第一篇：“百所千人進社區下農村”活動的實施方案

為貫徹落實黨中央關于構建社會主義和諧社會的戰略和部署，某某委十一屆八次全體（擴大）會議作出了“建設和諧平安江西，共創富民興贛大業”的重大決策。根據某某委辦公廳《關于在全某某集中開展“建設和諧平安江西，共創富民興贛大業”主題教育的意見》（贛辦發[XX]5號）和某某廳《關于開展“百所千人進社區下農村”活動的通知》（贛司發[XX]7號）要求，結合我某某律師工作的實際，現提出以下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會以及某某委十一屆七次、八次全會精神，結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動和合伙律師事務所規范建設年活動，圍繞和諧興贛、創業富民的目標，進一步建立健全律師隊伍建設長效機制，廣泛深入地開展“百所千人進社區下農村”活動，積極向基層干部群眾宣傳國家法律法規，營造基層干部群眾學法、守法、護法、用法的良好氛圍，積極拓展律師法律服務領域，努力為基層干部群眾提供優質高效的法律服務，促進基層民主法制建設，鞏固律師隊伍集中教育整頓成果，提高律師隊伍素質，為推動我某某經濟社會實現更快更好的發展創造良好的法治環境。

二、活動目標

通過宣傳法律法規和提供法律服務，使廣大人民群眾牢固樹立法治意識，努力創造崇尚法律、遵守法律、維護法律的良好氛圍，提高依法保護自身合法權益的自覺性，為依法治國，建設社會主義法治國家創造良好的法治環境；通過提供法律援助和助學扶困，使困難群眾獲得必要的幫助，做得人心、暖人心、穩人心的工作，緩解矛盾，促進社會穩定；通過進社區、下農村、入企業，使廣大律師進一步了解基層，了解群眾，牢固樹立為民服務的意識，履行好一名社會主義法律工作者的神圣職責，使人民群眾進一步認識律師，了解律師，信任律師，樹立律師隊伍的良好形象，使社會和諧平安，人民安居樂業。

三、活動方法

按照某某廳《關于開展“百所千人進社區下農村”活動的通知》要求，各地、各單位要結合實際，按照主題教育“聲勢要更大、氛圍要更濃、參與性要更強、效果要更好”的總體要求，組織所轄的律師事務所和律師進社區、下農村、入企業，送法上門，為群眾宣講法律，提供方便、快捷、切實有效的法律服務?；顒訒r間從5月開始至11月底結束。在活動期間，根據律師工作的特點，各地要積極組織好律師事務所和律師開展好以下活動：

1、開展 “結對子”法律服務活動。每個律師事務所都要與1個社區、農村或者企業結對，并與結對對象簽訂結對協議，積極開展各種法律服務；每個律師事務所要組織本所律師至少與3戶（名）貧困家庭或貧困學生結成“一對一”幫扶對象，每月定期上門了解他們的生產、生活、學習情況，提供一些力所能及的幫助，解決一些實際困難和問題。

2、開展法制宣傳和法律咨詢活動。每個律師事務所要組織執業律師每月至少1次到結成對子的街道社區、農村、企業開展法制宣傳和法律咨詢，免費提供法律服務。有針對性地宣傳與人民群眾密切相關的法律法規，積極宣傳國家的大政方針、法制動態，幫助調處糾紛、化解矛盾，依法維護人民群眾合法權益。

第三、要與律師誠信制度建設結合起來。誠信是對律師基本的道德和法律要求，是律師執業活動的生命線。有了誠信，律師就有某場，律師就能生存能發展；如果律師失去誠信，就會失去自己的業務，甚至導致整個律師社會公信度的喪失。只有樹立誠實守信的良好社會形象，才會有律師業的生存和發展。律師事務所和律師通過參與“百所千人進社區下農村”活動，為社會提供法律援助、參加義務法律咨詢、捐資助學、扶貧幫困等社會公益活動，是律師行業樹立誠實守信良好形象的重要途徑。

第四、要與評先創優活動結合起來。律師事務所和律師參與這次活動的情況要作為評先創優的重要依據。在這次活動期間有突出表現的律師事務所和律師，可以酌情優先考慮評先資格或者在評選過程中加分；凡是敷衍了事、推卸責任或者沒有完成這次活動的內容的，均不得參加評先創優活動。

