第一篇：沒有任何借口演講稿-心存敬意,滿懷誠意,去感恩

滿懷敬意和誠意去感恩

大家好，我是集團公司人力資源的某某，專職負責社保工作。不少人都知道，集團公司對優秀干部和員工的家屬，以每月發放感恩金的方式，表達對員工的關心及對其家屬的感恩。而感恩金的發放和送達就是我的本職工作之一。

首先我要說的是，我很榮幸，能夠接觸并從事著，這樣一件充滿愛心和善意工作。送達感恩金的時候，每當看見那些和藹可親的老人，看著他們忙著又是讓座又是倒水的時候；每當他們一把一把地把花生和瓜子一顆一顆、一粒兒一粒兒用手掰開，等我走的時候把仁兒塞到我的兜里，讓我留著路上吃的時候；我深深地感覺到，我在做著一件讓人開心而有意義的事兒。送人玫瑰，手有余香；感恩金帶給人們的善意和溫暖，近者知，遠著識。我喜歡這樣的工作。

九月份的一個早晨，我像往常一樣從公司出發，滿懷著期待和欣喜開始全城派送感恩金。接下來的幾件事，完全改變了我對所謂優秀干部和員工家屬的看法，甚至對感恩金本身也有敵意了。

門開著，輕輕地敲了幾聲之后，我就進去了。員工家屬因病臥床，旁邊一位不熟悉的中年男子過來問話。

“你干嘛的！”

“唉，您好。我是中邁集團人力資源部的，送感恩金的。”

“什么意思！”

“就是每月給優秀干部和員工的家屬一項固定的慰問金，錢不多，但是我們公司的一點兒心意。”

“錢呢？”

還沒等我把錢遞送到老人面前，被那位中年男子“唰”地一下接了過去。我一下子愣住了。

“還有事？”

“沒，沒了。”

“那還不走！”

另一戶，更讓我郁悶。敲門兒敲了二十多分鐘，透過光線，明明就看見有人過來對貓眼兒，就是沒人答應。我一氣之下，打電話給那位員工：“某某某，你家里有人就是不給我開門。我再等五分鐘，還不開門，我就走人！”

過了一會兒，門開了。里面那位隔著門縫兒問：“錢呢，拿過來。”我著急忙慌地找了半天，笨手笨腳地總算是把感恩金從門縫兒里遞了過去。

回來的路上我還心想，至于嗎，我可是來送錢的，又不是搶錢，門兒都不讓進，什么意思啊！我是有多臟啊！還有那位男的，更讓我可氣，一點禮貌都沒有，氣死我了，真是氣死我了！公司搞什么感恩金啊，銀行卡匯款多好啊，多省事兒啊，還讓我在這兒跑來跑去，從新區到老城，從廛河到澗西，一天跑上百公里，我容易嘛我！真是氣兒不打一處來！

一回公司，我就一股腦兒把不滿和郁悶全都倒給了辦公室里的同事，希望能夠得到各位的同情和理解。沒想到，辦公室的一位淡定哥，仔仔細細聽完我的說的每一句話后，這樣說：

“某某，你知道嗎，你一開始就錯了，你的不滿和郁悶都是自找的。如果我猜的沒錯的話，今天一天你和不少人都拌過嘴吧？”

“唉？你怎么知道的？”我充滿疑惑的看著他。

“感恩金，不是錢多錢少的問題；而是感恩的時候，是否心存足夠的敬意和誠意的問題。我們是在用自己的實際行動，回報他們在養育子女時的付出。正是他們，才養育了集團公司這么多的優秀的干部和員工；沒有這些員工的存在，就不需要一個像你這樣的崗位，在他們忙于工作的時候代表他們去感恩。正因為如此，我們才要將他們的父母視為我們的自己的父母，而不是單單送錢這么簡單。你知道嗎，在親情之間，怎么做的，比做出了什么更重要！我們不能因為是自己在送錢，就認為自己高高在上，就理所應當受到他人的尊重和熱情的招待。首先，尊重是相互的，你是否做到了足夠尊重。再者，無論他們態度如何，我們都心存敬意和誠意。更何況，也許今天他們心情碰巧不太好呢？施恩不圖報，才是真善。如果在送達感恩金的時候，期待著有所回報，豈不是更像一場交易？這樣的話，感恩金是否開始酸敗和變質了呢？”

真是醍醐灌頂，當頭一棒！我原來怎么是這么一個狹隘和勢利的人！我為今天的舉動而感到羞愧！十幾分鐘的呆滯和沉思后，我深刻理解了感恩金的真正含義：感恩要滿懷著足夠的敬意和誠意。

