第一篇：致美容院老板的一封信

致

尊敬的：

您好：

我是XXX公司的，很高興認識您，首先感謝您對我及公司的信任與認可，謝謝您！

一、您知道嗎？

現在的美容行業存在顧客流失、員工不穩定、家居產品銷售不出去、員工銷售能力差、產品沒特色沒賣點、每個月顧客進店人數少、成交率低、經營管理不完善、業績上不去、周圍美容院打價格戰搞惡性競爭等等問題......二、您的美容院存在負資產嗎？

(利潤-客人未消耗卡金=負數)

三、負資產會給美容院帶來什么嚴重后果？

◆嚴重虧損、關門大吉！

◆經營難、關門難、轉讓難！

◆求生不得,求死不能！

四、影響營業額的三大要素：

1、顧客進店人數

2、成交率

3、人均消費額五、一家美容院的經營必須圍繞五個要素：

1、如何把顧客請進來？

2、如何將顧客服務好？

3、如何讓顧客持續回頭？

4、如何讓顧客主動購買？

5、如何讓顧客幫你轉介紹？

那要滿足這五個要素，絕對不是把一個細節或一個系

統做好就可以的，所以，黛妃國際會從店面形象、硬件設施、產品差異、服務細節、店務標準、營銷系統、顧客資源7大系統來幫助您做整店升級，讓您的店徹底的改變。

六、黛妃國際7大系統

◆超級店務管理系統:

傻瓜式管理門店，讓您當一個甩手老板

◆業績實時監控與遠景規劃系統:

讓您完全掌控美容院的目標業績和實際業績

◆ 人力資源管理系統：

讓您的美容師月收入過萬，年薪超十萬，從此您的員工趕都趕不走

◆ 產品差異系統：

讓家居產品的銷售額超過總營業額的70%以上，擺脫包卡和充值無奈

◆客戶資源系統：

讓顧客成為您的免費業務員，您從此永遠不用再做拓客 ◆服務細節系統：

用差異化服務鎖定您的客人，用標準化服務擺脫您的顧客挑選美容師

◆ 教育系統：

一個顧客只要來您的店3次，我們能教育到她永遠不愿意再去別的美容院

針對以上問題我公司開辦：

《拯救美容院——老板研討會》

實現美容院不缺美容師不缺客源

快速提升美容院月業績的兩到三倍

美容師月收入過萬

研討會時間：

研討會地點：

聯系人：

聯系電話：

報名截止時間：

非常感謝您在百忙之中抽空看完這封信，您可以過來看一看，我們是如何幫助我們的美容院打造系統、如何管理、如何經營、每天是怎樣幫助美容院尋找方法的，您有什么困難和問題，我們現場可以徹底的幫助您解決，聽一次好過自己瞎干10年！

香港黛妃國際集團公司

第二篇：致美容院老板的一封信

致美容院老板的一封信

尊貴的美容院負責人：

您好！

如果你的美容院需要改變

如果你的員工需要教育及團隊意識塑造

如果你需要短時間內快速提升你的業績

如果你的美容院要保持持續的盈利

如果以上你都不需要，請你把停止觀看，如果你有以上需求，歡迎走進香港卡連弗國際集團有限公司！

時下，一年之中美容市場相對蕭條的時節。各地美容院顧客到店率低，銷售業績急劇下降，美容師各懷鬼胎。。面對內外交困的局面，你是否已心力惟悴，百般無耐。。。

同太行企業【作為一家服務取勝的企業】，以共同面對終端顧客銷售為已任，我們與你一樣，共同面對同樣的問題——美容師的銷售與顧客的購買消費心理。對此，我們一直在尋求一個既能解決美容師的銷售與顧客的購買問題，同時能保障美容院的利益。在此，我們聯袂香港支點動力策劃機構，將目前最具市場震憾力出貨系統——【絕對挑戰 我是冠軍NO.1】。

