第一篇：優秀學生家長表彰大會講話稿

老師們、同學們、學生家長同志們：

大家好！

我們實驗中學自年開辦家長學校以來，做了大量的有效的工作，得到了上級的政府、社會各界的高度重視和大力支持，收到了一定的效果，在此基礎上，我們實驗中學按照《實驗中學家長學校章程》的精神，率先在我市，甚至是在我省首先開創了“優秀學生家長”的評選活動，去年我們依據《實驗中學優秀學生家長評選辦法》經過一系列的辦法舉措，評選出了多名至學年度的實驗中學優秀學生家長，于去年開學典禮上進行了公開表彰，得到了我們家長的一致好評。

xxxx至xxxx學年度，我們再次依據我校“優秀學生家長評選辦法”對我們八九年級的學生家長進行了一系列的督促、幫助、考核、評分、公示，評選出了我們現在在座的家長同志們。雖然我們這兩次的評選活動不盡公允、不盡周全，也不盡如人意-------因為我們在座的同志們不一定就全部合乎優秀家長的稱號，也還有不少優秀家長因為我們獎勵的名額有限沒有進入到我們這個行列，但是我們堅信，通過我們這樣的活動，一定能夠達到我們開辦家長學校的目的：那就是引發我們全社會對孩子成長的重視，激發我們家長對家庭教育知識的學習，提高我們家長的家教水平，從而使得我們孩子的健康成長得到有力的保障。

因此在這里，我衷心希望在座的家長同志們，并通過大家影響周圍的學生家長，在過去一貫重視家教活動、支持學校教育的基礎上更加努力，再接再厲，為我們孩子的身心健康成長作出更大的貢獻。

第二篇：優秀義工表彰大會講話稿

優秀義工表彰大會講話稿

尊敬的各位領導、各位來賓，各位義工朋友們，大家好！

“好雨知時節, 當春乃發生。隨風潛入夜, 潤物細無聲。”剛才，94歲的義工之星唐穎婆婆的朗誦讓我深受感染！此時此刻，窗外，廣州的天空春雨霏霏、春滿花城，窗內，我們的大廳春意盎然、春暖人間！

今天參加XX市第五屆優秀義工頒獎會，我深有感觸，深受感動，深受教育！剛才走上臺領獎的，是義工；走上臺演出的，是義工；制作宣傳片的，是義工；現場主持的，也是義工。如今，可以說，我們的義工服務在廣州無處不在，無時不有，他們的真誠付出和細致服務贏得了社會各界的廣泛認同。今天獲獎的92名單位和個人，是從各界推薦或自薦的300多份材料當中，首先篩選出285個候選人，再經各界代表組成的評審團嚴格評審產生的獲獎者。目前，廣州義工聯網上注冊并直接管理的義工有3.1萬，在全市各社區就近就地服務的義工有60多萬。剛才獲獎的50名優秀義工，對于在廣州義工聯注冊、有身份證可找、隨時能夠聯系的義工群體來說，是千分之幾，對于全市社區義工來說，就是萬分之幾。所以，今天能夠走上這個舞臺接受表彰的義工先進單位和先進個人是無尚光榮的。在此，我代表市民政局，對今天受到表彰的義工表示熱烈的祝賀！

廣州義工聯成立于2002年，在已經擔任了10年義工聯會長的市民政局領導凌妙英同志的精心呵護下，在社會各界的大力支持下，廣州義工聯不斷健全工作機制，創新服務載體，組織動員廣大義工扶助社區、扶貧濟困、扶老助殘，各項義工活動異彩紛呈，可以說，十年風采，愛心滿溢，名片閃亮。在這里，我對大力支持義務服務事業發展的社會各界表示衷心的感謝！對廣大義工們為社會所做的無私貢獻和體現的服務精神表示崇高的敬意！

下面，我談三點體會，與大家共勉。

第一，要推動大義廣州、大愛廣州建設。這幾年，XX市義工聯在推動“廣州義工城”的建設，我市民政部門在推動“廣州慈善城”建設，這與市委、市政府及XX市文明委、共青團XX市委等有關部門致力于打造“廣州志愿服務城”建設的目標都是一致的。“義工”和“志愿者”都是從“volunteer”這個英文翻譯過來的，其含義是一樣的，指基于社會責任和義務，自愿貢獻時間、精力、才智和技能，無償參與改善社會服務、促進社會進步的行為，兩者都具有志愿性、無償性、公益性、組織性等特征。在香港、臺灣，還有廣州、深圳，基本上叫“義工”；在北方叫“志愿者”。亞運會期間，在共青團XX市委的大力組織和推動下，志愿服務在廣州大放異彩，發揮了突出作用。2009年，中央文明委下發《關于深入開展志愿服務活動的意見》，明確在中央文明委領導下，成立由中央文明辦牽頭，民政部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯、中國科協、中國殘聯、全國老齡辦和中國關工委共同參加的全國志愿服務活動協調小組，負責全國志愿服務活動的總體規劃、協調指導、督促檢查和經驗總結推廣工作。要求民政部門積極支持和推動社區志愿服務活動，重視發揮各種民間組織、慈善機構和非營利性社會團體的作用。廣州義工聯作為公益社會團體，其服務宗旨和各有關部門推動的志愿服務一脈相承，各項工作已在全國先行一步。我非常希望，今天到會的市社工委、文明委，還有總工會、團市委、市殘聯、市青商會，能夠一如既往，繼續共同聯手推動廣州義工隊伍發展壯大，使廣州的義工服務組織更加健全，使廣州的義工服務手段更加豐富。

今天參加表彰大會的義工，男女老少都有，也有一部分是身殘志堅的。從已經登記在冊的我市義工隊伍情況來看，男女比例是4：6，最小的是3歲，最大的是101歲。這說明目前參與到我們廣州義工志愿服務隊伍當中的XX市民非常多。雖然說在市義工聯登記在冊的是3.1萬，但是在各社區服務的隊伍，有的有在社區登記，有的沒在社區登記，有在社區登記的是60多萬，沒在社區登記的無處不在。從剛才的短片我們看到，今天獲得表彰的義工有的已經從事義工服務25年。最近我到了中海康城社區，見到一位義工領袖，是從省總工會退休的，她已經在中海康城社區發動社區居民做義工十多年。剛才有不少義工也談到自己有十多年的義工經歷，這說明我們廣州的義工發展已經形成了很好的社會氛圍。特別是2002年以來，在廣州義工聯的組織發動下，參與到義工服務的企業和企業家越來越多。他們既做慈善家，又做義工活動組織者，還做義工，為廣州義工隊伍的壯大起到了很好的推動作用。我同樣非常希望，各有關部門、社會各階層、各區、街和社區，大家能夠共同聯動，攜手促進社區互信共融，推動活躍在廣州社區的廣州義工事業更加發展壯大，把廣州義工城的名片打造得更加響亮。今年的廣東扶貧濟困日暨廣州慈善日活動即將啟動，很多企業家即將參與到廣州這一慈善日活動中，他們既是慈善家，也是我們義工的優秀代表，希望更多企業家的參與能共同推動廣州義工服務內涵越來越豐富，服務形式越來越發展。這是和大家談的第一點體會。

