第一篇：湖南涉外經濟學院大學生心理協會外聯部座談會策劃書

湖南涉外經濟學院

“外聯交流座談會”

一 活動背景

策劃書大學生心理協會外聯部李凌

湖南涉外經濟學院大學生心理協會總會與各分會是一個有機

而統一的整體 在去年下半年的工作中 總會與分會互幫互助，互利共惠，關系得到了進一步的發展與加深。

但是在上學期的學習與工作過程中在總會與分會外聯部的聯

系過少，造成組織上的“脫節”，這種情況不符合心協“一家人”的關系定位

隨著外校和我校其他學生社團舉辦活動的逐漸增多，總會與

分會外聯部普遍存在“贊助難”的問題，為了解決這個問題，心協總會和分會外聯部很有必要一起聯合起來，二活動介紹

1活動主題.外聯交流座談 互相學習交流 共同進步活動目的，意義

加強總會分會外聯部之間的聯系, 互相學習交流外聯經驗，共享外聯資源, 總會分會加強聯系擴大自身影響力,的組織歸屬性活動時間，地點

4月22日 中午6：00至7：10（周四下午）

心協總會辦公室二樓會議室

活動內容

A總會分會干部自我介紹（15分鐘）

B總會干部做出表率 當場共享一些贊助商信息以及部分成功活動的策劃書 和一些成功活動的策劃書 帶動現場氣氛盡可能的讓個分會共享自己的贊助商信息和舉辦優秀活動的策劃書（10分鐘）

C總會派出一位干部當場談談自己的外聯經驗,心得帶動現場氣氛（10分鐘）

D 請分會干部談談自己在外聯工作的時候所遇到的困難和經驗（20~30分鐘）

E讓與會人員互相認識 為以后聯系方便交換號碼（15分鐘）F 總會干部總結會議，（時間靈活處理）

附，在通知分會開會的時候 請分會開會代表帶上自己掌握的一些贊助商的信息與一些成功活動的策劃書開會對象 每個分會派出1位代表以及總會的部分干部

3活動工作分工

會議由李凌 左聃楓主持 王涵趙夢云負責整理出與分會的共享的資料 劉夢杰戴煉負責調動現場氣氛和維持現場秩序會后在場總會外聯部干部負責善后工作

第二篇：湖南涉外經濟學院勤工儉學協會總章程

湖南涉外經濟學院大學生勤工儉學協會

章 程

第一章 總則

第一條：協會全稱：湖南涉外經濟學院大學生勤工儉學協會，簡稱：涉外勤協。

第二條：湖南涉外經濟學院大學生勤工儉學協會是由我校對經濟活動有興趣和希望在大學期間鍛煉社會實踐能力的同學自愿組成的有組織、有紀律的學生群眾組織。協會按照本章程和實際情況開展活動，秉承為我校大學生提供一個鍛煉自我的平臺，為每一位協會成員服務的精神，盡全力為每一位在經濟上有困難的學生提供一個勤工儉學的機會，讓他們能通過自己的努力來養活自己，以順利完成學業，并減輕家庭經濟壓力。讓每一個會員在實踐中真正體會到生活的真諦，培養他們的責任意識和自尊自愛,自立自強，自力更生的品質。激發他們的創業熱情，強化其競爭意識，為今后能更好地融入社會打下基礎。

第三條：本協會隸屬于共青團湖南涉外經濟學院委員會，掛靠于湖南涉外經濟學院思政部。奉行奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神。秉承“服務人才，服務社會”的工作理念，為在校大學生尋找勤工儉學崗位開辟一條綠色通道。

