第一篇：德國企業家移民的好處（范文模版）

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德國企業家移民的好處

總的來說，好處就是，您以這種簽證來到德國之后，就可以基本享受德國公民的待遇，享受德國的諸多福利政策。詳細說明如下：

1、要求注冊資金少:

只需將25000歐元存入企業帳戶,如果兩個人同時參股,每人只需按股份分擔即可,而且,公司注冊之后,即可動用這筆款項，用它作為流動資金，隨您使用。也就是說，這個資金對您來講沒有任何風險，可以隨時取用，也可以投資，完全由您本人自由支配。

2、家人沾光:

1）只要您來了德國,您的配偶和不滿16歲的孩子均可以立即辦理來德國團聚的手續，隨同移民到德國。條件是您為自己每個月開一定的工資，證明您一家人能夠在德國生存下去。

2）您的孩子來德國之后,如果上幼兒園，在收入不高的情況下，每個月只需交不到50歐元（這里面還包括一頓午餐）；如果孩子上學，將與德國孩子同樣享受德國從小學到大學均免費的優良教育。

德國實行的是免費教育，許多人都希望到德國來留學，許多人為了能夠讓孩子到德國來留學，不惜花費許多的財力和物力，還擔驚受怕，深怕浪費了時間和金錢，卻最終失敗，比如拿不到簽證等。您走移民這條路，則一家人都移民到德國，您可以安安穩穩地享受與德國人一樣的待遇。德國留學對中國學生的學歷要求非常嚴格，必須在中國大學讀一年半

之后，才能夠申請德國大學，而且還必須通過德國留德審核部審核（包括嚴格的德語口試），即便您相信自己有能力能夠一次通過，等待面試也需要至少半年多的時間，因為申請的人太多。而如果走移民這條路，您的孩子甚至可以立即來享受他們的中小學教育，只要通過文理高中的畢業考試，就等于取得了讀大學的資格，可以任意申請全德國三百多所免費公立的學的任意一所（德國沒有專門的高考），根本不用再去面對中國的升學壓力，更不用去經歷艱難的留學之路。

如果是按一般留學，學生只有通過德語資格考試DSH之后，才能夠正試在大學注冊，如果－兩年之內不通過DSH考試，就必須回國，不能夠繼續延長簽證；而如果走移民這條路，孩子能夠在很小年齡就到德國，學習德語自然不在話下，他們享受的是德國孩子的待遇，當然不用再去考德語資格考試，只需參加高中畢業考試。所以當您為孩子到德國留學的事情費盡心力而仍然沒有成功的時候，請您考慮一下，換一條路子吧！

關于孩子的好處這還不是全部！您的孩子還可以象其他德國孩子一樣，可以每月領取政府給每個孩子的小孩補貼,即每個月154歐元,直到孩子滿28歲（只要孩子一直沒有參加工作），而且小孩越多，補貼越高。這就要說到另一個問題。如果您是一個喜歡小孩的人，或者說您已經有了一個兒子，希望再有一個女兒，或者已經有了一個女兒，希望再有一個兒子，目前在中國是不可能了，但是，如果您來了德國，在德國這個孩子的天堂,您盡可以實現您希望多子多孫的愿望,不僅如此,如前面所述，孩子越多，小孩補貼越高（前兩個孩子是每個月153歐元，第3個孩子是每個月200歐元）。另外，每生一個孩子,母親每個月還可以從政府那里領到

300多歐元的孩子教育費,直到孩子滿18個月（也就是說，加上小孩補貼，生一個孩子，您的家庭每個月可以因此得到450－500歐元），而且，母親每生一個孩子，相當于交了3年的社會保險，今后享受退休金等的時候，會將這些累計進去！另外，您家里的孩子越多，您需交的醫療保險和收入稅就越低。

3）如果您的太太沒有收入，那么，您不但可以少交收入稅，您的家庭還可以與您一同享受醫療保險，也就是說，您只需要一個人交納醫療保險費，而您的全家老小全部都跟您享受醫療保險。

3、享受德國政府對新公司的優惠政策:

漢堡政府有優惠政策，凡是新成立的公司，政府可以提供他們的辦公室房租補貼，您能夠申請到半年到一年不用為您的辦公室出房租，而由政府幫您出！

4、限制少:

