第一篇：校學生會部門工作職責

亳州師專校學生會部門工作職責

1、主席團

主持學生會的全面工作，負責領導各部門的工作，應起到統籌、協調的作用，負責修訂學生會的規章制度，制定本屆學生會的目標和任務。檢查督促各部門工作的實施，協調各部門、組織的各項活動。定期召開學生會會議及各級學生干部會議，聽取各方面的工作情況匯報，討論制定本學期工作計劃和工作重點。匯總學生的情況、建議和意見，并及時有效地向學校反映。完成主管部門、領導交辦的各項任務，經常請示匯報工作，協助各部門開展工作，負責對外聯系，加強與兄弟院校之間的交流，逐漸完善學生會工作、管理體系。加強學生會自身的思想道德素質的提高，組織學生會干部進行理論業務學習，及時了解和關心學生會各部門干部的思想、工作、學習和生活，調動他們的積極性，協調各方面關系，維護學生會集體利益。

2、辦公室

主要負責學生會內部的制度化建設，學生會各類檔案管理、學生會工作簡報的編輯，學生會全體會議的召開等工作。檢查、督促各部門在規定時間內完成文字材料上交，負責大型活動的人員配置安排。負責學生會經費保管和管理。

3、紀檢部

檢查、督促學生遵守學校的各種規章制度，對學生教室、宿舍公寓定期進行檢查，服務同學，保證同學的良好學習、就寢環境。依照條例履行職責，不徇私舞弊。調解學生中存在的各種矛盾，認真記錄

任何違紀現象，及時向團委反映。維護校學生會正常運轉秩序，對全校學生會進行監督，檢查各部門的制度落實情況、工作推進情況以及學生干部作風問題，及時發現學生當中存在的隱患問題，并及時上報處理，幫助協調其他部門完成日常工作。

4、學習部

為同學們提供內容新穎、題材廣泛的學習講座及各種學習活動，包括舉辦辯論賽、知識競賽等思辯性較強的活動，承辦如征文、演講、朗誦等文字語言類活動，承辦各類專業學習交流會和專業知識比賽等專業性較強的活動。發現、召集學校中有專業特長的學生，建立各類校級比賽獲獎學生信息記錄，建立專門的檔案資料，向團委推薦參加省市級各類比賽活動。整理收集學生反映的在學習方面的意見和建議，及時向學校主管部門匯報。

5、實踐部

負責校內外社會實踐活動，涉及公益、環保、大學生就業、實習、調研等項目。協調青年志愿者協會的工作。與其他兄弟學院保持聯系交往，聯系校外單位贊助商。豐富同學的課余生活和建立更廣的社交網。負責跟蹤處理校外贊助單位在校內開展的活動，主要是商家的宣傳活動。

6、宣傳部

以新聞通訊、海報設計制作等形式，通過海報、報紙、板報、廣播等媒體途徑宣傳校學生會和相關學生活動的工作情況，并協助學校做好宣傳及活動場景布置等工作。可適時開展如海報設計制作、攝影、書畫等活動，與相關專業社團保持緊密聯系，為有專長的同學提供展示、鍛煉的平臺。

7、勞動生活部

負責對學校教室、宿舍、食堂及公共場所的衛生進行定期檢查，保障良好的學習環境，積極組織完成各種臨時性的勞動任務。制定相關的勞動衛生活動計劃，對各系各班的勞動衛生情況進行評比、督促。

關注學生在生活方面存在的問題，收集學生反饋的意見，及時與相關部門主動聯系，做好學生在生活區域的思想穩定工作。

8、文體部

負責學校各類文體活動的組織、開展。與各類文體社團保持聯系，統籌全校文體活動。對各系學生會文體工作進行統一調度。適時開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。

9、女生部

負責對女生在思想、生活方面的相關工作的開展。包括女大學生心理健康教育和引導，配合公寓辦做好女生宿舍規范管理工作。在日常生活中關心和幫助女大學生解決實際困難。

以上部門工作職責是以當前工作形勢指定，在工作開展過程中需要不斷完善、更新，各部門負責人要創新工作方式、方法，有新的想法和建議要在負責人例會上向主席團提出，經審議后更新。

