第一篇：職業道德主題教育實踐活動實施方案

職業道德主題教育實踐活動實施方案

為學習貫徹胡錦濤總書記在建黨90周年大會上重要講話精神，深入落實省、市、區關于開展職業道德主題教育實踐活動部署會的要求，保證我所職業道德主題教育實踐活動深入開展和有效推進，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，從宣傳、教育、培訓入手，以忠于國家、服務人民、恪盡職守、清正廉潔為主題內容，以規范職工行為為重點，進一步提升全體干部職工的職業道德修養，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業操守良好、人民群眾滿意的交通運輸職工隊伍。

二、總體目標

通過教育實踐活動，在全所大力弘揚“熱愛祖國、忠于人民，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作，恪盡職守、廉潔奉公”的精神，切實提高全體干部職工的職業道德水平；促進全體干部職工嚴格遵守國家公務員行為規范和交通行政執法人員行為規范，切實增強服務意識和責任意識，堅決杜絕和克服不作為、亂作為、慢作為現象，推動各項工作提速、提質、提效，為群眾提供優質、高效、便捷的服務；進一步干部職工隊伍的廉政建設，努力塑造勤政為民、務實高效、公正廉潔的交通運輸隊伍新形象。

三、主要原則

（一）領導帶頭、人人參與。領導干部要帶頭參與，帶頭學習，以身作則，率先垂范；普通工作人員要人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高。

（二）聯系實際，形式多樣。各個干部職工要在所統一領導下，密切聯系實際，創新活動方式方法，組織開展具有交通運輸行業特色的職業道德文化活動。

（三）統籌安排，注重實效。注重統籌協調，把主題教育實踐活動的開展與加強領導班子和干部職工隊伍思想作風建設有機結合起來，與創先爭優活動有機結合起來，與中心工作有機融合、相互促進，務求取得實實在在的成效。

四、活動內容

（一）開展讀書活動。結合教育實踐活動主題，每位干部職工要精讀一本馬克思主義經典著作、一本與自己本職工作相關的業務著作。

（二）舉行宣誓活動。宣誓活動由所主要領導領誓，全體干部職工參加，可選擇有紀念意義的場所舉行（宣誓誓詞見附件1）。

（三）組織全員學習和培訓。在2011年12月至2012年3月組織進行集中學習，教材定為《公務員職業道德建設讀本》和《交通行政執法人員行為規范》等，采取集中輔導與自學相結合的方式。

（四）組織社會誠信行為大討論。要把加強交通運輸系統職工隊伍職業道德教育和規范社會誠信行為有機結合起來，從社會公德、家庭美德和思想道德等方面不斷提升修養，模范遵守社會公德、家庭美德和職業道德，自覺維護公共秩序，堅持公平正義，構建和諧社會，樹立良好形象，發揮表率作用。根據工作實際、結合自身特點和職工個人情況，通過座談研討、論壇講座、意見征詢等形式，組織開展形式多樣的社會誠信行為討論活動。

（五）開展勤政廉政教育。要把交通運輸系統職工隊伍行為規范和職業道德教育同廉政建設結合起來，努力建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，消除以權謀私以及損害基層和群眾利益的腐敗行為。根據工作實際舉辦一次勤政廉政教育專題報告會或開展一次反腐倡廉警示教育活動。

（六）組織群眾滿意度測評。要把群眾滿意測評作為檢驗職業道德教育成效的有效手段，積極組織本單位干部職工、服務對象、工作對象，以及老黨員、老干部、“兩代表一委員”等，通過現場測評、問卷調查、網上征集等形式，對本單位進行滿意度測評。要充分運用測評結果，總結經驗，查找不足，推動活動深入開展。

（七）選樹職業道德模范。認真選擇和大力宣傳職業道德先進典型，積極開展職業道德模范評選、推薦活動，在全體干部職工中形成以遵守職業道德為榮、違背職業道德為恥的良好風尚。

（八）制定完善行業職業道德規范。要把加強職業道德建設與健全規章制度緊密結合起來，結合本單位特點制定完善職業道德規范及相關管理制度。

五、實施步驟

職業道德主題教育實踐活動分三個階段實施：

（一）宣傳發動階段。2011年12月中旬，按照通知要求，制定主題教育實踐活動方案。

（二）組織實施階段。2011年12月下旬至2012年4月，各單位、各科室要著力抓好“八個一”：組織一次讀書活動，舉辦一次集中宣誓，組織一次全員培訓，組織一次社會誠信行為大討論，安排一次勤廉教育，組織一次群眾滿意度測評，選樹一批職業道德先進典型，形成一套行業職業道德規范。結合自身實際，在完成好規定活動的同時，還要組織開展特色鮮明、形式多樣、務實管用的創新主題教育實踐活動。

（三）檢查總結階段。2012年5月至6月，進行活動檢查總結，檢查存在的問題和不足，有針對性地研究制定整改方案。

六、活動要求

（一）提高認識，加強領導。開展職業道德主題教育實踐活動，是以改革創新精神推進職工隊伍建設的重要舉措，是促進全體干部職工隊伍更好地服務群眾、密切黨和政府與人員群眾血肉聯系的必然要求，是提升交通系統干部職工服務發展的能力和本領、開創科學發展新局面的現實需要。要建立健全領導機構和工作機構，切實加強領導，認真組織實施。

（二）精心組織，認真落實。結合自身實際和工作職能，制定實施方案，細化分工、明確責任，把實踐活動融入到業務工作中去。要從具體事情做起，從群眾最關心的熱點問題抓起，創新活動形式和內容，以認真負責的態度落實各項活動，推動活動有效開展。

（三）強化督查，務求實效。活動領導小組加強對開展職業道德主題

實踐活動的督查、指導，適時開展檢查評估工作，認真總結經驗，保證主題教育取得實效。活動實施過程中，要注意做好活動臺賬資料的建設和管理工作。

（四）統籌安排，協調推進。職業道德教育是一項系統工程，要加強組織協調，創新工作機制，狠抓活動落實，以實踐活動的扎實開展推動各項工作的全面落實。

附件1：

宣誓誓詞

我鄭重宣誓：

擁護中國共產黨的領導，維護國家的安全、榮譽和利益。忠于憲法，忠于人民；恪盡職守，廉潔奉公；團結協作，務實創新；遵紀守法，保守秘密；全心全意為人民服務，為祖國的繁榮富強而努力奮斗。

第二篇：公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案(一)

關于印發《新沂市公務員職業道德主題教育

實踐活動實施方案》的通知

各鎮，各有關單位：

為貫徹落實《市委辦公室市政府辦公室轉發<市委組織部、市人力資源和社會保障局關于在全市公務員中開展職業道德主題教育實踐活動的通知>的通知》精神，積極穩妥地推進全市公務員職業道德主題教育實踐活動，現將《新沂市公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

中共新沂市委組織部 新沂市人力資源和社會保障局

二Ｏ一二年二月二日

新沂市公務員職業道德主題教育實踐活動

實 施 方 案

為進一步加強我市公務員隊伍建設，提升公務員職業道德修養，保證我市公務員職業道德主題教育實踐活動的深入開展和有效推進，結合我市實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，從宣傳、教育、培訓入手，以忠于國家、服務人民、恪盡職守、清正廉潔為主要內容，以規范公務員行為為重點，進一步提升公務員職業道德修養，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業操守良好、人民群眾滿意的公務員隊伍。

二、總體目標

通過教育實踐活動，在全市公務員中大力弘揚“熱愛祖國、忠于人民，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作，恪盡職守、廉潔奉公”的公務員精神，切實提高公務員職業道德水平；促進公務員嚴格遵守國家公務員行為規范，切實增強服務意識和責任意識，堅決杜絕和克服不作為、亂作為、慢作為現象，推動各項工作提速、提質、提效，為群眾提供優質、高效、便捷的服務；進一步加強公務員隊伍的廉政建設，努力塑造勤政為民、務實高效、公正廉潔的公務員隊伍新形象。

