第一篇：公務員職業道德主題教育實踐活動之演講稿

公務員職業道德主題教育實踐活動之演講稿

忠誠源自于信仰

飛鳥因為信仰才振翅飛向太陽，民族因為信仰才有了悠久的歷史。人因為信仰才敢于執著的追求理想，漫漫人生路上，信仰占據著不可或缺的位置。沒有了信仰，人就如同行尸走肉，和自己的靈魂天各一方。而忠誠源自信仰，因為信仰堅定的人一定具有忠誠的品質。沒有共產黨就沒有新中國，這些年來的工作實踐，在黨組織的關懷下、在老黨員的言傳身教、老同志的關愛鼓勵下、在領導同志們的敲打教化幫助下，對黨的忠誠與執著，無時不刻地不在錘煉著我的黨性修養，使得我始終是一名黨的事業堅定的追隨者和具體執行者。正因為如此，信仰所內涵的強烈的使命感和責任感更是我忠誠為民、服務于民的思想本源。沒有信仰，一個人猶如瞎子摸象、聾人騎馬，失去客觀的認識與追求，忠誠便是無根之木、無源之水，偏離組織、失離方向。因此說，忠誠源自于信仰。

本月是“學習雷鋒月”，1963年3月5日，毛主席題詞“向雷鋒同志學習”。那首“學習雷鋒，好榜樣，忠于革命忠于黨”的歌曲也是我們最熟悉的旋律之一，“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠地堅守著你生活的崗位？”這些雷鋒日記里的話語無一不在彰顯著他忠誠的品質和堅定的信仰，無時不刻不在影響著我提升著我追求滿意、崇尚完美，全心全意為人民服務、砥礪前行、奮勇前進的品質。

今天，郭明義等千千萬萬個雷鋒實踐者，沿著雷鋒的足跡，深刻踐行著“人的生命是有限的，可是，為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去”的承諾，嵐山孤兒院的“睢寧好人”代表劉保宏，中心創先爭優活動中涌現出的紅旗窗口、服務標兵代表等一些先進同志事跡，正是他們平凡的善舉和對黨的忠誠，詮釋著對事業與人民的熱愛，他們是當代的活雷鋒，學雷鋒的忠誠代表，是我們學習的榜樣、心中欽佩的楷模、學習的典范。

作為縣委縣政府的窗口服務單位，我們窗口每個同志每天都在平凡的崗位上踐行著愛崗敬業、創先爭優的具體行動，我們的忠誠與愛戴體現在一點一滴的窗口服務小事中，一個電話、一個微笑、一次耐心的解釋，是守望與責任在支撐著我們每一天的窗口服務，我們每一份付出，每一滴汗水，每一個舉動，都可以在窗口服務工作中找到最真實的記錄。一天，兩天，365天，365里路，365次不厭其煩，直至服務對象滿意為止。過去的每一份忠誠都源自我們全體窗口工作者對人民大眾的熱愛和全心全意為人民服務的信仰，心中有了信仰，就有了基石，心中裝著群眾，就有了激情，只要人民群眾滿意，就是再受累、辛苦與委屈又有什么呢？政務大廳綠色通道的開辟、縣“12345”政府服務熱線優質服務、“三個一”機制實施等，“想群眾之所想、急群眾之所急”、“您的滿意就是我們的追求”和“在這里沒有人對你說不”的承諾，無不印證著我們扎實苦干、不事張揚的務實作風，“以服務人民為榮，以淡漠群眾為恥”現在已經成為我們窗口服務的座右銘。

時代的軌跡、現實的生活告誡我們：一滴水只有融入大海，才會永不干涸，一個人只有忠誠于信仰融入組織，才會有所作為。“天地有正氣，實干會興邦”。讓我們緊緊團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，攜著堅定的信仰和對黨的忠誠，順應時代的要求，在睢寧縣委縣政府的正確領導下，深入貫徹落實省委省政府《關于深化政務公開加強政務服務的實施意見》，以“三問三請”和“四曬”機制推進窗口服務的各項工作，在平凡的工作中，以服務他人為快樂，以幫助到他人為幸福，用一顆感恩和誠摯的心，抓住每一天，干成每件事，來回報組織、服務人民，鑄就屬于自己屬于大家屬于這個新時代的忠誠——就是跟著黨走永不回頭！

①地點：中心會議室 ②與會人員：中心管理層、部分窗口負責人代表

演講人：縣政府行政服務中心 王濤

2012年3月10日10時

第二篇：公務員職業道德主題教育實踐活動演講稿

公務員職業道德主題教育實踐活動演講稿

各位領導、各位朋友：

大家好！

多時的陰雨，人們感嘆“晴”為何物；曾幾何時，我們也耳聞目睹了人們對“雷鋒精神”回歸的渴求和期盼。今天，在這兒，我要大聲音呼求的是：莫等待、莫徘徊，以我職業道德的“星火”助燃“精神文明”的燎原！

我是一個普通公務員，我有著同時代人一樣的人生坎坷：生于“讀書無用論”風行的上世紀六十年代，應該讀書的年齡我們活躍在“大造學農田”的第一線，浪擲了美好的青春年華；等待我們的是恢復高考，這既讓我看到了希望，也讓我有過迷惘，失去的，我們只能通過不斷地補習來追趕，在只有高二設置的年代我跟不少人一樣一直上到“高

