第一篇：后勤人員崗位職責

第一節 后勤人員崗位職責

一、總務科科長職責

1、在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送，下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

2、負責組織領導物資管理供應（除醫療儀器設備，衛生材料）、動力設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、鍋爐、水、電、整頓、交通、勞動用品、被服洗滌、太平間管理、電話和生活等工作。保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3、經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力、財力的可能，指定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

4、組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。

5、組織本科人員做好進修、學習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好各項后勤管理工作。

二、倉庫管理員工作職責

1、熱愛本職工作，努力鉆研業務，熟悉有關物品的用途、性能。努力為臨床提供優質服務。

2、負責倉庫物資的管理，做好采購統計工作。

3、妥善保管庫存物資，分門別類擺放整齊，倉庫整潔，并按月、季、半年、全年做好倉庫物資的清盤及報表工作，配合財務，做到賬務相符。

4、加強科室倉庫物資管理。半年一次會同科室清點科室物資、賬目，做到與院的賬目相符。

5、堅持物資管理原則，凡采購的物資在質量、規格、單價或數量等方面不符合要求，倉庫保管員有權拒絕入庫，并及時向總務科領導匯報。

6、科室領用物品，按規定時間填寫申請單，倉庫保管員次日送貨到科室。

7、出借工具、物資必須憑有關領導簽字同意的借條，嚴禁私自外借任何物資。擅自外借造成物資損壞、丟失等，全額賠償。

8、經常檢查倉庫架的存放貨量，易耗常用物資要保證有貨備用，不能缺檔，如備用不足，報告總務科申請采購。

9、定期對倉庫進行安全檢查，做好防火、防盜、防潮的落實工作。發現問題及時報告，把各類安全隱患解決在萌芽狀態。

三、水電工工作職責

1、負責全院水電安裝和維修保養工作。

2、繪制好全院電路（動力、照明、電話、電鈴）線路、消防的線路圖，并及時歸檔，以防查考。

3、做好水、電管理工作。每天一次深入科室巡視了解情況，發現問題，及時處理。杜絕院內私拉亂接現象，嚴防漏電、跳漏水等影響正常工作。

4、一月一次全面檢查、維修和保養機械設備，消除隱患，保證安全和正常運行。

5、自覺執行材料領用制度，修舊利廢、厲行節約，杜絕浪費。

6、強化安全意識，按規定程序操作，保證安全、保護自己。

7、遵守院各項規章制度，完成領導和總務處交辦的其他工作。在班時間不得擅自離崗。

四．洗衣房工作人員職責

1、在總務科長領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時收下送到病房。

2、嚴格執行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外、3、嚴格執行各類被服的交收手續，防止錯，漏和丟失，各類被服要分類存放，方便取用。

4、愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、肥皂及其它等。

5、加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及及其保養管理工作。

五．食堂工作人員職責

廚房工作人員任務是在主管的領導下，根據任務要求做好每日菜點和加工、切配、烹調和安全衛生工作。廚房工種多，分工細，工作人員要嚴格執行崗位責任制，做到各司其職，各負其責。

（一）廚師職責

1、在廚房貫徹執行院部的決定和計劃，經常了解病人及家屬意見，不斷改進飲食質量。

2、負責制定菜單，提出原料采購計劃，確定飲食品種的創新和淘汰。

3、負責廚房物品、飲食品原料的保管。全面負責安全工作及衛生工作，做好廚房人員的思想政治工作、業務技術及考核等工作。

（二）廚工人員職責

1、與倉庫和廚房取得聯系，及時了解加工原料的使用要求，不使供應脫節。

2、做好原料初加工，對蔬菜等要撿細、撿好、洗清。嚴格按規定進行切配，提高凈料率。注意收回下腳料，提高原料的利用率，防止浪費。工作完畢及時沖洗地面、臺面，搞好環境衛生。保持操作場地清潔整齊。

