第一篇：濟寧安泰職業(yè)學院年會新聞稿

共譜和諧中國夢 齊繪未來好宏圖

濟寧安泰職業(yè)學院 濟寧安泰管理公司 2014年度工作總結(jié)暨表彰大會順利召開

新年新氣象，有愛有夢想。2015年2月13日下午2點，濟寧安泰職業(yè)學院、濟寧安泰管理公司2014年度工作總結(jié)暨表彰大會于濟寧安泰職業(yè)學院五樓多媒體教室隆重召開。濟寧市住建委科教科閆新元科長、財務科汪新慧科長蒞臨本次大會，楊東偉院長攜濟寧安泰職業(yè)學院及濟寧安泰管理公司全體教職工出席了本次大會。

大會在歡快祥和的氛圍中有序進行。于航書記宣讀了學院關(guān)于表彰2014年先進工作者的決定，招生辦、培訓中心、就業(yè)創(chuàng)業(yè)部李啟濤主任，教務處張麗潔副主任，培訓中心郭云娜副主任，濟寧安泰管理公司丁圓圓總經(jīng)理，銷售一部孫勇剛經(jīng)理2014年工作開展順利，業(yè)績突出，當選先進工作者，住建委閆科長、汪科長，學院楊院長、于書記分別為先進工作者頒獎。學院的發(fā)展進步離不開所有教職工的努力，更是與上級主管部門的幫助與支持分不開的。濟寧市住建委閆科長在會上發(fā)表講話，他指出，安泰學院一直把建筑業(yè)人才培養(yǎng)工作當作推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎性工作緊緊抓好，不斷創(chuàng)新培訓機制，拓寬培訓渠道，豐富培訓內(nèi)容，激活培訓形式，為建筑業(yè)的發(fā)展提供人才；開創(chuàng)性地開展“送學下縣鄉(xiāng)”活動，妥善解決工學矛盾，有效確保培訓時間和效果；推行實行小班制教學，常辦班，多辦班，縮短培訓周期，避免“大呼隆，一鍋煮”現(xiàn)象，不斷提高培訓質(zhì)量，增強培訓過程管理，持續(xù)規(guī)范教學秩序。安泰學院一年來取得的驕人成績是值得肯定的，希望全體人員戒驕戒躁，銳意進取，再創(chuàng)新高。

會上，學院各部門負責人針對一年來工作開展情況作了工作總結(jié)和2015年工作安排。李啟濤主任在總結(jié)中指出：2014年，通過走訪、短信通知、電話聯(lián)系等多種方式與各地主管部門和企業(yè)進行溝通交流，采取“送教下鄉(xiāng)”、“送考下鄉(xiāng)”等方式，共接受各類報名28507人。2015年的工作仍然堅持以招生報名為中心任務，并提出“保三爭四”的口號，即保證報名人數(shù)三萬人基礎不動搖，力爭突破四萬人。齊春明主任表示，2015年，教務處會繼續(xù)規(guī)范學員管理制度，增強學員服務意識，嚴把教學關(guān)，創(chuàng)新教育培訓手段，從傳統(tǒng)的“教與學”模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖獭W、練、用、評”模式，實現(xiàn)從“授之以魚”到“授之以漁”的完滿演進。

