率，為考核提供依據。例，審批工作。

6.6請孟總盡快審批《總務權限層級圖》，最好在6月10日之前。

備注：

第三條 固定資產分為五類：

(一) 房屋建筑物及附屬物(a類)。

(二) 車輛(b類)

(三) 電器設備(c類)。電視、電腦、打印機、vcd/dvd、功放、收款機、空調、煎藥機、冰柜/冰箱、飲水機、監控器、熨燙機、發電機、電子秤、電話傳真、電扇、電梯等。

(四) 辦公用品(d類)。辦公桌椅、文件柜、驗鈔機、保險柜等。

(五) 其他(e類)。

第六條 固定資產編號辦法。編號為四部分：第一部分為字母代表所屬公司，zb代表總部、bh代表百貨、fs代表服飾、xc代表鞋城、yxt代表一笑堂;第二部分為八位阿拉伯數字代表購買日期，其格式例“XX0101”;第三部分為三位阿拉伯數字代表資產序號，從001起連續編排。第四部分為字母表示所屬類別。

有關工作月總結2

新年里面的第一個月，我開始獨立完成兩個設計項目的前期準備，開評標，以及資料歸檔的工作。回過頭看看，心中還是有許多激動。20xx年已經過去，細數學徒期也度過了大半年的時間。從剛開始進入的磕磕絆絆到現在一路走來，也經歷很多項目的沖刷與洗禮，工作上由生疏變為熟練。這種熟練是建立在一定的學習基礎上得來的。心中對于熟練的理解，也僅僅是流程上的熟練，對于做項目里面的深層東西，還是需要更加深入的反復理解。其實，走完一個項目的流程只是最基本的要求，我們需要做的是怎么讓業主滿意度提升，是我應該多思考的問題。畢竟我們公司宗旨是服務至上，必須要體現出特色服務，讓業主體會到我們的特色服務是我們努力的方向。

我認為其實每個項目都是不一樣的，特別是對于我們這些新人來說，每個項目的屬性不同，所以我們要有把每個項目都當做新項目來做，經常回過頭思考，讓每個項目都在腦海里深深的落下印記，這樣才能在業務能力上有所提升。

本月自己獨立完成的項目漢南大道(幸福東路-紗帽大道)道路南側隙地綠化工程設計和馬影河岸線生態景觀二期項目，感覺自己從一個新手開始慢慢的深入工作之中，在關于漢南大道(幸福東路-紗帽大道)道路南側隙地綠化工程設計和馬影河岸線生態景觀二期項目前期準備中，我本以為作為項目經理其工作僅僅只需要認真、細心，做好本職流程操作即可。而本月此項目進行中發現我們不僅需要認真細心，還需要與人溝通的技巧和遇事不燥的心態，以及認識到項目經理真正的工作范圍。

因為服務項目時間緊張，的周期較短，而且招標文件類型基本相同，所以流程完成的時間也不會有太大的差別。為了各種時間不沖突，師傅讓我做了一張關于整個項目流程的安排表，時間緊湊。這樣就能做好各個環節的安排，協調相關事宜。

因為項目評審設計的特殊性，為確保項目評審現場的規范性，師傅安排了專人幫助我，讓我提升了統籌協調的能力。對于每個環節的分工，我更加明確，到每個環節，都需要投標人，業主和我們共同完成。對于現場評標環節，我做了充分的準備，將開標評標時間進行了合理安排，讓評委和業主對我們安排感到滿意，最終評審效果、評審組織在評標現場得到了業主和評委一致好評。

反思我的工作我覺得我在快速并正確制作文檔的能力、學習的能力、合理處理事務的能力這三個方面的能力還需加強。

在今后的工作中，為了達到更高的要求，我會狠抓細節不管是在以前還是現在以及今后都要多請教、多請示、多總結、舉一反三。希望通過數次項目的迭代，我能夠總結出一套自己的工作方法。

有關工作月總結3

為進一步加強安全生產的管理，提高全民安全生產意識，我街道按照上級的有關指示精神，在全街道范圍內開展了“安全生產月”活動，經過一個月的工作，取得了明顯的成效，現就活動月的開展情景作如下總結。

一、加強領導，提高認識。

為加強對安全生產活動月的領導，我街道專門召開了會議，成立了由辦事處主任王長河任組長，張開松副書記、付偉副主任為副組長，有關部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，并于6月8日專門召開了村、社區、駐辦單位主要負責人參加的會議，會議由街道黨工委書記、辦事處主任親自布置開展這一活動的主要資料和方法步驟，并要求各單位要抽出人員專門辦公，并保證安全月的所需經費，明確分工，各負其職責，保證安全生產月各項工作扎實有效地開展。

二、開展安全隱患大排查。

六月份是安全事故的多發時段，由于天氣太熱，強對流天氣較多、降水量大，我街道組織安全生產辦公室人員、綜治辦、雙河國土所等部門，出動壹臺宣傳車，對全街道的加油站點、人員密集場所、煙花爆竹經營戶、學校、企業進行了專項檢查，對無證經營、非法經營、存在安全隱患的單位、個人、企業限期整改，情景嚴重的責令停業整改。村、社區對煙花爆竹經營進行一次地毯式排查，全街道排查安全隱患24起，庚即整改19起，限期整改5起。