（三）面點人員職責

1、做好工作前的各項準備工作，保證準時供應。

2、堅持質量標準，加工精細，味道可口，肥不大不小，色不黃不飄，火候適宜，形態美觀。

3、生產設備使用后一定要洗干凈并蓋好，節約用電、用水、防止事故發生。

六．傳達門衛人員職責

1、在總務科長領導下堅守工作崗位，切實做好安全保衛，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。

2、對來訪者，診病及探病員者，要態度和藹，熱情接待，耐心解釋。

3、嚴格執行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如無理取鬧者，可轉有關部門處理。

4、檢查出院病員出院許可證。陪伴、帶物外出要有病房通行證方可放行。凡帶大型物品出院（包括車輛），必須由病區出具證明。

七．汽車司機職責

1、在總務科及院辦公室領導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速

出車。

2、定期做好車輛的檢修、保養和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節約汽油，安全駕駛，詳細記錄車輛運行情況。

3、遵守交通規則，任務完成立即返回，不私自出車。

4、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

5、司機實行24小時值班制。

第二節 后勤主要工作制度

一、總務科工作制度

1、總務科要牢固樹立為第一線服務的思想，堅持下修、下送、下收、上門服務的態度，提高工作質量。

2、及時迅速、保質保量地組織好護理院的物質供應，設備維修、房屋修建，院容衛生等工作，保證醫、教、研、防工作的順利進行。

3、制定年度、月度工作計劃、檢查督促落實情況。

4、每月召開科務會議，討論工作計劃，研究總務科的重大問題。

5、每周下病房一次，及時了解醫療第一線對總務工作的要求。

6、每月進行一次全院安全檢查，發現問題及時解決。

二、總務科行政查房制度

1、每周由科長帶領有關人員深入各病區巡視查房。

2、征求病區護士長對總務科工作的意見和要求，并做好記錄。

3、通過查記需解決的問題應盡快落實或限期解決，一時難以解決的應向病區說明情況。

4、在查房中經常向病區工作人員宣傳加強各類設施的管理，做好節水、節電、愛護公物的宣傳教育工作。

三、總務科技術工人培訓復訓制度

1、從事技術工作工人均應進行崗位培訓，經考試合格后持證上崗。

2、總務科應推薦工作表現較好，符合條件的技術工人進行等級工培訓。

3、從事特殊工種的技術人員均須按國家勞動人事部門有關規定持證上崗，并定期復訓，具體復訓如下：

（1）汽車駕駛員每年審核執照一次。

（2）電工、電焊工每審核復訓一次，高壓爐消毒工每四年復訓一次。

四、護理院物資采購制度

1、物資采購必須根據部門需求，按申請計劃采購。

2、各部門必須按月向院部提出申請物品計劃，并根據部門的要求，填寫好物品名稱、數量、規格、質量、價格等。交倉庫保管員統計，由主管院長審批后，交總務科采購員采購。

3、物資采購計劃必須是當月必要的用品，不得超數量以免造成擠壓和浪費。

4、急需用品由部門領導填寫好急需物資申請表，并寫明原因，申請數量、規格、大約價格等，交主管領導審批后交總務科解決。

五、護理院物資報廢、回收、處理制度

1、所有部門物資需要報廢，必須由部門領導提出書面申請，將物資報廢的名稱、規格、型號、數量、價格等填寫好。經有關部門驗證后方可報廢。

2、報廢物資必須填寫好護理院物資報廢單一式三份，經相關部門簽名，院領導審批，報廢單交財產會計處理。

3、物資報廢后聯同物資審批單一塊交給物資倉庫回收。

4、基建、維修等其它過期不能用的廢舊材料和物品，一律回收到護理院指定地點，由總務科統一處理，不得自行處理。

5、清理、回收大宗廢舊物品，變賣時須報主管領導批準后，方可處理。

6、變賣后收入按財務制度處理交財務科。

六、房屋、集體宿舍管理制度

1、全院房屋由總務科負責管理，業務用房未經總務科同意不得改變其用途、結構、內部設備、水電等設置。

2、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責令其改過。

3、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物，服從總務科管理，嚴格執行安全防火和衛生制度。

4、集體宿舍入住須經總務科批準，辦理有關手續，按指定房號居住，未經批準不得亂搬。

5、宿舍人員由護理院配給每人一床一桌一椅。不得占用其他空置床位，不得拒絕總務科安排他人入住。

6、集體宿舍不得留宿外來人員，外來人員須在晚上11時前離去。

7、室內禁止使用煤爐、電爐，違者沒收爐具外，還每次扣罰20元，發生火災或用電安全事故要追究責任。

8、午休和晚上11點后，音響、電視機要關小音量，不準大聲喧嘩，以免影響他人休息。

七、護理院基建管理制度

1、全院的基建、維修工程項目由總務科按國家標準計劃和護理院年度規劃組織實施。

2、年度基建維修計劃由總務科負責制定，方案經充分討論研究確定后，報領導批準實施，無特殊情況應按計劃執行。

3、基建工程須嚴格做好建前規劃，按程序進行申報設計，報建等工作后方可施工，不搞違章建筑。同時要按規定收集各種基建檔案資料，并于工程竣工驗收后三個月內整理好移交院認辦公室保存。