楊東偉院長在工作報告中指出，學院2014年各類報名人數(shù)同比增長27.61%，超2014年計劃2.91%，并先后獲得“全國職工教育培訓優(yōu)秀示范點”、“濟寧市總工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地”等榮譽稱號，取得這些成績，是與各級領導的關(guān)注和關(guān)愛及全體教職工的努力密切相關(guān)的。2015年學院應繼續(xù)拓展師資隊伍的寬度和深度，并鼓勵職工加強自身能力培養(yǎng)，向著講師的高度努力；繼續(xù)開展“雙微”行動，微笑服務，微小做起；會動手，能動腦，厲行節(jié)約，反腐倡廉。楊院長在談到學院近期發(fā)展規(guī)劃時表示，為滿足學院培訓任務和辦學規(guī)模進一步擴大的要求，擬在濟寧市高新區(qū)進行新校區(qū)建設，征地活動正在積極運作之中；積極創(chuàng)辦成立創(chuàng)業(yè)大學，集創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實訓、創(chuàng)業(yè)服務等多功能于一體，解決創(chuàng)業(yè)培訓資源不集中、創(chuàng)業(yè)培訓層次偏低、創(chuàng)業(yè)培訓效果不明顯等問題；拓寬職業(yè)培訓專業(yè)，建設全日制技工學校，學院將職業(yè)技能培訓的靈活性和全日制技工教育的穩(wěn)定性相結(jié)合，為建筑業(yè)提供從人才儲備到后續(xù)培訓全方位一站式的教育服務，輸送更多實用型人才，為學院“雙高院校”發(fā)展奠定堅實的基礎。楊院長針對員工隊伍建設及素質(zhì)提升提出五點要求：

一、強化事業(yè)心，增強責任感；

二、忠誠單位，敬業(yè)愛崗；

三、強化服務，增強執(zhí)行；

四、優(yōu)質(zhì)服務，艱苦廉潔；

五、珍惜工作，勤奮工作。最后，楊院長要求全院教職工貫徹落實總書記在全國職業(yè)教育會議上做出的重要指示，緊緊把握當前職業(yè)教育的良好契機，以求真務實和開拓創(chuàng)新的精神，以更加飽滿的熱情和扎實的工作作風，為學院美好發(fā)展前景而努力奮斗，實現(xiàn)我們更高的目標。

2015年2月15日

第二篇：濟寧年會策劃

濟寧年會策劃

濟寧眾鑫策劃公司，主要從事活動策劃、企業(yè)年會策劃、企業(yè)管理咨詢、拓展訓練、卓越團隊訓練營等是專業(yè)的集策劃、設計、執(zhí)行于一體的公司。憑借著雄厚的技術(shù)力量和創(chuàng)新的思維能力，以及在活動策劃、企業(yè)管理咨詢、拓展訓練等方面的豐富經(jīng)驗，為2007年世界帆船錦標賽、創(chuàng)業(yè)大賽、城市定向大賽、企事業(yè)單位、房地產(chǎn)公司等客戶提供高品質(zhì)的服務以及專業(yè)化的活動解決方案。是魯西南地區(qū)最具成長價值的新秀企業(yè)。企業(yè)特色年會——作為激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，展示團隊風采，奏響新一工作的序曲；作為企業(yè)“與時俱進、再創(chuàng)輝煌”的一次誓師；歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創(chuàng)新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認識，鎖定目標。

"如何調(diào)動每個參會者的積極性，最大限度地使其參與到年會中來，加深對企業(yè)新目標的了解和認同? 眾鑫做為專業(yè)的戶外拓展培訓機構(gòu)每年都為不同的企業(yè)組織策劃大、中、小型企業(yè)特色年會，總結(jié)多年與國內(nèi)外公司組織合作的豐富年會培訓實踐經(jīng)驗，把不同形式獨特的方式引入企業(yè)年會，幫助企業(yè)和組織不僅達到熔煉團隊的培訓目標，而且能最大限度地提升年會的會議效果，使之成為讓參與者終生難忘的盛事！

企業(yè)年會策劃內(nèi)容

一、企業(yè)年會策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。

二、企業(yè)年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

三、企業(yè)年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、企業(yè)年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內(nèi)。

五、企業(yè)年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么。

六、企業(yè)年會節(jié)目策劃：年會準備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。

七、企業(yè)年會節(jié)目編排：年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

八、企業(yè)年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、企業(yè)年會活動流程按排：領導上場時間按排，節(jié)目時間按排，晚會整體時間控制。