三、開展安全生產月活動的宣傳、教育。

針對部分企業、個人和群眾安全生產意識淡薄，安全用電、食品藥品安全等認識較差的情景，我街道組織安全生產辦公室、綜治辦、交管辦等部門人員上街宣傳安全生產常識，并于6月16日在辦事處門口設立一處宣傳咨詢點，街道領導親自參加咨詢和散發宣傳材料，經過一天的宣傳，共接待咨詢群眾400多人次，散發宣傳材料2500余份，經過這一活動的開展，有力的提高了全民安全意識，營造了濃厚的安全生產氛圍。

總結今年的安全生產月活動，在市安委會的統一領導下，街道黨工委、辦事處精心組織，周密安排下取得了明顯的成效，今后我們確保以安全生產推動經濟發展，把安全生產工作抓緊、抓好、抓出成效，為雙河街道的經濟發展，社會提高創造一個更加安全和諧的環境。

有關工作月總結4

幼兒教育二月工作總結

一、加強保育工作:

針對我們大(3)班幼兒的年齡特點，我們對幼兒的保育工作分成兩塊。(1)使幼兒保持了良好的生活衛生習慣。個別幼兒在日常生活中，還會出現不講衛生的情況，經過我們的提醒，幼兒能及時的改正，并保持良好的衛生習慣。(2)養成了獨立整理個人衣褲的習慣。由于天氣轉冷，孩子們穿的衣褲也較多，因此部分幼兒常懶得整理衣褲，于是我們以教育和督促的辦法讓他們學會獨立完成自己的事情，且養成了這一良好的習慣。一月下來，幼兒在生活、衛生習慣、獨立能力上有了很大的提高。

二、五大領域全面發展:

健康領域：我班幼兒在走、跑、跳、平衡能力上大有提高。全班的達標率為98%。幼兒的動作協調、靈活了，對各項活動的興趣也提高了不少，每次活動都能積極地參加，并在活動中逐步形成了安全意識和自我保護意識。

語言領域：幼兒在理解能力上提高了，大部分孩子都養成了認真傾聽他人講述的習慣，不隨便插嘴。對閱讀、識字的興趣有了很大的提高，一月來認識了不少字、詞，并能在生活中運用這些詞匯。且表達的欲望也增強了許多，但個別幼兒在表達個人意愿時的連貫性不夠，這些需在下月個別加強，多給他們表現的機會。

科學領域：幼兒對大自然產生了探索的欲望，喜歡和同伴共同探索，并形成了初步的環保意識。興趣求知欲提高了，喜歡用多種感官探索周圍環境，會發現問題。但在知識經驗上還不夠全面，對數的守恒方面也有欠缺，需要進一步加強。

社會領域：幼兒的規則意識提高了，能自覺遵守集體生活中的各項規則，并能在各項活動中表現出自信和責任感。平時能主動得與大人及同伴相互交流、合作、溝通，產生了集體意識。

藝術領域：孩子們對音樂、繪畫、手工等活動非常感興趣，對這些方面的表現欲也增強了，且提高非常快，每次活動都很投入，能用多種形式表現活動內容。

三、家長工作:

這月我們開展了多防衛的集體形成的家長工作，做到了家園配合一致。平日里我們加強與家長間的聯系，注重與家長間的交流，虛心聽取家長的意見，及時反思自己的教育方法。及時做好家訪工作，了解幼兒在家中的表現及向家長反饋幼兒在園情況，做到了家園配合一致。每月我們還會刊出育兒專欄等，向家長介紹科學的育兒方法，積極得做好宣傳工作。通過以上形式使我班家長更加配合我們的工作。

經過一月的努力，孩子們在各方面都取得了不同程度的提高，但今后還是需要我們繼續努力的，使我們的班級工作進一步提高，使我班幼兒更好的發展而努力。

有關工作月總結5

三個月來，我以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好客服服務工作。現對自己全年的工作總結如下：

一、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導。作為客服服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。我堅持勤奮學習，努力提高業務水平，強化思維能力，注重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自己。為公司全面信息化的成功上線貢獻了自己的微薄之力。

二、立足本職，愛崗敬業

作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去；每當公司要開展新的業務時，自己總是對新業務做到全面、詳細的'了解、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。

在工作中，我嚴格按照“顧客至上，服務第一”的工作思路，對顧客提出的咨詢，做到詳細的解答；對顧客反映的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級如實反映，爭取盡快給顧客做以回復；對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細，天天查閱，發現問題及時解決，有效杜絕了錯忘漏的發生。

以上是自己對全年工作的總結，但自己深知還存在一些不足之處。一是工作經驗欠缺，實際工作中存在漏洞。二是工作創新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，要加以克服和改進。