4、總務科負責對工程的材料質量、施工質量進行檢查，如發現質量不符合要求，堅決制止，確保工程的質量和安全。

5、做好自供建材、材料的管理，工程量的復核、招標、預算、結算的審核工作。

6、總務科負責施工隊伍的安全、防火、衛生、教育工作，并督促其文明施工。按公安保衛部門要求做好施工民工的管理工作。

7、基建、維修工程超過十萬元以上，要進行招標或議標取舍工程隊（招標要有四個隊以上、議標最少二個隊以上）。并按投標、招標規定的程序進行，嚴禁弄虛作假。

8、基建、維修超過壹仟元以上，要做出預算，預算經審核確定后，連同合同書一起交一份給財務科，作付款和結算監督。

9、工程竣工后，及時通知有關部門進行質量檢查驗收，質量符合要求后方可投入使用。

10、基建管理人員做到廉潔奉公，遵紀守法，不以權謀私，秉公辦事。

八、洗衣房工作制度

1、負責全院被服洗滌、保管、消毒、漿熨、縫補、折疊、收送工作。

2、按時到病區、科室收送被服、工作服、并做好清點工作，交送被服時要有科室人員簽名。

3、職工工作服、病人被服、污衣血衣要分類、分機洗滌，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。

4、被服、工作服等破損時，要縫補后方能送出。

5、要熟悉掌握洗衣機、干洗機、脫水機的性能，嚴格按照規定程序操作機器設備，堅守崗位，做到人走機停，注意用電安全。

6、要經常保持洗衣機、干洗機、脫水機清潔干凈，維修工每周檢查機器設備，發現問題，及時處理，認真做好維修保養工作。

7、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衛生，每周六大搞一次，烘干機濾塵罩每天打掃一次，保證烘干機順利運行。

