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XX學(xué)院學(xué)生干部調(diào)查表

時(shí)間:2019-05-12 02:27:12下載本文作者:會員上傳
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第一篇:XX學(xué)院學(xué)生干部調(diào)查表

XXXX學(xué)院學(xué)生干部調(diào)查表

()1.你認(rèn)為我校大部分學(xué)生干部對同學(xué)們有影響和號召力么?

A.很大B.有C.一般D.沒有

()2.你認(rèn)為是什么因素影響了學(xué)生干部在同學(xué)中的威信和號召力?

A.名利至上B.角色錯(cuò)位C.與老師、領(lǐng)導(dǎo)的距離不當(dāng)D.學(xué)習(xí)與工作關(guān)系不清

()3.在考試中,你們班的學(xué)生干部能嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,起到帶頭作用么?

A.大多數(shù)能B.個(gè)別能C.全都能D.全不能

()4.在你所了解的情況中,有沒有學(xué)生干部有欺上瞞下的行為?

A.比比皆是B.大多數(shù)有C.少數(shù)有D.沒有

()5.在你所了解的情況中,學(xué)生干部能做到以學(xué)為主,帶動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)么?

A.能B.還可以C.不能

()6.在你所了解的情況中,大多數(shù)學(xué)生干部把自己看成是領(lǐng)導(dǎo)還是把自己看成是志愿者和服

務(wù)者?

A.領(lǐng)導(dǎo)B.志愿者和服務(wù)者C.不清楚

()7.在你所了解的情況中,大多數(shù)學(xué)生干部能成為同學(xué)和老師甚至校方交流的橋梁么?

A.能B.努力了但效果不好C.不去努力做D.不能

()8.就你們班而言,很多班級上的事情,學(xué)生干部們能做到民主和透明,讓大家一起參與決

定么?

A.能B.只征求少數(shù)人的意見C.完全自作主張

()9.在你所了解的情況中,學(xué)生干部與同學(xué)有了沖突,會主動(dòng)地謙讓么?

A.每次都能B.看情況C.不能

()10.你很信任你們班的學(xué)生干部么?

A.很信任B.一般信任C.不太信任D.不信任

如果你是一名學(xué)生干部,請?jiān)诨卮疬@些問題后(對你以外的學(xué)生干部),在題前的括號中寫下你認(rèn)為自己做的怎么樣。謝謝合作!

如果你有其他的意見和建議,請?jiān)谙旅姹砻髯约旱挠^點(diǎn):

第二篇:學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)

學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)

11月2日晚6點(diǎn)30分 ,學(xué)院在1號樓舉行學(xué)生干部培訓(xùn)會。本次活動(dòng)由校學(xué)生會學(xué)習(xí)部主辦,培訓(xùn)主要圍繞新聞的撰寫和照片的拍攝展開,主講人為啟航通訊社社長、學(xué)院宣傳中心主任**及**學(xué)院寫作新聞經(jīng)驗(yàn)豐富的**。學(xué)院各學(xué)生組織的副部及部員參加了此次培訓(xùn)。

主持人致辭之后,**就如何寫新聞開始講解。首先,她簡單闡述了新聞的概念以及新聞的幾大主要內(nèi)容,新聞作為傳播信息的重要媒介,要絕對保持它的真實(shí)性。之后,通過會前認(rèn)真細(xì)致的總結(jié),她將新聞分為了幾大類,并分別對每類撰寫方式上的不同及易犯的錯(cuò)誤展開針對性的講解。

接下來,**主要講述了新聞?wù)掌呐臄z方法。從單反相機(jī)的使用,照片拍攝的角度,到拍攝時(shí)的注意事項(xiàng),他一一做出細(xì)致講解,寶貴經(jīng)驗(yàn)的傳授使同學(xué)們受益匪淺。

講解結(jié)束后,同學(xué)們就自己的疑惑展開提問,兩位主講人也毫無保留,將自己所知道的傾囊傳授。

培訓(xùn)會在船舶工程學(xué)院學(xué)生會主席**的總結(jié)中順利結(jié)束。會后觀眾紛紛表示對新聞?dòng)辛烁M(jìn)一步的認(rèn)識,將以更大的熱情投入到工作中去。

