第一篇：黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn) 機械工程專業(yè)2013作業(yè)

黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)

機械工程專業(yè)2013年作業(yè)

說明：

初級職稱學(xué)員“專業(yè)課作業(yè)一”為第1-8題；“專業(yè)課作業(yè)二”為9-15題。中、高級職稱學(xué)員“專業(yè)課作業(yè)”為1-20題；同時提交3000字左右“學(xué)習(xí)心得”一篇。

所有學(xué)員均需按要求提交“公需課作業(yè)”。

作業(yè)提交時間：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

1、微小機器人概念中微小的含義由兩種情況，一是指 機器人大小 是微小的；另一層含義是指 作業(yè)對象 是微小的；微小所指的尺度是-6。

2、目前醫(yī)療領(lǐng)域?qū)Α⒐I(yè)中對粗細(xì)的狹窄空間內(nèi)作業(yè)微小機器人需求程度較高。

3、與常規(guī)齒輪加工方法相比，線切割電火花加工微小齒輪的最大優(yōu)勢是：線切割法加工槽寬ds與金屬絲直徑dw、單側(cè)放電間隙δr的關(guān)系式：。

4、用線切割方法加工的高精度微小齒輪時其模數(shù)的確定應(yīng)滿足：

加工時所用金屬絲材質(zhì)一般為：25μm鎢絲。

5、給不需要復(fù)雜作業(yè)、可以容易的加工高硬度金屬材料、可加工工件高寬度比較高的工件等。

6、微小行星齒輪減速器的作用（機能）主要有：、輸出軸輸出力矩增大n倍、機械阻抗（慣性矩）變?yōu)樵瓉淼?/n2、與電機等驅(qū)動源組合使用可實現(xiàn)。

7、超小型電機要想以尺寸大小成比例地減小磁場氣隙是非常困難的，所以，只能增大因此，行星齒輪減速器是微型伺服機構(gòu)小型化輕量化不可欠缺的因素。

8、若10μm的線切割加工用金屬絲能構(gòu)實用化，則可望加工出最小模數(shù)尺度約在的齒輪輪齒。

9位，受摩擦影響小、利用空氣壓力產(chǎn)生的力為表面力，力自重比隨著微小化將得以提高、、動，作為為機械應(yīng)用領(lǐng)域，有望在醫(yī)療生物領(lǐng)域找到適用化背、防爆耐水性等。

10、臂式FMA的結(jié)構(gòu)為：由呈的纖維強化橡膠管組成。

11、纖維強化橡膠是一種纖維與橡膠合成的復(fù)合材料，在彈性特性上有很強的各向因此，F(xiàn)MA的外壁沿l方向難以伸長，而沿著 與其成直角的t方向易于伸長。

12、FMA的驅(qū)動控制方法是：作為壓力控制方法，通過關(guān)閥）驅(qū)動、使用壓力控制閥 等即可以模擬量驅(qū)動FMA。

13、由FMA驅(qū)動特性及實驗研究得知：FMA可應(yīng)用于行機器人、蛇形管內(nèi)移動機器人等柔性驅(qū)動機器人上。

14、Bubbler構(gòu)具有如下特點：作為薄形驅(qū)動器結(jié)構(gòu)使用、因其為柔軟結(jié)構(gòu)體，不損傷對象物體，還能適應(yīng)形狀、在水中及有粉塵等環(huán)境下也能使用、力體積比較大。

15、FMA的澆注加工一般步驟是：注型；(3)硬化（加硫）(4)離型（脫模）。

16、作為面向微小零部件組裝和檢查等作業(yè)用微小機器人，開發(fā)的微小SCARA機器人主要應(yīng)用了、兩項微小驅(qū)動器技術(shù)，分別實現(xiàn)了前兩軸回轉(zhuǎn)關(guān)節(jié)電氣伺服驅(qū)動和末端上下移動驅(qū)動。

17、2英寸管內(nèi)移動機器人采用FMA柔性管驅(qū)動器作為連接兩端移動行走機構(gòu)的主要目的是：。

18、2英寸管內(nèi)移動機器人行星輪式行走機構(gòu)的特點是： 19、1英寸管內(nèi)移動機器人技術(shù)中主要解決的三項技術(shù)有：；(2)。

20、從微小SCARA機器人、1英寸/2英寸管內(nèi)移動機器人等微小機器人系統(tǒng)試制可以得出：對于集成化微小型機器人的研發(fā)，從微型、微型、微型三個大方面的都需要考慮特殊設(shè)計、特殊加工、裝配工藝的技術(shù)問題，從而不斷推進(jìn)微小機器人技術(shù)進(jìn)步。

第二篇：黑龍江省2011專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)機械工程專業(yè)學(xué)習(xí)心得

黑龍江省2011專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

努力學(xué)習(xí)發(fā)揮想象 不斷創(chuàng)新

—《仿生機器人及其智能運動控制》學(xué)習(xí)心得

為了提高專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì)，我參加了黑龍江省2011專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了哈爾濱工業(yè)大學(xué)《仿生機器人及其智能運動控制》專業(yè)課程。通過學(xué)習(xí)專業(yè)課程，使我了解了最新的科技發(fā)展動態(tài)、科技理論和技術(shù)成果，為今后的工作和學(xué)習(xí)積累了知識，開拓了視野。

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)的目的是使專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)有較大提高，成為具有創(chuàng)新理念，掌握先進(jìn)技術(shù)，懂得市場經(jīng)濟(jì)、管理知識，并熟悉有關(guān)國際通則的新一代專業(yè)技術(shù)人員。

要想達(dá)到上述目的，我們就需要努力學(xué)習(xí)，發(fā)揮想象，不斷創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

下面，我談一下通過學(xué)習(xí)專業(yè)課程而獲得的一些感受和體會。

一．努力學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技術(shù)水平的必要性和緊迫性

（一）國際制造業(yè)發(fā)展的趨勢

制造業(yè)是人類財富在 20 世紀(jì)空前發(fā)展的主要貢獻(xiàn)者。沒有制造業(yè)的發(fā)展，就沒有今天人類的現(xiàn)代物質(zhì)文明。沒有制造技術(shù)和能力的民族是沒有競爭力的民族，是不能抵御外來侵略而任人宰割的民族。制造業(yè)的興衰不只是制造業(yè)的大事，而且是關(guān)系到國家的國際競爭力和國家安全的大事。高度發(fā)達(dá)的制造業(yè)特別是裝備制造業(yè)和先進(jìn)的制造技術(shù)已成為衡量一個國家國際競爭力的重要標(biāo)志。成為一個國家在國際市場上獲勝的關(guān)鍵要素。