在隨后的幾個月當中，我不再抱怨，不再期待那些許的小恩小惠，做自己該做的，不要過分的要求他人。也許那些優秀干部和員工的家屬感覺了到我的變化，慢慢地對我更加熱情和友好了；頭頂先前的陰云早已散去，真是一片艷陽天啊。

給予就是快樂，滿懷敬意和誠意去感恩，此時此刻，從我做起。

第二篇：沒有任何借口演講稿

一本好書可以改變一個人，一本好書也可以讓一個團隊更加優秀。《沒有任何借口》給予我們的不僅僅是精神上的滿足，同時也賦予了我們共同的使命，共同的責任感和高度的執行力，讓開發區前進的步伐變得更加緊湊而富有節奏。現在我們每一個人都能感受到的是辦公室里少了閑閑散散的聊天，多了認認真真的做事；不見了灰心喪氣的皺眉，換上的是自信踏實的微笑；拖沓懶散已經被我們摒棄，熱情飽滿才是我們的面貌。開發區的每一名成員正在用積極地行動履行著我們對開發區的責任和使命，我們的開發區也正在沖破桎梏，悄悄地提升和豐富著它的內涵，踐行著成為惠民經濟發展的領頭羊的使命，和我們齊發展，共進步。

如果要說榜樣，開發區的負責人絕對是我們的學習模范，他們對工作高度的熱情和積極地態度輻射了我們每一位成員，成為我們邁開大步向前沖的堅強后盾。他們耽誤吃飯，放棄休假，延時服務，始終以一種堅韌不拔的翠竹精神在工作著，在困難面前沒有尋找任何借口，反而是為開發區的前進和發展找理由加班加點，是《沒有任何借口》的忠實執行者。也正是因為有了這樣一群團隊領導，我們的開發區才能呈現出如今蓄勢待發的良好陣容。綠地規劃和基礎設施建設的走馬上線，閑置土地利用的強效執行，招商引資的漸進步伐以及綜合體的宏偉規劃，一件件，一樁樁，無一不體現著我們開發區領導和全體成員的高度敬業精神和強效的執行力。我們停止了尋找借口，這些偉大的事情便向我們迎面撲來，相信困難也會為我們讓路！

如今的開發區就猶如一只即將展翅翱翔的雛鷹，它生來就不甘安逸，胸懷大志，在它的眼里，沒有懦弱、沒有屈服、沒有膽怯、沒有放棄。現在它已經擁有了豐滿的羽毛和強健的骨骼，等待時機成熟，它必定會振翅高飛，挑戰天空。它的明天會是我們每一位成員的驕傲！

第三篇：沒有任何借口演講稿（范文）

沒有任何借口

尊敬的各位領導、親愛的同事們： 大家晚上好！今天我很高興站在這個臺上跟大家講講《沒有任何借口》這個話題

第一次看《沒有任何借口》這本書，我心里有很多感慨，更多的是慚愧。“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的準則，是該校傳授給每個新生的第一個理念。正是秉持著這一重要的行為準則,西點學子在任何一個團體里都能表現出了良好的團隊精神和合作能力,他們具有強烈的責任心,榮譽感和紀律意識,自信、誠實、主動、敬業、正確地認識自己,從而成為可以信賴和能承擔重任的人。這就是西點軍校畢業生成功的秘訣。

反省自己，我覺得差距真的很大，多少工作和時間都在自己放縱與不經意的小借口下拖延流逝，這其實是為自己尋找借口。雖然我出生于一名軍人，從前我認為沒“沒有任何借口”一種刻薄冷漠得,是告訴我們對上級要求無條件服從,不能尋找任何理由。可讀完之后,才發現它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項事情,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕看似合理的借口，告誡我們完成各項工作時,不能僅限于盡心盡力,而應是要全力以赴，書的題目,“沒有任何借口”所表達的內涵遠比字面意思要更深刻。它不僅僅是西點軍校對所有學員提出的一個口號,更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準則，它體現的是一種完美的執行能力,一種服從,誠實的態度,是一種負責,敬業的精神.在現實生活中,我們所缺少的正是這種精神。從此，我把“沒有任何借口”這句話牢牢地記在心中，用它來時時鞭策自己，提醒自己。當工作任務繁重想懈怠時，我會在心里對自己說： “這是你的本職工作，沒有任何借口可懈怠！”； 當遇到困難想退縮時，我會提醒自己 ：“困難像彈簧，你弱它就強，沒有任何借口可退縮！”；當親人需要你照顧與工作相沖突時，我會對自己說：“親人需要自己，用戶在那邊等著你，更需要你，沒有任何借口！”