第二篇：校學生會學習部部門職責

----------山西工商學院

理

工

學

院

學 生 會 學習部 部 門 職 責

目錄

第一章 學習部簡介與部門職能……………………………………………………1

第二章 部門職責與任職要求…………...………………………………………….1

第三章 部門紀律與定期匯報、例會制度.................................................................3

第四章 策劃與活動的組織.........................................................................................3

第五章 附則.................................................................................................................4

第一章 學習部簡介與部門職能

第一節 部門簡介：

學習部是學生會的重要組成部分,是聯系學生與老師的“橋梁”與“紐帶”。主要負責保障同學們正常學習, 協助搞好學院的學習風氣并圍繞學校的學風建設，組織各種學習，學術研究方面的經驗交流活動以及各類講座，知識競賽等，提高廣大同學學習的積極性與主動性。此外，學習部還應積極加強與各院系的溝通交流,發揮其自主能動性。第二節 部門職責：

1、例會：例會目的主要是安排、跟進工作，總結工作等。參與人員是學習部 全體成員。例會要求全體成員按時出席，如有特殊情況不能按時出席者必須向部長請假，并且說明原因，事后了解會議的相關內容。

2、值班：各干事及部長應嚴格按照組織的值班安排表按時在指定地點值班，不得遲到早退，如有特殊情況須向部長請假并說明原因。

3、及時圓滿完成上級交給的各項任務。

4、認真完成學生會工作計劃中要求學習部完成的工作任務，服從學生會的整體工作安排。

5、根據學生會需要和工作要求組織開展各種學術交流會、講座、報告等活動。

6、以提高同學們的學習積極性，開展各種形式的學習類比賽。例如：辯論賽，演講比賽等。同時與各院系學習部加強交流、增進了解、搞好配合。

7、解決同學們在學習中遇到的實際問題并協助有關部門搞好各項教學檢查、評比活動。

8、虛心接受老師、學生干部提出的批評性、建設性意見，及時了解同學們的意見，不斷提高工作的針對性。

9、嚴格遵守校學生會實行的各項規章制度，積極配合相關部門完成部門考核。

10、及時向秘書處提交活動結果、成績及涉及的學生名單。

第二章 部門職責與任職要求

第三節 學習部職責

一、部長職責：

1、加強自身素質建設和理論學習，提高自身能力和素質，重視培養部員各方 面的能力。

2、完成學生會主席團交給的各項任務，統籌安排本部門、學期的各項工

作計劃并組織實施檢查和監督。并合理地分配副部長的工作，盡快提升副 部長的工作能力。

3、作為部員和團委老師之間的紐帶，應積極向團委老師反映各部員有建設 性的想法，并積極向部門傳達老師及學生會主席團指導意見。

4、負責部門日常工作，策劃各項部門創意活動，并在活動過程中負責具體

各環節實施。

5、明確部門情況，對部門發展提出規劃。處理本部門疑難問題，注意加強

與其他各個部門的協調與合作。

6、做好每項活動的總體規劃，準備好策劃書，力求使每項活動都具有較高 的先進性，達到預期的效果和影響。

二、副部長職責：

1、協助部長完成學期總體活動的規劃。

2、加強自身的素質修養，提高自身的文化層次，起到模范帶頭作用。注意

培養全體成員的團體意識，發揚團隊精神。

3、經常與部員進行交流，了解每位干事的能力，發掘各自的特長，培養每 個干事的能力，做到用人恰當。貫徹實施“自我教育、自我服務、自我管理”的方針政策。