第三篇：年會新聞稿

眾志成城，攜手并進

--------科威西安晚會2012年1月16日晚，我們西安科威國際不動產(chǎn)的所有家人和各位嘉賓們歡聚一堂，帶著科威中國總部副總經(jīng)理虞總、輔導部及青島科威總經(jīng)理孫總的祝福，成功舉辦了2012年年會。到場嘉賓有西安市房地局、工商局、經(jīng)紀人協(xié)會、同行、搜房、安居客、趕集、800J等各界嘉賓，會場上金碧輝煌，場內(nèi)人員喜氣洋洋，主持人激情洋溢，大獎得主更有巾幗不讓須眉之勢！

晚會現(xiàn)場除了風格各異、獨具特色的節(jié)目舞蹈小品之外，還特別頒出了冠軍等獎項，抽獎環(huán)節(jié)更是增添了現(xiàn)場喜慶氣氛，期間共抽出3等獎24名，2等獎12名，1等獎6名及特等獎平板電腦一名，同時合作媒體也即興送來他們的祝福和禮物，包括趕集網(wǎng)送給公司首頁免費廣告一個及安居客獎給置業(yè)顧問MP5一臺。

我們深知再多的獎項，再多的禮品，再多的語言，都無法表達我們的心聲，因為對科威的熱愛，我們在這里凝聚。科威是我們溫暖的家，科威有我們一起成長的足跡！眾志成城，攜手并進，天涯海角我們一起走，因為我們是相親相愛的一家人，在科威中國總部的支持和陳總帶領下，科威國際不動產(chǎn)剛剛進入西安市場，就在廣大消費者心中塑造了全新的房產(chǎn)中介形象，贏得了廣大客戶的信賴與支持，取得了驕人的業(yè)績。在新的一年里，我們一定再接再厲，再創(chuàng)輝煌和佳績。在大會喜慶祥和的氛圍里，伴隨著相親相愛的音樂、陳總的年會總結(jié)致詞，大戶才告以圓滿結(jié)束。

第四篇：年會新聞稿

穩(wěn)中求“變”，攜手并進

——記邦世電子2012總結(jié)暨2013計劃會議

今天是個陽光燦爛的日子，邦世電子管理團隊一行人駕車前往美麗的富都溫泉度假村召開2012總結(jié)會暨2013計劃會議。會上杜總首先聽取了各部門的總結(jié)和計劃報告，并一一點評，針對實際問題提出明確要求。最后杜總對2012年公司整體發(fā)展情況進行總體陳述，著重對2013年工作進行了部署。2012年是邦世公司穩(wěn)中求“變”的調(diào)整年，在經(jīng)歷了安防市場的嚴格檢驗后，我們更加明確了公司的運營模式，對產(chǎn)品線進行了大手筆的調(diào)整，邦世自產(chǎn)主板全面上市，使得我們在同質(zhì)化產(chǎn)品競爭日趨激烈的態(tài)勢下更具實力。同時，我們對管理團隊進行革新，讓那些對公司政策調(diào)整理能夠清晰理解、認可度高、具有團隊協(xié)作精神、追求自我卓越發(fā)展的同事走向管理崗位并和公司一起成長。在2012年堅實工作的基礎上，2013年我們更要緊密團結(jié)，奮力向前，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，進一步調(diào)高工作標準，做機制，創(chuàng)文化，建團隊，全面提升企業(yè)管理水平，以科學的管理機制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的目標任務。各職能部門要樹立大局觀念，認真履行職責，加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，服務好客戶。同時，公司 要形成共同的發(fā)展理念，加強企業(yè)文化建設，幫助員工進行職業(yè)規(guī)劃和自我提升，加快人才培養(yǎng)，建立起一支高素質(zhì)的員工隊伍。

不知不覺一個上午很快過去了，原計劃此次會議時長為4個小時，但是大家熱情之高漲，不得不再延長，讓各部門有充分的時間進行深入的溝通和探討，午飯大家只吃了點水果和餅干。通過這次集會，我們達成了明確的共識：2013年將是碩果累累的一年，我們對此堅信不疑，但是只有我們緊密團結(jié)、傾情協(xié)作、持續(xù)改進才有質(zhì)的飛躍和升華！只有攜手并進、毫不懈怠才有邦世美好的明天！

各職能部門工作匯報中??

