第一篇：在學生干部培訓班上的講話

在學生干部培訓班上的講話

新文學校 劉再喜

首先牢記著我們常講的那句話“作為學生干部，首先是學生，其次才是干部，最后才是學生干部”。在學生群體中，我們?nèi)匀缓芷胀?。所以，大家千萬不能因為做上了干部的椅子就大擺官僚主義、形式主義。

既然是學生，就應該餞行學生的本份，做一名合格的學生，學生的本份是學習，學習是廣泛的，我們不僅要學習專業(yè)知識，還要學習現(xiàn)代科技、思想道德、文藝體育等。

既然是干部，是學生的干部，就應該履行干部的使命，做一名合格的學生干部。我們應緊緊圍繞學生學習這個中心，牢牢抓住培養(yǎng)學生成才這條主線，協(xié)助老師，帶領(lǐng)同學，服務(wù)同學，為學校的穩(wěn)定、發(fā)展做出自己的貢獻。同時，也要提高自己的綜合素質(zhì)和努力，不僅是組織協(xié)調(diào)努力，而且是培養(yǎng)自己認真工作，樂于奉獻的精神，在工作過程中，學會做事，學會做人，學會做干部。

是學生干部，即是學生，又是干部，兩者不可分割。如果只顧自己學習而不服務(wù)同學，這樣的人可能是合格的學生，而不是合格的學生干部。如果不顧自己學習而專搞所謂的活動，或者只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的學生干部。此其一；其二，是學會干部，而不是社會上的干部，因此，不能染上社會上一些干部的不良作風，不要變成脫離同學、高高在上、只對老師負責、不對同學負責的官僚。

所以我們要服務(wù)同學，提升自己，奉獻學校，這才是品學兼優(yōu)的學生干部。

（1）有的學生干部在大是大非面前，有時就不講正氣，強調(diào)個人的利益。甚至有些學生干部受社會不良風氣影響，認為學生干部就是“官”，有時在同學中就濫用職權(quán)，缺乏嚴明的組織紀律性。

（2）有的學生干部在活動開展過程中就只要求同學怎么干，而自己完全一幅“指揮”的模樣，沒有做到以身示范，更多的是帶來和同學人際關(guān)系的僵化，許多同學對學生干部敬而遠之。

（3）有的學生干部以自我為中心，過多的關(guān)注個人的利益和前途，對周圍的世界表現(xiàn)出“漠不關(guān)心”，這些在學生干部身上也有不少體現(xiàn)，重個人名利，輕服務(wù)意識，多形式主義，少吃苦耐勞精神，如一年級當干事，二年級就非“部長級”不干。

（4）有的學生干部對老師的依賴性強，只會當老師的傳聲筒，而不能獨立開展各項活動。

（5）有的學生干部，組織開展活動很多，自己學習卻很少，成績逐漸下降。這些學生干部在同學們心目中是缺乏威信的，也是不適宜做干部的。

（6）更有極少數(shù)學生干部，與老師關(guān)系很好，但與同學關(guān)系一般。這種學生干部，在同學中間沒有號召力。

當然，大多數(shù)學生干部是品學兼優(yōu)的，上述現(xiàn)象只是少數(shù)，但也要引起我們的思考和重視。為什么會出現(xiàn)這種情況呢？我們認為，主要是一些學生干部沒有正確把握自己的角色，沒有正確擺正自己的定位。

一、當學生干部的意義

1、自身發(fā)展的需要：鍛煉組織、活動能力，將來走上社會大有用處，這也是人的能力、素質(zhì)的組成部分。

2、學校、班級工作的需要：學校、班級秩序的建立，工作的開展，都需要學生干部。

3、社會的需要。許多社會精英，當年在校讀書期間都是出色的學生干部。工作能力、責任感就是在學校當干部時培養(yǎng)的。（葉立欽、克林頓、李光耀。）

二、學生干部的角色

1、老師的得力助手：維護班主任、老師的威信，支持、配合老師的工作。

2、學校聲譽的堅定的維護者，建設(shè)的參與者，政策的支持者。絕不能唱對臺戲！更不能辜負老師、同學的期望，以干部做掩護牌違紀甚至踐踏學校禁令。

3、學生與學校、老師之間的感情、思想等方面的溝通者。如發(fā)現(xiàn)班主任或科任老師不太受同學們的歡迎，發(fā)現(xiàn)同學們對學校的某項決定有許多不解或誤解，就應該多做溝通工作。

4、集體的領(lǐng)頭羊，活動的組織者。

三、干部應具備的素質(zhì)

學生干部是學生中的先進分子，你們的思想認識比一般同學更加成熟，你們處理問題的方式也比一般同學更加周全，你們作為全校同學中的佼佼者，在以身作則遵守學校各項規(guī)章制度的同時，更應該明確自己所應具備的綜合素質(zhì)。

我認為，當好一名學生干部應該具備“一顆紅心”、“六種能力”，并能處理好“四種關(guān)系”。

首先，“一顆紅心”指的是我們每一個學生干部都應該有為社會、為學校、為班級、為老師、為同學盡責服務(wù)的意識，并且能將其落實到具體的行動中去。樂意為大家做好事，做份外事。比如。搞集體活動就有大量的準備工作，學生干部都要滿腔熱忱地去做，時時想著集體，想著同學，盡量通過自己的熱情服務(wù)給大家?guī)須g樂。如果光想著自己學好

第二篇：在學生干部培訓班上的講話

學生干部如何做好學校與學生的橋梁

在學生干部培訓班上的講話

為了進一步加強學生干部的工作責任感，充分發(fā)揮學生干部在學生管理中的作用，提高校學生會干部的工作能力和工作水平，培養(yǎng)學生干部的綜合素質(zhì)，樹立學生干部的形象，我們組織在座的50余名積極要求進步的校學生會干部參加此次培訓。

新學期開學以來，我校開展了構(gòu)建優(yōu)良校風的活動，通過全校師生的共同參與，初步形成了校紀嚴明，校風好轉(zhuǎn)的喜人局面。我們之所以在比較短的時間里取得了較好的校風建設(shè)效果，主要是全員育人、全過程育人、全方位育人的思想理念深入人心，更重要的是全校老師的努力工作和全體同學的積極參與，特別是我們學生干部付出了艱辛的勞動。這次舉辦學生干部培訓班，其目的是通過培訓，提高學生干部的素質(zhì)，改進工作的方法，增強學生干部工作的藝術(shù)，更好地配合學校的整體工作，與學校保持一致，扎扎實實地推進我校學生管理工作，開創(chuàng)學生工作的新局面。下面我主要談四個方面的問題，供大家參考。

一、舉辦學生干部培訓班的必要性

高等學校是培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義建設(shè)人才的主陣地，要把學校工作做好，除學校各級領(lǐng)導、有關(guān)職能部門和全體教職員工的努力之外，學生干部是一支十分重要的力量，可稱為學校第二政工干部隊伍。學生干部是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，是學校各級領(lǐng)導部門的得力助手和參謀，是搞好校風建設(shè)的帶頭人和火車頭。學生干部作用發(fā)揮得如何，對于辦好學校有著十分重要的意義。具體來說，我們舉辦校學生會干部學生干部培訓班有四個方面的必要性。