九、營養室工作制度

1、嚴格執行衛生防疫條例，認真執行個人衛生，廚房食具衛生和食堂環境衛生等制度，把好病從口入關。

2、辦好職工和病人食堂，提高烹調技術，品樣多樣化，保持食品的營養和清潔衛生。

3、保持食堂內外的壞境衛生，切實做好防蠅、防鼠措施，絕不采購和供應霉爛變質的食品，杜絕食物中毒。

4、食堂工作人員上班應戴口罩和帽子，穿工作服，定期檢查身體，注意個人衛生。

5、配合臨床科室，搞好營養飲食。保障醫護工作人員過時用餐，做到飯熱菜香。

6、伙食管理人員和工作人員對各種票據要妥善管理，當日點清，登記入賬。購買物品由管理員驗收入庫，領用物品要登記入冊，填好出庫單。

7、個人一律不準帶任何物品進入廚房，無關人員不得隨便進入廚房，嚴防盜竊，工作時間不訪客會友。

8、定期召開會議，廣泛聽取意見，公布有關賬目，接受群眾監督和有關部門檢查，以便更好地改進工作。

十．倉庫管理工作制度

（一）倉庫物資驗收保管制度

1、對入庫物品要詳細檢查數量、規格、質量品種，是否與訂貨合同或采購計劃相符。

2、對照發票驗收入庫，嚴格把好產品質量關，對低劣質的產品要及時退貨，嚴禁入庫。

3、凡購買固定資產設備，由使用科室和有關部門共同驗收，財產會計及時建立賬目。

4、物資和設備物品購進，要及時驗收入庫，做到賬務相符。

5、物資驗收入庫后分類，妥善保管，落實防火、防霉、放損壞措施，以確保物資安全。

（二）倉庫物資發放制度

1、各科室應有專人負責物品保管和領用，其他人不得隨意進入倉庫領物品。

2、領用物品必須由倉庫負責人按部門審批計劃物品發放，當面點清物品數量，規格、質量、發現問題立即退換，如一時解決不了的物品暫緩領回，等物品換回后通知部門領用。

3、倉庫的一切物品領用時，須按科室分類詳細登記，有領物又人簽名，月終由倉庫匯總送財務科核算。

（三）倉庫物資盤點制度

1、倉庫物資每季度盤點一次，各類物資盤點由財產會計與倉庫人員負責，盤點后將結果書面上報財務科、總務科負責人。

2、盤盈、盤虧、報廢、削價等要報批程序報告處理調賬，不得自行處理。

（四）倉庫物資報廢制度

1、倉庫人員要嚴格執行物資報廢手續，手續不完善者，不得辦理報廢手續。

2、單價在500元以上的后勤設備，由院長辦公會議討論；單價在500元以下的后勤設備，由分管院長審批。固定資產報廢，必須由使用部門填寫財產物資報廢單經管理部門簽定后，方能辦理報廢手續。

3、低值易耗品報廢，必須交回報廢物品，由倉庫人員收回。

4、醫院的一切廢舊物品，各部門不得自行處理，出售，應將廢品物資存放到指定地點，由總務科統一辦理。

十一、電工工作制度

1、負責全院供電、照明工作。

2、管好配電間發電房。嚴格執行供電局勞動局有關高、低運行的操作規程和護理院的各項規章制度。按規定經常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況，并做好詳細記錄。

3、照明線路、醫療線路、動力線路應令分路輸送，避免互相干擾。

4、備用發電機應經常保持完好待用狀態，每周試運行一次。如遇停電，立即進行發電，保證不致因斷電而影響工作，對電動機電器設備要定期維修，保證正常運行。

5、建立安全用電管理制度，對工作人員進行用電安全教育，嚴防發生事故。

6、做好線路、照明設備、電動機電設備的安裝、改裝、維修以及其他有關電器的維修工作，一般維修任務要做到及時、迅速、牢固、美觀并注意節約用料，如遇維修任務較多，要區別輕重緩急合理安排維修工作。

十二、五金維修工工作制度

1、五金維修工負責全院五金器件的維修、安裝工作。

2、各科如有維修項目［不含小維修］，需填寫維修通知單，送總務科主管人員安排。如屬搶救、搶修急需，應立即通知人員到現場檢修。小維修可直接與維修部門聯系解決，但要做好維修后的登記驗收。

3、定期檢查全院水管使用情況，及時維修和更換廢舊、破漏水件。

4、嚴格遵守各種維修技術規程，注意安全，防止意外。

5、加強維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，確實需要，須經科長批準。各類工具每半年清查一次，并報總務科或財產會計。

第二篇：后勤人員崗位職責

后勤人員崗位職責

㈠食堂職工

1．健全各項規章制度，加強管理，嚴格成本核算，提高質量，降低成本，保證教職工吃飽、吃好。

2．建立有各方面教職工和學生代表參加的伙食委員會，定期召開會議，聽取群眾意見，不斷改進工作，實行民主化管理，以提高工作水平和服務質量。

3．經常變換飯菜花樣，保證飯菜色、香、味俱全，且營養豐富。

4．保持食堂廚房、庫房等環境衛生，健全嚴格的清洗、消毒、隔離等衛生清潔制度，徹底清除蒼蠅、老鼠、蚊子、蟑螂等。餐具應經常消毒，垃圾要及時處理，確保食衛生符合規定的標準要求。

