第一篇：志愿者服務隊籌建方案

綿陽中學英才學校志愿者服務隊社團的籌建方案

為培育和弘揚我校團員學生和青年團員教師的奉獻、友愛、互助、進步的精神，加強學校志愿者服務工作。經學校黨委批準，決定籌建綿陽中學英才學校志愿者服務隊。方案如下：

一、指導思想

以科學發展觀為統領，認真貫徹黨的十七大、團的十六大精神，堅持組織化動員和社會化動員相結合，順應團員青年自主意識顯著增強的特點，尊重參與者的價值實現，以志愿服務凝聚團員青年，倡樹社會新風，通過團組織的制度化安排構建學校志愿服務長效機制。

二、組織機構

（一）組織設置

1、名稱

1、綿陽中學英才學校志愿者社團

2、綿陽中學英才學校志愿者服務隊XX小隊

（二）管理機構

1、各分隊接受學校團組織的直接管理。

2、各小隊接受所在學校分隊和團組織雙重管理。

（三）隊長產生

1、各分隊隊長由學校團委任命或組織全體隊員選舉產生。

2、各小隊正、副隊長由學生擔任，由分隊隊長任命或組織隊員選舉產生。

三、志愿者選拔

（一）志愿者基本條件

1、學生志愿者一般應為初

一、初二年級學生，四初一年級學生條件優秀者可酌情考慮。

2、具有志愿者精神。能夠奉獻、友愛、互助、為社會服務。經過登記，自愿、無償地以自己的時間、技能等資源參與志愿活動。

3、具備從事志愿活動所需基本身體和心理素質。

4、態度認真，能夠遵守志愿活動的時間任務安排。

（二）志愿者選拔流程

1、組織動員師生提出申請。

2、學校團委根據人數組織面試選拔。

3、確定隊員人選，填寫《綿陽中學英才學校志愿者登記表》，并交到團委備案。

4、全校大會，舉行志愿者入隊儀式，授隊旗、胸牌。

（三）選拔程序安排1、9月15日前，學校團委成立志愿者籌建小組，納入學校團委日常管理。醞釀確定 “招新”方案、隊旗隊標、口號誓詞。

2、9月16-30，開展“招新”工作。廣泛宣傳動員吸引師生參與，并組織面試初步確定名單。

3、10月20日前，學校團委完成志愿者選拔工作。

4、10月30日前，全校大會，舉行志愿者入隊儀式，授隊旗、胸牌（后面為志愿者服務卡）。

四、志愿活動范圍

（一）常規活動項目，包括校園文明建設公益活動。

（二）與區域公益、慈善組織交流合作項目，如：敬老助殘、助學幫困、環境保護、交通法規宣傳及大型公益活動等。

（三）大型賽會活動，以志愿者個人報名，志愿服務隊推薦為主。如教體局組織的各類大型活動。

（四）參加校際聯誼活動。

五、工作制度

（一）志愿者星級制度

1、志愿者服務隊隊員按參加活動次數、累積時間和所作貢獻分為5個星級。

2、新加入隊員無星級，每服務滿5次晉升一個星級。一至四星級晉級由分隊認定，并在胸牌上加蓋星級標志。

3、五星級志愿者是我校青年志愿者最高級別，既是一種資歷，又是一種榮譽。五星級的晉升由校團委認定，并在胸牌上加蓋特別星級標志，星級志愿者的檔案將記入團員檔案。

4、對累計評選2次為校級“優秀志愿者”榮譽的，可加1星。

（二）志愿活動記錄及上報制度

各分隊每次活動后應填寫《活動記錄表》，并簡要上報活動信息。

六、保障與激勵機制

1、學校團委組織每學期組織“優秀志愿者”評選，對每學期評選出的“優秀志愿者”，在推優入團、市三好學生的申報中，同等條件優先考慮；對表現突出的學生在綜合素質評價中予以考量。

