第一篇：煤礦事故教育反思活動講話

在X·XX事故反思教育活動上的講話 同志們：

今天，我們在此舉行X?XX安全警示教育反思活動，其目的就是要讓我們每一位干部職工充分認識到，煤礦安全工作關系到千家萬戶的幸福生活，關系到企業的生存發展，關系到社會的和諧安定。前事不忘后事之師。我們要時刻以XX年前XX礦XX名礦工兄弟血的教訓警醒、鞭策自己，認真領會“XXX”理念真諦，為我礦XXX活動順利開展奠定思想基礎。

2011年至今，全國范圍內頻發的煤礦安全事故，再次暴露出煤礦安全生產主體責任落實不到位，安全管理不嚴，隱患排查不細、整改不實等共性問題。因此，今天我借本次反思教育活動的機會，向全礦干部職工提兩點要求：

一、肅清思想隱患

抓安全首先是抓思想，思想隱患是最大的隱患。我們每一位干部職工要從思想和行動上摒棄和改正那些不符合安全規定，不符合安全規程的觀念和做法，堅定“一切事故皆能預防”的信心和決心，把頂板管理、“一通三防”、地測防治水作為重大災害防治和重大事故預防的重中之重，時刻把 1

安全生產放在首位，抓好全員、全過程、全方位的安全管理。

二、關鍵在于落實

抓安全，就是抓落實，基層基礎工作是一切理念、制度、規程的出發點和落腳點。我們唯有撲下身子，努力踐行“勤、嚴、細、實”工作作風，將“XXX”工作法、質量標準化建設等行之有效的管理方法執行在基層，努力發現問題、解決問題在基層，將粗活做細，虛功做實，才能使理念、規程和制度不流于形式，才能從根本上保證“XX、XX”。

同志們，煤礦安全生產工作任重而道遠，讓我們從思想上認清安全生產工作的長期性、復雜性和艱巨性，從行動上發揚求真務實、真抓實干的優良作風，懷著對職工群眾生命安全高度負責的態度，持之以恒，狠抓落實，共同為我礦創造一個安全、穩定、和諧的發展環境而不懈努力！

謝謝大家！

第二篇：煤礦事故反思

XX事故的反思

通風隊隊長——XXX

XX事故的發生，既給公司造成了無法彌補的人身和財產損失和不良的社會影響，也為我們敲響了警鐘——事故猛于虎，安全重于天。煤礦安全工作是一項常抓不懈、持之以恒的工作，稍一疏忽就會付出無可救藥的代價。面對事故殘酷的教訓，作為通風隊隊長不得不引我去反思：是現階段我們的安全工作出現了紕漏？還是從業人員安全意識薄弱，滋生冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業的后果？還是現場管理有漏洞，監管不到位……我想都有直接或間接關系。然而，逝者已矣，生者如斯，痛定思痛，在今后的工作中，結合我的工作特點，查找自己工作的不足之處，做好以下三個方面

一是要加強自身及員工素質教育，提高我們每名職工的安全認知能力。煤礦安全一系列規章制度、安全操作規程，可以說都是用高昂的代價換來的，其實更是我們對規律、人力缺憾的總結、濃縮。通過對安全管理的規章制度、安全操作規程及業務技術知識的學習，徹底解決人的思想、行為、習慣等問題。知道到什么該做，什么不該做，這樣做了會產生怎樣的后果，從認識上下功夫，充分調動人積極性。只有境界提高了安全工作才會被真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。

二是提高超前防范的安全意識，要做好隱患的排查工作。安全工作的關鍵就是要防患于未然，能“見于未萌、避危于無形”，變被動為主動。事故的發生往往是因為不能及時的發現問題，未能及時查出現場設備安全隱患，不能切實地解決安全運行中的困難。存在僥幸和“等等看”的的錯誤思想認識。所以排查隱患很重要的是要細致，慎之又慎，查找深層次的問題，對異常信號的原因進行深查細究，徹底消除隱患。因此對一些隱患，尤其是細微隱患，我們要以最快的速度在事態惡化前提前做好整改，真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態。

三是加強現場管理力度，確保工程質量。通風設施在煤礦安全生產起著舉足輕重的作用，一個裝置的小小故障，一個人的不經意失職，很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消失。因此，狠抓現場安全管理，抓責任落實，規范班、組干部員工井下安全行為，狠抓精細化管理，確保工程規格、質量按標準化施工。堅持做到跟班到現場，現場及時解決和排查制約安全生產的不安全因素，對主要地區的安全工作蹲點死守嚴格把關，為安全生產鑄就一道堅不可摧的防線。

