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藥理黨支部組織生活會關于征求黨員群眾意見建議情況的報告(5篇模版)

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第一篇:藥理黨支部組織生活會關于征求黨員群眾意見建議情況的報告

藥理黨支部組織生活會關于征求黨員群眾意見建議情況的報告 9月26日下午,藥理黨支部召開了組織生活會,專題征求藥理教研室黨員教師對藥學院院領導班子及其成員加強作風建設的意見和建議,以及對搞好本次黨的群眾路線教育實踐活動的意見和建議。與會人員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,紛紛建言獻策。

楊德森認為,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動是十分必要的,防治“四風”不能與中心工作割裂開,越是困難越要積極推進。藥學是一個綜合性很強的學科,團隊合作很重要,團隊不夠全面就會制約學科發展,學校和學院應大力引進人才,構建和諧學術創新團隊,促進學院的加速發展。藥學學科是多學科的交叉,應以優化結構來推動學科的長遠發展。應積極調動師生員工的積極性,特別是青年教師的積極性,在生活上關心他們,教學科研上引導他們,在自身成長的同時推動學科的高水平發展。

田先翔認為學院應進一步加強對科室加強業務指導,舉辦各項有針對性的培訓,在交流與合作中提升工作能力。

游秋云認為,藥學院研究生招生名額較少,這制約著學院長遠的發展,學校應作出相應協調,適當增加藥學院的研究生招生計劃數量,同時引進學術界有影響力的專家教授,帶動年輕教師的成長進步。

文莉認為可以適當經費用來支持年輕人的實驗室建設,為青年教師的成長拓寬道路,提供機會和保障。

陳靚認為應為對學科發展做出突出貢獻的教師在政策上加以傾斜和扶植。丁莉認為,群眾路線教育實踐活動是一個長期活動,效果是否能真正體現,標準其在于黨組織和黨員干部能否真正做到為廣大師生員工服務。在貫徹素質教育實施綱要時,應注重以人為本,著重塑造學生“公”的品格,同時,教師和管理干部也要樹立全員育人的理念,以身作則、教書育人。

但漢雄認為學術氛圍應當進一步增強,應以學生為中心,全面進行素質教育,使學生思想上“允公”,學術上“允能”。

大家對學院領導班子總體印象很好,班子成員對自身要求很嚴格,有著不錯的口碑。學院領導班子很能夠緊密依靠群眾,關心群眾疾苦,善于總結經驗。希望在今后全院上下同心同德,進一步做好各項工作。

第二篇:生活會班子成員征求意見建議

生活會班子成員征求意見建議3篇

篇一

(1)、領導應多下基層關心職工,了解基層職工的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,了解職工的想法,切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題,不應推來推去,應積極協調解決。建議多一些人性化管理,增加領導與一線職工的交流。

(2)、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓,提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

(3)、建議領導提拔干部要堅持“四化”標準,事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。

(4)、建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

(5)、領導在管理上制定了規章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。

(6)、建議領導對下屬應保持平易近人的態度,在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。

篇二

一、對公司持續穩定健康發展方面的意見和建議

1.加強和規范在建項目管理方面。

為更好的落實股份公司提出的“精細管理為手段、精確管理為目標、精益管理為目的”的要求,公司應該通過調研制定一些大的指導性的方針和意見,這樣便于二級單位在進行具體項目部管理時能夠結合自己項目和施工的特點,具體制定自己的實施細則,便于管理和操作。

2.加強公司人才隊伍建設、拴心留人方面。

近幾年公司每年都會招收大批大中專院校畢業生,給企業注入新鮮血液,希望公司在不斷引進人才的同時盡可能多的為他們提供施展能力的平臺,營造融洽和諧的工作氛圍,多了解現在大學生的心聲和需求,做到真正的拴心留人。

3.加強企業文化宣傳、精神文明建設方面。

由于公司剛剛轉型不久,在企業文化的建設方面沒有與企業發展并進,沒有及時推出新的東西,也沒有現代企業的管理理念和文化建設。希望公司能夠結合自身實際,不斷提出新方案,采取新措施,使企業文化建設與企業發展同步。