縱觀國際制造業(yè)的發(fā)展，制造業(yè)面臨的挑戰(zhàn)主要歸納為：

１．對全球市場的快速響應(yīng)能力。

２．全方位競爭信息的快速捕捉、收集和轉(zhuǎn)化。

３．快速配置與系統(tǒng)集成人、技術(shù)和資源系統(tǒng)。

４．可持續(xù)發(fā)展與對環(huán)境的適應(yīng)性。

５．可重組的企業(yè)。

６．創(chuàng)新與改進(jìn)制造流程和工藝技術(shù)。

應(yīng)對挑戰(zhàn)優(yōu)先發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)主要歸納為：

１．可重組制造系統(tǒng)。

２．無損耗的處理。

３．新的物料過程。

４．制造用生物技術(shù)。

５．企業(yè)建模與仿真。

６．信息技術(shù)。

７．產(chǎn)品與過程的設(shè)計方法。

８．增強機器－人的接口技術(shù)。

９．員工的教育與培訓(xùn)。

１０．智能合作系統(tǒng)軟件。

（二）我國裝備制造業(yè)與工業(yè)發(fā)達(dá)國家的差距

目前，我國裝備制造業(yè)工業(yè)增加值居世界第 4 位，取得了巨大成就，但與工業(yè)發(fā)達(dá)國家相比還存在較大差距，主要表現(xiàn)為：．制造技術(shù)方面

１）設(shè)計技術(shù)方面

自主開發(fā)能力薄弱，產(chǎn)品技術(shù)主要依賴國外；

設(shè)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)缺乏，設(shè)計規(guī)范和準(zhǔn)則陳舊；

新產(chǎn)品開發(fā)周期長，產(chǎn)品更新速度跟不上國內(nèi)、國際兩個市場的需要；

新的設(shè)計方法應(yīng)用不多；

科技投入嚴(yán)重不足。

２）制造工藝與裝備方面

優(yōu)質(zhì)、高效、低耗工藝的普及率低；

設(shè)備利用率低，生產(chǎn)能力閑置。

３）制造過程自動化技術(shù)方面

仍處于單機自動化、剛性自動化的階段，采用柔性自動化技術(shù)、機器人技術(shù)的極少。４）系統(tǒng)管理技術(shù)方面

企業(yè)管理基礎(chǔ)薄弱；

許多先進(jìn)管理理念、新的管理思想、生產(chǎn)模式和方法的引進(jìn)吸收效果不佳，表現(xiàn)為市場快速反應(yīng)能力差，經(jīng)濟(jì)效益低，勞動生產(chǎn)率低。．體制、機制方面的主要問題是

１）生產(chǎn)要素的合理流動和重組困難，資源配置不當(dāng)、組織結(jié)構(gòu)分散，生產(chǎn)集中度低，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化難，民營企業(yè)比重過小。

２）缺乏成套設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)成套和工程總承包能力的供應(yīng)商，使得大量的成套設(shè)備在市場競爭中失利。

由于我國裝備制造業(yè)與工業(yè)發(fā)達(dá)國家的差距較大，努力學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技術(shù)水平的必要性和緊迫性不言而喻。通過《仿生機器人及其智能運動控制》專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，給我以后的工作和學(xué)習(xí)帶來了無比的動力。

2010年，我有幸兩次參觀了上海世博會，對各國的先進(jìn)制造技術(shù)有了更直觀的認(rèn)識。日本館中會拉小提琴的機器人和西班牙館中惟妙惟肖的大娃娃曾給我?guī)頍o比的震撼；我不禁思考：我國的智能機器人何時才能達(dá)到日本的水平？而如今，看到了中國在仿生機器人領(lǐng)域取得了發(fā)展和進(jìn)步，我也非常驕傲。

而如何提高自身專業(yè)技術(shù)水平，這又是個需要我們認(rèn)真思考的問題。

在工作崗位上學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積累工作經(jīng)驗是一條途徑。但借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)，汲取最新的科技成果則是又一條重要的途徑。

二．發(fā)揮想象，想象力比知識更重要

“想象力比知識更重要”，是大科學(xué)家愛因斯坦的一句名言。重溫這句名言，可以帶來許多深刻啟示，有助于我們進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目的、提高學(xué)習(xí)成效，進(jìn)而更好地推進(jìn)工作和事業(yè)。學(xué)習(xí)的目的是什么？這似乎是一個再簡單不過的問題，可謂不言而喻——傳統(tǒng)觀點認(rèn)為，學(xué)習(xí)的目的就是獲取知識。在這種觀點主導(dǎo)下，各種學(xué)習(xí)和教育活動大都圍繞知識的獲取與傳授來進(jìn)行，人們也往往以獲取知識的多少作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。這無疑有一定的道理。然而，隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，人們進(jìn)一步認(rèn)識到：獲取知識固然是學(xué)習(xí)的目的，但不是全部；提高綜合素質(zhì)、提升精神境界，培育創(chuàng)新思維、增強創(chuàng)新能力，同樣是學(xué)習(xí)的目的。在當(dāng)今時代，后一個方面顯得更加重要。

創(chuàng)新是一項復(fù)雜艱巨的思維活動和實踐活動，而想象力是其中不可或缺的一個重要因素。所謂想象力，就是人腦在已有表象的基礎(chǔ)上創(chuàng)造新形象的能力。研究表明，人不僅能回憶過去感知過的事物的形象（即表象），而且能想象出過去從未感知過的事物的形象。正是由于具有想象力，人們才能不斷發(fā)現(xiàn)新事物、新規(guī)律，提出新概念、新理論，創(chuàng)造新知識、新產(chǎn)品，推動實踐發(fā)展和社會進(jìn)步。馬克思曾把想象力稱為“十分強烈地促進(jìn)人類發(fā)展的偉大天賦”。愛因斯坦認(rèn)為，想象力之所以比知識更重要，是因為知識是有限的、相對固定的，而想象力則概括著世界上的一切，從而成為人類知識進(jìn)化的源泉和科學(xué)研究中的實在因素。英國科學(xué)家貝弗里奇也指出：“想象力之所以重要，不僅在于引導(dǎo)我們發(fā)現(xiàn)新的事實，而且激發(fā)我們做出新的努力，因為它使我們看到有可能產(chǎn)生的后果。事實和設(shè)想本身是死的東西，是想象

