第一篇：藥劑述職報告

述職報告

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)在xxx衛(wèi)生院藥房工作。

在院領導的關心和支持下，我一直以“服從領導，扎實工作，認真學習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作和學習任務，并取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：

在思想政治上，能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任心和專業(yè)心，積極主動認真學習專業(yè)知識。工作態(tài)度端正，認真負責。在工作中，嚴格遵守藥房管理制度。調(diào)配處方時認真地了解處方內(nèi)容，按照調(diào)劑原則及有關規(guī)定以及有關技術操作，正確無誤地配發(fā)質(zhì)量合格的藥物；對患者禮貌、熱情、大方，說話文明和氣，耐心解釋患者的問題，使患者清楚無誤地了解藥品用法和有關注意事項，為患者安全、有效、經(jīng)濟地使用藥品提供最佳服務；平時主動將藥物信息和動態(tài)告知醫(yī)師和護士，以達到彼此協(xié)作，共同為患者服務。勤奮學習，不斷提高業(yè)務，汲取藥學專業(yè)知識，掌握新技術，學習新理論，適應專業(yè)發(fā)展。

在紀律上，能遵章守紀，不無故脫崗竄崗，團結同事，務真求實，認真履行各班崗位職責，作為醫(yī)院的一員，在做好本職工作的基礎上，積極為科室發(fā)展努力提高工作質(zhì)量。

回首過去的工作，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、夸獎和認可，我覺得所有的付出都值得。

為了家鄉(xiāng)人民的健康,服從組織安排、扎根基層、默默無聞、任勞任怨、扎實苦干在平凡的工作中一年如一日,把這平凡的工作抓實抓好,創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績我愿意把自己的青春無怨無悔的奉獻給家鄉(xiāng)人民。

我相信五里河衛(wèi)生院在鎮(zhèn)黨委，政府的大力支持及衛(wèi)生局黨委的正確領導下，讓我們團結在以院長何復廷為中心的周圍，對全鎮(zhèn)5萬人民的身心健康做出我們最大的貢獻。

xxxxxx

第二篇：2010藥劑述職報告

個人述職報告

我在XX醫(yī)院工作已有兩年，這兩年里我認認真真的完成醫(yī)院和領導分配給我的每一個任務，積極參加醫(yī)院各項活動。今年我在XX衛(wèi)生站，完成藥房和掛號收費工作之外，還協(xié)助站長完成一系列社區(qū)工作。工作有條不紊、秩序井然，從未發(fā)生過醫(yī)療差錯與過失。在工作中積累了一定理論與工作實踐相結合的經(jīng)驗，具備了一定的業(yè)務能力和實際工作能力。醫(yī)療事業(yè)是個高風險行業(yè)，必須嚴肅對待，要有如履薄冰、如臨深淵之感。我一直兢兢業(yè)業(yè)、小心謹慎地從事著這項嚴謹、艱巨而又神圣的工作。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、認真對待每一位患者。細致入微地仔細指導患者用藥。態(tài)度和藹，語言溫潤，視病人如親人，深得患者的信賴與好評。

二、不懈努力學習專業(yè)知識。工作之余積極參加函授本科教育，不斷為本院和自己提升業(yè)務能力。

三、嚴格遵守國法院規(guī)，認真執(zhí)行好各項規(guī)章制度。未發(fā)生差錯與過失。上班不遲到、不早退，更未請假曠工。節(jié)假日也依然堅守在工作崗位，任勞任怨、盡善盡美地完成藥房的各項工作。

四、虛心好學，團結同事。遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學，積極請教單位的前輩。待同事團結合作、熱情友好、真誠待人，與同事關系融洽。

當然，金無足赤、人無完人，我在醫(yī)務工作中也許存在不足之處，今后一定多多開展自我批評，客觀認清自己的缺點并及時加以糾正。專業(yè)技術等進一步精益求精，提高醫(yī)療質(zhì)量，增強服務意識，建立良好的醫(yī)患關系，弘揚無私奉獻精神，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值，為科室爭光，為本院爭光!