2、學校團委每學年度組織“優秀志愿者小隊”評選，并予以表彰。

3、小隊工作納入團組織年終考核內容。

4、對志愿者服務活動情況，將在升學時由學校擇優推薦。

5、根據星級的高低擇優選擇參加代表學校形象的榮譽性活動。

共青團綿陽中學英才學校委員會 2012-9-20

第二篇：志愿者服務隊活動方案

四平市國家稅務局志愿者服務隊活動方案

為進一步深化納稅服務，密切黨群干群關系，幫助困難群眾和社會弱勢群體解決實際困難，支持社會慈善事業，加強黨執政的群眾基礎，促進社會主義和諧社會建設，制定本方案。

一、開展志愿者活動的宗旨

志愿者活動是和諧稅企關系、強化納稅服務的延伸，是加強黨和群眾的聯系、為群眾提供援助服務的延伸，是貫徹“三個代表”重要思想，充分發揮黨員和稅務機關服務職能推出的一項新舉措。志愿者活動將致力于幫助納稅人掌握稅法、正確及時履行納稅義務，提高納稅人的稅法遵從度；致力于進一步拓寬納稅服務渠道，營造依法納稅、誠信納稅的稅收環境；致力于幫助特定困難群眾和弱勢群體，服務社會，建立互助友愛的人際關系，弘揚社會風氣，促進國稅系統精神文明建設。

二、開展志愿者活動應遵循的原則

（一）自愿性原則。系統內黨員和思想積極要求進步的團員和群眾都可以申請志愿加入志愿者服務隊，退出自由。可以根據自己的專業和特長，自愿選擇為援助對象提供的服務項目。

（二）合法性原則。志愿者按照被援助對象的請求，在遵守國家有關法律、法規的前提下，給予切實可行的幫助。

（三）無償性原則。志愿者在從事志愿活動中，不得索取任何形式的報酬。

（四）組織性原則。志愿者應遵守志愿者服務隊制定的相關行為規范和管理辦法，服從組織管理，工作盡職盡責，按時完成指派的工作。

（五）自律性原則。志愿者隊伍是一個自律性組織，自行管理志愿者活動的各項事務。

三、志愿者的服務對象

（一）需要涉稅幫助的殘疾人員和因病行動不便的納稅人；

（二）需要涉稅幫助的從事社區居民服務業的個體工商戶和小企業經營者；

（三）需要涉稅幫助的下崗、失業人員；

（四）需要涉稅幫助的復轉軍人和軍烈屬；

（五）外省市來平投資的個體工商戶和企業經營者；

（六）從事生產經營遇到特殊困難（如不可抗力因素等）的納稅人；

（七）需要涉稅幫助的離、退休人員；

（八）其他需要涉稅幫助的特殊困難人員；

（九）社會上生活方面存在困難的群眾；

（十）本單位工作、生活等方面存在困難的群眾。

四、志愿者的服務內容

國稅系統志愿者根據援助對象的具體情況和需求，依法提供規范的服務。主要包括：

（一）志愿者幫助涉稅服務對象提供建賬服務和賬務輔導。主要針對不具備獨立記賬能力的納稅人，提供賬務輔導，幫助企業建賬，使納稅人逐步過渡到自主記賬。

（二）志愿者幫助涉稅服務對象提供稅收法律咨詢服務。解答服務對象在生產、經營及辦稅過程中提出的稅收政策問題，提供有關行政處罰、行政復議、行政訴訟、行政許可等內容的法律咨詢服務。

（三）志愿者幫助涉稅服務對象提供代辦服務。行動不便的殘疾人員、孤老病人可自愿委托志愿者代為辦理有關涉稅事宜。

（四）志愿者幫助涉稅服務對象提供信息反饋服務。將需要涉稅幫助的特定納稅群體的意見和建議及時反饋，促進征納雙方的溝通和交流，進一步改進稅務機關的工作。

（五）志愿者幫助涉稅服務對象提供稅收政策法規宣傳服務，為稅法宣傳等社會公益活動提供志愿服務。

（六）其他涉稅服務。根據涉稅服務對象的需要，志愿者能夠提供的其他個性化服務。

（七）志愿者特別是黨員要結對幫扶困難群眾。有幫扶能力的黨員要與社區困難群眾結成幫扶對子。既要立足于解決群眾的實際困難，又要幫助他們樹立信心，提高工作技能，自強自立。