對于您本身的條件，基本上沒有什么限制，既不要求您懂德語或者英語，也不要求您一定具有特別高的學歷，也不強行要求您曾經是否開過公司（當然開過并仍在經營最好），年齡上也沒有限制。我們會根據您自身的條件為您設計移民的對策。如果按嚴格的法律，也只是要求您一年內至少累計必須在德國居住半年，也就是說，如果您丟不開中國的業務，您盡管呆在中國好了，只要保證不超過半年就行，或者您的家人代為管理您的在德國公司也可以。

5、獲得永久居留和入籍:

您只需將您的公司維持三年，三年后，您就可以拿到德國永久居留（即

德國綠卡），德國政府再沒有任何權利取消您的簽證。拿到永久居留之后，您可以自由往來于歐盟國家之間，您基本上就可以享受所有德國人一樣的待遇，包括領取社會救濟金和失業金等等，打個比方，如果您家里沒有任何收入了，您不用擔心，政府會發給您社會救濟金，這個救濟金不但一家人按標準的住房費以及生活費全包，還有零花錢，過年過節還另外有錢。與德國人唯一不同的只是，您沒有選舉權和被選舉權。

拿到永久居留后再過3年，您就可以申請入籍，成為德國公民,但是如果你只是在歐洲和中國活動，一般都沒有必要，因為永久居民的福利待遇和有國籍的公民是一樣的，只有在您打算在德國從政或者免簽證去歐洲以外的國家的時候，入籍才有必要。

說明：

（一）關于公司的維持，沒有一個固定標準，一般來說，盈利至少能夠應付公司的基本花費，也就是說至少不能夠虧本，最好后兩年應當適當盈利，公司收入至少能夠保證您一家人的生活。

公司的基本花費：一個是辦公室租金（可以將您的住房作為辦公室，只需有一個地址就行了），一個是會計費用（一個月100－200歐元左右），另外就是與您所上報的公司營業額相當的一些稅收以及您發給自己的工資稅（不要求您一定雇人）、醫療保險費（一個月2－300歐元左右）等。如果只是您一個人在德國，那么一個月一千多歐元就應當可以維持（其中不含生活費）。

另外需要說明的是，德國的生活費比較便宜，一個人每月用于飲食只需50歐元就夠了。

（二）簽證（開業簽證）程序為：

1）遞交簽證申請之后，首先會取得3個月的入境簽證（已注明簽證的種類為開業簽證）。

2）來德之后得到一年延長。

3）提供公司的第一年的盈利情況得到第二次延長，延兩年。

4）再次延兩年。

5）滿五年之后，公司仍然沒有倒閉，可以申請永久居留。

6、德國公民的好處:

想必您自己也想象得出來。但有些您可能沒有想象到，比如，持有德國護照后，您可以隨便出入幾乎所有西方國家而不用簽證；德國還有很多其他的福利，您只有來到德國，您才會了解到，所謂的德國是一個福利國家，決不是一句空話！作為一個德國公民，生老病死一律不用擔心。

7、辦理手續方便，辦理周期短，成功率大:

看了前面的介紹，您很可能認為，能夠享受到這么多好處的移民，那么一定是夢想，很難實現。但是，現在我們要告訴您，這不是夢想，只要有我們的幫助，很快就可以將這個夢想變為現實。

您需要提供什么呢？

1、提供一家較大的公司（注冊資金在萬50人民幣以上，當然越大越好）的總經理委托您到德國成立分公司或者銷售點、業務聯絡點的委托書，當然，如果您本人就是該公司的法人或總經理，更不在話下。

2、該公司的工商注冊證明。

3、個人簡歷。

以上就是需要您本人提供的全部材料，其他的手續，比如相應的表格的填寫、文書的準備以及其他的材料，均由我公司代您辦理。

那么，您得等多長時間才能夠辦成呢？一般情況下，半年即可辦成。您還會問，成功率是多少？目前通過與我們合作的律師事務所，已經幫助幾十個中國人以這種方式移民到德國，沒有一例失敗。也就是說，通過我們辦理的德國企業家移民，過去的成功率是100％。

最后請注意：如果您是兩人合股，即可兩人分擔注冊資金，這就等于，注冊一家公司，卻有兩家人全部可以移民。

摘自

第二篇：淺談德國移民

淺談德國移民

歐洲申根國家簡介：

在27個歐盟國家中，共有26個國家是申根國家：

德國、法國、奧地利、匈牙利、比利時、丹麥、芬蘭、冰島、意大利、希臘、盧森堡、荷蘭、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典、愛沙尼亞、拉脫維亞、立陶宛、波蘭、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亞、瑞士、馬耳他和列支敦士登。

