第一篇：淮安信息職業技術學院解放思想大討論總結

淮安信息職業技術學院解放思想大討論總結 根據《關于在全省高校開展“特色強校、科學育人”大討論活動的通知》（蘇委教學辦?2009?5號）的精神，按照省高校領導小組提出的“推動科學發展、建設高教強省”主題，我們結合學院實際，深入落實科學發展觀，開展解放思想大討論活動，全院廣大黨員干部迅速行動起來，以新一輪的思想解放為推動學院科學發展注入新動力，為學院進入學習實踐活動進入分析檢查階段做好充分的思想和工作準備。

一、高度重視組織到位，思想統一形成共識

學院學習實踐活動領導小組高度重視，充分認識到開展解放思想大討論活動是推進跨越發展的現實要求，是應對困難挑戰的迫切需要，是破解制約學院科學發展難題、深入推進學習實踐活動的必要準備。學院各學習實踐活動單位廣泛發動，統一思想，形成共識，使本總支（直屬支部）的黨員干部認識到開展解放思想大討論的重要性和緊迫性，認識到解放思想是推動學院發展的動力源泉，是破解學院發展難題的思想武器，只有以思想的新解放才能促進學院發展的新跨越。

二、形式多樣著力點準，問題查找切合實際

學院各學習實踐活動單位緊緊圍繞“實施基于工作過程-1-

導向的課程體系，我們還需要做什么？”、“怎樣實施“三全”育人工程，傾情培養高素質人才？”以及“如何實施黨政共同負責制，深化二級管理改革？”三個討論主題，組織黨員干部廣泛開展討論，中心組成員還以中心組學習會的形式進行解放思想專題的學習研討。大家把大討論活動的著力點放在著力解決思想觀念方面、人才培養方面以及管理體制機制等方面的突出問題上，雖然時間較短，但研討深入查找的問題切合實際。

一是現代高職教育理念有待于進一步深化。學院廣大教師和管理服務人員的現代高職教育理念還未普遍確立，大多還是從理論到理論，距離當今社會發展的世界性眼光、國際化視野還有相當的差距。二是教育教學改革成果的示范和輻射作用有待于進一步提升。學院系與系之間、專業與專業之間還存在著發展的不平衡，我們在教育教學改革上進行的許多成功的探索雖具開創意義并產生廣泛的積極影響，卻沒有形成范式效應。基于工作過程導向的課程建設任務落實到具體人的時候，面臨的困難、推進的速度卻出現了前所未有的挑戰。三是學生的學習環境和生活設施有待于進一步改進。學生公寓設施維修和校園環境保潔采用勞務外包，公物損壞賠償的制度缺乏有效的執行和監督，院內超市監控不夠有力，學院自營食堂的質量和價格與學生的期望有差距等等，引發部分學生對學習、生活環境不滿。四是深入推進二級管理面臨許多新的問題。二級管理體制中責、權、利界面不明晰，學院過程管理仍然過多地集中在院一級和職能部門，管理重心并未真正下移的現象上不同層次的存在。

三、敞開思想剖析原因，理清思路尋求對策

圍繞查找出來的問題，我們敞開思想，暢所欲言，對矛盾和問題進行系統梳理，剖析其產生和存在的原因，進一步明確學院要真正解放思想，必須給我們的工作進行重新定位，對不利于科學發展的觀念和做法必須大膽拋棄，對于那些實踐中好的做法必須繼續堅持和發揚；要勇于革自己的命、削手中的權、去部門的利。我們在討論中思想更加統一，方向更加明確。大家一致認為，這問題、那問題，最核心的問題是如何正確處理制約學院科學發展的瓶頸問題；這差距、那差距，最大的差距是在解放思想上有差距；這方法、那方法，推進管理體制創新是解決問題最根本的方法。我們在解放思想大討論中逐漸凝煉出解決問題的基本對策。

一是要重點突破，分步推進，全面實施基于工作過程導向的課程體系。通過全員學習，借鑒課程改革新理論。組織教師進行學習和研究，相互探討，逐步更新教學理念。采取重點突破的方式，通過選取五個省示范專業，對其專業課程和專業基礎課程進行改革試點，以點帶面推行課程建設新體

系。通過對部分專業進行工作過程導向型課程體系改革，邊摸索、邊實踐、邊總結，在取得階段性成果后，逐步對條件成熟的專業和課程進行改革，直至將多數符合基于工作過程的所有專業和課程全部改為學習領域課程，并完成各專業的課程標準，設計和優化各課程教學方案。

二是堅持以人為本、德育為先，全面實施“三全”育人工程，傾情培養高素質人才。通過加強師風師德建設、青年教師隊伍建設和輔導員隊伍建設，全面提升服務水平；通過深化聯席會議制度、首問負責制度和人生導師制度，全面提高服務效能；通過確立后勤保障專業化、就業服務立體化和和學生資助多元化三個重點，全面拓寬服務渠道；通過打造社會實踐活動品牌（“三下鄉”和“四進社區”）、校園文化品牌（大學生科技文化藝術節、陽光體育節、心理健康節）和學生社團品牌（理論學習型社團，學術科技型社團，興趣愛好型社團，社會公益型社團），全面創新服務載體。