三、主要原則

（一）領導帶頭，人人參與。各單位主要領導和班子成員要帶頭參與，帶頭學習，以身作則，率先垂范；普通公務員要人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高。

（二）聯系實際，創新形式。各單位要密切聯系本單位實際，創新活動方式方法，組織開展具有單位特點和行業特色的職業道德文化活動。

（三）統籌安排，注重實效。注重統籌協調，把主題教育的開展與創先爭優活動、爭做徐州市、新沂市“人民滿意的公

務員”活動有機結合起來，與中心工作有機融合、相互促進，務求取得實效。

四、活動內容

（一）開展“1+1”讀書活動。

結合教育實踐活動主題，每個公務員要精讀一本馬克思主義經典著作和一本與自己本職工作相關的業務書籍。

1、關于馬克思主義經典著作。由市主題教育實踐活動領導小組統一規定，各單位按人手一冊購買。

2、關于業務書籍。由各單位根據實際工作需要，統一選學一本業務書籍，選學的書籍由單位統一發放人手一本并報送1本至活動領導小組辦公室備案。

3．每人寫一篇高質量的心得體會，活動結束后收集裝訂備查。

學習時間為2012年2月到2012年4月；

（二）舉行全員宣誓活動。宣誓活動由各單位自行組織，可選擇有紀念意義的場所舉行，單位主要領導領誓，班子成員及全體公務員參加，要留影像資料或照片報市活動領導小組備案（公務員宣誓誓詞見附件四）。

（三）組織演講比賽和優秀征文評選活動。2012年2月中旬起，全市開展以爭做公務員職業道德模范、爭創公務員職業道德模范集體為主題，以公務員職業道德建設為主要內容的演講和征文比賽。獲勝者發放證書和物質獎勵，并在此基礎上，推薦獲獎人員參加徐州市的演講和征文比賽。

1、演講比賽

演講比賽設一、二、三等獎。參賽選手脫稿演講，參賽選手 的選拔工作由各單位自行組織，每單位至少擇優推薦一名優秀選手參加全市演講比賽。（詳見附件

一、附表一）。

2、優秀征文評選活動

優秀征文評選設一、二、三等獎。文章圍繞公務員職業道德建設，內容要積極向上，緊扣主題。各單位要積極組織公務員參加全市優秀征文評選活動，每單位至少擇優推薦3篇征文參加比賽，獲一、二等獎的推薦參加徐州市主題征文評選活動（詳見附件

二、附表二）。

2012年2月25日前，各單位要完成參賽人員選拔和優秀文章推薦工作，并將參賽選手名單及文章電子檔報市活動領導小組辦公室。

（四）全面完成職業道德培訓。全市公務員職業道德培訓工作將于2012年2月啟動，采取集中輔導與自學相結合的方式進行。全市公務員將分成9批進行輪訓，整個輪訓工作將于2012年4月中旬全面完成。4月下旬，將組織公務員參加省聯辦單位統一命題的職業道德理論知識考試，并將考試結果作為公務員考核的內容之一（詳見附件

三、附表三）。

（五）開展勤政廉政培訓教育。把公務員勤政廉政教育同職業道德教育結合起來，努力建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，消除以權謀私以及損害基層和群眾利益的腐敗行為。我市將以此次教育實踐活動為契機，聘請市紀委領導結合公務員職業道德培訓工作進行專題講座，組織公務員分批參加勤政廉政教育培訓和專題報告會或反腐倡廉警示教育活動。

（六）選樹職業道德模范。結合開展做“人民滿意的公務員”活動，認真選樹和大力宣傳職業道德先進典型，市委組織部、宣

傳部、市人力資源和社會保障局聯合評選我市“人民滿意的公務員”10名和“人民滿意的公務員集體”10個，提請市委市政府表彰。同時擇優推薦參加徐州市“人民滿意公務員”評選活動。

（七）制定完善行業職業道德規范。各單位要把加強公務員職業道德建設與健全公務員管理制度緊密結合起來，結合單位(行業)特點制定公務員職業道德規范，已制定職業道德規范的部門（行業），要結合本次教育實踐活動精神，進一步完善，不斷夯實公務員職業道德建設的制度基礎。各單位要于2012年4月底前將本單位（行業）職業道德規范報市活動領導小組備案。

五、實施步驟

公務員職業道德主題教育實踐活動分三個階段實施：

（一）宣傳發動階段。2012年2月15日前，各單位要按照通知要求，制定本單位活動方案，召開全體人員會議進行動員部署，要掛會標并留影像資料或照片報市活動領導小組備案。

（二）組織實施階段。2012年2月中旬至2012年4月，各單位除必須完成徐州規定的七項活動內容外，還可結合實際，組織開展特色鮮明，形式多樣、務實管用的活動。

（三）檢查評比階段。2012年5月上旬，全市進行活動總結評比，檢查存在的問題和不足，有針對性地研究制定整改方案。同時做好迎接上級檢查驗收工作，以及組織人員參加省、市主題演講比賽、優秀征文評選（各單位要按附件五要求及時報送材料）。

六、獎項設置

該活動設組織獎和競賽獎。

（一）組織獎：共設10名，主要授予開展主題教育實踐活動

工作突出、成績優異的單位。

（二）競賽獎：主題演講設一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名、優秀獎10名；主題征文設一等獎3名、二等獎5名、三等獎7名，優秀獎10名。

七、工作要求

全市公務員職業道德主題教育實踐活動由市委組織部、市人力資源社會保障局聯合舉辦，負責活動的組織管理、指導協調和監督檢查等工作。

（一）提高認識，加強領導。開展公務員職業道德主題教育實踐活動，是以改革創新精神推進公務員隊伍建設的重要舉措，是促進公務員更好地服務群眾、密切黨和政府與人民群眾血肉聯系的必然要求，是提升公務員服務發展的能力和本領、開創我市科學發展新局面的現實需要。各單位要建立健全領導機構和工作機構，切實加強領導，認真組織實施，主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。

（二）精心組織，認真落實。各單位要按照通知要求，結合自身實際和工作職能，制定實施方案，細化分工、明確責任，把實踐活動融入到業務工作中去。要從具體事情做起，從群眾最關心的熱點問題抓起，創新活動形式和內容，以認真負責的態度嚴格落實各項活動，推動活動有效開展。

（三）加強評估，力求實效。市活動領導小組將加強對各單位開展公務員職業道德主題教育實踐活動的指導和檢查，保證主題教育取得實效。活動實施過程中，各單位要注意做好活動臺帳資料的建設和管理工作。檢查評比的內容主要包括：活動實施方案，領導小組及機構組成，公務員的讀書筆記及心得體會，主題征文活動資料，公務員宣誓影像照片、主題演講比賽活動資料、勤政廉政教育和自選創新活動項目開展情況的視頻錄像和照片，全員培訓活動的方案、公務員的參訓率、考試合格率等臺帳資料，部門（行業）職業道德規范文件等。

聯系電話：市活動領導小組辦公室 88939958

附件一：主題演講活動方案 附表一：主題演講比賽報名表 附件二：主題征文活動方案 附表二：優秀征文推薦表 附件三：職業道德教育培訓方案 附表三：輪訓班各期次人員 附件四：公務員宣誓誓詞 附件五：時間節點須報材料說明

新沂市公務員職業道德主體教育實踐活動領導小組及辦公室成員名單

領導小組：

組長：徐福民 市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長

副組長：郝其琪 市委組織部副部長 李 智 市委宣傳部副部長

房玉良 市人力資源和社會保障局副局長

領導小組下設辦公室： 主任：房玉良（兼）

成員：王方冬 市委組織部綜合干部科科長

王 峰 市人力資源和社會保障局公務員管理科

科長

唐中人 市人力資源和社會保障局考試培訓中心

主任

王 潔 市人力資源和社會保障局公務員管理科

科員

王志明 市人力資源和社會保障局考試培訓中心

科員

宋冰清 市人力資源和社會保障局考試培訓中心

工作人員

附件一

主題演講活動方案

一、活動目的

通過演講活動，堅定公務員忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的理想信念，弘揚公務員愛崗敬業、勇于奉獻精神。