4、起到部長和部員之間的紐帶作用，協助部長和部員之間的溝通和交流。

5、每項活動都要事前做到明確細致的分工，做到責任到人，保證活動的順

利進行。

三、干事職責：

1、團結部門成員積極完成部長交給的各項任務。

2、參與部門活動的策劃及活動過程中具體實施的各個環節，提高自身能力。

3、了解部門工作性質和情況，為部門發展提出可行性建議。

4、加強與本部及其他部門成員之間的交流，積極向黨組織靠攏。

5、活動結束后向副部長提出在活動所遇到的困難及不足，總結經驗并向上級提交自己的工作總結。

第四節 學習部任職要求

一、學習部任職總則：

1、凡我院在校學生，性別不限，承認校學生會的守則與本章程，具備工作熱 情與創新意識，均可報名學習部。

2、任何學生，必須經過學習部公開招考面試、復試、筆試合格者成為學習部成員。

3、學習部成員的權利及義務：

（一）本部成員對本部門工作有討論、建議及 批評的權利。

（二）本部成員在本部門內有選舉權和被選舉權。

（三）本部門成員有遵守本部門章程、執行部門的決議，服從部門領導的義務。

（四）本部門成員有參與部門培訓和學習的權利及義務。

（五）鼓勵各隊個人或集體創作創新，積極策劃活動。

（六）部長有隨時開除違反本章程的成員的權利。

二、副部長任職要求

1、符合校學生會會干部任職要求的，在部門任職滿一年的部門成員。

2、個人素質好，責任心強，身體健康，精力充沛。

3、有相對突出的組織策劃、管理、協調能力。

三、干事任職要求

1、經過學習部公開招考面試并通過的在校學生，性別不限。

2、個人素質高，責任心強，身體健康，精力充沛，有創新能力，塌實肯干

3、明確并服從學習部成員權利與義務。

四、學習部成員卸任

1、違反學生會要求或本章程，被部長或上級除名。

2、由于學習或其他任務重，自動退出部門。

3、由于學生會內部需要，協調到其他部門或組織。

4、其他原因。需遞交書面退部申請，由部長同意后，方可退出部門。

第三章 部門紀律與定期匯報、例會制度

第五節 部門紀律要求

1、學習部成員要積極參加部門內組織的一切活動，任務下達后，不得以任 何理由推辭。如有特殊情況應提前請假填寫請假條，以待批準。

2、學習部成員參加校內外活動時要樹立集體觀、紀律觀、道德觀。要有秩序、有紀律地活動，要嚴格遵守各項活動規則。

3、學習部各副部長要盡職盡責，及時向部長及老師反映活動情況，及時落實部門內的各項工作安排，并做好干事出勤和其它表現情況記錄。

第六節 定期匯報與例會制度

一、定期匯報

1、副部長和干事必須在每次活動結束后做總結，并且向部長匯報活動情況細節，提交總結報告。部長于部長例會向主席團匯報總體工作。

2、匯報要求：確保匯報內容真實，向工作提出有效意見和建議。對工作中出現的問題進行總結，并積極找出有力的解決方案。

二、例會制度

1、例會目的：主要是安排、跟進工作，總結工作等。

2、例會時間：每周一晚自習后。

3、例會地點：10汽電二班

4、參與人員：學習部全體成員。

5、例會要求：全體成員按時出席，如有特殊情況不能按時出席必須向部長請假，并且說明原因。事后了解會議的相關內容。

6、例會內容：部門總結上周工作，布置下周任務，解決交流問題。部長不在時將指派副部長主持會議。

第四章 策劃

第七節 一般活動策劃組織流程

1、設計方案、做預算，提交校團委領導審查和批準。

2、得到審批后，進入準備階段。這個階段是整個活動的基礎階段，包括建立項目小組的工作分配、節目的安排、跟蹤工作進度、溝通協調人員、落實經費支持、落實活動場地、正式邀請的發出、落實活動參與人員、現場準備材料、各種文件材料、宣傳品的制作等。在準備階段還要注意以各種方式為活動進行預熱。

3、進行工作執行沖刺階段。沖刺階段是指活動的前夕前兩三天內。主要的工作應該包括主要嘉賓的落實、現場的準備情況。而按照流程安排確認出場人員、主持人講稿、活動道具等，并進行時間控制。