總之，要我牢牢記住此次事故的教訓，時刻緊繃安全的弦，不能只是嘴上說，更重要的是付諸于行動，為公司成為一個本質安全型、和諧穩定型、強勢競爭型、科學發展型的現代化企業。交一份滿意的答卷。

第三篇：7.2煤礦事故警示教育活動

組織開展“7.2”煤礦事故 警示教育活動的實施方案

各科室、隊：

為舉一反三，深刻汲取沁和能源中村煤礦“7.2”透水事故教訓，根據晉城市煤炭煤層氣工業局《關于組織開展“7.2”煤礦事故警示教育活動的通知》（晉市煤局便字[2018]73號）文件要求，決定7月份組織開展為期10天的“7.2”煤礦事故警示教訓活動，特制定本方案：

一、組織領導

為舉一反三，深刻汲取沁和能源中村煤礦“7.2”透水事故教訓，特成立活動領導組： 組

長： 副組長： 成員：

領導組下設辦公室，辦公室主任由（兼）任，具體負責全礦“7.2”煤礦事故警示教育活動的協調、推進與督導以及資料收集、匯總、梳理、上報等工作。

二、活動時間 7月1日至7月10日

三、活動內容

1、組織觀看警示教育片和座談交流活動 聚焦近年來全國煤礦安全生產重特大事故，聚焦近年來我市發生的蘭花萬里、陽泰宇昌、中村煤業等較大事故，聚焦四明山煤業“3.5”事故和東峰煤礦“6.24”事故，培訓中心制定計劃，逐批逐場采用觀看視頻、心得體會，深刻反思等形式座談交流，實現全員再警示，全員再教育。

2、組織開展水害知識宣講活動

由分石玉柏、吉勝軍、焦云鵬等人員組織開展水害知識宣講活動，詳細講解我礦水文地質情況和水害防治工作開展情況，普及水害防治和水害應急逃生基本常識。

3．開展水情水害全面普查治理活動

要以防治水分區管理為基礎，是否嚴格按規定開展水害防治工作，收集整理歷年來形成的地質報告、水文類型劃分報告，水患普查報告及生產過程中積累的水文地質資料，依據分區管理報告及省廳老空水防治相關規定、技術要求，修訂完善各項防治水措施及技術資料。同時，結合市局汛期防治水專項檢查要求，組織開展全礦范國內井上下防治水工作自查自糾，對查找的各類水情水害隱患，責任到人，限期整改。

4．開展警示教育活動專項督查

將《關于開展2018年“安全生產月”活動的通知》（晉市煤局安字[2018]91號）、《關于山西蘭花集團東峰煤礦有限公司“6.24”事故的通報》（晉市煤局電字［2018]30號）和本方案規定組織開展的各項活動（印證）資料進行歸納整理，尤其是反“三違”工作開展情況和《作業規程》、《安全技術描施》對標整改情況。

四、活動要求

1、由礦領導親自安排部署，精心組織，活動要有針對性、有特色，確?；顒硬蛔咝问?，不走過場。

2、高度重視此項活動，層層動員部署，廣泛宣傳發動，充分認識開展“7.2”煤礦事故警示教育活動的重要性,扎實開展好各項活動。

3、活動期間領導組對各科室、隊活動開展情況進行抽查，發現活動開展不認真、走形式、走過場的納入安全績效考核。

第四篇：煤礦事故警示教育活動(第四期)

煤礦事故警示教育活動

（第四期）

根據國務院安委會辦公室《關于2014年以來六起煤礦重大事故的通報》（安委辦〔2014〕15號）要求，開展本次事故警示教育活動。請各區隊在三班班前會上認真傳達學習，并在班前會記錄本上體現。

今年以來全國發生的六起重大煤礦事故有關情況

一、河南長虹礦業有限公司“3.21”重大煤與瓦斯突出事故

（一）事故概況：3月21日，河南省平煤神馬集團長虹礦業公司重大煤與瓦斯突出事故，造成13人死亡。

（二）事故原因：該礦為煤與瓦斯突出礦井，事故前二1煤層-21010機巷掘進工作面出現了噴孔、頂鉆等突出預兆，但礦方未及時采取有效防突措施消除突出危險性，在工人修棚打穿桿作業過程中誘發煤與瓦斯突出。

