第一篇：電子金融年會新聞稿

電子金融年會志愿服務新聞稿

12月8日、9日，信息學院志愿團派出十余名志愿者到長富宮飯店開展了電子金融年會的志愿服務。

此次志愿活動較以往大不相同，清晨六點半，全體志愿者身著正裝，從學校出發來到會場。志愿者們主要從事簽到、貴賓接待、助理、翻譯、機場引導等幾類工作。面對與會嘉賓，他們熱情接待，耐心解答問題，并引導嘉賓入場。活動負責人季成號同學條理清晰地給志愿者們分派任務，提醒大家注意事項，還貼心地給大家買水，把志愿活動安排的井然有序。志愿者們在活動中近距離接觸到了許多業界成功人士，學習到他們溝通交流的一些方法，并以專業的著裝和禮貌的態度給主辦方留下了深刻的印象，同時，也充分展示了貿大人的專業素養和風采。9號下午，志愿者們幫助主辦方整理了會場，并在輕松愉快的氛圍中圓滿的結束了這次志愿活動。

雖然今年的電子金融年會志愿活動任務量比以前小，但是志愿者們還是以熱情和敬業素質完成了任務，期待我們的志愿團在明年的活動中再次大放異彩。

信息學院分團委

信息學院青年志愿者服務團

2011年12月9日

第二篇：年會新聞稿

眾志成城，攜手并進

--------科威西安晚會2012年1月16日晚，我們西安科威國際不動產的所有家人和各位嘉賓們歡聚一堂，帶著科威中國總部副總經理虞總、輔導部及青島科威總經理孫總的祝福，成功舉辦了2012年年會。到場嘉賓有西安市房地局、工商局、經紀人協會、同行、搜房、安居客、趕集、800J等各界嘉賓，會場上金碧輝煌，場內人員喜氣洋洋，主持人激情洋溢，大獎得主更有巾幗不讓須眉之勢！

晚會現場除了風格各異、獨具特色的節目舞蹈小品之外，還特別頒出了冠軍等獎項，抽獎環節更是增添了現場喜慶氣氛，期間共抽出3等獎24名，2等獎12名，1等獎6名及特等獎平板電腦一名，同時合作媒體也即興送來他們的祝福和禮物，包括趕集網送給公司首頁免費廣告一個及安居客獎給置業顧問MP5一臺。

我們深知再多的獎項，再多的禮品，再多的語言，都無法表達我們的心聲，因為對科威的熱愛，我們在這里凝聚。科威是我們溫暖的家，科威有我們一起成長的足跡！眾志成城，攜手并進，天涯海角我們一起走，因為我們是相親相愛的一家人，在科威中國總部的支持和陳總帶領下，科威國際不動產剛剛進入西安市場，就在廣大消費者心中塑造了全新的房產中介形象，贏得了廣大客戶的信賴與支持，取得了驕人的業績。在新的一年里，我們一定再接再厲，再創輝煌和佳績。在大會喜慶祥和的氛圍里，伴隨著相親相愛的音樂、陳總的年會總結致詞，大戶才告以圓滿結束。

第三篇：年會新聞稿

穩中求“變”，攜手并進

——記邦世電子2012總結暨2013計劃會議

今天是個陽光燦爛的日子，邦世電子管理團隊一行人駕車前往美麗的富都溫泉度假村召開2012總結會暨2013計劃會議。會上杜總首先聽取了各部門的總結和計劃報告，并一一點評，針對實際問題提出明確要求。最后杜總對2012年公司整體發展情況進行總體陳述，著重對2013年工作進行了部署。2012年是邦世公司穩中求“變”的調整年，在經歷了安防市場的嚴格檢驗后，我們更加明確了公司的運營模式，對產品線進行了大手筆的調整，邦世自產主板全面上市，使得我們在同質化產品競爭日趨激烈的態勢下更具實力。同時，我們對管理團隊進行革新，讓那些對公司政策調整理能夠清晰理解、認可度高、具有團隊協作精神、追求自我卓越發展的同事走向管理崗位并和公司一起成長。在2012年堅實工作的基礎上，2013年我們更要緊密團結，奮力向前，堅持發展戰略，進一步調高工作標準，做機制，創文化，建團隊，全面提升企業管理水平，以科學的管理機制和靈活的經營策略確保完成全年的目標任務。各職能部門要樹立大局觀念，認真履行職責，加強溝通協調，形成工作合力，服務好客戶。同時，公司 要形成共同的發展理念，加強企業文化建設，幫助員工進行職業規劃和自我提升，加快人才培養，建立起一支高素質的員工隊伍。

不知不覺一個上午很快過去了，原計劃此次會議時長為4個小時，但是大家熱情之高漲，不得不再延長，讓各部門有充分的時間進行深入的溝通和探討，午飯大家只吃了點水果和餅干。通過這次集會，我們達成了明確的共識：2013年將是碩果累累的一年，我們對此堅信不疑，但是只有我們緊密團結、傾情協作、持續改進才有質的飛躍和升華！只有攜手并進、毫不懈怠才有邦世美好的明天！

各職能部門工作匯報中??