力賦予它們生命。”

人類歷史發(fā)展充分證明了想象力的重要性。古今中外，許多偉大的科學(xué)家、發(fā)明家、思想家、藝術(shù)家都具有豐富的想象力，許多偉大的科學(xué)理論和發(fā)明創(chuàng)造都萌芽于想象。例如，我國古代哲學(xué)典籍《莊子》一書中，許多深刻的哲理是通過想象力豐富的寓言來表達(dá)的；波蘭天文學(xué)家哥白尼在提出“太陽中心說”前，曾想象“太陽坐在寶座上率領(lǐng)著它周圍的行星家族”；德國化學(xué)家凱庫勒在分子結(jié)構(gòu)理論研究中，把原子設(shè)想為一條條頭尾相連的環(huán)形蛇，并由此提出苯分子的環(huán)狀結(jié)構(gòu)理論；英國物理學(xué)家和化學(xué)家法拉第想象磁一定能產(chǎn)生電，之后通過9年實驗，提出了電磁感應(yīng)原理，并形成了世界上第一臺感應(yīng)發(fā)電機的雛形。而元素周期表、萬有引力、場、基因、多維空間等科學(xué)理論和科學(xué)成果，也都是豐富想象力的結(jié)晶。因此，我們在學(xué)習(xí)時，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，既注重獲取知識，又注重培養(yǎng)想象力。

愛因斯坦強調(diào)“想象力比知識更重要”，并不是否定知識的重要性，而是為了提醒人們要更加重視培養(yǎng)想象力。況且，想象力通常是建立在對人類已有知識成果全面把握和深刻領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上的。離開了必要的知識積累，想象力往往只能成為“不結(jié)果實的花朵”。所以，我們在學(xué)習(xí)的過程中不能走向另一個極端，一味強調(diào)培養(yǎng)想象力，看輕或忽視獲取知識，而應(yīng)努力實現(xiàn)二者的有機統(tǒng)一。

三．不斷創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)

創(chuàng)新能力的提高是項艱巨的歷史任務(wù)，不可能在一朝一夕內(nèi)就能解決，同時，這項歷史任務(wù)更是賦予了眾多的艱辛和曲折，因此在企業(yè)里面建造起濃郁的創(chuàng)新氛圍更不可能是一個人或組織的事情，除了國家和政府能審時度勢制定出規(guī)范的創(chuàng)新方面的政策和必要的物質(zhì)投資外，作為這項工程的主體，技術(shù)工作者更應(yīng)該積極主動地參與到其中來，并與國家的創(chuàng)新體系相配合，形成呼應(yīng)，拉近互動，最終為創(chuàng)新工程的建構(gòu)共譜勝利之曲。

（一）要主動營造活躍的創(chuàng)新氛圍

創(chuàng)新氛圍的營造能為創(chuàng)新行為提供環(huán)境支持，積極熱烈的創(chuàng)新場景可以使技術(shù)工作者本身產(chǎn)生創(chuàng)新的意識和靈感。一方面，在企業(yè)里面我們技術(shù)工作者應(yīng)該主動配合營建自己的創(chuàng)新團(tuán)體，如企業(yè)文化、團(tuán)對學(xué)習(xí)文化、社團(tuán)組織文化等；另一方面，我們要積極利用好企業(yè)里的各種硬軟件方面的環(huán)境資源，如圖書館、實驗室、技術(shù)論壇等，這些場所通常是培育和激發(fā)創(chuàng)新靈感的絕佳環(huán)境；同時，技術(shù)工作者不應(yīng)該僅僅限于企業(yè)內(nèi)部，還應(yīng)該主動走出企業(yè)，參加社會調(diào)研，讓理論和實踐相結(jié)合，在社會實踐中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題，并在實際活動中及時反饋，形成最后的成果。

（二）要培養(yǎng)科學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思考習(xí)慣。

朱清時院士在總結(jié)創(chuàng)新能力提高的技巧的時候稱，出色的科學(xué)家之所以能源源不斷地有新成就，在于他們有從不枯竭的興趣，并不斷地培養(yǎng)自己的知覺，最后聚精會神地去研究它。由此看來，新發(fā)明新發(fā)現(xiàn)和發(fā)明家的思維習(xí)慣和學(xué)習(xí)精神是分不開的。這要求我們，要摒棄社會中的不良風(fēng)氣迷惑，切實發(fā)現(xiàn)自己的真正興趣，并把自己的興趣推而廣之，堅持不懈地沉醉在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的思考當(dāng)中；另外，要善于用逆向思維考慮問題的癥結(jié)，不斷地培養(yǎng)自己的直覺，并把思維的靈感火花及時保存，成為研究的新發(fā)現(xiàn)；科學(xué)的態(tài)度也很重要，這需要我們在思考問題的時候要聚精會神，真正深入到一個問題的每個層次中，否則效率的下調(diào)只會使瞬間的靈感頃刻溜走。

（三）持續(xù)積累夯實基礎(chǔ)知識。

可以肯定，良好的基礎(chǔ)知識是創(chuàng)新成果誕生的良好基點。優(yōu)秀的創(chuàng)新成果都是飽含科技含量的，沒有堅實的知識積累和深厚的知識底蘊，是不可能孕育出優(yōu)良發(fā)明的，其原因是創(chuàng)新成果大都來源于基礎(chǔ)知識的深層次組合，另外，如果沒有打下好的基礎(chǔ)，技術(shù)工作者們也很難真正理解高深的應(yīng)用技術(shù)。因此，打好基礎(chǔ)知識的根基，對于研究新發(fā)現(xiàn)起著至關(guān)重要的作用。

努力學(xué)習(xí)，發(fā)揮想象，不斷創(chuàng)新，使專業(yè)技術(shù)人員成為具有創(chuàng)新理念，掌握先進(jìn)技術(shù)，懂得市場經(jīng)濟(jì)、管理知識，并熟悉有關(guān)國際通則的新一代專業(yè)技術(shù)人員，就可以為企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