（三）事故暴露問題：事故暴露出該礦防突措施不落實、現場管理混亂、突出危險性鑒定失實等問題。

二、云南省下海子煤礦“4.7”重大透水事故

（一）事故概況：4月7日，云南省曲靖市麒麟區黎明實業有限公司下海子煤礦重大透水事故，造成21人死亡、1人下落不明。

（二）事故原因：該礦越界違法開采相鄰關閉煤礦煤柱，以掘代采，冒險蠻干，放炮貫通采空區，誘發透水造成事故。

（三）事故暴露問題：事故暴露出該礦非法違法生產、防治水措施不落實、安全管理混亂、隱蔽致災因素未查明等突出問題。

三、云南省紅土田煤礦“4.21”重大瓦斯爆炸事故

（一）事故概況：4月21日，云南省曲靖市富源縣紅土田煤礦重大瓦斯爆炸事故，造成14人死亡。

（二）事故原因：該礦沒有吸取下海子煤礦“4·7”事故教訓認真排查隱患，違法越界組織生產，121701炮采工作面采用非正規采煤法，存在串聯通風、循環風等問題，造成瓦斯積聚并達到爆炸界限，違章放炮產生火花引起瓦斯爆炸。

（三）事故暴露問題：事故暴露出該礦非法違法生產、報假圖紙逃避監管、通風系統不完善、瓦斯管理不到位、不執行“一炮三檢”制度、勞動組織管理混亂、隱蔽致災因素未查明等突出問題。

四、中煤大海則煤礦（基建礦井）“5.14”重大溜灰管墜落事故

（一）事故概況：5月14日，中煤陜西榆林能源化工有限公司大海則煤礦（基建礦井）重大溜灰管墜落事故，造成13人死亡、16人受傷。

（二）事故原因：施工方違反作業規程使用溜灰管輸送C70混凝土，在輸送過程中發生堵管，導致溜灰管彎曲，扭矩和橫向剪力達到管材強度極限，在未撤出井下人員的情況下，作業人員違章處理，造成溜灰管與法蘭盤焊縫撕裂，溜灰管相繼墜落，導致正在吊盤上作業人員傷亡。

（三）事故暴露問題：事故暴露出該礦拒不執行監管指令、違規組織施工建設，施工方違反施工作業規程和施工組織設計，建設方、總承包方、施工方、監理方安全生產責任不落實等問題。

五、重慶市硯石臺煤礦“6.3”重大瓦斯爆炸事故

（一）事故概況：6月3日，重慶市能源投資集團南桐礦業公司硯石臺煤礦重大瓦斯爆炸事故，造成22人死亡、2人受傷。

（二）事故原因：事故發生在4406南2段柔性掩護支架采煤工作面上隅角附近，事故原因正在調查中。

六、貴州省新華分公司（基建礦井）“6.11”重大煤與瓦斯突出事故

（一）事故概況：6月11日，貴州省六盤水市六枝特區貴州華隆煤業有限公司新華分公司（六枝工礦集團控股、基建礦井）重大煤與瓦斯突出事故，造成10人死亡。

（二）事故原因：初步分析，四川煤礦基本建設工程公司項目部在該礦施工1601回風順槽2#聯絡巷時放炮誘發煤與瓦斯突出。

（三）事故暴露問題：事故暴露出該礦和施工企業未嚴格落實區域防突措施，違反作業規程、未執行放炮揭煤前所有人員撤出井下的規定等問題。

今年以來全國煤礦較大以上事故具有的特點和應吸取的教訓

一是瓦斯事故多發。發生的26起較大以上事故中，有15起為瓦斯事故，占57.7%。貴州省今年發生的4起較大以上事故均為煤與瓦斯突出事故。充分說明瓦斯仍是煤礦事故的“第一殺手”。

二是國有煤礦事故多發。發生的26起較大以上事故中，有13起發生在國有煤礦，占50%。暴露出國有煤礦安全管理存在許多薄弱環節。

三是非法違法、違規違章行為仍然突出。26起較大以上事故均是由非法違法生產、建設或違規違章作業導致的。

四是個別省份事故多發。今年以來，云南發生4起較大以上事故（其中2起為重大事故），貴州發生4起較大以上事故（其中1起為重大事故），河南發生3起較大以上事故（其中1起為重大事故）。