第二篇：千人進社區新聞稿

千人進社區新聞稿

近日，我院成功舉辦了以“攜手共圓中國夢，青春志愿我先行”為宗旨的千人進社區活動順利落下帷幕，活動不僅使社區居民更加了解到當代大學生的青春活力，熱情奉獻的精神，也使習近平主席倡導的“中國夢”在人民群眾中打下更加堅實的基礎，并且也為兩會的法律知識做到了極大的宣傳。同時也讓我們體驗到了青春的美好，成長的快樂和奉獻的樂趣。

志愿者們積極地同社區的居民溝通交流，為社區居民熱情服務，免費發送生活小常識宣傳單，讓更多居民了解更多的生活小常識。同時志愿者們了解到居民的生活狀況、小區設施及綠化建設是否完善、飲食衛生等問題，在溝通中積極宣揚“奉獻，友愛，互助，進步”的志愿者精神，傳遞大學生“正能量”。

作為本次活動的主持人，我深感榮幸。通過此次社區社會實踐活動不僅給自己提供了一個投身基層，了解社會的機會。同時使我體驗到了當代大學生的自我價值和社會價值，并且給社區居民送去了溫暖，還真正做到了在實踐中陶冶思想感情，充實精神生活，提高了自己道德境界。

活動主持過程中不僅鍛煉了自己當眾的表達能力，也能勇敢的站在臺上充分展示自己的主持才華，讓自己更加自信，非常感謝組織能給我這樣一次機會。同時，我也體會到了組織一次活動太多的不易，活動前期需要充分的策劃與宣傳工作，并且動員每一位參與者的熱心，使活動成員不僅在活動中充分收獲知識，還要學會獨立解決互動中所出現的問題。通過本次活動，自己受益匪淺。

當自己親手把生活小常識遞送到每一位居民手里的時候，自己的心里都感到非常的溫暖，覺得自己送上的不僅僅是小知識，更是自己作為一名大學生對社會貢獻出自己的力量。讓自己的青春更加有意義，為自己成長的道路上留下更多美好的回憶，肩負起當代大學生應有的熱情奉獻精神。

在和社區居民溝通交流的環節，提高了自己與他人的溝通交流能力，還了解到了當地居民對學校高速發展的看法，居民對燕京理工學院近期發展非常認可，同時希望學院能夠培養更多社會的棟梁之才，作為燕京理工學院的一員，自己深感榮幸。還談到近期的社會熱點話題《馬航失蹤》，了解到人民對此事件的看法，希望能夠盡快找到失蹤人員，并作出合理解釋，使我更加了解人民對國家的看法，體驗到了人民對國家的熱愛和對國家發展更加強大的信心。談到對大學生看法的問題上，了解到大家對大學生的希望與傾向，希望更多的大學生放下輕浮的內心，積極努力投身于勞動技術工業方面，提到要放下坐辦公室的夢想，從實際出發，腳踏實地，學好技術，從基層做起。使我不僅學到了如何看在自己身份，并且要學會反省自己，腳踏實地做事。

在本次的社會實踐中我們還同諸多群眾談心交流，思想碰撞出了新的火花。從中學到了很多書本上學不到的東西，汲取了豐富的營養，理解了“奉獻，友愛，互助，進步”的真正涵義，認識到只有到實踐中去、到基層去，把個人的命運同社會、同國家的命運的發展聯系起來，才是大學生成長成才的正確之路。

這次實踐活動，豐富了我們的實踐經驗，提高了我們的團隊合作能力，使我們通過這次實踐更加了解社會，這次實踐活動意義深遠，對我們的幫助享用一生。作為一個21世紀的大學生，社會實踐是引導我們走出校門、步入社會、并投身社會的良好形式；我們要抓住培養鍛煉才干的好機會；提升我們的修身，樹立服務社會的思想與意識。同時，我們要樹立遠大的理想，明確自己的目標，為祖國的發展貢獻一份自己的力量。