第三篇：機械工程專業(yè)2013作業(yè)-黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)_超好

姓名：

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黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)

機械工程專業(yè)2013年作業(yè)

1、微小機器人概念中微小的含義由兩種情況，一是指是指 作業(yè)對象 是微小的；微小所指的尺度是1 * 10-6。

2、目前醫(yī)療領(lǐng)域?qū)?0.5~幾 mm、工業(yè)中對 1~幾 cm粗細(xì)的狹窄空間內(nèi)作業(yè)微小機器人需求程度較高。

3、與常規(guī)齒輪加工方法相比，線切割電火花加工微小齒輪的最大優(yōu)勢是： 加工精度高 ；線切割法加工槽寬ds與金屬絲直徑dw、單側(cè)放電間隙δr的關(guān)系式：。

4、用線切割方法加工的高精度微小齒輪時其模數(shù)的確定應(yīng)滿足：

加工時所用金屬絲材質(zhì)一般為：25μm鎢絲。

5、給不需要復(fù)雜作業(yè)、可以容易的加工高硬度金屬材料、可加工工件高寬度比較高的工件等。

6、微小行星齒輪減速器的作用（機能）主要有： 減速器輸出軸轉(zhuǎn)速減小為輸入軸轉(zhuǎn)速的、、2動源組合使用可實現(xiàn)。

7、超小型電機要想以尺寸大小成比例地減小磁場氣隙是非常困難的，所以，只能增大因此，行星齒輪減速器是微型伺服機構(gòu)小型化輕量化不可欠缺的因素。

8、若10μm的線切割加工用金屬絲能構(gòu)實用化，則可望加工出最小模數(shù)尺度約在的齒輪輪齒。

9位，受摩擦影響小、利用空氣壓力產(chǎn)生的力為表面力，力自重比隨著微小化將得以提高、、動，作為為機械應(yīng)用領(lǐng)域，有望在醫(yī)療生物領(lǐng)域找到適用化背、防爆耐水性等。

10、臂式FMA的結(jié)構(gòu)為：由呈的纖維強化橡膠管組成。

11、纖維強化橡膠是一種纖維與橡膠合成的復(fù)合材料，在彈性特性上有很強的各向因此，F(xiàn)MA的外壁沿l方向難以伸長，而沿著 與其成直角的t方向易于伸長。

12、FMA的驅(qū)動控制方法是：作為壓力控制方法，通過 脈寬調(diào)制 信號驅(qū)動高速電磁閥（開關(guān)閥）驅(qū)動、使用壓力控制閥 等即可以模擬量驅(qū)動FMA。

13、由FMA驅(qū)動特性及實驗研究得知：FMA可應(yīng)用于行機器人、蛇形管內(nèi)移動機器人等柔性驅(qū)動機器人上。

14、Bubbler構(gòu)具有如下特點：作為薄形驅(qū)動器結(jié)構(gòu)使用、因其為柔軟結(jié)構(gòu)體，不損傷對象物體，還能適應(yīng)形狀、在水中及有粉塵等環(huán)境下也能使用、力體積比較大。

15、FMA的澆注加工一般步驟是：注型；(3)硬化（加硫）(4)離型（脫模）。

16、作為面向微小零部件組裝和檢查等作業(yè)用微小機器人，開發(fā)的微小SCARA機器人主要應(yīng)用了、兩項微小驅(qū)動器技術(shù)，分別實現(xiàn)了前兩軸回轉(zhuǎn)關(guān)節(jié)電氣伺服驅(qū)動和末端上下移動驅(qū)動。

17、2英寸管內(nèi)移動機器人采用FMA柔性管驅(qū)動器作為連接兩端移動行走機構(gòu)的主要目的是：。

18、2英寸管內(nèi)移動機器人行星輪式行走機構(gòu)的特點是： 19、1英寸管內(nèi)移動機器人技術(shù)中主要解決的三項技術(shù)有：；(2)。

20、從微小SCARA機器人、1英寸/2英寸管內(nèi)移動機器人等微小機器人系統(tǒng)試制可以得出：對于集成化微小型機器人的研發(fā)，從微型、微型、微型三個大方面的都需要考慮特殊設(shè)計、特殊加工、裝配工藝的技術(shù)問題，從而不斷推進(jìn)微小機器人技術(shù)進(jìn)步。

第四篇：黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)2014專業(yè)作業(yè)二

簡述小班的特征、劃分原則及劃分條件。

答：林班是林場內(nèi)固定的經(jīng)營管理的土地區(qū)劃單位，但林班的面積仍很大，而其中的土地狀況和林分特征仍有較大的差別，為了便于調(diào)查規(guī)劃和因地制宜地開展各種經(jīng)營活動，就必須根據(jù)經(jīng)營要求和林學(xué)特征，在林班內(nèi)劃出不同的地段(林地或非林地等)，這樣的地段(林地)稱為小班。劃分出的小班，在內(nèi)部具有相同的林學(xué)特征，因此，其經(jīng)營目的和經(jīng)營措施是相同的，它是林場內(nèi)最基本的經(jīng)營單位，也是清查森林資源、統(tǒng)計計算和資源管理最基本的單位。

劃分小班的原則是每個小班內(nèi)部的自然特征基本相同并與相鄰小班又有顯著的差別。這些差別表現(xiàn)在調(diào)查因子上。也就是說，調(diào)查因子的顯著差別是區(qū)劃小班的依據(jù)。

劃分小班的條件具體有：權(quán)屬、土地類別、林種、優(yōu)勢樹種或優(yōu)勢樹種組、齡級或齡組、郁閉度(疏密度)、林型或立地條件類型、地位級或地位指數(shù)(級)、林分起源、坡度級、出材率等級等。

簡述自然保護(hù)區(qū)的功能和區(qū)域劃分。

答：自然保護(hù)區(qū)是國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一部分，是管理自然的基本單位，自然保護(hù)區(qū)除了把保護(hù)看為主要任務(wù)外，應(yīng)該把科研、教育、生產(chǎn)和旅游結(jié)合起來，發(fā)展成為以保護(hù)為主并和生產(chǎn)的長遠(yuǎn)要求密切結(jié)合起來的科學(xué)實驗、生產(chǎn)系統(tǒng)和教育、旅游的基地。