三是完善機制，全力貫徹黨政共同負責制、深化二級管理改革。要在在學院層面組織集中強化學習系（部）黨政共同負責制的文件、制度，統一思想，提高認識。要進一步健全二級管理體制，要科學的劃分二級管理的責、權、利，使系部成為集教學、科研、人事、財務等職能于一身的實體性辦學機構，從而承擔起專業建設、提高教育質量和社會服務

等三大職能。要進一步建立健全系部規章制度。從制度上構成系部黨政共同負責制的關系框架體系和合作共事的平臺，切實建立起“思想有保障，管理有制度，監督能到位，責任共同負”的運行機制；要突出重點，強化考核，建立行之有效、科學、合理的評價機制，實現從過程管理向目標管理的轉變；要建立對學院、系部的監督約束機制，對學院各部門的各項管理工作定期進行監督檢查，保證學院和系部的各項工作始終處于受控狀態，正常運轉。

可以說，解放思想大討論活動對于我們學院而言，是一場“及時雨”，成效顯著。在當前學院面臨高等職業教育競爭日趨激烈、畢業生就業壓力日益加大的形勢下，淮安信息職業技術學院必須更好地學習實踐科學發展觀，堅持學以致用，用有所成，把解放思想大討論的成效體現在具體工作中；必須緊緊抓住創建高水平、特色化、示范性高職院這條主線，著力轉變教師隊伍、干部隊伍不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展以及群眾反映強烈的突出問題。只有這樣才能把科學發展觀的各項要求落到實處。

淮安信息職業技術學院

學習實踐活動領導小組（代）

二○○九年四月九日

第二篇：淮安信息職業技術學院校徽（共）

1.本校徽已按比例縮放，請點擊圖片在新窗口中查看清晰原圖。

2.www.tmdps.cn整理的系列中國大學校徽，旨在為您制作簡歷時提供方便。

3.“淮安信息職業技術學院校徽”的版權歸屬原設計者、學校所有。

第三篇：關于規范淮安信息職業技術學院橫幅策劃

關于規范我校橫幅、海報、標語

等張掛的宣傳活動策劃

活動內容：關于規范我校橫幅、海報、標語等張掛的宣傳活動

活動時間：2012年X月X日

舉辦單位：淮安信息職業技術學院

協辦單位：院大學生記者團

為了維護良好的學習和生活環境，加強校園宣傳陣地建設及管理，營造良好的宣傳輿論環境，構建和諧校園，根據學校實際，現對校園橫幅（標語）、海報（通知）等宣傳媒介的規范展開宣傳。

一、活動背景：

開學至今，已是X個月有余的時間了。期間，新生入學、團學會招新、社團納新以及各類比賽、講座接連不斷，各種宣傳橫幅海報便向師生們鋪天蓋地席卷而來，吸引著大家的眼球。

橫幅各樣，風格各樣，但都代表著各自的特色，由此便形成了百花齊放的淮信校園文化。校園文化能做到百花齊放、百家爭鳴無疑是個好現象，但事實真如我們眼前所見嗎？橫幅海報作為校園文化的一種重要體現形式，在發揮著它校園文化建設作用的同時，也開始有點“變味”。各個學院和社團，都賣力地制作橫幅海報，把它當作一種必要的宣傳方式；F1食堂處的有利地形，也成為社團爭奪的焦點；橫幅的懸掛不按審批要求，堂而皇之的系掛在樹枝上；為了最好的發揮宣傳效果，很多社團明知宣傳期限已過，依然我行我素，繼續懸掛張貼……

二、活動目的：

維護師生良好的學習和生活環境，營造良好的宣傳輿論環境，構建溫馨和諧的校園文化。

三、活動簡介：

院大學生記者團計劃于2012年X月X日左右舉行一次大型的宣傳活動，并借助此次活動將規范橫幅、海報、標語等張掛的宣傳活動持久開展下去。如果各方面條件成熟，可以考慮將此項活動作為院大學生記者團的傳統逐屆開展下去。

四、活動地點：

活動地點：F1食堂前

負責人：張歡、王豐

五、活動步驟：

(一)前期準備

1．活動申請

2．設計宣傳板報

3．設計及復印海報和宣傳單

4．在校園網、QQ群發表宣傳帖，對活動在網上進行積極宣傳;