有關工作月總結6

金秋十月丹桂飄香，成人教育學院全體員工在校黨政領導下，滿懷激情，勤奮工作，團結協作，圓滿完成本部門各項主要工作。現將十月份個人工作總結報告

1、按教學進程，如期完成本月各脫產、業余班的教學和考試工作。

2、順利完成400余名成教專升本學生參加全省學位英語統考的報名工作。

3、按時報送了20xx年成教學生有關信息數據；完成了XX年成教發文材料的整理裝訂。

4、完成蕪湖市衛生局委托舉辦的社區護士、全科醫師崗位培訓班的結束工作，進行了理論測試及相關材料的收集整理工作。

5、根據學校要求，完成了對老校區成教脫產學生的宿舍調整工作和欠住宿費學生的催繳工作。主動協助后勤處對老校區進行二次學生宿舍的安全衛生檢查，收效良好。

不足之處：

部分班級的學生工作座談會未來得及在本月完成，安排在下個月繼續進行。

二、十一月份個人工作計劃

1、組織完成20xx級臨床醫學、護理及麻醉學業余專科班和XX級臨床醫學業余專升本班的教學工作。

2、認真核對20xx屆春季畢業生有關信息，嚴格審核畢業生學籍、成績及繳費情況，確定畢業生名單。

3、根據省教育招生考試院有關要求，布置并認真做好20xx級新生的招生錄取工作。

4、做好20xx屆春季各班級畢業生（含校外教學點）的畢業考試工作。

5、充分調動班主任的工作積極性，組織安排一次班主任集體活動。

6、繼續協助后勤處、物業管理中心做好學生宿舍安全衛生工作。

7、根據學校從第十一周作息時間調整的通知，針對成教的具體情況，對每節課的上課時間和下午第一節課開始上課時間予以調整。

8、各班主任繼續安排召開學生工作座談會，收集學生信息，主動改進服務，提高工作效率。

有關工作月總結7

九月即將過去，在我擔任一年級班主任的這一個月里，我和學生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾。我為自己在這學期要做的主要工作確定了具體的目標和規劃。

一、培養學生的良好習慣。

“好習慣，益終身”，良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段，更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。由于孩子年齡小，表現為活潑好動，自覺性很差，凡事總得有老師在旁看著，并加以引導。所以我要把工作重點就放在培養學生的良好習慣上，首先是提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成上課專心聽講、下課不追逐打鬧、講文明、講禮貌的好習慣。

二、培養有管理能力的小干部

要建立一個團結奮進、求實進取的班集體，就必須有一個強有力的班級領導核心。班干部作為聯系班主任與學生的橋梁、班主任的助手，他們工作能力的強弱、工作熱情的高低、工作方法的科學與否，在同學中威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌。因此，班主任要管好帶好一個班級，形成良好的班風、班貌，關鍵要選拔、培養、使用好一批熱心于班級工作的班干部。

一年級，特別是一年級第一學期是學生各種習慣形成的重要時期，是一個班班風、學風形成的關鍵時期。班主任工作顯得特別得煩瑣，而此時培養一批得力、能干的班干部對班風、學風的形成起著決定性作用，作為一年級班主任的我，必須十分注重培養班干部。

剛進入小學的學生對各種事物充滿了好奇，表現欲望強，學生的表現也很不穩定，教師對學生缺乏了解，而此時班級的各項工作都才剛剛起步，班干部是又是班級中班風形成的重要因素，工作起來順順當當。一年級學生年齡小，剛入學，對班級管理工作無從著手，更無管理的經驗。做為班主任，我會跟緊跟牢，教給班干部各種工作的方法，這一學期凡事都不能怠慢，親力指導，如指導班長如何管理班級日常事務，指導學習委員在課前進行帶讀，指導勞動委員安排值日生并督促他們值日等等，還包括一些零碎瑣事，如老師不在時，班中有人打架怎么辦，帶讀時有人不守紀律怎么辦等等，都得進行指導，學生只有在老師的指導下和自己的實踐中才能不斷地增強管理班級的能力，積累管理班級的經驗。

一學期很快就會過去的，到本學期末，力求班里的孩子基本上都能適應學校生活，對學校的各項規章制度了然于心，大部分也能夠做到，并沒有發生任何安全事故。但是我在未來的工作中一定還有很多做得不足的地方，期待在我的努力下，班集體的一切都向著又好又踏實的方向可持續發展。

有關工作月總結8

一、扎實做好秋冬播工作。

一是制定好秋冬播工作的規劃。今年全市秋冬播計劃總面積67萬畝，占常用耕地面積的97％。其中油菜計劃面積30.5萬畝，總產力爭實現5．1萬噸；夏糧計劃面積25.5萬畝(其中小麥計劃面積23萬畝，馬鈴薯計劃面積1.5萬畝)，總產力爭實現5.7萬噸；蔬菜計劃面積lo萬畝；綠肥、飼料計劃面積1萬畝。