四、高五”才換來走出農門。可是無論遭遇過怎樣的挫折，我們卻一直沒有放棄理想：全心全意為人民服務。工作、入黨，在組織的培養、同事的愛護、自己的努力下，我們一步步走來，沒有衣錦還鄉的風光，沒有腰纏萬貫的豪放，我們一直默默無聞地做自己的工作，但我們自認為：這就是奉獻！二十多年糧食工作，每一所糧站、每一座糧倉，每次季節的轉換、每一陣的暴雨臺風，那些都牽動過我的神精，睡夢中都嗅到甜美的糧香。進入農業資源開發局工作，一切知識必須從頭學起，可是人少事多要求高的現狀逼著你沒有絲毫可以猶豫，兩橫一豎只有一個干！六年時間，我兩次被評為全省農業綜合開發宣傳信息工作先進個人，2011我局被評為全省農業綜合開發宣傳信息工作先進單位。這些年，我的頭發白了，走在路上人家都讓小孩喊“爺爺”了，也有不少人問我是不是快退休了。我就在想，這不也正說明我們能為黨和人民工作的時間越來越少嗎？不也正說明我們更應該竭盡全力地多做工作嗎？

談公務員職業道德，我說不出那么多大道理，但我明白一個道理：“拿了俸祿，就該干事，就該干好事、干成事”，更重要的還要不出事。一個月兩、三千的工資是不多，可是要看與誰比。街頭巷尾的，有幾個喜歡“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子”的“庸官”“昏官”呢？

“決戰決勝更高水平小康社會、全面加快基本現代化建設進程”的號角已經吹響，我們是人民的公務員，服務宗旨記心間，立黨為公，執政為民，科學發展，求真務實，清正廉明，修身立德，這可是我們的本份。

一個人是否為人所信服，不在于他說了什么，而在于他做了什么。作為一名普通的國家公務員，我更愿是道德誠信體系建設的一團星光，與更多的同志攜手并肩，助燃全社會文明發展的燎原大火。

第三篇：公務員職業道德主題教育實踐活動

公務員職業道德主題教育實踐活動

一、主題征文

1、主題和內容

以“爭做公務員職業道德模范、爭創公務員職業道德模范集體”為征文主題。文章可為理論分析研討、心得體會、意見建議等。

2、征文要求

圍繞主題，自擬題目，體裁不限，理論文章字數控制在3000字左右，散文、詩歌、雜談等字數一般控制在1000字左右。文章建議使用word文檔，正文參用仿宋、小三字體，A4紙打印，格式為標題、作者姓名、正文。文章末尾請注明作者職業、工作單位、聯系電話等情況。

二、主題演講

1、演講參考選題（共16個）

⑴忠誠源于信仰、⑵維護正義，忠誠為黨、⑶忠誠、敬業與職業尊嚴、⑷君子之德與職業之道、⑸延續職業激情、演繹精彩人生、⑹用心唱響廉潔之歌、⑺嚴格依法辦事，熱情服務人民、⑻為人民服務，對人民負責，受人民監督，讓人民滿意、⑼恪守職業道德，促進公正廉潔、⑽牢記宗旨，恪盡職守，服務人民、⑾恪盡職守，傾情奉獻、⑿恪盡職守揚正氣，敬業為民促發展、⒀奉獻于事業，服務于人民、⒁公正廉潔，你我一路同行、⒂堅定理想信念，公正廉潔為民、⒃責任重于泰山

2、演講要求

脫稿演講，普通話語音標準，語調自然，表達流暢，富有感染力。演講時間不超過6分鐘。衣著整潔，儀表大方，舉止得當。

第四篇：公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案(標準)

中共新沂市委組織部 新沂市人力資源和社會保障局 新人社發?2012?17號

文件 關于印發《新沂市公務員職業道德主題教育

實踐活動實施方案》的通知

各鎮，各有關單位：

為貫徹落實《市委辦公室市政府辦公室轉發<市委組織部、市人力資源和社會保障局關于在全市公務員中開展職業道德主題教育實踐活動的通知>的通知》精神，積極穩妥地推進全市公務員職業道德主題教育實踐活動，現將《新沂市公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

中共新沂市委組織部 新沂市人力資源和社會保障局

二Ｏ一二年二月二日

新沂市公務員職業道德主題教育實踐活動

實 施 方 案

為進一步加強我市公務員隊伍建設，提升公務員職業道德修養，保證我市公務員職業道德主題教育實踐活動的深入開展和有效推進，結合我市實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，從宣傳、教育、培訓入手，以忠于國家、服務人民、恪盡職守、清正廉潔為主要內容，以規范公務員行為為重點，進一步提升公務員職業道德修養，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業操守良好、人民群眾滿意的公務員隊伍。

二、總體目標

通過教育實踐活動，在全市公務員中大力弘揚“熱愛祖國、忠于人民，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作，恪盡職守、廉潔奉公”的公務員精神，切實提高公務員職業道德水平；促進公務員嚴格遵守國家公務員行為規范，切實增強服務意識和責任意識，堅決杜絕和克服不作為、亂作為、慢作為現象，推動各項工作提速、提質、提效，為群眾提供優質、高效、便捷的服務；進一步加強公務員隊伍的廉政建設，努力塑造勤政為民、務實高效、公正廉潔的公務員隊伍新形象。

三、主要原則

（一）領導帶頭，人人參與。各單位主要領導和班子成員要帶頭參與，帶頭學習，以身作則，率先垂范；普通公務員要人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高。

（二）聯系實際，創新形式。各單位要密切聯系本單位實際，創新活動方式方法，組織開展具有單位特點和行業特色的職業道德文化活動。

（三）統籌安排，注重實效。注重統籌協調，把主題教育的開展與創先爭優活動、爭做徐州市、新沂市“人民滿意的公務員”活動有機結合起來，與中心工作有機融合、相互促進，務求取得實效。