持申根簽證或是申根國有效證件的可以在申根國間自由往來

歐洲申根國外國人居留政策簡介：

外國人獲得歐洲26個申根國居留的政策和流程是一致的，辦理路徑如下：

指定簽證---長期居留卡/歐盟藍卡（每年向全球發放3500張）--永久居留卡--公民入籍

德國長期居留卡：

獲得德國法人簽證后登陸德國，在移民局轉換長期居留卡，有效期為1年或是2年。獲得長期居留身份卡后，可以享受該國居民的同等待遇，也可以自由出入其它申根國家。申請人的配偶及未滿18周歲的子女可以申請獲得德國長期居留卡，其配偶可以在申根國家就業，子女可以獲得免費教育。

永久居留身份：

獲得長期居留卡三年中，需要每半年入境一次，每次居留時間不限。滿3年后可以申請該國的永久居留卡，享受和申根國家居民同等福利待遇，唯一不同之處是不擁有從政和選舉權。

公民入籍：

獲得永久居留身份后，如果不想放棄中國國籍，可以繼續持永久居留身份，如果想放棄中國國籍，換取該國護照，可以根據該國法律自由選擇是否入籍。入籍后獲得德國護照，全球168個國家免簽證，暢通全世界。德國入籍考試，通過率97%，包括33道問題，全部采用選擇題形式，每題有四個答案供選擇。其中30題和德國的政治，文化，社會，歷史，民主制度等相關，其余3題涉及申請者所在的聯邦州。在60分鐘內答對17題者便算通過。入籍考的選題全部選自全德統一發布的考題庫，考題庫內共有300道問題。即使是沒有德語基礎的中國人經過短期備考，通過也不是一件很難的事

為什么選擇移居德國？

德國是經濟、政治、文化高度發達的國家，位居世界前茅。擁有8250萬居民，也是歐盟最大最重要的市場。德國除了高品質的工業產品,更是以自然環境優美、食品安全衛生、嚴謹認真的做事風格聞名全球。中國人民生活的三座大山分別是：教育、醫療、養老。而德國的情況是怎么樣的呢？

德國擁有世界一流的教育體系，并且提供從幼兒園到大學全免費教育。年滿2歲至6歲的兒童可入幼兒園就讀,每班至多不超過20個人。德國的教育質量觀與我們中國不同，我們所要求的教學質量是指學生能夠掌握濃厚、扎實的文化知識，并以考試分數來作為衡量標準;而德國的教學質量則著眼于學生的思維能力的提高，在于學生能否運用學過知識去研究問題、解決問題。德國的中學生一般學習三種語言，除學好本國語言外，英語是必修課，另外在西班牙語和法語中任選一門課。他們在中學階段的學習比較輕松，這是國家為了青少年在長身體時自由發展，啟發思維，而一旦進入大學階段，要求將會非常嚴格，學術水平必須達到一定的層次。高校升學制度——無統一的國家高考，由學校根據學生的畢業考試成績推薦上大學，免費大學教育,學生還可以獲得無息助學貸款。

德國被譽為世界高福利國之一。政府鼓勵生育，每個小孩的出生，如果父母一方暫停工作，可以領取原來凈工資的三分之二（最多12個月，一年不超過25,200歐元，如果是父母雙方輪流照顧，最多14個月）。對于有需要的家庭，每月還可以另外得到400歐元的補助（不超過2年).移民家庭的孩子還可以像其他的德國孩子一樣，每個月領取政府的小孩補貼, 每個月185歐元，直到孩子滿25周歲，如果孩子在18歲與25周歲間有工作經濟來源，則將停止撫養金的領取。

失業者救濟金 ,失業者每個月可申請領到300歐元以上的救濟金（最多12個月），甚至實物救濟。政府還負責支付被救濟對象的住房租金。

德國五大保險

醫療保險: 醫院治療費用，包括藥品、藥物和輔助工具及住院醫療費用等。除此之外，醫療費用還包括生育補助、家庭補助以及病人家庭護理。職工享有病假工資，病假在6周內，由僱主發給全部工資（還延長了這個期限），在此之后，醫療保險機構支付最長期限為7、8周的病休補貼。超過7、8周者，則領取社會救濟金。