小草用綠色證明自己，鳥兒用歌聲證明自己，我們要用行動證明自己。證明自己青春的美好，證明自己成長的快樂和證明自己奉獻的快樂

信息科學與技術學院團總支

2014.03.24

第三篇：教師進社區活動實施方案

永昌縣城關一小教師進社區活動方案

為全面推進素質教育，促進未成年思想道德成長，提高德育工作的實效性，努力構建學校、家庭、社區三位一體的教育網絡，實現家、校、社的良性互動，充分利用學校的資源和優勢，大力開展“教師進社區”活動，著力解決流動兒童關愛缺失、管護缺位問題，創建健康向上、快樂成長的溫馨家園，為流動兒童健康成長營造良好的社會環境，結合我校實際，特制定如下活動方案：

一、健全組織，落實制度，形成“教師進社區”活動體系。

1、成立“教師進社區”活動領導小組，定期研究工作，指導、確保社區教育工作有條不紊地開展。

組 長：劉克厚 書記 副組長：李成錄 校長

組 員：趙玉紅（副校長）王金奎（政教主任）曹文軍（政教副主任）曹萬斌（總務主任）陳永春（大隊輔導員）

2、成立“教師進社區”工作小組。

3、制定“教師進社區”活動規章制度。

4、確定運行機制。

（1）學校方面：聯系我校實際，把“教師進社區”活動列入發展規劃，制定階段性活動計劃，確定教育目標和活動內容、方法、措施等。

（2）教師方面：有計劃、有目的、有落實地開展各項“教師進社區”的活動。

（3）社區方面：永昌縣城關鎮天錦苑社區定期來校反饋信息，促進未成年人全面進步。

二、“教師進社區”活動對象：永昌縣城關鎮天錦苑社區。

三、加強宣傳，營造氛圍，充分發揮輿論導向作用 充分借助社區學校、家長學校、宣傳櫥窗等形式多樣的手段，營造濃厚的教師進社區活動氛圍，進一步宣傳正確的教育思想，引導家長樹立正確的人才觀、質量觀，掌握教育子女的科學方法。充分利用家長學校的時機與作用，要求家長對學校制定的教師進家庭規章制度進行分析、改進。

四、重在實踐，貴在滲透，注重進社區的實效性。

1、以機制為依托，形成家、校、社教育網絡機制。學校與社區分別成立社區家長學校管理網絡，形成一個多層次、多形式、多渠道的家長學校工作網絡，在這樣的機制依托中，確保“教師進社區”活動的順利開展。

2、因人而異，靈活處理，采用多樣化的活動形式。根據未成年人的年齡、生理、心理、思想表現等方面的差異，我們將因人而異，采取多樣化的活動形式，有針對性地進行家訪，促使學生的不斷發展。

五、建立與管理“教師進社區”活動檔案資料 為了總結經驗，弘揚先進，尋找差距，更好地使教師進社區工作早日走上制度化、規范化和正軌化，我們將建立起“教師進社區”方面的檔案資料管理。今后，教師進社區工作要在不斷弘揚總結經驗、成績的基礎上，著眼于存在的問題，制定靈活多變的措施，爭取將“教師進社區”活動向更高層次、更豐富內涵、更有品位的方向發展，為弘揚教育優良傳統，提高學生素質，塑造教育良好形象，進一步提高人民群眾對教育的滿意程度而做出應有的貢獻。

第四篇：黨員進社區活動情況實施方案

*******分公司

機關黨員進社區活動情況實施方案

一、指導思想

以科學發展觀為指導，牢固樹立區域性黨建的理念，緊緊圍繞縣城改革、發展和穩定的大局，以健全組織體系為基礎，以共同利益、共同需求、共同目標為紐帶，以雙向服務為目標，最大限度地實現社區內組織資源、物質資源和人力資源的優化、整合和利用，努力達到駐區單位黨組織支持、參與社區黨建和建設工作，形成資源共享、優勢互補、共駐共建的良好態勢；按照“八小時內服務單位，八小時外奉獻社會”的要求，充分發揮機關單位在職黨員文化素質高、專業技能強、社會聯系廣、人員數量多的優勢，組織在職黨員服務社區、服務群眾，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面和影響力，努力構建社區黨建工作新格局，更好地為社區群眾服務。

二、活動范圍、目標和形式 機關在職黨員服務社區活動

1、參加范圍

駐社區機關單位在職黨員。

2、活動目標

充分調動機關單位黨員參與社區謀劃和各項便民利民服務活動的積極性，提升社區黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力，使社區黨組織的戰斗堡壘作用不斷增強，機關單位黨員的先鋒模范作用更加突出。