PK賽關鍵詞： 催速美容師進入汽車時代

PK賽效果： 美容師與美容師PK，美容院業績提升3—5倍

PK賽獎品： 雪弗萊汽車、LV手袋、筆記本電腦、數碼相機、MP5、等值產品。。。

PK賽核心： 三級聯動，終端客戶美容院長美容師，結合四個層面的追求，各取所 需資源整合，迎接2010新的篇章，完成我們共同的偉大目標。

第1級： 美容院---裏海之謎首次巨獻 雙重優惠

1美容院參加方案有配贈，不需要提前打款進貨，以前有貨款都可以作為進貨享受ABC套餐優惠!○2美容院進禮包產品再送旅游回饋市場直擊終端，全新贏利模式美容院穩贏現金流，加速現金流---讓美○容院銷售不再難做！

第2級: 終端客戶——輕松消費，再拿優惠使消費者對美容院和品牌產品產生由信任和習慣所衍生出的強烈依賴感。超級大禮包,心動不已!

第3級：美容師---業績就是話語權--獎勵美容師汽車、LV手袋，Apple4...點燃美容師的銷售激情，給予最有力的終端銷售武器,從而達成目標產品銷售業績井噴。

PK時間：2010年11月8日至——12月10日 PK參與對象：加盟店全體員工及意向合作店員工 PK賽啟動儀式：2010年11月8日—10日 PK賽啟動培訓地點：杭州

PK賽晉級模式：海選入圍——沖刺---晉級PK——終極對決, 重拳出擊ABC套餐 PK賽啟動培訓內容:

主訓老師:武星老師(香港支點動力策劃機構總經理 東南亞著名兩性話題心理專家

美國行為科學院東方分院行為學導師 清華大學長三角商學院經濟研究員)

通過情景演練及訓練互動，清晰學員的生命狀態與思考智障，幫助學員建立積極的心智模式與有效的心態調控轉換能力，使他們擁有向上、向前的主動意識和持續動力；以摸擬活動、游戲強化學員的體驗、感受，引領學員的價值導向與使命感，提升覺察能力與向內發掘能力；以分享、對話引發學員“群體匯談”與“深度交流”的氛圍，突破“自我防衛”的隱形墻，從心智上改善行動視角與行為障礙，進而培養前瞻而系統的思考方式，使他們時刻清晰所要去的方向和達成的目標；逐步深化學員“信任、選擇、責任、承諾、關愛、共贏”之生命特質與行動能量，永續生命活力之源，并融匯到生活、家庭、社交、工作實踐中。本課程以店員信任、感恩、團隊協作、自動自發、積極態度和銷售基礎、服務技巧結合，從做人（態度）和做事（方式）兩個角度展開，打造高效能的團隊。1，提高員工對企業的忠誠度

2、提升員工的銷售力

3、改善員工的溝通技巧

5、全面提升員工的綜合素質及團隊精神

6、樹立員工良好的工作觀、品質觀及良好禮儀與行為規范。

7、提升員工的專業水平

8、提升員工的執行力

9、建立感恩、團結和付出態度，建立公司為家的主人翁態度； 10員工、店長和老板之間達到有效的溝通； 11了解和具備基本產品的銷售能力。

如果你對我們的以上服務滿意,請你給我們一個機會,將來有可能一起攜手一定給你一個財富的金鑰匙,我們相信,我們能創造幾百位百萬美容院業主,我們同樣可以創造幾千位百萬老板.聯 系 人: 希望參加人數:

工作人員:

香港卡連弗國際集團有限公司

第三篇：致美容院老板的感謝信

致美容院老板的感謝信

致美容院老板的感謝信1

尊敬的客戶：

您好!

美容院自成立以來，得到您的大力支持和幫助，飲水思源，值此元旦新春即將來臨之際，美容院懷著感恩的心情，向您致以親切的問候和誠摯的謝意。

光陰荏苒,轉瞬又是一年。回顧美容院這一年的所取得的每一點進步和成功，都離不開各位的關注、信任、支持和參與。您的理解和信任是我們進步的強大動力，您的`關心和支持是我們成長的不竭源泉。您的每一個建議，都讓我們激動不已，促使我們不斷奮進。有了您，我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您，我們的事業才能長盛不衰地興旺和發展。

在新的一年，希望能夠繼續得到您和所有消費者的信任、關心與支持，歡迎您及所有消費者向我們提出建議和批評，我們將以誠心、誠信、真誠和熱情為每一位客戶服務。客戶的滿意是我們永恒的追求! 我們將繼續為您提供最真誠的服務，并不斷努力做到“沒有最好，只有更好”!(原文來源于138博客)

再一次感謝您的信任和支持!