二是對秋冬播工作提出明確要求，確保秋冬播工作扎實開展。要求大力推廣高產優質良種，確保秋冬播主要農作物優良品種覆蓋率達到98％以上；重點推廣先進模式，大力壓減冬閑田，杜絕荒田、空地過冬現象，確保種滿種足；積極開展農業新品種、新技術、新模式技術培訓；以“三品”創建為目標，抓好優質農產品基地建設；鼓勵新型農業經濟組織開展土地流轉，推進農業規模經營，鼓勵龍頭企業與合作社、專業大戶簽訂產銷合同，促進生產、加工、包裝、宣傳、銷售分工協作，無縫對接。

二、認真做好柑桔銷售工作。

自9月初以來，我市采取措施抓好柑桔銷售工作。市農業局組織全市范圍內柑桔加工企業負責人、柑桔銷售大戶、部分人大代表召開座談會，共同商討柑桔銷售策略。通過成立柑桔銷售工作領導小組，各主產鎮也相應成立了工作專班，明確了各部門職責，積極開拓銷區市場，主動出擊直銷，廣迎客商聯銷，搶抓時機爭得了柑桔銷售開門紅。截止目前，特早熟蜜柑已銷售3.48萬噸，約占特早熟蜜柑的65%。

三、積極指導幫扶村檔案建設工作。

9月中旬，市農業局作為XX市創建省級社會主義新農村建設檔案工作示范市活動督導組成員單位，由局分管副局長帶隊，深入局“三萬”活動幫扶村，采取實地察看、業務指導等形式，對幫扶村村級檔案工作開展督導，進一步促進了村級檔案建設工作制度化、規范化。目前，我局為仙女鎮8個聯系村送去了檔案制度牌、檔案整理相關資料，幫助各村將制度上墻，確定了各村檔案室、檔案柜、明確了各村兼職檔案員，并指導兼職檔案員開展檔案收集整理工作。

四、繼續做好枝江糧棉油高產創建項目。

糧棉油高產創建活動是我市農業部門推進工作的重要措施，是轉化科技成果的重要平臺。20xx年我市承建農業部、XX省兩級高產創建項目共9個，包含4個水稻基地、2個棉花基地、2個油菜基地，1個玉米基地，主要分布于問安、仙女、安福寺、董市、百里洲、七星臺等糧棉油主產區。高產創建示范基地實行統一優良品種、統一技術集成、統一病蟲防治、統一配方施肥、統一機械作業的“五統一”工作模式，示范區域糧棉油平均單產均比去年全市平均單產顯著提高。通過測產，示范區域水稻比去年增產4公斤/畝；示范區域棉花比去年增產6.4公斤/畝；示范區域油菜年增產22.5

公斤/畝；示范區域玉米年增產222公斤/畝。

五、認真做好XX市“十三五”重大項目編報工作。

“十三五”時期是我市加快實現“三大目標”，推進轉型發展、創新發展的關鍵時期。科學謀劃枝江“十三五”期間重大項目對于推動全市經濟社會發展具有十分重要的意義，為做好“十三五”重大項目的編報工作，根據省、XX市統一部署，我局結合我市農業發展實際，從重要指標、重大項目和重大改革和政策措施方面分別做了相應的前期準備工作。

有關工作月總結9

為積極推進標準化建設工作，努力提高企業的規范化、標準化建設水平，加強公司標準化建設工作的同時，著力提高員工素質，為實現礦井安全、有序、高效的“精品礦”目標，認真制定公司標準化建設發展規劃。下面就我們12月的工作總結如下：

一、認真學習提高素質

我們加強學習各種公司的標準化建設文件和有關資料，特別是認真學習有關標準化建設文件，明確了標準化建設的目的和意義，掌握標準化工作的任務，努力提高工作人員的素質。

標準化建設主要包括制定標準、貫徹標準以及考核標準三方面工作。標準化建設是一項艱苦細致的工程：一是“用素質標準化培塑優秀員工”，就是通過對員工素質標準的建立、完善和貫徹實施、考核，組織廣大員工對照標準找差距，不斷提高自身素質，達到標準，進而達到優秀，并向卓越邁進。二是“用工作標準化打造精品礦山”，就是通過各項工作標準的建立、完善和貫徹實施、考核，使各個崗位的各項工作都達到標準，進而實現精品，推進精品礦建設深入發展，創立品牌。

依據公司確定的實現企業管理的科學化、規范化、標準化的工作任務，確定標準化建設的指導思想是：以規范員工的工作行為和提高工作效率、工作業績，保證所有設施設備完好、有效為目的，以各專業現行標準為基礎，全面建立、完善和執行各個崗位的工作職責、工作標準、素質標準以及各項工作的工作標準、工作程序，各類設施設備的管理標準、使用標準。并通過行為養成訓練和嚴格的考核，培養和鞏固全體員工的標準化意識和規范化的行為習慣，實現人人有準則，事事有標準的科學管理。標準化建設堅持全員、全過程覆蓋的原則，要通過標準化建設，建立涵蓋每一天、每一人、每一事、每一物、每一處的5E標準體系，為每一人、每一事、每一物建立起科學規范的標準。