（一）構(gòu)建優(yōu)良校風工程，需要全體學生干部能夠發(fā)揮火車頭作用。新學期開學伊始，學校把校風建設(shè)作為突破口，狠抓優(yōu)良校風建設(shè)和學生規(guī)范化管理，召開了構(gòu)建優(yōu)良校風動員大會，開展了創(chuàng)文明宿舍和文明班活動，啟動了禮儀教育工程和健康教育工程，組織了安全教育月活動等等。所有這些活動，都緊緊圍繞校風建設(shè)來展開，收到了初步的效果，校風有了明顯好轉(zhuǎn)，學風日漸濃厚，但與優(yōu)良校風還有較大的差距，正是基于這種認識和構(gòu)建優(yōu)良校風的需要，要求全體學生干部一定要在構(gòu)建優(yōu)良校風活動中發(fā)揮更大的作用，真正擔當起火車頭的功能。因此，學生干部培訓班可以說是“加油站”，主要為學生干部鼓勁和加油，讓全體學生干部發(fā)揮更大的作用。

（二）學校育人工作從管理機制向育人機制轉(zhuǎn)變，需要學生干部提高綜合素質(zhì)。我校的育人目標是把學生培養(yǎng)成為基礎(chǔ)扎實、技能過硬、品德優(yōu)良、素質(zhì)全面的現(xiàn)代職業(yè)勞動者。為此必須轉(zhuǎn)變育人機制，從過去靠制度管人向教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人轉(zhuǎn)變，在這個轉(zhuǎn)變過程中，我們要調(diào)整思維，改變方法，提升素質(zhì)。校學生干部作為學生工作的主力軍，要切實提高綜合素質(zhì)，適應育人工作的轉(zhuǎn)變，所以開辦學生干部培訓班，旨在提升學生干部的綜合素質(zhì)。

（三）從我校學生干部工作方法和工作藝術(shù)來看，急需提高學生干部的組織管理能力。目前我校學生會干部隊伍，總體是好的，多數(shù)干部工作有成效，有創(chuàng)新精神。但我們也應該看到，這支新組建隊伍的整體素質(zhì)、作風、工作方法和工作藝術(shù)還略顯雉嫩，個別部門的工作還沒有起到積極作用，有些部門的學生干部工作“疲軟”，在創(chuàng)建優(yōu)良校風活動中拖了后腿。

1因此，這次把大家集中起來，也是為了教授工作方法，明確工作職責，提高工作藝術(shù)，增強我校學生干部的組織管理能力，以便更好地推動工作。

（四）從學校發(fā)展角度來看，學生干部必須與學校保持高度一致，密切配合學校的整體工作。當前我校正處在升本的關(guān)鍵時期，各方面的工作都必須方向明確、認識一致、思路清晰、方法得當。特別是學生干部必須從發(fā)展角度來看待當前學校工作中仍然存在的矛盾和困難，正確處理學校與學生之間的熱點和難點問題。校學生會干部必須與學校保持高度一致，密切配合學校的整體工作，從學校全局出發(fā)，著眼于學校的發(fā)展，關(guān)注學校的形象和聲譽，為學校的發(fā)展增色生輝，這也是開辦培訓班的又一個目的。

二、校學生會干部當前工作中亟待加強的“五力”

在肯定我校學生干部主流是好的同時，從更高標準、更嚴要求來看，當前學生干部仍然存在下列主要問題：

（一）增強活力。各位學生干部能全身心投入工作中去，用大量的時間做學生管理工作但個別部門的工作還缺乏活力。表現(xiàn)為：工作滿足于按部就班，缺乏創(chuàng)新和精品意識。今后各部門學生干部的工作要在“活”字上做文章，希望能更多的看到像校園廣播站的“校園之聲”和文藝部“女生風采大賽”這樣充滿活力、充滿新意、充滿朝氣開展活動的工作局面。

（二）增強動力。學生干部是學生選舉的“學生官”，當好“學生官”是一件不容易的事情，必須充分認識在校當學生干部的意義。在校當學生干部從某種意義上來說是“準干部”訓練，可以提高組織指揮能力，可以增強公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力，可以掌握管理方法和管理藝術(shù)。這是普通學生不具有的鍛煉機會。因此，學生干部要充分認識當好學生干部的意義，把它轉(zhuǎn)化為當好干部的動力，不能患得患失，更不能葉公好龍或濫竽充數(shù)。

（三）增強合力。學生會干部是由我校優(yōu)秀學生代表組成的優(yōu)化群體，是我校學生群體中的一支重要領(lǐng)導力量。團結(jié)合作可以增強凝聚力，產(chǎn)生新的戰(zhàn)斗力。但在實踐中，有個別干部則表現(xiàn)出不合作的傾向和行為，干部之間鬧矛盾與其他同學合作不力，與上級溝通不夠。因此，組織工作開展不順，工作效果欠佳。我希望全體校學生會干部要加強合作，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同開創(chuàng)我校學生工作的新局面。

（四）提高能力。主要表現(xiàn)在個別學生干部身上，由于缺乏特長和優(yōu)勢，起不到應有的帶頭和引導作用。因此，學生干部要致力于提高綜合素質(zhì)，增強才干，發(fā)揮優(yōu)勢。學生干部必須具備優(yōu)良的品德、過硬的特長、優(yōu)秀的學業(yè)、良好的人緣、創(chuàng)新的精神等綜合素質(zhì)。

（五）增強魄力。學生干部既要成為學生的“工作領(lǐng)袖”，又要成為學生的“精神領(lǐng)袖”。當前有個別學生干部缺乏魄力，主要是個人影響力不夠，不能很好的帶動周圍的人。因此，學生干部要注意品行修煉，提高自身的威信，增強工作魄力。

三、學生干部形象和作用

學生干部要注重良好形象的樹立，并發(fā)揮學生干部應有的作用。

（一）學生干部形象。學生干部是學生代表，應讓學生“稱心”，讓老師“放心”。學生干部形象應該是公正不偏心、實干不浮夸、勤奮不懶惰、文明不落俗、守紀不違規(guī)。

（二）學生干部作用。校學生會干部在工作中，應發(fā)揮五個方面的作用。一是信息源的作用；二是參謀的作用；三是堡壘的作用；四是橋梁的作用；五是模范帶頭的作用。

四、學生干部工作方法

學生干部工作如果沒有科學的方法和正確的途徑，它的目的就不能實現(xiàn)?？梢?，學生干部要把工作做好，就必須講究工作方法，通過正確的途徑來實現(xiàn)自己的工作目標。下面結(jié)合我校實際情況，談?wù)剬W生干部工作的方法問題。

（一）學生干部常用的工作方法：

1、宣傳鼓動方法。學生工作是群體性工作，學生干部必須注意 宣傳發(fā)動工作，學會號召全體同學共同參與工作的本領(lǐng)。

2、以身作則，勇于實踐方法。學生干部是學生工作帶頭人，必須處處以身作則，勇于實踐，堅持身教重于言教的方法，通過自己的 行動影響和感染學生。

3、榜樣教育法。樹立學生榜樣，教育并激勵同學是學生干部做好學生工作的有效方法。

4、請示匯報方法。學生干部要準確地把握學生工作的重點，切實解決好學生工作的難點、熱點問題。必須經(jīng)常與校團委、學生工作處的領(lǐng)導保持密切聯(lián)系，及時請示匯報工作。

（二）學生干部正確處理與學生關(guān)系的方法：

學生干部工作是服務(wù)全體同學的工作。在工作中，要注意三點： 一是要尊重同學個性，動之以情，服之以理；二是要團結(jié)同學，聽取同學意見，真誠友愛相處；三是要正面引導和教育，善于指正同學的不良現(xiàn)象和行為。

