第一篇：高中學生會招新動員大會

龍泉一中高2011級學生會招新動員大會流程

時間：

地點：二樓報告廳

與會人員：學生會主席團所有成員

招新工作組所有成員

高2011級學生會新成員

一、前期準備

1、制作PPT：學生會所有部門部長、副部長，學生會主席團名單，學生會招新工作小組名單

2、接待工作：由禮儀示范生負責接待工作

3、與會人員通知到位

4、邀請攝影社成員全程攝像拍照

二、招新動員大會具體流程

主持人宣布大會注意事項，宣布大會正式開始

1、主持人介紹出席大會的主要領導：

校團委書記：盧實權老師

學生會主席：鄧予恒

學生會副主席：馮敏

學生會副主席學生社團主管高2010級自律委員會主任：宋濤 學生會團委副書記 愛心基金會財務管理：彭澤宇

學生會體育部部長 愛心基金會財務管理：曾迪婭

學生會紀律部部長 高2010級自律委員會副主任：張楠林 學生會生活部部長：李華兵

學生會組織部部長：候韻倩

學生會宣傳部部長：楊佳

學生會文藝部部長：高恒璟

2、有請校團委盧書記致辭

3、有請學生會主席團代表彭澤宇發言

介紹學生會： 學生會運行模式做相關介紹

學生會管理工作做相關介紹

學生會形象識別做相關介紹

4、下面有請各部部長談談各部的職能、特點及工作安排學生會團委副書記：彭澤宇

學生會紀律部部長：張楠林

學生會體育部部長：曾迪婭

學生會生活部部長：李華兵

學生會組織部部長：候韻倩

學生會宣傳部部長：楊佳

學生會文藝部部長：高恒璟

5、宣讀本次招新工作組成員名單

總負責人 ：盧實權

執行負責人：宋濤

招新第一小組組長：彭澤宇組員：侯韻倩張瀾林李華兵 招新第二小組組長：馮敏組員：楊佳曾迪婭賴康敏

6、下面有請招新工作組執行負責人宋濤介紹招新工作安排及流程

7、有請學生會學生會主席鄧予恒做總結發言

龍泉第一中學

第二篇：學生會招新動員大會發言稿

在座的各位10屆新生們，大家晚上好！歡迎大家加入xxx學院的大家庭。我是來自xxx學院09計科2班，團總支組織部部長xxxx。接下來的組織部展示將分三個部分，組織部部門簡介，招新信息，以及向大家展示在工作與生活中，一個真實的快樂組織部。

xxx理工學院xxx學院團總支組織部是xxx學院團總支下屬的一個部門，本著全心全意為同學服務的宗旨，組織、領導學院內各團支部學生開展院內工作和活動。配合團總支的各項工作，主要負責組織與策劃院系內各項學生團員的綜合活動，其中包括團日活動、暑期社會實踐活動等各類學生綜合活動等。院內團籍管理，團費收繳工作；以及指導學院內各班團支部的學生團員工作等等。

從團日活動，到網絡文化節，我們一路走來。壓力再大，工作再累，我們一起承擔任務，一起分享快樂。盡管出現過錯失，受過批評，我們不斷嚴格要求自己，敢于犯錯，及時請示，積極主動，不斷提高團隊意識，致力于成為一支強大的團隊，為xxx學院團總支再創輝煌貢獻出我們的力量。

“取勢，明道，優術”。就是要順應趨勢，明確道路，謀劃藝術。李嘉誠先生的這句名言仿佛為我們指引了人生的道路。有活動就要有規劃，有人群就要有管理，組織部旨在培養助理的組織策劃能力，溝通交際能力、有效授權能力、處事應變能力和創新能力，使其基本具備管理者、決策者所應該具備的綜合素質。我們鼓勵學員積極提出自己的想法，并要求學員主動參與到策劃與組織工作中去。除此之外，我們還將培養部員的其它興趣與技能，為將來走向社會打下基礎。

接下來為大家展示一下我們的工作成果吧！（下沉廣場的團日成果展示；我們參與策劃的院內黨團知識競賽；策劃前期召開的團支書會議；上年首次策劃舉行的學術性活動智能尋跡小車大賽；團日活動評比大會；團總支的戶外素質拓展）