四、活動內容

（一）開展“1+1”讀書活動。

結合教育實踐活動主題，每個公務員要精讀一本馬克思主義經典著作和一本與自己本職工作相關的業務書籍。

1、關于馬克思主義經典著作。由市主題教育實踐活動領導小組統一規定，各單位按人手一冊購買。

2、關于業務書籍。由各單位根據實際工作需要，統一選學一本業務書籍，選學的書籍由單位統一發放人手一本并報送1本至活動領導小組辦公室備案。

3．每人寫一篇高質量的心得體會，活動結束后收集裝訂備查。

學習時間為2012年2月到2012年4月；

（二）舉行全員宣誓活動。宣誓活動由各單位自行組織，可選擇有紀念意義的場所舉行，單位主要領導領誓，班子成員及全

體公務員參加，要留影像資料或照片報市活動領導小組備案（公務員宣誓誓詞見附件四）。

（三）組織演講比賽和優秀征文評選活動。2012年2月中旬起，全市開展以爭做公務員職業道德模范、爭創公務員職業道德模范集體為主題，以公務員職業道德建設為主要內容的演講和征文比賽。獲勝者發放證書和物質獎勵，并在此基礎上，推薦獲獎人員參加徐州市的演講和征文比賽。

1、演講比賽

演講比賽設一、二、三等獎。參賽選手脫稿演講，參賽選手的選拔工作由各單位自行組織，每單位至少擇優推薦一名優秀選手參加全市演講比賽。（詳見附件

一、附表一）。

2、優秀征文評選活動

優秀征文評選設一、二、三等獎。文章圍繞公務員職業道德建設，內容要積極向上，緊扣主題。各單位要積極組織公務員參加全市優秀征文評選活動，每單位至少擇優推薦3篇征文參加比賽，獲一、二等獎的推薦參加徐州市主題征文評選活動（詳見附件

二、附表二）。

2012年2月25日前，各單位要完成參賽人員選拔和優秀文章推薦工作，并將參賽選手名單及文章電子檔報市活動領導小組辦公室。

（四）全面完成職業道德培訓。全市公務員職業道德培訓工作將于2012年2月啟動，采取集中輔導與自學相結合的方式進行。全市公務員將分成9批進行輪訓，整個輪訓工作將于2012年4月中旬全面完成。4月下旬，將組織公務員參加省聯辦單位統一命題的職業道德理論知識考試，并將考試結果作為公務員年

度考核的內容之一（詳見附件

三、附表三）。

（五）開展勤政廉政培訓教育。把公務員勤政廉政教育同職業道德教育結合起來，努力建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，消除以權謀私以及損害基層和群眾利益的腐敗行為。我市將以此次教育實踐活動為契機，聘請市紀委領導結合公務員職業道德培訓工作進行專題講座，組織公務員分批參加勤政廉政教育培訓和專題報告會或反腐倡廉警示教育活動。

（六）選樹職業道德模范。結合開展做“人民滿意的公務員”活動，認真選樹和大力宣傳職業道德先進典型，市委組織部、宣傳部、市人力資源和社會保障局聯合評選我市“人民滿意的公務員”10名和“人民滿意的公務員集體”10個，提請市委市政府表彰。同時擇優推薦參加徐州市“人民滿意公務員”評選活動。

（七）制定完善行業職業道德規范。各單位要把加強公務員職業道德建設與健全公務員管理制度緊密結合起來，結合單位(行業)特點制定公務員職業道德規范，已制定職業道德規范的部門（行業），要結合本次教育實踐活動精神，進一步完善，不斷夯實公務員職業道德建設的制度基礎。各單位要于2012年4月底前將本單位（行業）職業道德規范報市活動領導小組備案。

五、實施步驟

公務員職業道德主題教育實踐活動分三個階段實施：

（一）宣傳發動階段。2012年2月15日前，各單位要按照通知要求，制定本單位活動方案，召開全體人員會議進行動員部署，要掛會標并留影像資料或照片報市活動領導小組備案。

（二）組織實施階段。2012年2月中旬至2012年4月，各單位除必須完成徐州規定的七項活動內容外，還可結合實際，組

織開展特色鮮明，形式多樣、務實管用的活動。

（三）檢查評比階段。2012年5月上旬，全市進行活動總結評比，檢查存在的問題和不足，有針對性地研究制定整改方案。同時做好迎接上級檢查驗收工作，以及組織人員參加省、市主題演講比賽、優秀征文評選（各單位要按附件五要求及時報送材料）。

六、獎項設置

該活動設組織獎和競賽獎。

（一）組織獎：共設10名，主要授予開展主題教育實踐活動工作突出、成績優異的單位。

（二）競賽獎：主題演講設一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名、優秀獎10名；主題征文設一等獎3名、二等獎5名、三等獎7名，優秀獎10名。

七、工作要求

全市公務員職業道德主題教育實踐活動由市委組織部、市人力資源社會保障局聯合舉辦，負責活動的組織管理、指導協調和監督檢查等工作。

（一）提高認識，加強領導。開展公務員職業道德主題教育實踐活動，是以改革創新精神推進公務員隊伍建設的重要舉措，是促進公務員更好地服務群眾、密切黨和政府與人民群眾血肉聯系的必然要求，是提升公務員服務發展的能力和本領、開創我市科學發展新局面的現實需要。各單位要建立健全領導機構和工作機構，切實加強領導，認真組織實施，主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。