第三篇:學(xué)院學(xué)生干部培養(yǎng)方案

學(xué)院學(xué)生干部培養(yǎng)方案

學(xué)院學(xué)生干部培養(yǎng)方案

學(xué)生干部在高校思政教育和學(xué)生日常管理中起著不可替代的作用。學(xué)生干部是形成學(xué)生集體的核心力量,也是學(xué)生管理工作者的助手。一方面,高校學(xué)生工作能否順利開展,能否取得應(yīng)有的效果,在很大程度上取決于學(xué)生干部。另一方面,高校培養(yǎng)學(xué)生在校期間擔(dān)任一定的社會工作,不斷擴(kuò)大學(xué)生干部隊(duì)伍,提高學(xué)生干部素質(zhì),也是育人的一種有效方法。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生干部在各系思政教育和日常管理工作中的重要作用,不斷提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì),也為更好地培養(yǎng)有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力的社會性人才,結(jié)合我院各級學(xué)

生干部的現(xiàn)狀,特制訂xx理工學(xué)院學(xué)生干部培養(yǎng)方案。

一、學(xué)生干部培養(yǎng)的目標(biāo)

把廣大學(xué)生干部培養(yǎng)成為“德才兼?zhèn)洹敝耍凑紊弦筮M(jìn)步,有崇高的理想和堅(jiān)定的信念,有端正的工作態(tài)度,樂于為廣大學(xué)生服務(wù)。同時(shí),使他們具有較強(qiáng)的工作能力與專業(yè)素質(zhì),并具有突出的組織協(xié)調(diào)與管理能力。

二、學(xué)生干部培養(yǎng)的方法

(一)建立嚴(yán)格的學(xué)生干部選拔機(jī)制

1、嚴(yán)格執(zhí)行各系團(tuán)代會、學(xué)代會制度。

我院各系團(tuán)總支、學(xué)生會干部的選拔,必須通過各系團(tuán)代會、學(xué)代會選舉產(chǎn)生,一年進(jìn)行一次換屆選舉。各系團(tuán)總支、學(xué)生會干部候選人,應(yīng)由各系黨支部與各系學(xué)生工作分管主任共同提名,在征求該學(xué)生老師、任課老師及同學(xué)意見后,由各系團(tuán)代會、學(xué)代會的組委會確定候選人名單,最后提交團(tuán)代會、學(xué)代會選舉產(chǎn)生。選舉過程中,各系應(yīng)該按照民主集中制原則,公正、公平、公開的進(jìn)行學(xué)生干部的選拔,候選人必須公開競選。為保證各系團(tuán)總支、學(xué)生會的穩(wěn)定性和連續(xù)性,團(tuán)代會、學(xué)代會應(yīng)在新生班級已建立起正式團(tuán)支部、班委會之后召開,每屆團(tuán)總支、學(xué)生會干部任期為一年。

2、嚴(yán)格審核學(xué)生干部的任職條件。

(1)政治堅(jiān)定。要了解馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,積極做好團(tuán)員和青年學(xué)生的表率,模范履行學(xué)生干部的各項(xiàng)義務(wù),主動(dòng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)品行端正。要誠實(shí)謙虛、公正公平、崇尚科學(xué),自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。

(3)有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。顧全大局、團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂,積極參加院、系、班(支部)的活動(dòng)。

(4)學(xué)習(xí)刻苦,成績優(yōu)良。學(xué)習(xí)成績和綜合考評名次不得低于班級半數(shù),任期內(nèi)無不及格科目。

(5)有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)新、實(shí)干、奉獻(xiàn)精神。公道正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。不搞形式主義,不沾染不良習(xí)氣。在同學(xué)中威信高,服務(wù)意識強(qiáng),朝氣蓬勃、實(shí)事求是、發(fā)揚(yáng)民主、熱心為學(xué)生服務(wù)。

學(xué)生干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)是德、才、能兼優(yōu)。以學(xué)為主,是要求學(xué)生干部的首要條件。一些學(xué)生干部愛出風(fēng)頭,好大喜功,往往處理不好學(xué)生干部工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,工作搞上去了,學(xué)習(xí)卻掉隊(duì)了,因此,我們要求學(xué)生干部的模范帶頭作用,首先應(yīng)該體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上的帶頭作用,學(xué)生干部要堅(jiān)持杜絕考試舞弊現(xiàn)象,一旦出現(xiàn)考試舞弊的,則建議本人辭職。這一要求在學(xué)生當(dāng)選時(shí)即向他們言明,打好預(yù)防針,對出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或者不能正常開展工作的學(xué)生干部,也同

樣建議本人辭職。

第四篇:大學(xué)學(xué)院學(xué)生干部證明模板

大學(xué)學(xué)院學(xué)生干部證明模板

茲有_________同學(xué),性別:____,系我院__________專業(yè)_______班學(xué)生,學(xué)號:______________,身份證號碼:__________________,根據(jù)《共青團(tuán)______大學(xué)委員會“班團(tuán)一體化”實(shí)施方案》的文件要求,該同學(xué)于______年____月至______年____月,擔(dān)任_______________職務(wù),屬于團(tuán)學(xué)干部。

特此證明!