杜總在給大家做報告，你瞧，是不是每位都很認真呢！

富有歐式建筑風格的富都溫泉度假邨

大家在度假邨大堂前合影留念。

第四篇：年會新聞稿

舊歲已展千重錦

新年再進百尺竿

——2017年奧來救援迎新茶話會隆重舉行

豪情歡歌辭舊歲，喜氣開篇迎新年，2017年1月22日下午，奧來救援科技有限公司“總結2016 展望2017”迎新茶話會在公司三樓活動室隆重舉行，公司副總經理呂學敏攜奧來副總梁志棟以及公司高管及全體員工200余人歡聚一堂，共度聯歡。

盛躍副總呂學敏發言振奮人心

茶話會在呂學敏總經理熱情洋溢的新年賀詞中拉開序幕，他說：“剛剛過去的一年，在全體同仁的共同努力下，公司業務保持了持續穩健的發展，并取得了良好的成績，這些成績是屬于每一位奧來人的，奧來的未來將更加輝煌”。

奧來副總梁志棟總結2016年公司所完成的公司業績以及公司產品在市場中所處地位，以及羅列公司在2017年要完成的新目標，把產品技術及奧來救援品牌在17年中再次攀上新的頂峰。

同時，奧來副總梁志棟表示公司現有的成就離不開大家的努力，希望在新的一年中團結一致，一起擼起袖子加油干！

迎新茶話會在進行的同時，遠在國外參展的總經理盛國民以及兩名公司員工，無法與大家一起共度聯歡，只能通過視頻給大家拜年，此刻的祝福，在禮堂中響起陣陣掌聲。大年來臨之際，不遠萬里還在一線為我公司奮斗的領導所表現的精神正是奧來人所需要的支柱！

各大表彰花落最美奧來人

人事行政經理王萬鵬宣布公司表彰，奧來過去一年的輝煌成就，離不開所有奧來人的辛勤付出，在本次表彰會上陸續頒發了包括優秀員工在內的多個獎項，以此對工作突出的奧來人加以表彰，員工代表徐志強發表了獲獎感言，和大家分享了工作心得和成功經驗，并對來年的新目標充滿希望。

精彩節目展奧來風采

我們奧來人不但在工作中表現卓越，在才藝展示上更是體現出專業的表演水準，現場暖意融融，一首首飽含真情的動聽歌曲，一曲曲造詣非凡的樂器演奏，都惹得在座的同仁們時而捧腹大笑，時而陣陣喝彩...，舞臺上各顯身手，會場里一片祥和，奧來人的魅力與風采在這一刻光芒畢顯，璀璨萬分，整個茶話會充滿了歡聲與 笑語、激情與力量。

紅包連連驚喜不斷

紅包環節向來是茶話會中備受期待的保留項目，為了讓與會的員工都能滿載而歸，此次茶話會上副總呂學敏共準備了多達多份高額紅包，隨著一份份紅包驚喜而又溫馨的送出，現場掌聲雷鳴，笑聲連連。

“金猴”留戀豐收年，“彩鳳”歡啼盛世春

奧來救援2017新春茶話會最終在一片片歡聲笑語中落下帷幕，相信正是因為我們在過去一年的傾力付出，才會在年末時綻放出最絢爛的笑容，舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿，回顧2016，我們凝聚奧來，我們走過了光輝的許多年，展望2017，親如一家的奧來人將繼續在總經理盛國民的正確指引下，緊密團結，雄“雞”薄發，續寫新篇。

第五篇：2011年會新聞稿

2011年幼小銜接教育年會在滄州隆重開幕

2011年12月3日，由北京中育教育發展研究中心主辦、滄州市教育局協辦的2011年幼小銜接教育年會在滄州市迎賓館隆重開幕。來自北京、天津、遼寧、吉林、黑龍江、內蒙古、河北、河南、山東、浙江、江蘇、安徽、廣東等省市的代表300余人參加會議。

開幕式上，中國教育學會常務副會長郭永福到場致辭。滄州市教育局崔增錄副局長等領導出席會議并講話。與會領導和嘉賓為2011幼小銜接教育優秀實驗單位和優秀教師頒獎。北京外國語大學哲學與文化研究所所長王立志教授作的主題報告《智慧教育何處尋》博得與會代表的熱烈掌聲。3日晚上，快樂媽媽讀書會創始人莊汝偉將為與會代表進行精彩講座。4日上午，滄州童樂幼兒園、黃驊春蕾幼兒園和滄州水月寺幼兒園將進行課堂教學展示。幼小銜接教育課題組組長郝少林將為大家奉獻專題報告《兒童學習力培養》。4日下午，課題組副組長王波對優秀論文和優質課進行點評，優秀園長和教師進行經驗分享。

本屆年會為各實驗單位搭建了高水平、高層次的學術交流平臺，營造了自由思考、寬松活躍的學術氛圍，促進參會代表的思想碰撞，激發創新思維。通過本次會議各地代表將在理論支持、實踐分享、交流探索等方面有所收獲，這必將促進幼小銜接教育工作的健康發展。（供稿人：劉強）