3、活動形式

主要通過“社區在職黨員服務崗”和“社區志愿者服務隊”兩種形式開展活動。

（1）社區在職黨員服務崗。崗位由社區黨組織統一設立，每名在職黨員自主選擇，共11個服務崗位，分別是：政策宣傳崗、文明示范崗、計劃生育監督崗、就業信息崗、衛生監督崗、安全信息崗、扶貧幫困崗、法律服務崗、文明健康崗、醫療保健崗、公益服務崗。按照各崗位明確的具體服務對象、服務方式和服務內容開展服務。

（2）社區志愿者服務隊。按照樓組相鄰、職業相近、休息時間相同和自愿參加的原則，組建社區志愿者服務隊。每支服務隊由1名社區黨支部成員負責聯系，推選1名威信較高、熱心服務的機關單位在職黨員或社區黨員任隊長。服務隊在社區黨組織的組織指導下，參加社區管理與服務。

三、活動步驟

機關單位在職黨員服務社區活動

1、限期報到

（1）機關單位在職黨員在規定時間內采取集中或分散的形式到居住地社區黨支部報到，填寫登記卡、選擇“社區在職黨員服務崗”等。有條件、有能力的在職黨員，在選擇“社區在職黨員服務崗”的基礎上，還可根據自身的職業特點和特長，自愿參加社區組織的“社區志愿者服務隊”。

（2）社區黨組織對報到的機關在職黨員登記造冊，建立電子信息檔案和活動紀實檔案，通知未報到的在職黨員及時報到。

（3）社區黨組織結合本社區的需要和居住區在職黨員的職業特點、特長，組建本社區的志愿者服務隊。

（4）機關單位黨組織負責組織本單位在職黨員到社區報到及組織黨員積極參加社區服務。

（5）機關單位在職黨員調崗或調入后，要及時向社區黨組織反饋情況，并組織新調入人員到社區報到。

2、開展活動

（1）在職黨員每人都要至少選擇一個“社區在職黨員服務崗”，并按照崗位的要求每季度至少開展一次活動。

（2）有條件、有能力的機關在職黨員在服務崗位的基礎上，可自愿參加社區組織的“社區志愿者服務隊”，每季至少開展一次活動。

（3）機關在職黨員全年要至少參加兩次社區黨組織集中組織的活動。

活動方式：

（1）社區居民→社區黨組織→“社區在職黨員服務崗”和“社區志愿者

服務隊”→社區居民

社區居民告知社區黨組織需要哪些幫助，由社區黨組織根據社區居民的需求在“社區在職黨員信息庫”中挑選適合的“社區在職黨員服務崗”中的相關人員或“社區志愿者服務隊”，并安排專人通知和組織在職黨員為社區居民開展服務。

（2）“社區在職黨員服務崗”和“社區志愿者服務隊”→社區黨支部→社區和社區居民

“社區在職黨員服務崗”或“社區志愿者服務隊”在自主開展活動時，要先向社區黨支部報告，由社區黨支部安排專人參與活動，服務社區和社區居民。

（3）社區黨支部→“社區在職黨員服務崗”和“社區志愿者服務隊”—→社區和社區居民

社區黨支部集中組織開展活動時，要先作好活動計劃，提前通知機關在職黨員本人，并安排專人對在職黨員開展活動提供必要服務，活動結束后要形成書面活動總結。

3、檢查驗收。

（1）社區黨組織按照方案要求，對照“在職黨員服務社區活動記錄”情況對在職黨員服務社區工作進行總結。

（2）每年社區服務中心對社區黨支部組織開展活動情況進行一次全面檢查。

第五篇：市“千人評議機關”活動實施方案

為進一步推進機關作風建設，經市委、市政府研究決定，今年將繼續開展“千人評議機關”活動，現將活動有關情況明確如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞發展這一執政興國的第一要務，認真貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，通過運用民主、規范、科學的評議機制，使評議工作做到“四個有利

于”，即：有利于加強機關部門的自身建設；有利于改進部門的作風，牢固樹立服務大局、服務基層、服務群眾的意識；有利于促進社會經濟事業的發展和部門業務工作方式的轉變；有利于調動方方面面的積極性。從而促進我市“兩個率先”先導區、示范區戰略目標的早日實現。