第四條：本協會的宗旨：服務同學，鍛煉自我，開拓創新,共謀發展，塑造實踐的新形式，開創社團新構架。

第五條：本協會的口號：自立自強、講究誠信、協同互助，共同發展。

第六條：勤工儉學主要崗位：

1、在社會上尋找一些勤工儉學的崗位，如：家教，發傳單，鐘點工或臨時工等適合學生做的兼職工作；

2、學校內部商業街的兼職以及各食堂的兼職；

3、假期工（主要是寒暑假）；

4、勤工儉學招生工作。

第七條：本協會遵守校規校紀，自覺接受校團委的監督管理，并接受湖南涉外經濟學院思政部的直接指導和管理。不損害國家、社會、學校及同學利益。

第二章 協會任務

第八條：努力尋找勤工儉學的機會，讓會員在利用課余時間通過自己的勞動，促進德、智、體、美等方面全面發展，增長才干，并取得一定報酬用以改善學習和生活條件。

第九條：本協會根據我校的實際情況和湖南涉外經濟學院思政部的安排，結合本協會自身的特點在校園內外組織開展勤工儉學活動，做到面向同學，服務同學。

第十條：本協會每周開展一次內部活動，加強會員間的經驗交流，以提高其實踐能力。

第十一條：加強與校外企事業單位及個人的聯系與合作，并擴大與各相關社團組織的交流協作，以讓本協會與社會相接軌，與時代相一致。

第三章 會員

第十二條：凡熱愛社會實踐活動，希望得到勤工儉學機會，思想端正，具有一定奉獻精神和創業熱情，志愿參加本協會活動和工作，贊成本協會章程的湖南涉外學院學生和考查通過的部分校外人員可申請加入本協會。