為了達(dá)到上述多功能的目的，自然保護(hù)區(qū)一般應(yīng)劃分為下列3個區(qū)域：

1.核心區(qū)

是保護(hù)區(qū)的核心，是最重要的地段，主要是各種原生性生態(tài)系統(tǒng)類型保存最好的地方，是保護(hù)對象最為典型，最集中的地區(qū)。這個區(qū)域嚴(yán)格禁止任何采伐和狩獵等，主要任務(wù)是保護(hù)，以保持其物種多樣性，使之盡量不受人為的干擾，能夠自然生長和發(fā)展下去，成為該區(qū)域一個遺傳基因庫，并可用作生態(tài)系統(tǒng)基本規(guī)律研究和作為對照區(qū)監(jiān)測環(huán)境的場所，但也只限于觀察和監(jiān)測，不能采取任何試驗處理的方法，避免對其自然狀態(tài)產(chǎn)生任何破壞，也可劃出一定地段作對口教學(xué)和參觀之用。

2．緩沖區(qū)

一般應(yīng)位于核心區(qū)周圍，可以包括一部分原生性生態(tài)系統(tǒng)類型和由演替類型所占據(jù)的半開發(fā)的地段。一方面可防止核心區(qū)受到外界的影響和破壞，起一定的緩沖作用，另一方面，可用于某些試驗性或生產(chǎn)性的科學(xué)試驗研究，但不應(yīng)破壞其群落環(huán)境，如植物演替和合理采伐更新試驗、野生經(jīng)濟(jì)植物的栽培和野生經(jīng)濟(jì)動物的繁殖和飼養(yǎng)等，也可在其中劃出一些地段作觀光游覽的基地，以適應(yīng)各方面的需要。

3．實驗區(qū)

緩沖區(qū)的周圍最好還要劃出相當(dāng)面積的保護(hù)區(qū)，可包括荒山荒地在內(nèi)，最好也能包括部分原生或次生生態(tài)系統(tǒng)類型，主要用作發(fā)展本地特有的生物資源。此外，還可根據(jù)實際需要經(jīng)營部分短期能有收益的農(nóng)林牧業(yè)生產(chǎn)，建立人們所需要的人工生態(tài)系統(tǒng)，為當(dāng)?shù)鼗蛩鶎僮匀痪坝^帶的植被恢復(fù)和建立新的人工生態(tài)系統(tǒng)起示范推廣作用。

必要時還可在緩沖區(qū)和實驗區(qū)范圍內(nèi)，劃出若干開放旅游的區(qū)域，旅游區(qū)應(yīng)選擇畸形地貌、林相優(yōu)美、水面清澈的地區(qū)，同時，建立科普區(qū)，標(biāo)本室，使旅游者得到休憩，同時可以領(lǐng)略到大自然的風(fēng)光，而且還可以受到一次科學(xué)知識和愛護(hù)大自然的教育。

總之，自然保護(hù)區(qū)在生態(tài)開發(fā)總的指導(dǎo)思想指引下，對不同區(qū)域應(yīng)采取不同的經(jīng)營管理方針，并有各自獨特的任務(wù)和要求，能彼此融合為一個有機整體，統(tǒng)一經(jīng)營管理。使發(fā)展成為以保護(hù)為主并與生產(chǎn)的要求密切結(jié)合起來的科學(xué)實驗、生產(chǎn)示范和旅游的基地。

我國森林調(diào)查的種類有哪些？

答： ①以全國(大區(qū)或省)為對象的森林調(diào)查，稱為“國家森林資源連續(xù)清查”(原稱為“全國森林資源連續(xù)清查”)，也簡稱“一類調(diào)查”。調(diào)查的目的是為了掌握調(diào)查區(qū)域內(nèi)森林資源的宏觀狀況，為制定或調(diào)整林業(yè)方針政策、規(guī)劃、計劃提供依據(jù)。

②以國有林業(yè)局（場）、自然保護(hù)區(qū)、森林公園等森林經(jīng)營單位或縣級行政區(qū)域為調(diào)查對象的森林調(diào)查稱為“森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查”(原稱為“森林經(jīng)理調(diào)查”)，也簡稱為“二類調(diào)查”。此類調(diào)查的目的是為了縣級林業(yè)區(qū)劃、企事業(yè)單位的森林區(qū)劃提供依據(jù)，編制森林經(jīng)營方案，制定生產(chǎn)計劃等。

③主要為企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)設(shè)計而進(jìn)行的調(diào)查稱為“作業(yè)調(diào)查”，也簡稱“三類調(diào)查”。調(diào)查的目的主要是對將要進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)的區(qū)域進(jìn)行調(diào)查，以便了解生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的資源狀況、生產(chǎn)條件等內(nèi)容。

國家一類清查的方式、目的、總體及資源落實單位是什么？

答：清查方式：森林資源連續(xù)清查采用固定樣地調(diào)查與遙感判讀相結(jié)合的方法，用成數(shù)抽樣方法估測各類土地面積，用系統(tǒng)抽樣方法估測各類蓄積，用復(fù)位樣木計算生長量和消耗量。第Ⅰ、Ⅱ副總體固定樣地均需到現(xiàn)地調(diào)查；第Ⅲ副總體除落入連片大面積沙漠、戈壁范圍內(nèi)的非林地固定樣地采用遙感判讀與地面調(diào)查相結(jié)合的方法進(jìn)行調(diào)查外，其余固定樣地均需到現(xiàn)地調(diào)查。為滿足成圖及荒漠化（沙化）土地、濕地的面積精度要求，以TM衛(wèi)星影像圖為底圖，建立解譯標(biāo)志，對遙感判讀樣地進(jìn)行判讀。遙感判讀樣地利用人機交互的方法，由兩名技術(shù)人員進(jìn)行背靠背的判讀。