（八）志愿者特別是黨員要積極參加主題實踐活動，推行黨員承諾，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實事。承諾內容要切合實際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨組織和群眾的監督。

（九）志愿者特別是黨員要參加社會公益活動。要開展多種形式的便民、利民活動，積極參加政府或社會團體組織的扶貧、保護環境和關心下一代等志愿者服務活動。積極參加幫助生活困難群眾的捐贈活動。

（十）志愿者特別是黨員要經常深入本單位的群眾，了解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，反映群眾的意愿和要求。促進征納雙方的溝通和交流。

五、志愿者活動的工作方式

志愿者活動采取定期活動和日常活動相結合的方式。

（一）定期活動。可結合每年的稅法宣傳月、全國學雷鋒日、助殘日等活動的內容有針對性的開展。活動的內容包括開展稅法宣傳日活動及參加無償獻血、無償救助雙日捐、愛心救助等活動。

（二）日常服務。一方面由納稅人和群眾向志愿者服務隊提出援助申請，凡符合援助條件的，由志愿者服務隊指派志愿者進行援助。一方面由志愿者視具體情況主動提供援助。

日常活動方式主要包括：

1．特殊服務。向納稅人發放印有志愿者聯系方式的 “特殊服務卡”，告知納稅人如遇特殊情況需要在節假日、公休日及其他

非工作時間辦理涉稅事宜，可隨時聯系，特事特辦，急事急辦；

2．提醒服務。針對部分納稅人因疏忽等原因忘記申報的實際情況，在每個征期結束的前一天梳理未申報企業信息，適時打電話提醒，為納稅人減少因逾期申報而帶來的罰款損失；

3．延時服務。應納稅人需求，采取中午不休息、下午推遲下班等方式，及時為納稅人辦理涉稅業務；

4．上門服務。為部分由于各種原因不便到稅務機關辦理業務的納稅人，利用非工作時間派人上門辦理涉稅業務；

5．特別服務。針對部分納稅人因年齡、患病、身體殘疾等原因辦稅困難的，積極提供代填涉稅文書、電話預約、助殘工具以及上門辦稅等特殊服務。

6．短信服務。利用手機為納稅人提供包括繳稅提醒、宣傳輔導、特定服務、溫馨祝福、國稅彩鈴等多項短信服務。

7．談心談話。通過談心談話，了解群眾實際困難，尋求解決問題的辦法，調解糾紛，解決思想中存在的問題。

8．經濟援助。通過捐款、捐物等方式幫助生活困難的群眾解決燃眉之急。

9．協助就業。通過提供信息、協調推薦等方式幫助有勞動能力的貧困群眾就業，變“輸血”為“造血”，徹底改變其生活困境。

10．義務勞動。深入社區、福利院、貧困家庭開展義務勞動，幫助改善生活環境和生活質量，把黨和政府的溫暖送到人民群眾

心中。

總之，各單位可以根據自身情況，結合市局指導性意見，選取不同方式開展志愿者活動，確定具體的服務對象、服務內容和工作流程。

六、志愿者活動的組織與開展

（一）四平市國稅系統志愿者服務隊由黨辦負責整體協調，市局成立領導小組，組長由市局黨委書記李若梅擔任，辦公室設在黨辦。

（二）各單位成立專門的領導小組，負責志愿者的管理和日常活動的組織開展。

（三）志愿者活動應在認真總結以往黨建和精神文明創建活動的基本經驗基礎上，本著周密策劃，穩步推進，注重實效的原則，不斷進行探索，總結經驗提高，逐步加以規范，穩步在全系統推廣。

二○○七年五月二十日

第三篇：志愿者服務隊活動方案

東勝區黨員志愿者服務隊第八小組志愿服務方案 為進一步推進創先爭優活動深入開展，貫徹落實《東勝區黨員志愿者服務活動方案》（東黨組通字?2011?51號）文件精神，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，密切與群眾的血肉聯系，現就第八小組志愿者服務隊制定如下實施辦法：

一、目的意義

第八小組黨員志愿者服務隊的建立，有利于增強我小組黨員黨性觀念，進一步轉變作風，樹立黨員隊伍在人民群眾中的良好形象，發揮廣大共產黨員的先鋒模范作用，使其在奉獻他人的過程中提升自己，為打造生態和諧、宜居宜業的現代化中心城市作出積極貢獻。