4、活動現場管理階段。注意活動期間的各種禮儀禮節，設立接待處，派發活動程序表。安排機動人員應對突發情況，確認參賽人員、主持人到齊，活動結束后注意疏散同學們。

5、進行檔案整理階段。現場資料的整編、后期的信息報道，全過程的文件備份建立檔案等。

6、經費銷帳。根據活動的實際經費，向學生會校團委老師處報銷，并填寫資費使用表。

第八節 一般活動策劃組織需注意的要點

1、要以充分的調查為策劃依據。學校政策、內外環境，同學們的興趣愛好，場地的租借情況、各種需要的材料的市場行情等等都直接的影響到活動的效果，甚至成敗。

2、反復提煉主題，因為主題的設計涉及到傳播的效果，好的主題給人以深刻的印象，也引人注目。

3、要注意現場的操作設計，要以實際情況作為基礎，綜合考慮活動風格、地形、環境、流程安排和現場執行，經費限制的問題，不能只考慮新穎和華麗。

4、履行必要的審批程序和借用手續。舉行活動的場地和過程中需要的物品都必須向所屬的部門租借，宣傳的的內容也必須審批。以上的審批申請和借用都要經輔導老師簽名、蓋章后才可提出申請，并進行網上申請。

第五章 附則

1、學習部部長負責對本制度的制定與修改。

2、本制度最終解釋權歸學習部所有。

3、本制度規范學習部內部成員行為，學習部全體成員必須嚴格遵守本章程。

4、部門成員必須同時遵守山西工商學院院學生會各項章程與規范。行為受院學生會監督。

理工學院學生會學習部

2011年11月13日

第三篇：校學生會紀檢部部門職責

江西現代職業技術學院學生會紀檢部門簡介

（修訂版）

1、負責每月不定期的對各分院的到課率、紀律進行抽查、考核。

2、負責每月不定期對各分院的文明督導崗進行抽查、考核。

3、負責協助學生事務處，院團委，學生會舉行各項活動的會場秩序及后勤工作。

4、監督、檢查學生會各部門的日常工作情況，并定期匯總檢查結果，及時向主管領導匯報。

5、負責開展學生會干部考評，加強和監督學生會干部的自我約束，自我完善，全心全意為同學服務。

6、紀檢部現由各分院紀檢部、各班紀檢員和文明督導崗組成，是學生會設立的監督機構，起著協助學生會做好干部管理與監督工作。

7、負責各分院紀檢部工作計劃、審定、檢查、落實和工作總結。

8、負責協助學生事務處、院團委，學生會舉行各項活動的會場秩序及善后工作。

9、主持學生會日常簽到工作，執行簽到考核制度。

10、團委值班情況的督查及考核工作。

江西現代職業技術學院學生會干事考核制度

考核目的：

為了更好地實現對學生會干部的管理和監督，增強學生會工作人員的責任感,明確值班人員的職責，提高學生會干部的素質，嚴肅學生會干部的紀律，促使學生會干部更好地開展工作，保證學生會的工作效率，特制定本制度。

一、日常簽到考核

（一）日常簽到及會議簽到制度考核

1、日常簽到時間為每周一至周五12:50-13:30，截止收簽到本時間為13：00。簽到限時10分鐘結束，逾期按照曠到處理，-5分/人。禁止代簽，如有發現，涉事人員按曠到處理，-5分/人。每月三次未簽到者，給予嚴重警告批評和通報（通報需由紀檢部審核，主席團與團委老師批準，蓋章后，方可生效），三次以上未簽到以上者，由紀檢部上報，移交主席團，經主席團批準通過可予以辭退。

2、會議簽到時間為會議開始20分鐘之前，15分鐘結束，參加會議者必須提前10分鐘到場，并保持會場安靜（特殊情況除外）。會議曠到-5分/人，并予以口頭警告，請假-3分/人，遲到-2分/人。參加會議、活動或在辦公室時必須佩戴胸卡，如發現未帶者-3分/人。（累計三次以上未佩戴者予以辭退處分）。

