第一篇:2010年上學年學生會辦公室工作計劃
時間飛逝,又迎來了新的學期,新的挑戰,面對各種繁瑣而復雜的工作,我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務,協調各部門工作開展的職能部門,為了盡職盡責地完成部門的各項工作,且積極主動地協調其他各部門的工作,提高整個學生會的工作效率,充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。
在系領導的關系下,學生會辦公室根據其工作職能在總結上學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計劃如下:
1、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務。
2、信息管理。對內部成員的值班表與聯系表的安排將進行調整。統計系干部的名單,電話號碼,制成圖表,方便老師、主席團及各部門的聯系工作。
3、及時申請學生會的辦公用品,并且在最短時間內發放到各部。
4、對每兩周一次的例會做好通知、記錄,并且落實例會的決定。
5、重新制定并且完善辦公室的各項規章制度。對于日常工作,如會議記錄、通知書寫、衛生管理、值班、訂會等方面繼續細致化。
6、協同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作,及時向團委老師匯報考核結果。
7、收集各部門及各班級的工作計劃與工作總結,交于老師,審查后存檔。
8、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關系學生會的所有資料,做好期末存檔工作。
9、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后,將活動資料保存,使各項活動有案可稽。
10、與其它系部的學生會辦公室成員聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務。
11、因人而宜,因事而宜。在具體開展工作的同時,因人因事調節,讓每個人找準適合自己發展的位置,這樣才能保證各項工作的順利開展,在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題,做到有工作時人人參與,以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,最終充分發揮我們團隊的力量。使部內成員相互協作、互幫互持、團結友愛。
12、搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系,以便促進系學生會的各項活動更好地開展。(例如:學習部在系里搞活動時,辦公室可以幫助學習部邀請文體部的同學做迎賓工作等。)
13、及時做好系學生會值班輪勤工作(站崗值勤等),并作好值班記情況。對系學生干部的值班缺勤情況予以備案,以此作為學生干部考核時的參考依據。
14、以“微笑
”服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質的培養。
15、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點,以及具體實施方案。
16、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設,辦公室要積極響應學院關于加強學習三個代表思想的號召。要求全體成員在積極完成本職工作的同時,要始終重視自己的學習,爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上,要重視思想政治的學習,努力提高本部門成員的思想政治覺悟,積極向黨組織靠攏。
17、認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務,把工作做到更好,因為沒有最好。
以上是辦公室各項工作的計劃,有任何活動時,辦公室一定盡己所能,作好本職工作,力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經驗教訓,努力進取,銳意創新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。
第二篇:2011年上學期學生會辦公室工作計劃
2011年上學期學生會辦公室工作計劃 隨著新學期的開始,為使辦公室的工作在新的學期朝著更加高效、標準、和諧的方向發展,辦公室全體成員在認真總結上一學期工作經驗的基礎上,講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻的工作理念,制定了本學期辦公室的工作計劃。
一、加強內部建設
1、基于辦公室工作的特殊性,要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態度,以及敏銳的工作頭腦。為此,在新的學期我們將通過例會、集體學習等方式,提高部門成員的整體素質,增強部門成員的工作積極性。
2、進一步完善制度。在學期初針對本學期實際工作情況對《財務管理制度》等制度進行增補與修訂,使辦公室制度日益全面化、規范化。
3、討論制定學生會內部獎懲制度,力求將各部門、各成員工作進行量化考核,同時制定出較完善的內部處分機制。
二、以人為本,強化管理,明確分工,細化責任
1、為了提高工作效率,辦公室在新學期將切實貫徹實施責任分工制,量化工作,充分調動每位成員的工作積極性,培養成員責任意識,使部門成員真正得到鍛煉。
2、為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室將實行強化管理,制定出統一的工作時間表,做到統籌的安排每位成員的時間。
三、常務性工作
作為學生會中的樞紐部門,辦公室主要配合主席團對學生會的各項工作進行統籌,協調各職能部門的工作,保證學生會工作的高效性。主要負責學生會財務經費支出管理、人員檔案、內部制度、文檔材料的整理與存檔,物品的統一管理、以及日常事務的管理等一系列的常務性工作。
1、財務及物品管理
(1)設立專職人員管理學生會財務,對學生會的開支嚴格把關。
(2)對學生會的物品進行統計及維護。認真負責在學生會的各項活動中物品的購置工作。
2、文檔管理
文檔管理,作為辦公室的一項重要的日常工作,在新學期仍由專人負責學生會日常文件的印發與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統一及時的整理與存檔。進一步規范文檔格式與文件管理。做到所有公務文件具有統一格式與樣板,全面實現學生會文件管理規范化,統一化。
3、事務通知
事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節,能否通知到位直接關系到學生會工作能否高效的進行。為此,辦公室將采取下面一系列措施,有效的確保工作效率。
(1)及時傳達主席團的各類通知,使上級信息及時準確傳達到下一級各部門,方便工作正常開展。
(2)制作學生會通訊錄,分為學生會副部以上干部通訊錄和學生會全體成員通訊錄兩種,方便學生會內部人員的聯系。
4、值班考勤
及時制定出本學期值班簽到表,考勤表,以保證值班工作及時、有序地開展。同時,認真負責整個學生會值班的考勤工作,對值班情況進行詳細的統計整理。
5.相關活動
(1)作為學生會的后方大本營,對于學生會舉辦的每一次活動,辦公室都將積極配合相關部門投入到活動的前期準備工作以及一系列的后勤工作中,諸如常規性的活動物品的選購,活動地點的申請,以及活動現場人員的調配與考勤等等。
(2)在新學期,辦公室將在工作中秉承著講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻的工作理念,與各部門共同努力,為我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力!