第二，要開展便民利民、就近就地服務。義工的主要陣地在社區。目前廣州共有社區1532個，各級各部門的服務都在社區滲透發展，便民利民組織和網點非常多。如一隊三中心、工療站、共青團志愿者服務站，文明辦和城管部門的社區工作站，市總工會的基層工會組織、街的社區服務點等。我們的義工服務如何與這些服務組織和網點相結合，尤其是如何與社區居民的實際需求相對接，如何體現社區居民有所需我有所呼應，是廣州義工聯下一步重點推動的內容。從會場編印的《義季·義十年》這本冊子大家可以看到，廣州義工十年發展創建的服務項目非常多，獲得各級各類的表彰也非常多。希望廣州義工聯能夠進一步完善工作機制，健全服務網絡，使我們的義工更好地就近就地服務有實際需求的廣大社區居民。

第三，要體現助人自助、助人互助理念。“助人自助”是社工和義工朋友經常掛在嘴邊的一句話。剛才凌會長跟我解釋說這句話有兩重含義：一層含義是幫助別人使其達到自己幫助自己的目的；另外一層含義指幫助他人其實就是在幫助自己，給自己帶來快樂。我們剛才聽到很多義工對為什么堅持做義工發表了自己的心聲，有一位說，每天做義工之后，晚上睡得特別好；有的說做義工可以使生活更加快樂，我們在宣傳片中也看到義工們連續喊：“快樂做義工，做快樂義工”口號。剛才走上臺的94歲的義工唐穎，你看她路走得多矯健、多敏捷，聲音也非常洪亮，這不僅體現了助人自助的宗旨，也說明做義工在給服務對象帶去幫助的同時，可以給自己帶來快樂，還可以健身強體。幸福和快樂是人類的共同追求，樂于助人是幸福人生的一大要素，我們要把幫助別人，使自己更快樂；幫助別人，使自己更加健康長壽作為我們的一種生活導向，這樣，我們在服務別人的時候，也是在自我服務。今天在這里，我還想說另一層含義，就是：助人自助、助人互助，暖人自暖、暖人互暖。我們要消除助人與自助的界限，升華到助人互助、暖人互暖的境界。實際上，這一境界很多義工已經在服務他人的過程中體現和實踐了，剛才有的義工說做義工可以把微笑帶給服務對象，有的說做義工可以激發自己的愛心。這說明義工在幫助他人時很有成就感，能夠從別人感激的目光中體會到深度的幸福和快樂，也說明義工群體同樣有贏得別人服務的需求，一方面幫助別人使其能既幫助自己又知恩圖報回饋社會，另一方面義工之間應該開展互助、互暖活動，以增強義工組織的凝聚力、向心力和感召力，使義工群體成為一個激發愛心、為他人帶來快樂、為自己生活增添色彩的互助群體。

最后，我還想談一談義工品牌建設問題。目前，金絲帶、螢火蟲等義工團體在廣州已經成為品牌團體，關愛空巢老人、安居安心家居維修、愛心助殘等志愿服務項目等已成為廣州志愿服務的品牌項目。為了使義工隊伍更加發展壯大，義工服務涵義更加豐富，除了社工義工聯動，增強義工服務的針對性、專業性、常態性之外，還需要進一步重視義工品牌的建設，打造一批更響亮的品牌。使大家一想起廣州，就想起廣州的義工聯，想起廣州社區的義工隊伍，想起廣州有哪些非常響亮的義工品牌。比如剛才我看到領獎臺上有百事可樂的義工立即聯想到那是來自主營飲料的企業，看到雅居樂的義工走上臺領獎，立即聯想到那是來自主營房地產的企業。所以，增強廣州與廣州義工的關聯度，還需要進一步策劃、弘揚、宣傳、推廣，我們有很多義工群體他們的工作做得相當扎實、相當不簡單，但社會知曉度還可以再擴大。剛才來自百事可樂公司的獲獎義工說：做義工，是一百年、兩百年的計劃，是代代相傳的計劃。我聽一位義工說，他在廣州做義工已經五十多年了，他的兒子現在也做義工，他熟悉的還有不少這樣的家庭，這說明廣州民風淳樸，只做不說的大有人在。“大義廣州”，這幾個字多好啊！今天表彰會舞臺的主題版“義在身邊，心守十年”，說明做義工要有愛心，要常年累月有愛在心中，春夏秋冬有義在心中，還要讓義在每一個人的身邊轉化成各種各樣有形的服務載體。像這樣的服務精神、這樣的服務口號，我們需要進一步去策劃。第一是提煉口號，第二是發展品牌，第三是提升形象，第四是強化培訓。使大家一想起、一提起廣州，馬上能夠聯想到廣州這個地方有一支有組織的、有代表性的義工隊伍，有一些義工品牌隊伍，以使“大義廣州、大愛廣州”更加煥發異彩。總之，廣州義工聯和我們廣大的義工朋友們是建設幸福廣州、建設幸福社區的重要力量，目前，大家已經做得非常好了，相信還可以做得更好，使助人為樂、團結友愛、無私奉獻的義工精神在羊城遍地開花。

以上我所談的只是今天在現場參加表彰會、看了現場宣傳片、現場表演、聽了義工感言后的個人體會和感受，與大家共勉。

謝謝大家！

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第三篇：總結表彰大會優秀講話稿

總結表彰大會優秀講話稿

總結表彰大會優秀講話稿1

尊敬的各位老師，大家上午好！

緊張而忙碌的一學期今天就要結束。回顧本學期的工作，借用流行的一句話：累并快樂著！說到累，就是大家每天從早晨6點到晚上10點，每天都有許多事情要做，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨，這就是教師職業道德的最好詮釋。說到快樂，我們學校從建校到今天才六個月的時間，但取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，我們每一個三中人都感到由衷的驕傲和自豪，真正享受到教書育人的快樂。

本學期的工作，我們雖然忙碌，但卻充實；雖然艱辛，但卻欣慰。我們問心無愧地面對自己的辛勤付出，滿懷激情地分享自己的收獲，我們欣喜地發現，在簡短而充實、平凡而忙碌的100多個日子里，學校的人際關系融洽和諧，辦學質量不斷提高，教學設施不斷完善，辦學品位不斷提升，社會影響越來越好！

20xx年新春佳節即將到來，我代表學校全體師生、代表學校全體領導班子，對辛勤工作、無私奉獻、勤懇敬業的全體老師表示衷心的感謝！感謝您們對學校工作的理解支持，感謝您們對我們班子的理解寬容，感謝您們對學校發展作出的重大貢獻！