杜總在給大家做報告，你瞧，是不是每位都很認真呢！

富有歐式建筑風格的富都溫泉度假邨

大家在度假邨大堂前合影留念。

第五篇：年會新聞稿

舊歲已展千重錦

新年再進百尺竿

——2017年奧來救援迎新茶話會隆重舉行

豪情歡歌辭舊歲，喜氣開篇迎新年，2017年1月22日下午，奧來救援科技有限公司“總結(jié)2016 展望2017”迎新茶話會在公司三樓活動室隆重舉行，公司副總經(jīng)理呂學敏攜奧來副總梁志棟以及公司高管及全體員工200余人歡聚一堂，共度聯(lián)歡。

盛躍副總呂學敏發(fā)言振奮人心

茶話會在呂學敏總經(jīng)理熱情洋溢的新年賀詞中拉開序幕，他說：“剛剛過去的一年，在全體同仁的共同努力下，公司業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，并取得了良好的成績，這些成績是屬于每一位奧來人的，奧來的未來將更加輝煌”。

奧來副總梁志棟總結(jié)2016年公司所完成的公司業(yè)績以及公司產(chǎn)品在市場中所處地位，以及羅列公司在2017年要完成的新目標，把產(chǎn)品技術(shù)及奧來救援品牌在17年中再次攀上新的頂峰。

同時，奧來副總梁志棟表示公司現(xiàn)有的成就離不開大家的努力，希望在新的一年中團結(jié)一致，一起擼起袖子加油干！

迎新茶話會在進行的同時，遠在國外參展的總經(jīng)理盛國民以及兩名公司員工，無法與大家一起共度聯(lián)歡，只能通過視頻給大家拜年，此刻的祝福，在禮堂中響起陣陣掌聲。大年來臨之際，不遠萬里還在一線為我公司奮斗的領導所表現(xiàn)的精神正是奧來人所需要的支柱！

各大表彰花落最美奧來人

人事行政經(jīng)理王萬鵬宣布公司表彰，奧來過去一年的輝煌成就，離不開所有奧來人的辛勤付出，在本次表彰會上陸續(xù)頒發(fā)了包括優(yōu)秀員工在內(nèi)的多個獎項，以此對工作突出的奧來人加以表彰，員工代表徐志強發(fā)表了獲獎感言，和大家分享了工作心得和成功經(jīng)驗，并對來年的新目標充滿希望。

精彩節(jié)目展奧來風采

我們奧來人不但在工作中表現(xiàn)卓越，在才藝展示上更是體現(xiàn)出專業(yè)的表演水準，現(xiàn)場暖意融融，一首首飽含真情的動聽歌曲，一曲曲造詣非凡的樂器演奏，都惹得在座的同仁們時而捧腹大笑，時而陣陣喝彩...，舞臺上各顯身手，會場里一片祥和，奧來人的魅力與風采在這一刻光芒畢顯，璀璨萬分，整個茶話會充滿了歡聲與 笑語、激情與力量。

紅包連連驚喜不斷

紅包環(huán)節(jié)向來是茶話會中備受期待的保留項目，為了讓與會的員工都能滿載而歸，此次茶話會上副總呂學敏共準備了多達多份高額紅包，隨著一份份紅包驚喜而又溫馨的送出，現(xiàn)場掌聲雷鳴，笑聲連連。

“金猴”留戀豐收年，“彩鳳”歡啼盛世春

奧來救援2017新春茶話會最終在一片片歡聲笑語中落下帷幕，相信正是因為我們在過去一年的傾力付出，才會在年末時綻放出最絢爛的笑容，舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿，回顧2016，我們凝聚奧來，我們走過了光輝的許多年，展望2017，親如一家的奧來人將繼續(xù)在總經(jīng)理盛國民的正確指引下，緊密團結(jié)，雄“雞”薄發(fā)，續(xù)寫新篇。