（三）學生干部正確處理學校與學生關(guān)系的方法：

學生干部是學校與學生之間的橋梁。在實際工作中，要求學生干部必須正確地處理好這兩者的關(guān)系，保證學校工作和學生工作同步進行。如何處理這兩者的關(guān)系呢？我認為學生干部必須做到四點：

一是要確立主人翁地位，堅持從學校全局出發(fā)的原則。二要堅持從嚴治校的原則，堅持系統(tǒng)管理學生的工作方針。三是堅決維護學校的形象和聲譽，敢于糾正同學中的不良行為和現(xiàn)象。四是一切服從學校的命令，令行禁止，有效地調(diào)整工作步伐。

（四）學生會新任干部開展工作的方法：

1、統(tǒng)一思想認識，明確工作目標。

2、制訂工作計劃，明確工作任務(wù)和要求。

3、合理分工，加強協(xié)調(diào)，狠抓落實，建立管理機制。

4、堅持樹立正氣，發(fā)揮集體優(yōu)勢，營造部門管理特色。

5、及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，有效改進工作方法。

（五）怎樣改變本部門管理的落后面貌 ：

在校學生會各部門的具體工作中，有些部門的管理工作比較滯后的原因，主要是該部門領(lǐng)導的工作能力和團隊整體素質(zhì)兩個方面的問題。關(guān)鍵要抓好下面幾個環(huán)節(jié)：

1、積極思考、善于學習、明確計劃、制定目標、不斷創(chuàng)新、抓好各項工作任務(wù)的落實。

2、善于抓住突破口，找到打開工作局面的路子。

3、善于調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，讓更多的同學參與管理工作，增強集體榮譽感。

4、與其他各部門保持密切聯(lián)系，接受老師的指導。

5、實事求是，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓。

下面，我就“全面提高素質(zhì)，樹立學生干部形象”這個問題，談?wù)勎业目捶ā?/p>

一、為什么學生干部要全面提高素質(zhì)，樹立學生干部形象

作為學生干部，在開展學生工作中，應充分發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢和管理能力，真正架起

學校與學生之間的“橋梁”，必須在學習、工作、生活中起模范帶頭作用，在學生中樹立較高的威信，有良好的形象。上課認真聽講，全面發(fā)展學業(yè)，帶頭遵守學校的規(guī)章制度，是對我們學生干部的基本要求。

二、怎樣提高素質(zhì)，樹立學生干部形象

學生干部要想全面提高素質(zhì)，要想在學生中樹立起較好的形象，必須認真刻苦學習，必須努力提高自身的素養(yǎng)。

（一）樹立干部形象，必須提高自身的素養(yǎng)

學生干部應具備以下基本素養(yǎng)：

1、要有馬克思主義原則性。學生干部應努力學會馬克思主義的立場、觀點和方法去處理問題，要自覺地學習鄧小平理論，要用先進的理論指導自己的學習、工作和生活，要在思想上樹立先進的形象。

2、要有崇高的理想和遵紀守法的觀念。學生干部應以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為自己的最高理想，以國家興旺發(fā)達、人民富裕安康為奮斗目標。與此同時，學生干部還應做遵紀守法的模范，在學生中樹立紀律觀念較強的形象。

3、要有無私無畏的高尚情操。我們要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想，有為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身的精神。在學生中樹立大公無私的形象。

4、要有嚴于律己和寬以待人的品格。在工作上要學會謙虛謹慎，嚴于律己；對老師和同學的教育和指導要樂于接受，要寬以待人，做老師的好幫手，做學生的好朋友。

5、要有不斷創(chuàng)新的進取精神。在新的歷史時期，學校工作有許多新情況、新問題，這就要求我們學生干部要有新思想、新作風、新方法，以往那種“以不變應萬變” 的做法已經(jīng)不行了。因此，我們學生干部的工作要想有成就，必須具有不斷創(chuàng)新的進取精神。

6、要有自知之明。人貴有自知之明，我們干部尤為如此。沒有自知之明的人，往往會狂妄自大，看不起別人，這不利于我們的工作。我們應走同學路線，團結(jié)廣大同學，干部間更應攜手共進，為我校的建設(shè)做出積極的貢獻。

（二）全面提高素質(zhì)，必須處理好幾個問題：要想提高學生干部的素養(yǎng)，我們必須認真抓好學習。在刻苦學習的過程中，我們要正確地處理好以下幾個問題：

1、正確對待“天資” 人的成才，主要取決于兩個因素：即先天的遺傳因素和后天的勤奮努力因素。有些人“天資”很好，但后天不努力，最后成不了才； 有些人天生并不聰明，但后天能夠勤奮學習，終能脫穎而出，成為有用之才。無數(shù)事實告訴我們，“天資”較差的學生不要氣餒，要用時間和汗水彌補自己的先天不足，只要我們持之以恒，一定會學有所成。

2、學會在逆境中奮進。從歷史上看，大多數(shù)的成功者都是生活在逆境中，但他們有著一種迎難而進的精神，經(jīng)過刻苦的磨練，走向成功之路。作為學生干部，同樣要有這種精神，要積極進取，要善于挖掘潛力，克服困難，做生活的強者，努力提高挑戰(zhàn)挫折的能力。

3、努力克服懶惰思想。俗話說“一懶生百病”。人的許多惡劣品質(zhì)都是由“懶”派生的?？朔卸璧奈ㄒ晦k法就是勤奮，就是不要浪費時間，要珍惜時間、節(jié)約時間。作為學生干部，要有較強的工作責任心，今天的事應該今天完成，不要拖到明天。

4、腳踏實地和鍥而不舍。作為學生干部要有腳踏實地和鍥而不舍的精神。在學習過程中，要從實際出發(fā)，不能空想。在困難時，不能臨危退縮，要有鍥而不舍的精神。只有堅持不懈地努力學習，才能全面提高我們的素質(zhì)，樹立我們的形象。成功等于勤奮加上正確的方法和少說空話。新時期的學生干部應朝著成才的目標，有計劃地走向成功的道路。

第三篇：在學生干部培訓班上的講話

學生干部如何做好學校與學生的橋梁

在學生干部培訓班上的講話

為了進一步加強學生干部的工作責任感，充分發(fā)揮學生干部在學生管理中的作用，提高校學生會干部的工作能力和工作水平，培養(yǎng)學生干部的綜合素質(zhì)，樹立學生干部的形象，我們組織在座的50余名積極要求進步的校學生會干部參加此次培訓。

新學期開學以來，我校開展了構(gòu)建優(yōu)良校風的活動，通過全校師生的共同參與，初步形成了校紀嚴明，校風好轉(zhuǎn)的喜人局面。我們之所以在比較短的時間里取得了較好的校風建設(shè)效果，主要是全員育人、全過程育人、全方位育人的思想理念深入人心，更重要的是全校老師的努力工作和全體同學的積極參與，特別是我們學生干部付出了艱辛的勞動。這次舉辦學生干部培訓班，其目的是通過培訓，提高學生干部的素質(zhì)，改進工作的方法，增強學生干部工作的藝術(shù)，更好地配合學校的整體工作，與學校保持一致，扎扎實實地推進我校學生管理工作，開創(chuàng)學生工作的新局面。下面我主要談四個方面的問題，供大家參考。