（二）精心組織，認真落實。各單位要按照通知要求，結合

自身實際和工作職能，制定實施方案，細化分工、明確責任，把實踐活動融入到業務工作中去。要從具體事情做起，從群眾最關心的熱點問題抓起，創新活動形式和內容，以認真負責的態度嚴格落實各項活動，推動活動有效開展。

（三）加強評估，力求實效。市活動領導小組將加強對各單位開展公務員職業道德主題教育實踐活動的指導和檢查，保證主題教育取得實效。活動實施過程中，各單位要注意做好活動臺帳資料的建設和管理工作。檢查評比的內容主要包括：活動實施方案，領導小組及機構組成，公務員的讀書筆記及心得體會，主題征文活動資料，公務員宣誓影像照片、主題演講比賽活動資料、勤政廉政教育和自選創新活動項目開展情況的視頻錄像和照片，全員培訓活動的方案、公務員的參訓率、考試合格率等臺帳資料，部門（行業）職業道德規范文件等。

聯系電話：市活動領導小組辦公室 88939958

附件一：主題演講活動方案 附表一：主題演講比賽報名表 附件二：主題征文活動方案 附表二：優秀征文推薦表 附件三：職業道德教育培訓方案 附表三：輪訓班各期次人員 附件四：公務員宣誓誓詞 附件五：時間節點須報材料說明

新沂市公務員職業道德主體教育實踐活動領導小組及辦公室成員名單

領導小組：

組長：徐福民 市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長

副組長：郝其琪 市委組織部副部長 李 智 市委宣傳部副部長

房玉良 市人力資源和社會保障局副局長

領導小組下設辦公室： 主任：房玉良（兼）

成員：王方冬 市委組織部綜合干部科科長

王 峰 市人力資源和社會保障局公務員管理科

科長

唐中人 市人力資源和社會保障局考試培訓中心

主任

王 潔 市人力資源和社會保障局公務員管理科

科員

王志明 市人力資源和社會保障局考試培訓中心

科員

宋冰清 市人力資源和社會保障局考試培訓中心

工作人員

附件一

主題演講活動方案

一、活動目的

通過演講活動，堅定公務員忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的理想信念，弘揚公務員愛崗敬業、勇于奉獻精神。

二、選題范圍

按照全省主題演講選題參考確定演講題目。

三、推薦任務

各鎮各單位至少推薦演講選手1名參加演講比賽。

四、活動安排

該活動采取單位推薦、集中比賽、現場評分的方式進行。

（一）2012年2月25日前，各單位按要求自行組織比賽，并推薦1名選手參加全市比賽，26日推薦表格填齊報市活動領導小組辦公室。

（二）2012年3月上旬，市活動領導小組將組織全市演講比賽（具體時間、地點另行通知）。主題演講設一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名、優秀獎10名；獲勝者發放獎勵證書和紀念品；一等獎獲得者將推薦參加徐州市比賽。如在徐州市獲一等獎，將代表徐州參加省活動領導小組組織的比賽。

五、演講要求

（一）立意新穎，主題突出，內容充實，情感真摯。

（二）普通話脫稿演講，語音標準，語調自然，表達流暢，富有感召力。演講時間不超過6分鐘。

（三）衣著整潔，儀表大方，舉止得當。

主題演講參考選題

1、忠誠源于信仰

2、維護正義，忠誠為黨

3、忠誠、敬業與職業尊嚴

4、君子之德與職業之道

5、延續職業激情、演繹精彩人生

6、用心唱響廉潔之歌

7、嚴格依法辦事，熱情服務人民

8、為人民服務，對人民負責，受人民監督，讓人民滿意

9、恪守職業道德，促進公正廉潔

10、牢記宗旨，恪盡職守，服務人民

11、恪盡職守，傾情奉獻

12、恪盡職守揚正氣，敬業為民促發展

13、奉獻于事業，服務于人民

14、公正廉潔，你我一路同行

15、堅定理想信念，公正廉潔為民

16、責任重于泰山

附件二

主題征文活動方案

一、征文目的

弘揚公務員職業道德，展示愛黨愛國、敬業奉獻的精神風貌，促進公務員職業道德核心價值的升華。

二、主題和內容

以爭做公務員職業道德模范、爭創公務員職業道德模范集體為征文主題。在內容上可從理論層面進行分析探討，也可結合自身談體會，結合實際談建議。

三、推薦任務

各單位至少推薦3篇論文參加評選。

四、活動安排

采取個人撰寫，單位推薦，專家評選，公開發表的方式進行。

（一）2012年3月2日前，各單位按照下達任務將推薦優秀文章填表報送市活動領導小組辦公室參加評比。

（二）2012年3月上旬，市活動領導小組將組織專家對推薦文章進行評比，主題征文設一等獎3名、二等獎5名、三等獎7名，優秀獎10名。

一、二等獎報送徐州領導小組參加評選。徐州市委組織部、徐州市人社局、徐州市公務員局將從獲獎者中篩選一部分優秀文章報省參加評選，被省選中的，結集出版或報紙刊登。

五、征文要求

（一）圍繞主題，自擬題目，體裁不限，可以是理論文章、詩歌、散文、雜談等，論文字數控制在3000字左右，散文、詩

歌、雜談一般字數在1000字左右。

（二）主題鮮明，立意新穎、思想性強；語言生動、簡明扼要、說理透徹；內容充實，聯系實際，貼近生活。

（三）內容原創，嚴禁抄襲或網上下載，一經發現，取消參評資格并予以通報批評。

（四）文章建議使用word文檔，A4紙打印，格式為標題、作者姓名、正文。文章末尾請注明作者職業、工作單位、聯系電話等情況（同時上報電子檔）。

附件三

新沂市公務員職業道德和廉政教育

培訓方案

根據省委組織部、省人社廳的要求，按照徐州市委組織部和徐州市人社局的統一部署，我市將于3--4月份對全市所有公務員及參照管理人員進行一次職業道德培訓，具體方案如下：