二、選題范圍

按照全省主題演講選題參考確定演講題目。

三、推薦任務

各鎮各單位至少推薦演講選手1名參加演講比賽。

四、活動安排

該活動采取單位推薦、集中比賽、現場評分的方式進行。

（一）2012年2月25日前，各單位按要求自行組織比賽，并推薦1名選手參加全市比賽，26日推薦表格填齊報市活動領導小組辦公室。

（二）2012年3月上旬，市活動領導小組將組織全市演講比賽（具體時間、地點另行通知）。主題演講設一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名、優秀獎10名；獲勝者發放獎勵證書和紀念品；一等獎獲得者將推薦參加徐州市比賽。如在徐州市獲一等獎，將代表徐州參加省活動領導小組組織的比賽。

五、演講要求

（一）立意新穎，主題突出，內容充實，情感真摯。

（二）普通話脫稿演講，語音標準，語調自然，表達流暢，富有感召力。演講時間不超過6分鐘。

（三）衣著整潔，儀表大方，舉止得當。

主題演講參考選題

1、忠誠源于信仰

2、維護正義，忠誠為黨

3、忠誠、敬業與職業尊嚴

4、君子之德與職業之道

5、延續職業激情、演繹精彩人生

6、用心唱響廉潔之歌

7、嚴格依法辦事，熱情服務人民

8、為人民服務，對人民負責，受人民監督，讓人民滿意

9、恪守職業道德，促進公正廉潔

10、牢記宗旨，恪盡職守，服務人民

11、恪盡職守，傾情奉獻

12、恪盡職守揚正氣，敬業為民促發展

13、奉獻于事業，服務于人民

14、公正廉潔，你我一路同行

15、堅定理想信念，公正廉潔為民

16、責任重于泰山

附件二

主題征文活動方案

一、征文目的

弘揚公務員職業道德，展示愛黨愛國、敬業奉獻的精神風貌，促進公務員職業道德核心價值的升華。

二、主題和內容

以爭做公務員職業道德模范、爭創公務員職業道德模范集體為征文主題。在內容上可從理論層面進行分析探討，也可結合自

身談體會，結合實際談建議。

三、推薦任務

各單位至少推薦3篇論文參加評選。

四、活動安排

采取個人撰寫，單位推薦，專家評選，公開發表的方式進行。

（一）2012年3月2日前，各單位按照下達任務將推薦優秀文章填表報送市活動領導小組辦公室參加評比。

（二）2012年3月上旬，市活動領導小組將組織專家對推薦文章進行評比，主題征文設一等獎3名、二等獎5名、三等獎7名，優秀獎10名。

一、二等獎報送徐州領導小組參加評選。徐州市委組織部、徐州市人社局、徐州市公務員局將從獲獎者中篩選一部分優秀文章報省參加評選，被省選中的，結集出版或報紙刊登。

五、征文要求

（一）圍繞主題，自擬題目，體裁不限，可以是理論文章、詩歌、散文、雜談等，論文字數控制在3000字左右，散文、詩歌、雜談一般字數在1000字左右。

（二）主題鮮明，立意新穎、思想性強；語言生動、簡明扼要、說理透徹；內容充實，聯系實際，貼近生活。

（三）內容原創，嚴禁抄襲或網上下載，一經發現，取消參評資格并予以通報批評。

（四）文章建議使用word文檔，A4紙打印，格式為標題、作者姓名、正文。文章末尾請注明作者職業、工作單位、聯系電話等情況（同時上報電子檔）。

附件三

新沂市公務員職業道德和廉政教育

培訓方案

根據省委組織部、省人社廳的要求，按照徐州市委組織部和徐州市人社局的統一部署，我市將于3--4月份對全市所有公務員及參照管理人員進行一次職業道德培訓，具體方案如下：

一、培訓目的

通過培訓，進一步牢固樹立公務員的世界觀、人生觀、價值觀，增強公仆意識、責任意識和依法行政意識，堅定忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的理想信念。

二、培訓對象

我市所有在職的公務員及參照管理人員。

三、培訓時間

培訓采用集中培訓和自學相結合的形式進行，集中培訓從3月中旬開始，每期培訓2天,共9期（每期300人左右），職業道德講座12課時，勤政廉政教育4課時。4月份各單位組織自學。

四、培訓地點

市委黨校禮堂。

五、培訓內容

公務員職業道德建設和勤政廉政教育。

六、培訓師資

市委黨校教師、市紀委領導。

七、收費

本次培訓共收取培訓費、材料費計100元/人（從單位培訓經費中支出），學員報到時一次繳清。

八、培訓班管理

為切實保證培訓效果，本次培訓實行嚴格的考勤、考核制度，學員采取對號入座的方式。對遲到、早退三次以上或曠課一天以上、請假二天以上的學員，結業考試成績確定為不合格。根據《公務員法》和《干部教育培訓工作條例（試行）》的要求，對無故不參加培訓或培訓不合格的，2012年考核確定為不定等次，待培訓合格后再予確定。

培訓班的日常組織管理工作將在市活動領導小組的領導下由市委黨校具體負責。

附件四：

公務員宣誓誓詞

我鄭重宣誓：

擁護中國共產黨的領導，維護國家的安全、榮譽和利益。忠于憲法，忠于人民；恪盡職守，廉潔奉公；團結協作，務實創新；遵紀守法，保守秘密；全心全意為人民服務，為祖國的繁榮富強而努力奮斗。

附件五

新沂市公務員職業道德主題教育實踐活動

時間節點須上報材料

會議部署后:

一、2月15日前報本單位活動實施方案（同時報電子檔）；

二、2月底前報送一本單位統一發放的業務書籍備案；

三、4月底前報送單位班子成員和科（股）長的每人一篇的讀書心得（同時報電子檔）；

四、3月底前報送3張以上不同角度的宣誓照片；

五、2月26日前各單位報演講比賽參賽選手（附表一）；

六、3月2日前報參賽征文（附表二）；

七、2月25日前報送參訓人員分組統計表（附表三）；

八、4月底前報送一份完善的本單位職業道德規范（同時報電子檔）及本次活動的工作總結。

以上為市縣級的完整文件

以下為鎮落實會議精神的實施方案

沭政協辦發?2012?號

關于印發《政協沭陽縣委員會辦公室公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案》的通知

各科室：

為貫徹落實縣委辦公室、縣政府辦公室<關于印發《沭陽縣公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案》的通知>（沭辦發?2012?25號）精神，積極穩妥地推進全辦公務員職業道德主題教育實踐活動，現將《政協沭陽縣委員會辦公室公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案》印發給你們，望結合實際，認真貫徹落實。

政協沭陽縣委員會辦公室 二〇一二年三月二十三日

政協沭陽縣委員會辦公室公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案

為認真實施《公務員職業道德培訓大綱》，進一步加強我辦公務員隊伍建設，提升公務員職業道德修養，保證我辦公務員職業道德主題教育實踐活動的深入開展和有效推進，結合我辦實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔為

主要內容，大力加強公務員職業道德建設，全面提升公務員職業道德水平，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業操守良好、人民群眾滿意的公務員隊伍。

二、總體目標

通過開展活動，促進全體公務員嚴格遵守國家公務員行為規范，切實增強服務意識、責任意識和創先爭優意識，堅決杜絕不作為、慢作為、亂作為現象，推動各項工作提速、提質提效，為群眾提供優質、高效、便捷的服務，努力塑造勤政為民、務實高效、公正廉潔的公務員隊伍新形象。

三、活動對象

政協沭陽縣委員會辦公室全體公務員。

四、活動內容

各科室要結合實際，以改進作風、提高機關效能為努力方向，把開展教育實踐活動和機關作風建設緊密結合，深入開展“提振精氣神 提升執行力”活動，不斷提高服務質量和水平。

1、開展讀書活動。結合教育實踐活動主題，每個公務員要精讀一馬克思主義經典著作、一本與自己本職工作相關的業務書籍，撰寫一篇較高質量的學習心得體會文章，并做好讀書筆記。