5．大力開展本院的內部宣傳 通知全院各團學會負責人務必在部門內作好宣傳工作，讓他們將此次活動的精神和意義詳實地傳達給每一位同學

6．為參加活動者準備小紀念品若干 如組織特制的書簽等

(二)活動實施：

1．X月X日前完成前期宣傳工作 將海報貼在人流密集區（食堂、教學區和宣傳欄）；

2．X月X日（周X）組織大型的宣傳活動 宣傳板于F1食堂前展出，志愿者派發宣傳單，并向大家介紹本次活動具體流程及開展意義；

六、宣傳內容

1、橫幅（標語）須內容積極健康、用語準確；粘貼懸掛標簽，懸掛方式規范、端正，美觀大方；

2、橫幅（標語）的制作標準統一使用黑體字，用字正確，整潔有序，并與幅面大小、懸掛空間相協調；

3、懸掛期間，使用單位對所懸掛橫幅（標語）負有維護管理責任，若因風吹、安裝等原因造成橫幅（標語）損傷、斜掛、掉落等問題由所屬單位及時修整或清理；

4、學校南北大門、圖書館等主要公共區域懸掛以下橫幅：

（1）、國家法定節假日（春節、五一節、國慶節、元旦等）的宣傳橫幅（標語）

（2）、為配合黨和國家重大活動的宣傳橫幅（標語）

（3）、為配合全校性重大活動的宣傳橫幅（標語）

（4）、其他宣傳橫幅（標語）只能在相關活動場所或指定地點懸掛

5、經學校相關部門審核同意后舉辦的形勢政策和哲學社會科學報告會、研討會、講座及論壇等活動，可在指定地點懸掛橫幅（標語），不必再行申請；

6、請勿在校園內懸掛商業性宣傳橫幅（標語）；答謝活動贊助單位或祝賀性廣告宣傳橫幅（標語），由聯系單位向黨委宣傳部審批后方可懸掛；

7、未經審批或未按照規定字體、尺寸規格、指定地點懸掛的橫幅（標語），由黨委宣傳部負責撤除；

8、海報（通知）必須統一張貼在統一設置的張貼欄內，張貼欄以外的樓體、墻壁、玻璃上嚴禁張貼；海報（通知）大小符合欄框要求，不得張貼在欄框外；任何單位和個人不得隨意張貼帶有廣告性質的海報（通知）；海報（通知）張貼的周期原則上為5天，期滿后使用單位應及時主動撤除相關海報（通知）；對于未按規定張貼的海報（通知），黨委宣傳統戰將統一清理，并對違規張貼的單位予以通報批評；

9、各部門、各單位舉辦由本單位主辦或承辦的活動時，橫幅（標語）、海報（通知）、噴繪等的制作、懸掛、管理及撤除由使用單位自行完成；

10、各社團可以制作電子橫幅，學校宣傳部門在學校主頁通知公告中，開設有“校園活動預告專欄”，時時更新最新的活動信息，既省錢又省力。同時，橫幅的懸掛地點必須嚴格按照學校審批地進行懸掛，尤其不能懸掛樹枝上，并及時地自行拆除橫幅，保持校園環境的整潔，干凈。

11、正確的宣傳方式：海報在F1、F2食堂布告欄；條幅在小足球場和F1食堂。

七、活動經費預算：

（1）橫幅：50元

（2）宣傳單打印：10元

八、注意事項：

1．海報盡可能持久的保留；

2．與團學會各部門的協調；

3．宣傳時要有耐心，保證宣傳質量。

九、活動現場：

1.相關工作人員要認真履工作職責，保證活動順利有效開展。

2.做好現場資料記錄工作，要做好活動記錄，照相等活動資料保存。

3.安排有關活動人員進行有關秩序維護。

淮安信息學院大學生記者團

二〇一二年X月X日

第四篇：淮安信息職業技術學院安全工作目標管理考核辦法

徐州工業職業技術學院安全工作目標管理考核辦法

（試行）

一、考核責任部門

一級考核責任部門：

材料系、電氣系、管理系、化工系、環境系、機械系、信息系、繼 續教育學院、后勤總公司、宿管中心、保衛處 二級考核責任部門： 圖書館、體育部 三級考核責任部門 ：

院辦、教務處、財務處、校產處、學工處、團委、衛生所、建設辦、信息中心、檔案室

四級考核責任部門 ：

組織部、宣傳部、紀監處、人事處、工會、招就處、高教研究所、督導室、廢橡膠研發中心、科研產業處、中外合作辦

二、考核基本原則

1、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以避免或減少事故發生為目的，以建立健全安全制度、保障措施和防范體系為重點，注重安全基礎工作的考核。

2、嚴格監督管理，建立和完善兩級監督檢查和管理考核制度。

3、考核以事故統計和調查處理資料為依據，對發生重大責任事故的實行“一票否決”，對瞞報、虛報事故的從嚴處理。

三、考核內容

1、考核內容為各部門責任人簽訂的《安全工作目標管理責任書》確定的有關條款。對不同的部門實行分類考核的方法。

2、一二類責任部門要成立安全工作領導小組，各類責任部門都要設立安全員，否則在安全考核時扣總分10分。

四、考核實施辦法

1、考核依據事故統計資料、各類臺帳和調查處理資料進行；采取日常考核和年終考核相結合的方式進行。

附1：安全工作控制目標考核條目

附2： 安全工作考核條目（系部）考核內容：（100分）

（一）加強組織領導，出現以下情況分別予以扣分（20分）

1、安全工作應作為部門工作計劃和總結的重要內容之一。部門計劃和總結中無安全工作的扣2.5分。（5分）

2、安全責任要層層落實；并設立安全員。未落實安全責任的扣3分；未設安全員的扣2分。（5分）

3、各實訓中心安全制度、操作規程、崗位責任人要統一上墻。少落實一項扣2分。（5分）

4、嚴格執行學院規定的有關系部值班制度，未落實值班制度的發現一起扣2分。（5分）；

（二）重視教育，加強管理，出現以下情況予以扣分（80分）

5、學生課堂、實訓及外出下廠參觀、實習期間，因管理不善造成學生人身傷害事故，且系部未能及時處理。輕傷的扣2分；重傷的扣5分；造成死亡的停發安全獎并取消當事人評優資格。（10分）

