第一篇：2011校領(lǐng)導(dǎo)見面會方案

2011年校領(lǐng)導(dǎo)與校學(xué)生會學(xué)生干部見面會計劃案

為提升校級學(xué)生組織學(xué)生干部參與學(xué)校民主管理的素質(zhì)和能力，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生干部的溝通與交流，校團(tuán)委計劃召開本年度校領(lǐng)導(dǎo)與校級學(xué)生組織學(xué)生干部見面會。現(xiàn)將相關(guān)事宜計劃如下：

一、時間：**月**日（周**）下午**點

地點：機(jī)關(guān)樓303會議室

二、會議形式及程序

1．介紹與會學(xué)校及職能部門領(lǐng)導(dǎo)。

2．上一屆、新一屆學(xué)生會主席介紹與會學(xué)生干部。

3．上一屆學(xué)生會主席作簡要工作匯報。

4．新一屆學(xué)生會主席介紹學(xué)生會組成概況及下一步工作計劃。

5．新一屆學(xué)生會主席團(tuán)介紹自身學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷；工作的設(shè)想和主要著力點。

6．校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生干部自由交流。

7．副校長夏敏教授講話。

三、參加人員

校領(lǐng)導(dǎo)：副校長夏敏教授

學(xué)校職能部門：校務(wù)辦公室、組織部、宣傳部、教務(wù)處、學(xué)生處、招生就業(yè)指導(dǎo)處、團(tuán)委

學(xué)生干部：**人

? 上屆學(xué)生干部代表：

? 本屆學(xué)生干部代表：

共青團(tuán)沈陽師范大學(xué)委員會

2010年10月22日

第二篇：校領(lǐng)導(dǎo)接待日方案

西南科技大學(xué)第xx次校領(lǐng)導(dǎo)接待日方案為使同學(xué)們更全面地了解學(xué)校近期工作及學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀，及時反映同學(xué)們在學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)等方面的需求，校學(xué)生會擬舉辦第十一次校領(lǐng)導(dǎo)接待日。具體方案如下：

一、時間

Xx年xx月xx日（星期x）15：00-17：00

二、地點

東八B座校團(tuán)委大會議室（地點可以換，但要合適這會議）

三、出席領(lǐng)導(dǎo)

校領(lǐng)導(dǎo)：西南科技大學(xué)校長黨委（副）書記、（副）校長依次輪流

有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人：網(wǎng)絡(luò)中心，圖書館，教務(wù)處，保衛(wèi)處，學(xué)工部，招生就業(yè)中心，體育學(xué)科部，基建處，公寓中心，商業(yè)中心，校園管理中心，水電中心，校醫(yī)院負(fù)責(zé)人（具體部門自己根據(jù)當(dāng)月收集意見決定，一般在六個左右）。

四、活動宣傳準(zhǔn)備

通過海報、網(wǎng)站等方式對本次校領(lǐng)導(dǎo)接待日進(jìn)行宣傳。各學(xué)院先征集同學(xué)們的意見和建議，相關(guān)意見經(jīng)最終整理匯總后于活動前三至五天呈送出席的校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)。

活動準(zhǔn)備：宣傳海報，展板，橫幅，職能部門簡介海報，路標(biāo)，茶葉，紙杯，水壺，意見處理箋

五、人員組織

1.同學(xué)可根據(jù)本次校領(lǐng)導(dǎo)接待日的海報提示，自由參與到會

場的討論和提問中。在不影響會場秩序和引起大規(guī)模人員聚集的前提下，不對進(jìn)入會場人員數(shù)量作出限制。

2.校學(xué)生會除在會場保留8-10名同學(xué)進(jìn)行秩序維護(hù)、會場服務(wù)外，不做其他人員組織安排。

六、活動議程

1、校領(lǐng)導(dǎo)通報學(xué)校近期工作情況；

2、同學(xué)自由提問（時間約半小時）；

3、校領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門負(fù)責(zé)人分區(qū)域就座解答同學(xué)們提問。

七、后期工作

1、積極跟進(jìn)。對同學(xué)們未能在會上提出的問題進(jìn)行分類匯總，分別呈送各職能部門領(lǐng)導(dǎo)；對同學(xué)們現(xiàn)場提出并得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)的問題進(jìn)行有效跟蹤，調(diào)研同學(xué)們對提案解決的滿意度，及時形成調(diào)研報告呈送校領(lǐng)導(dǎo)審閱；將整理后的會議記錄下發(fā)到每棟宿舍樓，張貼在校會專用的宣傳欄上。