XXX

2010-9-16

第三篇：藥劑科長述職報告

2011年藥劑科科長

個人述職報告

2011年，我在藥劑科的工作中深受醫(yī)院各級領導的關懷和各科室的大力支持，先在此向大家表示最真誠的感謝！今年，在新院大樓落成，新領導班子上任之際，面臨重新煥發(fā)生機的區(qū)醫(yī)院，本著“誠信、崇德、敬業(yè)、奉獻”的醫(yī)院精神，我努力強化自身的思想政治覺悟和責任心。與全科成員一起積極參加院內(nèi)外多項培訓學習，在業(yè)務能力水平上得到很大程度的提升。同時也努力改進自身的不足，逐步加強與臨床科室的溝通能力，以飽滿的狀態(tài)和良好的精神面貌去迎接嶄新的2012年。現(xiàn)在，將本內(nèi)我的工作情況向各位領導和同仁匯報如下：

一、本內(nèi)，我先后參加了藥監(jiān)局組織的“安全用藥進萬家”、衛(wèi)生局組織的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等多項活動，提升了用藥安全和服務質(zhì)量意識。通過聯(lián)查二附、宣鋼及區(qū)屬各級醫(yī)院，學習到了寶貴的工作經(jīng)驗和先進的服務理念；

二、通過參加市招標辦和衛(wèi)生局組織的各項會議，在實際工作中遵照會議和相關文件精神，嚴格執(zhí)行省、市藥品集中招標采購規(guī)定。今年全年我科集中招標采購藥品的總額占全院用藥總額的66%左右，確保藥品購進的合法性；

三、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及相關各項規(guī)定，在藥品驗收、貯藏以及使用的一系列環(huán)節(jié)中監(jiān)督落實層層把關制，盡最大的主觀努力去保證患者用藥安全、有效。定期對藥庫和藥房進行盤點，堅決防

止不合格藥品流入臨床，對近效期藥品和滯銷的藥品分別填寫《近期藥品催銷單》和《滯銷藥品促銷單》，發(fā)放與臨床各科室，盡量避免給醫(yī)院造成損失。

四、強化麻醉、精神藥品管理，嚴格履行相關制度，執(zhí)行“五專”管理。在麻醉、精神藥品的購進、驗收、貯藏及使用的全部環(huán)節(jié)中嚴格把關，防止流入非法渠道；

五、加強自身及科室全體成員素質(zhì)培訓和專業(yè)知識培訓。不斷提高為社會、為醫(yī)院、為患者服務的能力。強化優(yōu)質(zhì)服務意識，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，使窗口服務亮起來；

六、在我們?nèi)瞥蓡T的共同努力下，藥劑科在本內(nèi)的業(yè)務成績有顯著的提高，比去年業(yè)務量增長了222萬元，相當于增長了45%。

綜上所述，在2011的工作中雖然取得了一定的成績，但我絕不會因此而自滿。即將到來的2012，針對醫(yī)療改革中的重點------基藥和部分非基藥的掛網(wǎng)招標采購，存在著更多的困難和挑戰(zhàn)，面臨這一新課題，我將不畏艱險，迎難而上。新的中，我準備著力從以下幾個方面開展工作：

一、繼續(xù)加強藥品質(zhì)量安全意識，加強優(yōu)質(zhì)服務理念，在不斷深化的醫(yī)療改革浪潮中，在新一年的掛網(wǎng)招標采購工作中嚴格遵守相關規(guī)定，加強學習，不斷提高。為醫(yī)院的整體形象和發(fā)展做出最大的努力；

二、繼續(xù)加強業(yè)務能力、素質(zhì)的培訓，新的中我將通過科室自身考評、試卷考核等多種方式提升全科成員的理論水平和業(yè)務能

力，為廣大患者提供更好、更專業(yè)的服務；

三、努力改善與臨床科室的溝通，不斷擴大、增強為醫(yī)院、科室服務的能力和范圍，避免因溝通欠缺產(chǎn)生對工作不利的因素，保證臨床用藥及時、安全、合理、有效。

未來的工作中，我將繼續(xù)深入審查自身的不足，不斷提升思想意識和業(yè)務能力，以全新的姿態(tài)和面貌去迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望各級領導能給予更多的指導和關懷，也希望各科室一如既往地給予更多的理解和支持。在此，再次向大家至以最衷心的感謝！謝謝大家！

藥劑科

2011-12-1

第四篇：藥劑人員述職報告

藥劑人員述職報告

尊敬的各位領導、各位同事: 大家好！在過去的一年里，在院長的領導下，在科室同志的大力支持配合下，認真落實院科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益作出了積極的貢獻，現(xiàn)將本人一年來的工作進行回顧，有成績也有不足之處，現(xiàn)總結如下：