一、舉辦學生干部培訓班的必要性

高等學校是培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義建設(shè)人才的主陣地，要把學校工作做好，除學校各級領(lǐng)導、有關(guān)職能部門和全體教職員工的努力之外，學生干部是一支十分重要的力量，可稱為學校第二政工干部隊伍。學生干部是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，是學校各級領(lǐng)導部門的得力助手和參謀，是搞好校風建設(shè)的帶頭人和火車頭。學生干部作用發(fā)揮得如何，對于辦好學校有著十分重要的意義。具體來說，我們舉辦校學生會干部學生干部培訓班有四個方面的必要性。

（一）構(gòu)建優(yōu)良校風工程，需要全體學生干部能夠發(fā)揮火車頭作用。新學期開學伊始，學校把校風建設(shè)作為突破口，狠抓優(yōu)良校風建設(shè)和學生規(guī)范化管理，召開了構(gòu)建優(yōu)良校風動員大會，開展了創(chuàng)文明宿舍和文明班活動，啟動了禮儀教育工程和健康教育工程，組織了安全教育月活動等等。所有這些活動，都緊緊圍繞校風建設(shè)來展開，收到了初步的效果，校風有了明顯好轉(zhuǎn)，學風日漸濃厚，但與優(yōu)良校風還有較大的差距，正是基于這種認識和構(gòu)建優(yōu)良校風的需要，要求全體學生干部一定要在構(gòu)建優(yōu)良校風活動中發(fā)揮更大的作用，真正擔當起火車頭的功能。因此，學生干部培訓班可以說是“加油站”，主要為學生干部鼓勁和加油，讓全體學生干部發(fā)揮更大的作用。

（二）學校育人工作從管理機制向育人機制轉(zhuǎn)變，需要學生干部提高綜合素質(zhì)。我校的育人目標是把學生培養(yǎng)成為基礎(chǔ)扎實、技能過硬、品德優(yōu)良、素質(zhì)全面的現(xiàn)代職業(yè)勞動者。為此必須轉(zhuǎn)變育人機制，從過去靠制度管人向教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人轉(zhuǎn)變，在這個轉(zhuǎn)變過程中，我們要調(diào)整思維，改變方法，提升素質(zhì)。校學生干部作為學生工作的主力軍，要切實提高綜合素質(zhì)，適應育人工作的轉(zhuǎn)變，所以開辦學生干部培訓班，旨在提升學生干部的綜合素質(zhì)。

（三）從我校學生干部工作方法和工作藝術(shù)來看，急需提高學生干部的組織管理能力。目前我校學生會干部隊伍，總體是好的，多數(shù)干部工作有成效，有創(chuàng)新精神。但我們也應該看到，這支新組建隊伍的整體素質(zhì)、作風、工作方法和工作藝術(shù)還略顯雉嫩，個別部門的工作還沒有起到積極作用，有些部門的學生干部工作“疲軟”，在創(chuàng)建優(yōu)良校風活動中拖了后腿。因此，這次把大家集中起來，也是為了教授工作方法，明確工作職責，提高工作藝術(shù)，增強我校學生干部的組織管理能力，以便更好地推動工作。

（四）從學校發(fā)展角度來看，學生干部必須與學校保持高度一致，密切配合學校的整體工作。當前我校正處在升本的關(guān)鍵時期，各方面的工作都必須方向明確、認識一致、思路清晰、方法得當。特別是學生干部必須從發(fā)展角度來看待當前學校工作中仍然存在的矛盾和困難，正確處理學校與學生之間的熱點和難點問題。校學生會干部必須與學校保持高度一致，密切配合學校的整體工作，從學校全局出發(fā)，著眼于學校的發(fā)展，關(guān)注學校的形象和聲譽，為學校的發(fā)展增色生輝，這也是開辦培訓班的又一個目的。

二、校學生會干部當前工作中亟待加強的“五力”

在肯定我校學生干部主流是好的同時，從更高標準、更嚴要求來看，當前學生干部仍然存在下列主要問題：

（一）增強活力。各位學生干部能全身心投入工作中去，用大量的時間做學生管理工作但個別部門的工作還缺乏活力。表現(xiàn)為：工作滿足于按部就班，缺乏創(chuàng)新和精品意識。今后各部門學生干部的工作要在“活”字上做文章，希望能更多的看到像校園廣播站的“校園之聲”和文藝部“女生風采大賽”這樣充滿活力、充滿新意、充滿朝氣開展活動的工作局面。

（二）增強動力。學生干部是學生選舉的“學生官”，當好“學生官”是一件不容易的事情，必須充分認識在校當學生干部的意義。在校當學生干部從某種意義上來說是“準干部”訓練，可以提高組織指揮能力，可以增強公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力，可以掌握管理方法和管理藝術(shù)。這是普通學生不具有的鍛煉機會。因此，學生干部要充分認識當好學生干部的意義，把它轉(zhuǎn)化為當好干部的動力，不能患得患失，更不能葉公好龍或濫竽充數(shù)。

（三）增強合力。學生會干部是由我校優(yōu)秀學生代表組成的優(yōu)化群體，是我校學生群體中的一支重要領(lǐng)導力量。團結(jié)合作可以增強凝聚力，產(chǎn)生新的戰(zhàn)斗力。但在實踐中，有個別干部則表現(xiàn)出不合作的傾向和行為，干部之間鬧矛盾與其他同學合作不力，與上級溝通不夠。因此，組織工作開展不順，工作效果欠佳。我希望全體校學生會干部要加強合作，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同開創(chuàng)我校學生工作的新局面。

（四）提高能力。主要表現(xiàn)在個別學生干部身上，由于缺乏特長和優(yōu)勢，起不到應有的帶頭和引導作用。因此，學生干部要致力于提高綜合素質(zhì)，增強才干，發(fā)揮優(yōu)勢。學生干部必須具備優(yōu)良的品德、過硬的特長、優(yōu)秀的學業(yè)、良好的人緣、創(chuàng)新的精神等綜合素質(zhì)。

（五）增強魄力。學生干部既要成為學生的“工作領(lǐng)袖”，又要成為學生的“精神領(lǐng)袖”。當前有個別學生干部缺乏魄力，主要是個人影響力不夠，不能很好的帶動周圍的人。因此，學生干部要注意品行修煉，提高自身的威信，增強工作魄力。

三、學生干部形象和作用

學生干部要注重良好形象的樹立，并發(fā)揮學生干部應有的作用。

（一）學生干部形象。學生干部是學生代表，應讓學生“稱心”，讓老師“放心”。學生干部形象應該是公正不偏心、實干不浮夸、勤奮不懶惰、文明不落俗、守紀不違規(guī)。

（二）學生干部作用。校學生會干部在工作中，應發(fā)揮五個方面的作用。一是信息源的作用；二是參謀的作用；三是堡壘的作用；四是橋梁的作用；五是模范帶頭的作用。

四、學生干部工作方法 學生干部工作如果沒有科學的方法和正確的途徑，它的目的就不能實現(xiàn)。可見，學生干部要把工作做好，就必須講究工作方法，通過正確的途徑來實現(xiàn)自己的工作目標。下面結(jié)合我校實際情況，談?wù)剬W生干部工作的方法問題。