3、學生會日常簽到及參加會議，必須佩戴本人有效胸卡，未帶胸卡、佩戴他人胸卡或佩戴無效胸卡，-3分/次；須帶上筆與筆記本，如發現未帶者-2分/人,學生會成員參與會議，應把手機調為關機或振動狀態，不閑聊、不玩手機、打鬧等影響會議正常進行的事件。如有違反者-3分/人，如有情節嚴重者，給予警告等處分。

4、學生會干部不得佩戴過于夸張飾品,以上準則如有違反者一經發現予以當面警告，并-3分/人，屢教不改者作辭退處理。

5、著裝為不得穿無袖上衣，嚴禁穿拖鞋；女生不得穿吊帶衫，染指甲、睫毛等，褲裙不得高于膝蓋（盡量避免穿長短裙）；男生不得穿籃球衣，衣服紐扣應扣好（不得多于2個紐扣未扣）；男、女生不得染發，女生頭發要扎起來（太短不作要求）。對于以上著裝及儀容儀表如有違反者發現一次予以當面警告，并-3分/人，三次以上給予開除學生會會籍處分。

6、到達簽到場地，身上的書籍及背包應放下，手上只能有筆記本與筆，若在簽到時間內沒做到者-2分/人。

7、簽到時間不能玩手機，有特殊情況、工作需要等除外，違反者-3分/人

（二）請假制度考核

1、日常簽到，每個人每月請假次數為3次，超過請假次數1次-3分，超過2次-6分。（以此類推，如遇值周等特殊情況酌情考慮）。病假或事假須提前向部長級請假并遞交書面假條，必須要有請假條和相關證明，并由部長簽字，交紀檢部審核登記，方可生效（假條可以暫緩兩天交，但過了兩天則不再接受按曠到處理），否則將一律視為缺勤。

2、會議簽到，請假-3分/人，兩次請假視為曠會一次，三次以上曠會將給予辭退處分。

3、請假條要求格式正確、字跡清晰、不得涂改。請假原因不詳不予批準，補假條手續應在請假當天第二日交至紀檢部，拖延無效。

4、以上所有制度，在部長未到的情況下，由副部長行使部長一切權利。

（三）、加分項目

1、自愿參與活動者、積極臨時性工作任務者，由其負責人進行簽到，根據工作表現，酌情+1到5分。

2、在一個月內，所有簽到及工作中未出現曠到及請假者，+3分/次。

3、綜合表現優秀者額外加分，每部門3人，加3分/次。

（四）、辭退項目

1、凡是做出的考核請假六次以上，曠到三次以上者總群及分院通報清退

2、重要會議未來者并且沒及時補交或未交假條者，按辭退

3、團委值班頻繁曠班者，辭退

二、院學生會團委值班考核制度（占20分）

為了保證學院團委、學生會日常工作的順利進行,提高運行質量并樹立良好形象,增強學生會工作人員的責任感,明確值班人員的職責，加強學生會成員之間的交流,特制定如下值班制度：

1、值班人員須按時參加值班，不得無故缺席，值班遵循 “只能換班或代班”的原則，若有特殊情況不能參加者，須要找人換班或代班，否者視為曠班。

2、值班期間，值班人員必須佩帶胸卡。如有特殊原因遲到或早退者，需向團委老師說明原因，并告知辦公室或紀檢部人員或在院學生會總群通知情況、擅自離崗者，一經發現按曠到處理。