二、隊伍組建

第八小組黨員志愿者服務隊主要由東勝區各中小學、幼兒園黨員教師以及部分機關黨員構成，約30名志愿者。

三、活動主題

共建和諧、共享幸福，實現宜居宜業

四、服務內容

堅持實事求是，量力而行，開展志愿服務活動，主要

內容開展扶貧幫困服務。采取物質和精神兩方面進行幫扶，同時動員社會力量關愛弱勢群體，對本小組志愿者黨員采取“一助一”或“多助一”的結對幫扶等方式，為社區孤寡老人、殘疾人、下崗失業職工、困難家庭等弱勢群體，提供力所能及的幫扶。

五、實施步驟

1、動員組建隊伍。首先鼓勵動員第八小組志愿者服務隊隊員參與到志愿行動中來，同時對各隊員進行分類、組隊，明確每支志愿者服務分隊（小組）的負責人、具體聯系人、服務內容等相關事宜。其次按照民族選舉產生第八小組黨支部，具體名單如下：

書記：烏云傲日格勒（東勝區民族事務局）副 書 記：王敏（東勝區第九小學）宣傳委員：張慧平（東勝區萬利小學）

2、制定服務計劃。以黨員志愿者服務分隊（或小組）為單位，圍繞區委、區政府重點工作，根據社區群眾需求，結合本隊黨員特長，精心制定服務計劃，開展服務活動。

3、實施服務內容。在幫扶工程中，首先對所幫扶對象摸清基本情況后，建檔立卡。志愿者不定期的對所幫扶的對象進行慰問，通過與愛心企業的溝通，建立動員社

會力量開展幫扶工作的長效機制。其次在八、九月份開展“心理進課堂”活動，通過心理老師的輔導，在學生中樹立正確的人生觀、價值觀。采取其他形式使社會邊緣人群切實感受到黨和群眾間的血肉關系。

3、開展服務活動。利用雙休日或下班時間，在各街道社區巡回組織開展，每周至少開展1次志愿服務活動。

六、保障措施

1、加強領導，精心組織。各分隊（小組）要把黨員志愿者服務作為開展創先爭優活動的一項行之有效的載體，加強組織領導，認真抓好落實。要做好志愿者服務隊的宣傳、動員和報名工作，制定相關的工作方案和計劃。機關各單位和部門積極動員廣大黨員“亮身份、作表率、樹形象”，定期開展獨具特色、形式多樣的志愿服務活動。

2、建章立制，確保實效。建立健全工作制度，鼓勵并支持黨員參與志愿服務活動。堅持群眾滿意標準，公開服務內容，做出服務承諾，接受社區群眾的監督和評價。把每位黨員參加志愿服務情況反饋給所在單位，作為年終評優評先工作的重要依據，切實增強黨員參加志愿服務的積極性、主動性。建立黨員志愿者服務項目和社區群眾實際需求對接機制，增強志愿服務活動的靈活性和實效性。

3、加強溝通，提高效率。通過第八小組志愿者服務隊QQ群（163924742）這樣一個平臺，大家把參與活動的點點滴滴用文字圖片展示出來，加強溝通，充分調動黨員志愿者的積極性，及時對擬定的方案進行修改完善，大幅提高工作效率。

第四篇：小學雷鋒志愿者服務隊方案

學校“學雷鋒”志愿者服務隊活動方案

一、指導思想

為更好地弘揚雷鋒精神，傳播志愿者服務理念，推動志愿者服務的深入開展，為構建和諧校園做貢獻。

二、工作目標

通過建立一支“學雷鋒”志愿者服務隊,開展富有實效,形式多樣的活動,引導有熱心有愛心的少先隊員投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用,增強學雷鋒的自覺性和主動性。