（一）學生干部常用的工作方法：

1、宣傳鼓動方法。學生工作是群體性工作，學生干部必須注意 宣傳發(fā)動工作，學會號召全體同學共同參與工作的本領(lǐng)。

2、以身作則，勇于實踐方法。學生干部是學生工作帶頭人，必須處處以身作則，勇于實踐，堅持身教重于言教的方法，通過自己的 行動影響和感染學生。

3、榜樣教育法。樹立學生榜樣，教育并激勵同學是學生干部做好學生工作的有效方法。

4、請示匯報方法。學生干部要準確地把握學生工作的重點，切實解決好學生工作的難點、熱點問題。必須經(jīng)常與校團委、學生工作處的領(lǐng)導保持密切聯(lián)系，及時請示匯報工作。

（二）學生干部正確處理與學生關(guān)系的方法：

學生干部工作是服務(wù)全體同學的工作。在工作中，要注意三點： 一是要尊重同學個性，動之以情，服之以理；二是要團結(jié)同學，聽取同學意見，真誠友愛相處；三是要正面引導和教育，善于指正同學的不良現(xiàn)象和行為。

（三）學生干部正確處理學校與學生關(guān)系的方法：

學生干部是學校與學生之間的橋梁。在實際工作中，要求學生干部必須正確地處理好這兩者的關(guān)系，保證學校工作和學生工作同步進行。如何處理這兩者的關(guān)系呢？我認為學生干部必須做到四點：

一是要確立主人翁地位，堅持從學校全局出發(fā)的原則。二要堅持從嚴治校的原則，堅持系統(tǒng)管理學生的工作方針。三是堅決維護學校的形象和聲譽，敢于糾正同學中的不良行為和現(xiàn)象。四是一切服從學校的命令，令行禁止，有效地調(diào)整工作步伐。

（四）學生會新任干部開展工作的方法：

1、統(tǒng)一思想認識，明確工作目標。

2、制訂工作計劃，明確工作任務(wù)和要求。

3、合理分工，加強協(xié)調(diào)，狠抓落實，建立管理機制。

4、堅持樹立正氣，發(fā)揮集體優(yōu)勢，營造部門管理特色。

5、及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，有效改進工作方法。

（五）怎樣改變本部門管理的落后面貌 ：

在校學生會各部門的具體工作中，有些部門的管理工作比較滯后的原因，主要是該部門領(lǐng)導的工作能力和團隊整體素質(zhì)兩個方面的問題。關(guān)鍵要抓好下面幾個環(huán)節(jié)：

1、積極思考、善于學習、明確計劃、制定目標、不斷創(chuàng)新、抓好各項工作任務(wù)的落實。

2、善于抓住突破口，找到打開工作局面的路子。

3、善于調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，讓更多的同學參與管理工作，增強集體榮譽感。

4、與其他各部門保持密切聯(lián)系，接受老師的指導。

5、實事求是，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓。

下面，我就“全面提高素質(zhì)，樹立學生干部形象”這個問題，談?wù)勎业目捶ā?/p>

一、為什么學生干部要全面提高素質(zhì)，樹立學生干部形象

作為學生干部，在開展學生工作中，應充分發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢和管理能力，真正架起 學校與學生之間的“橋梁”，必須在學習、工作、生活中起模范帶頭作用，在學生中樹立較高的威信，有良好的形象。上課認真聽講，全面發(fā)展學業(yè)，帶頭遵守學校的規(guī)章制度，是對我們學生干部的基本要求。

二、怎樣提高素質(zhì)，樹立學生干部形象

學生干部要想全面提高素質(zhì)，要想在學生中樹立起較好的形象，必須認真刻苦學習，必須努力提高自身的素養(yǎng)。

（一）樹立干部形象，必須提高自身的素養(yǎng)

學生干部應具備以下基本素養(yǎng)：

1、要有馬克思主義原則性。學生干部應努力學會馬克思主義的立場、觀點和方法去處理問題，要自覺地學習鄧小平理論，要用先進的理論指導自己的學習、工作和生活，要在思想上樹立先進的形象。

2、要有崇高的理想和遵紀守法的觀念。學生干部應以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為自己的最高理想，以國家興旺發(fā)達、人民富裕安康為奮斗目標。與此同時，學生干部還應做遵紀守法的模范，在學生中樹立紀律觀念較強的形象。

3、要有無私無畏的高尚情操。我們要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想，有為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身的精神。在學生中樹立大公無私的形象。

4、要有嚴于律己和寬以待人的品格。在工作上要學會謙虛謹慎，嚴于律己；對老師和同學的教育和指導要樂于接受，要寬以待人，做老師的好幫手，做學生的好朋友。

5、要有不斷創(chuàng)新的進取精神。在新的歷史時期，學校工作有許多新情況、新問題，這就要求我們學生干部要有新思想、新作風、新方法，以往那種“以不變應萬變” 的做法已經(jīng)不行了。因此，我們學生干部的工作要想有成就，必須具有不斷創(chuàng)新的進取精神。

6、要有自知之明。人貴有自知之明，我們干部尤為如此。沒有自知之明的人，往往會狂妄自大，看不起別人，這不利于我們的工作。我們應走同學路線，團結(jié)廣大同學，干部間更應攜手共進，為我校的建設(shè)做出積極的貢獻。

（二）全面提高素質(zhì)，必須處理好幾個問題：要想提高學生干部的素養(yǎng)，我們必須認真抓好學習。在刻苦學習的過程中，我們要正確地處理好以下幾個問題：

1、正確對待“天資” 人的成才，主要取決于兩個因素：即先天的遺傳因素和后天的勤奮努力因素。有些人“天資”很好，但后天不努力，最后成不了才； 有些人天生并不聰明，但后天能夠勤奮學習，終能脫穎而出，成為有用之才。無數(shù)事實告訴我們，“天資”較差的學生不要氣餒，要用時間和汗水彌補自己的先天不足，只要我們持之以恒，一定會學有所成。

2、學會在逆境中奮進。從歷史上看，大多數(shù)的成功者都是生活在逆境中，但他們有著一種迎難而進的精神，經(jīng)過刻苦的磨練，走向成功之路。作為學生干部，同樣要有這種精神，要積極進取，要善于挖掘潛力，克服困難，做生活的強者，努力提高挑戰(zhàn)挫折的能力。

3、努力克服懶惰思想。俗話說“一懶生百病”。人的許多惡劣品質(zhì)都是由“懶”派生的?？朔卸璧奈ㄒ晦k法就是勤奮，就是不要浪費時間，要珍惜時間、節(jié)約時間。作為學生干部，要有較強的工作責任心，今天的事應該今天完成，不要拖到明天。

4、腳踏實地和鍥而不舍。作為學生干部要有腳踏實地和鍥而不舍的精神。在學習過程中，要從實際出發(fā)，不能空想。在困難時，不能臨危退縮，要有鍥而不舍的精神。只有堅持不懈地努力學習，才能全面提高我們的素質(zhì)，樹立我們的形象。成功等于勤奮加上正確的方法和少說空話。新時期的學生干部應朝著成才的目標，有計劃地走向成功的道路。敬愛的黨組織：

經(jīng)過一段時期的初級黨校學習，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：

首先，通過學習，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業(yè)的領(lǐng)導核心。中國***有它的階級性，人民性，先進性。中國工人階級是中國***的階級基礎(chǔ)，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進性決定了黨的先進性。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系，具有高度組織性、紀律性，賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發(fā)展，信息技術(shù)等越來越發(fā)達，因此工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵、新的標準和新的特征，做到與時俱進。黨的先進性還體現(xiàn)在將“三個代表”寫入了新的黨章?！叭齻€代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質(zhì)和內(nèi)涵，深化了我們對黨的先進性的認識和理解。