6、學生私自包車集體外出、旅游(假期除外)，發現一次扣5分。造成安全事故的視情節輕重（比照第5條）處理。（5分）

7、上班期間在教學區域因管理不善發生一起群體斗毆事件且有關責任人未及時到位并處理，未造成傷害的扣2分；造成輕傷的扣5分；造成重傷的扣10分；出現死亡事故的停發安全獎并取消當事人評優資格。（10分）

8、辦公室、實驗室等場所未鎖門、關窗，導致學院物品被盜，造成經濟損失1000元以上的扣10分。重點實驗室（蘋果機房、實驗藥品室）等要害部位門鑰匙轉交他人及在上述地點存放個人貴重物品；發現一起扣5分。造成嚴重后果的停發安全獎并取消當事人評優資格。（10分）

9、違規違章用電、用火、用氣，導致安全事故發生。經濟損失達500元以下的扣2分；經濟損失500元～2000元的扣5分；經濟損失2000元以上的停發安全獎。（10分）

附3： 安全工作考核條目（后勤服務總公司）

考核內容：（100分）

（一）加強組織領導，出現以下情況分別予以扣分（20分）

1、安全工作應作為部門工作計劃和總結的重要內容之一。部門計劃和總結中無安全工作的扣2.5分。（5分）

2、安全責任要層層落實；并設立安全員。未落實安全責任的扣3分；未設安全員的扣2分。（5分）

3、食堂、配電室、鍋爐房、駕駛班等安全制度、操作規程、崗位責任人要統一上墻。未上墻的扣2分。（5分）

4、嚴格執行學院規定的有關值班制度，未落實值班制度的發現一起扣2分。（5分）；

（二）重視教育，加強管理，出現以下情況予以扣分（80分）

5、嚴格執行食品采購、加工的檢查制度，嚴把質量關，杜絕各類食物中毒事故的發生。發生一起輕度食物中毒事故扣5分；重度中毒事故扣10分；發生死亡事故的停發安全獎并取消部門評優資格。（10分）

6、對駕駛員要從嚴要求，嚴格遵守交通規則，杜絕酒后駕車和超載、人貨混載等違反交通規則的現象，保障學院用車安全。發現違章行駛一次扣2分；發生普通交通事故（對方責任除外）扣5分；發生惡性交通事故（對方責任除外）停發安全獎并取消當事人評優資格。（5分）

7、對校園內出租房屋的各種經營性場負責監督和管理，每月檢查一次，要有檢查記錄，對發現的違章行為負責督促整改。沒有履行檢查職責的每少一次扣2分。（5分）

8、辦公室、食堂、配電室、教學樓等場所未鎖門、關窗，導致學院物品被盜，造成經濟損失1000以上的扣5分。重點房間（配電室、財務室）等要害部位門鑰匙轉交他人及在上述地點存放個人貴重物品，發現一起扣5分。（5分）

9、上班期間在食堂、開水房等區域發生群體斗毆事件且有關責任人未及時發現處理、報告，事件未造成傷害的扣2分；造成輕傷的扣5分；造成重傷的扣10分；出現死亡事故的停發安全獎并取消當事人評優資格。（10分）

10、因校園公共設施維護、維修不到位，造成師生人身傷害，造成輕傷的扣3

附4： 安全工作考核條目（宿管中心）

考核內容：（100分）

（一）加強組織領導，出現以下情況分別予以扣分（20分）

1、安全工作應作為部門工作計劃和總結的重要內容之一。部門計劃和總結中無安全工作的各扣5分。（10分）

2、安全責任要層層落實；并設立安全員。未落實安全責任的扣3分；未設安全員的扣2分。（5分）

3、嚴格執行學院規定的有關值班制度，切實履行值班職責。未落實值班制度的發現一起扣2分。（5分）；

（二）重視教育，加強管理，出現以下情況予以扣分（80分）

4、加強宿舍的防盜工作，嚴格宿舍門衛管理，發現外來人員進入宿舍應制止，對學生帶出的大件物品要落實檢查登記制度。未執行檢查登記制度的發現一次扣2分，外來人員進入宿舍盜竊的發現一次扣3分。（5分）

5、每月組織一次全面安全檢查，對檢查出來的問題督促有關部門及時整改。未組織檢查的每少一次扣2分。（5分）

6、辦公室未鎖門、關窗，導致學院物品被盜，造成經濟損失0.1萬元以上的扣5分。辦公室門鑰匙不得轉借他人，不得在辦公室內存放個人貴重物品，發現一起扣5分。（10分）

7、在宿舍樓內區域內發生一起學生群體斗毆事件且宿舍管理員未及時發現處理、報告，事件未造成傷害的扣2分；造成輕傷的扣5分；造成重傷的扣10分；出現死亡事故的停發安全獎并取消當事人評優資格。（10分）

8、對宿舍樓內配備的消防器材和設施要有專人負責，定期檢查，建立檢查臺帳，保證消防器材處于正常狀態。私自動用消防器材及阻礙消防疏散通道的扣2分；造成消防器材損壞并影響消防安全的扣3分。消防器材過期未及時報告的扣5分。（10分）