三、組織機構 組長： 副組長： 成員：

四、工作內容

(一)開展真愛走進校園活動

1、開展愛心助學活動和變廢為寶活動，用自己的勞動來幫助困難學生。

3、開展“學校文明從我做起”活動 ,培養學生講究衛生,自覺維護校園環境，組織老師和學生們一起進行校容整治,清除白色垃圾,清理校園環境,打掃衛生死角，澆花，護綠。

五、實施步驟(一)成立階段

1、成立志愿者服務隊,舉行成立儀式。

2、制定全年志愿服務實施方案。(二)活動實施階段

“學雷鋒”志愿者服務隊細化為：

“校園衛士隊”-服務校園及校園周邊的環境衛生(三)總結表彰階段

1、由學校組織對所有活動資料進行檢查,并做好全年志愿者服務活動總結工作。

2、開展志愿者服務活動的評比,評選十佳志愿者,由學校統一進行表彰。

六、工作要求

1、加強組織領導,周密部署活動。各負責人要高度重視,身體力行;每次活 動都要精心計劃,精心組織,充分準備；每次活動的主要負責人要始終參與在活動之中,努力達到預期效果,志愿服務人員都要精神振奮,全身心投入；活動后要及時總結,有效調整,確保每次活動順利實施。

2、注重自身形象,展現師生風貌，志愿服務人員要加強“行為規范”,注重師生形象,講究文明儀容。

3、大力宣傳報道,營造良好氛圍。通過服務活動擴大宣傳范圍,組織對志愿服務活動的宣傳報道,弘揚正氣,表揚先進,提高增強學習雷鋒共同認識,形成人人參與學雷鋒良好氛圍,共建和諧文明校園。

二○一五年三月

第五篇：青年志愿者服務隊成立方案

青年志愿者服務隊成立方案

一、指導思想

為全面貫徹落實科學發展觀，更好地弘揚雷鋒精神，傳播志愿者服務理念，推動志愿者服務的深入開，為構建和諧校園、和諧社會做貢獻。本著“服務校園，奉獻社會”的宗旨展開活動，為他人服務，為學校分憂。同時擴大青年志愿者的服務范疇，在學生會實踐部的基礎上加大人員的數量和質量，以便能夠及時有效的服務他人、服務校園、服務社會。組建青年志愿者服務隊，是我們實踐部謀劃已久的想法，借著“雷鋒月”的到來，我們實踐部趁著學雷鋒的熱潮高漲，抓緊機遇，加緊組建青年志愿者服務隊的步伐。

二、目標

弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，營造社會文明新風尚，推動社會志愿服務事業的發展,引導有熱心有愛心的青年學生投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用進一步提高青年志愿者，認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性和青年志愿者服務隊成立方案

三、工作目標

通過建立一支青年志愿者服務隊開展富有實效形式多樣的活動,引導有熱心有愛心的青年學生投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用,進一步提高青年志愿者認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性本著的為學校、為社會服務的宗旨,給全校大學生提供一個互相交流的機會，增進同學們之間的感情，增強同學們友愛互助的美好品德，增強同學們之間的信任感；

四、志愿者招募活動流程

1、招募活動前期宣傳

在各年級各班班委的協助下對本次志愿者招募活動進行宣傳，讓大家對此次活動流程有一個初步了解，并鼓勵大家踴躍參與到志愿者招募活動中來，為志愿者服務活動的開展奠定雄厚的人員基礎。同時，采用橫幅、展板、網絡等多種宣傳手段對本次活動進行多方位宣傳，擴大活動的影響力和號召力。

志愿者報名表打印后下發到各班班委，由班委負責下發給有意向的同學，報名結束后，其他事宜，如面試場地的申請、活動所需物品的準備、人員安排以及評委邀請等問題待定。

2、招募活動過程

以面試的形式招募正式志愿者，由遞交報名表的同學參加面試。參加面試的同學每人有1~2分鐘的自我介紹，面試者再根據報名表上的相關內容，圍繞志愿服的宗旨提一些具有針對性的問題，根據應聘者的表現來決定其去留。（面試主要考察應聘者對義務服務的態度和個人的表達能力）

3、招募活動結尾

統計整理志愿者的資料，選出優秀人員，最后成立一支志愿服務團隊，為其建立檔案，分發工作證，對其進行集中培訓。派專人志愿服務團隊進行組織管理，同時制定出一套完整的考核評估管理制度。在學期期末時向優秀的志愿者頒發志愿者證書。