標準化建設是一個科學性、專業性較強的工作，特別是工作的標準和程序具有很強的專業性。因此，標準化建設要堅持“誰主管、誰建設，誰建設、誰考核”的原則，由各主管領導牽頭組織對所主管人員對標準進行制定，并負責具體的考核工作。標準在建立和完善標準過程中，必須認真遵循“簡明、具體、可行、有效”的原則，以保證標準的科學性和可操作性。

標準是相對固定的，但決不是一成不變的，而是隨著時間推移和工作發展不斷變化提高的。因此，在標準化建設中要消除一勞永逸的思想意識和做法，要及時發現標準中存在的制約工作提高的問題，并對標準進行定期調整，使標準逐漸提高，以達到推進工作的目的。在制定標準時，要充分考慮與國家現行法律法規、規章制度的一致性，不能脫離這些章程隨意編造。

標準化建設要建立對國家和行業相關標準定期學習、培訓的制度，使企業相關管理人員、專業技術人員和員工掌握國家和行業的相關標準及其修改變化情況，保證其在企業的嚴格貫徹、執行。以國際標準、國家標準、行業標準為指導，結合企業實際，建立、完善適應市場要求的、以產品(技術)標準、管理標準、操作標準為主的工作標準體系。以及保證該體系貫徹執行的培訓、考核、監督機制。建立、完善與企業工作標準體系要求相適應的各個崗位人員的素質標準體系，以及保證該體系貫徹執行的培訓、考核、監督機制。建立、健全企業工作標準體系和素質標準體系的修訂程序和機制。

標準化建設工作的主要任務是：堅持以“用素質標準化培塑優秀員工，用工作標準化打造精品礦山”為主題，組織動員各級黨組織，全體員工，積極投身實現企業又好又快發展的實踐活動中來，強化標準意識，提高自身素質，提升工作標準，利用大約三到五年時間，實現“培塑優秀員工、打造精品礦山”的兩大任務。

標準化建設的總體方法是：以人的標準化建設為核心，以物的標準化建設為基礎，以事的標準化建設為紐帶，使人、事、物三者的標準既相互區別、相互獨立，又相互聯系、相互對應。即一個崗位上什么樣的人，運用那些資源(包括人、錢、物、權利等)，做哪些事，做到什么程度，都是一一對應的。其中關于人、事、物的標準分開來看是明晰的，聯系在一起來看，也是明晰的，不能含糊其辭。

我們知道全面提高人、事、物的標準是今后很長的一段時間內，我們要以進一步規范每一名員工的工作行為，提高每一項工作的工作效率和工作成效，保證所有設施設備完好有效為目標，以以往標準化建設成果為基礎，進一步提高各個崗位的工作標準、素質標準以及各項工作的工作標準，各類設施設備的管理標準、使用標準，不斷提高標準的科學性和可操作性。

我們要建立標準化建設管控體系，建立健全公司、區科、班組三級標準管理控制體系，將標準化建設納入到各條線、各部室、基層各單位和各班組，層層分解責任，加強督導考核，確保標準化建設落實到區科、落實到班組和崗位，確保取得實際效果，實現各項工作效果、效率和效益的不斷提升，進一步夯實企業發展的基礎。

我們要科學推進標準化建設工作。要以人的標準化建設為核心、以物的標準化建設為切入點、以事的標準化建設為紐帶，實現三者的相互作用、相互協調、相互促進，加強行為養成訓練，嚴格按照標準考核，鞏固提升全體員工的標準化意識，形成規范化的行為習慣，實現人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準的科學管理。通過學習我們要建立對國際、國家和行業相關標準的定期學習、培訓制度。要參照___煤礦每個崗位原有的崗位說明書的素質要求標準，按照合格、優秀和卓越三個層次分別為各崗位制定素質標準。要按照標準化建設要求制定的各項工作的工作標準，按照達標、精品和品牌三個層次為各項工作制定工作標準。

二、督導基層單位制定和修改崗位素質標準和工作標準

根據公司關于標準化建設工作會議精神的要求，按照標準化工作的三個方面，即制定標準、貫徹實施標準和考核標準，首先實施了定標與認標階段。在各機關部室、基層各單位成立了標準化工作領導小組，并將標準化領導小組設置情況收集整理到公司標準化辦公室備案。

三、編制標準化建設文件

在公司推行的市場化精細管理和準軍事化管理建設兩個重要載體的推動下，各單位已經初步建立了各工種序列的崗位標準，絕大多數員工具備了標準意識。

有關工作月總結10

根據國電長源xx發電有限公司安委會辦公室關于開展20xx年“安全生產月”活動要求，結合我項目部實際狀況，起草下發xxxx電廠項目部《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，對我項目部20xx年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：

一、領導重視，組織措施到位。

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為“遵章守法關愛生命”的專題動員會。

項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用，先后制作了主題橫幅標示三副（前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副（翻車機室、化水辦公室），小型標語若干，施工處各現場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。