5．注意個人衛生，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。

6．定期公布當月的伙食帳，做到公開、透明，隨時接受查詢。㈡清潔工人

1．廁所衛生：各樓衛生間每天沖洗三次，三天用洗廁精沖洗、擦一次。特殊情況要清洗多次。經常噴射藥物洗擦，保持坑道流暢、無污物、無臭水、蟲。

2．每天做好各行政辦公室衛生工作，各層樓走廊、通道、樓梯保持無紙屑、沙粒、雜物。垃圾桶要經常清洗。

3．做好周圍環境衛生，學校前后場地、花園、花壇、道路、教師宿舍走廊，保持無紙屑、枯枝葉、膠袋及垃圾。

4．學校范圍的溝渠保持暢通，無積水和其它雜物。

5．做好清潔保潔用具、設施的保養及保管工作，盡量延長其使用期。

6．要節約用水，沖水器要定時關閉，適度使用。用水設施如有損壞，要及時報告總務處，以便及早維修或更換。

7．協助教師對學生進行各種思想教育。以形成“講衛生光榮，不講衛生可恥”的風氣。

㈢打字員

1．樹立為教育教學服務的思想，積極主動地開展工作。

2．打字、復印、校對的內容力求正確無誤，格式要規范處理，不能攜帶出室，內容不得外泄。

3．保持保量完成打印，校對任務。

4．要了解兩機的基本性能。操作熟練，能排除一般故障。5．無事不離崗。保持兩機清潔和打印室的衛生工作。6．及時完成校長室、教導處下發的打印任務。

7．學校如有重要的突擊任務，必須趕印，加班加點也要如期完成任務。8．不得復印、打印與學校和教學無關的私人文件。㈣保衛人員

1．做好學校保衛工作，非本校人員進校必須登記或詢問，無關人員不得允許其進校。

2．晚上和節假日對教學樓，實驗樓，操場進行巡邏檢查。

3．負責收發信件和送、取文件通知等，其中對收到的掛號信、包裹單、匯款單，都要登記。送交時必須有收件人簽名。電報要及時交給收報人。4．做好保衛工作，校門要按規定時間開、關。開、關校門時要走到校門邊，確保校門兩邊沒有人時才能開、關校門。有外來車輛進入校園，要站在校門邊開、關校門，以免發生事故。