3、如遇有班級值周，不能去值班的人員，需向紀檢部人員書面請假（此項為公假，不扣個人考核分）

4、班級臨時調課、或因臨時有事不能去值班的人員需向紀檢部人員書面請假，但同時跟團委老師說明情況與原因，在這個星期之內應補上這一次的值班假條，并扣個人考核分兩分。

5、如有缺班者，第一次給予檢討書，第二次給予嚴重警告，第三次將作開除學生會處理。

6、值班人員應穿著大方，用語文明、禮貌待人。

7、紀檢部成員將進行不定期查班，防止遲到、早退及曠班現象的發生。

第四篇：院學生會部門主要工作職責介紹

咨詢處設立點：步行街拐角處

咨詢處負責人：王慶、何逸凡、余穎潔、劉望、歐陽恒、閻義正

負責人基本要求：

1、應佩戴工作牌

2、積極為新生解答疑問，對面試流程了解全面。

3、對資料上的內容應該熟記

一、院學生會各部門主要工作職責

（一）院學生會主席：蔣聰

工作職責：

1、對全校學生負責，全面負責學生會的工作。

2、做好學校領導與學生聯系的紐帶，主持學生會的日常工作。

3、根據學生會的工作安排，制定學生會的工作計劃。

4、定期召開學生會例會，總結上階段的工作，布置下階段的工作任務。

5、及時把學生的意見和要求反饋給有關領導。

（二）、院學生會副主席 ：曾華清、鄧敏、王佳林

工作職責：

1、協助主席開展工作，管理學生會所屬的各部門。

2、副主席直接領導各部部長，對其工作進行監督、檢查、指導和幫助

3、與主席、辦公室主任合作定期召開例會

（三）、辦公室主任：朱泳

工作職責：

1、管理學生會日常事務，統籌物資管理，維持學生會正常運轉，加強完善學生會內部建設。

2、匯總各部門或同學上交的材料，并加以整理。而且進行辦公室日常工作的管理協調。

3、負責學生會系統內的各種會議。

（四）、辦公室

工作職責：

1、負責學生會內部的上傳下達、統籌協調，并協助配合主席團處理好學生會的日常事務。

2、負責各部門之間的交流溝通，協調各部門開展工作，處理有關文字工作，做好內務、物資、檔案的管理工作。

（五）、學習部

工作職責：

1、做好我校的學風建設

2、豐富同學們的文化生活，開展各式各樣的課外活動。諸如：演講比賽、征文比賽、辯論賽等。

3、對系學生會的學習部進行指導、監督、協調。

（六）、文娛部

工作職責：

1、主要組織策劃舉辦文藝活動。

2、對各班的文藝活動進行審查、把關。

3、在院學生會舉辦的活動上負責禮儀工作

（七）、宣傳部

工作職責：

1、圍繞重大節日和校大型活動做好宣傳鼓動工作。

2、負責保管學生會的宣傳用品，對校重大活動及取得的成績及時進行宣傳。

3、完成校領導及學生會主要負責人交辦的各項工作。

(八)、實踐部

工作職責：

1、在校領導與主席團的指導下，擴寬校際交流。

2、通過與企業溝通、談判，積極爭取“商業贊助”，為學院舉辦的大型活動募集部分經費。

3、協助其他部門完成各項任務。

(九)、生活部

工作職責：

1、組織安排全院學生教室、衛生區的清潔衛生工作，并負責檢查評比。

2、認真按時制定部門計劃，并定期向主席團匯報工作。

3、對各班的衛生進行指導、監督、協調。

(十)、組織部

主要職責：

1、推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考察工作。

2、完成學生會交辦的其他任務。

(十一)、紀檢部

工作職責：、對全院學生的晚自習等進行監督檢查，使之規范自己的日常行為，提高自身綜合素質。

2、對院學生會的每次大型活動及會議進行考勤。

3、協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

(十二)、體育部

主要職責：

1、開展組織各類體育比賽及大型體育活動，如迎新杯籃球賽等活動。

2、協助學生會其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

3、了解學生們對學院各類體育活動，體育工作的意見和要求，并積極推動學院體育活動的開展。

(十三)、食權部

工作職責：

1、與各系部的相關部門配合，做好學生的生活管理和衛生管理工作。

2、以維護全校同學的正當合法權益為宗旨，做同學們的權益代言人。

3、負責學院食堂的督促檢查工作，負責校園廣告張貼和橫幅張掛管理工作。

二、院學生會各部門的基本要求

（一）、辦公室

辦公室所做的工作比較繁瑣，所以作為辦公室的一員一定要踏實，心思細膩，做事認真負責，并且要有團結意識，因為辦公室會負責學生會的許多日常工作。

（二）、學習部

學習部是以抓學風建設，培養學生良好學習習慣與態度的重要部門。所以要成為學習部的一員一定要做到肯吃苦，可以踏實的投入到工作當中。并且學習部在一學年的工作中也會組織各種各樣的比賽與活動。

