第一篇：少先隊志愿者服務隊成立方案

一 目的為規范我校學生日常行為，現成立少先隊志愿者服務隊，督導各隊員養成良好的生活習慣，從正面開展示范教育，糾正校園內的不文明現象。

二、活動內容

志愿精神： 奉獻 友愛 互助 進步

1、少先隊志愿者服務隊工作類別

① 環保衛生：校園衛生監督管理、校外流動攤販監督，廢品回收義賣。

② 交通安全：校門口車輛停放的指揮、各班路隊的指引和疏導、各樓梯口和走道的檢查監督

③ 禮儀服務：禮儀示范|、禮儀提醒、禮儀糾正籌建形式

自薦 —— 輔導員推薦 ——填寫申請書—— 少先隊考核確定 —— 備案

3、崗前培訓：大隊部將隊員進行崗前培訓，任務是強調隊員自正其身、方能言行示范。讓隊員知道工作任務和計分方法，一周試用合格后頒發聘用證書及隊標、服務卡登記。

4、團隊建設保障機制：組織隊員進行擴展訓練（周末）邀請大隊輔導員參加打分評比，形成競爭機制，讓隊員感受幫助別人的快樂，身處團隊的溫馨。、三 招聘對象：五年級有熱心、有愛心、有耐心的少先隊員3至5名。

四 招聘程序： ①張貼海報，校園廣播宣傳，組織報名。

②張榜公布志愿者名單。

③上崗培訓

五 組織機構及職責

大隊長（一名）負責全面工作

副大隊長（兩名）一位負責環保衛生工作管理，另一位負責交通安全、禮儀服務管理。

小隊長（三名）分別帶領三個部門的隊員開展工作。

志愿者口號：讓我們的微笑成為校園的名片

志愿者基本條件：㈠ 五年級少先隊員

㈡ 具備參加志愿服務的基本素質和能力

㈢ 遵守學校規章制度

㈣ 積極參與各項活動，服從安排。

志愿者誓詞：

我愿成為一名光榮的志愿者，我承諾、盡己所能、不計報酬、幫助他人、服務校園、服務社會、踐行志愿者精神、傳播先進文化、為構建和諧社會貢獻力量。

第二篇：少先隊志愿者服務隊成立方案

少先隊志愿者服務隊成立方案

一 目的

為規范我校學生日常行為，現成立少先隊志愿者服務隊，督導各隊員養成良好的生活習慣，從正面開展示范教育，糾正校園內的不文明現象。

二、活動內容

志愿精神： 奉獻 友愛 互助 進步

1、少先隊志愿者服務隊工作類別

① 環保衛生：校園衛生監督管理、校外流動攤販監督，廢品回收義賣。

② 交通安全：校門口車輛停放的指揮、各班路隊的指引和疏導、各樓梯口和走道的檢查監督 ③ 禮儀服務：禮儀示范|、禮儀提醒、禮儀糾正 2 籌建形式

自薦 —— 輔導員推薦 ——填寫申請書—— 少先隊考核確定 —— 備案

3、崗前培訓：大隊部將隊員進行崗前培訓，任務是強調隊員自正其身、方能言行示范。讓隊員知道工作任務和計分方法，一周試用合格后頒發聘用證書及隊標、服務卡登記。

4、團隊建設保障機制：組織隊員進行擴展訓練（周末）邀請大隊輔導員參加打分評比，形成競爭機制，讓隊員感受幫助別人的快樂，身處團隊的溫馨。、三 招聘對象：五年級有熱心、有愛心、有耐心的少先隊員3至5名。四 招聘程序： ①張貼海報，校園廣播宣傳，組織報名。②張榜公布志愿者名單。③上崗培訓

五 組織機構及職責

大隊長（一名）負責全面工作

副大隊長（兩名）一位負責環保衛生工作管理，另一位負責交通安全、禮儀服務管理。小隊長（三名）分別帶領三個部門的隊員開展工作。志愿者口號：讓我們的微笑成為校園的名片 志愿者基本條件：㈠ 五年級少先隊員 ㈡ 具備參加志愿服務的基本素質和能力 ㈢ 遵守學校規章制度