5．對外來人員要主動詢問，熱情接待，注意禮貌。如有不法分子進入學校搗亂、破壞，及時報告公安派出所。

6．負責打掃值班室、校門口衛生，保持環境優美。

7．每天中午和下午放學后，全面巡視檢查學校課室、辦公室等門窗、電燈、風扇、水閥有無關好，如果發現未關要及時處理，并做好記錄及時向總務主任匯報。

8．對爬圍墻入校的學生或其他人員，要給予教育，盡職盡責地及時制止校內發生斗毆事件。

9．協助學校領導加強校內安全管理。

第三篇：后勤人員崗位職責

后勤人員崗位職責

綜合部長：

1、統籌安排綜合管理部的全面工作，負責綜合管理部行政事務、人事、日常辦公管理

2、管理駕駛員及車輛、食堂、保安、消防、環衛、宿舍、綠化、基建、員工招聘等后勤保障工作

3、協助常務副廠長辦理外聯事務

4、領導交辦的其它工作任務 文員：

1、負責公司日常文書收發、制作

2、接聽客戶投訴電話

3、企業文化宣傳，板報制作

4、勞動合同簽訂、保管和整理

5、員工工資結算

6、員工工商報案、理賠

7、監控錄像查看和管理

8、辦公環境秩序管理

9、指紋打卡機管理

10、員工手機短號辦理

11、協助廠里工資結算

12、領導交辦的其他工作任務 招工辦文員：

1、負責公司員工招聘登記

2、員工電子檔案的制作和管理

3、辦理員工工作證、離職人員手續辦理

4、接聽應聘人員咨詢電話

5、員工生日資料的收集整理及生日賀卡發放

6、收集整理上報員工流失情況報表

7、員工投稿文章打印、報送

8、招工辦環境衛生管理

9、負責公司新聘員工入廠前的公司概況、禮節禮貌、著裝、就餐、住宿、工作制度及電教圖片方面的講解等方面的總體培訓

10、監控新員工進入車間后的具體崗位培訓情況及培訓材料的回收存檔

11、對公司文化娛樂活動中心的日常管理

12、新員工勞動合同簽訂、保管和整理

13、領導交辦的其他工作任務 招工專員：

1、負責公司員工招聘中的廣告張貼、參加人員招聘會及利用各種媒體形式等員工招聘工作

2、分管保安隊的日常管理

3、協助后勤管理員管理宿舍、清潔衛生、綠化等方面工作的管理

4、協助基建人員管理基建工作

5、領導交辦的其他工作任務 后勤管理員：

1、負責食堂菜品監控

2、環境衛生、綠化管理

3、管理人員及員工宿舍管理

4、集團及外來人員食宿管理

5、清潔工管理（負責辦公、宿舍、廠區內道路、水溝、水池的環境衛生打掃，集團及外來人員宿舍清掃，領導交辦的其他工作任務）

6、停車場管理員（負責停車場車輛的安全、有序排放，保持停車場環境衛生，核實車主、嚴防車輛及部件被盜、丟失，領導交辦的其他工作任務）

7、垃圾場管理員（負責垃圾場內垃圾的分類及管理，監控廢舊物品分類出售、嚴禁同類廢舊物品以好充次出售，保證垃圾場內物品的安全，領導交辦的其他工作任務）

8、清潔工、宿舍管理員考勤

9、領導交辦的其他工作任務 食堂管理：

1、負責食堂菜品采購，質量、價格監控

2、費用開支管理

3、監督員工刷卡和刷卡機管理

4、員工考勤

5、環境及食品衛生管理

6、集團及外來人員用餐管理

7、向財務部門報送報表及核對賬目

8、領導交辦的其他工作任務 基建主管：

1、負責廠區內基建及車間內部維修項目的報告、結算，監控基建維修部位的質量、進度，材料耗用管理

2、領導交辦的其他工作任務 設備部：

1、負責生活區、廠區（車間外圍）、辦公室、食堂等水、電、門、窗維修及維護工作

2、負責監控、電視線路、網絡的維修維護工作

3、領導交辦的其他工作任務 保安：

1、負責維修廠區內各項安全工作

2、車輛進出、載運貨物手續完整性檢查

3、員工進出工作證，車輛、包袋檢查

4、廠區內員工遵守廠規廠紀檢查

5、外來車輛、人員進出登記

6、消防設施檢查

7、按照保安隊管理辦法管理保安隊伍

8、保安隊員考勤

9、準時巡更

10、領導交辦的其他工作任務 宿舍管理員：

1、負責員工宿舍的安排

2、宿舍水、電衛生的不定期檢查

3、告知員工住宿安全注意事項

4、外來人員進入宿舍區域的登記和監控

5、清理離職住宿人員

6、配合相關部門人員定期檢查宿舍及評比

7、配合水電工對宿舍區域內水電的維護

8、領導交辦的其他工作任務 發貨主管：

1、負責廠部統計、叉車工、搬運工的管理和考核

2、對兩廠成品倉庫的成品進出庫及時進行清點和交接

3、在裝卸貨物時要時刻與調度部門進行溝通，保證貨物能及時裝車

4、對所發出成品要與外來駕駛員、統計、搬運工、叉車工進行核對，保證成品進出庫差錯率為零

5、教育叉車駕駛員對叉車的使用和維修，按照公司叉車管理規定使用叉車，保證叉車使用的安全

6、做好廠部統計、叉車工、搬運工的思想工作，保證員工安心工作

7、配合倉庫即使裝卸貨物

8、領導交辦的其他工作任務 車輛隊長：

1、負責車輛的日常維護、維修跟蹤

2、做好車輛每天里程、油耗的統計及書面登記

3、跟蹤處理違規、違章處理情況

4、領導交辦的其他工作任務

第四篇：后勤人員崗位職責

第一節 后勤人員崗位職責

一、總務科科長職責

1、在公司領導下，負責公司的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為企業第一線服務的思想，堅持下送，下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

2、負責組織領導物資管理供應、動力設備維修、職工食堂、房屋修建、鍋爐、水、電、整頓、交通、勞動用品、被服洗滌、電話和生活等工作。

3、經常深入了解公司及有關部門的需要，根據人力、物力、財力的可能，指定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