至今仍時刻回味著在組織部的點點滴滴。宵夜唱K，我們樣樣精通。在紅樹林票選過部花部草，由小康和巧兒共享了這項特殊的榮譽。我們在月色映襯下的文科樓領著舞伴跳著交誼舞，我們在寒冷凜冽的夜里，吃著雪糕在宿舍里輪番錄歌參加網文網絡歌唱大賽。我們一起參加團學的籃球友誼賽，團總支只剩組織部了也不輕言放棄。在假草足球場喝著糖水，仰望星空，想象著我們的將來......這些感動的瞬間，言不盡，藏于心。

插播著組織部之歌的MV，我們組織部的展示也快要結束了。沒有舒適的承諾，只有機會的給予。不管大家是否選擇組織部，今后我們部門仍將以百倍的努力，全心全意為學院,為廣大學生奉獻我們的力量。

縱看學院，組織有功 溝通聯系，服務大眾

組織策劃，樣樣精通 團結合作，不奔西東

愿君留步，考慮加入 齊心發展，共同進步

您加入的不是寂寞，是xxx團總支組織部！

您加入的不是團學組織，是一個家！

展示到此結束，更多精彩內容與招新信息請留意組織部博客。最后祝愿所有新生在xxx學院的大家庭里學業進步，快樂每一天！謝謝大家！

第三篇：高中學生會招新計劃2015

高中學生會招新計劃2015

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

根據有關規范學生干部選拔機制的相關規定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學生招聘學生會干部。

一、招聘對象：

主要面向高

一、高二年級全體學生，高三個別對學生會有興趣的同學也可參加

二、招聘條件：

1、熱愛學生工作，富有激情，責任感強;

2、具有團隊精神;

3、精神面貌良好，在校其間無不良紀錄;

4、有相關學生自主管理經驗者、團員優先;

三、招聘部門職務：

1、主席團設學生會主席一名、副主席兩名共三個職位，全面負責學生會的日常事務。能宏觀掌控學生會的正常運行，具有一定的領導才能;

2、紀檢部協助學校監督、檢查各項活動學生的出勤、服裝、會場紀律以及監督教學教育活動;

3、體育部策劃、組織體育活動，舉辦一系列能強身健體、鍛煉體魄的活動，豐富在校學生的業余生活;

4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現秣中學子的風采，營造輕松活潑的氛圍;

5、宣傳部學校以及學生會各項活動的宣傳、設計、海報制作等;

6、勞衛部監督檢查學校衛生;開展公益勞動活動，參加外出實踐等

7、學習部舉辦一些活動提高學生的學習興趣，課外可以以多種形式提高學生的知識儲備，創造良好的學習氛圍;

8、宿管部協助學校監督、檢查宿舍紀律、衛生等備注：以上除主席團以外各部門各設正副部長一名，干事若干。

四、工作流程 1、8月22日印刷報名表，并下發至班主任。2、8月23日——8月30日班主任宣傳推薦階段。3、9月2日各班上交報名表，團委組織部匯總報名情況。4、9月9日——4月13日選拔面試。5、9月16日——4月20日初步確定新一屆學生會干部名單。6、9月25日(暫定)舉辦學生會換屆大會。

五、面試考查內容：

1、自我介紹(20分)

2、對競選部門的認識(30分)

3、臨場回答考官的問題(50分)

第四篇：高中學生會招新策劃書

高中學生會招新策劃書4篇

時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，我們的工作將會有更高的難度，更高的工作目標，讓我們一起來學習寫策劃書吧。你所見過的策劃書應該是什么樣的？以下是小編整理的高中學生會招新策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學生會是在學校領導下，由學生為主導力量組成的群眾性組織，是每個大中學校不可缺少的部門，它提倡自我服務，自我管理，自我學習，為學校學生和老師提供無償服務的部門。大學生活短短四年，每年都需要補充新生力量，學生會招新的目的就在于選拔優秀的新生力量，擴充影響力，繼續更好的學校學生服務。

一、目的：

為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

二、總體流程

1、宣傳階段

2、學生會各部門介紹及招新動員大會

3、學生會各部門招新咨詢交流活動

4、正式開始招新

三、具體招新流程：

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動

2)在宿舍區門口貼出宣傳海報

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知

2、學生會招新動員大會

1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發布學生會總體發展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現場的時候可供同學們了解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

4、正式招新

1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)

10月17日，開始第一輪面試，現場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作)

(選出優秀同學后兩天后公布，并通知優秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)