第十三條：申請入會者必須填寫《會員登記表》，在面試后，經會議批準即為本協會會員。第十四條：會員的權利

1、有表決權、選舉權和被選舉權；

2、有對本協會的工作提出批評，建議和監督的權利；

3、有向協會申請勤工儉學的機會的權利；

4、有優先享受本協會有關待遇的權利；

5、有參加本協會開設的活動及各項培訓的權利；

6、有向本協會推薦會員的權利；

7、有退會自由；

8、享受其他合法權利。

第十五條：會員的義務

1、按照規定統一繳納會費；

2、遵守協會章程，參加協會活動，執行協會決議、決定，完成協會交辦的任務；

3、會員參加勤工助學活動應遵循“合法原則、誠信原則和業余原則”。

4、參加勤工助學活動違約的會員，應承擔違約責任。

5、向協會匯報自身的有關協會學習實踐情況；

6、為協會信息資源作好保密的義務。

第十六條：對觸犯國家法律、違反校規以及本協會章程和紀律，嚴重損害協會聲譽和利益的會員，經會議討論，可開除會籍。

第四章 協會管理制度

第十七條：對平時工作認真，成績突出的會員給予獎勵，并通過校團委給予認可表揚。

第十八條：對不能履行會員義務，違反章程的會員，協會將給予批評，情節嚴重的將給予除名處分。

第十九條：對不維護協會利益的會員，給予通告批評，凡沒有事前請假，三次未參加本協會活動者給予警告處分，六次未參加活動者給予退會處理。

第二十條：本協會入會遵守自愿原則，會員退會須向協會提出申請，方可退出。

附：

（一）優秀會員評選制度 評選條件：

1、工作積極，尊重師長，團結會友。

2、遵守紀律，按時出勤，認真履行章程中規定的權利和義務。

3、積極參加學校及本協會組織的活動。

4、在各類比賽中獲過獎。

評選辦法：自薦、推薦相結合，由勤協負責人討論通過，報校團委備案。

評選時間：每學年下學期期末評出。

（二）財務支出報賬制度

會長或副會長簽字 → 財務部長出具發票（收據）和實物 → 簽字、記賬 →入庫

（三）請假制度

1、因事因病確實不能參加活動或會議，需提前請假，不請假按缺勤處理；

2、不得事后補假，不得代人請假，否則請假無效；

3、請假超過兩天者，需出具假條，并經會長簽字同意；

4、累計請假天數不得超過十五天（不包括特殊情況如出外實習）。

第五章 組織機構及職責

第二十一條：本協會在思政部的領導下，設會長1人，副會長1人，財務部、組織部、宣傳部、外聯部、實踐部，每月最少召開1次例會，商討工作方案。第二十二條：職責

（一）會長（一名）

1、負責管理和引導協會全體成員，從宏觀上把握協會發展的方向，促進協會健康有序的發展；

2、組織開展各項外聯工作，搞好協會與校內外的聯系，促進交流與合作；

3、負責安排、利用好協會的各項經費，確保開支合理；

4、負責對協會干部的管理，對協會干部進行考核，并進行適時調整，以確保協會工作高效有序的開展。

（二）秘書長（一名）

1、主持協會日常活動。

2、統籌各部門，保持協會各部門的高校運作。

3、配合會長提供協會外交所需要的一切幫助。

4、主持會議，大型活動的具體籌劃及安排。

（三）副會長（兩名）

1、直接對會長及秘書長負責，接受會長的領導和管理；

2、負責協會日常管理，組織開展各項活動，統籌協調各部工作；

3、負責來賓接待和會員咨詢；

4、做好工作計劃和總結；

5、負責同各個部長相互溝通，同本協會會員相互交流，把存在不足的問題及時報告給會長。

（四）財務部

1、會費收繳及管理

（1）會員入會，繳納會費；

（2）會費包括會員交納的會費、商品代理的協會部分利潤、公司贊助等；

（3）會費支出有宣傳、活動、聚會、等方面。

2、財務管理

（1）和會長、副會長共同管理；

（2）做好預算和計劃；

（3）對內財務公開。

（4）財務部每月上交一份財務報表。

（五）組織部

1、組織會議

（1）組織會議（迎新大會、討論和交流會、換屆大會等等）；（2）安排做好會議記錄（時間、地點、人員、主題、總結等等）。

2、評選優秀會員及優秀干部

（1）評選時間：每學年下學期期末評出；（2）評選辦法：自薦、推薦相結合；

（3）評選標準：對工作積極，尊重師長，團結會友，遵守紀律，出勤好，認真履行章程中規定的權利和義務，并積極參加學校及本協會組織的活動、或在各類比賽中獲過獎的會員評優、推優。