4、組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。

二、倉庫管理員工作職責

1、熱愛本職工作，努力鉆研業務，熟悉有關物品的用途、性能。努力為公司提供優質服務。

2、負責倉庫物資的管理，做好采購統計工作。

3、妥善保管庫存物資，分門別類擺放整齊，倉庫整潔，并按月、季、半年、全年做好倉庫物資的清盤及報表工作，配合財務，做到賬務相符。

4、堅持物資管理原則，凡采購的物資在質量、規格、單價或數量等方面不符合要求，倉庫保管員有權拒絕入庫，并及時向總務科領導匯報。

5、科室領用物品，按規定時間填寫申請單，倉庫保管員次日送貨到科室。

6、經常檢查倉庫架的存放貨量，易耗常用物資要保證有貨備用，不能缺檔，如備用不足，報告總務科申請采購。

7、定期對倉庫進行安全檢查，做好防火、防盜、防潮的落實工作。發現問題及時報告，把各類安全隱患解決在萌芽狀態。

三、水電工工作職責

1、負責公司水電安裝和維修保養工作。

2、繪制好全院電路（動力、照明、電話、電鈴）線路、消防的線路圖，并及時歸檔，以防查考。

3、做好水、電管理工作。每天一次深入科室巡視了解情況，發現問題，及時處理。杜絕院內私拉亂接現象，嚴防漏電、跳漏水等影響正常工作。

4、一月一次全面檢查、維修和保養機械設備，消除隱患，保證安全和正常運行。

5、自覺執行材料領用制度，修舊利廢、厲行節約，杜絕浪費。

6、強化安全意識，按規定程序操作，保證安全、保護自己。

7、遵守院各項規章制度，完成領導和總務處交辦的其他工作。在班時間不得擅自離崗。

四．食堂工作人員職責

廚房工作人員任務是在主管的領導下，根據任務要求做好每日菜點和加工、切配、烹調和安全衛生工作。廚房工種多，分工細，工作人員要嚴格執行崗位責任制，做到各司其職，各負其責。

（一）廚師職責

1、負責制定菜單，提出原料采購計劃，確定飲食品種的創新和淘汰。

2、負責廚房物品、飲食品原料的保管。全面負責安全工作及衛生工作，做好廚房人員的思想政治工作、業務技術及考核等工作。

（二）廚工人員職責

1、與倉庫和廚房取得聯系，及時了解加工原料的使用要求，不使供應脫節。

2、做好原料初加工，對蔬菜等要撿細、撿好、洗清。嚴格按規定進行切配，提高凈料率。注意收回下腳料，提高原料的利用率，防止浪費。工作完畢及時沖洗地面、臺面，搞好環境衛生。保持操作場地清潔整齊。

五．傳達門衛人員職責

1、在總務科長領導下堅守工作崗位，切實做好安全保衛，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。

2、對來訪者，要態度和藹，熱情接待，耐心解釋。

3、檢查公司出入許可證。

六．汽車司機職責

1、在總務科及公司公室領導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車。

2、定期做好車輛的檢修、保養和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節約汽油，安全駕駛，詳細記錄車輛運行情況。

3、遵守交通規則，任務完成立即返回，不私自出車。

4、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

第二節 后勤主要工作制度

一、總務科工作制度

1、總務科要牢固樹立為第一線服務的思想，堅持下修、下送、下收、上門服務的態度，提高工作質量。

2、及時迅速、保質保量地組織好護理院的物質供應，設備維修、房屋修建，院容衛生等工作，保證醫、教、研、防工作的順利進行。

3、制定、月度工作計劃、檢查督促落實情況。

4、每月進行一次公司安全檢查，發現問題及時解決。

二、總務科行政檢查制度

1、通過查記需解決的問題應盡快落實或限期解決，一時難以解決的應向病區說明情況。

2、加強各類設施的管理，做好節水、節電、愛護公物的宣傳教育工作。

五、房屋、集體宿舍管理制度

1、全院房屋由總務科負責管理，業務用房未經總務科同意不得改變其用途、結構、內部設備、水電等設置。

2、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責令其改過。

3、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物，服從總務科管理，嚴格執行安全防火和衛生制度。

4、集體宿舍入住須經總務科批準，辦理有關手續，按指定房號居住，未經批準不得亂搬。

5、宿舍人員由護理院配給每人一床一桌一椅。不得占用其他空置床位，不得拒絕總務科安排他人入住。

6、集體宿舍不得留宿外來人員，外來人員須在晚上11時前離去。

7、室內禁止使用煤爐、電爐，違者沒收爐具外，還每次扣罰20元，發生火災或用電安全事故要追究責任。

8、午休和晚上11點后，音響、電視機要關小音量，不準大聲喧嘩，以免影響他人休息。

八、洗衣房工作制度

1、要熟悉掌握洗衣機、干洗機、脫水機的性能，嚴格按照規定程序操作機器設備，堅守崗位，做到人走機停，注意用電安全。

2、要經常保持洗衣機、干洗機、脫水機清潔干凈，維修工每周檢查機器設備，發現問題，及時處理，認真做好維修保養工作。

3、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衛生，每周六大搞一次，烘干機濾塵罩每天打掃一次，保證烘干機順利運行。