其次，通過學習我進一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現(xiàn)****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。

再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標準來規(guī)范自己。聽了幾位優(yōu)秀學生黨員的入黨經(jīng)歷，學到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現(xiàn)一位入黨積極分子的作風，時時刻刻，用黨的標準提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標準的做斗爭。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。

當然，我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學習，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學發(fā)展觀的指導下，將依法治國與以德治國有機結(jié)合起來，將經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風氣，體現(xiàn)著社會的價值導向，標志著社會的文明程度，而且對社會的經(jīng)濟發(fā)展由巨大的反作用。

通過這次的學習, 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機，優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán)，而是我們應該努力學習，不斷進取所應該達到的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學習當中，最讓我感動的是中國***的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風恰恰印證了這一點?？粗切┟鎸h旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。

匯報人：***

2012年3月31日

【1】 【2】

該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：

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第四篇：干部培訓班上的講話

在全縣新提拔干部培訓班上的講話

（2011年3月18日）中共XX縣委常委、組織部長 XX 同志們：

經(jīng)縣委同意，2011年全縣新提拔干部培訓班今天正式開班了。參加這期培訓班的是今年新提拔的副科級以上領(lǐng)導干部及選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的科級副職，借此機會，再次對大家表示衷心的祝賀！當前工作千頭萬緒，在這種情況下，縣委仍然下決心抽調(diào)大家參加培訓，充分說明培訓的重要性和必要性。在這里，對大家前來參加學習培訓，表示熱烈歡迎！下面，我代表縣委，向各位提幾點希望和要求，總的講，就是要做到“四個必須”：

第一，必須以感恩知報的胸襟干事創(chuàng)業(yè)。大家都是我縣今年新提拔的領(lǐng)導干部，一個人能走上領(lǐng)導崗位，除了自己的努力奮斗外，很重要的就是組織的培養(yǎng)和群眾的信任。因此，作為一名新提拔的領(lǐng)導干部，要常懷感恩之心，經(jīng)常提醒自己，怎樣才能更好地回報組織和群眾的信任。感恩知報，最重要的就是要立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)。一要有使命感。每名新提拔干部都要認真想一想，我們?nèi)朦h為什么，參加工作為了什么，當領(lǐng)導干部應該干什么，身后應 該留什么？人生幾十年，能在領(lǐng)導崗位上工作，機會非常難得?！盀楣僖蝗?，造福一方”，興一方經(jīng)濟，富一方百姓，謀一方民生，保一方平安，我們義不容辭，唯其如此，才能不辱使命。二要有責任感。黨的事業(yè)是干出來的。我們都是黨的干部，是人民的公仆，受黨的培養(yǎng)，食國家俸祿，就必須為黨分憂、為民干事，否則，就不配稱為干部。要把“想干事、能干事、干成事”作為工作標準，在新的崗位上用心干、用力干，創(chuàng)出新局面，干出新成績，這樣才能對得起組織和群眾的信任。三要有緊迫感。對我縣來說，當前最大的結(jié)癥，仍然是發(fā)展慢的問題?！扒坝袠吮笥凶繁?，加快發(fā)展是我們面臨的一個十分重要的任務(wù)，要始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài)，錘煉與時俱進、開拓創(chuàng)新的品格，盯緊推動發(fā)展、趕超跨越的目標，以只爭朝夕的緊迫感，腳踏實地、奮力拼搏，才能真正干出一番事業(yè)，創(chuàng)出一番業(yè)績。大家要緊扣“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)，圍繞地委、行署構(gòu)建“兩帶兩圈”產(chǎn)業(yè)體系、推進“六個新跨越”的戰(zhàn)略部署，實施“三個加快”（加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加快企業(yè)發(fā)展、加快人才培養(yǎng)）、“三大戰(zhàn)略”（工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)化帶動、旅游產(chǎn)業(yè)牽動發(fā)展），緊扣三大抓手（招商引資、項目爭取、金融支持），扎實抓好五項重點工作（新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、旅游 產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、物流園區(qū)化），實施十大民生工程（就學、就醫(yī)、就業(yè)、增收、社保、住房、基礎(chǔ)、環(huán)境、文化、穩(wěn)定），創(chuàng)造性的開展工作，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

第二，必須以孜孜不倦的態(tài)度好學深思。對于領(lǐng)導干部來講，學習不僅是一項緊迫的政治任務(wù)，更是一項終身事業(yè)。搞好學習，要做到“四個要”：一要培養(yǎng)學習興趣。領(lǐng)導干部要熱愛學習，把學習當成一種生活需要、一種精神境界，在學習中提高領(lǐng)導科學發(fā)展、做好群眾工作、應對復雜局面、處理復雜問題的本領(lǐng)，努力使自己成為學習型領(lǐng)導、知識型干部。二要端正學習態(tài)度。要摒棄浮躁，排除干擾，潛心學習，避免碌碌無為“不愛學”、裝點門面“不真學”、急功近利“不深學”、借口工作繁忙“不愿學”等現(xiàn)象，把業(yè)余時間更多地用在學習和思考上。三要加強理論武裝。要深入學習當?shù)恼呃碚?、社會主義市場經(jīng)濟、崗位業(yè)務(wù)知識和技能，努力使自己成為既懂政治又懂經(jīng)濟、既懂管理又懂業(yè)務(wù)的復合型干部。四要改進學習方法。不僅要向書本學，還要向?qū)嵺`學、向群眾學、向?qū)＜覍W，不僅要學習，還要注重思考，做到學以致用。當前，我們的工作中面臨許多亟待解決的問題，要真正把學習的收獲和體會轉(zhuǎn)化為解決這些問題的思路和措施。第三，必須以創(chuàng)先爭優(yōu)的追求對標定位。各級領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，抓好“三個環(huán)節(jié)”：一要學標，開放視野學先進。要積極主動向先進地區(qū)和標桿單位學習，找標桿、學先進，為科學準確對標奠定基礎(chǔ)。今年我們將繼續(xù)組織干部外出學習，進一步解放思想，激發(fā)工作動力。這種有效方式，我們今后還要堅持下去。二要定標，對照先進建標桿。要正確評估現(xiàn)狀，選擇有可比性、可學性的先進目標，向高的比，與強的攀，和好的賽，分別制定出科學準確、符合實際的近期、遠期奮斗目標。三要達標，比學趕超促發(fā)展。要在實踐中與標桿單位比著學、拼著干、追著賽，進一步提升工作能力；要大膽借鑒標桿單位的經(jīng)驗做法，進一步提升工作標準；要通過作風建設(shè)、效能建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境，進一步提升工作效率；要在各項工作中比位次、爭上游，比工作、爭先進，比作用、爭一流，營造“人爭先進、事爭一流”的爭創(chuàng)氛圍。