9、對校園內出租房屋的各種經營性場負責監督和管理，每月檢查一次，要有檢查記錄，對發現的違章行為負責督促整改。沒有履行檢查職責的每少一次扣2分。（5分）

附件5 安全工作考核條目（體育部）

考核內容：（100分）

（一）加強組織領導，出現以下情況分別予以扣分（20分）

1、安全工作應作為部門工作計劃和總結的重要內容之一。部門計劃和總結中無安全工作的扣5分。（10分）

2、安全責任要層層落實；并設立安全員。未落實安全責任的扣5分；未設安全員的扣5分。（10分）

（二）重視教育，加強管理，出現以下情況予以扣分（80分）

3、學生體育課堂、課外體育活動期間，因管理不善造成學生人身傷害事故，且系部未能及時處理。輕傷的扣2分；重傷的扣5分；造成死亡的停發安全獎并取消當事人評優資格。（10分）

4、上班期間在教學區域因管理不善發生一起群體斗毆事件且有關責任人未及時到位并處理，未造成傷害的扣2分；造成輕傷的扣5分；造成重傷的扣10分；出現死亡事故的停發安全獎并取消當事人評優資格。（10分）

5、應定期對校園內的體育器材和場館設施進行檢查，杜絕因器材和設施損壞引發的安全事故發生。發生一起因器材損壞引發的安全事故扣5分。（5分）

6、體育館、辦公室、體育器材室等場所未鎖門、關窗，導致學院物品被盜，造成經濟損失0.1萬元以上的扣10分。辦公室、器材室部位門鑰匙轉交他人及在上述地點存放個人貴重物品；發現一起扣5分。造成嚴重后果的停發安全獎并取消當事人評優資格。（10分）

7、違規違章用電、用火，導致安全事故發生。經濟損失達500元以下的扣2分；經濟損失達500元～2000元的扣5分；經濟損失2000元以上的停發安全獎。（10分）

8、對體育館內配備的消防器材和設施要有專人負責，定期檢查，建立檢查臺帳，保證消防器材處于正常狀態。私自動用消防器材及阻礙消防疏散通道的扣2分；造成消防器材損壞并影響消防安全的扣3分。消防器材過期未及時報告的扣5分。（10分）

9、部門教職工的機動車應自覺按要求停放在規定區域內，要注意交通安全，不

附6： 安全工作考核條目（圖書館）

考核內容：（100分）

（一）、加強組織領導，出現以下情況分別予以扣分（20分）

1、安全工作應作為部門工作計劃和總結的重要內容之一。部門計劃和總結中無安全工作的扣5分。（10分）

2、安全責任要層層落實；并設立安全員。未落實安全責任的扣3分；未設安全員的扣2分。（5分）

3、電子閱覽室規章制度、操作規程、責任人 統一上墻。沒有上墻的扣5分。（5分）

（二）重視教育，加強管理，出現以下情況予以扣分（80分）

4、違規違章用電、用火，導致安全事故發生。經濟損失達500元以下的扣2分；經濟損失達500元～2000元，扣5分；經濟損失2000元以上的停發安全獎。（10分）

5、對圖書館配備的消防器材和設施要有專人負責，定期檢查，建立消防臺帳，保證消防器材處于正常狀態。私自動用消防器材及阻礙消防疏散通道的扣2分；造成消防器材損壞并影響消防安全的扣3分；消防器材過期未及時報告的扣5分。（10分）

6、每天下班后關閉飲水機、照明燈光、辦公電腦、空調電源，關好門窗，檢查防盜設施。發生一起因不履行安全職責導致學院物品被盜、火災事故等，經濟損失達500元以下的扣2分；經濟損失達500元～2000元的扣5分；經濟損失2000元以上的停發安全獎。（10分）

7、對圖書館內（圖書館負責區域）的學生突發事件應及時發現處理、報告，未及時發現處理但事件未造成傷害的扣2分；造成輕傷的扣5分；造成重傷的扣10分；出現死亡事故的停發安全獎并取消當事人評優資格。（10分）

8、按學院要求，每年舉行消防演習和緊急疏散演習不得少于一次，未舉行演習的扣5分。（10分）

9、辦公室、書庫、編目組等場所未鎖門、關窗，導致學院物品被盜，造成經濟損失0.1萬元以上的扣5分。重點房間（電子閱覽室）鑰匙轉交他人及在上述

附7： 安全工作考核條目（衛生所）考核內容：（100分）

（一）加強組織領導，出現以下情況分別予以扣分（20分）

1、安全工作應作為部門工作計劃和總結的重要內容之一。部門計劃和總結中無安全工作的扣5分。（5分）

2、安全責任要層層落實；并設立安全員。未落實安全責任的扣3分；未設安全員的扣2分。（5分）

3、衛生所安全制度、操作規程、崗位責任人要統一上墻。制度未上墻的扣2分。（5分）

4、嚴格執行學院規定的醫生值班制度，未落實值班制度的發現一起扣2分。（5分）

（二）重視教育，加強管理，出現以下情況予以扣分（80分）

5、嚴格執行藥品采購制度，嚴把質量關，所有藥品必需通過正規渠道進貨。杜絕各類假冒偽劣藥品進入校園，嚴防中毒事故和醫療事故的發生。出現一起輕度醫療事故扣5分；重度醫療事故扣10分；發生死亡事故的停發安全獎并取消當事人評優資格。（10分）

6、所有醫務工作人員持證（醫師證、護士證）上崗。發現一起未持證上崗的扣3分。（10分）

7、辦公室、藥房、處置室等場所未鎖門、關窗，導致學院物品被盜，造成經濟損失1000元以上的扣5分。衛生所門鑰匙不得轉借他人，不得在上述地點存放個人貴重物品，發現一起扣5分。（10分）