一、加強自身休養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，營造良好文化氛圍。認真學習醫(yī)院的各種規(guī)章制度，遵紀守法，模范遵守院紀院規(guī)，服從領導，發(fā)揚奉獻精神，繼續(xù)圍繞“兩條主線即一個繼續(xù)、兩個加強”（一個繼續(xù)：繼續(xù)做大做強精神科，兩個加強：為加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心和加強心理咨詢與治療中心建設）來開展工作，調(diào)動科室同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想，從不計效個人得失，工作積極主動，認真負責。

二、藥房是我院的服務窗口，形象窗口，直接面對是病人，每天的服務對象是病人，如何方便病人，改善服務態(tài)度和提高服務質(zhì)量，是我院領導一直關心的問題，因此應對藥房加強管理。首先加強人員素質(zhì)教育，通過一系列措施，完善工作流程，從原來的喊病人名字到現(xiàn)在讓病人自已報名字進行發(fā)藥，杜絕了發(fā)錯藥現(xiàn)象的發(fā)生，按照放心藥房標準，合理擺布藥品，并設立巡查制度，不定期對藥房工作進行巡查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決及時糾正，結合工作實際積極改善窗口服務態(tài)度、開展合理用藥指導、用藥咨詢等業(yè)務。

三、重視業(yè)務學習，強化內(nèi)涵建設，積極組織科室人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質(zhì)。在過去的一年里，帶領全科人員學習了《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《麻精藥品管理辦法》等制度。按照醫(yī)院學習活動的要求，學習了我市召開的一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動，要求本科同志人人有筆記，人人有記錄，人人有行動。要求科室工作人員用“三個帶頭”及“六超精神”去開展工作，同時將科室工作分工到人，讓每個職工各司其職，各負其責。每周定于星期一早晨召開全體科室會議，傳達醫(yī)院下發(fā)的文件及醫(yī)院發(fā)展改革的精神，讓每個職工了解醫(yī)院所發(fā)展的動向，所發(fā)展的目標，讓每個職工緊跟發(fā)展的步伐，適應醫(yī)院改革發(fā)展的需要。

四、健立健全了藥品、醫(yī)療器械檔案及驗收記錄，并完善了《抗菌藥物用量動態(tài)監(jiān)測、超常預警及公示制度》、《處方點評制度》、《藥品出入庫驗收制度》等，使我院在去年的醫(yī)院管理年活動檢查中受到好評。同時積極深入科室，及時上報我院病人的藥品不良反應，去年共上報藥品不良反應10例，在今年年初我個人被我市藥品監(jiān)督管理局被為先進個人，同時我院也被評為醫(yī)院先進單位，并頒發(fā)了榮譽證書。

五、在藥品采購方面，狠抓藥品質(zhì)量，堅持驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，要求驗收藥品必須至少兩人把關，嚴格驗收每一批藥品，發(fā)現(xiàn)不合格的藥品不入庫、不驗收，及時封存予以退回，驗收記錄登記清晰，全面。去年，在藥品監(jiān)督管理局全面檢查工作中對我院藥品出庫登記、入庫驗收、在庫藥品做了全面檢查，未發(fā)現(xiàn)任何假劣藥品，并對我科的工作給予了很高的評價。藥房內(nèi)的藥品堅持每月對上架的藥品進行一次質(zhì)量抽查，專人負責，專用登記本，做到有記錄，可查尋，有追蹤，保證了所售藥品的質(zhì)量，采購藥品實行少進快銷，品種全，數(shù)量少的的原則，壓縮無效庫存。2010年全年藥房內(nèi)沒有失效變質(zhì)藥品，同時取消了庫存內(nèi)的藥品數(shù)量，減少損耗，提高資金周轉率，藥房的營業(yè)額也在日趨上升，且全年內(nèi)未發(fā)生任何假劣藥品事件。強化藥房安全管理，堅持每月對藥房庫房進行一次的安全、衛(wèi)生大檢查，麻醉藥品、第一類精神藥品實行“五專”管理，發(fā)現(xiàn)不安全因素的存在及時解決，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，杜絕了不安全事故的發(fā)生。