（三）、組織部

進入組織部需要有一定的組織能力，并且要有一定的工作經驗和團隊合作意識。能與人融洽相處，自信，辦事認真負責。

（四）宣傳部

宣傳部在每次活動開展中的責任巨大，而海報是宣傳的主要形式之一，所以對于宣傳部的干事來說，會寫毛筆字，會書法繪畫是基本要求。同時也要有較強的團隊意識。

（五）體育部

體育部是體育活動開展的先鋒，所以作為體育部的一員首先應該明白一些基本的體育常識。其次對各項體育活動的基本規則和流程也要有一定的了解。

（六）紀檢部

作為紀檢部的一員一定要講求工作方法，并且要具備創新意識，吃苦耐勞，能積極做好紀律檢查工作。

（七）生活部

積極主動，認真負責，在檢查衛生時要做到公平、公正、公開。

（八）文娛部

不斷創新，開拓進取，舉辦活動時熱情負責，并且能夠積極聽取別人的意見，與多方合作完成工作。

（九）食權部

作為食權部的的一員要吃苦耐勞，做事負責踏實。

（十）實踐部

作為實踐部的一員一定要具備良好的心態，熱情開朗，并且要能說會道，形象良好。

三、院學生會今后發展方向

學生會作為一支學生自發組織的隊伍，代表著廣大同學的基本利益，開展與學生日常學習和生活相關的一系列活動。

（一）在以后的工作中，我們應該把調動廣大同學的學習積極性，促進廣大同學成才作為根本任務。這既是工作的出發點，也是最后的落腳點。因此院學生會要根據學校的實際條件，開展豐富多彩的校園文化活動，在原有的基礎上，總結經驗教訓，樹立創新意識、主人翁意識，揚長避短，繼續組織好傳統優勢活動項目，同時通過各種途徑了解同學們的學習情況。解決學習中的問題。

（二）必須堅持以服務同學為根本宗旨，確立自身定位，發揮相對優勢，擴展工作領域，及時準確的把握同學的思想動向，始終圍繞廣大同學開展工作，努力增強學生會組織的群眾基礎。

（三）不斷加強學生會制度改革和創新，大力推進學生會自身建設。與時俱進是學生會適應性的需求，因此，我們絕對有必要對學生會現存的不合理或不適應校園環境和校園文化的制度進行廢除或改革，是學生會的工作因制度創新和改革帶來更大更多的活力。

四、面試基本流程（附招新策劃書一份）

第五篇：校學生會外聯部工作職責

河南機電高等專科學校

校學生會外聯部工作職責

一、[部門職責]

學校學生會外聯部在主席團的領導下開展各類活動，全面負責學校學生會的對外交流聯絡工作。主要以積極拓寬校際交流工作為主題,以大力增進校企合作關系為工作重點,旨在為繁榮校園文化作貢獻。組織各類商業贊助活動，為學生會活動提供經費；向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度；同時外聯部也積極開展各項活動服務于同學,用行動來闡釋外聯部的宗旨---“一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切”。

二、[日常工作內容]

1.商業贊助：與校外企業、公司合作，爭取各種商業贊助，為學生

會活動提供活動經費；

2.邀請知名人士講座：邀請校內外知名人士來校講座；

3.校際交流活動：加強與外校的聯絡與合作，組織校際交流活動；

4.定期召開本部例會：結合校園實際討論開展各類相關活動，部長

定期向主

團匯報本部的工作并將重大事項交由主席團審議決定；

5．建立有關的信息檔案，廣泛從社會上搜集資料，為本會其他部門的對外聯系工作提供信息服務；

6．自覺參加學生各項活動，協助兄弟部門開展工作，樹立良好的自

身形象并在廣大同學中起帶頭作用。

活動善后：活動結束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。

三、[工作程序]