祝您身體健康!闔家幸福!萬事如意!

此致

敬禮！

感謝人：

x年x月

致美容院老板的感謝信2

親愛的美容院：

我是本院一位忠實的顧客，我長期在你們這里進行美容護理。感謝你們公司的工作人員態度熱情，服務周到。讓我們感受到了優質的待遇，同時也讓我們感受到了貴公司的企業文化。在你們美容院進行美容護理的.期間，也讓我們真切的認識到了貴公司產品的優秀之處。用該公司的護膚品涂抹在肌膚上，質感很細致，共同推拿手法，很容易被肌膚吸收;別的是補水效果也很好，不像其它美白淡斑產物一樣令肌膚有干燥的感覺。而且感覺補水保濕都不錯，抗氧化也很有效果，膚色提亮紅潤不少，也推薦給朋友。特別是不含酒精的乳狀爽膚水，去除老廢角質，同時軟化肌膚，令肌膚舒緩清新，全面提升膚色的均勻及明亮度，初次使用，肌膚即刻顯得白皙，持續每日使用，膚色保持亮白通透。補水美白很好，有時候因為皮膚太干會有刺痛感，堅持用后皮膚光滑多了，很喜歡這個水。

感謝貴院提供的優質服務和為我們推薦的優良產品，讓我們的肌膚更加白皙潤澤，讓我們看起來更加的青春美麗。愿貴公司在今后的經營中，能贏的更多的顧客的喜歡和認同。祝你們在今后的業績：生意興隆通四海，財源茂盛達三江。

此致

敬禮！

感謝人：

20xx年7月日

致美容院老板的感謝信3

您好！

XX美容院自成立以來，得到您的大力支持和幫助，飲水思源，值此元旦新春即將來臨之際，XX美容院懷著感恩的心情，向您致以親切的問候和誠摯的謝意。

光陰荏苒，轉瞬又是一年。回顧XX美容院這一年的所取得的每一點進步和成功，都離不開各位的.關注、信任、支持和參與。您的理解和信任是我們進步的強大動力，您的關心和支持是我們成長的不竭源泉。您的每一個建議，都讓我們激動不已，促使我們不斷奮進。有了您，我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量；有了您，我們的事業才能長盛不衰地興旺和發展。

在新的一年，希望能夠繼續得到您和所有消費者的信任、關心與支持，歡迎您及所有消費者向我們提出建議和批評，我們將以誠心、誠信、真誠和熱情為每一位客戶服務。

客戶的滿意是我們永恒的追求！

我們將繼續為您提供最真誠的服務，并不斷努力做到“沒有最好，只有更好”！

再一次感謝您的信任和支持！

祝您身體健康！闔家幸福！萬事如意！

此致

敬禮！

xxxxx

xxxx年x月

第四篇：關于致美容院老板的感謝信

關于致美容院老板的感謝信

在人們越來越注重自身素養的今天，越來越多人都去使用感謝信，我們在寫感謝信的時候要注意一些重要的內容。千萬不能認為感謝信隨便應付就可以，以下是小編為大家收集的關于致美容院老板的感謝信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

親愛的美容院：

我是本院一位忠實的顧客，我長期在你們這里進行美容護理。感謝你們公司的工作人員態度熱情，服務周到。讓我們感受到了優質的待遇，同時也讓我們感受到了貴公司的企業文化。在你們美容院進行美容護理的期間，也讓我們真切的認識到了貴公司產品的優秀之處。用該公司的護膚品涂抹在肌膚上，質感很細致，共同推拿手法，很容易被肌膚吸收;別的是補水效果也很好，不像其它美白淡斑產物一樣令肌膚有干燥的感覺。而且感覺補水保濕都不錯，抗氧化也很有效果，膚色提亮紅潤不少，也推薦給朋友。特別是不含酒精的乳狀爽膚水，去除老廢角質，同時軟化肌膚，令肌膚舒緩清新，全面提升膚色的均勻及明亮度，初次使用，肌膚即刻顯得白皙，持續每日使用，膚色保持亮白通透。補水美白很好，有時候因為皮膚太干會有刺痛感，堅持用后皮膚光滑多了，很喜歡這個水。

感謝貴院提供的優質服務和為我們推薦的優良產品，讓我們的'肌膚更加白皙潤澤，讓我們看起來更加的青春美麗。愿貴公司在今后的經營中，能贏的更多的顧客的喜歡和認同。祝你們在今后的業績：生意興隆通四海，財源茂盛達三江。

此致

敬禮！

感謝人：

20xx年7月日

尊敬的客戶：

您好!