現在，我從以下五個方面，將一學期來學校工作進行總結：

（一）確立品牌建設理念，特色求發展。

20xx年是三中的創建之年，我校以此為契機，在教育局的正確領導和親切關懷下，全體教師凝心聚力、和衷共濟、拼搏進取，圍繞為每一位學生的終身發展和幸福奠基的辦學理念，突出創建三中辦學特色，打造蒲城教育品牌的辦學宗旨，努力追求為教師發展鋪路，為學生成才奠基的辦學目標，確立了品牌建設理念，提升辦學品位、外樹形象提升學校影響、內強素質提高教師專業化水平，開展特色活動提高學生綜合實踐能力，使學校各項工作上臺階。

（二）默默耕耘，無私奉獻，用愛心與真誠繪就精彩華章。

我們一些年齡稍大的.教師，堅守教學一線，帶病堅持工作，不提要求，不計得失，榜樣示范，充分發揮了傳幫帶的作用（董潔、張月斌、史文華、馬衛國、梁高奎等）；有的老師顧不上生病的孩子李娜、張水玲、顧不上年邁體弱多病的老人劉蘭英、顧不上身體不適的愛人，大家都毫無怨言，任勞任怨，。是你們，讓我感動！

日常教學工作中，我們常常能看到十六位班主任老師從早到晚一絲不茍地管理班級；常常看到蔡國棟、趙丹、李亞紅、王紅軍、李森、彌小兵、樊云芳等老師認真指導籃球隊、合唱隊及各科興趣小組活動；常常看到賈豐盈、郭紅麗、程淑霞、屈建民等老師熱心為教師、為學生服務；也常常看到辦公室、課程管理處、總務處的同志為學校的各項創建或臨時性工作犧牲了許多休息時間，盡管學校剛剛創建，迎檢項目多，但很多老師沒有因接受學校臨時性工作而產生怨言，沒有教師因個人事務而影響集體工作。我們不會忘記老師充分發揮主人翁精神，不怕苦、不嫌臟，齊心合力打掃衛生的場面，也不會忘記我們的教師在文藝匯演前夕冒嚴寒加班訓練的場面，更不會忘記更多的教師舍小家為大家，為了學校的發展而不懈的努力的許多感人情景、感人場面。是你們，讓我激動！

總結表彰大會優秀講話稿2

尊敬的許總、薛經理、各位副總和全體員工

大家下午好：

今天，公司在盛京富麗華酒店召開年終總結表彰大會，總結已經過去的XX年，布置XX年的工作，同時對在去年工作中取得優異成績的員工進行表彰。在此，我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀，同時也預祝年會圓滿成功，為今年的工作鼓好勁，鋪好路，總結好經驗教訓，以利我們在今年工作中取得更好的銷售業績！

回顧已經過去的XX年，對我們公司來說，是由小孩成長為大小伙的一年，是揮灑淚水和汗水奮斗的一年，是取得輝煌業績的一年！下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的工作。

XX年所做的主要工作

去年，我分管工作是遼南市場和行政人事，工作千頭萬緒，但主要是作了以下幾項工作：

（一）建立架構。所謂建立架構，一個是公司的，另一個是市場的。

去年2月10日，我正式加入公司。那時公司員工只有13個人；公司沒有一個可以單獨支撐起來的部門，營銷、售后服務和配件共用一個內勤：魏x。當時有好多小事情，都把我們難得找不到北在那兒。在這里，我并非在危言聳聽，情況真是如此。我到職后，與王x助理一起，配合許總，在3月底前，招聘人員，分別組建了綜合管理部、營銷管理部、售后服務部和配件部，基本上能夠保證公司的正常運行；后來又陸續更換和替換了一些人，各部門才有了今天的規模，保證了公司以銷售為中心的各項工作正常展開。我真誠感謝大家加入公司！沒有你們的加入xxxx，就沒有公司蓬勃發展的今天！

我加入公司之初，公司只有兩個分公司：錦州和丹東。隨著銷售業務的持續開展，陸續在銷售得比較好或者有發展潛力的市（縣）組建了分公司。截止目前，我組建或參與組建了沈陽、鐵嶺、撫順、岫巖、營口、盤錦和鞍山7個分公司。現在，9個分公司都有4到8人，支持了公司在所屬區域銷售的展開。目前，已經形成了以公司總部為中心，以各分公司為支點，以代理商為節點的`銷售網絡布局，為今年我們銷售持續上量，完成上級公司下達的銷售任務奠定了堅實基礎。

（二）招聘人員。

人才短缺是所有公司發展的瓶頸。任何事情都需要人來做，沒有人是萬萬不行的。今年以來，在許總的支持和親自參與下，我與各位副總、職能部門經理、分公司經理一起，前后一共招聘了x人，留下x人，其中副經理以上人員x人：他們是副總經理x，挖掘機銷售總監x，經理xx；副經理或區域經理x；銷售人員x人，售后服務人員x人，其他人員x人。正是有了大家的加入，才有了xxxx蓬勃發展的今天。

（三）建章立制。

我剛剛到公司的時候，如果說當時沒有任何章程也不為過。在這一年中，我組織起草或起草了各類規章制度11個，以公司文件的名義下發，他們是：《銷售業務流程》、《加蓋公司印章批準權限規定》、《公司各類人員差旅費報銷標準》、《保內、保外維修獎勵政策》、《配件銷售提成獎勵政策》、《銷售人員薪酬標準》、《公司職能部門各職級員工薪資標準和全體員工工資發放流程》、《手機話費報銷制度》、《員工離職管理制度》、《員工考勤管理制度》、《員工車輛購置和各類補助方案》和《關于明確財務報銷審批權限的規定》，對公司的發展起了規范的作用。

（四）組織銷售。

我是在去年4月初正式接管遼南市場的，負責大連、營口、鞍山、遼陽和盤錦5個市市場的銷售工作。當時的遼南市場，業務員沒有一人，經理只有半個人，而公司下達給我的銷售任務數是80臺裝載機。面對殘酷的市場競爭，面對常林產品知名度低、市場占有率低的情況，我在自己直銷的基礎上，重點從招聘人才、組建銷售網絡入手，才形成了現在的網絡布局。截止目前，遼南區域實現銷售x多萬；全年我直銷了x臺近x萬（裝載機x臺、平地機x臺、壓路機x臺、推土機x臺）；遼南5市已經組建了4個分公司：岫巖、營口、盤錦和鞍山；下一步將組建大連分公司。張x、畢x、田x、徐x四位經理加入我公司，加上原來的一位經理，我遼南區域已經有五員獨擋一面的大將，為今年銷售的展開，完成今年公司下達給我遼南區域的銷售臺量和銷售額奠定了良好基礎。