九、餐廳室工作制度

1、嚴格執行衛生防疫條例，認真執行個人衛生，廚房食具衛生和食堂環境衛生等制度，把好病從口入關。

2、辦好職工和病人食堂，提高烹調技術，品樣多樣化，保持食品的營養和清潔衛生。

3、保持食堂內外的壞境衛生，切實做好防蠅、防鼠措施，絕不采購和供應霉爛變質的食品，杜絕食物中毒。

4、伙食管理人員和工作人員對各種票據要妥善管理，當日點清，登記入賬。購買物品由管理員驗收入庫，領用物品要登記入冊，填好出庫單。

5、個人一律不準帶任何物品進入廚房，無關人員不得隨便進入廚房，嚴防盜竊，工作時間不訪客會友。

十．倉庫管理工作制度

（一）倉庫物資驗收保管制度

1、對入庫物品要詳細檢查數量、規格、質量品種，是否與訂貨合同或采購計劃相符。

2、對照發票驗收入庫，嚴格把好產品質量關，對低劣質的產品要及時退貨，嚴禁入庫。

3、凡購買固定資產設備，由使用科室和有關部門共同驗收，財產會計及時建立賬目。

4、物資和設備物品購進，要及時驗收入庫，做到賬務相符。

5、物資驗收入庫后分類，妥善保管，落實防火、防霉、放損壞措施，以確保物資安全。

（二）倉庫物資發放制度

1、各科室應有專人負責物品保管和領用，其他人不得隨意進入倉庫領物品。

2、領用物品必須由倉庫負責人按部門審批計劃物品發放，當面點清物品數量，規格、質量、發現問題立即退換，如一時解決不了的物品暫緩領回，等物品換回后通知部門領用。

3、倉庫的一切物品領用時，須按科室分類詳細登記，有領物又人簽名，月終由倉庫匯總送財務科核算。

（三）倉庫物資盤點制度

1、倉庫物資每季度盤點一次，各類物資盤點由財產會計與倉庫人員負責，盤點后將結果書面上報財務科、總務科負責人。

2、盤盈、盤虧、報廢、削價等要報批程序報告處理調賬，不得自行處理。

（四）倉庫物資報廢制度

1、倉庫人員要嚴格執行物資報廢手續，手續不完善者，不得辦理報廢手續。

2、單價在500元以上的后勤設備，由院長辦公會議討論；單價在500元以下的后勤設備，由分管院長審批。固定資產報廢，必須由使用部門填寫財產物資報廢單經管理部門簽定后，方能辦理報廢手續。

3、低值易耗品報廢，必須交回報廢物品，由倉庫人員收回。

4、醫院的一切廢舊物品，各部門不得自行處理，出售，應將廢品物資存放到指定地點，由總務科統一辦理。

十一、電工工作制度

1、負責全院供電、照明工作。

2、管好配電間發電房。嚴格執行供電局勞動局有關高、低運行的操作規程和護理院的各項規章制度。按規定經常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況，并做好詳細記錄。

3、照明線路、醫療線路、動力線路應令分路輸送，避免互相干擾。

4、建立安全用電管理制度，對工作人員進行用電安全教育，嚴防發生事故。

5、做好線路、照明設備、電動機電設備的安裝、改裝、維修以及其他有關電器的維修工作，一般維修任務要做到及時、迅速、牢固、美觀并注意節約用料，如遇維修任務較多，要區別輕重緩急合理安排維修工作。十二、五金維修工工作制度

1、五金維修工負責全院五金器件的維修、安裝工作。

2、定期檢查全院水管使用情況，及時維修和更換廢舊、破漏水件。

3、嚴格遵守各種維修技術規程，注意安全，防止意外。

4、加強維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，確實需要，須經科長批準。各類工具每半年清查一次，并報總務科或財產會計。

第五篇：后勤人員崗位職責

1.負責店內衛生及店周圍衛生整理工作。

2.清潔消毒客人用過的用品。

3.購買必需品實報實銷，不得弄虛作假。

4.注意美容院的水電安全問題。

5.做好美容院的開、關門工作。

6.如因疏忽造成美容院財物的損失，要照價賠償。