清查目的：森林資源連續(xù)清查（簡稱一類清查）是全國森林資源與生態(tài)狀況綜合監(jiān)測體系的重要組成部分，是以掌握森林資源宏觀現(xiàn)狀與動態(tài)為目的，以省為單位，以固定樣地為主進(jìn)行定期復(fù)查的森林資源調(diào)查方法。其成果是反映全省森林資源與生長狀況，制定和調(diào)整林業(yè)方針政策、規(guī)劃，監(jiān)督檢查森林資源消長任期目標(biāo)責(zé)任制的重要依據(jù)，在滿足宏觀決策信息需求，科學(xué)把握林業(yè)發(fā)展形勢，適時調(diào)整林業(yè)建設(shè)政策和措施，促進(jìn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。

總體及資源落實單位：由國務(wù)院林業(yè)主管部門組織，以省、自治區(qū)、直轄市和大林區(qū)為單位進(jìn)行。

小班調(diào)查的內(nèi)容及主要方法有哪些？

答：

（一）小班調(diào)查因子

分別商品林和生態(tài)公益林小班按地類調(diào)查或記載不同調(diào)查因子。

(一)調(diào)查項目記載

1．空間位置：記載小班所在的林業(yè)局(縣、總場、管理局)、林場(分場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、管理站)、作業(yè)區(qū)（工區(qū)、村）、林班號、小班號。

2．權(quán)屬：分別林地所有權(quán)和使用權(quán)、林木所有權(quán)和使用權(quán)調(diào)查記載。

3．地類：按最后一級地類調(diào)查記載。

4．工程類別：分別天然林保護(hù)工程、退耕還林工程、環(huán)京津風(fēng)沙源治理工程、三北與長江中下游等重點地區(qū)防護(hù)林建設(shè)工程、野生動植物保護(hù)和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)工程、速生豐產(chǎn)用材林工程、其它工程填寫。

5．事權(quán)：生態(tài)公益林（地）分為國家級或地方級。

6．保護(hù)等級：生態(tài)公益林（地）分為特殊保護(hù)、重點保護(hù)和一般保護(hù)。

7．地形地勢：記載小班地貌、平均海拔、坡度、坡向和坡位等因子。

8．土壤：記載小班土壤名稱（記至土類）、腐殖質(zhì)層厚度、土層厚度（A+B層）、質(zhì)地、石礫含量等。

9．下木植被：記載下層植被的優(yōu)勢和指示性植物種類、平均高度和覆蓋度。

10．立地類型：查立地類型表確定小班立地類型。

11．立地等級：根據(jù)小班優(yōu)勢木平均高和平均年齡查地位指數(shù)表，或根據(jù)小班主林層優(yōu)勢樹種平均高和平均年齡地位級表確定小班的立地等級。對疏林地、無立木林地、宜林地等小班可根據(jù)有關(guān)立地因子查數(shù)量化地位指數(shù)表確定小班的立地等級。

12．天然更新：調(diào)查小班天然更新幼樹與幼苗的種類、年齡、平均高度、平均根徑、每公頃株數(shù)、分布和生長情況，并評定天然更新等級。

13．造林類型：對適合造林的小班，根據(jù)小班的立地條件，按照適地適樹的原則，查造林典型設(shè)計表確定小班的造林類型。

14．林種：按林種劃分技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查確定，記載到亞林種。

15．起源：按主要生成方式調(diào)查確定。

16．林層：商品林按林層劃分條件確定是否分層，然后確定主林層。并分別林層調(diào)查記載郁閉度、平均年齡、株數(shù)、樹高、胸徑、蓄積量和樹種組成等測樹因子。除株數(shù)、蓄積量以各林層之和作為小班調(diào)查數(shù)據(jù)以外，其它小班調(diào)查因子均以主林層的調(diào)查因子為準(zhǔn)。

17．自然度：根據(jù)干擾程度記載。

18．群落結(jié)構(gòu)：公益林根據(jù)植被的層次多少確定群落結(jié)構(gòu)類型。

19．優(yōu)勢樹種（組）：分別林層記載優(yōu)勢樹種（組）。

小班調(diào)查方法有多種，可以單獨使用，也可以結(jié)合使用。

1．樣地實測法

2．標(biāo)準(zhǔn)地調(diào)查法

3．目測調(diào)查法

4．角規(guī)調(diào)查法

5．回歸估計法

6．航片估測法

7.衛(wèi)片估測法 什么是抽樣調(diào)查？簡述簡單抽樣調(diào)查的具體步驟？

答：森林抽樣調(diào)查就是在調(diào)查對象中，按照要求的精度，隨機（機械）的抽取樣本單元組成樣本，進(jìn)行量測和調(diào)查，用以推算全林的調(diào)查方法。

森林抽樣調(diào)查包括二個環(huán)節(jié)：

（1）組織樣本。

在抽樣調(diào)查中，劃定作為調(diào)查對象的全體稱為總體，將總體按一定大小（一般為樣地的面積）劃分為許多單元，叫總體單元。總體中包含的單元數(shù)，通常用“N”表示。從N個單元組成的總體中，按一定的方法抽取出來進(jìn)行全面調(diào)查和測量的那部分總體單元，稱為樣本。樣本中的每個單元稱為樣本單元，樣本單元數(shù)用“n”表示。

（2）估計。

即對獲得的樣本資料進(jìn)行分析研究后，對總體作出估計。

第五篇：黑龍江省2010專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)機械工程專業(yè)學(xué)習(xí)心得

黑龍江省2010專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

談國有企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)

—《機器人控制的實際應(yīng)用》學(xué)習(xí)心得

為了提高專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì)，我參加了黑龍江省2010專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了哈爾濱工業(yè)大學(xué)《機器人控制的實際應(yīng)用》專業(yè)課程。通過學(xué)習(xí)專業(yè)課程，使我了解了最新的科技發(fā)展動態(tài)、科技理論和技術(shù)成果，為今后的工作和學(xué)習(xí)積累了知識，開拓了視野。

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)的目的是使專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)有較大提高，成為具有創(chuàng)新理念，掌握先進(jìn)技術(shù)，懂得市場經(jīng)濟(jì)、管理知識，并熟悉有關(guān)國際通則的新一代專業(yè)技術(shù)人員。

下面，我談一下通過學(xué)習(xí)專業(yè)課程而獲得的一些感受和體會。

企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)基于生存發(fā)展和競爭需要的必然選擇，主要包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、體制機制和商業(yè)模式創(chuàng)新；一場以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，提高自主創(chuàng)新能力的熱潮已經(jīng)形成；國有企業(yè)提高競爭力最為關(guān)鍵的因素是提高創(chuàng)新能力；當(dāng)前，影響國企創(chuàng)新能力的核心是創(chuàng)新的動力機制問題。