3、組織活動

1、活動策劃書的編寫及執行。

2、活動開展時的一切組織工作。

(六)宣傳部

1、對內宣傳

（1）利用各種方式（口頭講解、海報、展板、宣傳欄、編輯圖書資料）宣傳各種兼職信息，協會理念，以及各種通知、啟事等；

（2）收集會員的反饋信息；

（3）起草通知，制作設計宣傳展板；

2、對外宣傳

（1）對外宣傳協會的宗旨、文化、維護和提高協會的形象；

（2）對舉辦活動宣傳，爭取支持和贊助（利用各種途徑，協會自創雜志、校電視臺、廣播站等）；

（3）招新工作的宣傳籌備；

（4）在協會自創雜志上宣傳，向校廣播站、校報投稿。

3、網絡管理

（1）負責收發郵件，并將郵件內容報給相關部門，且注意保密工作；

（2）負責建立和維護協會QQ討論群、交流論壇和微博等；

4、干事培養

（1）培養至少兩人有畫海報經驗，保證協會宣傳部的強大；（2）至少一人會ps實際操作，保證協會電子海報的質量；（3）注重協會干部各方面能力的培養；

（七）外聯部 職能：

1、與校內或校外的協會相互溝通交流，了解其他協會的運作情況，借鑒好的經驗來完善本協會；

2、加強與校內相關部門聯系，為會員尋找校內勤工儉學的機會；

3、加強與校外企事業單位聯系，為會員尋找更多勤工儉學的機會，并與對方簽訂保障合同，以保護會員利益；

4、積極尋找贊助商，為本協會舉辦的活動尋找贊助，以促使本協會的活動辦得更好；

5、負責市場調查，并向部長報告結果；

6、負責策劃各項活動，并組織撰寫活動策劃書；

7、開發新的實踐項目。

責任：1.負責兼職信息的整理和歸類。

2.負責兼職信息的考核和開發工作。

3.每個月做一份兼職信息統計表和工作進度表。

4.外聯新干事的能力培養和素質拓展工作。

（八）實踐部

實踐安排：

1、主要負責組織成員進行社會實踐活動；

2、負責組織各項勤工儉學工作；

3、負責干部各項工的考勤；

4、負責組織成員撰寫實踐活動總結；

5、記錄每次兼職輸送的具體情況；

6、每個月交一份兼職輸送表和工作進度表； 7；負責配合微公益經濟委員會籌辦微公益活動。

會員管理：

1、會員的反饋信息收集工作并進行有效的解決；

2、聯系會員，增加與會員之間的交流；

3、每學期開學負責會員報到注冊，統計人數，整

理名單并進行有效的管理；

4會員的維權；

檔案管理

（1）整理會員登記表，統計會員綜合資料，合理歸類，并備份（包括已畢業會員）；

（2）組織機構人員詳細情況（聯系方式等等）

（九）微公益基金委員會（三名）

1、負責管理學會微公益資金。

2、負責籌集協會微公益基金原始積累。

3、負責籌劃協會微公益活動。

（十）素質拓展部

1、負責組織協會所有成員的素質拓展活動。

2、負責協會晚會的節目籌辦及組織。

3、負責微公益活動的節目表演。

4、日常活動的氣氛調節。

第六章 經費

第二十三條：協會經費來源 1．會員所交納的會費；

2.會員兼職收入按比例繳納的會費； 3．開展活動的企事業單位的贊助； 4．自辦雜志、廣告等收入。

第二十四條：每學期協會財務情況必須向全會員公布，并把財務報表上報校團委。

第二十五條：協會領導換屆后，需要把協會手續移交給下一屆會長，涉及財務方面的要給予說明，協會成員不能私自分配協會財產。

附 則

第二十六條：本章程經湖南涉外經濟學院團委審查同意，由協會常委會成員表決通過生效。

第二十七條：以上章程如需改動，必須經全體會員討論，常委會表決通過，方可做改動。

第二十八條：本章程的解釋權屬湖南涉外經濟學院大學生勤工儉學協會。

湖南涉外經濟學院大學生勤工儉學協會

2012年5月11日

第三篇：湖南涉外經濟學院校友會情況匯報

湖南涉外經濟學院校友會情況匯報---蔣慧敏

湖南涉外經濟學院校友會是由涉外校友自愿結成的全國性、非營利性的社會組織，2013年 5月經湖南省教育廳批準成立、湖南省民政廳注冊登記的具有獨立法人資格的群眾性社會團體。

一、現屆組織機構名單：

名譽會長：張劍波 顧 問：張放平羅 志 會 長：李 釗 常務副會長：李志明

副 會 長：張江波

余孟輝 劉龍剛 李樹英

朱增輝（校友）

龔文（校友）秘 書 長：李志明（兼）

副秘書長：楊武（兼）校友總會辦公室主任：蔣慧敏

校友會辦公地址：湖南涉外經濟學院招生就業樓內 現已正式成立校友分會：湖南涉外經濟學院校友會深圳分會 正在籌備成立的分會： 湖南涉外經濟學院友會浙江分會

二、明確指導思想，開創嶄新局面

我校具有二十辦學歷史，校友資源豐富，遍布海內外。新形勢下加強校友工作，開創校友工作的新局面，對學校事業發展具有重要意義。

自成立以來，在歷屆校領導的關懷和支持下，校友分會共同努力下，遵照服務校友，服務母校，服務社會的宗旨；以聯絡校友，增進友誼；服務校友，加強協作為目標。繼承和發揚母校優良傳統與校風，加強同海內外校友之間的聯系，進一步增進情誼及合作，促進校友協助母校開展教學、科研、學術交流與各種合作。以感情為紐帶，以溝通為基礎，以合作為前提，以服務為手段，廣泛聯絡校友，整合校友資源，積極支持與鼓勵校友建功立業，科學引導校友為學校事業發展貢獻力量，形成學校關心校友、校友心系母校、互相支持、共同發展的良好局面。

三、健全組織體系，完善工作機制

建立學校黨政班子領導、分管校領導具體負責、校友工作部門具體指導協調、各學院具體實施、相關部門參與其中的校院兩級校友工作機制。學校成立校友工作領導小組，作為領導校友工作的決策機構。校友工作領導小組根據學校事業發展需要，對校友工作的總體思路、規劃與計劃、主要措施和其他重要事項等進行研究與部署；招生就業處作為校友會的掛靠部門，具體負責落實校友工作領導小組的決定，做好全校校友工作的組織與協調工作。學校將把校友工作列入發展規劃和工作要點，通過制訂校友工作計劃、建立健全工作制度和工作網絡、保證正常經費投入等有效措施，不斷改革創新校友工作。