（1）關于馬克思主義經典著作。全辦公務員人手一冊，由縣組織人社部門統一發放。

（2）關于業務書籍。由各科室根據實際工作需要和行業特點，統一選學一本業務書籍，選學的書籍由辦公室研究決定，報縣委組織部備案。

（3）關于讀書筆記。讀書筆記本由辦公室統一制發，省、市、縣相關部門將對讀書筆記進行專項檢查。各科室在舉辦優秀讀書筆記評比活動的基礎上，推薦優秀讀書筆記和學習心得參加全縣展評和主題征文比賽（具體要求見附件1）。

學習時間為2012年3月底前

2、舉行宣誓活動。2012年4月底前，舉行全辦公務員宣誓活動。宣誓活動采取相對集中的方式進行，有辦公室主要領導領誓，全體公務員參加，可選擇在具有紀念意義的場所舉行（宣誓誓詞見附件4）。

3、組織演講比賽。2012年3月下旬，各科室要認真組織開展以爭公務員職業道德模范、爭創公務員職業道德模范集體為主題，以公務員職業道德建設為主要內容的演講比賽。推薦選手和職業道德模范參加全縣演講比賽，優秀選手將推薦參加全市演講比賽（具體要求見附件2）。

4、開展職業道德全員培訓。以《公務員職業道德建設讀本》為主要教材，采取自學和收看網絡課件為主、集中學習為輔的方式，開展公務員職業道德教育培訓，組織參加全縣公務員職業道德理論知識考試、公務員職業道德知識競賽。

5、開展勤政廉政教育。各科室要把公務員行為規范和職業道德教育與廉政建設結合起來，努力建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，消除以權謀私以及損害基層和群眾利益的腐敗行為。通過舉辦廉政教育專題報告會、警示教育現場

會，觀看警示教育片登形式，開展勤政廉政警示教育活動。

6、評選全辦公務員“職業道德模范”。結合開展公務員職業道德教育實踐活動，認真組織評選全辦公務員“職業道德模范”，大力宣傳職業道德先進典型，在全體公務員中形成以遵守職業道德為榮、違背職業道德為恥的良好風尚（具體要求見附件3）。

7、制定完善行業職業道德規范。各科室要對照《公務員職業道德培訓大綱》（國公局發[2011]10號），把加強公務員職業道德建設與健全公務員管理制度緊密結合起來，結合科室特點制定完善公務員職業道德規范。

8、開展“走基層、知民情、解民憂、貼民心”活動。各科室要組織公務員走進基層一線，了解我縣新農村建設情況，聽取老百姓的心聲，幫助基層解決實際困難，進一步拉近與群眾的距離。

五、實施步驟

公務員職業道德主題教育實踐活動分三個階段實施：

1、宣傳發動階段。2012年3月制定全辦主題教育實踐活動實施方案，進行廣泛動員部署。各科室結合實際制定主題教育實踐活動實施方案。

2、組織實施階段。2012年3月至6月，組織開展特色鮮明、形式多樣、務實管用的主題教育實踐活動，使這項活動與中心工作有機整融合、相互促進，確保取得實實在在的成效。

3、檢查評比階段。2012年7月中旬前，全辦活動總結評比，檢查存在問題和不足，有針對性的研究制定整改方案。按縣公務員職業道德主題教育實踐活動聯辦單位要求將適時組織全辦理論培訓抽查考試、檢查評比，組織人員參加省市縣舉辦的演講比賽、優秀征文評選活動等。

4、建章立制階段。將活動中各類資料臺賬進行歸檔，建立健全長效機制。

六、組織保障

全辦公務員職業道德主題教育實踐活動有秘書科牽頭組織實施，負責主題教育實踐活動的組織管理、指導協調和監督檢查等工作。各科室要結合自身實際，組織開展各項活動。

1、提高認識，加強領導。開展公務員職業道德主題教育實踐活動，改進全辦機關作風建設，促進全辦效能提升，既是當前的迫切需要，也是一項長期而艱巨的任務。

2、精心組織，力求實效。各科室要切實加強領導，精心組織實施，建立實施方案，務求取得實效。按照通知要求，結合自身實際和工作職能，細化分工、明確責任，把實踐活動融入到業務工作中去。要從具體事情做起，從群眾最關心的熱點問題抓起，創新活動形式和內容，以認真負責的態度嚴格落實各項活動，推進活動有效開展。

3、統籌安排，協調推進。公務員職業道德教育是一項系統工程，各科室要建立統籌機制，以實踐活動的扎實開展推動各項工作的全面落實。

4、加強評估，認真考核。為保證主題教育取得實效，在主題教育實施過程中、各科室要注意做好活動臺帳資料的建設和管理工作。檢查評比的內容主要包括：公務員的讀書筆記，主題活動資料，公務員宣誓、主題演講比賽、勤政廉政教育和自選創新活動項目開展情況的視頻錄像和照片，全員培訓活動的方案、公務員的參訓率、考試合格率等臺帳資料，科室職業道德規范等文件。

附件：

1.主題征文活動方案 2.主題演講活動方案

3.評選全辦公務員“職業道德模范”實施方案 4.公務員宣誓誓詞 附件1：

主題征文活動方案

一、活動目的

弘揚公務員職業道德，展示愛黨愛國、敬業奉獻的精神風貌，促進公務員職業道德核心價值的升華。

二、主題和內容

以爭做公務員職業道德模范、爭創公務員職業道德模范集體為征文主題。在內容上可以從理論層面進行分析探討，也可以結合自身談體會，結合實際談建議。

三、推薦任務

各科室推薦不少于1篇。

四、活動安排

采取個人撰寫，單位推薦，專家評選的方式進行。2012年3月30日前各科室將推薦的作品報秘書科，經全辦評比，選出1篇文章（優秀讀書筆記），報縣參加評比。

五、征文要求

1、圍繞主題，自擬題目，體裁不限，可以是理論文章、詩歌、散文、雜談、讀書筆記等，論文字數控制在3000字左右，散文、詩歌、雜談一般字數在1000字左右。

2、主題鮮明、立意新穎、思想性強；語言生動、簡明扼要、說理透徹；內容充實、聯系實際、貼近生活。

3、內容原創，嚴禁抄襲，一經發現，取消參評資格并予以通報。

4、文章建議使用word文檔，A4紙打印，格式為標題、作者姓名、正文。

附件2：主題演講活動方案

主題演講活動方案

一、活動目的

通過演講活動，堅定公務員忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的理想信念，弘揚公務員愛崗敬業、勇于奉獻、創先爭優精神。

二、演講選題

按照主題演講參考題目（附后）確定選題，或圍繞活動主題自行確定演講題目。

三、參賽名額

各科室推薦一名選手參加全辦比賽，最終選拔選拔一名代表我辦參加全縣比賽。

四、活動安排

主題演講活動采取個人自薦、科室推薦、集中比賽、現場評分的方式進行。

1、各科室要認真組織本科室演講比賽選拔，推薦選派優秀選手參加全辦比賽，參加全辦比賽的人員名單及演講題目請于2012年3月25日前報送秘書科。2、2012年3月底前，舉辦全辦主題演講比賽（具體時間另行通知）。

五、演講要求

1、立意新穎，主題突出，內容充實，情感真摯。

2、普通話脫稿演講，語音標準，語調自然，表達流暢，富有感召力。演講時間不超過6分鐘。

3、衣著整潔，儀表大方，舉止得當。

主題演講參考題目

1、忠誠源于信仰

2、維護正義、忠誠于黨

3、忠誠、敬業與職業尊嚴

4、君子之德與職業尊嚴

5、延續職業激情、演繹精彩人生

6、用心唱響廉潔之歌

7、嚴格依法辦事，熱情服務人民

8、為人民服務，對人民負責，受人民監督，讓人民滿意

9、恪守職業道德，促進公正廉潔

10、牢記宗旨，恪盡職守，服務人民

11、恪盡職守，傾情奉獻

12、恪盡職守揚正氣，敬業為民促發展

13、奉獻于事業，服務于人民

14、公正廉潔，你我一路同行

15、堅定理想信念，公正廉潔為民

16、責任重于泰山

附件3：主題演講活動方案

評選全辦公務員“職業道德模范”