8、在衛生所區域發生一起群體斗毆事件且有關責任人未及時發現處理、報告，事件未造成傷害的扣2分；造成輕傷的扣5分；造成重傷的扣10分；出現死亡事故的停發安全獎并取消當事人評優資格。（10分）

9、違規違章用電、用火、用氣，導致安全事故發生。經濟損失達500元以下的扣2分；經濟損失達500元～2000元的扣5分；經濟損失2000元以上的停發安全獎。（10分）

10、對衛生所內配備的消防器材和設施要有專人負責，定期檢查，并做好檢查記錄，保證消防器材處于正常狀態。私自動用消防器材及阻礙消防疏散通道的扣

附件8 安全工作考核條目（院辦、黨辦、外事辦）

考核內容：（100分）

1、安全工作應作為部門工作計劃和總結的重要內容之一。部門計劃和總結中無安全工作的扣5分。（10分）

2、違規違章用電、用火，導致安全事故發生。經濟損失達500元以下的扣2分；經濟損失達500元～2000元的扣5分；經濟損失2000元以上的停發安全獎。（10分）

3、辦公室等場所門鑰匙不得轉借他人，不得在上述地點存放個人貴重物品。發現一起鑰匙轉借他人并在上述地點存放個人貴重物品的扣5分。（10分）

4、辦公室內安裝的防盜設施不得隨意挪動，不得切斷電源。發現一起防盜設施斷電現象和隨意挪動現象的扣5分。（10分）

5、每天下班后關閉飲水機、照明燈光、辦公電腦、空調電源，關好門窗，檢查防盜設施。發生一起因不履行安全職責導致學院物品被盜、火災事故等，經濟損失達500元以下的扣2分；經濟損失達500元～2000元的扣5分；經濟損失2000元以上的停發安全獎。（10分）

6、科室需存放貴重物品或現金的，應提前通知保衛處，并派有關人員24小時值班。未提前通知科室存放貴重物品或現金的每發現一次扣5分。（10分）

7、應經常和有關部門聯系做好外籍教師的服務、管理工作，做好涉外安全工作。一旦發生外籍教師和地方人員的沖突，應及時到位協助處理。發生沖突院辦沒有及時到位處理的發現一次扣5分。（10分）

8、部門外聘人員和臨時用工必須在一周內到保衛處進行登記并辦理臨時出入證。未及時辦理的發現一起扣2分。（10分）

9、本部門的機動車應自覺按要求停放在規定區域內，要注意交通安全，不得超速行駛、逆向行駛。發現一次違章扣1分。（5分）

10、部門對學院下發的事故隱患整改通知書所涉及的整改內容必須按時進行整改。發現未及時整改的扣5分。（5分）

11、及時、準確報告安全事故。按照“四不放過”原則，參加安全事故調查處理，提出安全事故處理整改意見，并組織實施（職權范圍內）。未及時、準確報告事故的扣5分。（10分）

附件10 安全工作考核條目（教務處、學工處）

考核內容：（100分）

1、安全工作應作為部門工作計劃和總結的重要內容之一。部門計劃和總結中無安全工作的扣5分。（10分）

2、違規違章用電、用火，導致安全事故發生。經濟損失達500元以下的扣2分；經濟損失達500元～2000元，扣5分；經濟損失2000元以上的停發安全獎。（10分）

3、辦公室房間門鑰匙不得轉借他人，不得在上述地點存放個人貴重物品。發現一起辦公室鑰匙轉借他人，并在上述地點存放個人貴重物品的扣5分。（10分）

4、辦公室內安裝的防盜設施不得隨意挪動，不得切斷電源。發現一起防盜設施斷電現象和隨意挪動現象的扣5分。（10分）

5、每天下班后關閉飲水機、照明燈光、辦公電腦、空調電源，關好門窗，檢查防盜設施。發生一起因不履行安全職責導致學院物品被盜、火災事故等，經濟損失達500元以下的扣2分；經濟損失達500元～2000元的扣5分；經濟損失2000元以上的停發安全獎。（10分）

6、科室、保密室需存放貴重物品、重要試卷或現金的，應提前通知保衛處，由學院安排有關人員24小時值班。未提前通知科室存放貴重物品、重要試卷或現金的每發現一次扣5分。（10分）

7、每學期負責牽頭對學生宿舍（學工處）、實驗實訓中心（教務處）進行安全檢查一次，并對發現的問題及時反饋，并督促整改。沒有進行安全檢查的扣10分。（10分）

8、部門外聘人員和臨時用工必須在一周內到保衛處進行登記并辦理臨時出入證。未及時辦理的發現一起扣2分。（10分）

9、本部門的機動車應自覺按要求停放在規定區域內，要注意交通安全，不得超速行駛、逆向行駛。發現一次違章扣1分。（5分）

10、部門對學院下發的事故隱患整改通知書所涉及的整改內容必須按時進行整改。發現未及時整改的扣5分。（5分）

11、及時、準確報告安全事故。按照“四不放過”原則，參加安全事故調查處理，提出安全事故處理整改意見，并組織實施（職權范圍內）。未及時、準確報告事故的扣5分。（10分）