㈣ 積極參與各項活動，服從安排。志愿者誓詞：

我愿成為一名光榮的志愿者，我承諾、盡己所能、不計報酬、幫助他人、服務校園、服務社會、踐行志愿者精神、傳播先進文化、為構建和諧社會貢獻力量。

第三篇：青年志愿者服務隊成立方案

青年志愿者服務隊成立方案

一、指導思想

為全面貫徹落實科學發展觀，更好地弘揚雷鋒精神，傳播志愿者服務理念，推動志愿者服務的深入開，為構建和諧校園、和諧社會做貢獻。本著“服務校園，奉獻社會”的宗旨展開活動，為他人服務，為學校分憂。同時擴大青年志愿者的服務范疇，在學生會實踐部的基礎上加大人員的數量和質量，以便能夠及時有效的服務他人、服務校園、服務社會。組建青年志愿者服務隊，是我們實踐部謀劃已久的想法，借著“雷鋒月”的到來，我們實踐部趁著學雷鋒的熱潮高漲，抓緊機遇，加緊組建青年志愿者服務隊的步伐。

二、目標

弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，營造社會文明新風尚，推動社會志愿服務事業的發展,引導有熱心有愛心的青年學生投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用進一步提高青年志愿者，認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性和青年志愿者服務隊成立方案

三、工作目標

通過建立一支青年志愿者服務隊開展富有實效形式多樣的活動,引導有熱心有愛心的青年學生投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用,進一步提高青年志愿者認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性本著的為學校、為社會服務的宗旨,給全校大學生提供一個互相交流的機會，增進同學們之間的感情，增強同學們友愛互助的美好品德，增強同學們之間的信任感；

四、志愿者招募活動流程

1、招募活動前期宣傳

在各年級各班班委的協助下對本次志愿者招募活動進行宣傳，讓大家對此次活動流程有一個初步了解，并鼓勵大家踴躍參與到志愿者招募活動中來，為志愿者服務活動的開展奠定雄厚的人員基礎。同時，采用橫幅、展板、網絡等多種宣傳手段對本次活動進行多方位宣傳，擴大活動的影響力和號召力。

志愿者報名表打印后下發到各班班委，由班委負責下發給有意向的同學，報名結束后，其他事宜，如面試場地的申請、活動所需物品的準備、人員安排以及評委邀請等問題待定。

2、招募活動過程

以面試的形式招募正式志愿者，由遞交報名表的同學參加面試。參加面試的同學每人有1~2分鐘的自我介紹，面試者再根據報名表上的相關內容，圍繞志愿服的宗旨提一些具有針對性的問題，根據應聘者的表現來決定其去留。（面試主要考察應聘者對義務服務的態度和個人的表達能力）

3、招募活動結尾

統計整理志愿者的資料，選出優秀人員，最后成立一支志愿服務團隊，為其建立檔案，分發工作證，對其進行集中培訓。派專人志愿服務團隊進行組織管理，同時制定出一套完整的考核評估管理制度。在學期期末時向優秀的志愿者頒發志愿者證書。