實施方案

一、評選推薦范圍及名額

全辦公務員。各科室推薦一名人選，推薦人傾向基層一線人員。

二、評選推薦條件（對照公務員職業道德標準）

1、忠于中國特色社會主義事業，堅決擁護中國共產黨領導；忠于國家利益，維護黨和政府形象、權威；忠于國家憲法，模范

遵守法律法規。

2、熱愛公務員工作，堅持以人為本、執政為民，全心全意為人民服務，促進科學發展和社會和諧。

3、具有良好的職業使命感和責任意識；勇于擔當，敢于負責，始終保持“我能我行我成功、創新創業創一流”的新時期宿遷氣質；刻苦專研業務，精益求精，工作業績突出。

4、為政以廉，堅持原則，出于公心，辦事公道，模范遵守社會公德、家庭美德，誠實守信。

三、評選辦法

采取民主推薦和科室推薦相結合的方式產生。被推薦對象要在本辦公示欄公示。推薦科室要認真填寫《政協辦公室職業道德模范審批表》，并附2000字左右的事跡材料一式3份，500字左右的事跡簡述1份，報秘書科。

四、評選時間安排

2012年4月下旬為申報階段；5月上旬為評選階段；5月中旬為表彰階段。

五、表彰形式

授予政協辦公室“職業道德模范”榮譽稱號，頒發獎勵證書。擇優推薦1-2名參加沭陽縣公務員“十佳職業道德模范”評選。

附件4：公務員宣誓誓詞

公務員宣誓誓詞

我鄭重宣誓：

擁護中國共產黨的領導，維護國家的安全、榮譽和利益。忠于憲法，忠于人民；恪盡職守，廉潔奉公；團結協作，務實創新；遵紀守法，保守秘密；全心全意為人民服務，為祖國的繁榮富強而努力奮斗。

環保局公務人員職業道德主題教育實踐活動實施方案

12-03-30 瀏覽（453）來源：

為認真貫徹落實江蘇省、南通市、海門市全體公務員中開展職業道德主題教育實踐活動的通知精神，認真實施《公務員職業道德培訓大綱》，確保我局公務人員職業道德主題教育實踐活動的深入開展和有效推進，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的十七屆六中全會和海門市黨代會精神，堅持以為人本，從宣傳、教育、培訓入手，以“忠于國家、服務人民、恪盡職守、清正廉潔”為主要內容，以規范公務人員行為為重點，以“內化于心提境界，外化于形創一流”為目標，進一步提升公務員職業道德修養，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業操守良好、人民群眾滿意的公務員隊伍，為我市實現“三先”發展目標提供堅強有力的干部隊伍保障。

二、總體目標

通過主題教育實踐活動的開展，在全局公務人員中大力弘揚“熱愛祖國、忠于人民，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作，恪盡職守、廉潔奉公”的公務員精神，著力提高公務人員職業道德水平；切實增強服務意識和責任意識，堅決杜絕和克服不作為、亂作為、慢作為現象，推動各項工作提速、提質、提效，為群眾提供優質、高效、便捷的服務；爭創全市最佳辦事環境活動，強化全員目標責任和績效考評制度，嚴治“庸、懶、散”現象，營造雷厲風行、只爭朝夕的干事氛圍，確保公務員隊伍在崗、在行、在姿態，使發展上臺階、群眾得實惠；進一步加強公務員隊伍的廉政建設，努力塑造勤政為民、務實高效、公正廉潔的公務員隊伍良好形象。

三、主要原則

（一）領導帶頭，人人參與。

中層以上干部要帶頭參與，帶頭學習，以身作則，在全體干部職工中率先垂范；全體公務人員要人人參與活動，實現思想受到教育、素質得到提高的目的要求。

（二）聯系實際，創新形式。

根據市統一部署，針對我局人員道德體系建設的薄弱環節，創新活動方式方法，組織開展具有環保行業特色的職業道德教育活動。

（三）注重特色，強化實效。

堅持“五個結合”：把主題教育實踐活動的開展與貫徹落實市黨代會精神有機結合、與創先爭優活動

相結合、與機關干部下基層“三解三促”工作相結合、與進一步貫徹實施《南通市公務員思想道德和誠信行為規范》建設有機結合、與在全局開展的“正氣、銳氣、朝氣，引領環保風氣，效率、效應、效果，再創綠色碩果”主題教育實踐活動相結合，推動主題教育實踐活動取得實效。

四、活動內容

（一）開展一次讀書交流活動。

結合教育活動主題，每名公務員要精讀一本馬克思主義經典著作，一本與自己本職工作相關的業務書籍，并認真做好讀書筆記。參考書籍：毛澤東《實踐論》、《矛盾論》；鄧小平《解放思想實事求是 團結一致向前看》；江澤民《在慶祝中國共產黨成立八十周年大會上的講話》；胡錦濤《在慶祝中國共產黨成立九十周年大會上的講話》；《精神的力量——中國共產黨偉大精神最新闡釋》、《中國震撼》、《創業的國度》、《改革開放三十年重要文獻選編》、《讀點經典》、《五百年來誰著史》、《把信送給加西亞》。5月份，局圍繞“公務人員應該樹立怎樣的世界觀、權力觀、事業觀？”、“環保人的價值取向是什么？”等主題，通過演講和征文比賽等形式組織開展交流，引導青年干部職工大力弘揚社會主義核心價值觀，激發干事創業的工作熱情。舉辦優秀讀書筆記評選活動。

（二）舉行一次集中宣誓活動。

清明節期間，結合舉行緬懷革命先烈活動，組織開展公務員集中宣誓活動。集中宣誓活動由主要領導領誓，全體公務員參加。公務人員宣誓參考地點：上海中共一大舊址、淮安周恩來紀念館、鹽城新四軍紀念館以及海門烈士陵園等革命傳統教育基地。

（三）組織一期全員教育培訓。

積極參與市委組織部、市人社局統一組織的全員教育培訓活動的同時，在2012年2月至5月進行環保人員紀律、作風整訓活動，把環保人員行為規范和職業道德教育同廉政建設結合起來，根據我局工作實際，在“5.10”思廉日開展一次反腐倡廉警示教育活動。

（四）創建一個優秀服務品牌。

緊密聯系實際，緊扣機關作風建設，圍繞整體推進機關精神文化、廉政文化、法治文化、團隊文化、環境文化建設，打響海門環保“綠色護航”的機關效能服務品牌。

（五）開展一項結對幫扶活動。

局機關黨支部根據市委、市政府統一部署，開展環保干部下基層“三解三促”“三走進三服務”活動和組織機關干部幫對幫扶活動。機關干部以“一幫一”、“多幫一”等不同形式，定期深入結對困難戶家中，幫助解決生產生活中遇到的難題，達到“助認識提高、助觀念轉變、助發展信心、助致富本領、助生活改善”目的，樹立環保隊伍的良好形象。

（六）選樹一批職業道德模范。

結合開展爭做“人民滿意的公務員”活動，對照《南通市公務員思想道德和社會誠信行為規范》的要求，在全局選樹10名公務人員思想道德、敬業、誠信標兵，并從2月份開始進行每月一星，每季