附件12 安全工作考核條目（團委）

考核內容：（100分）

1、安全工作應作為部門工作計劃和總結的重要內容之一。部門計劃和總結中無安全工作的扣5分。（10分）

2、團委組織的大型學生活動（500人以上）嚴格執行報備制度，并制定突發事件處理預案，做好相應的預防工作。舉行大型活動沒有工作預案的每發現一起扣5分，沒有執行報備制度的每發現一起扣5分。（10分）

3、違規違章用電、用火，導致安全事故發生。經濟損失500元以下的扣2分；經濟損失達500元～2000元的扣5分；經濟損失2000元以上的停發安全獎。（10分）

4、辦公室房門鑰匙不得轉借他人，不得在上述地點存放個人貴重物品。發現一起辦公室鑰匙轉借他人，并在上述地點存放個人貴重物品扣5分。（10分）

5、辦公室內安裝的防盜設施不得隨意挪動，不得切斷電源。發現一起防盜設施斷電現象和隨意挪動現象的扣5分。（10分）

6、每天下班后關閉飲水機、照明燈光、辦公電腦、空調電源，關好門窗，檢查防盜設施。發生一起因不履行安全職責導致學院物品被盜、火災事故等，經濟損失達500元以下的扣2分；經濟損失達500元～2000元的扣5分；經濟損失2000元以上的停發安全獎。（10分）

7、部門外聘人員和臨時用工必須在一周內到保衛處進行登記并辦理臨時出入證。未及時辦理的發現一起扣2分。（10分）

8、本部門的機動車應自覺按要求停放在規定區域內，要注意交通安全，不得超速行駛、逆向行駛。發現一次違章扣2分。（10分）

9、部門對學院下發的事故隱患整改通知書所涉及的整改內容必須按時進行整改。發現未及時整改的扣5分。（10分）

10、及時、準確報告安全事故。按照“四不放過”原則，參加安全事故調查處理，提出安全事故處理整改意見，并組織實施（職權范圍內）。未及時、準確報告事故的扣5分。（10分）

備注：

1、獲院安全工作管理先進部門的部門責任人和安全員為院安全工作先進個人。

2、師生員工安全意識責任心強，有效地預防了較大的各類火災、交通、安全事故及突發性事件，或被區、市級以上單位安全表彰的可評為先進個人。

3、被評為先進個人的，給予適當獎勵。

5、安全工作目標管理考核獎，由院考核部門按照全年考核結果，報院安全工作領導小組審核后發放。

6、本辦法最終解釋權歸院安全工作領導小組辦公室。

徐州工業職業技術學院

二○一○年一月一日

第五篇：淮安信息職業技術學院平安校園創建工作匯報1

齊抓共管

增強實效 努力開創學院安全工作新局面

——淮安信息職業技術學院平安校園創建工作匯報

（2012年2月28日）

尊敬的王書記、張處長、毛處長、謝主任，各位領導、同志首先，我代表學院黨委、行政對各位領導來我校檢查指導工作表示熱烈歡迎，祝大家工作順利、心情愉快！下面，我從六個方面把近幾年來我院創建平安校園工作簡要匯報一下，如有不當之處，請各位領導批評指正。

我院隸屬于江蘇省經濟與信息化委員會，始建于1978年，2001年獨立升格建院，校園占地1080畝，校舍建筑面積27萬平方米，固定資產總值6.5億元。2005年，我院在教育部組織的首輪高職高專人才培養工作水平評估中被評定為?優秀?院校，2007年，被遴選為江蘇省首批十所示范性高等職業院校建設單位之一。學院設有四院四系兩部共10個教學單位，現有在校生11369人，教職工596人。升格十一年以來，學院辦學條件不斷改善，辦學水平穩步提高，得到社會廣泛好評。

我院歷來高度重視安全穩定工作，嚴格按照省教育廳、省綜治辦、省公安廳《關于開展江蘇省平安校園創建活動的通知》（蘇教安[2008]18號文）的文件精神和《關于做好2011年江蘇省平安校園創建工作的通知》的具體要求，始終把創建工作作為長期任務、重要任務來抓。在院黨委、行政統一 們:

理責任書26份，二級部門以下三、四級安全目標管理責任書100余份，有效地促進了創建各項工作措施的有效落實。

二、加強宣傳教育，努力增強師生員工安全意識 安全教育常抓不懈。首先，新生安全教育重點突出。入學前，我們即在入學通知中有安全提示；入學后，我們及時下發《入學安全教育手冊》，廣泛進行學習宣傳；軍訓中，我們適時安排消防、治安、交通和衛生等方面的專題講座，進行全面安全教育，不斷提高其安全防范意識。其次，日常安全教育定期開展。通過每周學工例會，我們及時通報校內外典型安全案例，分析校園治安狀況，部署每周安全工作重點；節假日，及時印發《安全通告》，未雨綢繆，預防在前，確保全院節假日安全穩定。最后，安全培訓工作著力開展。定期開展全院輔導員、安全員、宿管員和學生干部安全培訓，增強其做好安全工作的能力和水平，以點帶面提高全院師生的安全防范和自我保護意識。學院目前已經形成了重點化、日常化、全面化的安全教育工作機制。

法制教育不斷加強。學院高度重視法制宣傳教育工作，每年都將法制宣傳教育工作納入工作計劃，納入黨支部和職工政治學習計劃，納入工作目標考核。我們針對新時期學生法制教育工作的新情況、新特點，緊緊抓住學生的思想脈搏，采取多種形式，努力提高法制教育的實際效果。首先，積極發揮第一課堂的主渠道作用，堅持品德教育與法制教育并重，將法制教育列入課程，落實法制教育教材、課時和師資。其次，積極開辟第二課堂，開展形式多樣的法制