2、長效推進(jìn)。針對同學(xué)們普遍關(guān)心的問題，定期進(jìn)行搜集整理，形成提案報告呈送校領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門，以暢通師生聯(lián)系渠道，及時解決有關(guān)問題，有效服務(wù)和諧校園建設(shè)。

西南科技大學(xué)學(xué)生會

Xx年xx月xx日

第三篇：認(rèn)親見面會方案

中石油新疆銷售有限公司阿克蘇分公司 “民族團(tuán)結(jié)一家親”結(jié)對認(rèn)親見面會實施方案

時

間：暫定2017年1月23日（周一）下午16:00 地

點：公司二樓會議室

參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)班子；結(jié)親對象（5名）；

各部室主任、機(jī)關(guān)各黨支部委員 主 持 人：于長鎮(zhèn) 程

序：

一、公司經(jīng)理呂品致辭；

二、綜合辦公室（人力資源部）宣讀《關(guān)于在各級干部中深入開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”結(jié)對認(rèn)親活動的通知》，并公布第一批（公司領(lǐng)導(dǎo)班子）結(jié)對認(rèn)親安排；

三、認(rèn)親干部與認(rèn)親對象互贈禮物（艾德萊斯絲巾及小花帽）

四、談心；

五、認(rèn)親對象代表阿依古麗·阿布力孜發(fā)言；

六、結(jié)親干部與結(jié)親對象簽訂《“民族團(tuán)結(jié)一家親”結(jié)對認(rèn)親確認(rèn)書》。

七、合影留念。

第四篇：員工見面會方案

奈那卡斯員工見面會方案

前言：為了增進(jìn)彼此合作的默契，為了讓我們更加全面的關(guān)心員工，為了能從根本上解決員工歸屬感上的缺陷，因此，我們必須要在最適當(dāng)?shù)臅r候給員工最親切的問候，讓他們平時不敢說的，心中有所不滿的，達(dá)不到自己要求的，都能在我們見面會的上能暢所欲言，然后盡我們的努力去幫助他們解決心中的煩惱。

方案目的：從根本上去解決員工流失的原因，從而增強(qiáng)員工的歸屬感，也能讓我們在工作的同時認(rèn)識到關(guān)鍵問題的所在性。

方案時間：

方案地點：奈那卡斯培訓(xùn)室

人數(shù)10—15個人

方案內(nèi)容：

1.會場布置：在時間與條件允許的情況下，做一些簡單的布置(氣球與彩帶)

2.開場選一些歡快的音樂

3.播放準(zhǔn)備好的ppt(內(nèi)容主要是宣傳奈那卡斯與紅海)

4.說明與會的內(nèi)容（主要是增加彼此認(rèn)識和聽取員工的意見）

5.發(fā)放員工滿意度調(diào)查問卷

6.針對滿意度反映的問題的詳細(xì)聽取員工意見（主要是怕他們不開口）

7.見面會結(jié)束，發(fā)放紀(jì)念品（一些比較實用的東西，比如杯子或者相框之類的）

8.要求一起合影為下一次做準(zhǔn)備

附備：一次性杯子、水、筆、紙

第五篇：干事見面會活動方案

經(jīng)管學(xué)院

第十屆學(xué)生會干事見面會

一、活動主題：非同勿擾尋找你的卡通代言人

二、活動時間：2010年10月24日18點

三、活動地點：法商報告廳

四、活動對象：經(jīng)管學(xué)院第十屆學(xué)生會全體成員

五、活動流程：

1、主持人介紹階段：主持人大致介紹活動內(nèi)容及主 題。

2、第一個嘉賓(主席團(tuán))登場

3、部門介紹階段：各部門通過PPT，電子書等形式介紹自己部門成員等

4、卡通人物首次選擇階段：有5個的初步愿意 成為部門代言人的卡通人物出現(xiàn)。

5、部門表演：部門進(jìn)行表演，讓卡通人物深入了解 部門特色。

6、卡通人物最終選擇階段：2個卡通人物會放棄最初的選擇，有3個卡通人物堅持想做部門代言人，主持人對3個卡通人物進(jìn)行簡單介紹。

7、嘉賓反選階段：部門代表做最后選擇，并請簡訴理由。

8、配對成功，有請代表下場休息。

9、第二個嘉賓（秘書處）上場。。

Ps 部門上場順序按照全委會通訊錄順序進(jìn)行。