一、培訓目的

通過培訓，進一步牢固樹立公務員的世界觀、人生觀、價值觀，增強公仆意識、責任意識和依法行政意識，堅定忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的理想信念。

二、培訓對象

我市所有在職的公務員及參照管理人員。

三、培訓時間

培訓采用集中培訓和自學相結合的形式進行，集中培訓從3月中旬開始，每期培訓2天,共9期（每期300人左右），職業道德講座12課時，勤政廉政教育4課時。4月份各單位組織自學。

四、培訓地點

市委黨校禮堂。

五、培訓內容

公務員職業道德建設和勤政廉政教育。

六、培訓師資

市委黨校教師、市紀委領導。

七、收費

本次培訓共收取培訓費、材料費計100元/人（從單位培訓經費中支出），學員報到時一次繳清。

八、培訓班管理

為切實保證培訓效果，本次培訓實行嚴格的考勤、考核制度，學員采取對號入座的方式。對遲到、早退三次以上或曠課一天以上、請假二天以上的學員，結業考試成績確定為不合格。根據《公務員法》和《干部教育培訓工作條例（試行）》的要求，對無故不參加培訓或培訓不合格的，2012年考核確定為不定等次，待培訓合格后再予確定。

培訓班的日常組織管理工作將在市活動領導小組的領導下由市委黨校具體負責。

附件四：

公務員宣誓誓詞

我鄭重宣誓：

擁護中國共產黨的領導，維護國家的安全、榮譽和利益。忠于憲法，忠于人民；恪盡職守，廉潔奉公；團結協作，務實創新；遵紀守法，保守秘密；而努力奮斗。

附件五

全心全意為人民服務，為祖國的繁榮富強

新沂市公務員職業道德主題教育實踐活動

時間節點須上報材料

會議部署后:

一、2月15日前報本單位活動實施方案（同時報電子檔）；

二、2月底前報送一本單位統一發放的業務書籍備案；

三、4月底前報送單位班子成員和科（股）長的每人一篇的讀書心得（同時報電子檔）；

四、3月底前報送3張以上不同角度的宣誓照片；

五、2月26日前各單位報演講比賽參賽選手（附表一）；

六、3月2日前報參賽征文（附表二）；

七、2月25日前報送參訓人員分組統計表（附表三）；

八、4月底前報送一份完善的本單位職業道德規范（同時報電子檔）及本次活動的工作總結。

以上為市縣級的完整文件

以下為鎮落實會議精神的實施方案

沭政協辦發?2012?號

關于印發《政協沭陽縣委員會辦公室公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案》的通知

各科室：

為貫徹落實縣委辦公室、縣政府辦公室<關于印發《沭陽縣公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案》的通知>（沭辦發?2012?25號）精神，積極穩妥地推進全辦公務員職業道德主題教育實踐活動，現將《政協沭陽縣委員會辦公室公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案》印發給你們，望結合實際，認真貫徹落實。

政協沭陽縣委員會辦公室 二〇一二年三月二十三日

政協沭陽縣委員會辦公室公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案

為認真實施《公務員職業道德培訓大綱》，進一步加強我辦公務員隊伍建設，提升公務員職業道德修養，保證我辦公務員職業道德主題教育實踐活動的深入開展和有效推進，結合我辦實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔為主要內容，大力加強公務員職業道德建設，全面提升公務員職業道德水平，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業操守良好、人民群眾滿意的公務員隊伍。

二、總體目標

通過開展活動，促進全體公務員嚴格遵守國家公務員行為規范，切實增強服務意識、責任意識和創先爭優意識，堅決杜絕不作為、慢作為、亂作為現象，推動各項工作提速、提質提效，為群眾提供優質、高效、便捷的服務，努力塑造勤政為民、務實高效、公正廉潔的公務員隊伍新形象。

三、活動對象

政協沭陽縣委員會辦公室全體公務員。

四、活動內容

各科室要結合實際，以改進作風、提高機關效能為努力方向，把開展教育實踐活動和機關作風建設緊密結合，深入開展“提振精氣神 提升執行力”活動，不斷提高服務質量和水平。

1、開展讀書活動。結合教育實踐活動主題，每個公務員要精讀一馬克思主義經典著作、一本與自己本職工作相關的業務書籍，撰寫一篇較高質量的學習心得體會文章，并做好讀書筆記。

（1）關于馬克思主義經典著作。全辦公務員人手一冊，由縣組織人社部門統一發放。

（2）關于業務書籍。由各科室根據實際工作需要和行業特點，統一選學一本業務書籍，選學的書籍由辦公室研究決定，報縣委組織部備案。

（3）關于讀書筆記。讀書筆記本由辦公室統一制發，省、市、縣相關部門將對讀書筆記進行專項檢查。各科室在舉辦優秀讀書筆記評比活動的基礎上，推薦優秀讀書筆記和學習心得參加全縣展評和主題征文比賽（具體要求見附件1）。