養老保險: 法定養老保險、企業補充養老保險和私人養老保險。通常年滿65歲者即可領取養老金。在某些前提條件下，年滿63歲或60歲即可領取養老金。

事故保險:在德國，所有僱員和農民按法律規定都參加事故保險，自由職業者可自愿投保。學生和兒童也屬于受保險保護的范圍。

失業保險:失業保險金發放一年。

護理保險:其主要為了保障老年人及病殘人員在需要護理情況下的權利。

德國移民“橡樹園”項目與傳統的移民項目(比如加拿大,美國,澳大利亞,英國,新加坡)，對比優勢在于： 法人簽證通過率100%, 不成功不收費；

無需等待，從辦理到獲得德國長期居留卡只需2個月；

投資少，只需100萬人民幣，全家移民德國；

無全球征稅；

無移民監要求；

子女在德國接受教育可擁有世界上最實用的兩門外語德語和英語；

德國文憑含金量高，未來擁有更強的競爭力。

德國移民“橡樹園”項目的成本優勢:

申請人只需投入100萬人民幣，即可全家移民德國，并擁有一套永久產權的房產及一個德國公司。德國移民“橡樹園”項目特色服務：

中國和德國各有一支專業團隊為您的移民之旅全程保駕護航。如前期咨詢，商務簽證辦理、接機食宿接待，專人專車陪同，證件手續辦理，資料制作翻譯，簽證面試輔導，全家移民簽證辦理，安家服務，子女上學，父母探親簽證指導，各種節日文化活動聚會，律師法律,會計財務，商務信息咨詢服務等等。

縱觀各國移民政策，越到后面要求越高，等待時間越長，如加拿大已暫停移民政策。抓住德國政府移民政策，最快速度申請為家庭長遠計劃做提早準備。時不可待,機不可失!

第三篇：德國鼓勵留學生移民

德意志學術交流中心曾撰文稱，從上世紀九十年代初期開始德國的失業率一直在低位徘徊，德國經濟目前急需高素質的工作人員。

“德國不是移民國家，所以德國不吸納移民”，如果說這句話之前還有些許道理的話，那么現在則完全是錯誤的了。德國議會其實早在2007年就通過立法來鼓勵外國優秀人才移民德國。當政客們在爭論是應該引入技術移民，還是應該培訓本土勞動力的時候，一個潛在的技術移民人群被忽視了，那就是在德國留學的學生。這些人已經在德國生活和學習了一段時間，并對德國有文化認同。

所以，2007年出臺了鼓勵德國留學生畢業后留在德國就業的指導政策：首先取消歐盟公民優先檢查，從此不再審查職位是否也可以由歐盟公民勝任;同時取消了針對外國人的最低工資要求，不再要求外國大學畢業生所找到的工作必須支付超過每年66000歐元薪水。現行規定明確指出，外國留學生可以在畢業后一年內留在德國找工作，找到適合的職位后就可以在德國長期工作。不僅如此，凡在德國合法居留8年以上(其中包含留學時間)并且有正式工作的外國留學生可以加入德國國籍。

此政策出臺后一年即2008年，通過此項政策留在德國工作的非歐盟畢業生達到了5935人，這約為當年非歐盟國家畢業生人數的三分之一。

DAAD主席Kunst教授在曾表示，作為德國高等教育國際化的執行者，DAAD計劃于2020年將在德國留學生人數從24萬提高到30萬，以此促進德國的技術移民進程，并建議改善德國在技術移民領域的國際形象。還指出，從2005年開始德國的人口衰退已經不再是預測，而是現實了。根據德國統計局的統計預計，到2060年德國的人口只有六千五百萬至七千萬，其中只有三千三百萬至三千六百萬處在工作年齡。"

根據德國《經濟周刊》的調查，因為沒有申請人或者沒有適合的申請人，目前有三分之一的德國企業的用人需求無法得到滿足。而鼓勵德國留學生移民是獲取高素質工作人員，滿足德國企業用人需求的良好途徑。

日前，為吸引來自非歐盟國家的精英人才，德國進行了一項新的政策變更，放寬了留學生就業限制：年薪6.3萬歐元可拿德國綠卡。這一額度以經濟界支付給具備工作經驗的高級人才的實際工資為參考依據。