三是面對強手勇敢亮劍！

去年，有的兄弟工程機械公司已經把我們當作對手了，處處打壓我們；我在xxxx內部qq號上受到“通緝”，再有和我接觸者“嚴懲不貸”。出現這些情況，說明他們看到了我們的實力和潛力，這些我們要深深引以自豪！沒有強大的對手和我們叫板，我們就沒有目標，就沒有干勁，就不能激發我們的無限潛能！我預計，到今年年底時，會有更多的兄弟工程機械公司把我們公司當作對手的！狹路相逢勇者勝！碰到對手，我們就要亮劍，不是讓對手在我們面前舉劍拜服，那么我們只有舉劍投降，對于在座的全體員工，你們是不會同意的！我們怎么做？我們所能做的就是，拔出自己的佩劍來，迎上去，站穩丁字步，對手還沒有出手我們先亮出自己的佩劍來，抓住先機，出劍吧！用你們青春的汗水、用你們的辛勤勞動、用你們嫻熟的銷售技巧和業務能力，去取得你們應該取得的銷售業績，讓我們對手公司的老板，看著我們公司出色的銷售業績和蓬勃發展而投來敬佩和無奈的目光，讓對手公司的銷售人員望著我們手中的閃亮的劍尖而心驚膽戰吧！我們公司領導相信你們能行，我們等著你們的好消息！

我的講話完了。謝謝大家！

總結表彰大會優秀講話稿3

各位教官，老師們、同學們：

一周來，各位教官和班主任的通力合作，全體同學奮力拼搏，經受住了考驗，我校高一軍訓取得了圓滿成功。在此，我代表學校，對武警所付出的辛勤勞動表示誠摯的謝意！向圓滿完成此次軍訓任務的全體高一新同學表示衷心的祝賀！

軍訓，意味著風吹雨打、烈日暴曬，意味著枯燥乏味，備受煎熬。但是，同學們，當你們著裝整齊，以鏗鏘的步伐踏向大地時，當你們面帶微笑，把矯健的身影留給訓練場時，你們已經成功了！

剛才軍訓匯報表演給我們留下了深刻的印象，同學們整齊的步伐、嘹亮的口號、規范的動作、昂揚的斗志，讓我們為之振奮、為之喝彩。這是同學們一周來艱苦訓練的成果，是全體承訓官兵辛勤付出的收獲。為此，請大家把掌聲留給自己，用最熱烈的掌聲給自己在這次軍訓活動中所取得的優異成績表示祝賀！

同學們，一周以前，你們承諾了，一周以來，你們做到了。在軍訓中，你們吃苦耐勞，嚴于律己，頑強拼搏，表現出色。訓練中，驕陽烈日，暈倒了，稍作休息，立即歸隊；隊伍集合，動作敏捷；站軍姿，滿身大汗，紋絲不動；隊列操練，停止間、行進間，動作、步伐規范；你們能吃苦，這是意志堅強的表現；你們能團結，這是集體主義的表現；你們一切行動聽指揮，這是最偉大品質的表現！

軍訓雖然結束了，但是，你們新的人生階段才剛剛起步。在軍訓中你們學會了去勇敢的面對一切困難，并且用智慧與毅力來克服；學會挑戰自我、超越自我，這對于你們今后的'學習生活是一個良好的開端，希望你們在今后的學習中發揚這種精神，努力把自己培養成為一名政治堅定、品德高尚、知識淵博、作風過硬的優秀高素質人才。

同學們，特長靠自我培養，智力靠自我開發，人格靠自我塑造，身心靠自我磨練。我要告之同學們這么一個事實：二戰以來，在世界500強企業中，西點軍校培養的董事長由一千多名，副董事長有二千多名，總裁、總經理、董事有五千多名；在中國排名前500位的企業中，具有軍人背景的總裁、副總裁就有二百人之多。因此，我希望你們在以后的人生道路上應以武警教官為榜樣，學習他們鐵的紀律、雷厲風行的作風、無私奉獻的精神、不怕苦不怕累的堅強意志，學習他們戰士情、生死結的一種情懷。在這個競爭的年代，走過正步的人一定會知難而進，創造奇跡。相信今后的你們，一定會奇跡不斷，輝煌不斷，精彩不斷。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向為完成好軍訓任務付出艱辛勞動的教官、老師以及全體同學們致以誠摯的謝意！

謝謝大家！

總結表彰大會優秀講話稿4

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

下午好！

很高興能主持這次會議！在剛剛過去的xx年，我們翠溪會所全體員工在集團董事蔣海先生的支持下、會所總經理沈杰帶領下，只爭朝夕、奮力拼搏、取得了一定的成績。為了總結過去這半年的工作歷程，展望及計劃新的工作，表彰先進班組與個人。在這個充滿激情、奮進的下午，在翠溪會所三樓多功能廳，我們隆重召開xx年工作總結、xx年工作計劃暨優秀員工表彰大會。

下面我宣布xx年工作總結、xx年工作計劃暨優秀員工表彰大會現在開始！（鼓掌）

第一項：由各部門經理對本部門的工作進行匯報

首先有請房務部xxx經理做工作匯報，餐飲部xx經理、中廚xx廚師長、工程部經理xx、財務部經理xx

發言順序：（房務部、餐飲部、中廚、工程部、財務部）。

很感謝各部門經理精彩的發言，

會所的成功在于有這樣一支兢兢業業又樸實無華的員工隊伍，更有一支業務能力強又熱心幫助員工成長的管理隊伍，我們才是會所的一家人。

第二項有請總經理宣布獲得翠溪會所xx先進班組獎的名單。請獲得先進班組派代表上臺接受總經理頒發的榮譽證書。有請總經理為獲獎班組頒發證書。下面有請先進班組代表上臺發言；

會所能取得如此喜人的成績，是和我們在座的每一位樸實的長安道里人分不開的。在不同的崗位上涌現了一批默默無聞卻無私奉獻的員工。

第三項有請總經理宣布優秀員工名單：

（王佩、張莉榮、董杰、雷小紅、年蒙濤、張瑜）；有請剛才念到名字的獲獎優秀員工上臺接受各位領導頒發的榮譽證書。

同事們，優秀員工是我們事業發展的中堅和基石。評選不是目的'，意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力把各項工作做好，通過評選激勵全體員的工作斗志激情。下面有請優秀員工代表王佩上臺發言。

第四項：總經理做xx年工作總結及xx年工作安排

感謝總經理精彩的發言，在總經理的講話中，不僅展現了前一階段所取得的成果，更明確了下一步的奮斗目標和工作任務。闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的起點，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神，團結一致，精細管理，持續創新，用實際行動弘揚長安道里人精神。回首xx年，我們一路艱辛，一路汗水，但是我們獲得了榮譽；展望xx年，我們滿懷希望、滿懷理想、滿懷信念，我們將持之以恒。我們堅信在集團董事的領導下，在會所沈總的帶領下，在全體長安道里人的努力下，翠溪會所的明天一定會更好！各位領導、各位同事，翠溪會所xx年工作總結、xx年工作計劃暨員工表彰大會到此結束！謝謝！