一、國有企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)的動力、條件和環(huán)境

在全球化背景下，我國企業(yè)創(chuàng)新能力不斷得到提高，特別是一批民營和混合所有制企業(yè)，通過不斷創(chuàng)新迅速成長起來。概括起來可分為：生存壓力型、競爭擠壓型和戰(zhàn)略成長型等三種類型。

生存壓力型，中興通訊較為典型。中興通訊面對通訊市場由“性價比”競爭向“知識產(chǎn)權(quán)競爭”轉(zhuǎn)化的趨勢，建立了結(jié)構(gòu)化的需求開發(fā)能力。

競爭擠壓型，格力電器較為典型。格力電器面對家電制造產(chǎn)業(yè)白熱化的競爭態(tài)勢，實施了空調(diào)專業(yè)化經(jīng)營戰(zhàn)略。

戰(zhàn)略成長型，華為公司較為典型。華為公司基于企業(yè)成長第一而非利潤第一策略，在技術(shù)創(chuàng)新、管理流程和商業(yè)模式創(chuàng)新等方面取得了重大突破，建立了國際化的全球同步研發(fā)體系。

與此相比，大型國有企業(yè)在創(chuàng)新的動力、條件和環(huán)境方面存在諸多制約因素，突出的表現(xiàn)在以下五個方面：

一是立足長遠(yuǎn)的創(chuàng)新動力不足。由于國有企業(yè)改革還有不到位的地方，企業(yè)家形成機制等問題仍沒有根本解決，許多國有企業(yè)還不是完整意義上的市場主體，創(chuàng)新成果沒有與企業(yè)

管理團(tuán)隊的利益掛鉤，企業(yè)創(chuàng)新缺乏充分的內(nèi)在動力。企業(yè)高管人員迫于短期業(yè)績壓力，不會主動選擇投入大、周期長、風(fēng)險高這類“前人栽樹后人乘涼”的創(chuàng)新道路。

二是條塊分割和部門準(zhǔn)入限制制約了企業(yè)創(chuàng)新。由于存在部門本位，又缺少解決摩擦的協(xié)調(diào)機制，企業(yè)創(chuàng)新受到條塊分割的制約。

三是行業(yè)壟斷抑制了企業(yè)創(chuàng)新的積極性。一方面，壟斷使一些企業(yè)可以輕易獲得廉價生產(chǎn)要素、大量訂單和利潤的持續(xù)增長，在這種情況下，這些企業(yè)缺乏動力冒險創(chuàng)新。另一方面，也正是由于壟斷，生產(chǎn)要素趨緊、環(huán)保監(jiān)管從嚴(yán)、需求條件挑剔的壓力不能通過市場機制傳導(dǎo)至這些企業(yè)，使它們?nèi)狈?yōu)勝劣汰的壓力，大大抑制了創(chuàng)新的積極性。

四是國有企業(yè)現(xiàn)有考核體系應(yīng)加入企業(yè)創(chuàng)新的指標(biāo)。創(chuàng)新需要資金投入和一定的時間來檢驗。國有企業(yè)的管理者在任期內(nèi)增加技術(shù)研發(fā)投入，意味著風(fēng)險的增加、利潤的減少，投資后產(chǎn)生的效益可能是下一任的業(yè)績，這些都影響了其創(chuàng)新的積極性。另外，在國有獨資和控股企業(yè)中經(jīng)營者的創(chuàng)新決策還受到授權(quán)不足的限制。

五是支持企業(yè)創(chuàng)新的政策、法律、環(huán)境建設(shè)有待進(jìn)一步加強。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度、對創(chuàng)新過程的激勵和創(chuàng)新成果的保護(hù)需要進(jìn)一步加強。科技中介服務(wù)體系有待完善，技術(shù)創(chuàng)新政策法律的完整性、有效性和一致性有待進(jìn)一步加強。此外，資本市場、金融體系缺乏對創(chuàng)新的有效支持，都直接影響中國企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。

二、企業(yè)創(chuàng)新的誤區(qū)和創(chuàng)新實踐

具體分析，企業(yè)創(chuàng)新、特別是國有大企業(yè)創(chuàng)新活動，必須避免以下現(xiàn)象：

1、企業(yè)創(chuàng)新要避免“唯技術(shù)論”，管理創(chuàng)新是企業(yè)提高效率的基礎(chǔ)和保障。有的企業(yè)將創(chuàng)新狹隘地理解為技術(shù)創(chuàng)新，只關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新。事實上，企業(yè)創(chuàng)新包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新等諸多內(nèi)容，而管理創(chuàng)新是企業(yè)提高效率的基礎(chǔ)和保障。國航作為一個交通服務(wù)型企業(yè)，通過管理創(chuàng)新取得了顯著效果。國航針對公司管理幅度大的特點，為增強對營業(yè)部的控制力，對市場做出快速反應(yīng)，解決“天高皇帝遠(yuǎn)”等大企業(yè)綜合癥，按照“資源集中、鏈條縮短、管理下沉、指揮前移”的管理思路，加快企業(yè)組織架構(gòu)由“寶塔型”向扁平型的轉(zhuǎn)變，資源格局由“塊塊型”向系統(tǒng)型的轉(zhuǎn)變，最終實現(xiàn)公司由生產(chǎn)管理型向市場導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，確保了安全飛行和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增強了企業(yè)競爭力。為了實現(xiàn)構(gòu)建流程型組織的目標(biāo)，華為公司堅持持續(xù)的管理變革、充分借鑒了世界級管理咨詢公司提供的管理經(jīng)驗，系統(tǒng)地引入了IPD集成產(chǎn)品開發(fā)和集成供應(yīng)鏈，實現(xiàn)了部門管理結(jié)構(gòu)模式向業(yè)務(wù)流程化管理模式的轉(zhuǎn)變，全面構(gòu)筑了客戶需求驅(qū)動的流程和管理體系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的端到端交付，從而把產(chǎn)品的開發(fā)周期縮短了50%，產(chǎn)品的不穩(wěn)定性降低了2/3。同時，對人力資源體系和員工持股計