人的習慣是在不知不覺中養成的，自從我習慣說“沒有任何借口”后，我發現我的工作和生活在發生悄悄地變化。記得五月份我站發來一臺熔接機。大家從來都沒有用過，也沒有學過。一直來我們都感覺這東西很時髦，比頭發絲還小光纜都能把它接起來。說這個機器很貴，都不敢不動它。6月20號我們接到陶州村民打來電話說全村沒電視了，到了現場一看，是光纜斷了，心里就很著急，站長就像往常一樣打電話到吳樹仁那里，他說他在東坑搶修光纜。后來站長就想到了我站里發來了一臺熔接機。說叫我把熔接取下來試試看，如果能接起來就好，接不起來明天在叫他們來接。聽到那句話時，我心里很害怕，心想，這個東西我從來都沒接過，如果接不起來還把機器弄壞，那該怎么辦好呢？正在這時我一想到“沒有任何借口”時，既然站長相信我，我就覺得要下定決心，排除萬難完成。就取下了熔接機。經過2個小時的焊接，終于接好了，事實也證明，只要我們在工作時認真一點點，細心一點點，耐心一點點，少一點點借口，那樣我們就能夠做到遇想不到的事情。

同事們”如果把整個系統比作一盤棋，我們的每個職工就是車馬炮相士卒，在各自的崗位，各負其責，各盡所能。一個集體，唯有竭誠奉行“沒有任何借口”這一理念和價值觀，才能百折不撓、無往而不勝，面對市場經濟競爭強烈中站穩腳跟，獨占鰲頭；一個單位的職工，唯有在工作中沒有任何借口，才能肩負起工作重任，圓滿完成工作任務，不折不扣地履行單位賦予你的神圣職責，從而使這個集體興旺發達，蒸蒸日上。作為廣播電視臺的一員，我們肩負著景寧人民信息的傳輸帶，如果我們每個人都把“沒有任何借口”當作自己的行為準則，全力以赴地為廣播電視事業發展貢獻自己的力量。在工作和生活中就會少很多拖延，少很多推諉，少很多抱怨。“我們就會多一些快樂，多一些和諧，多一些成功！”

所以，當上級領導需要我們完成各項任務時，當時代需要我們更新工作理念時，我們應該響亮地喊出我們的口號：“沒有任何借口”，這樣，我們將是最幸福和最成功的人!。謝謝大家！

二0一二年六月二十五日

第四篇：演講稿《沒有任何借口》

演講稿《沒有任何借口》尊敬的各位領導、各位職工朋友們：大家，早上好！我叫，來自。今天我演講的題目其實是一本書名，叫《沒有任何借口》。這本書以一個個短小精悍的故事，從不同的角度闡述了“沒有任何借口”之于人生的重要性，并留給讀者一個個發人深省的哲理。讀完之后，我感受最深的就是：一個人若想成功，就不要在工作、學習和生活上為自己尋找任何借口。可惜的是，在現實生活中，我們可能每一天都在被各種各樣的借口所包圍。不信的話，請問問自己：會不會把上班遲到歸罪于路上堵車或是家里有事？會不會把任務沒有如期完成歸罪于時間緊，任務重？會不會以自己“年齡太大”“年紀太輕”或是“工作太忙”為由而不去學習新的知識，嘗試新的挑戰？會不會在失敗的時候告訴自己“我只是個凡人而已”？可能，我們都習慣了用這些借口來解釋我們在工作、學習和生活中那些不盡如人意的行為，也習慣了別人用這些借口向我們抱怨。殊不知，正是這一個個看似是人之常情的借口滋養了我們的懶惰，拉住了我們邁向成功的腳步。沒有任何借口，聽起來似乎顯得絕對、苛刻，不近人情，其實它傳遞的是一種積極主動的態度，是一種誠實正直的精神，更是一股敢于自我負責的勇氣。因此，聰明的猶太人從來不會在工作和生活中尋找任何借口，成功的西點學子也始終把“沒有任何借口”作為最重要的行為準則，因為他們知道：如果出現問題不是積極主動地想辦法加以解決，而是千方百計地尋找借口，就會導致工作拖沓，辦事效率降低；如果遇到困難，不是抓住每一個機會尋找化解困境的突破口，而是浪費時間為失敗尋找一大堆借口，那么就算借口能夠幫你掩蓋錯誤和失敗，也無法幫你消除因為逃避責任、逃避困難而造成的自卑和懦弱。還記得，我曾經因為害怕說錯話，而拒絕在公眾場合發言，并安慰自己說沉默是金；因為討厭別人笑我舞姿難看，而拒絕跳舞，還振振有詞地告訴別人：是因為小時候學校只注重升學率，不重視全面發展，害我沒有跳舞的天賦；因為害怕別人知道我反應遲鈍，而拒絕學習新知識，還安慰自己說會的多，累得多。不知不覺中，我習慣了用借口來掩飾自己的弱點和不足；每次在面對困難的時候，首先想到的不是尋求解決的方案，而是考慮如果失敗了我該如何向別人解釋。都說父母是最好的老師，言傳身教是對子女最好的教育，女兒的出世，讓我開始重新思索自己的人生，因為我不知道這樣不思進取，不敢面對缺點和困難的自己，將來要拿什么讓女兒向我學習。于是，我決定一點點改掉自己的陋習，因為我不能做一個毫無優點的母親。接下來的日子，我不再為自己的缺點和懶惰尋找借口，而是在努力做好本職工作的基礎上，通過學習和參加各種競賽來強化自己的能力，彌補自身的不足。為了提高工作效率，我主動鉆研業務技能；為了比賽不怯場，我盡量提前做準備。這個期間，有人嘲笑我愛表現，有人說我不自量力，但我告訴自己：就算我不是明燈只是一只小小的螢火蟲，我也要努力發光，就算不能照亮別人，但起碼可以證明自己存在的價值。就這樣，我一直懷抱當初的信念，努力充實自己，終于，我的堅持不僅讓我找回了自信，也得到了大家的認可，不僅獲得了更多的榮譽，還在2012年被提拔為社區辦公室主任，并在同年年底當選為縣人大代表。說了這么多，我只想告訴大家，尋找借口猶如作繭自縛，它會在不知不覺中剝奪你掌控生活的勇氣，更會折斷你飛翔的翅膀。我不能說，不找借口就能讓你獲得財富、智慧和成功，但是，我可以自信地告訴你：拋棄借口，我們就能全力以赴做最好的自己。