一評宣傳，發揮好典型的示范引領作用。

五、實施步驟

公務人員職業道德主題教育實踐活動分三個階段實施：

（一）宣傳發動階段

2012年2月，按照上級通知要求，制定主題教育實踐活動的實施方案，召開會議進行部署。

（二）組織實施階段

2012年2月至6月，結合實際，組織開展特色鮮明、形式多樣、務實有效的主題教育實踐活動。同時，積極組織人員參加市舉辦的主題演講比賽、征文比賽等各類評選活動。

（三）檢查評比階段

2012年6月至7月，進行活動自查自糾，檢查自身存在的問題和不足，有針對性地研究制定整改方案。

六、工作要求

1.提高認識，加強領導。開展公務人員職業道德主題教育實踐活動，是以改革創新精神推進環保人員隊伍建設的重要舉措，是提高環保人員服務發展的能力和本領、推進全局各項工作的現實需要。全局公務員職業道德主題教育實踐活動由局黨組舉辦，負責活動的組織管理、指導協調和檢查評比等工作。建立由黨組書記任組長，局機關黨支部、紀檢監察部門工作人員組成的工作小組，切實加強組織領導，加強統籌協調，以實踐活動的扎實開展推動各項工作的全面落實。

2.精心謀劃，狠抓落實。各單位、各科室要按照活動要求，結合自身實際和工作職能，細化活動內容，明確工作要求。要積極開展有自身特點的主題教育實踐活動，注重把教育實踐活動融入環保中心工作，體現到各項具體業務工作中去。要引導公務人員從具體事情做起，從群眾關心的熱點難點問題抓起，創新活動形式，豐富活動內容，認真抓好各個環節工作的落實，推動活動有序開展。3.加強評估，放大效應。活動開展過程中，局定期開展檢查評估工作，不斷總結經驗，改進措施，提高活動成效。注意做好各類臺帳資料的建設管理工作，及時收集整理、豐富充實臺帳資料的內容。局將適時進行檢查評比所有人員的讀書筆記。

第三篇：公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案2

地區商務局公務員職業道德主題教育實踐

活動實施方案

根據地委組織部、地區人力資源和社會保障局、公務員局?轉發?關于在全區公務員中開展職業道德主題教育實踐活動的通知?的通知?(和地人社發?2012?120號)，為深入開展公務員職業道德主題教育實踐活動，認真實施?公務員職業道德培訓大綱?，保證我局公務員職業道德主題教育實踐活動的深入開展和有效推進，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，從宣傳、教育、培訓入手，以忠于國家、服務人民、恪盡職守、清正廉潔為主要內容，以規范公務員行為為重點，進一步提升公務員職業道德修養，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業操守良好、人民群眾滿意的公務員隊伍。

二、總體目標

通過教育實踐活動，在公務員中大力弘揚“熱愛祖國、忠于人民，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作，恪盡職守、廉潔奉公”的公務員精神，切實提高公務員職業道德水平；促進全體公務員嚴格遵守國家公務員行為規范，切實增強服務意識和責任意識，堅決杜絕和克服不作為、亂作為、慢作為現象，推動各項工作提速、提質、提效，為群眾提供優質、高效、便捷的服務；進一步加強公務員隊伍的廉政建設，努力塑造勤政為民、務實高效、公正廉潔的公務員隊伍新形象。

三、活動內容

（一）開展讀書活動。每名公務員都要學習中國人事出版社?加強公務員職業道德建設讀本?，?公務員學習能力優化與提升?和?公務員調查研究方法與能力培養?3本書。同時，每年要精讀2本好書，一本中國特色社會主義理論經典著作，一本和本職工作相關的業務著作，寫一篇高質量的讀書筆記。

（二）開展革命傳統教育。組織單位公務員前往XX事跡紀念館，進行革命傳統教育。

（三）舉行宣誓活動。適時組織全體公務員進行宣誓，由主要負責人領誓。

（四）組織演講和征文比賽。6月15日前，開展以爭做公務員職業道德模范、爭創公務員職業道德模范集體為主題，以公務員職業道德建設為主要內容的演講和征文比賽。

（五）組織培訓。我局按照?關于印發<公務員職業道德培訓大綱>的通知?和?關于在全區公務員中開展職業道德教育培訓的通知?文件精神，采取集中輔導，網絡學習，遠程教育等多種形式開展專題培訓，并列入公務員初任，任職和在職培訓的必修內容。注重理論聯系實際，積極推行案例教學，現場教學等有效方式，使公務員職業道德培訓更具吸引力，感染力。保證每名公務員每年培訓時間不少于3天或18學時。

（六）開展走基層、送溫暖活動。近階段組織公務員開展形式多樣的走基層、送溫暖活動，進一步增強群眾觀念和服務意識，切實轉變公務員的工作作風。深入社區、村組關愛孤寡老人、孤殘兒童和留守兒童，與特困群眾結對幫扶，送救助資金、送致富技術和信息，幫助困難群眾盡快走出生活困境，充分感受黨和政府的溫暖；深入園區和重點工程、重點項目、重點企業搞好上門服務，簡化辦事程序、提高辦事效率、優化投資環境，進一步與困難企業結對幫扶，促進企業健康發展，增加職工收入、擴大社會就業。

（七）開展勤政廉政教育。把公務員行為規范和職業道德教育同廉政建設結合起來，努力建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，消除以權謀私以及損害基層和群眾利益的腐敗行為。6月份，舉辦一次勤政廉政教育專題報告會或開展一次反腐倡廉警示教育活動。

（八）選樹職業道德模范。結合“帶頭創先爭優，爭做人民滿意的公務員“活動，認真選樹和大力宣傳職業道德先進典型，積極開展職業道德模范評選活動，在全體公務員中形成以遵守職業道德為榮、違背職業道德為恥的良好風尚。

（九）制定完善行業職業道德規范。把加強公務員職業道德建設與健全公務員管理制度緊密結合起來，根據縣委組織部、縣人社局主題教育的通知精神，進一步完善公務員職業道德規范，不斷夯實公務員職業道德建設的制度。

（十）完善約束機制。我單位要加強制度建設，規范職業道德，堅持將職業道德作為公務員選拔任用的重要標準，考核獎勵的重要依據，監督約束的重要手段。

四、工作要求

1、提高認識，加強領導。開展公務員職業道德主題教育實踐活動，是以改革創新精神推進公務員隊伍建設的重要舉措，是促進公務員更好地服務群眾、密切黨和政府與人民群眾血肉聯系的必然要求，是提升公務員服務發展的能力和本領、開創住建事業新局面的現實需要。因此，要切實加強領導，認真組織實施，主要領導負總責，分管領導牽頭抓，組織人事干部具體抓，層層抓落實。

2、精心組織，認真落實。要按照通知要求，細化分工、明確責任。要從具體事情做起，從群眾最關心的熱點問題抓起，創新活動形式和內容，以認真負責的態度嚴格落實各項活動，推動活動有效開展。

3、統籌安排，協調推進。公務員職業道德教育是一項系統工程，全局上下要加強組織協調，建立統籌機制，以實踐活動的扎實開展推動各項工作的全面落實。4.公務員建設的針對性，實效性，持久性。以“忠于國家，服務人民，公正廉潔”為主要內容的公務員職業道德文化養成，不斷提升公務員的道德素養和精神境界，使公務員職業道德的模范，成為優化社會風氣的表率。

第四篇：紀檢監察系統職業道德主題教育實踐活動實施方案

若羌縣紀檢監察系統職業道德主題教育實踐活動實施方案

為貫徹落實《公務員職業道德培訓大綱》和《關于印發〈自治區紀檢監察系統職業道德主題教育實踐活動實施方案〉的通知》（新紀辦發〔2012〕22號）和《關于印發＜自治州紀檢監察系統職業道德主題教育實踐活動實施方案＞的通知》（巴紀辦發〔2012〕22號）精神，進一步加強我縣紀檢監察系統職業道德建設，規范紀檢監察干部職業道德行為，制定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實中央紀委十七屆七次全會、自治區第八次黨代會和自治區紀委八屆二次全會、自治州第九次黨代會和自治州紀委九屆二次全會、縣第九次黨代會和縣紀委九屆二次全會精神，按照“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的要求，弘揚新疆精神、提升新疆能力、創造新疆效率、樹立新疆形象，抓好紀檢監察干部隊伍建設，解決紀檢監察干部隊伍在職業道德建設中存在的突出問題，提升職業道德水平，提高執紀執法能力，樹立為民務實清廉形象，不斷創造新時期反腐倡廉建設的新成績，為保障促進若羌跨越式發展和長治久安提供堅強的政治保證。