第四，必須加強團結(jié)和修為。領(lǐng)導干部上善若水，加強修為，要體現(xiàn)在三個方面：一要體現(xiàn)在講團結(jié)上。團結(jié)是事業(yè)成功的保證，也是干部成長進步的必要條件。要有“上善若水”般寬闊的胸襟、謙讓的氣度和良好的修養(yǎng)，產(chǎn)生分歧坦誠相見，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，大事講原則，小事講風格，在團結(jié)奮斗中共同進步。尤其是我們的科技副 職，大多數(shù)都還比較年輕，工作經(jīng)驗還不夠豐富，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后履行的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員的職責，所以凡事要謙虛學習，學會舉一反三。二要體現(xiàn)在顧大局上?！安恢\全局者不足以謀一域”。顧大局，就是要一切從大局出發(fā)，立足局部，更要考慮全局，既要立足當前，更要考慮長遠。要從班子的整體利益出發(fā)，互相配合，相互補臺，不能各打各算盤，獨掃“門前雪”，要不攬功、不諉過，營造良好的工作環(huán)境。三要體現(xiàn)在重品行上。當前，有的干部不講身份、不顧形象、不管影響，什么朋友都敢交，什么場合都敢去，什么錢都敢花，什么東西都敢要，嚴重影響了干部隊伍的純潔，影響了黨在群眾中的威信，影響了社會和諧。因此，作為領(lǐng)導干部，要正確把握興趣愛好，砥礪自身品行，以規(guī)則規(guī)范言行，以法度制約言行，以紀律要求言行，努力成為組織放心、群眾滿意的領(lǐng)導干部。

同志們，當前各項工作任務(wù)繁重，擠出點時間來參加培訓實屬不易，希望大家珍惜這次學習機會，集中精力，參加好這次培訓，真正做到學有所獲、學有所進、學有所成，力爭在今后的工作中干出新成績、再上新臺階。

去年在與幾位經(jīng)公開選拔走上領(lǐng)導崗位的干部座談時，我說過這樣兩句話，在結(jié)束講話之前，我還是想把這兩句話送給大家，叫“崗位來之不易，應當倍加珍惜；前 面的路還很長，應當倍加努力”，希望大家認真揣摩，仔細品味。最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝同志們學習愉快，身體健康，工作順利。

謝謝大家！

第五篇：黨務(wù)干部培訓班上的講話

在縣直機關(guān)黨務(wù)干部培訓班上的講話

今年是基層組織建設(shè)年。為進一步加強機關(guān)基層黨組織建設(shè)，提高機關(guān)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，真正適應新形勢下履行崗位職責的要求，經(jīng)請示縣委領(lǐng)導同意，工委決定舉辦縣直機關(guān)黨務(wù)干部培訓班。首先，我代表縣直機關(guān)工委，對參加培訓的各位黨務(wù)工作者表示熱烈歡迎！這次對縣直機關(guān)黨務(wù)干部進行培訓，是進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，切實增強機關(guān)黨建工作實效的一次重要培訓。希望大家抓住這次難得的學習機會，認真聽課，虛心學習，切實把培訓所學內(nèi)容運用好、貫徹好、落實好。借此機會，我再講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認識舉辦這次培訓班的重要意義

機關(guān)黨務(wù)工作者是機關(guān)黨的活動和各項工作的組織者和領(lǐng)導者，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在機關(guān)干部職工中的貫徹落實，關(guān)系到縣委、縣政府決策部署的組織實施，直接影響著基層機關(guān)黨組織作用的發(fā)揮，是做好全縣機關(guān)黨建工作的關(guān)鍵。我們在座的各位，都需要學習機關(guān)黨務(wù)工作理論，掌握機關(guān)黨建工作方法，熟練運用機關(guān)黨建工作技能，為做好全縣機關(guān)黨建工作奠定基礎(chǔ)。

1、加強機關(guān)黨務(wù)干部培訓，是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的需要。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是我們黨執(zhí)政后的一項基礎(chǔ)性工程；加強黨的先進性建設(shè)，始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本。這兩大建設(shè)都是黨的建設(shè)偉大工程的重要組成部分，它不僅僅是加強干部隊伍的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，還包括了黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨的先進性等一系列重要問題，而這些恰恰都是我們機關(guān)黨建工作的實踐領(lǐng)域和探索方向。能不能抓好這兩大建設(shè)，關(guān)鍵在于是否有一支高素質(zhì)的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍。因此，我們必須下功夫抓好機關(guān)黨務(wù)干部教育培訓這個重要環(huán)節(jié)，不斷提高機關(guān)黨務(wù)干部的能力素質(zhì),保證兩大建設(shè)宏偉目標的順利實現(xiàn)。

2、開展機關(guān)黨務(wù)干部培訓，是做好當前機關(guān)黨建工作和推動保增長、促轉(zhuǎn)型的需要。當前，我縣正處于發(fā)展的關(guān)鍵期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重，各種新情況、新問題、新事物層出不窮。近年來，我縣經(jīng)濟發(fā)展面臨前諸多困難和挑戰(zhàn)，這對我縣機關(guān)黨的建設(shè)和黨員干部的執(zhí)政能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。我們作為執(zhí)政黨的基層機關(guān)黨務(wù)工作者，要從全面提高全縣機關(guān)黨建工作水平，推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的高度，充分認識機關(guān)黨務(wù)干部培訓工作的重要性，積極參加培訓，切實提高素質(zhì)，在各自工作崗位上履行職責，從而推進機關(guān)黨的事業(yè)的不斷發(fā)展。

3、開展機關(guān)黨務(wù)干部培訓，是開創(chuàng)我縣機關(guān)黨建工作新局面的現(xiàn)實需要。我縣機關(guān)黨建工作抓得怎么樣，機關(guān)黨務(wù)工作者負有重要的責任。在座的各位作為機關(guān)黨建工作的組織者、推動者、實踐者，素質(zhì)如何，直接關(guān)系到一個部門、一個單位機關(guān)黨建工作的實際成效。近年來，我縣各級機關(guān)黨組織在縣委的正確領(lǐng)導下，始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把握主線、突出重點，求真務(wù)實、探索創(chuàng)新。著力以文明機關(guān)創(chuàng)建為抓手，改進機關(guān)作風、促進科學發(fā)展；著力以學習型機關(guān)創(chuàng)建為載體，強化理論武裝、促進素質(zhì)提升；著力以規(guī)范化建設(shè)為重點，激發(fā)組織活力、促進基層穩(wěn)固；著力以廉政文化進機關(guān)為途徑，深化廉政建設(shè)、促進紀律落實；著力以黨建帶群團為手段，強化領(lǐng)導指導、促進機關(guān)和諧；著力以優(yōu)化工作環(huán)境為目標，爭取各方支持、促進保障改善，全縣機關(guān)黨建工作水平不斷提高。這些成績的取得，都滲透著縣直機關(guān)全體黨務(wù)工作者和近5000名機關(guān)黨員的心血和汗水。但是，我們也要清醒地認識到，我縣機關(guān)黨建工作與農(nóng)村黨建和上級的要求還有很大的差距。我們機關(guān)黨務(wù)工作者只有針對新形勢、新任務(wù)提出的新要求，進一步明確目標，加強學習，增強素質(zhì)，提高能力，才能應對新的挑戰(zhàn)，才能真正發(fā)揮各級機關(guān)黨組織的政治優(yōu)勢，解決工作中遇到的新矛盾、新問題，全面提升機關(guān)黨建工作水平，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、潛心修養(yǎng)，爭當一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者

政治路線確定之后，干部就是決定因素。黨務(wù)干部隊伍的素質(zhì)狀況對黨務(wù)工作水平的高低有著決定性的影響。我們認為，一名優(yōu)秀的機關(guān)黨務(wù)干部應該具備以下幾個方面的基本素質(zhì)：