二、對公司領導班子及成員的意見和建議

1、對公司領導班子一年來工作的整體評價。

領導班子整體政治素質高,工作能力強,具有改革創新意識,在職工中樹立了良好的形象,有較強的團隊精神,班子成員分工明確,互相溝通協調較好,有較強的敬業精神和事業心,能嚴于律己、廉潔奉公。能帶領全體員工克服困難,做好在建工程,加大投標及各項管理工作。

2、對公司領導班子在工作思路、戰略規劃、企業管理、經營業績等方面的意見和建議。

領導班子在工作思路上應該大膽創新,在企業管理方面要從實踐中總結出適合公司發展的管理體系,在切實掌握基層情況的基礎上歸納出符合公司特點的管理方法新思路,制定出符合公司實情的制度措施,通過精益化管理的實施,用好用活政策為企業創效,以適合公司的發展和實現利潤最大化為目的。建議提高領導班子的綜合統籌能力,提高公司在行業中的競爭力。

3、對公司領導班子成員在廉潔自律、作風建設和黨風黨性黨紀方面的意見和建議。

領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉政建設責任制,有效的防止了腐敗行為的發生,口碑良好。

4、對公司領導班子成員在關心職工群眾生活、解決職工群眾實際困難方面的意見和建議。

建議決策層督促和要求各二級單位多關心基層職工,了解基層職工的實際情況,多幫助基層職工解決實際困難,了解職工的想法,切實為職工辦實事。建立領導班子留言信箱,及時聽取基層職工的意見,暢通民意渠道。

領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉政建設責任制,有效的防止了腐敗行為的發生,口碑良好。

4、對公司領導班子成員在關心職工群眾生活、解決職工群眾實際困難方面的意見和建議。

篇三

1、因為老黨員多,年輕黨員少,黨員力量薄弱,希望在今后要加強對發展新黨員的建設,抓緊多發展一些新黨員。

2、多重視基層支部書記的培訓學習,使基層黨組織多懂得各項惠民政策,科學技術等方面發揮帶頭作用,為人民群眾真正謀福得利,更好的在人民群眾樹立黨組織的威信。

3、總結工作經驗,建設和諧龍田。

4、繼續發揚好的工作作風。

5、嚴格執行規章制度是好的,但特殊情況應該特殊對待。

6、多發展新黨員,同時要處理不合格的黨員。

7、建議領導多向上級反映對基層干部待遇問題,請上級政府多重視基層工作。

9、在工作中,請加強對干部的領導和執法力度。

10、提高處理問題的工作效率。

11、全面協調好武岡至龍田的鄉道硬化工程,使公路早日恢復通車。

12、多下村組了解民情,為民排憂解難。

13、鄉黨委多重視教育工作,把我鄉教育做大做強,使我鄉成為教育強鄉。

14、科教興鄉,教育為基礎,重視教育事業。

15、多關注民生,多關注教育,多關注經濟發展。

16、治理政府大院周邊的環境。如修好武岡至龍田段;治理好沿線生活生產垃圾;盡可能裝上政府大院前路燈,方便百姓。加大招商引資力度,搞活龍田經濟。

17、堅持“引進來”、“走出去”的方針,為農民引進先進的務農技術,并為農產品謀出路。增強農民的文明意識和法制意識的宣傳和教育。重視我鄉教育工作,從娃娃抓起。加大力度宣傳并抓好資源節約型和環境友好型的農田生產,增強農民的環境保護意識。

18、鄉黨委一班人必須求真務實,要體現出立黨為公,執政為民的知道思想,重點突出領導班子的正確思路,切實維護好我鄉經濟和治安環境。

19、鄉黨委委員要充分發揚共產黨員的骨干帶頭作用上做大做好文章。要增大教育投入,讓龍田教育的硬件設施及軟件(教學質量)上能與鄰鄉灣頭媲美。

第三篇:組織生活會征求意見建議的函

貴單位:

為幫助xx縣農發辦黨支部和黨員個人找準問題,提高“貫徹落實八項規定,改進工作作風,密切聯系群眾”專題民主生活的質量,現向各單位征求意見和建議。請各單位于xx月xx日上午12:00前將《征求意見表》通過加密網、郵箱或打印紙質表格加蓋單位公章后反饋至我辦。感謝貴單位對我辦的支持。