二、目標任務

第一，要通過開展主題教育實踐活動，使紀檢監察干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀和事業觀。使全縣紀檢監察干部自覺遵守職業道德規范，進一步改進作風，始終做到對黨和國家無限忠誠、對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭、對廣大干部和群眾關心愛護、對自己和親屬嚴格要求；始終做到堅定理想信念不動搖，堅持黨性原則不動搖，維護黨的紀律不動搖，懲治腐敗不動搖，樹立可親、可信、可敬的良好形象，努力建設一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的高素質紀檢監察干部隊伍，讓黨放心，讓人民滿意。

第二，要通過開展主題教育實踐活動，著力解決紀檢監察干部思想觀念、能力素質、作風紀律等方面存在的突出問題。一是著力解決思想政治方面存在的突出問題，始終保持思想純潔；堅持忠誠于黨和服務人民的有機統一，把實現好、維護好最廣大人民根本利益作為紀檢監察工作的出發點和落腳點，誠心誠意為群眾排憂解難，做人民群眾的貼心人。二是著力解決能力素質方面存在的突出問題，切實加強執紀能力建設，不斷提升紀檢監察干部的執行能力、統籌能力、辦案能力和創新能力。三是著力解決作風紀律方面存在的突出問題，大力弘揚愛崗敬業、無私奉獻精神，始終保持飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態，恪盡職守，淡泊名利，甘于奉獻，顧大局、講程序、守紀律。

第三，要通過開展主題教育實踐活動，進一步增強紀檢監察干部的六種意識。一是增強學習意識，做到解放思想、與時俱進。要適應反腐倡廉新形勢和新任務的要求，按照建設學習型機關、打造學習型隊伍、爭做學習型干部的要求，努力抓好政治理論、科學文化、業務知識的學習。二是增強大局意識，做到圍繞中心、服務大局。要吃透上情，找準工作的切入點和著力點，使紀檢監察工作的重點始終圍繞縣委、政府的中心任務展開，做到圍繞中心不偏移、服務全局不猶豫、促進發展不動搖。三是增強責任意識，做到勤奮敬業、忠于職守。要時刻牢記職責使命，做到實事求是、敢于負責、敢于擔當，堅決依紀依法嚴懲腐敗分子，維護社會公平正義，維護廣大人民群眾的切身利益。四是

增強效能意識，做到工作扎實、雷厲風行。對上級交辦的事項快速反應、搶前抓早、盡快落實，對下級呈報需辦理的各類事項和群眾舉報信件，迅速處理，堅持重實際、辦實事、求實效，努力提高工作效率。五是增強協作意識，做到分工合作、相互支持。全縣紀檢監察干部要在事業上相互支持、工作上相互配合、學習上相互切磋，體現團隊精神，共同把工作干好。六是增強紀律意識，做到嚴于律己、一身正氣。自覺遵守黨的政治紀律、組織工作紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，做到不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該交的朋友不交，自覺接受監督。

三、實施步驟

活動從6月下旬開始，至9月上旬結束，分動員學習、專題討論、深入實踐、整改提高、全面總結五個階段。

(一)動員學習(6月下旬至7月上旬)

1、動員部署(6月下旬)。制定實施方案，召開動員大會，對活動進行全面部署。通過動員部署，使紀檢監察干部充分認識主題教育實踐活動的重要意義和目的，明確安排和要求，增強參加活動的自覺性和責任感。

2、專題學習(7月上旬)。組織紀檢監察干部認真學習社會主義核心價值體系，學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家公務員行為規范》、《公民道德建設實施綱要》、《社會主義核心價值體系建設實施綱要》和《加強公務員職業道德建設讀本》、《公務員學習能力優化與提升》、《公務員調查研究方法與能力培養》，學習中央紀委《關于進一步加強和改進紀檢監察干部隊伍建設的若干意見》、“五嚴守、五禁止”和自治區紀委《大漠鐵骨頌—自治區紀檢監察系統先進事跡》等材料。同時，要篩選精讀兩本好書，一本為中國特色社會主義理論經典著作，一本和本職工作相關的業務著作，并寫出一篇高質量的讀書筆記，參加上級組織的征文評比。

(二)專題討論(7月中旬)

3、認真查擺問題。圍繞“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的“四個對”的具體要求，逐條對照《廉政準則》、《國家公務員行為規范》、“五嚴守、五禁止”等有關要求，對自身建設進行檢查。各鄉鎮紀委和縣直部門紀檢組織要根據各自具體情況，制定查擺問題提綱。

4、廣泛征求意見。一是基層紀檢組織廣泛征求基層群眾對紀檢監察干部職業道德建設方面的意見建議。二是采取向有關單位和執紀對象發放征求意見函、上門回訪、問卷調查等形式，了解紀檢監察干部遵守職業道德、“五嚴守、五禁止”等有關規定和干部作風建設情況。

5、專題研究討論。針對查擺和征求意見發現的問題，著重圍繞以下四個方面展開討論。一是在圍繞推動我縣發展、改革、穩定大局，加快推進懲防體系建設的情況下，紀檢監察干部如何做好本職工作，提高執紀執法水平，適應反腐倡廉建設的需要；二是在世界經濟、科技迅速發展的情況下，紀檢監察干部如何才能做到加強學習，與時俱進，不斷更新知識，努力提高業務水平；三是在市場經濟快速發展、人民群眾生活水平有較大提高的情況下，紀檢監察干部如何自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等腐朽思想的侵蝕，永葆清正廉潔的政治本色；四是結合實際，討論歸納紀檢監察干部的職業道德規范和日常行為禁止性規定應該有哪些等。

（三）深入實踐（7月下旬至8月上旬）

6、深入基層實踐(7月下旬至8月上旬)。帶著討論歸納出的紀檢監察干部職業道德規范和日常行為禁止性規定（討論稿），緊密結合“赴基層、轉變作風、服務群眾”活動，深入基層聽取群眾意見，了解基層群眾對紀檢監察干部的職業道德建設方面有何要求及標準。在深入基層實踐過程中，組織紀檢監察干部為群眾辦實事、辦好事，真正實現好、維護好、發展好廣大群眾的根本利益。

討論和實踐結束時，在廣泛征求意見的基礎上，各鄉鎮紀委和縣直部門紀檢組織于8月1日前將討論歸納的紀檢監察干部職業道德規范和日常行為禁止性規定（電子版）報縣紀委辦公室。

(四)整改提高(8月中旬至8月下旬)

7、制定整改計劃(8月中旬)。各鄉鎮紀委和縣直部門紀檢組織要從干部思想觀念、主客觀因素、體制機制上對紀檢監察干部在職業道德建設方面存在的問題進行深入剖析，確定整改目標，細化整改計劃，做到有的放矢，注重實效。

8、整改完善提高(8月中旬至8月下旬)。根據整改計劃，扎實進行整改，切實保證整改效果。可以通過民主（組織）生活會等方式，悉心查找和剖析紀檢監察干部政治思想和能力素質方面存在的問題；通過機關效能建設、績效考核工作，以及結合開展“帶頭創先爭優、爭做人民滿意公務員”等活動，解決紀檢監察干部作風紀律方面存在的問題。總之，通過整改完善提高，教育引導全縣紀檢監察干部切實增強宗旨意識，提升業務能力，錘煉優良作風，堅守清廉本色。

(五)全面總結(9月上旬)

9、認真做好活動總結工作（9月上旬）。堅持治標與治本、解決當前問題與完善長效機制相結合，形成紀檢監察干部的職業道德規范和日常行為禁止性規定，規范職業道德行為，改進干部工作作風，努力使活動成果轉化為提升能力、促進工作的有效措施。