1、要理想遠大，切實堅定抓機關(guān)黨建工作的必勝信念。堅定的理想信念是做好任何工作的前提和基礎(chǔ)，機關(guān)黨建工作更是如此。特別是我們要克服對機關(guān)黨建工作的三種錯誤認識：一是機關(guān)黨建工作是“虛”的。認為機關(guān)黨建工作是在做虛事，既無成績、又無看得見的工程。二是機關(guān)黨建工作是“空”的。認為機關(guān)黨建工作琢磨“人”不琢磨“事”，只講“空”的不講“實”的，是形式主義。三是機關(guān)黨建工作是可抓可不抓的。認為不能把主要精力放在機關(guān)黨建工作上，對機關(guān)黨建工作只要應付一下就行了。這些錯誤的思想嚴重阻礙了機關(guān)黨建工作的深入開展，從而嚴重影響了加快經(jīng)濟社會發(fā)展的進程，我們必須下大力氣加以克服。機關(guān)黨務(wù)干部必須堅定信念、正視現(xiàn)實、理直氣壯地抓好機關(guān)黨建工作。

2、要胸懷全局，切實培養(yǎng)抓機關(guān)黨建工作的寬廣視野。古人云：“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”。機關(guān)黨務(wù)干部一定要胸懷全局，要用寬廣的視野和戰(zhàn)略的思維來謀劃機關(guān)黨建工作。具體地講，就是要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使各項機關(guān)黨建工作真正做到緊扣發(fā)展形勢和中心任務(wù)來謀劃，朝著發(fā)展的目標去加強，圍繞發(fā)展的舉措抓落實。圍繞中心，服務(wù)大局，是機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點。機關(guān)黨建工作只有服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，圍繞第一要務(wù)來開展，才能呈現(xiàn)出生機和活力。機關(guān)黨務(wù)干部要自覺做到時時緊貼大局、處處關(guān)注大局，對當前改革發(fā)展的重大舉措和進展情況、對全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要指標和經(jīng)濟運行態(tài)勢隨時關(guān)注，做到了然于胸，才能更好地從大局的高度考慮問題，才能保障機關(guān)黨建工作在服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)上有所作為。

3、要以人為本，切實把握抓機關(guān)黨建工作的基本特點。機關(guān)黨建工作是做人的工作。因此，要樹立以人為本的工作理念，尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護人，要把機關(guān)黨組織對黨員、干部、知識分子的關(guān)心體現(xiàn)到各項具體工作中。要積極研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要采取黨員群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，加強對黨員的教育和管理，真正發(fā)揮好機關(guān)黨建工作對人的影響作用。做好機關(guān)黨建工作最重要的一點就是要情況明、決心大、方法對，這三個環(huán)節(jié)一個不能少，順序不能變，千萬不能情況不明決心大、決心不大方法多。在開展機關(guān)黨建工作過程中，要相信群眾、依靠群眾、團結(jié)群眾，注重提升機關(guān)黨建工作內(nèi)力，凝聚社會各方力量，共同為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展而努力奮斗。

4、要與時俱進，切實創(chuàng)新抓機關(guān)黨建工作的方式方法。在新的形勢下，機關(guān)黨建工作面臨許多新情況、新問題，只有堅持與時俱進，堅持以改革創(chuàng)新的精神抓好機關(guān)黨建工作，才能使機關(guān)黨建工作更具影響力和凝聚力。要在觀念和思想上創(chuàng)新，突破就黨建抓黨建的舊框框，努力在結(jié)合、滲透、貫穿上下功夫。要在機制和制度上創(chuàng)新，努力提高機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化水平。要在方式方法上創(chuàng)新，注重隨時掌握新情況、解決新問題、探索新規(guī)律，不斷改進抓機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導方式和工作方式，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。

5、要求真務(wù)實，切實轉(zhuǎn)變抓機關(guān)黨建工作的作風?？倳洀娬{(diào)指出，要大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風。我們機關(guān)黨務(wù)干部應該在求真務(wù)實、真抓實干方面做出表率。做到求真務(wù)實，首先要摸清實情。抓機關(guān)黨建工作最重要的一點就是要重心下移，沉下心來，俯下身子，深入基層、深入群眾、深入到服務(wù)對象中去，多進行調(diào)查研究，幫助指導基層開展工作。第二是要講求實效。機關(guān)黨建工作必須求“嚴”務(wù)“實”，“虛”功“實”做，著眼長遠，力戒形式主義，要從人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題入手，千方百計幫助群眾解決思想上的疑惑和生產(chǎn)生活中的困難和問題。第三是要狠抓落實。要切實提高抓落實的能力，把落實作為推進機關(guān)黨建工作的重要環(huán)節(jié)，真正在抓落實上用心思、花力氣，對已經(jīng)作出的工作部署，要及時檢查督促，確保每項工作落到實處。

三、認真學習，務(wù)求培訓取得實效

為了辦好這次培訓班，我們進行了扎實的準備，大家一定要珍惜這次寶貴的學習機會，端正學習態(tài)度，勤于鉆研業(yè)務(wù)，爭做“學有所獲、學有所成、學有所用”的模范。

一要提高認識積極學。平時大家工作都很忙，專門抽出時間坐下來學習的時間不多，這次培訓班安排比較緊湊，課堂教學和警示教育共三天時間。大家一定要明確認識，端正學習態(tài)度，發(fā)揚謙虛謹慎的學風，集中精力，專心致志地參加培訓。對不容易理解的問題，要加強交流，共同探討，共同提高，爭取學深、學透。

二要嚴肅紀律認真學。要嚴格遵守培訓班各項紀律要求，規(guī)范自己的言行，嚴以律己，真正做到坐得住、學得好。工委和黨校將加強管理，嚴格出勤考核，嚴肅課堂紀律，請大家予以理解。這里需要特別強調(diào)的是，培訓期間，學員無特殊原因一律不允許請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律松散的要進行通報批評。

三要聯(lián)系實際思考學。學習要講求方法，“讀死書，死讀書”，“本本主義”是一種讀法，“學以致用”，“不唯書”是另一種讀法，兩種讀法，兩種效果，天壤之別。要不拘泥于本本，不搞教條，理論聯(lián)系實際，不斷拓寬學習的深度和廣度，把政策理論和業(yè)務(wù)知識學深學透。這次培訓信息量大，大家要通過集中輔導、個人自學、相互交流等形式及時加深理解。同時，大家在學習中要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，對照培訓內(nèi)容，邊學習、邊思考，找準本部門、本單位機關(guān)黨建工作中存在的問題，進一步明確今后努力方向，確保本次培訓取得實實在在的效果。

四要注重運用扎實學。理論的價值在于指導實踐，學習的目的在于應用。黨務(wù)知識培訓得怎么樣，既要看通過學習，大家對培訓內(nèi)容是否有了較為全面的理解和掌握，思想認識是否進一步統(tǒng)一，又要看實際行動和效果；既要看在工作中運用的如何，又要看能否不斷研究新情況、解決新問題、面向新實踐；既要看本部門、本單位機關(guān)黨建工作抓得如何，又要看能否向?qū)嵺`學習，向人民群眾學習。希望大家回去后，在學用結(jié)合上下功夫，能夠充分運用培訓班所學知識，指導本部門、本單位工作實踐，真正把學到的知識轉(zhuǎn)化為狠抓落實、推動工作的強大動力，以改革創(chuàng)新的精神加強和改進新時期機關(guān)黨建工作。

最后，預祝本次黨務(wù)干部培訓班圓滿成功！祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破！