郵箱地址:xx

聯系電話:xx

附件:xx“貫徹落實八項規定,改進工作作風,密切聯系群眾”專題組織生活會征求意見表

第四篇:征求群眾意見建議匯總表

征求群眾意見建議匯總表

單 位 名 稱 征求意見建

座談會、發放征求意見表、公開電話

議方式 對支部、村委工作的意見和建議 對街道經濟社會和社會發展的意見和建議

1、加強對舊城正街的治理與管理,嚴厲打擊違法占道經營現象。

2、舊城正街的環境衛生與交通秩序較差,要嚴加管理。

3、舊城小吃攤多,要加強對食品安全的管理,打擊不法商販,維護群眾利益。

4、為了方便夜間行走,希望加大對舊城大街小巷路燈的維修及配備管理工作。

1、應加大對村干部的培訓力度,提高他們帶領群眾致富的本領。

2、應加大對環境的保護措施,加強村內綠化面積,給村民創造良好的生活環境。

3、加大對養殖戶的支持、扶持力度,創造良好的環境。

4、進一步加大招商引資的力度。

5、加大對弱勢群體(五保戶等)的幫扶力度。中陽樓街道 橋南村

征求意見建

2011.8.10

議時間 對全市經濟和社會發展

1、雨季城市內澇嚴重,希望加強城市排水管網的建設。

2、“三項整治”效果較好,但要加強對市民的宣傳教育,讓成果得以維護。

3、建議提高農村合作醫療最高補助標準。的意

4、加大高耗能、高污染企業的改造投入,倡導低碳生見和活。

建議

第五篇:黨支部黨員組織生活會記錄

黨支部黨員組織生活會記錄

時間:20**年**月**日

地點:會議室

主持人:***

參加人:全體黨員

會議記錄:***

會議主要內容:

1、組織動員開展黨員主題生活的相關活動要求.2、分析檢查自身存在不足.3、提出合理化建議和意見,互相監督,共同進步.一、由黨支部書記傳達相關會議精神。

1.強調認真開展“黨員主題生活”的重要性

2.指出存在的突出問題和原因,主要方面:一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發揮還不夠;三是工作效率有待提高,工作作風有待加強。

3.采取措施:一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續廣泛征求意見。

4.下一步目標:大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動,形成全體黨員同志積極投入到“開展黨員主題生活”的活動中來。

二、各位黨員發言

1.宮豐成同志發言:經過廣泛征求意見,深刻剖析,還存在許多問題,主要表現在:學習意識淡化、工作思路不寬。主要原因是宗旨觀念有所淡化,放松理論學習和思想改造、安于現狀的畏難情緒,帶來工作責任的弱化。隨著創先爭優活動的不斷深入,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心進一步堅定共產主義理想信念,增強宗旨意識,樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。開拓創新,大膽的實踐和探索。

2.劉福生同志發言:在實際工作中,通過組織幫助、自己反思,發現許多不足之處,總結起來主要有以下幾點:思想學習方面。平時學習抓得不夠緊,時緊時松。不能聯系思想和工作實際進行思考,憑興趣學習,接受新的理論不夠。學習沒跟上,政治思想上就導致政治敏感性差。對于一些不良現象,由憤慨到冷漠,都是政治覺悟低的表現,都是黨性不強的表現。工作方面。工作中有急躁情緒,有時不細心,創造性開展工作不夠。以后自己要針對存在的問題,不斷的加強學習,增強思想的修養和知識的積累,身體力行的實踐三個代表,以艱苦奮斗,拼搏進取的精神,開創性的進行工作。

3.宮樂梅同志發言:對照黨員的八條義務,我發現自己學習比較被動,對于黨內一些不良傾向,我見慣不怪,甚至偶爾學之、跟之。通過學習,也使我明確了今后努力的方向:要深刻理解“三個代表”重要思想。要身體力行“三個代表”,做“三個代表”有效的、科學的實踐者。要密切聯系群眾。

4.宮生同志發言:存在的突出問題表現:理想信念方面。理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義,急用先學,不用不學,不注重全面、系統。在思想和工作作風方面。思想不夠解放,開拓創新方面做得還很不夠。對于存在的問題,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀愿因造成的,以后會進一步彌補自己不足。

??

三、***總結

今天的專題組織會議開的很好,很成功。大家廣開言路,暢所欲言,體現了民主氛圍,解決了問題,增進了團結,促進了工作,達到了本次會議預期的目的。找出了問題,剖析了根源,明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想,這對于我們今后精誠團結,更好的工作打下了良好的基礎。

四、宣布會議結束

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