第五篇：沒有任何借口(演講稿)

沒有任何借口

—營業部 邱從坤

尊敬的領導以及各位同事：

大家晚上好！

剛才聽了前面幾位同事的演講，讓我感觸很深，使我對“沒有任何借口”這個問題有了更進一步的認識。說實話，對《沒有任何借口》這本書是聽的多，但是一直仔細看過，原因就在于自己跟自己說：以后再看吧，反正這書一直都在的。而且，在上講臺之前，心里還在想，要是上去面對大家卻什么也講不出來，那的多丟人，多傷自尊，正盤算著應該找個什么借口才能不參加演講呢？可是，今天我們要演講的主題正好是“沒有任何借口”，那就更沒借口了。

眾所周知，“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最為重要的行為準則，其核心就是敬業與責任的精神、服從與誠實的態度，以及后來成為了很多很多知名企業建設企業文化的重要參考。對每個人也一樣有著重要的現實意義。

從小到大，我們的學習、工作、生活無不面臨各種各樣的困難、打擊和挫折，可是呢，我們卻有如華佗轉世，給自己配了一記叫“借口”的良藥，藥方卻很簡單就是 “這事太棘手”、“那事太難了”、“這個我不行”、“那已經可以了”等等。每當遇到困難了，首先想到的就是找良藥—借口，慢慢的發現自己對借口上癮了，越來越離不開了。

可問題的關鍵是不僅習慣了常說這些“借口”，而且也習慣了別人向我們用“借口”來解釋所有遇到的任何困難。從表面看起來好像

并不是很糟糕，但這些個借口正不知不覺的吞噬著我們的激情和斗志，漸漸的自己變成一個得過且過的人。

西點軍校為什么能培養出那么的企業經理、董事長，甚至國家的總統，歸根結底就是因為他們的行為準則—“沒有任何借口”。簡單的六個字，帶給了他們強烈的責任心、高度的榮譽感和紀律意識，帶給了他們自信力量，誠實、主動、敬業的精神，這些讓他們成為值得信賴和敢于擔當的人并取得輝煌的成就。

不幸的是，在生活和工作中，我們對借口的嗜好有如吸毒上癮，但是，毒癮也不是不能戒，關鍵是想不想戒的問題。古話說：謀事在人，成事在天，某事在人最主要的是在于人，在于人的心，在于人思想，然后才是你的行動。中國阿里巴巴集團創始人、首席執行官馬云先生曾經說過一句話，他說：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上。”，我們所生活的這個時代正好就是競爭殘酷的市場經濟時代，借口這個方子已經過時了。

我想沒人愿意死在“明天”的晚上把？那就忘記還有借口吧，因為找借口就像是在為“明天”晚上準備后事。

謝謝大家！