11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據報名人數的多少擇優比例可相應調整

5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。

7、2月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事3—4名。

8、競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長

9、確定名單：20xx年2月10日結合考核期間的表現等確定名單

10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)

11、學生會成立大會，在現場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

學生會是學校團委指導下的學生管理組織，為進一步加強校學生會干部隊伍建設，豐富校園文化建設，擴充學生會后備力量，同時也給同學們提供一個鍛煉能力、施展才華的機會，團委在上級領導的關心和幫助下，將進行學生會干部選拔和各部門成員招新活動。

根據有關規范學生干部選拔機制的相關規定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學生招聘學生會干部。

一、招聘對象：

主要面向高一、高二年級全體學生，高三個別對學生會有興趣的同學也可參加

二、招聘條件：

1、熱愛學生工作，富有激情，責任感強；

2、具有團隊精神；

3、精神面貌良好，在校其間無不良紀錄；

4、有相關學生自主管理經驗者、團員優先；

三、招聘部門職務：

1、主席團設學生會主席一名、副主席兩名共三個職位，全面負責學生會的日常事務。能宏觀掌控學生會的正常運行，具有一定的領導才能；

2、紀檢部協助學校監督、檢查各項活動學生的出勤、服裝、會場紀律以及監督教學教育活動；

3、體育部策劃、組織體育活動，舉辦一系列能強身健體、鍛煉體魄的活動，豐富在校學生的業余生活；

4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現秣中學子的風采，營造輕松活潑的氛圍；

5、宣傳部學校以及學生會各項活動的宣傳、設計、海報制作等；

6、勞衛部監督檢查學校衛生；開展公益勞動活動，參加外出實踐等

7、學習部舉辦一些活動提高學生的學習興趣，課外可以以多種形式提高學生的知識儲備，創造良好的學習氛圍；

8、宿管部協助學校監督、檢查宿舍紀律、衛生等備注：以上除主席團以外各部門各設正副部長一名，干事若干。

四、工作流程1、3月22日印刷報名表，并下發至班主任。

2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。

3、4月2日各班上交報名表，團委組織部匯總報名情況。

4、4月9日——4月13日選拔面試。

5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學生會干部名單。

6、4月25日（暫定）舉辦學生會換屆大會。

五、面試考查內容：

1、自我介紹（20分）

2、對競選部門的認識（30分）

3、臨場回答考官的問題（50分）

六、補充說明：

1、報名表見附件。

2、報名表分發到每個班主任手中，統一分發。

3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學生。

4、原任學生會各部門相關職務的同學也要認真填寫報名表。

一、主題：20xx九月校學生會招新方案

二、活動時間：20xx年九月一號到二十一號

三、活動目的：為宏德中學第一屆學生會組織挑選骨干力量

四、招新對象：高20xx級、高20xx級全體學生

五、活動流程：

（1）招新宣傳階段：

預計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學生會有一個初步的了解。對于每個部門的`介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設置為期七天的咨詢點。報名人員信息，入會申請書由團支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的咨詢人員由每個部門派出一人，共九人構成。

注：此次宣傳活動將持續進行七天，主要負責部門為宣傳部和廣播站，主要負責人分別為林炯（主席團），張玲（宣傳部），廣播站站長，秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)

（2）前期初選階段：

前期海選大會預定于七號下午六點整開始，預計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學術大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關負責人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負責人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學生干部進行關于學生會各個部門的提問，時間由我們學生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學生會干部將對其進行一些關于學生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學生干部對每位參賽者的表現進行十分制打分，最后根據部門所需人數從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現場求出其最后得分，此項工作由秘書處負責。其中對于表現確實良好，但成績不理想的，我們將給予特別關照，使其能夠進入到下一輪的選拔中。