岳陽職業技術學院
國際信息工程學院生會辦公室
2011年2月28日
第三篇:院學生會辦公室2013年上學期工作計劃
院學生會辦公室2013年上學期工作計劃
又迎來了新的學期,新學期,新氣象,我們院學生會辦公室的工作也將全面展開。在上一學期中,老師的正確領導下,在其他部門的大力協助下,辦公室順利并出色的完成了其職能工作?,F在,我們又邁入了新的學期,面對種種工作和挑戰,我們充滿信心,在繼承上學期優秀傳統的基礎上,努力將本學期的的各項工作做得更好,使學生會各項工作上一個新的臺階。
一.辦公室內部建設與管理.為了部門工作順利開展,將建設一個分工明確、工作有理、集體齊努力的團隊。三位副主任進行分工,并把11位干事分三組,由三位副部管理。
時間:第二周.部門例會
每次例會我們會將前面兩周的工作做一個全面的總結,并針對出現的問題采取相應的措施及時改正,使得后續工作不再出現同樣的失誤,并安排本周任務。.重新制定并且完善辦公室的各項規章制度。對于日常工作,如會議記錄、通知書寫、衛生管理、值班、訂會等方面繼續細致化。
4.部門例會改革
四月第一周例會結束后,以后的例會由干事進行申請主持,認真傳達院里對辦公室的工作安排并合理地分配任務,提供干事更多的鍛煉機會。.部門內部活動
為了促進成員之間的交流與勞逸結合,放松身心,更好地投入到下一階段的工作中.時間:4月中旬
6..每個月月末上交一份工作總結,并評選出“優秀干事”。
7.對辦公室內進行定期整理打掃,讓辦公室有個干凈整潔的工作環境;清點辦公室原有物品,并做好標記以便于查找;做好物品外借登記,完善辦公室物品的管理制度。
辦公室內部建設與管理的不斷完善與持續學習能夠有效的樹立部門成員的責任意識,明確部門成員工作的具體要求,構成一個自律與他律、自覺與強制的長效管理系統,使部門工作的開展更加科學化、系統化、規范化,為活動的有效開展奠定了良好的理論基礎。
二.辦公室常規工作
(1)日常值班
為了學生會的實際工作需要,辦公室仍將堅持每天中午、晚上值班的制度,方便各部門的工作需求,新值班表于第一周將安排出來。值班期間每個人都要進行簽到,不得代簽或不簽.(2)認真做好各種會議記錄和各種活動材料(包括各種簽到、計劃書、總結報告、過程性的材料、照片等)的收集整理歸檔工作,認真仔細,嚴謹無誤,為以后學生會部門活動和考核提供必要的參考和依據。
(3)及時準確地下發通知,充分發揮“上傳下達”的作用,及時安排好活動舉行時所需的值班人員,促進學生會工作更順利進行。
(4)對于本院一些活動,根據上級要求制作相應的邀請函等并及時準確地發放到指定單位
(5)準備物資
在各個部門開展活動的前夕,辦公室將及時為該部門準備好所需物資,為各部門活動的順利開展奠定基礎。
負責人:陳誠
(6)無課表制作
為方便學生會工作安排與臨時情況時人員調用,則需制作出院學生會全體成員無課表; 時間:第一、二周;負責人:張卓翊
(7)學工部值班表
根據無課表制作出學工部值班表,協助學工部老師工作;
時間:第二周;負責人:張卓翊
(8)通訊錄的更新
為了工作的順利安排,將更新各成員的聯系方式,制作成新的聯系表;
時間:第二周(9)《院學生會章程》建設
根據院學生會實際情況,辦公室各成員擬定出《院學生會章程》,其分為日常規則與獎懲制度
時間:第三周;負責人:陳誠、胡丹
(10)部門考核
根據《院學生會章程》,辦公室各干事將安排到各個部門進行考核??己似渌鞑渴夜ぷ?,主要由以下幾部分組成:各個部室的日常工作、組織舉辦的各項活動情況和部室內部建設及個人發展情況。各部室開例會時,由辦公室會派一位委員去做會議記錄并及時收取各部室的例會記錄,同時總結反饋其它各部室出現的問題,做好記錄,及時解決。
時間:第四周;負責人:陳誠
(11)換屆準備
根據學生會工作安排,本學期末將進行換屆競選,辦公室需為競選活動做好前期準備; 時間:6月
(12)“優秀畢業生”等證書打印;
時間:6月
作為主席團助手的辦公室,其在院學生會中占有十分重要的地位,同時,也肩負著十分重大的責任。在新的學期里,辦公室接過歷史的重任,決定在虛心向前人學習的同時,更加強化自身的職責意識。培養每位成員的責任感。另外,要營造一種高效的、積極的、親切的工作環境,讓大家在這里產生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利,增強自身的團隊協作能力。全體辦公室成員一定齊心協力做好本職工作,盡己所能,努力進取,銳意創新,為把院學生會工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻!