五、志愿者招募活動時間安排

時間代定

將通知下發到各班級班長或團支書處

申請面試教室；邀請評委

統計好報名人數

志愿者面試

公布志愿者招募結果

召開第一次志愿者團隊會議

六、志愿者招募要求

1、招募人數：正式志愿者40名，候補志愿者4~5名。

2、招募對象：在校大一學生，男女不限。

3、工作要求：

①、熱心于公益事業，熱愛生活，有強烈的社會責任心感

②、具有良好的政治素質和思想道德素質，身心健康；

③、勤于學習，善于思考，有一定的溝通能力

④、熱愛基層工作，具有吃苦耐勞和無私奉獻精神，做事持之以恒；

⑤、遵守團隊的各項管理規定，聽從團隊組織安排。

⑥、有時間觀念，工作效率高；

七、團隊管理

（一）、團隊結構

1、團隊長隊（負責人）一名，副隊長兩名，負責日常志愿服務工作安排。

2、（1）成立一個技術小組，設小組長、副組長各一名，負責小組的組織管理和任務考核。

（2）成立一個外聯部，設小組長、副組長各一名，負責外交，活動聯系

（3）成立一個秘書部，設小組長、副組長各一名，負責策劃活動和人員分配

（4）成立一個紀檢部，設小組長、副組長各一名，負責活動現場紀律和招新

3、每名志愿者的任期時間為一年，換屆時原志愿者優先選擇去留，再根據所剩人數重新招募志愿者。

（二）、志愿者應履行的義務

1、志愿者在崗時，嚴格遵守校規校紀，著裝得體，服務熱情，遵守工作紀律，不得在未請假的情況下擅自離崗；

2、志愿者工作時必須佩戴工作證，語言、行為得體，自覺維護團隊組織、志愿者組織和志愿者的形象；

3、聽從指揮，服從安排，認真完成自己的志愿任務，不得在未經允許的情況下擅自交換職責；

4、不得以團隊志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動；

（三）、志愿者享有的權利

1、參加團隊組織提供的培訓；

2、要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障；

3、優先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務；

4、就志愿服務工作對團隊組織提出建議和意見；

（四）、志愿者培訓

志愿者進行培訓，以更好的勝任志愿服務工作。

八、志愿服務活動計劃

（一）、校內服務

失物招領統計

將打印志愿者名單一式多份，分發到各個宿舍樓樓管處以及餐廳服務部，并且在各處各建立一個團隊工作記錄本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分別到學校各宿舍樓、餐廳統計失物招領，并做好工作記錄。然后將招領啟事上傳到協會網站（代創），供失主查詢。學校活動志愿者服務等

（二）、周末社區服務

周末組織團隊志愿者到學校周圍的社區、中小學志愿服務，團隊志愿者可根據自己的實際情況自愿報名參加。考慮到學校對大學生校外活動的要求，具體時間安排和活動申請待定。

（三）、暑假志愿服務

放假前，與學校周圍的中小學進行協商，做出準確時間安排，對中小學生進行支教

（四）、活動反饋調查

每月月底進行一次調查，測評一下服務效果，召開志愿者會議，給志愿者提供一個交流的機會，互相學習經驗，也及時發現工作中的不足之處，做好改進工作，不斷完善團隊各項工作，提高團隊在學校的影響力，使團隊能更好的發展，真正實現服務同學、服務社會的初衷。

學期期末進行總結，每人匯報一下自己整個學期的得與失，進行經驗交流。表揚表現突出的志愿者，頒發志愿者證書。做好暑假志愿活動安排以及下一屆的志愿者招募計劃。

九、活動中應注意的問題

1、宣傳時，不要為了發傳單而宣傳，要多喊口號；

2、宣傳期間若天氣不宜在室外活動，可將室外宣傳單發放時間稍作調整；

3、組織校外活動時，要聽從指揮，塑造學校、團隊的良好形象，注意飲食和交通安全；

4、各志愿者之間一律平等，活動過程中要相互幫助；

5、日常活動期間若有人中途退出團隊，要及時聯系團隊負責人，取消其志愿者資格，收回工作證。