學習時間為2012年3月底前

2、舉行宣誓活動。2012年4月底前，舉行全辦公務員宣誓活動。宣誓活動采取相對集中的方式進行，有辦公室主要領導領誓，全體公務員參加，可選擇在具有紀念意義的場所舉行（宣誓誓詞見附件4）。

3、組織演講比賽。2012年3月下旬，各科室要認真組織開展以爭公務員職業道德模范、爭創公務員職業道德模范集體為主題，以公務員職業道德建設為主要內容的演講比賽。推薦選手和

職業道德模范參加全縣演講比賽，優秀選手將推薦參加全市演講比賽（具體要求見附件2）。

4、開展職業道德全員培訓。以《公務員職業道德建設讀本》為主要教材，采取自學和收看網絡課件為主、集中學習為輔的方式，開展公務員職業道德教育培訓，組織參加全縣公務員職業道德理論知識考試、公務員職業道德知識競賽。

5、開展勤政廉政教育。各科室要把公務員行為規范和職業道德教育與廉政建設結合起來，努力建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，消除以權謀私以及損害基層和群眾利益的腐敗行為。通過舉辦廉政教育專題報告會、警示教育現場會，觀看警示教育片登形式，開展勤政廉政警示教育活動。

6、評選全辦公務員“職業道德模范”。結合開展公務員職業道德教育實踐活動，認真組織評選全辦公務員“職業道德模范”，大力宣傳職業道德先進典型，在全體公務員中形成以遵守職業道德為榮、違背職業道德為恥的良好風尚（具體要求見附件3）。

7、制定完善行業職業道德規范。各科室要對照《公務員職業道德培訓大綱》（國公局發[2011]10號），把加強公務員職業道德建設與健全公務員管理制度緊密結合起來，結合科室特點制定完善公務員職業道德規范。

8、開展“走基層、知民情、解民憂、貼民心”活動。各科室要組織公務員走進基層一線，了解我縣新農村建設情況，聽取老百姓的心聲，幫助基層解決實際困難，進一步拉近與群眾的距

離。

五、實施步驟

公務員職業道德主題教育實踐活動分三個階段實施：

1、宣傳發動階段。2012年3月制定全辦主題教育實踐活動實施方案，進行廣泛動員部署。各科室結合實際制定主題教育實踐活動實施方案。

2、組織實施階段。2012年3月至6月，組織開展特色鮮明、形式多樣、務實管用的主題教育實踐活動，使這項活動與中心工作有機整融合、相互促進，確保取得實實在在的成效。

3、檢查評比階段。2012年7月中旬前，全辦活動總結評比，檢查存在問題和不足，有針對性的研究制定整改方案。按縣公務員職業道德主題教育實踐活動聯辦單位要求將適時組織全辦理論培訓抽查考試、檢查評比，組織人員參加省市縣舉辦的演講比賽、優秀征文評選活動等。

4、建章立制階段。將活動中各類資料臺賬進行歸檔，建立健全長效機制。

六、組織保障

全辦公務員職業道德主題教育實踐活動有秘書科牽頭組織實施，負責主題教育實踐活動的組織管理、指導協調和監督檢查等工作。各科室要結合自身實際，組織開展各項活動。

1、提高認識，加強領導。開展公務員職業道德主題教育實踐活動，改進全辦機關作風建設，促進全辦效能提升，既是當前 的迫切需要，也是一項長期而艱巨的任務。

2、精心組織，力求實效。各科室要切實加強領導，精心組織實施，建立實施方案，務求取得實效。按照通知要求，結合自身實際和工作職能，細化分工、明確責任，把實踐活動融入到業務工作中去。要從具體事情做起，從群眾最關心的熱點問題抓起，創新活動形式和內容，以認真負責的態度嚴格落實各項活動，推進活動有效開展。

3、統籌安排，協調推進。公務員職業道德教育是一項系統工程，各科室要建立統籌機制，以實踐活動的扎實開展推動各項工作的全面落實。

4、加強評估，認真考核。為保證主題教育取得實效，在主題教育實施過程中、各科室要注意做好活動臺帳資料的建設和管理工作。檢查評比的內容主要包括：公務員的讀書筆記，主題活動資料，公務員宣誓、主題演講比賽、勤政廉政教育和自選創新活動項目開展情況的視頻錄像和照片，全員培訓活動的方案、公務員的參訓率、考試合格率等臺帳資料，科室職業道德規范等文件。

附件：

1.主題征文活動方案 2.主題演講活動方案

3.評選全辦公務員“職業道德模范”實施方案 4.公務員宣誓誓詞

附件1：

主題征文活動方案

一、活動目的

弘揚公務員職業道德，展示愛黨愛國、敬業奉獻的精神風貌，促進公務員職業道德核心價值的升華。

二、主題和內容

以爭做公務員職業道德模范、爭創公務員職業道德模范集體為征文主題。在內容上可以從理論層面進行分析探討，也可以結合自身談體會，結合實際談建議。

三、推薦任務

各科室推薦不少于1篇。

四、活動安排

采取個人撰寫，單位推薦，專家評選的方式進行。2012年3月30日前各科室將推薦的作品報秘書科，經全辦評比，選出1篇文章（優秀讀書筆記），報縣參加評比。

五、征文要求

1、圍繞主題，自擬題目，體裁不限，可以是理論文章、詩歌、散文、雜談、讀書筆記等，論文字數控制在3000字左右，散文、詩歌、雜談一般字數在1000字左右。

2、主題鮮明、立意新穎、思想性強；語言生動、簡明扼要、說理透徹；內容充實、聯系實際、貼近生活。

3、內容原創，嚴禁抄襲，一經發現，取消參評資格并予以通報。

4、文章建議使用word文檔，A4紙打印，格式為標題、作者姓名、正文。

附件2：主題演講活動方案

主題演講活動方案

一、活動目的

通過演講活動，堅定公務員忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的理想信念，弘揚公務員愛崗敬業、勇于奉獻、創先爭優精神。