各學院成立校友工作領導小組，實行學院黨政主要領導負責、分管學生工作院領導具體落實日常工作的校友工作機制。二級學院要把校友 工作列入學院規劃和工作要點，配備專（兼）職工作人員從事校友工作，鼓勵全體教師積極參與校友工作，拓展校友工作的網絡和平臺，形成規范、高效的校友工作格局。條件成熟時，各學院可在學校校友總會的基礎上成立學院校友分會。

加強校友總會對地方校友會的指導工作。充分發揮校友總會的協調職能，按照《湖南涉外經濟學院校友會章程》指導地方校友會的籌備、成立和運作等。加強與各地方校友會的工作溝通和信息交流，指導和參與地方校友會的重要活動。

四、前期校友會工作業績：

1.民政廳注冊成立校友總會，并連續三年被評為省級校友工作優秀單位。2.建立校友信息數據庫，收集校友信息近3萬條。

3.建立校友各地分會QQ群微信群23個，活躍校友近5000人 4.走訪校友企業100余家，建立了良好的校企溝通渠道。5.開發校友信息網站，建立校友會微信、微博官方賬號。

校友會2017年主要工作：1.完成涉外校友雜志的創刊（11月份）

2.成立涉外經濟學院浙江分會（12月份）

3.完成5000校友信息的收集（目前已完成）

4.組織第二屆校友專場招聘會（10月份）

附：2017年工作計劃

湖南涉外經濟學院 校友會2017年工作計劃

校友是推動學校前進的一支重要力量，校友工作作為學校工作的重要組成部分，是影響學校發展的重要因素，如何大力發揮校友會的作用，使校友為學校發展建設作貢獻，是擺在我們涉外的新問題，目前，我校校友會機構已經搭建，網站、校友數據庫、校友尋訪等工作也在有條不紊地開展中。2017年，我們將繼續圍繞學校工作大局，以各地和各學院校友會為依托，不斷拓展校友工作覆蓋面，增強校友工作影響力，以服務學校發展、服務校友發展為重點，不斷提高校友工作的水平和質量，努力為促進學校建設發展做出新貢獻。

2017年校友會將重點抓好以下幾項工作：

一、籌備校友分會

工作目標：

籌備建立浙江校友分會 工作措施：

1.充分利用互聯網優勢，支持鼓勵有條件的校友分會建立分會網站，建立分會校友QQ群，形成信息網，方便校友交流溝通。

2.注重信息統計收集，及時更新、勘正校友分會所在地校友資料、聯系方式。

3.及時補充校友會新鮮血液，建議補充部分關心母校建設與發展、熱心校友事業、有一定影響和實力的校友擔任分會顧問、副會長、副秘書長或其他職務，調動廣大校友的積極性。4.保持信息暢通，建立校內聯系人制度，定期與校友總會聯系。可由校友分會向校友總會推薦，亦可在充分尊重校友分會意見的基礎上，校友總會向校友分會指定校內聯系人

二、精心創辦《涉外校友》雜志。

工作目標：

完成《涉外校友》雜志，計劃在本11月前創刊 工作措施：

《涉外校友》作為校友會的會刊，是學校為聯系、宣傳和服務廣大校友而編印的一本刊物，它可以增強校友對母校的向心力、體現母校對離校校友的關懷和愛護，它可以起到傳播母校信息，報道校友業績，聯絡校友感情，弘揚母校精神的作用。校友會將創辦校友雜志作為今年校友工作的一大突破口，準備在借鑒其它高校校友雜志的成功做法的基礎上，設計自己的風格，在下半年11月前創刊，印刷4000冊左右，頁數暫定為60頁，要力爭有一定的可讀性。注：另附方案

三、推進學院校友數據庫的收集和整合工作

工作目標：

完成5000人校友信息的收集工作。工作措施：

建立完整的校友信息庫，并不斷更新信息，加大對學校建設發展和校友事跡的宣傳力度，提招生就業校友云服務平臺的關注率，使微信公眾號成為校、院校二級聯系校友、宣傳學校 的重要平臺。這是一項工作量巨大，需要不斷投入的基礎性工作。因此，校友會的當務之急是努力收集、整理、和處理校友信息資料，并開展校友信息查詢。從而為進一步開展各項工作作好信息準備。