二、開展形式多樣的宣傳教育活動。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加x煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全禮貌流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”，提高員工自我防護潛力。透過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全禮貌施工氛圍，從而提高全體員工的安全禮貌施工意識。

三、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題

安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了超多的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在輸煤地道D段南側由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時采取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋墻。

狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：

1、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識。

2、安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安全網，防護護網。

3、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

有關工作月總結11

本來昨天就應該來總結10月班級工作的，但是鑒于今天要語文期中考試，所以稍微推后了一天。十月份我們進行了學校的說課活動，參加了藝術節，對一部分孩子進行了實實在在的家訪，我個人在完成了相應的家訪簡報，哎！又是忙碌緊張的一個月。11月份工作也不少：期中考試，家長開放日，我又要麻煩一部分家長跟我一起忙碌起來。麻煩廖宇豪的媽媽再把我們這一年的視頻回顧做出來，照片資料都在博客里了。這個工作很專業，我自己弄的話，估計明年都出不來，辛苦廖宇豪的媽媽了！到時候家長開放日播放時，大家一定記得給廖媽掌聲哦！再來說說我們班10月的情況。

十月公約“上課認真聽講，下課不跑不叫，作業按時完成，錯誤及時訂正，課桌椅擺整齊。”但是昨天讓孩子們根據自己的看法，對這些做個自評，他們都認為10月份的這幾條約定沒有一條做得很好，那么十一月公約的內容繼續和十月一致（麻煩廖宇豪媽媽幫忙打印）。其實我覺得孩子們在擺放課桌椅這一點還是比以前有進步的，只是還要更加改進，看來，有約定還是要好些。

英語結對子的工作現在我完全交給趙老師了，趙老師的認真與負責，大家也看在眼里了，尤其是期中考試成績與其他兩個班相差無幾了，我心里那塊大石頭也終于能落下來了。接下來的時間就是希望家長們和孩子們一如既往認真對待英語學習，相信期末考試的成績還會更棒！

黑板報和閱讀課的分組特別成功，每期板報都很漂亮，真的感謝家長們的用心與支持。閱讀課讓孩子們很期待，可以接觸到不同類型的文字，抑或唯美，抑或幽默，抑或生動，感謝孩子們和家長們，正是因為你們的重視，我們班孩子的閱讀量才會慢慢增加，我相信這個活動堅持到五年級后，后續的能量可是無限的。

“我能行”這個工作還是比較失敗的，孩子們基本不記得自己每天要干什么，說明責任意識還不夠強，希望家長們和孩子們能夠相互督促與提醒。只有這樣，我們的教室才會更干凈、更漂亮！

有關工作月總結12

寺坪小學何文超 通過教學學習教學常規，我對新時期的教學常規工作有了全新的認識。新時期教學常規工作的首要任務是轉變教育思想，更新教育觀念，深入研究新課標，積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下，認真領會區教學常規實施細則會事半功倍。我們只有思想上提高了認識，行動上才能跟上步伐。

我們的教育目標應該是全面實施素質教育，推進課程改革，轉變教育思想，面向全體學生，加強學生思想品德教育，重視培養學生的創新精神和實踐能力，為學生全面發展和終身發展奠定基礎，努力培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。我們的教育應該促進教師的全面發展，提高教師的素質為目標的。目標雖然明確，如果沒有必要的手段，也是很難保證目標的達成的。因此我認為落實《小學教學常規實施細則》應該是一種管理手段，我們應該把它作為學校教學管理最基本的規范來加以認真落實，以期能有效地達成我們的教育目標。

《中小學教學常規實施細則》從三大方面提出了明確的要求。一是對學校教學常規管理提出了明確的要求；二是對教師教學常規提出了符合新課標理念的要求；三是對學生學習常規提出了行之有效的建議。每一方面的內容都十分詳盡，作為學校我們應該嚴格遵照常規進行教學管理，嚴格執行課程計劃，推進校長引導工程，加大管理、指導力度；作為教師我們應該充分學習教學常規，對照自己的工作找出不足，把教師勞動前移，嚴格按照備課要求進行備課，抓好備課、

上課環節。不斷學習新課標，理解新理念，鉆研教材，精心設計教學每一個環節，形成課后反思習慣，做好教學札記，提高自己的教學水平，促進自身發展；作為學生應該徹底改變以往被動的學習習慣，轉變學習方法，形成主動學習、自主探索、合作交流的學習習慣。

落實區教學常規實施細則，應該同校本教研形成合力。常規作為學校教學的一種管理手段，不僅對教學工作提出明確要求，對校本教研也有促進作用。教學常規落實的好壞，很大程度上也決定了校本教研進行的質量，最終也是決定著學校教學質量的優劣。反過來校本教研活動也是教學常規的一部分。校本教研的出發點就是本著解決學校里一線教師教學工作中遇到的新情況、新問題提出的研究方案。這是在廣大一線教師進行精心備課、優化課堂教學設計、課后積極進行反思、總結的基礎上提出來的圍繞學校教學改革的急需解決的問題。校本教研抓的實，課題研究進行得順利，在很大程度上對學校教學常規管理起到了積極的推進作用。所以我們學校把校本教研與科研課題一起進行，利用每周四的教研活動日，扎實有效地開展此項活動，不流于形式。