美容院自成立以來，得到您的大力支持和幫助，飲水思源，值此元旦新春即將來臨之際，美容院懷著感恩的心情，向您致以親切的問候和誠摯的謝意。

光陰荏苒,轉瞬又是一年。回顧美容院這一年的所取得的每一點進步和成功，都離不開各位的關注、信任、支持和參與。您的理解和信任是我們進步的強大動力，您的關心和支持是我們成長的不竭源泉。您的每一個建議，都讓我們激動不已，促使我們不斷奮進。有了您，我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您，我們的事業才能長盛不衰地興旺和發展。

在新的一年，希望能夠繼續得到您和所有消費者的信任、關心與支持，歡迎您及所有消費者向我們提出建議和批評，我們將以誠心、誠信、真誠和熱情為每一位客戶服務。客戶的滿意是我們永恒的追求!我們將繼續為您提供最真誠的服務，并不斷努力做到“沒有最好，只有更好”!(原文來源于138博客)

再一次感謝您的信任和支持!

祝您身體健康!闔家幸福!萬事如意!

此致

敬禮！

感謝人：

x年x月

第五篇：美容院老板必備的兩點管理知識

美容院也可以算作一個小型企業，所以美容院管理者們就需要必備很多方面的知識。IQ、EQ都要向大企業家們學習，特別是EQ上，情商、心態、激情、信仰等都需要不斷地提升。雖然對于美容這個行業魚龍混雜，很多管理者的文化素質都不太高，但是EQ并不能等同于IQ，就算一個學歷不高的管理者，也是能夠打理好自己的美容院加盟店。

不是有這樣一個例子，一個高等學府畢業的學生，和一個中專畢業后就再外工作的人被同一個公司所聘用。但是最后哪個學歷不高的人，反而深受老板的喜歡。原因是學歷高的員工，工作中往往有很多的想法，有時候聰明過頭。但是很多時候只是光說不練。遇到問題瞻前顧后，總是會為自己的尋找退路。復雜的事情容易半途而廢，所以工作也很難做得出色。而哪個學歷低的員工，知道自己工作中沒有退路，所以服從命令，聽從一切指揮。對于工作腳踏實地，感恩老板逼著自己不斷地向前。最后反而取得了成功，獲得了老板的賞識。

這個故事告訴我們加盟商，對于創業之路是不會看前期你的修為有多厲害，而是需要你又一顆不畏艱辛，不抗拒困難的心。在創業之時也需要懂得，這條道路必然充滿崎嶇，就算目前美容院的形式大好，但也不代表別人看重你的生意好，也同樣出現這樣的想法和你競爭。普麗緹莎認為，所以作為一個企業家，一定要具備這兩點管理知識，讓你的美容院一直保持活力，牢牢占據你的市場。

一、務實的企業文化

美容院的企業文化不要做得太過于追求華而不實的東西，一個企業的文化就是這家店個性的反應。是有別于其他企業所不同的東西，對于美容院中所特有的文化，太過于故弄玄虛難以讓自己的員工理解，反而很難將美容院加盟店的精髓傳遞給他們。有時候一句話的企業文化，反而更容易讓自己的員工記住，那種朗朗上口的愿景，更容易讓他們牢記在心。

二、團隊合作的重要性

從小我們就聽過這樣一個寓言故事“三個和尚”，從這個耳熟能詳的故事中，我們懂得團隊合作的重要性。特別是我們目前的企業中，很多公司生產效率較低的原因，就是因為沒有團隊合作能力，缺乏“大家好才是真的好”的精神。所以美容院想要長久的經營下去，管理者需要懂得如何構建一個和諧團隊，打造優質組織。