四、組織和支持各學院校友會啟動“校友講壇”工程，將“校友講壇”做成一個發掘校友潛力為母校做貢獻的平臺。

工作目標： 組織1-2期校友講壇 工作措施：

定期把一些杰出校友請回學校，就創業歷程、行業前沿、學術研究創新等方面開展系列講座，與廣大在校師生共同分享校友的創業經驗、人生閱歷和發展成績，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀以及良好的職業發展觀，幫助在校同學更好地“做人、做事、做學問”，從而更好地“成長、成才、成功”，年內擬組織1-2期校友講壇

第四篇：湖南涉外經濟學院校友會章程

湖南涉外經濟學院校友會章程 第一章

總

則

第一條 本會會名為“湖南涉外經濟學院校友會”。英文譯名為：Hunan International Economics University Alumni Association。第二條 本會宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家的各項政策。加強校友和母校的聯系、增進友誼、交流學術、溝通信息，為母校的發展、國家的現代化建設貢獻力量。

第三條 本會接受湖南省教育廳、民政廳的業務指導和監督管理。第四條 本會會址設立在湖南涉外經濟學院內。

第二章

主要任務

第五條 增進校友對母校的了解和感情，關心和支持學校的人才培養、知識創新。

第六條 組織校友開展學術交流活動。

第七條 本會收集編輯校友風采、校友通訊錄及校友的相關信息，建設和維護校友網。

第三章

會

員

第八條 凡承認本會章程，自愿申請的單位和個人可成為本會會員。第九條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會章程，有加入本會的意愿或申請;

（二）在湖南涉外經濟學院的各種學習形式的畢業生、結業生、肄業生；曾經在學校工作的教職工和在職的教職工，包括聘請的外國教師、兼職人員； 第十條 會員入會程序：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（三）報湖南涉外經濟學院校友會登記備案；

（四）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十一條 會員的權利：本會的選舉權、被選舉權、表決權、建議和批評權。

第十二條 會員履行下列義務：執行本會的決議、積極維護本會的合法權益、完成本會交辦的工作、積極參加本會組織的活動、向本會反映情況提供有關情況、按規定繳納會費、協助校友會籌集資金； 第十三條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。會員如果一年不繳納會費和參加活動的，視為自動退會。

第十四條 會員如有嚴重的違反本會章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過開除其會員資格。

第四章

組織機構

第十五條 本會的最高權利機構是校友會會員大會，權利執行機構是理事會。熱心校友工作、在校友中享有較高威望的人士擔任。第十六條 會員大會或會員代表大會須要三分之二的會員或者會員代表出席，決議須要經過到會會員或者會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十七條 理事會的的職權：

（一）制定、修改和解釋校友會章程；確定理事會的會長、常務副會長、副會長、秘書長；

（二）籌備召開會員大會，向會員大會報告工作和財務情況；

（三）決定會員的吸收和除名；

（四）制定內部的管理制度，領導本會的各個機構開展工作；

（五）執行會員大會的決議，決定設立辦事機構、分支機構和實體機構；

（六）決定其他重大事項。

第十八條 理事會實行屆任制，每屆任期四年，每年至少召開一次會議。理事會討論通過和會長、副會長同意并報社團登記管理機關批準。第十九條 本會的會長有湖南涉外經濟學院的校長擔任，常務副會長、副會長和秘書長由會員大會選舉產生。

第五章

資產管理和使用原則

第二十條 本會的經費來源：會費、捐贈、政府資助、學校撥款、利息和在核準范圍內開展的活動或服務的收入；

第二十一條 本會經費的主要用途：組織學術交流、聯誼等活動經費、資助貧困學生和贊助學校的建設和發展。

第二十二條 本會的會計出納人員由湖南涉外經濟學院財務處的會計和出納兼任，經費由財務人員代管。第二十三條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務制度，接受會員大會和財務部門的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。第二十四條 本會的資產，任何單位和個人不得轉移和挪用。