評議原則：評議活動堅持群眾評判、科學合理和公正公開的原則。

二、組織領導

評議活動將在市委、市政府的統一領導下進行，由市“千人評議機關”活動領導小組負責協調，領導小組下設辦公室具體組織實施，評議活動辦公室設在市黨風政風監察中心。

三、評議對象

評議對象為與我市經濟建設、發展環境關系密切的66個部門和單位。將被評部門和單位分為地方管理部門、垂直管理部門和金融部門三類進行評議。

1．地方管理部門類（45個）：市委辦公室、組織部、宣傳部、統戰部、政法委、農辦、臺辦、信訪局、總工會、團市委、婦聯、科協、工商聯、市政府辦公室、發改局、經貿局、教育局、科技局、監察局、公安局、民政局、司法局、財政局、人事局、勞動社保局、建設局、交通局、水利農機局、農林局、外經局、文化局、衛生局、人口和計生局、審計局、環保局、旅游局、統計局、糧食局、物價局、廣電局、人防辦、法制辦、行政服務中心、城管執法局、安監局。

2．垂直管理部門類（12個）：國土資源局、工商局、國稅局、地稅局、質監局、食品藥品監管局、煙草局、供電局（公司）、電信局（公司）、郵政局、國檢局、海關宜辦。

3．金融部門類（9個）人行、中行、工行、農行、建行、交行、農發行、信用聯社、商業銀行。

四、評議內容

1．比依法行政，看執政為民的意識牢不牢。嚴格執行國家法律、法規和市委、市政府的決定，堅持依法行政、公正執法、文明執法，努力提高行政效能；無不作為，人情案和執法隨意性現象。

2．比行政效能，看服務基層的作風實不實。減少審批環節，簡化辦事程序，提高辦事效率，形成高效運作的服務機制，能主動為基層和企業排憂解難；廉潔自律、勤政廉政，切實維護好、實現好群眾的根本利益。

3．比工作實績，看推進發展的成效大不大。堅持可持續發展觀，重實干、辦實事、求實效，努力完成市委、市政府所確定的經濟指標、社會指標、人文指標和環境指標。

4．比工作機制，看落實政令的渠道暢不暢。領導班子重視經濟軟環境的整治和改善，“一把手”對優化環境親自抓、負全責，身體力行，班子其他成員按照分工各負其責抓落實；有健全的組織機構、完善的工作機制、切實可行的工作措施。

五、評議代表

（一）確定評議代表的原則。

1．各被評部門的服務對象占總參評代表人數的60％；2．各級黨政干部、各界代表占總參評代表人數的40％。

（二）評議代表分布。

1．市四套班子領導，各鎮、環科園、開發區、街道辦黨政主要領導、分管經濟工作的負責人、紀（工）委書記；2．全市一、二、三產業的各類企業負責人代表；3．各界代表，主要包括在宜全國、省、無錫市人大代表、政協委員，宜興市黨代表、紀檢監察特邀聯絡員、各鎮黨代表等代表；4．部分基層干部代表，主要包括鎮經貿中心主任（招商局局長）、居委會主任、行政村黨支部書記、村主任等代表。

六、計分和排序

每份調查表中均列有“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個選項，參評人員根據對被評單位的綜合評價，在相應的選項內打“√”。三個選項按2：1：0的分值計算，棄權票按0．5分計算，將每份有效評議表的得分相加，分別排出三類被評部門的評議得分名次。

七、獎懲辦法

（一）獎懲部門的確定。

評議得分排名列地方管理部門類前5名、垂直管理部門類前3名和金融部門類前2名的部門和單位為“優勝單位”。

評議得分排名分別列三類被評部門的最后一名的部門和單位為“末位單位”。

除去“末位單位”后，群眾滿意率低于90％的部門和單位為“重點整改單位”。群眾滿意率；（滿意票數 基本滿意票數）÷總有效票數。

（二）獎懲措施。

1．對“優勝單位”通報表彰、授予榮譽獎牌，機關及下屬單位年終目標管理獎上浮10％。

2．對“末位單位”進行通報批評，并要求其向市委、市政府寫出書面整改報告，當單位和班子成員不能評為各類先進和優秀公務員；機關及下