此次晉級人員數量應控制在以下數量范圍內：（135人左右）

秘 書 處： 15人以內

外 聯 部： 15人以內

宣 傳 部： 15人以內

生 活 部： 20人以內

學習部： 10人以內

體 育 部： 15人以內

文 娛 部： 10 人以內

安 全 部： 10人以內

紀 檢 部： 20人以內

部門分配面試時間情況如下：

9月8日：

秘書處、外聯部、紀檢部

負責人 吳卓霖

9月9日：

體育部、文娛部、生活部

負責人 林 炯

9月10日：

學習部、宣傳部、安全部

負責人 王、候

學生干部提問示例問題：

1、你為什么要進入學生會？

2、在以前的學生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？

3、當你的學習和你的工作發生沖突的時候，你會怎樣做？

4、當你確實完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦？

5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你明知道有不妥的，你會怎么做？

6、當把你調到了一個你不想去的部門工作時，你會怎么樣？

7、你覺得自己為什么能勝任學生會這份工作？自己的長處和短處分別是什么？

8、假如讓你進入了學生會，你會從哪方面發揮？

9、假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做？談談你的想法。

注： 此次每個部門所選人數應不少于最后確定的學生干部人數，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知！給每個人的時間不宜過長，評委應時刻互相提醒，以防影響后續同學發揮。

（3）后期遴選階段：

這一階段初定于九月十二號下午六點半在階梯教室或百人學術大廳進行，由團委老師做最后的挑選。

首先我們的學生干部將于六點半在階梯教室或百人學術提前對已經挑選出來的人員進行簡單的筆試（筆試問題如下），筆試時間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學術大廳，試卷將交到評委老師手中進行審閱。面試從七點十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應的學生進行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最后裁定。

筆試問題 ：（請用簡短的話語作答）

1、以自己的視角，對你所進入的部門進行一個簡單的功能闡述。

2、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？

3、當你的想法和老師的想法有分歧時，你會如何？

對于最后進入學生會各個部門的人數我們初定于此：（92人）

學習部： 8 人

體 育 部： 8 人

文 娛 部： 8 人

安 全 部： 8 人

秘 書 處： 10 人

外 聯 部： 10 人

宣 傳 部： 10 人

生 活 部： 15 人

紀 檢 部： 15 人

此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發聘書和工作證！

一、主題：20xx九月校學生會招新方案

二、活動時間：20xx年九月一號到二十一號

三、活動目的：為宏德中學第一屆學生會組織挑選骨干力量

四、招新對象：高20xx級、高20xx級全體學生

五、活動流程：

（1）招新宣傳階段：

預計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設置為期七天的咨詢點。報名人員信息，入會申請書由團支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的咨詢人員由每個部門派出一人，共九人構成。

注：此次宣傳活動將持續進行七天，主要負責部門為宣傳部和廣播站，主要負責人分別為林炯（主席團），張玲（宣傳部），廣播站站長，秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)

（2）前期初選階段：

前期海選大會預定于七號下午六點整開始，預計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學術大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關負責人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負責人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學生干部進行關于學生會各個部門的提問，時間由我們學生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學生會干部將對其進行一些關于學生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學生干部對每位參賽者的表現進行十分制打分，最后根據部門所需人數從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現場求出其最后得分，此項工作由秘書處負責。其中對于表現確實良好，但成績不理想的，我們將給予特別關照，使其能夠進入到下一輪的選拔中。

此次晉級人員數量應控制在以下數量范圍內：（135人左右）

秘書處：15人以內

外聯部：15人以內

宣傳部：15人以內

生活部：20人以內

學習部：10人以內

體育部：15人以內

文娛部：10人以內

安全部：10人以內

紀檢部：20人以內

部門分配面試時間情況如下：

9月8日：

秘書處、外聯部、紀檢部

負責人吳卓霖

9月9日：

體育部、文娛部、生活部

負責人林炯

9月10日：

學習部、宣傳部、安全部

負責人王、候

學生干部提問示例問題：

1、你為什么要進入學生會？

2、在以前的學生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？

3、當你的學習和你的工作發生沖突的時候，你會怎樣做？

4、當你確實完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦？

5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你明知道有不妥的，你會怎么做？

6、當把你調到了一個你不想去的部門工作時，你會怎么樣？

7、你覺得自己為什么能勝任學生會這份工作？自己的長處和短處分別是什么？

8、假如讓你進入了學生會，你會從哪方面發揮？

9、假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做？談談你的想法。

注：此次每個部門所選人數應不少于最后確定的學生干部人數，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知！給每個人的時間不宜過長，評委應時刻互相提醒，以防影響后續同學發揮。

（3）后期遴選階段：

這一階段初定于九月十二號下午六點半在階梯教室或百人學術大廳進行，由團委老師做最后的挑選。

首先我們的學生干部將于六點半在階梯教室或百人學術提前對已經挑選出來的人員進行簡單的筆試（筆試問題如下），筆試時間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學術大廳，試卷將交到評委老師手中進行審閱。面試從七點十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應的學生進行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最后裁定。