第六章

附

則

第二十五條 本章程經會員大會討論通過，并報民政部門批準后生效。第二十六條 本會終止須經會員大會表決通過后報民政部門批準。第二十七條 本會需經過湖南民政廳辦理注銷登記手續即終止。第二十八條 本會終止后的剩余財產，在湖南省教育廳和湖南省民政廳的監督管理相關規定下，用于發展本會宗旨相關的事業。

校友會日常辦事機構：校友會辦公室

聯系地址：湖南省長沙市湖南涉外經濟學院招生就業指導處內 郵 編：410205

聯系電話：0731-88140512

第五篇：大學生心理座談會策劃書(原稿)（范文）

大學生心理座談會策劃書

一、活動目的：

豐富大一同學的心理健康知識，促使同學們了解心理健康的價值和意義，解答一些同學生活和學習中的實際問題，幫助同學們樹立維護心理健康的意識，使同學們能正確對待心理問題及心理咨詢，讓同學們采取有效途徑解決心理問題，預防心理疾病。

二、活動主題：

心之方舟，揚帆起航。

三、活動形式：

主要以講座的形式展開，并有師生互動環節，中間會穿插心理游戲活躍氣氛。

四、活動時間：

十一月中旬，具體時間待定。

五、活動地點：

教學樓E教室，具體教室在活動提前一周申請。

六、活動對象：

電氣工程學院大一全體學生。

七、活動準備：

1邀請心理老師。并詢問是否需要其他準備（如多媒體）。

2選擇主持人，由文藝部從主持人風采大賽獲獎選手中推薦。

3提前一周申請教室。如果需要使用多媒體，需導員親自去。

4提前兩天通知各班心理委員活動時間地點，并讓各班同學想好困惑自己的心理問題，帶上筆和紙（至少兩張作業紙）。

5物品：話筒 音響 話筒電池 插線板 嘉賓牌 嘉賓飲用水 椅子 相機 眼罩 6人員安排：主持人一名，簽到員一名（負責工作人員與各班簽到，并安排好各班座位），保安兩名（負責后門），禮儀兩名（負責前門，并有一名引導嘉賓及老師入場，在互動環節中收集學生問題并整理），照相人員一名（信息宣傳部），黑板書寫主題人員一名（信息宣傳部）。

7座位安排：嘉賓、老師中間第一排，各班按順序由前到后坐，不允許前面留空座。

8所有工作人員在活動開始前一小時到場，并將所需物品帶齊。

八、活動流程：

1、主持人宣布心理座談會開始。

2、心理游戲，引起同學們的興趣。

3、講座。請心理老師上臺前講座。

4、互動。由同學站起來向心理老師提問，讓雙方面對面交流，為同學答疑

1解惑。

5、鑒于某些原因同學一些問題不能直接與心理老師交流，每位同學把自己的問題寫到預備好的紙上（一分鐘時間）。

6、心理游戲：信任是這樣建立的游戲規則（由主持人介紹規則）：戴眼罩行走，從臺下走到臺上再到臺下，一人戴眼罩，一人引路，兩人一組，每班派一名代表，電二和電三為第一組，電一和生一為第二組，電四和生二為第三組。各組依次進行，每組在進行之前兩人要分開。

第一組：

一個人戴眼罩行走，另一人與其保持一定距離，不能使用語言提示。第二組：

一個人戴眼罩行走，另一人在其左右，但不能身體接觸，也不能使用語言提示；

第三組：:

一個人戴眼罩行走，另一人在其左右，但不能身體接觸，可以用語言提示； 由心理老師對這三組的表現進行點評。

（提示：保持溝通，是建立信任的根本保證。手把手教-引導-建立信任，授權，同時不斷給予指導）

7、在進行5的同時工作人員將同學們的問題收集好并分類整理，將沒寫的與重復的拿出來。

類別：1環境適應問題 2學習問題 3網絡問題 4人際關系問題 5戀愛與性

心理問題6性格與情緒問題 7求職與擇業問題 8神經癥問題

第5項結束后將整理后的問題遞給心理老師，由老師為同學們解答。

8、主持人宣布座談會結束，嘉賓、老師先退場。