五、志愿者招募活動時間安排

時間代定

將通知下發到各班級班長或團支書處

申請面試教室；邀請評委

統計好報名人數

志愿者面試

公布志愿者招募結果

召開第一次志愿者團隊會議

六、志愿者招募要求

1、招募人數：正式志愿者40名，候補志愿者4~5名。

2、招募對象：在校大一學生，男女不限。

3、工作要求：

①、熱心于公益事業，熱愛生活，有強烈的社會責任心感

②、具有良好的政治素質和思想道德素質，身心健康；

③、勤于學習，善于思考，有一定的溝通能力

④、熱愛基層工作，具有吃苦耐勞和無私奉獻精神，做事持之以恒；

⑤、遵守團隊的各項管理規定，聽從團隊組織安排。

⑥、有時間觀念，工作效率高；

七、團隊管理

（一）、團隊結構

1、團隊長隊（負責人）一名，副隊長兩名，負責日常志愿服務工作安排。

2、（1）成立一個技術小組，設小組長、副組長各一名，負責小組的組織管理和任務考核。

（2）成立一個外聯部，設小組長、副組長各一名，負責外交，活動聯系

（3）成立一個秘書部，設小組長、副組長各一名，負責策劃活動和人員分配

（4）成立一個紀檢部，設小組長、副組長各一名，負責活動現場紀律和招新

3、每名志愿者的任期時間為一年，換屆時原志愿者優先選擇去留，再根據所剩人數重新招募志愿者。

（二）、志愿者應履行的義務

1、志愿者在崗時，嚴格遵守校規校紀，著裝得體，服務熱情，遵守工作紀律，不得在未請假的情況下擅自離崗；

2、志愿者工作時必須佩戴工作證，語言、行為得體，自覺維護團隊組織、志愿者組織和志愿者的形象；

3、聽從指揮，服從安排，認真完成自己的志愿任務，不得在未經允許的情況下擅自交換職責；

4、不得以團隊志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動；

（三）、志愿者享有的權利

1、參加團隊組織提供的培訓；

2、要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障；

3、優先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務；

4、就志愿服務工作對團隊組織提出建議和意見；

（四）、志愿者培訓

志愿者進行培訓，以更好的勝任志愿服務工作。

八、志愿服務活動計劃

（一）、校內服務

失物招領統計

將打印志愿者名單一式多份，分發到各個宿舍樓樓管處以及餐廳服務部，并且在各處各建立一個團隊工作記錄本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分別到學校各宿舍樓、餐廳統計失物招領，并做好工作記錄。然后將招領啟事上傳到協會網站（代創），供失主查詢。學校活動志愿者服務等

（二）、周末社區服務

周末組織團隊志愿者到學校周圍的社區、中小學志愿服務，團隊志愿者可根據自己的實際情況自愿報名參加。考慮到學校對大學生校外活動的要求，具體時間安排和活動申請待定。

（三）、暑假志愿服務

放假前，與學校周圍的中小學進行協商，做出準確時間安排，對中小學生進行支教

（四）、活動反饋調查

每月月底進行一次調查，測評一下服務效果，召開志愿者會議，給志愿者提供一個交流的機會，互相學習經驗，也及時發現工作中的不足之處，做好改進工作，不斷完善團隊各項工作，提高團隊在學校的影響力，使團隊能更好的發展，真正實現服務同學、服務社會的初衷。

學期期末進行總結，每人匯報一下自己整個學期的得與失，進行經驗交流。表揚表現突出的志愿者，頒發志愿者證書。做好暑假志愿活動安排以及下一屆的志愿者招募計劃。

九、活動中應注意的問題

1、宣傳時，不要為了發傳單而宣傳，要多喊口號；

2、宣傳期間若天氣不宜在室外活動，可將室外宣傳單發放時間稍作調整；

3、組織校外活動時，要聽從指揮，塑造學校、團隊的良好形象，注意飲食和交通安全；

4、各志愿者之間一律平等，活動過程中要相互幫助；

5、日常活動期間若有人中途退出團隊，要及時聯系團隊負責人，取消其志愿者資格，收回工作證。

第四篇：“學雷鋒”青年志愿者服務隊成立方案

“學雷鋒”青年志愿者服務隊成立方案

一、指導思想

以全面貫徹落實科學發展觀，為更好地弘揚雷鋒精神，傳播志愿者服務為理念，推動志愿者服務的深入開，為構建和諧校園做貢獻。

二、工作目標

通過建立一支“學雷鋒”志愿者服務隊,開展富有實效,形式多樣的活動,引導有熱心有愛心的青年團員投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用,進一步提高青年認識新形勢下學雷鋒的重要意義，增強學雷鋒的自覺性和主動性.三、組織機構

隊 長： 副隊長： 隊 員：

四、工作內容

(一)開展真愛走進校園活動

1、開展愛心助學活動和變廢為寶活動，用自己的勞動來幫助困難學生。

2、開展“學校文明從我做起”活動 ,培養學生講究衛生,自覺維護校園環境，組織志愿者和同學們一起進行校容整治,清除白色垃圾,清理校園環境,打掃衛生死角等。

(二)開展真情揮灑社區活動

1、送溫暖到社區。關心社區內孤寡老人,空巢老人,定期到他們家中進行慰問,幫助做家務,打掃衛生,陪他們聊天解悶。

2、送歡樂到社區。與各小隊結對社區,定期組織活動,重大節假日到社區表演節目,進行文藝聯歡。

(三)開展真誠回報社會活動

1、開展綠色家鄉活動,植樹節前后進行植樹護林活動。

2、文明交通,文明指路活動.在重要道路重點路口,進行文明交通值勤活動,提醒行人遵守交通規則,安全出行。

五、實施步驟

(一)成立階段

1、成立志愿者服務隊,舉行上崗儀式。

2、制定全年志愿服務實施方案。

(二)活動實施階段

1、“學雷鋒”志愿者服務隊主要圍繞服務校園,奉獻社會的宗旨,深入路段,深入社區,幫困勞動,校園衛士整治服務，交通文明執勤服務,通過志愿者服務隊的實踐服務,提升廣大學生學習雷鋒的精神。志愿者服務隊組織開展服務活動全年不少于12次。