第四篇:學生會辦公室工作計劃
工作計劃時間飛逝,又迎來了新的學期,新的挑戰,面對各種繁瑣而復雜的工作,我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務,協調各部門工作開展的職能部門,為了盡職盡責地完成部門的各項工作,且積極主動地協調其他各部門的工作,提高整個學生會的工作效率,充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。
在老師和同學的支持下,學生會辦公室根據其工作職能在總結上學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計劃本學期資環學院學生會辦公室的工作計劃如下
一、辦公室本職工作
1、強化信息管理。對內部成員的值班表與聯系表的安排將進行調整。統計學生會所有成員的名單,電話號碼,制成圖表,方便老師、主席團及各部門的聯系工作。
2、完善值班表 在現實行的學生會干事值班制度下(每2個月一份值班表 月初通知到各部干事 盡量保證每個干事值班次數等同),延續簽到的傳統,(如有特殊情況需向辦公室副部長請假)將更及時的將不到崗等情況向各部副部長反饋。
3、4、由辦公室干事制作10級空課表,以方便各部安排活動 定期打掃倉庫,統計所有備品分類和數目,每次活動領取學生會備品時必須有負責人詳細填寫借出清單,并簽名?;顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認,如有損壞須如實報告。
5、統計各部所購備品發票,經得學生會秘書長同意的備品的發票方可上交,由辦公室干事每月月初統計各部所需備品清單,老師同意的劃勾,以此為依據。
6、備份。
7、絕對保證質量的完成本部活動,并積極支持及協助其他部門組織活動,充分發揮我統計各部加分單 各部活動后及時將活動加分名單交至辦公室和學習部副部長留做們團隊的力量。以“微笑”服務同學為宗旨,積極配合學生會各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質的培養。
以上是辦公室各項工作的計劃,有任何活動時,辦公室一定盡己所能,作好本職工作,力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經驗教訓,努力進取,銳意創新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。
第五篇:學生會辦公室工作計劃
時間飛逝,又迎來了新的學期,新的挑戰,面對各種繁瑣而復雜的工作,我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務,協調各部門工作開展的職能部門,為了盡職盡責地完成部門的各項工作,且積極主動地協調其他各部門的工作,提高整個學生會的工作效率,充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。
在系領導的關系下,學生會辦公室根據其工作職能在總結上學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計劃如下:
1、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務。
2、信息管理。對內部成員的值班表與聯系表的安排將進行調整。統計系干部的名單,電話號碼,制成圖表,方便老師、主席團及各部門的聯系工作。
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3、及時申請學生會的辦公用品,并且在最短時間內發放到各部。
4、對每兩周一次的例會做好通知、記錄,并且落實例會的決定。
5、重新制定并且完善辦公室的各項規章制度。對于日常工作,如會議記錄、通知書寫、衛生管理、值班、訂會等方面繼續細致化。
6、協同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作,及時向團委老師匯報考核結果。
7、收集各部門及各班級的工作計劃與工作總結,交于老師,審查后存檔。
8、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關系學生會的所有資料,做好期末存檔工作。
9、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后,將活動資料保存,使各項活動有案可稽。
10、與其它系部的學生會辦公室成員聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務。
11、因人而宜,因事而宜。在具體開展工作的同時,因人因事調節,讓每個人找準適合自己發展的位置,這樣才能保證各項工作的順利開展,在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題,做到有工作時人人參與,以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,最終充分發揮我們團隊的力量。使部內成員相互協作、互幫互持、團結友愛。
12、搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系,以便促進系學生會的各項活動更好地開展。(例如:學習部在系里搞活動時,辦公室可以幫助學習部邀請文體部的同學做迎賓工作等。)
13、及時做好系學生會值班輪勤工作(站崗值勤等),并作好值班記情況。對系學生干部的值班缺勤情況予以備案,以此作為學生干部考核時的參考依據。
14、以“微笑”服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質的培養。
15、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點,以及具體實施方案。
16、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設,辦公室要積極響應學院關于加強學習三個代表思想的號召。要求全體成員在積極完成本職工作的同時,要始終重視自己的學習,爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上,要重視思想政治的學習,努力提高本部門成員的思想政治覺悟,積極向黨組織靠攏。
17、認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務,把工作做到更好,因為沒有最好。
以上是辦公室各項工作的計劃,有任何活動時,辦公室一定盡己所能,作好本職工作,力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經驗教訓,努力進取,銳意創新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。
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