請優秀班組和優秀員工上臺合影留念！

總結表彰大會優秀講話稿5

主持人：各位領導、同志們，下面召開公司年工作總結表彰大會。會議主要有四項議程：第一項，宣布公司、公司黨委關于表彰年先進集體和個人的決定；第二項，舉行先進單位、班組頒獎儀式；第三項，總經理作重要講話；第四項，黨委書記作重要講話。

下面，會議進行第一項議程：請副總經理宣讀《公司黨委關于表彰年先進集體和個人的決定》。大家歡迎！（鼓掌）

（宣讀完畢）

下面，會議進行第二項議程：舉行先進單位、班組頒獎儀式。

首先，請總經理、黨委書記為先進單位---頒獎。請派代表上臺領獎。（音樂聲起）

（先進單位頒獎完畢）

接下來，請公司領導為先進班組頒獎。請以下單位負責人分別代表先進班組按順序上臺領獎。（音樂聲起）

、、、、……。

（音樂聲停）

（先進班組頒獎完畢）。

頒獎儀式完畢。

下面，會議進行第三項議程：請總經理作重要講話。大家歡迎！（鼓掌）

（講話完畢）

剛才，總作了十分重要的講話。總主要從個方面的標志總結了公司今年取得的歷史最好成績，并總結出了點經驗體會，既符合客觀實際，又體現了豐富內涵，這對于指導今后春運工作很有借鑒意義。面對當前嚴峻的安全穩定形勢，總要求我們始終保持清醒的'頭腦，以如履薄冰的責任感切實抓好安全工作，以壓倒一切的工作力度抓好維護穩定這項政治任務。面對今年嚴峻的經營壓力總要求我們明確目標，開拓思路，努力增運增收，大力節支降耗，開創新局面。總的講話，客觀實際，目標明確，措施具體。希望大家認真學習領會并貫徹落實。

下面，會議進行第四項議程，請黨委書記作重要講話。大家歡迎！（鼓掌）

（講話完畢）

剛才，書記作了十分重要的講話。張書記主要從黨委工作的角度對今年工作的成績和特點進行了深入的總結分析，具有一定的高度。關于后階段的重點工作，張書記強調要突出抓好安全生產、維護穩定工作和黨員先進性教育活動，并提出了具體要求。張書記的講話，態度鮮明，重點突出，內涵豐富。希望大家認真學習領會并貫徹落實。會后，各單位、部門要抓好對兩位主要領導講話精神的傳達學習，并以此為指導、為動力，團結和帶領公司全體干部職工，堅決奪取公司今年安全穩定、經營工作等各項工作的全面勝利。

會議議程到此進行完畢。

下面，發一個通知：請全體與會人員，點分到準時就餐。

會議到此結束，散會！

總結表彰大會優秀講話稿6

很榮幸被評為20xx優秀員工，在這里我謹代表所有的優秀員工向公司領導表示誠摯的感謝。獲得優秀員工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。激勵我在今后的工作中，更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。

自20xx年進入公司工作至今，我從項目上的一個xxx到公司人事專員這接近四年的的時間里，并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的'去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在xxx，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的。

雖然我進入人力資源部工作的時間并不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸人事專員這個崗位，總難免出現差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在xxx這個大家庭。

最后，我想說xxx給予我們每個人的機會都是平等的，只要你有能力并能認真盡責的工作，你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發展。

謝謝！

總結表彰大會優秀講話稿7

各位老師

大家好！

今天，我們在這里隆重召開大王莊中心小學總結表彰大會，全面總結過去一年來教學工作取得的經驗與成績，認真分析今后一個時期教學工作面臨的新形勢，動員全校廣大教干教師統一思想，振奮精神，明確任務，扎實工作，努力推動我校教學工作再上臺階。剛才，我們隆重表彰了在教學工作中突出成績的先進個人，在此我代表中心校校委會向受獎勵的教師表示熱烈的祝賀！下面，就學校教學工作講一下幾方面的問題。

一、教學工作的簡要回顧

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導和縣教育局的具體指導下，以辦好人民滿意教育為目的，以強化學校管理為重點，大力加強教師建設，全面規范辦學行為，圓滿完成了本學年確定的各項目標任務，全校教育教學工作得到了長足發展。xx—xx學年是我校教學工作成績、創經驗、上水平的一年，主要體現在以下幾個方面：

第一，進一步深化課程改革，素質教育實施水平逐步提高。

推進素質教育實施是我們近期以及將來很長一個階段的工作主題。特別實施新課程以來，圍繞課程改革，我們抓培訓、抓課堂、抓評價，取得了較為顯著地成效。

一是抓課堂，促教學效益提高。課堂是提高教學質量的助陣地。在當前大力推進素質教育的背景下。中心校制定下發了《大王莊中心小學教學工作實施辦法》，對提高課堂教學效率的措施、方法提出了具體要求。

二是抓培訓，促教師教學能力的提高。中心校制定下發了《大王莊中心小學xx年教干教師暑期培訓方案》，按照“邊工作、邊培訓、邊研究、邊提高”的思路，以轉變教師的教學觀念和教學方式為目的，開拓多種渠道，通過開展教師個人自主研修、學校集中培訓和縣級研修等多種形式的培訓，大幅度的提高了廣大教師的教學業務素質和實施素質教育的能力。暑假集中培訓期間，我們組織語、數、英教研員舉辦講座，圍繞學校主導課題展開討論與交流，取得了良好的效果。今年，3月份在庫溝中心小學舉行的小學語文優質課展評，我校王麗麗老師的講課，受到縣教研室領導的好評。王曉菲老師在全縣小學英語教師技能大賽中榮獲一等獎。朱洪福老師獲沂南縣教學創新獎。王麗麗老師的《鄉下人家》課件，獲臨沂市二等獎。王曉菲老師在全縣小學英語教師技能比賽中獲一等獎。今年春季運動會，我校派出的運動員獲全縣第四名的好成績。我校成功舉辦了沂南縣小學數學東片分片聯研，受到縣教研室領導的好評。

三是抓評價，促使學生全面發展。課程改革要求對學生實行綜合素質測試評價，提倡多把尺子、多元性評價，通過評價讓學生看到自己的成長和進步，感受到成功的歡樂，增強學習的信心。各學區小學要依托學生“蓓蕾讀書工程”成長記錄檔案袋，積極探索和落實學生綜合素質評價的有效措施。