此前，只有年薪達到8.64萬歐元的高級人才能拿到德國綠卡。新政規定，德國就業市場向非歐盟國家大學(大學與高等專科學校)的畢業生開放，取消歐盟國家人員優先工作的政策。專家認為，此政策將使在德國學習畢業的外國留學生找工作的環境變得更寬松。（來源于啟德教育）

第四篇：德國移民綠卡申請常識（范文）

德國移民綠卡申請常識

下面提到的“綠卡”是德國2000年推出的IT綠卡，相當于5年的工作簽證，并不等于獲得永久居留權。

以一位即將畢業留德學生為例，如他去年底做的 DIPLOM 學期，12月初拿到公司工作合同。之后他可以從 ARBEITSAMT 網下載 GREENCARD 申請表（也可以去 ARBEITAMT 領取。但4因過程緩慢，還是建議下載)，之后認真填寫相關信息。當然他必須擁有德國大學IT專業的畢業文憑，若還未畢業，可讓學校出具證明，證明內容應涵蓋該生在大學期間修讀的是IT專業，目前正在寫論文，預計什么時間畢業等信息；如果所學并不是IT專業，但年薪不少于10萬馬克，也可以申請綠卡。準備齊全以上材料后，將申請表、畢業證（或證明信）及個人護照的復印件，郵寄至所在公司的人事部。由人事部專員前往當地的 ARBEITAMT 申請工作許可。若審核通過，大約4周時間，就可以收到由 ARBEITAMT 寄來的 ArbeitserlaubnisZusicherung。它相當于勞動局為你的工作許可做一個擔保。最后，憑 ArbeitserlaubnisZusicherung 與工作合同，前往 Auslanderamt 要求辦理綠卡，并交付40歐元費用。約3周后，即可拿到IT綠卡，身份由原來的 AUFENTHALSBEWILLIGUNG 變為 Aufenthalserlaubnis。初次辦理IT綠卡的有效期為1年，第二年再簽時，有效期會延長至5年。

第五篇：德國投資移民政策簡介

德國投資移民政策簡介

德國面臨嚴重的出生率低下，人口逐漸老化等問題。德國政府為了刺激經濟、引進外資而開放了投資移民政策，那就是如果您投資德國并能給這個國家帶來益處，當公司運行3年后德國政府就給您頒發綠卡。

這項政策要求投資人在德國成立一家公司，最少注冊資金是2萬5千歐元（約合25萬人民幣）。新公司可以是一家獨立的公司，也可以是中國公司的子公司，即您在中國已經有公司希望到德國設立分公司。

當公司注冊完成，公司經理就可動用這筆注冊資金用于公司運作，比如支付辦公租金及工資等。

在德國設立公司獲得批準成立后申請人及其家庭成員可以獲得德國的居留簽證，持此居留簽證的申請人及其家庭可以納入德國的醫療保險和養老保險計劃中；由於德國從小學、中學到大學都是免費的，所以申請人全家還可享受免費教育，即您的孩子可以免費上300多所德國大學。

依據老外國人法，申請人所持的簽證通常情況下第一次給1年，第二次和第三次延續簽證時給2年，累計5年后申請人可獲得德國的永久居留權。2004年7月，德國備受矚目的移民法通過，這標志著德國開放了外來民族的融入，同時也意味著德國承認自己是個移民國家。新移民法自2005年生效。您的公司只需成功運作3年后就可以申請德國的長期居留簽證(“綠卡”)，此簽證沒有時間限制，不需要再延續簽證，擁有此簽證后就可以在任何時候到德國任何地點定居，可以自由出入歐盟，無須簽證。

當取得“綠卡” 滿3年后申請人全家就可以享受失業救濟等更多的福利。取得“綠卡” 3年后還可以申請加入德國國籍，享有選舉權與被選舉權。也可以選擇繼續保留中國國籍，但擁有德國永久居留權（“綠卡”）。持有德國綠卡者還可以赴歐盟其他國家從事合法職業。獲得德國永久居留身份后，辦理美國、加拿大、英國以及東歐國家的簽證就很容易。有利于開拓歐美市場。

在德國注冊新公司和辦理投資移民，與美國，新西蘭，澳大利亞等國家的政策相比，注冊資金少，審批速度快，沒有嚴格的語言要求。雖然公司在德國設立但申請人可以以生意的理由不需在德國居住，只要公司是確實運作良好就可以。

德國各地政府有很多優惠措施扶持新企業。在德國注冊新公司可以享受政府辦公租金補貼，員工工資補貼，高技術出口補貼，投資補貼等。