在今后的工作中，我們將按照教育局制定的教學常規管理辦法，積極吸收其他學校在教學常規管理中的先進經驗，補充完善自己學校常規管理辦法，努力縮小與先進學校的差距，力爭取得更大的成績。

教學常規是我們在教學過程中必須遵循的規范，是學校最主要的最根本的制度，這規定和制約著教師的教學行為，關系到學校教學秩序的正常運行，是深入開展教育教學改革的重要前提，是全面提高教學質量的基本保證。

我認為自己在教學常規月活動中還存在以下問題：

1.大部分教師的教學思想正在逐步更新，慢慢開始形成民主、平等、和諧的課堂氛圍，注意保護學生的學習積極性，發揮學生的主動性。但是由于學習基礎參差不齊，一部分學生還不能得到教師的全面關注。今后，應力爭面向全體，學生尊重差異。

2.在教學活動月中，自己努力地進行課堂結構和教學方法的改革，把教學過程看作師生互動的過程。注意學習方法的滲透，良好學習習慣的養成。但是，有時還是以講解為重點，課堂上啟發不夠，學生參與不夠。今后還應真正地把新的觀念貫徹到教學實踐中去。

3.備課是上好課的前提，它不是抄教案。老師們均有此共識。有時，為了應付檢查，一味追求形式，忽視備課的本質，并且單純依賴教參，不去尋找其他源頭活水。教參仍是教師放之四海皆準的備課法寶。很多教案寫的是一套，上課教的是另一套。把大量時間放在毫無意義的編造教案上。雖然有些好的教案編寫得很科學，但操作過程中受很多條件制約也很難執行。

4.大多數學生認為教師布置的作業量不多，大都能在課內完成。但是作業形式單一，缺乏多樣性。應減少機械性重復抄寫的作業適當增加學生喜愛的實踐作業。

改進措施：

一、轉變觀念，加強理論學習，提高教師的職業道德水準，增強責任感。新課程將會讓教師們認識到：認真執行教學常規是教師的基本職責，是教師自我發展的過程。教師是學生學習的促進者，教學重在如何促進學生“學”。

二、要正確理解，處理備課與編寫教案的關系。我們要強調備課的內容。備課中心任務應是鉆研教材和撰寫教學過程，主要精力應放在明確教學目的，理清教材思路和教學流程，創設問題情境，化解教學疑問，促進學生心智發展上。備課是教師個性智慧的結晶，要設計符合學科特點、滲透新教學理念的教案，力求多一點實質少一點形式。

三、課堂教學是實施素質教育的主地，是學校工作重點。在執行教學常規中，全體教師要樹以學生發展為本的教學觀。在教學過程中，教師應與學生積極互動、共同發展，成為學生學習和發展的組織者、引導者和促進者；應處理好知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀的關系，注重培養學生的創新精神和實踐能力，引導學生自主學習、合作學習、探究學習；應大力推進多媒體技術與學科課程的整合，豐富教學內容，提高教學效率。在課堂教學中逐步實現新課程改革提出的幾個轉變：重視講授知識結論轉變為重視引導學生經歷知識的形成過程；由重視學生記住現成知識轉變為重視引導學生再現和重組知識；由重視書本知識轉變為重視讓學生聯系社會生產、生活實際多角度地考慮問題和靈活地解決問題；由重視單科獨進、單個知識點的教學轉變為重視學科間和知識之間的綜合貫通；由重視統一要求轉變為重視學生的差異資源和個性發展。

四、練習性的作業提倡在課內完成，課外以實踐性作業為主。作業的設計既突出學科特點，又注意學科綜合，培養學生實踐運用、操作能力，以及探究、合作、創新意識。作業要求要注意學生個別差異，實行分層練習、分層作業。作業批改與評價形式靈活多樣，注意過程評價，習慣養成，師評和生評相結合，促進學生的發展。

有關工作月總結13

一、新干事例會與藝術團各隊隊長會議

十月份，我們召開了幾次理事機構成員的會議。會議中，我們系統地闡述了藝術團的基本工作，強調工作中我們應本的積極態度與樂觀心理。同時，我們藝術團注重培養新干事的自主獨立性，鼓勵新干事多做事，從每次工作中不斷吸取經驗，增長知識，從而更好地完善自己。會后，還給新干事布置了一個游戲，考驗新干事間的團結與互助。

本月份，我們召開了一次藝術團各隊隊長會議，了解現各隊新隊員人數，開課情況及出勤等制度上的情況。會中，我們還認識了合唱隊、禮儀隊的新隊長及剛并入藝術團的又一新團體——健美操隊的隊長。

二、十月份中旬，我們在大學生活動中心開展了一次大掃除，主要 清掃辦公室、古箏房、兩個舞蹈房、合唱室、銅管樂隊室及大廳。此次大掃除，主要由我們新干事完成,讓他們逐步介入藝術團的各項事務。