□ 商業贊助

1.要求做活動的部門提供詳細的活動計劃書、資金預算表，仔細了

解有關活動情況；

2.由外聯部干部干事寫可行可操作的贊助策劃；

3.確定贊助對象方向，著手收集贊助對象聯系方式，相關資料等；

4.與贊助方公司負責人取得聯系，向對方較詳細介紹我校活動內容，宣傳講解贊助的可行性，可以給商家提供的宣傳方式，可以給他們帶來的宣傳效益等；

5.及時將活動計劃書及活動預算通知對方；

6.及時和贊助方洽談贊助合作事宜，但合作條件不得有損學生會利

益，不得與校規校紀沖突；

7.洽談成功后，制定詳細嚴謹的合作協議，雙方共同簽訂協議書；

8.所簽合同必須經過主席團審定，報團委簽字（蓋章）后才可生效；

9.活動結束后，及時將活動結果反饋給贊助商；并保持聯系以取得

長期合作關系。

10.外聯部的工作應該是長期、持續的,平時應多注意校園周圍與學生

生活相關的商家,并盡力與其保持密切聯系。

四、【內部建設】

1．外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,很多工作要走在其

他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助,所以要與各部搞好關系是非常必要的。

2．外聯部是最能體現其實踐能力、合作意識、團隊意識的團隊,要求

具有較高的綜合素質,因此,可以定期進行一些相關的培訓。

3．外聯部對外代表著學生會乃至學校的形象,因此,外聯部在搞各項

活動的過程中應從培養個人素質的基礎工作做起，盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象,4.建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶長期合作的友好聯系。廣

泛從社會上搜集資料，為本會其他部門的對外聯系工作提供信息服務。這是一個任重而道遠的工作，需要各屆外聯部的日積月累和不懈努力。

五、【例會制度】

每周隨校學生會開展例會。此外，部門內部不定期開例會，商討部門及工作相關事宜。

部門例會應有部長協調時間召開，全體成員都應出席會議，不得遲到，早退，有事不能出席的需要請假。

六、【量化標準】

本部以例會到場情況，活動出勤率以及贊助獲取情況作為各成員

量化及去留的參考，突出表現者給予一定獎勵；

七、【宣傳方案】根據商家的贊助資金和物品的多少選折合適的宣傳方案。主要宣傳方法：

（1）幫商家發宣傳單和做宣傳；

（2）出展板和掛橫幅幫商家宣傳，在校園主干道和公寓食堂旁懸掛

擺放持續時間到活動結束(公司以私人名義是無法申請到橫幅和展板擺放的)；

（3）用心幫校學生會宣傳；

（4）宣傳欄內張貼大型海報，內容激情活力，清新高雅，在保證相

關活動的情況下，可以體現贊助商的利益。

（5）會場宣傳：在布置活動會場時，我們將在顯著位置體現出友方的參與，在活動中，主持人將介紹本公司的友情贊助。

（6）網絡宣傳：校貼吧發帖宣傳；

八、【招新要求】

1、踏實付出，甘于奉獻；

2、心細膽大，責任心重；

3、團體互助，榮譽感強；

4、善于溝通，敏于思考

部長寄語：

時維九月，序屬三秋，你們從天南海北齊聚于此。這里彌漫著濃濃的書香，洋溢著年輕的希望，充滿了火熱的激情，這里更有廣闊的天地等待著諸位去遨游和闖蕩。

校學生會是一個充滿溫暖、充滿活力的大家庭。在這里，你可以鍛煉綜合能力；可以拓展眼光見識；可以收獲真摯友誼。你會領悟到大學的一種全新意義！

未出土時先有節，到凌云處仍虛心——這是外聯人一脈相承的優良傳統，也是各位兄弟姐妹在工作中逐漸具備的優秀品質。來到外聯，你能先人一步接觸社會，更能在與外界交往的過程中，不斷磨練意志品質，提高能力和素養，為日后成才打下堅實的基礎。你更能在這里學到嚴謹的工作作風和踏實的工作態度，這些才是真正影響到你以后走上工作崗位的潛在的本領，這甚至會影響你的一生。外聯需要你的努力付出和踏實肯干。外聯會敞開胸懷，笑納每一位有志于此的青年才俊！

校外聯部

2012年09月 07日