萬元，在食堂后場安裝了監控設備，對校園監控系統升級維護。目前共有監控探頭180個，紅外報警探頭120個，重點要害部位報警或監控裝置的安裝率達100%，基本實現了校園全覆蓋，大幅度提高了校園安全防控能力。

安全網絡完善。學校密切關注師生思想動態，加強政治思想教育，重視安全信息收集，建立健全了安全信息反饋網絡。學院成立民調小組，積極調處各類矛盾糾紛，有效化解不安全、不穩定因素。近年來，我校師生矛盾糾紛的調處率、調解成功率都維持在100%。制定了《淮安信息職業技術學院聘請外籍教師暫行規定》，加強涉外人員安全教育，并主動配合市國家安全局、公安局開展校內涉外人員動態調查，做好信息反饋工作。成立了信息化工作領導小組，出臺了《淮安信息職業技術學院校園網管理條例》，積極做好有害信息清理、防范計算機病毒、網絡入侵等危害網絡安全工作，做好重要數據庫和系統主要設備的防災備份工作，實行上網實名認證，記錄并留存用戶信息。學院的校園網絡環境良好，網絡安全防范措施得當，未發生一起重大網絡安全事故。

隊伍建設規范。學院保衛部（處）為獨立設置的中層機構，下設綜合科、治安科。學院對保衛隊伍建設的定位是：建設一支思想過硬、作風優良、紀律嚴明、業務精湛，廣大師生員工信得過的保衛隊伍。通過日常教育、業務學習、軍事訓練和校際交流等方式，不斷提高保衛人員的自身素質和管理服務水平。學院專門聘用淮安市經濟開發區保安大隊35名保安人員，負責治安巡邏、門崗值勤等工作。近幾年，學校在內涵建設任務艱巨、經費較為緊張的情況下，下撥經費為各

機制，推進了學院保衛工作的規范化管理。在完善規章制度的同時，保衛處還提出了安全管理人性化、保衛工作服務化的工作理念，強調樹立良好形象、改善服務態度、拓展服務內容、提高服務質量。在日常工作中，保安加強校園巡視，加大節假日的巡邏密度，避免盲點。

五、落實各項舉措，學院創建活動取得顯著成效 文明食堂公寓成功創建。我們對學生公寓實行委托管理，實施?服務、管理、育人?一體化；對學生食堂實行企業化管理、項目化運作，切實降低運作成本。通過雙方合約，服務職責更加明確，工作程序更加規范，?以生為本?意識明顯增強，學生滿意度明顯提高，初步實現了?事事有人負責，事事有章可循，事事有據可查，事事有人監督?的工作標準。多年來，我院一直保持重大飲食和公寓安全零事故，榮獲江蘇省高校“文明食堂”、“文明宿舍”雙項先進單位稱號。

治安管理有力增強。學院實行24小時巡邏護校制度，校園110監控指揮中心和消防監控室24小時有人值守，巡邏隊與指揮中心、監控室相呼應，一旦發現可疑人員或不安全因素，可以快速處置。在學生活動區域由學生干部、物業管理人員和定點值勤保安組成的執勤隊伍，及時處置各類突發事件，形成了群防群治的良好局面。根據我院《外來人口安全管理制度》和《門衛管理規定》的要求，實行來訪登記制度，加強外來人員管理，有效地維護了校園秩序。

校園交通井然有序。針對校園內機動車輛日益增多、車速較快的問題，研究制定了《校園交通整治方案》，對進入校園

進，將安全隱患消滅在萌芽之中。我們還高度重視學生飲食安全，嚴把學生食堂進貨關，嚴格實行學生食堂工作人員健康準入，定期做好學生食堂飲食安全檢查。

校園周邊環境有效整治。學院與屬地公安、交巡警、消防、城管等部門積極溝通合作，協助他們加強校園周邊治安、交通秩序專項治理，及時打擊發生在校園及周邊的詐騙、搶劫、盜竊等違法犯罪行為，取得了顯著成績。學院連續兩年承辦職教區域合作發展（淮安）峰會，今年，我院又承辦了第12屆?無管杯?江蘇省無線電測向錦標賽，圓滿完成了會議和賽事的組織協調、生活保障和安全保衛等各項任務，給來淮參會、參賽的職教同行、專家和選手都留下了深刻印象，得到了地方政府領導的高度贊揚。

六、創建體會和努力方向

我們深知，盡管學院在平安校園創建工作方面取得了一定成績，但是，與省教育廳在新形勢下對高校安全保衛工作的要求比，我們的工作還有一定差距。我們清醒地意識到?安全是個‘易碎品’?，安全工作只有起點沒有終點，必須堅持防范在先、預防為主的原則，做到常抓不懈，才能實現長治久安。

各位專家，我們將以此次考核驗收為契機，認真聽取并落實專家組考評意見，虛心向兄弟院校學習，進一步加強教育，增強安全意識；進一步完善機制，推進二級管理；進一步規范隊伍，夯實平安根基；進一步加大投入，完善防控設施；進一步細化管理，及時化解隱患，全面提升學院平安校