三、10月13日，參加由我院紀檢部組辦的籃球友誼賽，我部門獲得了季軍。

四、院團委學生會新干事培訓。十月中旬，院團委、學生會組織了為時兩天的新干事培訓會。培訓讓新干事們受益頗多，讓他們更深一層次的了解我們這個團體，也讓他們跟進一步認識到自己的定位，更堅定自己的選擇，更明確自己的定位。

五、院團委新干事聯誼晚會。10月28號晚上，在我校學院舞廳舉行了**屆新干事聯誼會，此次聯誼晚會主要由我部門負責操辦。雖然只是一場小型的聯歡會，但是我們一點也不草率，認真仔細地作好每一件事，部門人員分工合作，團結互助，圓滿成功地完成了這次的晚會。這次晚會所有的事項我都沒有去插手，每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成，籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會現場的管理等等。

六、院迎新晚會。十月29號是義烏工商學院的迎新晚會，我部門干事主要安排在音控與節目的銜接、催場上，我們認真、一絲不茍，為晚會的順利召開，堅守崗位，做好本職工作。藝術團團員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。

有關工作月總結14

五月份馬上就要過去了，在這最后一天，總結一下這一個月以來的實習工作生活。

在課堂教學中，盡量去調動每個學生的學習積極性，讓學生從自身意識到他們自己是學習的主人，其他一切都是幫扶者或者輔助手段，學習的最終落腳點要放在學生學習能力和水平的提高上。每節課，都會有一個學生三分鐘演講，演講內容都是身邊人身邊事兒，鍛煉學生的口頭和語言表達能力，以及心理素質，無論學生演講的內容如何、流暢與否，我都會對學生提出不同程度的表揚，敢上講臺開口說話，就已經很不錯了，要讓學生看到自己成長進步的足跡。同時，為了滿足每個學生的表現欲，我給學生會提出一些課外知識，發散學生思維，學生爭先口后的回答，生怕錯過任何一次機會。為了提高課上學習效率，我每節課都會給學生留出一定的背書的時間，爭取讓學生當堂課的新知識當堂就掌握，課下鞏固一下，學生也不會感到負擔很重。總之，在課堂中，要讓學生發自內心地去汲取知識營養，而不是讓學生感覺學習就是一種負擔，而是一種享受。當然，這就需要我們作為老師，要有一定的課堂教學技巧和人格魅力。

在平時的實習生活中，我們也應當學會為人處世，這是社會交往對每個人的基本要求，無論你將來從事什么工作，這都是作為一個社會人所應該具備的。學會與人打交道，這是實習中我們的額外收獲。另外，實習生活更鍛煉了我們每個人艱苦樸素、共克時艱的意志和品質，這是大學生活中很難收獲到的一種人生歷練和財富。

不管怎么說，踏踏實實地走過了五月份，我們應當以一種無比自信、豪邁的心情去迎接六月份的到來，相信我們每個人都會把自己的實習工作做得更好。

有關工作月總結15

回眸這個月，在我們所有成員的共同努力配合下，圓滿地完成了各項工作，并取得了很好的成績，在此同時也積累了不少的經驗。

以下是我在六月份的個人工作總結報告，敬請各位提出寶貴意見。

（一）6月1日，我部與手工&設計協會聯手把舉辦以“手指跳動愛的旋律”為主題的獻愛心禮物設計大賽的禮物送到殘疾兒童俱樂部，此活動不僅激發同學們的創新思維，培養了同學們的動手能力，也讓我們幫助殘疾兒童過了一個快樂的“六一”兒童節，走出校園，豐富生活，本次活動取得圓滿成功。

（二）6月7日由本部門與書協舉辦的以“文明，環保”為主題，“激情六月，清爽校園”首屆粉筆書法比賽在實驗樓a棟舉行，章顯陶冶情操，盡現醫學驕子的魅力，活動舉行得有聲有色，頒講也進行得很順利，此活動受到高度贊商。

（三）6月12日，我院社團部配合機械工程學院，舉行了“社團文化調查問卷活動，目的是健全和完善我校學生社團的管理，促進我校校園文化建設，為廣大學生創造良好的濃厚的校園文化氛圍。此活動有意義在開展著，我們期待著他的圓滿落幕。

（四）積極配合學生會各部門活動，參與學院日常工作，做好本部門工作，做好個人工作計劃。

以上即為我們社團部六月份工作總結。

參與學生會工作有苦有累，但是吃得苦中苦，方為人上人。人生有這樣的經歷我們引以為傲，這段歷程，不僅鍛煉了我們每個人，也讓我們整個團隊越走越緊，快樂而高興地進步著，成長著，我們會更加努力地去履行我們的職責。在往后的工作中，我們全體成員會認真吸取經驗教訓，追求創新，嚴格上進，把滿腔熱情投入到工作中，將學生會的工作做好，真正成為為同學們服務的組織。