第二，進一步強化教學管理，管理的科學性、有效性逐步提高。

一是教學管理是教育管理的關鍵環節，是提高教育教學質量的主要抓手。探索科學有效地管理機制，使教育教學管理者永恒的課題。加強教學質量管理，抓教學質量的氛圍更加濃厚。中心校教研室制訂了中心小學、學區小學《教學工作評估方案》，不斷完善教學質量的評價方案，形成了健全的教學質量評價獎懲機制。同時，狠抓教學質量形成過程管理，通過組織階段性和中介性質量抽測等，對教學質量進行全過程監控、檢查指導、跟蹤分析，不斷加大調控力度，進一步調動了廣大教師的工作積極性和主動性。

二是進一步完善了教科研工作機制，教研的針對性、實效性不斷增強。教科研是整個教育教學工作的重要支撐，是實現教育教學工作高效率和高效益的必要保證。為切實發揮教科研工作對整個教學工作的引領、指導和促進作用，我們重視優化了教科研工作機制，進一步提高了教科研工作的效能。中心校一貫重視教科研隊伍建設，重視發揮教科研的管理、指導、引領和服務功能。目前，教科室人員配備齊全，今年力爭“星級教研室”。

總之，xx—xx學年，在全校廣大教干教師的共同努力下，全校教學水平得到穩步提高。以上成績的取得，是全校廣大教干教師扎實工作、拼搏進取的結果。在此，我謹代表校委會向工作在教學第一線的廣大小學教干教師表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們必須充分認識到當前我們面臨的諸多困難和嚴峻的挑戰：一是教學工作壓力仍然很大，還存在許多的問題。優秀生培養工作滯后，優秀生培養方式和措施不夠成熟。二是教師的教學水平很不平衡，個別教師的教學質量始終上不去，不能滿足人民群眾對優質教育資源的需要。三是個別教師對教學工作抓的不嚴、不細、不實，盲目性和隨意性比較大，效益不高。這些問題和困難都是新形勢下出現的新情況，應引起我們的高度重視，需要我們廣大教干教師共同的努力，認真分析研究，盡快加以解決。

二、突出重點，強化措施，努力完成新學年教學工作任務

今后一個時期我校教學工作的總體要求是：以辦好人民滿意的教育為宗旨，認真貫徹縣教育局教學工作會議精神，以全面提高教育教學質量為中心，以課堂教學改革為切入點，嚴格落實教學常規，提高教學管理水平；深入推進教學改革，提高課堂教學效益；全面加強教學研究，促進教師專業化成長，面向全體學生，全面提高教學質量，努力促進每一位學生的全面發展，主動發展、充分發展，努力把每一位學生都培養成合格學生，重點抓好以下幾方面的工作：

第一，強化教學質量意識，進一步突出教學中心地位。

質量是教育工作的生命線，是社會衡量教育水平的重要標志，也是我們始終確立的工作重點。我們必須進一步統一思想，提高認識，以更大的決心、更高的要求、更扎實的工作，做到兩個堅定不移，即堅定不移的貫徹縣教育局教學工作會議精神，嚴格規范辦學行為；堅定不移的推進改革創新，提高教育教學質量。

一是要樹立正確的素質教育質量觀。各學區要進一步端正辦學指導思想，以“全面實施素質教育”為宗旨，以“全面提高教育教學質量”為目的，樹立素質教育的質量觀，全面提高教學質量，促進學生全面發展，加快轉變質量增長方式，促進教學工作又好又快的發展。要堅持狠抓教學質量不放松，在規范辦學行為的前提下，教育教學質量也搞越好。

二是要繼續加大教學過程監控力度。進一步加強教學過程的管理，中心校教研室要經常進行隨機聽課，隨機檢查教師的備課、作業布置與批改，加大對教學過程的監控力度。查看教師辦公與教學秩序等，及時解決教學過程中存在的問題和不足。同時各學區要加強教學常規的檢查，切實做好單元檢測與反饋，向教學過程要質量，促使教學質量的扎實提升。

三是要不斷加大教學工作獎懲力度。依據中心校教代會通過的《教學工作獎懲方案》，強化教學質量管理責任，建立健全科學的激勵機制，激發工作動力，明確目標，加大措施，鼓勵教師在教學、教研上下功夫，在敢于抓、主動抓、善于抓上下功夫。中心校將強化教師量化成績的使用力度，以此評選和推薦縣市先進個人（先進工作者）、優秀教學獎、教學能手、新秀、優秀教師，特別是要重點加大畢業班級獎懲力度。

四是不斷細化工作要求。在規范辦學行為、全面實施素質教育的基礎上，學校要盡最大力度創造條件，為學生的學習提供各種便利，充分保護和提高學生主動學習的積極性，利用好課余時間，加強學生課外學習的幫助與輔導，幫助學生科學規劃雙休日、節假日學習活動的內容與形式，及時解決學生自主學習過程中遇到的困難和問題。要加大優等生培養力度，制定出具體實施方案，落實邊緣生幫促措施，加強跟蹤管理與指導；激發學生積極學習的內驅力，形成比、學、趕、幫、超的'優秀生群體，爭取多出人才、出好人才。

第三，很抓課堂教學改革，切實提高課堂效益。

隨著素質教育的深入推進，課程改革也逐步深化，“高效課堂”的開展等對教學改革提出了新的更高要求。

一是在轉變教學方式上要有新的變化。素質教育的深入實施和新課程持續推進，對教師提出了更新，更高的要求，要求教師必須盡快轉變教學方式，更好的適應新形勢的要求。各位教師要帶頭轉變觀念，克服思維定勢和原有的慣性，積極倡導民主平等教學，實施探究式、合作式教學，體現以學生為本的教學理念，給學生充分發展的空間和可疑自由創作、展示自己的平臺，引導學生理論聯系實踐，培養學生的創新意識、探究精神和實踐能力。

二是在轉變學習方式上要有新進展。素質教育的深入實施和新課程持續推進，同樣對學生學習的目的，內容以及學習的態度等都提出了新的要求與挑戰，我們必須在引導學生轉變學習方式上狠下功夫，逐步培養學生進行自主性學習、合作學習、探究性學習的好習慣，真正讓學生成為學習的主體，讓他們體驗到學習的愉悅和信心，增強主動意識、合作意識、實踐意識和創新意識。

第三，高度重視教師隊伍建設，努力提高教師專業化水平。

沒有教師的專業發展，就不可能有教育的真正發展；沒有高素質的教師隊伍，就不可能又高水平的素質教育；一切先進的教育思想和教育理念都將通過一線教師去貫徹落實。教師是最寶貴的教育資源，教師素質的高低直接關系到教育質量的高低。新形勢下實現教師隊伍建設新提升，重點做好以下幾個方面工作。

一是加強職業道德建設。進一步表彰優秀教師，號召學習師德楷模，樹立現代教育觀，強化熱愛學生、熱愛教育事業的愛崗精神，增強創新意識，倡導教師終身學習。

二是加強加強教師業務培訓。學校拿出一定的公用經費，用于教師參加培訓所需要的差旅費、伙食補助費、資料費和住宿費等開支。學校重視和加強校本研究，重視骨干教師的培養，重視培訓培養制度的建立，健全相關的運行機制，加強過程的指導和經驗的總結推廣，促進教師個性發展。要充分發揮教研人員的職能作用，保證教研人員的專業性，為他們提供充足的時間，經常深入教學第一線，指導教學，提高教師教學水平。