2、志愿服務的形式可以由各小隊自行組織確定服務內容開展服務活動,也可以由校團委統一組織,確定服務內容集體參加,尤其要利用一些重要節慶活動大型公共活動,或特定紀念日活動,綜合執法活動,集中創建活動開展系列服務活動。

3、每次開展志愿服務活動要做好活動計劃(方案),活動后要建立臺帳,做好記錄,收集活動資料,圖片等,及時上報信息,統計好參加活動志愿者時間及人次。

(三)總結表彰階段

1、由校團委組織對所有活動資料臺帳進行檢查,并做好全年志愿者服務活動總結工作。

2、開展志愿者服務活動的組織評比,并評選當年優秀志愿者,由校團委統一進行表彰。

六、工作要求

1、加強組織領導,周密部署活動。各小隊的負責人要高度重視,身體力行;每次活動都要精心計劃,精心組織,充分準備；每次活動的主要負責人要始終參與在活動之中,努力達到預期效果,志愿服務人員都要精神振奮,全身心投入；活動后要及時總結,有效調整,確保每次活動順利實施。

2、注重自身形象,展現志愿者風貌，志愿服務人員要加強“行為規范”,注重形象,講究文明儀容。

3、大力宣傳報道,營造良好氛圍。不搞形式主義,注重實效,通過服務活動擴大宣傳范圍,組織對志愿服務活動的宣傳報道,弘揚正氣,表揚先進,提高增強學習雷鋒共同認識,形成人人參與學雷鋒良好氛圍,共建和諧文明校園。

克東三中

2014年3月1日

第五篇：青年志愿者服務隊成立方案

湛江市第二十八中學志愿者服務隊成立方案

一、指導思想

為全面貫徹落實科學發展觀，更好地弘揚雷鋒精神，傳播志愿者服務理念，推動志愿者服務的深入開展，為構建和諧校園、和諧社會做貢獻。本著“服務校園，奉獻社會”的宗旨展開活動，為他人服務，為學校分憂。同時擴大志愿者的服務范疇，在學生會的基礎上加大人員的數量和質量，以便能夠及時有效的服務他人、服務校園、服務社會。組建志愿者服務隊，是我們學生會謀劃已久的想法，借著“國際志愿者日”的到來，我們學生會趁著志愿者日的熱潮高漲，抓緊機遇，加緊組建志愿者服務隊的步伐。

二、目標

弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，營造社會文明新風尚，推動社會志愿服務事業的發展,引導有熱心有愛心的學生和家長投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用進一步提高志愿者，認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性和志愿者服務隊成立方案。

三、工作目標

通過建立一支志愿者服務隊開展富有實效形式多樣的活動,引導有熱心有愛心的學生和家長投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用,進一步提高志愿者認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性本著的為學校、為社會服務的宗旨,給全校學生和家長提供一個互相交流的機會，增強家長和學校之間的聯系，增進同學們之間的感情，增強同學們友愛互助的美好品德，增強同學們之間的信任感。

四、志愿者招募活動流程

1．招募活動前期宣傳。在各年級各班班委的協助下對本次志愿者招募活動進行宣傳，讓大家對此次活動流程有一個初步了解，并鼓勵大家踴躍參與到志愿者招募活動中來，為志愿者服務活動的開展奠定雄厚的人員基礎。同時，采用橫幅、展板、網絡等多種宣傳手段對本次活動進行多方位宣傳，擴大活動的影響力和號召力。

志愿者報名表打印后下發到各班班委，由班委負責下發給有意向的同學和家長，報名結束后，其他事宜，如面試場地的申請、活動所需物品的準備、人員安排以及評委邀請等問題待定。

2．招募活動過程。以面試的形式招募正式志愿者，由遞交報名表的同學和家長參加面試。

參加面試的同學和家長每人有1到2分鐘的自我介紹，面試者再根據報名表上的相關內容，圍繞志愿服的宗旨提一些具有針對性的問題，根據應聘者的表現來決定其去留。（面試主要考察應聘者對義務服務的態度和個人的表達能力）