筆試問題：（請用簡短的話語作答）

1、以自己的視角，對你所進入的部門進行一個簡單的功能闡述。

2、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？

3、當你的想法和老師的想法有分歧時，你會如何？

對于最后進入學生會各個部門的人數我們初定于此：（92人）

學習部：8人

體育部：8人

文娛部：8人

安全部：8人

秘書處：10人

外聯部：10人

宣傳部：10人

生活部：15人

紀檢部：15人

此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發聘書和工作證！

第五篇：學生會招新動員大會演講稿

明察秋毫，練就細致入微之本領；親臨萬象，習得為人處世之高招。尊敬的各位老師，親愛的各位同學：

大家晚上好！我是來自商學院學生分會勞動生活部的委員賈涵程。由于我的師兄也就是現任勞生部部長鐘雷在參加黨校開學典禮，不能來到今晚動員大會的現場。他讓我帶他向大家問好，所以我必須再給大家說一次，各位，晚上好！

正如你們所看到的，我要向大家介紹的是勞動生活部，可能在座的各位能想到我們部和勞動有關。沒錯，我們部的日常事務就是監督和檢查商學院轄區內的教室的衛生打掃情況。但有勞動這兩個字并不代表在我們部能學到的東西就僅僅和勞動方面有關。我國偉大的教育家陶行知先生說過：在勞力上勞心，是一切發明之母。事事在勞力上勞心，便可得事物之真理。我們勞生部，雖然每天都檢查衛生，可能這種小事有時會顯得很枯燥，但我們正是在做小事的時候付出的勞力必定會使我們發現事物的真理。古語有云：一屋不掃何以掃天下。檢查衛生的時候必須要有耐心，而且得細心。久而久之，我們就會養成細心、耐心的好習慣。這不正是成就大事所必須的性格嗎？

在勞生部工作還有一個其他部室都不能達到的鍛煉效果。由于每天要檢查衛生，所以勞生部的干事每天必須面對不一樣的同學。形形色色的人就在你的面前，你得學會如何與他們交流。勞生部的另一位委員林娟娟同學一年前和下面坐著的許多大一的同學一樣，是一位不善言辭，很害羞的女孩子。但是在勞生部經過了一年的鍛煉，她的變化很大。給我的感覺至少是她現在知道如何跟各種各樣的陌生人進行交談，而且顯得十分成熟穩重。文明、謙虛、成熟、穩重的說話，這些是一個成功者的言語不可或缺的風格。

與學生會其他所有部室一樣，我們也會定期舉辦具有自己部室特色的大型活動，比如去年我們與素質拓展部和女工部一起就舉辦了“樂動青春，唱響未來”大型歌唱比賽。院上很多同學都踴躍報名參加，我用一句話來形容就是氣氛高漲，盛況空前！此外由勞生部自己舉辦的“清除課桌文化”以及攝影展覽等活動也是相當有意義。

當然，勞生部的工作的確很辛苦。數九天頂著烈日，隆冬天冒著風雪，只為了給我們學院的衛生事業做出貢獻。但年輕人，為心中的信仰揮灑青春再苦再累也值得！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。越是艱苦的條件就越是鍛煉人。你們進學生會最大的目的不也就是鍛煉自己嗎？一代管理大師彼得德魯克說過，這是一個苛刻的世界，對年輕人尤其苛刻。所以你們要抓緊每一次鍛煉自己的機會！

騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。勞生部的事情很平凡，但是做好了每一件平凡的事，就不平凡；勞生部的事情很細小，但做好了每一件細小的事就很偉大！要做好這些平凡細小的事，就必須發揚駑馬十駕的不舍精神。我們的“不舍”，不只是咬牙堅持，更是以一種超人的毅力含淚歡笑勇往直前！縱然知道前路荊棘橫生，也會風雨兼程。到頭來回首望痛苦的八千里路云和月，終究會無怨無悔！

堅持是源于內心的堅忍不拔，青春也會因為揮汗如雨而暢快淋漓！水本無波，相蕩而起漣漪；石本無華，相撞而起火花。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，有了勞生部這個平臺，你們就可以盡情展示自己的才華；“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高，才能看得更遠，有了勞生部這個平臺，你們就能從小事中學會天下到底該怎么去掃！各位大一的朋友，勞生部，熱忱歡迎你們的加入！