二、演講選題

按照主題演講參考題目（附后）確定選題，或圍繞活動主題自行確定演講題目。

三、參賽名額

各科室推薦一名選手參加全辦比賽，最終選拔選拔一名代表我辦參加全縣比賽。

四、活動安排

主題演講活動采取個人自薦、科室推薦、集中比賽、現場評分的方式進行。

1、各科室要認真組織本科室演講比賽選拔，推薦選派優秀選手參加全辦比賽，參加全辦比賽的人員名單及演講題目請于2012年3月25日前報送秘書科。2、2012年3月底前，舉辦全辦主題演講比賽（具體時間另行通知）。

五、演講要求

1、立意新穎，主題突出，內容充實，情感真摯。

2、普通話脫稿演講，語音標準，語調自然，表達流暢，富有感召力。演講時間不超過6分鐘。

3、衣著整潔，儀表大方，舉止得當。

主題演講參考題目

1、忠誠源于信仰

2、維護正義、忠誠于黨

3、忠誠、敬業與職業尊嚴

4、君子之德與職業尊嚴

5、延續職業激情、演繹精彩人生

6、用心唱響廉潔之歌

7、嚴格依法辦事，熱情服務人民

8、為人民服務，對人民負責，受人民監督，讓人民滿意

9、恪守職業道德，促進公正廉潔

10、牢記宗旨，恪盡職守，服務人民

11、恪盡職守，傾情奉獻

12、恪盡職守揚正氣，敬業為民促發展

13、奉獻于事業，服務于人民

14、公正廉潔，你我一路同行

15、堅定理想信念，公正廉潔為民

16、責任重于泰山

附件3：主題演講活動方案

評選全辦公務員“職業道德模范”

實施方案

一、評選推薦范圍及名額

全辦公務員。各科室推薦一名人選，推薦人傾向基層一線人員。

二、評選推薦條件（對照公務員職業道德標準）

1、忠于中國特色社會主義事業，堅決擁護中國共產黨領導；忠于國家利益，維護黨和政府形象、權威；忠于國家憲法，模范遵守法律法規。

2、熱愛公務員工作，堅持以人為本、執政為民，全心全意為人民服務，促進科學發展和社會和諧。

3、具有良好的職業使命感和責任意識；勇于擔當，敢于負責，始終保持“我能我行我成功、創新創業創一流”的新時期宿遷氣質；刻苦專研業務，精益求精，工作業績突出。

4、為政以廉，堅持原則，出于公心，辦事公道，模范遵守社會公德、家庭美德，誠實守信。

三、評選辦法

采取民主推薦和科室推薦相結合的方式產生。被推薦對象要在本辦公示欄公示。推薦科室要認真填寫《政協辦公室職業道德模范審批表》，并附2000字左右的事跡材料一式3份，500字左

右的事跡簡述1份，報秘書科。

四、評選時間安排

2012年4月下旬為申報階段；5月上旬為評選階段；5月中旬為表彰階段。

五、表彰形式

授予政協辦公室“職業道德模范”榮譽稱號，頒發獎勵證書。擇優推薦1-2名參加沭陽縣公務員“十佳職業道德模范”評選。

附件4：公務員宣誓誓詞

公務員宣誓誓詞

我鄭重宣誓：

擁護中國共產黨的領導，維護國家的安全、榮譽和利益。忠于憲法，忠于人民；恪盡職守，廉潔奉公；團結協作，務實創新；遵紀守法，保守秘密；全心全意為人民服務，為祖國的繁榮富強而努力奮斗。

第五篇：城管局公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案

城管局公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案

為貫徹落實市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務員局《關于在全市公務員中開展職業道德主題教育實踐活動的通知》（姜人社發〔2012〕19號）精神，認真實施《公務員職業道德培訓大綱》，保證我局公務員職業道德主題教育實踐活動的深入開展和有效推進，根據有關要求，特制訂本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，從宣傳、教育、培訓入手，以“忠于國家、服務人民、恪盡職守、清正廉潔”為主要內容，以規范公務員行為為重點，進一步提升公務員職業道德修養，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業操守良好、人民滿意的公務員隊伍。

二、總體目標

通過主題教育實踐活動，在公務員中大力弘揚“熱愛祖國、忠于人民、求真務實、開拓創新、顧全大局、團結協作、恪盡職守、廉潔奉公”的公務員精神，切實提高公務員職業道德水平；促進全體公務員嚴格遵守國家公務員行為規范，切實增強服務意識和責任意識，堅決杜絕和克服不作為、亂作為、慢作為現象，推動各項工作提速、提質、提效，為群眾提供優質、高效、便捷的服務；進一步加強公務員隊伍廉政建設，努力塑造勤政為民、務實高效、公正廉潔的公務員隊伍新形象。

三、主要原則

（一）領導帶頭，人人參與。領導干部要帶頭參與，帶頭學習，以身作則，率先垂范；普通公務員要人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高。