大學(xué)____________學(xué)院委員會

20_____年

第五篇:戲曲學(xué)院學(xué)生干部考核制度

戲曲學(xué)院學(xué)生干部考核制度

一、考核概要

戲曲學(xué)院學(xué)生干部考核(以下簡稱“干部考核”)是針對學(xué)生會各部門、全院各班級全體學(xué)生干部的階段性績效考核機(jī)制。干部考核每學(xué)期進(jìn)行期中、期末兩次考核,秘書處對最后的考核成績進(jìn)行匯總,并進(jìn)行公示,對成績優(yōu)秀的學(xué)生干部進(jìn)行表彰。干部考核由院黨委指導(dǎo),戲曲學(xué)院團(tuán)總支負(fù)責(zé)具體組織執(zhí)行。

為了更好地完成干部考核工作,根據(jù)院黨委的要求和我院學(xué)生工作的實(shí)際,特制訂該制度。

二、考核目的與意義

對學(xué)生干部進(jìn)行考核,是加強(qiáng)學(xué)生干部管理、促進(jìn)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。通過健全的考核辦法,對全院學(xué)生干部的工作成績進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)地評定,對于及時(shí)反饋工作效果,發(fā)現(xiàn)個(gè)人在工作中存在的問題,鼓勵(lì)學(xué)生干部進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的素質(zhì)都具有重大意義。

三、考核細(xì)則

1、考核對象:

學(xué)生會主席團(tuán)成員、學(xué)生會各部門部長、副部長、志愿者與班長、團(tuán)支書及其他班級干部。

2、考核辦法:

考核以鼓勵(lì)同學(xué)積極性、糾正工作問題為主要目的,采取累加值加分(有上限,為x分),并進(jìn)行全員排名。

(1)個(gè)人思想作風(fēng)

個(gè)人紀(jì)律(占比)紀(jì)律向細(xì)分x條

    ?.早操、早功

    ?.晚歸、夜不歸

    ?.其他紀(jì)律考核項(xiàng)目

個(gè)人基礎(chǔ)分為20分,期中、期末兩次評定時(shí)早操、早功全勤+2分;早功、早操一次缺勤-0.5分;晚歸一次-1分;夜不歸一次-2分。

注:無早功、早操的個(gè)人不參與加減分。

(2)工作職責(zé)完成情況

參與一次工作活動(dòng)+0.5分

注:參與工作應(yīng)為非部門常規(guī)工作任務(wù)且真實(shí)完成的工作。

(3)民主評議(全部,全班人評議)

評議細(xì)則:

(1)學(xué)生會評議(本部門之間互相評),主席團(tuán)成員(所有人打分),老師和學(xué)生各占50%。

(2)評分級別分為以下三個(gè)檔:優(yōu)秀(90分以上)、合格(80分以上)、不合格(60分以下),優(yōu)秀檔(90分以上)的人占比例限10%-20%。

(4)工作考勤(比例問題),由秘書處和老師們協(xié)作監(jiān)督。

四、考核要求

學(xué)生干部考核主要是對各干部在任期內(nèi)的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行公正、客觀的考察,考核對象主要分為學(xué)生會干部與班級學(xué)生干部。

(1)在對學(xué)生干部的評價(jià)中應(yīng)確保以公平公正、客觀全面的原則進(jìn)行評價(jià)。

(2)在對學(xué)生干部的工作得分評價(jià)中應(yīng)全面的考慮到學(xué)生干部在工作能力、工作態(tài)度、工作成績等多方面的表現(xiàn)進(jìn)行打分。

(3)學(xué)生發(fā)展部負(fù)責(zé)各學(xué)生干部的成績測算與匯總,統(tǒng)一收集學(xué)生干部評價(jià)成績,在成績匯總完成后應(yīng)及時(shí)提交團(tuán)委審核、公示。在成績的匯總測算時(shí)要保證匯總工作的保密性,從而確保學(xué)生干部成績的有效性與真實(shí)性。

(4)秘書處與紀(jì)檢部負(fù)責(zé)對學(xué)生干部的出勤率進(jìn)行考勤與匯總,并保留存檔以供學(xué)生發(fā)展部匯總考評使用。

(5)戲曲學(xué)院團(tuán)總支、各學(xué)生會成員、戲曲學(xué)院全體師生均可對學(xué)生干部考核進(jìn)行監(jiān)督。學(xué)生干部成績的最終結(jié)果需向全體進(jìn)行公式,成績的測算文件與過程需留底留檔。

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