四、組織領導

（一）高度重視，加強領導。開展職業道德教育實踐活動是全縣紀檢監察系統加強自身建設的一項重要工作、一個重要抓手、一項重要舉措。各鄉鎮紀委和縣直部門紀檢組織負責同志要及時安排，周密部署，認真抓好活動的開展。

（二）精心組織，合理安排。各鄉鎮紀委和縣直部門紀檢組織要根據本方案精神，作出具體安排，確保活動有計劃、有步驟地展開。要結合各自特點，開展簽訂承諾書、組織演講比賽、舉行宣誓儀式、開展監督評議等切合實際的活動，不斷增強活動吸引力、針對性和實效性。要處理好開展主題教育實踐活動與推進當前反腐倡廉各項工作任務的關系，做到相互促進、齊頭并進。

五、其他要求

（一）各鄉鎮紀委和縣直部門紀檢組織要將職業道德建設列入紀檢監察干部學習教育的重要內容，納入紀檢監察干部思想政治建設之中，建立健全各項制度，形成職業道德建設長效機制。

（二）各鄉鎮紀委和縣直部門紀檢組織要嚴格按照主題教育的程序和步驟，扎實開展各項活動，并及時將活動情況以信息或簡報形式報縣紀委辦公室；

（三）各鄉鎮紀委和縣直部門紀檢組織要及時將主題教育形成的資料進行歸檔整理，縣紀委將在主題教育期間組織人員進行專題督導和抽查。

第五篇：公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案(二)

民族宗教事務局公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案

為貫徹落實中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局《關于開展帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員活動的意見》（組通字

[2011]33號）、《省委辦公廳、省政府辦公廳轉發〈省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局關于在全省公務員中開展職業道德主題教育實踐活動的通知〉的通知》（蘇辦發[2011]41號）和全省公務員管理工作會議精神，根據《市委組織部、市人力資源和社會保障局印發〈連云港市公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案〉的通知》（連人社發

[2011]661號）要求，結合我局實際，制定本實施方案。

一、加強領導

為扎實做好我局公務員職業道德主題教育實踐活動，經局黨組研究決定成立市民宗局公務員職業道德主題教育實踐活動領導小組。組長：范江市民宗局局長

副組長：何發展市民宗局副局長

郁正言市民宗局副局長

孔灝市民宗局副局長

組員：石緒來市民宗局辦公室主任

盧偉市民宗局民族處副處長

魯東紅市民宗局宗教處副處長

湯宜民市民宗局辦公室科員

領導小組下設辦公室，辦公室主任由孔灝副局長（兼）。

二、活動內容

（一）開展讀書活動。時間：2012年3月底前。

1．結合教育實踐活動，每名公務員要精讀一本馬克思主義經典著作。

2．學習中國共產黨連云港市第十一次代表大會報告。

3．選學1本公共書籍。各公務員從以下8本書中選學1本。（《史蒂夫·喬布斯傳》、《于丹趣品人生》、《苦難輝煌》、《歷史文化常識全知道》、《中國經濟轉型》、《中國人的精神家園》、《推拿》、《天行者》）

4．學習1本和本職工作相關的業務書籍。各公務員根據實際工作需要，每人選學1本業務書籍。組織人事干部統一學習《公務員管理工作文件匯編》，由市人社部門統一提供；其他公務員選學書籍根據業務職能選定，并報市人社部門備案。

5．每名公務員根據所讀書籍，撰寫1篇質量較高的讀書筆記。

6．推薦優秀讀書筆記參與主題征文活動。

（二）舉行宣誓活動。剛剛閉幕的省第十二次黨代會和市第十一次黨代會，振奮精神、凝聚人心、鼓舞斗志，對促進我市科學發展、率先發展、和諧發展，具有重大而深遠的意義。根據主題活動要求，結合兩會精神，組織開展公務員宣誓活動。

1．宣誓內容：公務員宣誓誓詞。

2．宣誓形式。

（1）市直、部省屬駐連機關公務員代表集中到市政府廣場舉行宣誓。由市組織、人社部門統一組織，市主要領導領誓。

（三）組織演講。2012年3月30日前，開展以爭做公務員職業道德模范、爭創公務員職業道德模范集體為主題，以公務員職業道德建設為主要內容的演講比賽。在此基礎上，推薦優秀選手參加全市演講比賽。

（四）組織全員培訓。全員培訓在2012年1月至2012年3月進行，教材采用江蘇省公務員培訓叢書編委會編寫的《公務員職業道德建設讀本》，采取集中輔導與自學相結合的方式。2012年4月下旬，省統一命題，市人社部門負責組織市直部門（單位）和部省屬駐連機關公務員職業道德理論知識考試。

（五）開展勤政廉政教育。要把公務員行為規范和職業道德教育同廉政建設結合起來，努力建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系，消除以權謀私以及損害基層和群眾的腐敗行為。根據主題教育實踐活動的要求，會同市紀委，在全局公務員隊伍中開展以勤政廉政為主要內容的警示教育活動。

積極參加市組織的勤政廉政教育專題報告會，觀看電視直播。局主要負責人到主會場聽報告，其他公務員集中組織收看。也可選一些反腐敗典型案例自行組織觀看學習。

（六）選樹職業道德模范。為深入開展做“人民滿意的公務員”活動，及時選樹和大力宣傳職業道德先進典型，推動在全體公務員形成以遵守職業道德為榮、背離職業道德為恥的良好風尚。圍繞這次活動主題，在全局選樹一個道德模范進行表彰。

（七）開展“走進沿海，貼近基層，融入中心，服務大局”活動。為認真貫徹落實市第十一次黨代會精神，增強全局公務員的向心力、凝聚力

和戰斗力，進一步激發公務員熱愛連云港、建設連云港工作熱情，局適時組織公務員到本市內經濟建設和新農村建設的一線參觀學習。

（八）開展機關文化建設活動。為進一步轉變機關工作作風，提升公務員職業道德素養，增強凝聚力，以主題教育實踐活動為契機，參加市組織擬于是2012年4月份在市質量技術監督管理局召開機關文化建設現場會，推動全市各級機關文化建設活動向縱深發展。在主題教育實踐活動期間，根據不同的職責職能，提煉出符合本單位實際的核心價值觀，并報市人社部門，三、活動安排

公務員職業道德主題教育實踐活動，從2012年1月開始，到2012年5月結束，分三個階段實施：

（一）宣傳發動階段。2012年1月，召開會議進行動員部署。結合實際制定市民宗局公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案，并于2012年1月中旬報市人社部門。

（二）組織實施階段。2012年1月至2012年4月，按照上報方案組織實施各項活動。

（三）總結檢查階段。2012年5月，要對活動進行認真總結，檢查存在的問題和不足，有針對性地研究制定整改方案。市人社部門將適時組織交叉檢查評比。

在活動結束后，要形成總結材料，于2012年5月底前報市人社部門。

四、工作要求

全局公務員職業道德主題教育實踐活動由局民宗局公務員職業道德主題教育實踐活動領導小組組織開展各項活動。

（一）提高認識、加強領導。加強公務員職業道德教育，改進全市機關作風建設，促進全局機關依法行政，提高行政效能，既是當前的迫切需要，也是一項長期而艱巨的任務。要按照市統一部署和要求，切實加強領導，精心組織實施，建立健全領導機構和工作機構，主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，務求取得明顯成效。

（二）精心組織，力求實效。要按照活動方案的部署和要求，結合自身實際和工作職能，制定實施計劃，細化分工、明確責任，把實踐活動融入到業務工作中去。要從具體事情做起，從群眾最關心的熱點問題抓起，以認真負責的態度嚴格落實各項活動，推動活動有效開展。

（三）統籌安排，協調推進。公務員職業道德教育是一項系統工程，要加強組織協調民，建立統籌機制，以實踐活動的扎實開展推動各項工作的全面落實。

二〇一二年一月十二日