五是有的地區或企業連續發生同類事故。云南省曲靖市麒麟區黎明實業有限公司下海子煤礦發生重大事故后，紅土田煤礦不吸取事故教訓、不認真排查隱患，繼續違法超層越界生產，在半個月時間內又發生重大事故。貴州省六枝工礦集團未認真吸取2013年盤江集團和水城集團發生的重大煤與瓦斯突出事故教訓，半個月時間內連續發生2起較大以上煤與瓦斯突出事故。

國務院安委會針對六起事故提出五項具體要求

一、嚴格落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》。要繼續加大《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》的宣傳貫徹和培訓力度，按照“鐵規定、剛執行、全覆蓋、真落實、見實效”的要求，抓住煤礦礦長這個主要環節，確保在每個煤礦都落到實處。要加大對煤礦企業特別是國有煤礦企業貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》的監督檢查力度。

二、扎實推進煤礦整頓關閉工作。要按照國家安全監管總局等12部門《關于加快落后小煤礦關閉退出工作的通知》（安監總煤監〔2014〕44號）要求，加快關閉不具備安全生產條件的煤礦、9萬噸/年及以下煤與瓦斯突出等災害嚴重的煤礦和發生較大及以上責任事故的9萬噸/年及以下煤礦，不能拖延和觀望。

三、嚴厲打擊非法違法、違規違章行為。要采取突擊檢查、現場巡查、交叉執法、聯合執法以及發動群眾舉報等多種方式，鐵腕打擊非法違法和違規違章行為，要重點打擊超層越界開采行為。

四、切實加大煤礦事故警示教育力度。要認真總結事故教訓，采用多種方式擴大事故警示教育范圍、提高事故警示教育效果，增強礦長等主要負責人、管理人員及廣大職工的安全意識和對事故的畏懼感，真正做到“一礦出事故、萬礦受教育，一地出事故、全國受警示”。

五、嚴肅認真查處事故。對上述6起煤礦重大事故，國務院安委會已對事故的查處進行掛牌督辦。各地區安委會有關成員單位要積極配合駐地煤礦安監機構依法從嚴從快開展事故調查工作；各地區、各級煤礦安全監察機構要認真組織較大及以下事故調查工作，查明原因，嚴肅問責，吸取教訓，嚴加防范。事故結案后要依法及時向社會公布事故調查報告，接受社會監督；對非法違法生產情節嚴重的事故，要建議司法部門對觸犯刑律的責任人依法公開審判，發揮震懾作用，堅決遏制事故多發勢頭。

第五篇：煤礦通風事故反思

煤礦通風事故反思

通過學習山西煤礦安全監察局黨組書記、局長卜昌森《在煤礦事故查處工作暨遏事故多發勢頭座談會上的講話》后，啟發至深，事故多發的主要原因：1.超能力生產，“第二采場”現象嚴重。2.技術管理薄弱。3.人員素質差。4.管理滑坡。5.安全投入不足。

通風隊存在的問題：

1．人員問題：由于每年新增員工較多，老員工不足，我公司綜采上隅角都是專職人員檢測，由于上隅角煤塵大、空間小、條件差等原因，必須安排責任心強，專業知識硬的瓦檢員檢測瓦斯。但是每年都有老員工流失，造成工作難度大，培養一批流失一批的現象。

2．工作熱情不夠，對待工作不夠積極、主動。

3．工作不夠深入，雖對日常工作情況已經熟練，但規范上不夠細致。

4．存在自我滿足現象。標準化在不斷改進，工作中質量也需提高。

5．對自身要求不夠嚴格。如何整改存在的問題：

1．對于人員問題：要和員工多談心，多講解，了解員工心理，關心員工生活。留住責任心強，有經驗，業務知識豐富的員工。

2．要激發員工對工作的熱情，付出等于回報，有吸引力員工才會盡心盡力干好自己的本職工作。

3．多學習本工種相關業務知識，結合本礦實際工作召開專題會議，讓每位員工更深一步了解掌握自己的工作職責。

井下工作必須做到嚴抓、細管。通風無小事。要做到“制度”靠前，“人情”靠后，必須有嚴明的組織紀律和嚴格的管理制度?！皣袊?，家有家規?！泵旱V也有煤礦的的規章制度，只要抓好工作中每一環節的工作，才能確保安全生產。

2017.09.01