（二）聯系實際，創新形式。各科室、單位要密切聯系實際，創新活動方式方法，組織開展具有地方特色和行業特色的職業道德文化活動。

（三）統籌安排，注重實效。注重統籌協調，把主題教育的開展與創先爭優活動有機結合起來，與中心工作有機融合、相互促進，務求取得實實在在的成效。

四、活動內容

（一）開展讀書活動。結合教育實踐活動主題，每個公務員要精讀一本馬克思主義經典著作、一本與本職工作相關的業務書籍，寫一篇較高質量的讀書筆記。2012年3月中旬前，局在舉辦優秀讀書筆記評比活動的基礎上，推薦優秀讀書筆記參加市主題征文比賽（具體要求見附件1）。

（二）舉行宣誓活動。2012年3月底前，舉行全體公務員宣誓活動。宣誓活動采取相對集中的方式進行，局主要領導領誓，全體公務員參加，屆時選擇在具有紀念意義的場所舉行（宣誓誓詞見附件2）。

（三）組織演講比賽。2012年3月底前，認真開展以爭做公務員職業道德模范、爭創公務員職業道德模范集體為主題，以公務員職業道德建設為主要內容的演講比賽。推薦選手參加市演講比賽，優秀選手將推薦參加泰州市、省演講比賽（具體要求見附件3）。

（四）開展職業道德全員培訓。公務員職業道德教育培訓采取學習指定教材和收看網絡課件相結合的方式，教材為《公務員職業道德教育讀本》。組織開展公務員職業道德理論知識考試，組織開展公務員職業道德知識競賽。

（五）開展勤政廉政教育。把公務員行為規范和職業道德教育同廉政建設結合起來，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，消除以權謀私以及損害基層和群眾利益的腐敗行為。通過舉辦廉政教育專題報告會、觀看警示教育片等形式，開展勤政廉政警示教育活動。

（六）選樹職業道德模范。結合開展做“人民滿意的公務員”活動，大力宣傳職業道德先進典型。參加市先進人物先進事跡報告會，在全體公務員中形成以遵守職業道德為榮、違背職業道德為恥的良好風尚。

（七）制定完善行業職業道德規范。把加強公務員職業道德建設與健全公務員管理制度緊密結合起來，結合（行業）特點制定完善公務員職業道德規范。

（八）推廣公開承諾。結合自身實際推出開展職業道德主題教育實踐活動的明確要求，每一位公務員要結合自身崗位特點，提出加強職業道德建設的具體目標，并采取適當方式向社會公布，做出承諾，接受群眾監督。

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五、實施步驟

公務員職業道德主題教育實踐活動分三個階段實施：

（一）宣傳發動階段。2012年2月，按照通知要求，制定主題教育實踐活動實施方案，進行動員部署。

（二）組織實施階段。2012年2月至4月，結合自身實際，組織開展讀書筆記評比、公務員職業道德建設演講等特色鮮明、形式多樣、務實管用的主題教育實踐活動。

（三）檢查評比階段。2012年5月至6月，進行活動總結，查找存在的問題和不足，有針對性地研究制定整改方案，做好迎接檢查評比的各項準備工作。

六、組織領導

局成立公務員職業道德主題教育實踐活動工作領導小組，以下簡稱公務員教育活動工作小組，負責全局公務員職業道德主題教育實踐活動的指導協調、組織實施工作。

組 長：顏禮明

副組長：嵇祥華、黃永勤、夏裕祥、張永東

成 員：韓寶林、姜 健、葛年良、謝新華

領導小組下設辦公室，嵇祥華兼任辦公室主任，韓寶林、姜健、葛年良、謝新華為具體工作人員。

七、有關要求

（一）提高認識，加強領導。開展公務員職業道德主題教育實踐活動，是以改革創新精神推進公務員隊伍建設的重要舉措，是促進公務員更好地服務群眾、密切黨和政府與人民群眾的血肉聯系的必然要求，是提升公務員服務發展的能力和本領，建設美好新姜堰的現實需要。要充分認識開展公務員職業道德教育實踐活動的重要意義，切實加強領導，主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，務求取得明顯成效。

（二）加強宣傳，營造氛圍。公務員教育活動工作小組要積極向姜堰市人力資源和社會保障網報送活動開展情況、經驗做法、職業道德模范事跡、主題征文，注意通過各種媒體宣傳主題教育。通過深入宣傳報道，吸引社會各界的廣泛關注，為全局公務員職業道德主題教育營造良好的氛圍。

（三）精心組織，認真落實。公務員教育活動工作小組要按照活動要求，結合本單位實際和工作職能，制定實施方案，細化分工、明確責任，把實踐活動融入到業務工作中去。要從具體事情做起，從群眾最關心的熱點問題抓起，創新活動形式和內容，以認真負責的態度嚴格落實各項活動，推動活動有效開展。

（四）加強評估，力求實效。市委組織部、市人力資源和社會保障局將通過編發工作簡報等形式，加強對各部門各鎮（區）開展公務員職業道德主題教育實踐活動的指導。活動實施過程中，公務員教育活動工作小組要注意做好活動臺帳資料的建設和管理工作。適時按照市相關要求開展檢查評比工作，檢查評比的內容主要包括：公務員讀書筆記，主題征文活動資料，公務員宣誓圖片、主題演講比賽、勤政廉政教育和自選創新活動項目開展情況的視頻錄相和照片，全員培訓活動的方案、公務員參訓率、考試合格率等臺帳資料，行業職業道德規范文件。

（五）統籌安排，協調推進。公務員職業道德教育是一項系統工程，局公務員職業道德主題教育實踐活動工作領導小組要加強組織協調，建立工作機制，以實踐活動的扎實開展推動各項工作的全面落實。