3、招募活動結尾。統計整理志愿者的資料，選出優秀人員，最后成立一支志愿服務團隊，為其建立檔案，分發工作證，對其進行集中培訓。派專人對志愿服務團隊進行組織管理，同時制定出一套完整的考核評估管理制度。在學期期末時向優秀的志愿者頒發志愿者證書。

五、志愿者招募活動時間安排

1.時間代定。

2.將通知下發到各班級班長或團支書處。3.申請面試教室。4.邀請評委。5.統計好報名人數。6.志愿者面試。7.公布志愿者招募結果。8.召開第一次志愿者團隊會議。

六、志愿者招募要求

1、招募人數：正式志愿者40名，候補志愿者4到5名。

2、招募對象：在校學生和在校學生家長，男女不限。

3、工作要求：

①熱心于公益事業，熱愛生活，有強烈的社會責任心。②具有良好的政治素質和思想道德素質，身心健康。③勤于學習，善于思考，有一定的溝通能力。④熱愛基層工作，具有吃苦耐勞和無私奉獻精神，做事持之以恒。

⑤遵守團隊的各項管理規定，聽從團隊組織安排。⑥有時間觀念，工作效率高。

七、團隊管理

（一）團隊結構

1.團隊長隊（負責人）一名，副隊長兩名，負責日常志愿服務工作安排。

2.（1）成立一個技術小組，設小組長、副組長各一名，負責小組的組織管理和任務考核。

（2）成立一個外聯部，設小組長、副組長各一名，負責外交，活動聯系。

（3）成立一個秘書部，設小組長、副組長各一名，負責策劃活動和人員分配。

（4）成立一個紀檢部，設小組長、副組長各一名，負責活動現場紀律和招新。

3、每名志愿者的任期時間為一年，換屆時原志愿者優先選擇去留，再根據所剩人數重新招募志愿者。

（二）志愿者應履行的義務

1．志愿者在崗時，嚴格遵守校規校紀，著裝得體，服務熱情，遵守工作紀律，不得在未請假的情況下擅自離崗。2．志愿者工作時必須佩戴工作證，語言、行為得體，自覺維護團隊組織、志愿者組織和志愿者的形象。

3．聽從指揮，服從安排，認真完成自己的志愿任務，不得在未經允許的情況下擅自交換職責。

4．不得以團隊志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動。

（三）志愿者享有的權利 1．參加團隊組織提供的培訓。

2．要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障。3．優先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務。4．就志愿服務工作對團隊組織提出建議和意見。

（四）志愿者培訓

志愿者進行培訓，以更好的勝任志愿服務工作。

八、志愿服務活動計劃

（一）校內服務 失物招領統計

將打印志愿者名單一式多份，分發到各個教師辦公室，并且在各處各建立一個團隊工作記錄本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分別到各個教師辦公室統計失物招領，并做好工作記錄。然后將招領啟事寫在校務日記黑板上，供失主查詢。

（二）周末社區服務 周末組織團隊志愿者到學校周圍的社區、中小學志愿服務，團隊志愿者可根據自己的實際情況自愿報名參加。考慮到學校學生校外活動的要求，具體時間安排和活動申請待定。

（三）活動反饋調查

每月月底進行一次調查，測評一下服務效果，召開志愿者會議，給志愿者提供一個交流的機會，互相學習經驗，也及時發現工作中的不足之處，做好改進工作，不斷完善團隊各項工作，提高團隊在學校的影響力，使團隊能更好的發展，真正實現服務同學、服務社會的初衷。

學期期末進行總結，每人匯報一下自己整個學期的得與失，進行經驗交流。表揚表現突出的志愿者，頒發志愿者證書。做好暑假志愿活動安排以及下一屆的志愿者招募計劃。

九、活動中應注意的問題

1．宣傳時，不要為了發傳單而宣傳，要多喊口號。2．宣傳期間若天氣不宜在室外活動，可將室外宣傳單發放時間稍作調整。

3．組織校外活動時，要聽從指揮，塑造學校、團隊的良好形象，注意飲食和交通安全。

4．各志愿者之間一律平等，活動過程中要相互幫助。5．日常活動期間若有人中途退出團隊，要及時聯系團隊負責人，取消其志愿者資格，收回工作證。