劃、財務(wù)管理、質(zhì)量管理和組織變革等方面進(jìn)行了全面的管理創(chuàng)新，有機結(jié)合了業(yè)務(wù)流程和員工激勵機制，大大提高了執(zhí)行力和管理效率，增強了企業(yè)的競爭力。

2、企業(yè)創(chuàng)新要避免“唯產(chǎn)品論”，商業(yè)模式創(chuàng)新是拓展市場需求的重要途徑。商業(yè)模式的創(chuàng)新不僅能夠極大地降低產(chǎn)品經(jīng)營的市場風(fēng)險，而且能夠充分挖掘產(chǎn)品的內(nèi)在價值。神華集團(tuán)立足煤炭采掘業(yè)，不斷向下游產(chǎn)業(yè)延伸，實行了“煤運港電”一體化商業(yè)經(jīng)營模式，為公司帶來了巨大的協(xié)同效應(yīng)和盈利能力，提高了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競爭力，使公司成為世界上最大的煤炭企業(yè)。中國移動通信集團(tuán)公司通過細(xì)分市場，針對不同的目標(biāo)顧客，采取不同的營銷模式，并結(jié)合相關(guān)技術(shù)的進(jìn)步開展增值服務(wù)，不斷創(chuàng)造新的需求。商業(yè)模式創(chuàng)新不僅能夠?qū)撛诘男枨筠D(zhuǎn)化為現(xiàn)實的需求，還可以為運營商和服務(wù)企業(yè)在最終需求和技術(shù)創(chuàng)新之間架起橋梁，引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新。

3、技術(shù)創(chuàng)新要避免“唯原創(chuàng)論”，以市場為導(dǎo)向選擇技術(shù)創(chuàng)新路線。有的企業(yè)盲目地追求最高、最新、原創(chuàng)的技術(shù)，不注重集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)該在堅持核心技術(shù)的自主研發(fā)的同時，直接“拿來”一些現(xiàn)有的成熟技術(shù)，通過外部技術(shù)共享發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢。華為公司堅持資源共享的原則，在70%模仿的前提下，進(jìn)行效益最大化的創(chuàng)新。華為認(rèn)為，對核心技術(shù)的掌握能力是企業(yè)的生命，但并不是技術(shù)領(lǐng)先越多越好，也不能為了技術(shù)而技術(shù)，更不能在不具備條件的情況下貿(mào)然追求創(chuàng)新。截至2006年12月31日，華為累計申請專利達(dá)到19187件，在世界同行中排第28位，2006年銷售收入達(dá)到656億人民幣，海外銷售額占65%。南方電網(wǎng)公司作為公用事業(yè)企業(yè)，把創(chuàng)新的著力點放在解決能源約束和保障安全運行技術(shù)的研發(fā)上，2006年年底開工建設(shè)了世界第一條500千伏直流輸電工程—云廣工程，挖掘了西部供電潛力，為實現(xiàn)西電東送戰(zhàn)略目標(biāo)邁出了重要的一步。

4、管理創(chuàng)新要避免“唯生產(chǎn)論”，法人治理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新是當(dāng)前國有企業(yè)創(chuàng)新的核心。法人治理結(jié)構(gòu)決定了國有股東與高管層的關(guān)系，決定了高管層的經(jīng)營績效。國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的重點是進(jìn)一步理順國資委和企業(yè)的關(guān)系，建立健全法人治理層面的議事、決策、執(zhí)行的制度體系。主要包括三方面內(nèi)容：建立長效的高管層激勵機制，使投資于創(chuàng)新的長遠(yuǎn)價值成為自覺行為，實現(xiàn)市場需求與創(chuàng)新活動的緊密結(jié)合；建立立足長遠(yuǎn)的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，切實落實各項要求，保證企業(yè)的執(zhí)行力；建立推進(jìn)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新等自主創(chuàng)新的制度體系，形成企業(yè)創(chuàng)新的良性循環(huán)。

三、政府部門為企業(yè)創(chuàng)造寬松的創(chuàng)新環(huán)境的相關(guān)建議

1、要按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律管理經(jīng)濟(jì)。避免部門分割、部門立法、部門本位等現(xiàn)象，政府該退出的領(lǐng)域要堅決退出，為企業(yè)創(chuàng)新提供更大的空間。

2、進(jìn)一步打破(行政性)行業(yè)和企業(yè)壟斷，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造公平競爭環(huán)境。在央企重組過程中，要把打破壟斷、充分發(fā)揮市場機制的作用作為重要目標(biāo)，即便在國家需要掌控的關(guān)鍵領(lǐng)域，也要鼓勵企業(yè)間競爭，形成適度的競爭機制，以促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力的建設(shè)。

3、加快培養(yǎng)企業(yè)家隊伍，推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)，完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)管理團(tuán)隊建立創(chuàng)新的長效機制，為企業(yè)創(chuàng)新提供內(nèi)在動力。

4、對創(chuàng)新型企業(yè)的界定要采取更為科學(xué)合理、務(wù)實的標(biāo)準(zhǔn)和方法。制定合理的評價周期和評價指標(biāo)，更寬容客觀地評估創(chuàng)新。避免僅用研發(fā)投入比例、研發(fā)人數(shù)等簡單指標(biāo)衡量創(chuàng)新能力。

5、加快落實國家對企業(yè)創(chuàng)新的政策支持。國家產(chǎn)業(yè)政策既要支持GDP增長，也要支持企業(yè)創(chuàng)新。要切實貫徹落實全國科技大會精神和國務(wù)院頒發(fā)的國發(fā)(2006)6號文及其若干配套政策實施細(xì)則，特別是在財稅政策、政府采購政策、金融政策和人才流動政策等方面，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。

6、政府、企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中要有不同的著力點。政府應(yīng)加大投入，集中力量，對基礎(chǔ)性、原創(chuàng)性技術(shù)等競爭前技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行攻關(guān)。要避免給企業(yè)創(chuàng)新下達(dá)行政性指標(biāo)。企業(yè)主要以市場需求為導(dǎo)向，進(jìn)行應(yīng)用型、競爭性技術(shù)創(chuàng)新。在全球化背景下，面臨激烈的競爭壓力，企業(yè)要進(jìn)一步明確創(chuàng)新主體地位。