各位老師，xx—xx學年教學工作的目標已經明確，我們肩負的任務艱巨而光榮。讓我們在鎮黨委、政府和縣教育局的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，改革創新，務實奮進，再創教學新業績，促進我校教育的新跨越，真正辦好讓人民滿意的教育！

謝謝大家。

總結表彰大會優秀講話稿8

1、大會開始

尊敬的各位領導、各位來賓，各位同事，大家晚上好，下面我宣布：百姓實業發展有限公司20xx總結表彰大會現在開始。

2、介紹參加慶典的主要來賓

參加今天大會的領導、來賓有：百姓實業發展有限公司總經理章建偉先生

百姓實業發展有限公司副總經理程其木先生

百姓實業發展有限公司副總經理章建軍先生

以及各位廠家，醫藥公司代表；

讓我們用掌聲，向光臨今天大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！

過去的一年，由于得到了各位領導、各位來賓對我們的大力支持和充分理解，百姓實業發展有限公司得到了社會各界朋友的真誠關愛與熱心幫助，才使我們取得今天的成績。在此，讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的`感謝和崇高的敬意！

3、領導致辭

下面，有請百姓實業發展有限公司總經理章建偉先生致辭。

有請百姓實業發展有限公司副總經理程其木先生講話。

有請百姓實業發展有限公司副總經理章建軍先生講話

4、來賓（廠家代表）致辭

公司的發展離不開各位合作伙伴的支持與幫助，下面，有請白大夫廣東省總代理商欣發貿易公司總經理翟欣發先生講話。

5、章總宣布百姓實業發展有限公司20xx優秀干部、優秀員工名單

20xx年是百姓實業發展有限公司高速發展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中，涌現出一批勇于奉獻、積極進取的優秀干部和優秀員工，經公司研究決定，給予通令嘉獎。

下面，由我宣讀“關于表彰20xx優秀員工和最佳新人獎的決定”（宣布名單）

文件3

下面，請章總、程總為優秀員工和最佳新人獎頒獎，請獲獎人員上臺領獎。

請工作人員將榮譽證書送到前面來。

請攝影師留下珍貴的畫面。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀員工表示祝賀！

下面，請優秀員工代表嚴燕群講話

由我宣讀“關于表彰20xx優秀管理人員的決定”

下面，請章總、程總、大章總、翟欣發為優秀管理人員頒獎，請獲得優秀管理人員稱號的人員上臺領獎。

請工作人員將榮譽證書送到前面來。

請章總、程總、大章總、翟欣發與優秀管理人員合影留念

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀管理人員表示祝賀

下面，請優秀干部代表李隆生講話。

由我宣讀“關于表彰20xx先進集體的決定”

下面，請章總、程總為先進集體頒獎，請獲得先進集體稱號的代表上臺領獎。

請章總、程總與先進集體的部門全體人員合影留念。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀干部表示祝賀！。

（發獎曲音樂停止）

公司在不斷發展的同時，公司與員工建立了相互支持、相互信賴的關系。為了兌現公司的承諾，我們今天將隆重發放本的福利沉淀。下面我念到名字的人員請上臺領取福利沉淀

有請章總、程總、大章總為他們頒發福利沉淀。

6、宣布大會結束

過去一年所歷經的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。我們有領導的英明決策，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業必將更加燦爛輝煌！

百姓實業發展有限公司二0xx總結表彰大會到此結束。

請全體員工起立，讓我們以熱烈的掌聲歡送各位領導、各位來賓退場，并到1樓餐廳用餐。

播放結束曲

總結表彰大會優秀講話稿9

本次大會中我認為有以下幾點做的比較好：

1、干部干事上臺發言前作了充分的準備，避免了因準備不足而造成的尷尬局面；

2、本次大會出勤率十分高，只有幾個別成員時間實在無法調開而沒有到場；

3、此次大會的氛圍非常好，活動前后干事會員積極的參與會場的'布置和整理，他們經過一學期的磨合鍛煉，已然充分融入了晨曦的大家庭。

不足之處在于：

1、在社長提出讓各部門部長上臺進行代理社長競選發言及對以后在社團里工作的表態后，各部長一開始表現的不夠積極主動；

2、在干事提出社團建設建議的環節中，眾干事一開始還是略顯拘謹。

但是，總而言之，本次總結表彰大會的舉辦是成功的，達到了鼓勵新干事積極主動參與協助社團發展的目的，所有成員如同開家庭內部會議一般，關起門來，敞開心扉，總結過去一學期活動的利弊得失，展望未來的蓬勃發展。

最后，祝愿晨曦文學社的家庭不斷壯大，一步一步，腳踏實地，創作出屬于我們的輝煌篇章！

第四篇：表彰大會講話稿

老師們、同學們：

大家下午好。

今天我們在這里隆重召開土木學院2011年學生工作總結表彰大會，表彰本在學風建設等方面獲得榮譽的教師和同學。在這里，我代表學院向獲獎教師和同學表示衷心的祝賀！

學生工作要勤于思，敏于行。2011年，我院在構建優良院風和學風方面做了大量的工作。重視制度建設，注重實踐創新能力培養，重視課堂與課外學風建設相結合，大力實施學生工作獎勵機制。付出就有回報。這一年，我院涌現出一批工作負責、兢兢業業的教師和認真刻苦、勤奮上進的學生，這是值得慶賀的喜事。本次表彰大會既是優秀個人嘉獎的大會，同時也是號召全院師生向先進學習，再創佳績的大會。大會共計表彰30個班集體、28名教師、55名學生，獎勵金額達到45788元。

成績屬于過去，我們要做的是繼續勵志前行。作為新時期的大學生要以全面發展為目標，促進思想道德素質、科學文化素質和健康素質三者協調發展，勤于學習、善于創造、甘于奉獻。既要有優良的思想政治素質，又要掌握過硬的科學文化本領，既有強健的體魄，又有健康的心智。在此，我想向同學們提三點希望：

第一，希望今天獲獎同學要珍惜榮譽，謙虛謹慎、戒驕戒躁，“百尺竿頭更進一步”；沒有獲獎的同學則不要灰心，多學習別人的長處和優點，彌補自身的短處和不足。牢記學習上要做到“博學精能、明辨篤行”，養成良好的行為習慣，使自己盡快成為優秀團隊中的一員。