六、在醫(yī)療器械方面，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，本著安全、可靠，節(jié)約、有效的原則，做到早準備、勤維護、多溝通，保障了醫(yī)院各科室，各系統(tǒng)的正常運行。去年，藥品監(jiān)督管理局曾兩次來我院指導工作，對我院醫(yī)療器械的管理及其文件等做了肯定，特別是對我院及時上報器械不良事件12例在藥品監(jiān)督管理局召開的全市醫(yī)療器械會議上點名做了表楊，并被市藥品監(jiān)督管理局評選為先進個人及醫(yī)院先進單位。

七、在藥品、器械招標工作中，嚴格按照市藥品招標辦的要求來開展工作，實行網(wǎng)上采購，杜絕標外采購、非法采購或采購無資質(zhì)和資質(zhì)不全的公司，這樣有效地保證了藥品、器械的規(guī)范化采購，一年來，工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一定的不足。

一、在科室管理上，某些方面還欠缺科學和規(guī)范

二、由于院內(nèi)無專業(yè)器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。

三、藥品供應中經(jīng)常有供應脫節(jié)現(xiàn)象。

上述缺點與不足，在今后的工作中克服，改正。

2011年，我們將面對更大的挑戰(zhàn)和機遇，隨著新醫(yī)改體制的改革和醫(yī)療環(huán)境的變化，市場競爭將會更加殘酷，我想在院領導的大力支持下，有全院同志的熱情協(xié)助，以及通過全科同志的共同努力，我科會為我院的發(fā)展注入新的活力，做出更大貢獻。

我的發(fā)言完畢

謝謝大家

二0一一年一月十七日

第五篇：醫(yī)院藥劑科主任述職報告

藥學科研是整個醫(yī)院的工作重大的組成局部。有生機、有成果、多樣化的醫(yī)院藥學科研工作，可以影響和推進其余方面醫(yī)院藥學工作的展開，提高學科興盛水平。科學研究是人的知識與智商同一定的物資條件互相作用進程，各種條件和因素的最佳組織是科學研究博得勝利的基礎。同任何其余領域的科研一樣，醫(yī)院藥劑科的科研工作也務必具備三“M”，即是人（man）、物資或資料（material）和經(jīng)費（money），這三大要素缺一不可。在院部的關心與支援下，在藥劑科何主任一直以來延續(xù)不斷的努力下，日前科室里在科研這一局部的人員引進、裝備添置、經(jīng)費投入方面都有了粉大水平的提升，為科研工作的順利展開奠定了堅實的基礎。08年上半年，主要展開了以下一些工作：

在相干人員的通力協(xié)作下，科室里于2005年1月承接的江蘇省衛(wèi)生廳課題《國產(chǎn)腺苷對國人最適劑量探討和心臟電生理的影響》順利結題。腺苷在體內(nèi)代謝速度極快，半衰期只好十幾秒，對其進行血藥濃度測定，難度異常大。從2005年承接課題以來，課題組成員從給藥途徑、取血方案、測定方法等多個角度進行了大批的研究工作，最初計劃書中的試驗例數(shù)為30例，結題時我們實際完成病例數(shù)為110例。在南京進行結題答辯時，我們準備了詳細的結題資料，包括課題的整個完成情況匯報、與課題相干的科研論文4篇、整個研究成果的推行情況、進一步的假象與計劃等等。答辯委員會的專家們也就腺苷在血漿中半衰期異常短、測定難度大的問題進行了提問，課題負責人何主任進行了詳細的闡述和回答，得到了專家的一致認可。

《處方管理方法》實施已有一年，為了周全理解南通地區(qū)的處方情況，我們調(diào)查了南通地區(qū)12家醫(yī)院2007年6－12月的門診處方，進行了大批的手工統(tǒng)計工作，相干的研究結果已整頓成論文，離別被《中國藥房》、《中國醫(yī)院藥學雜志》收稿。

手性對映體的分裂一直是藥物剖析，更是血藥濃度測定的熱點和難點問題，通過一段時間的探求，我們勝利樹立了在流動相中添加β－環(huán)糊精，分裂特布他林手性對映體的方法，研究結果已被《藥學與臨床研究》收稿。

以紫外分光光度計進行測定的卡馬西平、茶堿，以HpLC進行測定的氟哌啶醇、苯巴比妥等，08年上半年已測定幾十例樣本，為臨床劑量調(diào)整提供了科學依據(jù)。