第二，希望同學們既要樹立遠大的人生理想，同時又注意培養腳踏實地的生活作風；既要追求學習成績的不斷提高，同時有堅持健康人格的日臻完善；既要有爭先創優的精神，同時更兼具精誠合作的團隊意識。總之，希望你們以感恩的情懷，面對身邊的人和事，希望你們以創造的思想，去設計自己的今天和明天。第三，希望大同學們樹立大局意識，增強社會責任感。你們寄托著國家和民族的希望，是推動歷史發展和社會進步的中堅力量。作為面臨走向社會的當代大學生，一定要志存高遠、立足實際、提升素質、增長才干、錘煉本領，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，肩負起時代賦予的重任。

同學們，我真誠的祝愿你們每天都能有所感悟，有所收獲，有所進步，不斷完善自我，提升自我，早日與成功握手。

謝謝大家！

借

條

土木學院12月21日因舉辦學生活動需借綠色植物24盆（20小4大），活動結束后我院會安排學生送還。

土木學院團委2011年12月20日

第五篇：表彰大會講話稿

表彰大會講話稿

玉溪各位經理、精英主管們：早上好！

今天，我們在這里隆重舉行2009－2010精英表彰暨2011年4月啟動大會。在此，我代表玉溪分公司總經理室向受到表彰的“優秀營銷員”、“優秀主管”、“優秀營銷主管”、“優秀管理干部”以及“先進單位”表示熱烈的祝賀!同時，也借此機會向一直以來辛勤耕耘、無私奉獻的全體個險渠道工作人員尤其是各位精英主管表示衷心的感謝！

“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。這些獲得表彰獎勵的精英、主管之所以能取得優異的成績，主要源于：他們都有正確的人生觀和端正的工作態度；有刻苦鉆研、勤于思考的學習精神；有關心他人、熱愛壽險事業的優良品質；有嚴于律己、遵章守紀的自律意識。今天的表彰大會，既是對這些同志過去所取得成績的肯定和鼓勵，也是為了激勵全體員工像他們那樣正確對待工作、對待學習，全面提升個人素質。希望獲得表彰獎勵的精英們珍惜榮譽，再接再厲，取得更大的進步和更優異的成績，更希望玉溪國壽的所有人以他們為榜樣，見賢思齊，努力學習，積極上進，促進玉溪國壽的全面發展。

在這里我還要向大家提幾點希望：

一是希望你們堅定增員信心、積極投身組織發展

壽險事業正處于蓬勃發展、風華正茂的黃金歲月，現在又迎來了總公司新基本法的改革利好。但你們是否想過：你們來分公司參加培訓的目的是什么？是為公司、為領導，還是為關心你們的家人，我看是，但不完全是；還為你們自己，為了你們能盡快搭乘“新基本法致

富的列車”，并且生活得更好，更有意義、更有價值；更是為了祖國，為祖國的繁榮昌盛，為民族的偉大復興。只有明確了學習目的，才能端正回去的執行工作的態度。如果缺乏明確的晉升目標，缺乏對發展的渴求，缺乏執行力，這是一個壽險營銷人最大的悲哀，在工作上、在人生中他將一事無成。只有活的精彩，生命才精彩；只有堅持不懈，事業才成功！同志們，只要增員目的明確、工作態度端正，以前做的不好，可以慢慢地來，通過努力，一定會有所進步。晉升不怕根基淺，只要邁步總不遲！

二是希望你們充分利用新產品上市，迅速帶領隊伍走向致富 玉溪分公司為了所有營銷員的培訓，付出了很多的心血。可仍有部分縣公司的學員無視培訓有關規定，沒有把培訓的重要性放在一個高度，在回去后的“新產品銷售”和“10年期轉型”確實還存在許多問題。例如不清楚新產品的賣點，條款、責任不清晰、銷售人群模糊；銷售話術不熟悉等情況；本次新產品的調整上市主要是應對同業產品競爭的重拳出擊，在目前壽險市場上很難找到這么好、這么全的分紅理財產品；這又是我們回饋社會，增加客戶保障的一項新的舉措；更是從北京“十二五”規劃寫入“讓人民生活得更幸福”中國人壽積極響應所推出的一款新產品，這些都是我們目前在銷售方面最需要了解和熟悉的重點。因此，我希望大家要增強學習意識，提高自我經營能力，做一個玉溪國壽的領路人。

三是希望你們學以致用，回去做好“傳、幫、帶”

現代著名教育家葉圣陶先生曾經說過：“培訓是什么，往簡單里說，只需一句話，就是要學會傳承”。發展是玉溪國壽每一個人的目標。一個公司的發展需要所有人的全情投入和高度的執行力，決定我們4月行動的成敗和玉溪國壽在全省的地位，所謂“規模決定地位”，4月份的成績決定玉溪公司全年的成敗和命運。

“冰凍三尺，非一日之寒”，玉溪的發展不是我們短期的培訓所能完成的，要依靠我們全體員工長時間的共同努力。三國時的劉備曾經說過：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”古人又云：“千里之行，始于足下”。希望大家在公司的引導下更加嚴格要求自己，身體力行，從點點滴滴做起，工作中遇到不明白的問題要主動請教或尋找解決問題的方法，行動出現偏差要及時修正經營坐標等等，這樣堅持不懈，我們的缺點就會越來越少，優點就會越來越多，玉溪國壽的個險鐵軍也就慢慢養成了。

在今天的大會上，我還要重點關注我們的“主管”和愿意走組織發展路線的“準主管”。4月份只剩20來天了，時間轉瞬即逝，4月份的新基本法套轉將是你們的瑰麗壽險人生中最亮麗的一抹色彩；2011年開門紅過去了，在玉溪的這塊土地上，留下了你們辛勤的汗水、奮斗的足跡和激揚奮發的青春豪情，也讓全省知道了玉溪人的豪情壯志，2011年4月過后，你們的艱辛與努力，將會結出了豐碩的成果！你們成功了，組織發展了，賺取了壽險的第二桶金、贏得了他人的尊重、獲得了社會地位的提升；今天你們當中有的精英獲得了各種榮譽和獎勵，這是你們的榮耀，也是我們玉溪國壽的榮耀！現在，我們正在打一場沒有硝煙的戰爭，向4月的人力和業績發起最后的沖刺！沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，我們必須自信，必須全力拼搏！自信和拼搏是命運的決定者！只要勇敢沖刺，我們就能贏得勝利、贏得未來！我們預祝在今年的4月份，所有的公司都能取得滿意的成績，實現2011年發展的第一個理想！

經理們、精英們，在這春光明媚的大好季節，我們踏上了征途！有一種記憶叫感動，有一種付出叫成功，有一種輝煌叫震撼，有一段旅途叫永恒！愿我們用成功、輝煌來感動關愛我們的人，愿我們每個玉溪國壽人的優異成績和奮勇拼搏不言敗的精神成為玉溪分公司永恒的記載！讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心來共同打造我們美好的明天，共同譜寫玉溪分公司更加壯麗的詩篇！謝謝大家！

茂哥2011年4月8日